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成都 培训专员/助理/培训师
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培训专员/助理 四川链家房地产经纪有限公司 成都 4-5.5千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 对公司/大区培训课程安排和组织;2、 对公司/大区培训需求的调研与反馈;3、 对整个公司/大区培训课程的后期跟踪与检核;4、 对公司/大区级讲师的服务与管理;5、 对公司/大区级教学点的管理与协调;6、 对搏学考试的日常复习组织以及考试的安排; 岗位要求:1.责任心强,应变能力、亲和力强,吃苦耐劳2.统招本科及以上学历3.能熟练使用word,excel等办公软件4.有培训相关工作经验者优先上班地址:龙湖三千集、紫荆、武侯祠、美乐:18380419430(微信同号)邮箱:zhaopinlumi@126.com

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百度信誉-培训师 百度信誉认证营销服务中心 成都 4-4.5千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、主要负责员工内部培训,负责培训项目的实施,并持续改善;2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;5、负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作。职位要求:1、专科以上学历,人力资源及行政管理相关专业优先;2、1年以上及人事培训工作经验;3、有相关互联网工作经验;4、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力;5、较强的抗压性、责任心,以及良好的服务意识和职业素养;6、条理性强,独立工作能力优秀。公司地址:成都市锦江区锦华路三段汇融国际广场C座12楼简历投递:1562019535@qq.com联系电话: 刘***:13540215786 028-86568341

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培训专员 薇信和他的小伙伴们成都信息技术有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责新员工入职培训;2、负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、企业文化等培训,确保员工掌握培训内容;3、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力;4、负责公司内部企业文化的宣传工作;5、负责分公司各种会议的准备和实施。任职要求:1、23岁以上,大学专科及以上学历;2、1年以上专业培训师、企业内训师经验;3、自身具备优秀的学习能力、适应能力;4、形象端正大方,气质较好,有亲和力,非常卓越的控场能力,擅长互动环节,台风富有激情、吸引力和渲染力;5、具备撰写、系统化、优化课件的能力,具备收集和管理课件资源库的能力;6、普通话标准,热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神。

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人事专员(早九晚六+双休+社保) 成都么么行商务信息咨询有限公司 成都-锦江区 4-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助上级建立并优化培训体系; 2、协助上级编制并完善公司晨会、月会、年会策划并组织实施; 3、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 4、负责相关活动项目的组织开展。任职要求: 1、一年以上培训管理工作经验; 2、具备相关培训活动策划、实施经验,掌握培训效果评估方法; 3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神; 4、思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识; 5、具备较强的沟通、组织协调能力及分析判断能力,对工作有良好的计划和控制能力; 6、熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT、EXCEL,有一定的文字功底。薪资架构:底薪+绩效+全勤+奖金+社保+年终奖+国外旅游;综合薪资:4000以上;工作时间:朝九晚六,周末及法定节假日休息。晋升渠道:培训专员-人事主管-人事经理

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人力专员 东易日盛家居装饰集团股份有限公司成都分公司 成都-高新区 3-4.5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、 草拟公司培训制度和相关工作流程。2、 负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案。3、 依据培训计划组织实施培训的计划工作,负责讲师资源的协调、对培训组织和质量进行全程的管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作。4、 汇总各类培训资料、建立并管理公司的培训资源库,在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源。5、 督导部门内培训工作,组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作。6、 完成上级交办的其他临时性工作。

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招聘培训专员 成都漾亚体育文化发展有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、招聘职责:1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;5.协助部门经理,组织开展招聘工作;6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析二、培训职责:培养服务人员“以客户为中心”需要获得的能力1、餐饮业务知识培训,如菜品、酒水知识等;2、餐饮业务技能培训,如礼仪、着装、客人投诉等服务技巧;3、管理技能培训(社交技能),如何处理同事间、上下级间、客人间的关系等;三、员工自身发展需要的支持(企业文化的建设)1、让员工感受到在公平、公正的环境下工作、发展;2、激励工作,如开展一些课程提升员工的综合素质,帮助其规划发展;3、公司政策、制度的制定及完善,如做年度员工活动方案;任职要求:热爱人力资源行业,性格开朗大方,有相关餐饮工作经验;工作时间: 早9--晚17:30 双休,节假日假;薪资:4000-6000元,具体根据个人情况。福利待遇:五险、午餐补助、年终奖、节日福利等;

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培训督导师 成都市藩信宏业融资担保有限公司 成都-青羊区 6-8万/年 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【职位描述】1、制定公司培训规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、营销督导,检查;4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。【任职资格】1、大专以上学历,一年以上营销行业培训授课经验,具备同行业相关工作经验者优先考虑;2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;3、熟练使用办公软件,可制作课件;4、须有金融行业、保险行业培训管理经验。

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培训专员 深圳利信快捷金融服务有限公司成都分公司 成都 4-6千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 负责组织新员工及在岗员工的培训相关事宜;2、 负责完善电销培训课程、课件资料及部分授课工作;3、 负责制定入职考试、进阶考试、月考等考核试题;4、 负责对部门内提报的培训需求进行课程开发、完善及执行落地;5、 协助拟定电销培训体系制度等;6、 完成领导交代的其他任务。任职要求:1、22-28岁,本科以上学历;2、有金融行业培训经验者优先考虑;3、熟练掌握Office等办公软件(尤其是PPT);4、活泼乐观、积极认真,有演讲、辩论经验更佳,善于沟通和展现自己,较强的学习能力和执行力。

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培训主管/专员(集团企业内训) 四川康利包装股份有限公司 成都 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责辅助部门经理编制、修订和完善培训制度,建立公司培训体系;2、根据集团及各分公司实际情况,制定相应培训计划,策划培训活动;3、负责日常培训工作的管理,包括:培训档案管理、培训系统管理、培训费用审批等;4、负责培训计划的组织与实施,监督检查各部门的专业技术培训,同时对培训效果进行评估;5、负责拓展外部培训渠道和资源,为内部培训人员提供咨询、指导、评估、考核;6、完成领导安排的其他工作。二、任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理专业优先;2、三年以上人力资源经验,至少一年以上培训经验;3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,有课程开发经历;4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力;5、有同等岗位工作经验优先。

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 3-4.5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

人事助理岗位职责:1.接受公司一系列相关的培训,学习金融,保险,投资理财等基础财务知识;2.参与公司人事招募工作,并协助功能组对新员工进行相关的基础培训;3.发布招聘信息,并进行跟踪维护,同时开拓更多的招聘渠道;4.应聘人员档案的建立筛选及人才库建立;5.邀约应聘人员并协同其他主管开展面试以及后续的跟踪记录工作;6.遵守公司相关的规章制度。准时出勤,参加业务知识培训等会议;7.完成月度工作考核指标及领导安排与工作相关的事宜。任职要求:1.大专以上学历;2.形象气质佳;3.熟练使用Office办公软件;4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,有良好的人际交往沟通技巧和协作能力,同时具有良好的执行能力与服务意识;5.条理性强,善于思考,具有良好的分析能力,文字撰写能力;6.有人事行政工作相关经验者优先考虑;薪酬待遇:1.工资构成:底薪+绩效+全勤奖金+新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励;2.全面福利保障(医疗保险,养老保险及身价保障);3.企业年金及长期服务津贴;4.工作时间:工作日内完成公司的任务(弹性自由和安排)+周末双休+国家法定节假日公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006号联系电话15881026742(陈***)15008391035(杨***)联系邮箱1176541103@qq.com

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总部直招/毕业生/实习生/培训生/房地产销售应届生Y 四川链家房地产经纪有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于招聘期间求职简历过多,直接电话联系方便快捷,请致电链家总部招聘部汪涓 :13568938404(微信同号),欢迎咨询。符合条件者,优先安排面试。一、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。二、任职要求:1、年龄20周岁以上,统招本科及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资福利待遇:1、A0级别员工:试用期底薪4000元(1-6个月不等,看个人学习能力,可申请提前转正);2、A1及以上级别员工:转正后可享受高额提成,各项福利齐全;3、福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金),免费体检,各种激励方案,过节福利,生日福利,,带薪年休假,国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等;4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点面试通过者就近分配:可就近分配工作地址;武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县犀浦温江龙泉华阳双流航空港麓山新都有诸多新店开张,诚邀你的加入。--------------------------------------------------------------------------------【欢迎您的加入】联系人:汪涓联系电话: 13568938404(微信)联系邮箱:ecen777@126.com在线咨询 QQ:3253545197面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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管培生(双休)(晋升)(央企) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、接收公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;2、轮岗(营销/行政人事/***讲师等等,根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向)3、完成公司的基本考核任务和领导安排的相关工作;4、其他岗位要求,1、本科及以上学历(大专毕业生有特别优秀的可以做特别考虑)2、工作认真负责、积极主动、善于表达,具有较强的市场开拓能力3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识4、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识5、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑6、可接受学习、沟通能力比较强的应届生工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006联系人:伍经理(微信同步) 15328181043(为了保证您的投递质量,请勿在本公司网站上多次重复投递,谢谢!)

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培训主管/经理 四川晟易塔科技有限公司 成都 0.8-1万/月 12-11

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、招聘,建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

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人事专员 成都易拉冠网络科技有限公司 成都 3-4.5千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司旗下项目易店无忧主要从事,淘宝网店、天猫商城、京东、拍拍等其他网络店铺转让交易的一个服务平台,是一个新兴的一个网络电商行业。岗位职责:1、招聘环节①负责通过各种渠道发布和管理招聘信息;②进行简历甄别、组织招聘、招聘面谈,保持公司稳定需求;③维护公司已有招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求;④负责公司其他与招聘相关的事宜;2、薪酬绩效①人员异动管理;系统信息调整;②职能部门岗位日常监督;③薪资绩效审核及预算;④劳动关系以及档案规整;⑤公司规划的其他事宜;3、培训①协助培训讲师开展培训准备工作;②培训模块数据及信息的归纳整合;③培训课件的开发和整理;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先;2、至少一年以上相关工作经验;3、热爱人力资源工作,对至少一个板块有独立操作的能力;4、熟悉人力资源办公软件,能够运用办公系统;5、性格开朗,责任心强,具备良好的沟通表达能力和学习能力,能承受工 作压力。公司地址:成都市锦江区提督街1号雄飞中心3F(二号线,三号线春熙路地铁站,四号线,三号线市二医院地铁站,四号线太升南路等等地铁站居中位置!)

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业务培训讲师(4-6k) 四川超凡知识产权服务股份有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责各培训会议的协调组织工作;2、负责新员工入职阶段课程的培训工作;3、负责新员工培训课程优化与不断完善;4、负责内部培训公众号及线上学习平台的支持与维护工作;5、执行培训效果评估工具,不断完善培训记录表格;6、上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟练操作各种常用办公软件有一定的Ps功底; 3、形象气质佳,表达能力强,有良好的亲和力及感染能力; 4、有一定的培训工作经验,愿意与团队共同成长;5、有销售工作经验者优先考虑;6、有销售型呼叫中心质检经验者优先考虑。晋升空间: 业务培训专员—高级业务培训专员—业务培训师—高级业务培训师—培训主管—培训经理 薪资构成:基本工资+岗位津贴+绩效工资;4-6k咨询电话:028-85351580

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百度糯米-成都-培训专员 北京糯米网科技发展有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织实施各项培训落地工作,确保培训计划的有序进行;2、收集来自培训对象对课程内容、授课形式的合理化建议,组织进行培训效果评估; 任职资格:1、播音主持专业优先2、一年以上销售培训工作经验优先;3、熟练使用Office办公软件,尤其需要熟练应用Excel、PPT;4、语言表达能力突出,富有感染力和极强学习能力。

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人事培训专员 新世界百货投资(中国)集团有限公司 成都 3-4千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责组织企业文化建设工作,包括文体活动安排等2、负责新员工进行企业制度与文化的培训工作3、负责一般岗位员工的招聘任职资格:1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业,办公软件操作熟练;2、较好的文字功底,优秀的表达能力;3、良好的协调沟通能力,组织能力,和团队精神;4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗,乐观,工作细致。

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培训招聘专员 深圳市吉盟珠宝股份有限公司 成都 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责工作职责1、终端培训需求以及培训意见的收集。2、协助开发并完善培训课程体系以及培训项目。3、监督区域培训教材的学习情况。4、协助制定培训方案,对分店人员进行入职培训和提升训练。5、监督分店执行营运相关规范、制度、考核标准。6、正确监督分店各项工作流程的执行。7、日常培训工作的组织、实施和跟进。8、招聘工作的相关协助。     任职资格一、基本要求:1、年龄:25岁以上2、大专及以上文化程度,具有1年以上零售行业终端销售员工招聘培训经验(珠宝行业优先)。二、岗位要求1、敏锐的观察分析能力,擅长发现和解决问题,极强的沟通与执行能力。2、具备极强的工作责任心和优良的执行力。3、具有综合管理能力和工作协调能力。4、热爱公司,具有德、勤、能、诚的品格。

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培训讲师 成都市吻洋生物科技有限公司 成都 6-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1、编制培训规划,制定和实施专项培训计划;2、按公司要求设计、开发、讲授培训课件;3、跟踪培训结果,发掘不足,进行再次培训课程的开发与讲授;4、设计培训形式和方法,并不断完善;5、设计培训评估考核体系并协助部门主管评估连锁系统的培训效果;6、协助开展各种活动,如农民会、销售会、产品发布会等,并对活动进行策划、主持和讲课;7、及时发现培训中出现的问题并向上级反映;8、完成上级交办的其他工作。职位要求:1、营销、教育、金融或相关专业大专以上学历;2、有销售团队激情打造能力及经历;3、有20人课堂培训能力;4、能自备营销培训课件,开发相关课件的能力;5、有会场策划和组织能力;6、有赵培训经历者优先;7、有先进的培训理念、良好的沟通演进能力、高度的敬业和团队合作精神。

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培训专员 四川海天永信集团 成都-邛崃市 3-4千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责酒店新员工的招聘,并进行新员工的培训入职工作。2、对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。3、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。4、熟悉质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。5、组织建立企业的质量管理体系。6、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正酒店在运营中存在的问题。任职要求:1、20—40周岁,身体健康,容貌端正;2、大专以上学历,有相关岗位工作经验1年以上。3、具有酒店质量管理的培训、质检经验和能力。4、具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。5、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。6、能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。福利待遇:包吃住+工资+绩效提成+工龄工资+五险+季度出游+生日聚餐公司地址:邛崃市羊安镇新城区新民路208号(羊安广场旁)联系电话:13980786172 植豪

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