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成都 渠道/分销总监
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诚聘市场渠道专员 成都可威可环境科技有限公司 成都 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责装饰公司及相关行业拜访并搜集信息;2、 负责目标楼盘蹲点扫楼,与物业、开发商、房产中介、装饰公司等建立合作关系,开发客户资源;3、 根据公司发展方向,进行有针对性的业务推广和新市场开辟,通过各种渠道获取客户的装修需求;4、 介绍公司的优势和服务特点,建立稳定的渠道资源通道;5、 完成每月制定的新业务拓展计划,渠道信息的收集、整理、分类; 【任职要求】1、年龄22~35岁,男女不限,有亲和力,沟通能力强;2、具备良好的职业素养、执行力和学习能力,对新事物接受能力强;3、具有良好的团队协作精神,责任感及自我管理能力;5、对家装行业有一定了解,有1年以上相关行业市场拓展经验者优先;6、薪酬待遇:基本工资(4000元)+绩效考核+高额提成

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城市合伙人 上海亿舟资产管理有限公司 成都 3-4万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定整体发展战略规划与客户开发策略;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户,挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;3、独立开发和拓展银行、券商及第三方理财机构等营销渠道。任职要求1、管理类或金融类相关专业学历优先;2、有1及以上信托、资管等正规金融行业渠道从业经验(非信托、资管等行业勿扰)3、较强的综合分析能力、公关能力和驾驭全局的能力;4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力,抗压能力较强,且有服务意识;5、有证券、基金、CFA, CHFP, RFP等资格证书者优先。福利待遇:1、 月薪:基本薪资4000~9600+提成,综合薪资3~5W或更高 ,年底年终奖2、 在当地办公,不用在外漂流;缴纳当地社保公积金;3、 每季度与上海总部交流沟通(团建活动、各级会议等);4、 节假日福利补贴(与总部一致);5、 年度国内外旅游(与总部一致)。注:义乌、成都、郑州、南京、西安、武汉等内陆省会(欢迎当地人才投递)

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区域代理+市场推广+渠道分销 四川前台网络科技有限公司 成都-高新区 20-30万/年 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

前台科技有限公司位于成都天府二街,是国内打造“三位一体”酒店联盟体系的领跑者,也是国内创先完成“无人酒店”概念+软件+硬件的科技型创业公司。我们是一群年轻创业的伙伴,各自秉持着梦想、freestyle走到一起,我们期待有梦想的下一个你!       酒店智能移动前台,协助酒店挖掘隐形价值的平台,现诚招区域代理或渠道分销商(四川省内各县市州)。具有电商行业从业经验、产品营销策划、客户关系维护的能力,及丰富的酒店资源者优先,回报丰厚!!!联系人:张***如有意请敬电咨询:18121895607强烈拒绝与真诚应聘无关的一切电话骚扰,谢谢理解!

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渠道销售总监 成都九柚时空科技有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责搭建和管理渠道销售团队;2、 负责全国销售渠道的开发和管理,指导、督促和支持各区域完成渠道开发计划,达成渠道销售目标,并对渠道销售结果负责;3、 参与制定渠道开发和管理策略,建立完善的渠道管理制度和流程;4、 组织渠道销售资源,配合在各地开展的营销推广活动;5、 定期提供销售报告和数据分析,及时做出销售预测并对销售方式不断优化;任职资格:1、5年以上路由器、交换机等通信类产品渠道开发管理经验,有丰富的渠道资源;2、有丰富的渠道开发经验和很强的管理管理能力;3、良好的产品推广经验,能够根据产品特点、产品优势挖掘和总结应用场景和销售模式,支持各区域渠道合作伙伴达成销售目标;4、有极强的成就动机与自信心,具备良好的计划能力和资源整合能力;5、拥有良好的职业操守和高度自律的道德水平。

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渠道专员 四川易昇鸿商务咨询有限公司 成都-金牛区 5-9千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责维护公司合作伙伴,建立更稳健更长久的合作。2、开拓新的市场,新的渠道,把公司新的产品,新的服务拓展到新的市场中去。3、负责公司分公司的筹建和规划,市场的调研。4、有创业心,想创业,敢做事。任职资格1、年龄20-30岁,有管理经验者优先。2、有一年及以上销售行业经验,且业绩突出;3、具有强烈的赚钱欲望,想赚钱,能赚钱,能吃苦,能抗压。4、具有非常强的执行力,不找理由和借口,保证完成任务。5、具有胆识和气魄,不卑不亢。关键时刻能挺身而出。工作时间:周一到周五9:00—18:00,周末、法定节假日不上班工资及福利待遇:3000底薪+10%-20%提成+团队奖金+个人奖金+团队PK+年终奖+带薪年假备注:我们公司不要怂蛋,我们不养闲人,非诚勿扰。”

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市场营销总监 成都玛尔堡装饰材料有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:统筹营销部门筹建工作,营销策划活动安排,渠道部门销售业绩管理,年度销售计划制定。任职资格:1、30岁以上,本科及以上学历,市场营销相关专业;2、有5年以上装饰建材类经销商渠道工作经验,有3年以上同职位经验者优先;

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高薪诚聘银行渠道4500+ 国金黄金股份有限公司 成都 6-8万/年 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本岗位面试合格者由公司统一安排至北京进行专业带薪(按照试用期标准发放)入职培训,车费及食宿费用公司已支付无需个人承担,好高骛远不懂为什么要入职培训的请勿扰。岗位职责:1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行)业务进行维护;2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;5、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济学等专业优先;2、愿意接受企业相关部门岗位轮岗轮训,累计实习经验;3、遵守纪侓和行业规范,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;4、正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;5、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;6、吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差;7、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望。 薪资:一类城市:基本工资5000+提成+过程激励+奖金+六险一金二类城市:基本工资4500+提成+过程激励+奖金+六险一金备注:一类城市为北京、天津、广州、深圳、上海、江苏、浙江,其余为二类城市 公司福利:1、在这里您可以享受优于同行业薪酬、提成、津贴、福利的待遇;2、在这里一年开走奔驰、宝马、奥迪不再是梦想;3、入住豪宅,拥有高端品牌不再是奢望;4、在这里公司为您缴纳六险一金;5、在这里您享受通讯补助、城市津贴、餐补、差旅补助等各项福利津贴;6、在这里您享受高档公寓住宿;7、在这里您享受免费的入职体检及年度健康体检;8、在这里您工作满一年后享受五天带薪年假,此后工龄每增加一年,年假可增加一天;9、在这里您可以在工作满一年后享受每月100元工龄工资,此后工龄每增加一年,工龄工资可增加100元;10、在这里您可以享受节日礼品、礼金,平日可享受公司产品内购;11、在这里您可以参与各类丰富多彩团建活动,优秀团队有机会享受带薪出国游;12、在这里只要您符合要求公司立即为您办理北京市民居住证。工作地点:四川各个地市就近安排,全国中农工建等各大网点均可联系电话:18380356071

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销售总监 四川效率源信息安全技术股份有限公司 成都 0.8-1万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1) 领导制定和实施部门整体规划, 发掘市场机会,完成公司下达的年度销售业绩目标;2) 根据公司下达的年度销售目标,协助销售人员完成年度销售业绩;3) 负责协助销售副总监督、控制销售计划的实施过程,全面负责销售计划的执行结果;4) 负责协助销售副总建立健全部门统一高效的组织体系、工作体系;5) 负责对下属的管理水平、业务水平和业绩考评,加强各级管理梯队的选拔、培养;6) 负责招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;7) 负责管理销售中心日常工作,领导分管部门开展业务工作;8) 负责并参与销售中心重要项目的商务谈判、合同签订;9) 协助销售与客户、合作伙伴等建立顺畅的沟通渠道,梳理良好的企业形象;10) 负责协助副总推动部门关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;11) 负责代表部门参加外部重大业务或其他重要活动, 建立和维护客户关系;12) 完成销售副总其他临时项目工作安排。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.有5-8年销售管理团队工作经验;3.能够接受长时间出差;4.性格开朗大方,有较强的表达能力和沟通能力;5.具备良好的分析和解决问题能力;6.自我管理意识强,有强烈的进取心;7.熟悉政府行业采购习惯,有大项目销售经验者优先;8.有负责招投标大型项目经验。9.有驾驶执照。在我们这里,当父母的可以在”6.1儿童节”回家陪熊孩子。我们有文化部组织篮球对抗赛,程序猿VS销兽!你以为程序猿只会写代码吗!我们有造积极健康、活泼和谐的工作氛围。我们是效率源,我们是一个热忱而努力的年轻团队;我们在为中国信息安全事业的繁荣发展而奋斗;我们以客户为中心,全方位满足客户需求;我们注重团队产品,坚持创新并乐此不疲;我们重视团队成员的共同发展与潜在价值;我们在找一些真正认同我们价值与方法的事业伙伴;无论你来自哪里、年方几何,我们都欢迎你加入我们。注:1、早九晚六,7.5小时工作制,双休,法定节假日与国家一致。2、公司提供完备的培训体系和福利体系,包含培训津贴、五险一金,带薪年假,年度健康体检,生日福利,节假日礼品等丰厚的福利。3、公司属于高科技行业(数据安全),行业前景巨大,公司处于整体上升期

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成都百货商场、购物中心购物广场拓展入驻及管理经理 锦江区金山兄弟服饰商行 成都-锦江区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 负责四川及成都百货商场、购物中心、综合体的品牌入驻、新店开业及后续管理。 持续维护与商场方中高层面的关系;任职要求: 熟悉成都及四川的百货商场、购物中心情况,有市场分析能力;有优质的进场资源,能有效和管理方沟通,并根据品牌情况入驻适合的位置; 与商场方中高层面关系优质,能进行有效的接洽,取得适合的经营位置; 待遇说明:根据人才情况提供有竞争力的待遇; 我公司品牌是近年来女装品牌中唯数不多的在增长和发展的品牌,并且是一个在高速增长的品牌,诚邀优秀人才加盟,推进品牌进入新的增长点。 符合以上条件的优秀人才欢迎直接联系:18608000799,面谈。(如有不便,简历和电话沟通会为您绝对保密!)

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渠道销售经理 成都环亚艺星文化传播有限公司 成都-金牛区 4-5万/月 09-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格★★★ 一年以上的少儿培训经验,有商演、公益、选秀、少儿艺术大赛类活动渠道 ★★★1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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市场拓展经理 成都轻松益家电子商务有限公司 成都-青羊区 0.5-1万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.协助业务总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2.拓展市场,把握公司在行业中的发展方向和市场定位,及时提供市场反馈;3.制定和实施年度市场推广计划,协助市场运营中心制定业务计划,完成市场推广业务计划;4.制定与实施营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;5.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;6.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。任职要求:1.市场营销或相关专业本科以上学历;2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训;3.具有5年以上市场拓展工作经验,有同等岗位经验及快消品渠道者优先;4.对市场营销工作有深刻认知;5.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;6.密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力

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渠道经理(省外) 水晶球教育信息技术有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据部门下达的区域销售任务及业务规划,实现销售目标,为区域的销售目标及利润负责;2. 根据部门的项目渠道拓展方案,制定本区域具体的业务规划和渠道拓展计划,并组织有效落实;3. 负责搜集本区域内渠道客户和项目竞争对手的各类信息,并及时向上级反馈;4. 配合当地分公司,合作伙伴组织和实施本区域内的各类培训及市场活动;5. 开展与项目合作商关系维护和业务对接,沟通等工作;6. 贯彻执行公司各类业务管理制度、要求、规范,以及各类日常运营管理的制度,例如:商务、招投标等,确保本区域内不出现违规操作的事项;7. 负责管理、控制、审核区域内各类业务、人员的相关费用;任职要求:1、大专及以上学历,计算机或市场营销等相关专业;2、3年以上教育行业、政府行业、安防行业等销售工作经验,有丰富渠道资源者优先;3、有一定渠道资源,了解行业客户项目销售流程;4、具备较强的沟通能力,有较强的自我管理能力,能独立开展工作;5、有强烈的销售欲望,团队意识强。

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销售经理 河南中天恒信生物化学科技有限公司 异地招聘 30-50万/年 09-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理分管市场部的全面工作,制定市场开发计划、发展战略,并组织实施;2、及时跟踪和研究国家宏观经济政策的走向,对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断,并为公司经营提出相应的调整建议;3、负责公司长远营销战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作以及销售成绩的统计;4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;5、负责对公司的市场开发工作进行指挥调度,及时解决市场开发过程中出现的问题,确保市场开发顺利的进行;6、搜集本行业资讯及市场动态、行业竞争对手信息、客户信息;根据市场的变化趋势制定销售策略,保证公司平台快速占领市场;7、定期组织部门人员召开销售总结会议,针对销售情况进行分析、讨论、总结和布置销售任务、制定销售目标,及时将会议总结上报总经理;8、负责对部门人员工作的培训、考核、评比、激励,监督他们的日常工作活动。任职要求:1、植保、农学等相关专业,本科以上学历,有3年以上行业经验以及销售团队管理经验优先;2、有良好的沟通表达能力,认真负责,吃苦耐劳,执行力强;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;5、工作地点:能够长期驻外,服从公司调配和派遣。华南地区,分公司设立在南宁,覆盖广东,广西,湖南南部,江西南部区域市场;东北地区,分公司设立在沈阳,覆盖黑龙江,吉林,辽宁,内蒙东北部区域市场;西北地区,分公司设立在兰州,覆盖新疆,青海,甘肃,宁夏,内蒙西南部区域市场;华中地区,分公司设立在武汉,覆盖湖南北部,湖北全境,江西北部区域市场;西南地区,分公司设立在成都,覆盖云南,贵州,四川,陕西南部区域市场。郑州营销中心地 址:郑州市金水区经三路红旗路豫水大厦3楼3010联系电话:15981931366联 系 人:沈先生

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销售总监 四川博锋科技有限责任公司 成都-高新区 2-3万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司项目的销售及关系维护;2、制定、参与并协助上层执行相关的政策和制度;3、开拓新市场,发展新客户,拓展业务范围;4、负责销售区域内销售的策划和执行,完成销售目标。岗位要求:1、本科及以上学历,热爱营销行业;2、5年以上大型项目销售工作经验;3、有融资销售、产品销售或完整项目销售经验者优先考虑;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;5、有政府、国企等销售经验者优先考虑;6、有较强的责任心和事业心,能吃苦耐劳,喜欢挑战高薪,能够适应出差。上班时间:朝九晚五+周末双休+法定节假日福利:五险一金+免费体检+季度国内游+年度国外游+每周团建+节日福利+丰厚年终奖等期待您的加入!

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高级总监(市场营销) (职位编号:YX108) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都 50-100万/年 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】1. 规划团队未来的职业生涯、搭建团队人力资源架构、做好梯队人才建设工作;2. 负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,同时对产品进行梳理,对内进行培训和宣导,时刻解答团队成员的疑问;3. 在公司的培养下通过专业化的培训课程,提升自我职业素养,提高团队管理水平及从业专业度;4. 按照公司的节点部署,带领团队保质保量完成既定目标,不推诿、不抱怨、不拖拉;5. 弹性的工作时间,自主的经营模式,结果为导向的绩效评估。【任职资格】1. 年龄28岁—45岁,本科以上学历(特别优秀者大专),5年以上管理工作经验;2. 有较强的抗压力,有不怕失败、积极乐观的心态;坚韧的耐力和强烈的事业心,对工作有清晰的定位,对未来有远大的抱负;3. 善于沟通,思维敏捷,有耐心,有责任心;学习能力强,口头表达能力强;4. 有大型企业中层及以上职级岗位从业经验者优先。5. 有丰富的高端客户服务经验,有营销、金融、教育、财务、猎头、HR相关管理经验者优先。6. 工作认真负责、执行力强、诚实守信、有团队合作意识;7. 成都市居住满1年以上;【福利待遇】1. 各项奖金上不封顶;2. 享受国家法定节假日、年休假、周末双休;3. 转正后可享受金融业顶尖培训课程,参加“世界保险华人大会”等大型行业会议;4. 转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户;5. 完成业绩目标可奖励国外游。【团队文化】1. 成人达己、成己为人;2. 责任、感恩、专业、勤奋、诚信;3. 争做高素质、高绩效、高收入的学习型团队。【加盟我们您还可以得到】1. 可实现的期望收入: 上不封顶的佣金制度;2. 全新专业系统的金融保险理财培训课程: 让你学到专业的金融理财知识!3. 公正、公平、公开的晋升制度: 公开透明的快速晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会完全把握在自己手中;4. 永续的事业愿景: 保险行业在中国有着巨大的市场潜力,未来的发展无可限量。如果你有梦想,欢迎你来加入到我们这个年轻的团队,丰富充实的工作,让你过有品质的生活,人生更加有意义!

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渠道推广总监 四川恒合智联科技有限公司成都分公司 成都-高新区 0.8-1.2万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略,建立互联网营销的各项管理制度;2、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案3、负责开拓网络营销资源和渠道;4、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;5、完成总经理指派的其他工作任务。任职资格:1、大专以上学历,3年以上联网行业线下推广,擅长线下C类客户的渠道开拓和推广;2、2年以上团队管理经验,能独立负责市场推广和图渠道的开拓;3、思维灵活,思路清晰

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区域销售经理(急招) 四川白稀节能环保科技有限公司 成都-武侯区 15-30万/年 09-22

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、充分了解公司工程产品,做好产品分析,完成公司销售指标;2、根据公司销售原则和销售计划,积极开拓目标市场,开发工程项目资源和渠道需求资源,负责辖区内市场信息的收集及竞品的分析;3、根据目标项目特点,积极配合了解客户需求、跟踪服务,并提出合理化建议;4、负责客户信息的搜集、客户档案的整理、客户信用的评价以及客户满意度的调查;5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、工商管理、工程管理等相关专业;2、5年以上外墙涂料、保温工程、防水施工、地坪工程销售主管或经理经验者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。此工作地点在海南广东区域

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区域销售经理(月薪过万不是梦) (职位编号:1105) 平安综合金融服务公司 成都-锦江区 2-2.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位要求:1、25—45岁,高中及大专以上学历(20岁以上优秀者另外考虑);2、较强人际关系,具备较强的沟通学习能力、抗压能力,乐于接受挑战;3、有强烈的事业心、责任心服从上级安排和积极的工作态度;4、不严格要求有丰富的工作经验;5、有销售、电销、网销、客户管理经验者优先考虑;职位描述:1、通过电话、网络等综合性方式开发客户;2、对有意向客户进行拜访跟进,激发客户需求;3、关注客户需求,一对一的为客户提供顾问式的专业服务;4、与客户进行有效交流与沟通,负责客户的后续服务工作并维护客户关系,提高客户满意度;       职位待遇:1、薪酬:底薪(3000-5000)+双休+业务提成(9%—55%)+法定节假日+分级业务员奖+钻石奖+达成津贴+季度奖+综合金融服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增员奖金+养老金等2、福利:1)给予优秀员工提供激励性方案:购物卡、实物奖励、现金奖励、苹果手机、国内/国外旅游,如:大理、泰国、越南、澳大利亚;2)正式员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障和养老补贴;3)提供免费的专业知识培训及员工晋升方案(专业知识、职业发展、销售技能);4)完善的晋升通道环境,提供充足的晋升空间和发展机会;工作时间:周一至周五(9:00—11:00其他时间自行安排)周末双休、法定节假日、家庭事业两不误如果你想改变自己!如果你想提升自己!如果你想成为年薪百万的顶尖销售精英!请鼓起勇气挑战吧!

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加盟拓展经理 丝恩道时装(上海)有限公司 异地招聘 20-50万/年 09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责依据公司规划及发展策略,拟订及完善加盟政策、流程2、负责拟订及完善所辖区域年度、月度拓展计划及目标,并积极组织实施、执行跟进3、负责管辖区域省代客户的开发及维护4、负责对所辖区域代理商、加盟商等统一管理及评估(订货机制、退换货机制、库存货品调拨机制等及合同签订、续约、替换、淘汰机制等管控)5、负责所辖区域代理商、加盟商销售目标的达成(关注销售业绩,实时了解目标完成状况,对未达成客户,及时进行指导、改进、调整,最终推进达成销售目标)任职要求:1、大专或以上学历,市场营销及相关专业2、5年以上知名服饰品牌代理商渠道开发、拓展经验,中淑女装优先考虑3、具备较强的渠道拓展能力及客户谈判技巧4、熟悉所辖区域商场布局,具备优秀的代理、加盟商客户资源及中高端商场资源5、能独自担当区域内加盟商开发、拓展、谈判、管理、维护等事项6、具备较高的个人素养,挑战、进取精神,优秀的沟通表达、交际、协调、应变能力及抗压能力,适应经常出差

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KA总监 四川米老头食品工业集团股份有限公司 成都 15-20万/年 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、依据全年战区策略,对所管辖的模块整体经营管理工作,制定年度、季度运营计划及预算,分解并执行达成区域销售目标;2、负责搜集、整理和分析数据,建立数据平台并制定分析报告;3、严格按公司分级标准执行KA价格体系,维护经销商、卖场合理利润空间;4、强化战区KA系统的管理能力,提升销售产出,扩大区域品牌影响力。任职要求:1、对KA管辖系统所有事项把控;2、按总部指导思想完成区域策略分解及执行;3、KA重要谈判;4、规划能力、创新能力、执行力;5、沟通协调能力、团队建设能力;6、具备较强的沟通、协调、语言表达能力;7、学习能力较强,有一定的创新能力;8、执行力较强,有一定的大局观与整体统筹能力。

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