• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >成都招聘网 >成都企业文化/员工关系/工会管理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
成都 企业文化/员工关系/工会管理
清除条件

高薪诚聘管理实习生+晋升+专业培训+包住 成都主悦科技有限公司 成都 6-8千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

成都主悦科技有限公司是Rocago成都地区的品牌运营公司,为了更好地完成Rocago集团的人才战略目标,特聘一批健康、时尚、活力、青春的有志之士。岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。任职资格:1、大专及以上学历,可接收应届毕业生;2、年龄30周岁以下,两年以上同岗位工作经验;3、有成功团队管理案例。公司简介:     诺嘉国际是来自香港的著名按摩器材品牌,全球注册品牌为Rocago。自成立以来,Rocago一直秉承“爱健康 更爱父母”的品牌理念和”成为消费者最喜爱、创业伙伴最满意的国际化健康产业平台!“的企业愿景,专注于智能健康医疗行业,与中国科学院微电子研究所共建”智能健康技术联合实验室“为全球消费者提供最专业、最优质的产品和服务。如今,Rocago已被认定为“国家高新技术企业”、“中国绿色健康器械示范企业”、“ISO9001认证企业”、“3C认证企业”、“热心慈善公益机构”、2016年“中国按摩器材十大品牌企业”、“十大房地产公司碧桂园”按摩器材指定供应商,同时是”中国医疗保健国际交流促进会健康产业专业委员会“、”预防医学与健康器械工程研究中心“会员单位及行业标准制定单位;在全球拥有60多家分公司,线下体验中心、品牌专卖店近300个,研发出近百种适用于人体不同部位的按摩产品。Rocago用心呵护健康,用爱传递理念,用时尚引领潮流,良好的品牌形象和卓越的产品服务为诺嘉赢得了消费者的青睐。      inspiring a loving heart! 我们相信爱让这个世界变得更美好。因此我们用心做好每件事,不断提升产品和服务质量,追求极致的客户体验。我们承诺在商业活动和企业经营中坚守最高标准的商业道德和企业社会责任成为千万家庭的选择。

立即申请
收藏

办公室主任 (职位编号:007) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、行政管理规章建制及工作流程的优化;4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 7、负责公司外联及各项活动的组织。 任职资格 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;2、五年以上相关工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。

立即申请
收藏

企业文化经理 中国铁建地产集团西南区域公司 成都-高新区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作任务:1.参与企业发展战略的细化;2.做好企业文化定位,规划与总体战略相适应的企业文化战略;3.建立企业文化管理制度,明确各职能部门的企业文化建设责任;4.组织提炼企业理念,确立体系完善的企业文化纲领;5.拟定与阶段性经营计划相适应的企业文化落地建设计划;6.持续组织开展企业文化培训宣导;7.强化企业制度建设的文化匹配性审核;8.加强对企业内部经营管理行为的适时监督管理;9.策划并组织实施丰富多彩、主题鲜明的企业文化活动;10.构建立体的企业文化传播体系,并进行有效管理;11.定期组织建设成果评估,考核评价各部门职责状况,提出问题解决方案;12.针对企业内外部环境的变化,对企业文化进行整合;13.定期组织工会活动;14.应聘者政治背景须是中共党员。

立即申请
收藏

企业文化主管 成都环龙工业用呢集团有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、管理或者人力资源相关专业大专以上学历;2、有大型集团公司企业文化工作经验;3、熟悉制造业者优先;4、能熟练使用PS、CDR等软件;

立即申请
收藏

企划专员 成都市草根同创经济信息咨询有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、完成企业文化活动方案的制定与文字资料的起草,并组织实施;2、树立企业文化形象,广泛开展企业文化创建活动,组织专题活动的宣传;3、构建企业文化信息库,规划并建设企业内部文化版块;4、通过举办各种文化活动,促进企业文化的传播;5、上级领导安排的其他工作。任职资格1、20岁以上,全日制大专及以上学历,有一年以上企业策划、执行工作经验者优先;2、具备良好的写作功底,熟悉各类文案策划、写作等相关知识;3、会设计,熟练操作设计软件。工作地点1、成都高新区科园南二路2号2、双流蛟龙港海港广场13座以上两个地点均可选择。工资待遇根据能力而定,有竞争力的薪酬,具体面议。

立即申请
收藏

人事助理(晋升+免费住宿+热爱人事行业者优先) 成都方与圆科技有限公司 成都 3-4.5千/月 07-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

温馨提示:本招聘信息属于公司直招,待遇优厚,包吃包住,底薪3000起,有意者均可直接向公司投递简历,本公司至收到两个工作日内回复。岗位职责:1、熟悉人力六大模块并能熟练运用; 2、协助人事主管和经理处理好相关的工作内容,会议记录,勤于学习; 3、熟悉市场运营,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、服从部门主管的安排,完成其交给的相关工作。 任职资格:1、有上进心,能够自我学习和提高。 2、具有良好的团队合作精神,同理心较好,能吃苦耐劳。 3、具有较强的说服力和影响力,富有激情,喜好挑战自我。 4、善于沟通、工作责任心强、良好的心态及团队协作能力,执行能力强。

立即申请
收藏

人事助理(提供免费住宿+专业培训) 成都首创汇星科技有限公司 成都 4.5-6千/月 07-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

温馨提示:本招聘信息属于公司直招,待遇优厚,包吃包住,底薪3000起,有意者均可直接向公司投递简历,本公司至收到两个工作日内回复。岗位职责;1、公司招聘流程为:网站简历筛选—预约面试—岗前复试—建立合作关系。2、新进员工有1-3个月实习期,表现优秀提前转正。3、实习期工作职责:各部门(人事+销售+行政)轮岗学习,了解公司各部门组织结构,对各部门人事结构和用人标准有初步理解。实习期满回到本部门做好本职岗位。4、公司实行绩效考核+优秀晋升制,能力和态度双重考核标准,表现优秀者可得到持续稳定的发展。5、有上进心,能够自我学习和提高。2017年,期待你的加入。

立即申请
收藏

招聘及员工关系岗-成都 杭州优行科技有限公司 成都 3-4.5千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责运营城市招聘相关工作,包括但不限于司机招募,内部员工招募;2、 组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;3、 负责运营城市员工关系维系,包括但不限于员工社保、公积金管理,员工入离职管理,员工福利保障等;4、 协调组织员工活动,提升员工满意度;5、 协助处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;岗位要求:1、 本科及以上学历,1年以上招聘模块/员工关系模块工作经历;熟练使用办公软件;2、 较强的执行力、团队协作能力;以及良好的沟通能力、关系维护能力;3、 工作效率高,抗压能力强;

立即申请
收藏

员工关系专员 美中国际教育集团 成都 4.5-6千/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职业机会: 人力资源部 员工关系岗工作职责:1. 负责集团公司员工入、转、调、离手续办理及相关员工档案的建立及保存;2. 负责集团公司员工社会保险、住房公积金及商业保险的业务办理,并按周度/月度/季度/年度进行数据统计、整合和分析;3. 负责集团人力资源相关系统的日常维护;4. 协助进行公司人力资源相关制度、员工手册的拟定、修订、更新及宣传;5. 负责集团公司员工的考勤管理及汇总统计;6. 协助集团企业文化的构建及宣导,负责人力资源微信的编辑和管理;7.协助部门关注员工在试用期、入职后的工作/生活状态,并与其上级保持沟通,给予员工必要的支持和鼓励,策划、组织、实施员工活动;8. 公司及人力资源部门其他的工作协助。任职资格:1. 人力资源或其他管理学科 学士学位及以上,较强的逻辑整合力、学习力及抗压力;2. 热爱人力资源工作,认同员工关系及人力资源中的重要作用,并且能够良好对内对外的服务意识和态度;3. 人力资源相关板块实际操作经验两年及以上,能够独立解决工作中遇到的大多事务性工作;4. 良好的书面及口头表达能力,良好的仪容仪表及职业素养;5. 抗压力强,踏实、良好的逻辑能力、学习力、协调力及思考力。薪酬福利体系:1. 健全完善福利体系,全国范围领先水平:2. 五险一金、补充商业保险、体检、生日福利、国家假期休假、国家节假日福利等福利;3. 健康例假、孕检假、哺乳假、福利病假、福利奖励假等特别假期;带薪病假、婚假、产假、丧假、婚产丧关怀福利、带薪年假等常规假期;4. 国际国内年度带薪旅游、美国学习访问及文化交流、月度俱乐部活动、季度郊游、优秀员工评选、年度体检、春节活动、年度年会等;5. 午餐交通通讯综合补助、学习奖励基金、MAF基金等……具体信息看查看 美中国际教育集团 职业发展机会网页:http://job.usaedu.net/

立即申请
收藏

人力资源专员 四川省瑞云集团股份有限公司 成都-邛崃市 3-4.5千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成相应的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责公司人力资源策略的落实与执行 ;3、配合其他部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、负责招聘工作,进行面试;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、一年以上人力资源或相关工作经验优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件。招聘说明:本职位为集团统一招聘的管理培训生,工作地点:成都市邛崃市滨江路下段一号瑞云集团总部办公楼

立即申请
收藏

人力资源专员 成都聚亿天成商贸有限责任公司 成都-锦江区 3-6千/月 07-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司的人力资源、行政、后勤各模块管理工作; 2、组织制订和完善人力资源及行政管理制度并组织实施; 3、建立人力成本控制模型,实施有效的人力成本控制; 4、根据公司发展规划,对组织进行诊断,并提出组织变革建议方案; 5、协助公司制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划所需的人力支持,优化人力资源结构; 6、建立、实施培训机制,提升员工素质及技能,建立内部人才梯队,确保人力供给满足公司长远发展; 7、结合公司实际,通过组织实施公司薪酬福利、绩效管理制度,完善公司激励机制,提升组织效率; 任职要求:1、熟悉招聘渠道的管理与开发,具备独立开发招聘渠道并策划实施大型招聘活动的能力, 2、大专以上学历,半年以上专职招聘工作经验; 3、熟悉国家和相关劳动人事政策及劳动法律法规,可以熟练运用各种招聘工具和手段、各类招聘渠道及招聘流程 4、1年以上大中型企业招聘工作经验优先;熟知营销行业人才招聘渠道,了解行业外部人才资源供给与分布状况 5、具有良好的职业素养和责任意识,优秀的沟通表达能力、分析判断能力和敏锐的洞察能力,能承受较大的工作压力; 6、具有猎头招聘经验优先; 7、具有区域招聘工作经验优先。 注:1、公司招聘流程为:网站简历筛选—预约面试—岗前复试—建立合作关系。2、新进员工有1—3个月实习期,表现优秀提前转正。3、实习期工作职责:各部门(人事+销售+行政)轮岗学习,了解公司各部门组织结构,对各部门人事结构和用人标准有初步理解,实习期满活动本部门做好本职岗位。4、公司实行绩效考核+优秀晋升制,能力和态度双重考核标准,表现优秀者可得到持续稳定的发展。

立即申请
收藏

人力资源资深专员-雇主品牌及企业文化推广 百胜餐饮(成都)有限公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

- 主导公司企业文化的推广,用创新的方式使企业文化主题深入至公司办公室及营运层面- 协助公司雇主品牌的推广,用创新的方式使雇主品牌深入大学校园及企业内部员工- 企业微信公众号/企业号管理、运营,增强员工粘稠度、归属感- 策划及组织公司大型员工活动,包括年会、家庭日、尾牙等- 完善员工沟通平台与渠道(如员工满意度调查、敬业度调查等),确保沟通渠道顺畅任职要求:教育程度:? 本科以上,主修媒体传播、新闻学、市场行销学、心理学专业,了解人力资源知识优先经验(其他资格):? 5年以上相关工作经历? 具有Digital项目管理经验工作技能 / 培训:? 较强的学习能力? 较强的洞察力、沟通能力? 较强的项目管理能力? 优秀的文案功底,有广告类或互联网行业相关从业经验,良好的沟通和语言表达能力? 良好的执行力及团队协作能力? 熟悉各种H5软件、视频制作/剪辑软件、Office软件(Word/Excel/PowerPoint)态度:? 强烈好奇心,热衷创新? 亲和力强,耐心细致? 正直诚信,责任心强

立即申请
收藏

企业文化经理 全友家私有限公司 成都 0.8-1.2万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责全友家居企业文化建设与实施,组织和开展统一的企业文化相关工作;2、负责各类员工活动的策划、组织和执行,营造符合企业文化的工作环境和组织氛围;3、负责公司各类企业文化专题活动的策划和实施,积极推进公司企业文化建设;4、结合公司企业文化及分公司文化的要求,建立具有分公司特点的文化并完成相应的文化收集、提炼、宣贯等工作;5、负责文化宣传部团队管理。招聘要求:1.30岁以上,大专及以上学历;2.5年以上制造型企业(1000人以上)企业文化管理工作经验,有同等岗位工作经验者优先;3.具备良好的审稿、撰稿能力,文字功底强,对现代企业文化建设有良好认知与实操经验;4.活动策划、执行能力强,工作有激情、责任心强。工作地点:成都崇州全友家私工业园(位于成都城西,离市中心30公里)公司免费提供住宿,每天有往返成都、温江、崇州的班车电子邮箱:yaoxuefeng@quanyou.com.cn联系电话:028-68969089 18080096900联系人:姚老师来公司方式:来公司方式:1、自行乘车:茶店子客运站--崇州(约45分钟),在崇州客运站内乘坐302公交车,到全友家私工业园3号门下车;2、自驾车:从成都出发,经成温邛高速,在崇州收费站出口右转直行,第4个红绿灯路口(看见崇州经济工业园绿色标牌)左转直行200米在公路左侧看到全友家私办公大楼,从三号门(C岗)进入。

立即申请
收藏

人事专员 成都人民食品有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 07-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、大专及以上相关专业毕业,有相关工作经验3年及以上;2、有良好的文字功底;3、为人踏实稳定,做事细致耐心;4、最好为***;岗位职责:1、负责公司文化建设;2、辅助培训部主管做好培训工作;3、领导交予的其他工作;

立即申请
收藏

企业文化专员(文字编辑、撰写方向) 成都康弘药业集团股份有限公司 成都 4.5-6千/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.负责公司内刊的组稿、撰写; 2.参与日常接待、各类会议,采集影视素材并撰写新闻; 3.各类宣传平台(内、外网/宣传栏/员工活动)的策划维护、实施; 4.企业文化建设相关的各类素材的深度采集/撰写。 任职要求: 1.本科以上学历,中文、新闻、传播等相关专业; 2.具有较强的文稿撰写能力(有内刊工作经验优先); 3.摄影、摄像经验丰富者优先; 4.具有较强的组织、策划及沟通协调能力; 5.有企业文化建设经验优先。

立即申请
收藏

美工/网页设计 双休无加班 无门槛要求 成都腾瑞恒信网络科技有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 07-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、年龄18-28岁,中专及以上学历,专业不限,经验不限;2、对计算机软件设计感兴趣,有意从事美工、设计类的工作;3、具有良好的审美及独特创新的思维能力,会基本的办公软件操作;4、接受想跳槽转行技术的求职者以及往应届理工科毕业生;福利待遇:1、健全的五险一金,5天8小时工作制,双休,无需加班;2、富有竞争力的薪酬水平;(转正后5k起)3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);5、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等);6、提供住宿,解决租房问题。

立即申请
收藏

高级人资专员 广东美涂士建材股份有限公司 成都 4-6千/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.人力资源相关专业本科以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验;2.具备良好的表达沟通能力、书面表达能力,熟练使用办公软件;3.熟悉人力资源管理各个模块实务的操作流程,人力资源管理理论基础扎实;4.善于组织策划企业员工文体活动;5.能有效协助上级推进绩效工作开展;6.办事沉稳、思想活跃,有创新精神和良好的团队协助能力。

立即申请
收藏

文案策划 四川瞭望工业自动化控制技术有限公司 成都-成华区 2-4千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司外包装、说明书、宣传册等设计、采购;2、负责公司官网、手机网站的维护更新(资讯更新、图片设计、参与文案等);3、参与公司微信公众号消息的编辑推送;4、参与公司推广宣传工作;5、配合协助领导完成部门的其他事宜 任职要求:1、大专及以上学历,熟练使用PS、CorelDRAW等设计排版软件,能使用OFFICE办公软件;2、有较高的审美修养;3、思维开阔,创新意识较强,对新媒体有基础了解;4、有一定的文案基础;5、请自带作品及电脑参加面试。工作时间:9:00—17:30工作地点:成华区龙潭工业园成致路6号多元国际总部1号4栋

立即申请
收藏

人事行政总监 四川旭普信息产业发展有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

综合服务中心第一负责人,全面负责综合服务中心工作。岗位职责:1、全面统筹规划、指导、协调公司的人力资源管理,最大限度地开发人力资源;2、参与公司组织机构优化方案设计,制定和完善部门职责,岗位职责制度;3、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度,并确保其有效实施;4、组织制定和实施公司人力资源发展规划,为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备;5、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督;6、负责公司行政管理工作。7、组织制定公司行政管理规章制度和督促检查制度的贯彻执行。8、负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施。9、领导交办的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,人力资源、企业管理、工程类等相关专业优先。2、8年以上人事行政管理工作经验。3、良好的沟通协调能力,良好的团队带领与合作能力。4、较强的抗压能力。

立即申请
收藏

培训主管/经理 四川华可教育投资管理有限公司 成都-高新区 0.8-1.2万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.建立健全适合公司发展的培训体系;2.负责总公司培训制度和流程、课程、讲师、评估体系的整体规划和运营;3.制定年度培训计划,落实月、季度、年度培训日程,完成不同级别不同岗位的培训工作;4.负责建立培训教材库,根据公司发展阶段需求组织编制培训课件;5.定期组织培训需求调研,编制调研报告,不断修改完善培训体系、课程教材库;6.负责组织培训效果评估,进行培训效果反馈,巩固培训效果,激励员工通过培训过程获得知识、鼓励员工不断获得信心;7.负责打造专业、高效的培训运营管理团队,确保培训项目高质量执行,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;8.负责企业文化建设:收集整理各项资源,建设、发展、宣传企业文化。任职要求:1.大学本科及以上学历,人力资源等相关专业;2.有5年以上培训管理经验,具备咨询公司或专业培训机构的培训管理经验优先;3.有集团化培训体系搭建经历,精通培训体系的建立、运作、实施、评估应用,有成功案例者优先;4.具备良好的互联网行业基础知识,掌握现代培训体系理论方法和实际操作方法;5.有一定的课程开发能力、培训授课技巧、现场把控能力;6.具有较强的战略思维能力、全局掌控能力、资源整合能力和执行力。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部