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成都 渠道/分销经理
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渠道分销 四川世界树房地产经纪有限公司 成都-高新区 0.3-1万/月 09-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织培训行动或开盘行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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移动4G业务员 成都成诚通讯有限公司 成都 6-8千/月 09-23

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主要负责移动宽带业务,在外为客服沟通,营销,办理宽带;2.负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售目标;3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4.管理维护客服关系以及客服间的长期战略合作计划;

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渠道销售专员 成都栖喜装饰工程设计有限公司 成都-成华区 6-8千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、有销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;

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渠道选址拓展 四川艾米娜电子商务有限公司 成都 0.8-1万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、根据公司战略定位,负责公司渠道开店标准的建设,对各级店铺的定位、商圈、营业面积、仓容量、租售比有清晰的目标;2、负责所辖区域里店铺信息的收集、联营客户资源的收集。在目标市场进行选址、评估、开发;3、确定已签订合同的店铺,及时审核开店流程表,并书面通知下一个部门交接工作;4、负责所辖区域内联营商合同的签订以及跟进联营保证金的办理;5、负责分析研究公司竞品市场的数据资料,手机竞争对手情况并分析,提出合理化的建议,行程书面报告后上报;6、上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,企业管理、工商管理以及市场营销等相关专业;2、2年以上同岗位工作经验,有大、中型零售行业相关经验优先考虑;3、对市场发展趋势有较好的市场敏锐性;4、良好的沟通能力、较强的市场感知分析能力、团队协作力和谈判能力;5、开朗热情、诚实守信、爱岗敬业、耐压力强、严格自律、具有良好的职业操守;6、能接受长期出差。电话:028-85697767

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渠道主管 客如云科技(北京)股份有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;2、及时与渠道管理办公室对接,掌握客如云渠道发展趋势,引导和把控渠道工作方向和进度;3、根据公司的渠道政策及销售策略结合区域销售任务对代理商提供持续支持,包括业务培训,销售指导等;4、推动渠道代理商组建业务专职团队,通过开展业务培训及实战指导,不断提升代理商销售能力及运营服务能力;5、定期拜访重点代理商,充分了解代理商需求,积极协调各种资源解决代理商问题,落实代理商的发展、扶持与管理工作;6、及时传达客如云最新业务动态,有效反馈一线市场需求,保障代理商与客如云的紧密联系;7、收集市场竞争情报,对所辖区域市场环境和目标客户进行分析,与代理商共同制定符合区域特色的销售策略;8、有效处理渠道纠纷和冲突,参与制定各种服务与激励,持续提高代理商满意度和投入度;任职资格:1、大专以上学历,至少3年以上渠道管理工作经验,能接受出差;2、具有较强的商务谈判和市场开拓能力;3、具有很强的沟通、组织、协调、团队建设、产品知识培训、销售技能培训能力;4、具备较强的抗压能力,对工作有激情,环境适应能力强;招聘负责人:王小姐18502720389(同微信)

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渠道销售经理 四川亚丁屏卫科技有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

因公司扩展,需业务员数名,区域主管三名,业务员底薪三千+提成,主管底薪+区域绩效。要求:有通讯类相关工作经验、能够适应出差,敢于挑战高薪者速速联络。有能力者可直接来公司面试,无需投递简历。公司地址:成都市青羊区太升南路鼓楼国际702室

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渠道分销经理 成都学园教育管理有限公司 成都 6-8千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、按照公司项目在高校、中职校、中学、小学等的发展目标,负责所分管区域内的销售及其分销渠道发展;2、负责分管区域内的分销、代销、直销、***销售等的全面拓展和维护,完善销售及其分销策略即执行办法;3、负责分管区域内的分销、代销、直销等渠道的创新管理,完善售前售中售后的服务管理体系,确保完成分管区域的销售目标;4、优化分销、代销、直销等销售组织模式,建立分销人员绩效管理系统,组织销售及其分销渠道业务培训;5、建设和培养销售及其分销渠道的工作能力,提升销售能力和销售效果;6、完成分管区域的销售任务和销售项目;7、另享绩效奖金和销售提成。二、任职资格1、专科及以上学历,2年以上渠道销售工作经验,有丰富销售经验和客户拓展能力者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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携程汽车票渠道经理 携程旅行网成都分公司 成都 0.8-1万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要岗位职责1、 渠道管理:管理、维护各渠道,做好沟通协调,提升渠道配合力度。渠道包括但不限于:各大汽车站、售票厅等汽车票业务场所;2、 地推执行:选拔、培训、帮带***人员,开展汽车票业务地推工作,提升票量;3、 人员管理:***人员工作监督、***费用核算等日常人员管理工作;4、其它:工作中所涉及到的渠道方、客户芳日常问题处理、应急处理等。招聘要求:1、 本科及以上学历;2、 一年以上互联网公司线下地推工作经验;3、有***地推人员管理和帮带经验;4、沟通谈判能力与抗压能力强、复杂环境下出色的人际关系处理能力,;5、吃苦耐劳、 能接受经常出差;招聘流程:1.符合要求候选人,HR通过短信和邮件通知面试时间、留HR电话、欢迎来电沟通。2.招聘流程一般从面试开始起2周内结束。

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渠道销售经理 北京真龙珠宝股份有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

Lovestory高端珠宝定制岗位:渠道合作经理职位描述:1.负责高净值客群渠道营销推广工作,通过有效手段提升企业品牌形象,拉动、促进本地销售;2.配合公司销售目标,提出市场渠道拓展推广策略,并提出详细方案和合理化建议并负责组织实施;3.利用已有渠道及资源,负责拓展和维护银行、培训机构、商会、协会、广告、媒体、等高净值客群渠道的市场资源;4.代表公司与拓展的渠道(如银行、培训机构等)等合作机构进行合作洽谈;5.根据公司业务项目情况,协助部门负责人制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、品牌活动;6. 协助上级完成营销计划、预算、合作等工作,并提供合理的建议。任职要求:1、25岁以上,市场营销、公共关系、企业管理等专业为佳;2.、至少3年以上市场渠道营销工作经验,深刻认识市场营销工作,能敏锐的把握市场动态及其发展方向并及时做出应对策略;3、突出的市场开拓能力,良好的公共关系网络,有高端品牌市场运作或丰富高端渠道资源者优先考虑。4、有密切的媒体合作关系,具备较强的销售意识以及公关、谈判能力。5、对高端消费领域的业务特点和市场状况、消费群体有较好的理解和把握,具有丰富的大型高端消费品推介或银企、高端团体会员交流活动的筹划及组织经验;6、理解并认同本公司企业文化,具备突出的沟通协调、统筹规划以及组织能力。工作地址成都市锦江区新光华街7号航天科技大厦20F 2001室

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渠道销售经理 (职位编号:028) 成都逸锦贝格科技有限公司 成都 0.4-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:1、熟悉成都房地产,特别是高端地产,有一定的零售/高端建材渠道销售经验。2、善于社交,普通话流利;3、熟练应用办公软件,转正后要求会使用CAD常规的制图。4、有成都市较高端成熟的装修公司渠道工作内容:1、拜访高端装修公司/独立设计师工作室,并达成合作意向,签定合作合同;2、熟悉公司产品,能够独立向客户介绍公司产品并形成方案和合同;3、系统性地开展相关的渠道拓展工作。本公司是一家集高端别墅进口/国产的门窗、酒窖、铜门、铜灯等产品的建材企业,致力于打造一个强有力的高端产品平台,诚邀各路人才加盟

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城市经理 黄山道格麦宠物食品有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责指定城市销售渠道的建立和维护。2、制定本区域的销售计划,量化销售指标,完成销售的任务。3、开发和维护本区域终端门店,协调处理各类市场问题。4、完成领导交办的其他工作。任职资格1、年龄22-35,大专及以上学历,具有一年以上快消品销售工作经验;优秀毕业生也可以;2、具有较强的业务开拓能力,有宠物行业经验优先;3、有责任心,有良好的团队合作精神;4、可出差,能承受较强的工作压力;

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销售经理(零售+渠道) 成都利亨聚氨酯新材料有限公司 成都 6-8千/月 09-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司舒适家产品销售(中央空调、地暖、新风、净水);2、制定团队月度销售计划,带领团队按时完成销售任务;3、针对有购买意向客户做整体方案、报价;4、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;5、维护和提高公司市场竞争力与品牌竞争力。任职要求:1、专业以上学历,3年以上销售工作经验,有带领团队取得优秀业绩的案例;2、必须具备舒适家行业销售经验(中央空调、地暖、新风、净水);3、有敏锐的销售意识、应变能力、学习能力强;福利待遇:高底薪(4-6K)+高额提成+五险+节假日福利+专业培训等联系电话:18280702398联系人:彭先生

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区域销售经理 北京中科虹友科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:销售经理的主要职责是根据企业总体战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。7、建立和管理销售队伍。8、合理分解销售目标。任职要求:我们希望:你能够拥有不惧挑战的客户开拓精神,有着丰富的销售经验。并且拥有着独特卓越的客户开拓精神,能告诉我们,什么才是一个卓越的销售人才。我们还希望,你能热爱生活,热爱工作。诚然,一切不谈钱的的工作都是无意义的。只要你行,我们满足合理范围内一切要求。

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市场主管 成都星韬科技有限公司 成都-高新区 0.6-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制定团队营销计划,制定团队发展目标;2、负责团队销售工作,完成开单指标; 3、负责部门团队搭建,管理部门团队成员,并进行工作绩效考核; 4、完善营销和推广模式,制定行之有效的营销策略并负责实施;5、负责公司产品的整体营销,善于利用各种资源提高公司在目标市场的占有率;6、有效构建和开拓市场营销资源和推广联盟体系,负责和各种相关资源合作方联系。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、电子商务优先; 2、1--3年或支付行业营销工作经验、沟通能力强,有团队管理经验; 3、具备一定抗压能力,有责任心,能适应出差。4、市场分析能力强,有营销资源者优先考虑。

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销售部经理 成都麻辣联盟餐饮管理有限公司 成都-金牛区 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展规划,制订品牌运营战略,经批准后予以落实;2、建立、维护品牌推广媒体及渠道;3、策划、组织公司线上及线下营销活动;4、建立、健全公司营销系统管理制度;5、负责做好营销团队建设工作;6、完成上级领导交待的其他事情。任职要求:1、年龄27-32岁之间,大专及以上学历,具有较强的执行力;2、有3年及以上餐饮、快消品相关工作经验。

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渠道培训经理 四川百博时代科技有限公司 成都 5-7千/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责本区域代理商开发与拓展,建立稳定、高质量的销售渠道,确保销售畅通;2、负责本区域代理商管理维护,根据公司销售计划,完成所辖区域的销售任务;3.对本区域内的代理商一线销售人员进行培训,提升代理商销售技能;4.负责协助本区域代理商解决销售中存在问题,为代理商提供技术与方案支持;5.负责搜集和反馈本区域的市场信息及竞争对手情况。任职要求:1.高中以上学历,年龄45岁以下;2.良好的职业道德、高度的责任心和服务意识;3.优秀的沟通能力、商谈谈判能力;4.具有较强的观察力、判断力和应变力,对市场敏锐;5.熟悉代理商体系,1年以上渠道销售经验;6.熟悉金融行业者优先,有支付行业背景、保险销售和复原专业军人优先。岗位备注:公司本部位于成都市高新区孵化园拉德方斯大厦西楼409-410室。

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外销经理 成都谦瑞营销顾问有限公司 成都 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求: 1、高中及以上学历; 2、沟通表达能力强,有地产行业行销工作管理经验; 3、认真敬业,抗压能力强,具有良好的团队精神。 4、负责对渠道行销人员进行培训、考核。 工资待遇:底薪+高提成

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销售主管+五险+晋升+提成+住宿 成都悦享驰骋健康管理有限公司 成都-锦江区 5-8千/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资福利:试用期后无责任底薪(4000--6000)+100交通补助+150话费补助+15%高提成=5000--10000不等高薪(公司提供住宿)工作时间:朝九晚六,单休,法定节假日正常休息任职要求1.性别、籍贯不限,年龄22-33岁,大专以上学历,市场营销或财务管理等相关专业;2.具有两年以上的业务管理实践操作或健康医疗产业大中型市场部门主管工作经验;3.优秀的表达、沟通、协调、团队协作等综合素质,形象较好,了解人力资源招聘体系;4.熟悉市场营销的运作,具很强的部门目标激励规划、统筹实施及管控能力。工作职责1.根据公司整体营销战略,制订部门营销战略,分解营销计划,完成部门团队的营销策略与任务;2.负责营销团队的组建与完善,引进优秀行业人才,为部门打造优异的高业绩高素质的团队;3.通过专属或定制化的业务拓展方式为营销输入优质客源,并根据团队业绩情况及时调整策略性方式方法;4.带领各业务人员销售拓展与任务完成情况,并及时做出总结与分析;5.监督、指导、培训、考核本部门人员,多元化支援各组的工作疑难事务,确保职能高效运作;6.管理商业模式秩序的执行、监督部门各人员和业务工具/设施的规范使用;7.倡导企业文化建设并丰富企业文化内涵,组织策划各项伙伴技能培训及措施、丰富素质教育活动、增强企业的凝聚力,提高伙伴进取心;8.激励部门业绩整体协同发展,促进部门新人融入到位和关系和谐;9.对试用期伙伴的实习、试用及升、降、任、免、调、离(辞)等工作的审核;10.公司市场客户信息系统的建设与完善,保障非客诉等负面信息资源的控制;11.利用业务拓展对公司品牌及企业远景,进行宣传、推广、维护等工作的主导;12.部门后勤事务衔接的工作的协助、管控;13.协助主持部门会议,及其它培训、福利拓展活动等;14.上级领导安排的其它工作;公司电话:028-61685710(聂小姐)15969460536(肖先生)面试地址:锦江区盐市口大业路39号同瑞国际大厦2207室

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校长助理 成都高联教育咨询有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助校长处理各校区日常事务2、负责线下校区营销团队的监督和管理3、直属领导交代的其他事务任职要求:1、二一一本科及以上学历。2、1-2年销售工作经验3、具备较强的团队管理和协调能力4、较强的执行力和较高的营销技巧5、gentleman,有驾照,一年以上驾驶经验薪资待遇:1、薪酬福利:底薪5000左右+奖金,保险,法定节假日礼品,生日/结婚礼品,优秀员工国外旅游/省外/内旅游等。2、学习成长:免费学习高联***考研课程,专业/系统的外训/内训及管理培训。3、假日休息:国家法定节假日,14天春假。4、企业愿景:“员工最具行业幸福感”的企业愿景。5、工作氛围:公平、民主、充满上进青春活力,任人唯才,杜绝裙带关系。

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区域销售经理 四川捡个车汽车销售有限公司 成都-高新区 0.8-1.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上汽车行业销售工作经验,有4S店销售管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。5、能适应长期出差。

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