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成都 渠道/分销总监
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大区总监助理 西安羊乐乐乳业有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助销售总监进行大区团队组建,人员管理;2、协助销售总监开发空白市场,重要客户的维护;3、落实销售政策,费用管控;4、数据分析,适时调整销售政策及指导;5、协助销售总监完成销售任务。岗位任职资格:1、能吃苦耐劳,能跨省出差;2、4年及以上乳制品或快消销售经验优先考虑;3、具备商务谈判技能与开发能力;4、管理过10人以上团队;5、招聘区域为:华中、华西;待遇面谈:基本工资+考核工资+业绩提成+补助+福利+奖金公司信息:西安百跃羊乳集团·益贝比营销中心地址:西安市未央区白桦林国际1604手机:17792788979/15229227949办公电话:029—89159779-801联系人:于***网址:www.baiyueebaby.com

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西南区渠道总监 莱普(上海)时装有限公司 成都 12-25万/年 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、根据公司年度战略目标制定年度渠道拓展目标及分解目标;2、负责组织收集市场信息,制定渠道开发策略,延展渠道横向和纵向面;3、负责区域渠道开发洽谈、评审和确定,并跟进新开店铺的运营质量状况;4、完成现有渠道的评估和优化、替换;5、渠道客情关系的日常维护;任职资格1、有西南区域城市商圈鞋服行业优质渠道资源;2、具有较强的谈判能力、资源整合与统筹能力;3、具有较强培养、挖掘、开拓渠道资源能力;4、能吃苦,能承受较强的抗压力。

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诚聘招商经理 成都澳斯特教育 成都-青羊区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

直属上级:总经理直属下级:招商经理岗位职责1、进行市场调研,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案;2、收集获取客户资源,建立客户档案,分析并确定目标客户,研究并提出经营模式;3、编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策;4、制定并实施长、中、短期的招商计划;5、制定并实施签约客户的筹备、开业方案;6、制定并实施商业运营管理方案;任职资格:1、经验:5年以上教育行业招商经验;2、培训经历:大专以上文凭,接受过市场营销培训;3、技能、技巧:优秀的团队组织、协调能力,拥有熟练的谈判技巧及危机处理能力;4、态度:诚实、敬业、严谨负责。

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渠道销售经理 成都旺财金融服务外包有限公司 成都-青羊区 10-15万/年 05-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:组织市场人员销售公司的自有房贷产品,资金业务产品,以及其他产品任职要求:1.吃苦耐劳;2.有赚钱欲望;3.擅长跑中介跑市场;4.能带领市场人员拓展市场待遇:1.收入5000起步,月薪5万以上不封顶;2.各种福利待遇和旅游机会;3.学习提升机会多多;4.十分优秀者成为合伙人.

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市场/营销总监 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 4-8万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导及评估;3、行政管理规章建制及工作流程的优化;4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;5、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 【任职资格】1、有外联、团队管理经验者优先;2、三年以上相关工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉相关事务处理程序;4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力。

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加盟管理经理 百世物流科技(中国)有限公司 成都 0.8-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责建立各加盟主的资料文档; 2、对加盟主前期考察及访谈; 3、协助营运总监制定和完善加盟主教育训练课程与制度管理; 4、负责向相关部门传递加盟店的开业时间,支持人员的到位时间及信息资料的传递; 5、及时上报各加盟店状况; 6、区顾问的培训及指导; 7、协助营运总监完善《加盟管理手册》; 8、完成领导下达的其他工作。岗位要求:1、年龄30-40岁,大专以上学历; 2、熟悉成都便利店市场; 3、有丰富的便利店行业经验; 4、了解成都加盟现状。工作地点:成都市高新区创业路300号川喜大厦3楼

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高级管理人员+社保 四川世联瑞合电子商务有限公司 成都 0.8-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、根据公司总体战略规划,负责公司电子商务平台的整体规划和运营;2、根据公司整体营销战略,进行市场调研与分析,研究行业发展状况和用户习惯及需求,为公司策略提供依据,提高平台知名度;3、监控平台日常运营状态,对运营数据、用户行为、用户需求等进行分析;4、统计各项数据和用户反馈,不断优化平台运营相关流程,提升各项运营指标;5、负责制定并执行平台营销推广和活动方案,对活动效果做好监控和评估,改进活动策略并对活动结果负责;6、进行业务推动与衔接,完成平台运营业绩指标,持续提升平台影响力;7、负责平台功能点的提炼,协同产品、技术团队完善平台建设。二、任职资格:1、25-30岁,***;2、大专及以上学历;金融相关工作优先;3、业务能力强;4、工作上进,认真服责;5、能很好的处理公司上下级关系,为人踏实,可靠。三、工作时间周一到周五早9:30—12:00-休息时间-13:30—17:30;时间利用高效合理,周末双休,国家法定节假日带薪休假。四、薪资待遇:底薪最高8000,晋升空间大,具体面谈五、工作地点公司总部地址环球中心,交通便利,地铁锦城广场站A出口300距离。期待各位精英的加入!

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选址督导/运营老师 成都禾创天成企业管理咨询有限公司 成都 5-8千/月 05-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

山东必普电子商务股份有限公司成都子公司人力资源部直招!(上市公司)简历请直接点击投递简历筛选合格的简历我们会通过电话邀约!岗位职责:一、负责加盟店的运营管理和维护;1.开业后的持续促销;2.日常指导:销售指导、服务指导、巡视扶持,并作出好总结分析;3.门店VI形象的监督和推广;4.通过对门店的巡视指导,树立加盟商和员工的信心,引导规范经营;5.及时接受顾客及加盟商的投诉,认真处理、及时反馈;6.以月为单位,评估各加盟店的盈亏率,一处合理化修正建议。二、门店档案的建立;1.门店基本情况(房屋租期、面积。租金、转让费、证件办理等)2.加盟商资料3.门店经营数据(收入、支出等费用)4.促销活动管理:包括销售提升、新品上市、单品推广、节假日、店庆等促销活动的管理任职资格: 1.两年以上店面运营经验,有店面选址经验(优先)。 2.沟通协调能力强。 3.有团队管理能力。适应出差,如不接收出差勿扰! 待遇:管理运营部经理1名,待遇6000—9000元/月+提成 运营部选址及带店老师10名,待遇4000—6000元/月+提成

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省区经理 上海牛元工贸有限公司 异地招聘 15-20万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、销售管理:负责所辖区域销售目标制定与分解、销售费用预算制定;落实公司销售政策等。2、团队管理:负责销售业绩考核、团队成员业务能力、团队士气和团队战斗力提升等。3、经销商管理:负责宣贯销售政策;了解经销商需求;经销商团队培训、指导等;重点大客户的维护。4、市场开发:负责所辖区域营销网点布局;指导分销商、终端开发策略,把控进度等。5、市场调研:负责市场调研,调研产品的市场情况,了解行业动态、竞品动态,及时调整市场开发策略等。6、品牌管理:负责所辖区域广告宣传、品牌推广,提升品牌知名度、美誉度。7、工作报告:负责审核团队的工作报告或报表;制定区域工作汇报等。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业。2、三年及以上同岗位经验,建材、快消品行业优先。3、具备良好的团队管理能力、市场洞察力、沟通能力,具有较强的事业心。

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销售总监 (职位编号:005) 成都和瑞丰实业有限责任公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位名称:办公/商业家具销售总监(渠道及工程方向)职位描述:1.制定团队销售策略,销售目标及完成计划。2.对公司销售团队进行管理及培训。包括但不限于季度及年度销售任务考核;工作计划调整及优化;营销费用管理;销售进度报表;销售相关培训,团队建设。3.维护现有销售渠道,拓展新的销售渠道。4.对客户保持高效率高满意度的服务水准,并在工作中不断提升。任职要求:1.5年以上办公/商用家具或高档家具工程项目经验。2.5人以上团队管理经验,自行组建团队及制定考核规范。3.有过大型工程项目(3000平米以上)销售及交付经验。4.反应敏捷,市场洞察力强。5.良好的客户服务意识。6.良好的工作适应能力,可接受短期出差。7.有一定英文基础。

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销售 四川鸿印科技有限公司 成都 4-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、工作经验:1-3年。2、底薪:4000-12000,提成根据利润计算3、福利:五险、绩效奖金、年终奖金、员工旅游、交通补贴、通讯补贴、弹性工作、定期体检。4、工作时间:周一至周五上午九点至十二点、下午两点至六点。双休,国家法定休息日均不上班。5、做过销售,了解电气及成套厂行业。6、熟悉高低压配电类成套厂销售业务模式。7、在成套厂推广过低压电气产品的经验。

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行销事业部总监(年收入50万元) 成都市盛禾房地产营销策划有限公司 成都 50-60万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

备注:项目为纯商业类批发市场,位于成都第二绕城高速公路外,应聘人员需带领团队在成都、德阳、绵阳等地开展行销拓客作业,无法胜任者请勿投递简历!    如果您怀揣梦想,却苦于平台局限;    如果您感到付出多回报少,心里憋屈;    如果您想通过努力获取比同龄人、同职位者更高的收入;    如果您希望主宰自己命运,早日实现财务自由;    ……    请联系我们,让我们带着快乐去实现梦想!岗位职责:1.负责50人制行销团队的招聘组建、业务培训及日常管理工作;2.组织实施公司有关行销工作方面的决议,负责完成公司下达的行销任务;3.制定管理制度、行销工作计划及总结,并按公司要求组织实施;4.提请聘用或解聘本部门主管人员及行销员工;5.对本部门主管人员及行销员工进行考核、管理、督促,提高本部门员工的销售收入。任职要求:1.大专及以上学历;2.年龄28岁~40岁之间;3.三年以上房地产行销管理经验或保险、培训、电话销售等方面管理经验;4.人脉圈子广,具备独自招聘、组建团队的能力;5.性格外向、诚实、自信、富有激情和责任感;6.善于学习与总结,善于与人沟通、交往;7.投递简历时请附个人近期生活照一张。薪资待遇1.一经录用,公司提供完善、系统的带薪制岗前、岗中培训;2.项目销售期3年,工作稳定;3.提供稳定而丰厚的薪酬标准:基本工资+50人团队总提成,年薪50万以上;4.伴随公司快速发展,提供职业发展和岗位晋升机会;5.每年2~3次国内国外集体旅游度假福利。    如果你符合我们的要求,如果你有自己的理想并且愿意为实现自己的理想而奋斗,如果你愿意走在同龄人前面,请加入我们,我们定会携手努力共同走向成功!

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营销总监(深圳新能源) 通威集团有限公司 成都 15-20万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持公司分布式光伏产品营销业务相关工作;2、负责营销业务团队管理及业务拓展工作;3、负责公司市场营销管理工作,根据公司战略规划及经营目标,确保完成经营业绩指标;4、负责公司营销管理、团队组建,制定部门业务管理流程及制度;5、负责各项业务推广活动计,根据市场需求制定营销方案、计划。 任职要求:1、本科以上学历,30-45岁,市场营销专业。具有8年以上中国平安、中国人寿、太平洋保险、新华保险等保险公司从业经验者、有5年以上热水器渠道管理及光伏行业营销经验,熟悉家庭分布式电站销售渠道者优先;2、熟悉寿险产品、团队组建、培训等方面工作;3、了解分布式光伏发电的专业知识及系统各部件的性能、工作原理,对产品维护方面有一定的基础;4、具有较强的沟通协调能力,有较强的执行力、语言和文字表达能力及工作协调能力、判断与决策能力,熟练运用WORD,EXCEL,PPT等现代办公软件,有一定财务分析基础;5、身体健康,适应经常外地出差。

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运营总监 成都亲悦天使教育咨询有限公司 成都-高新区 0.6-1万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位名称:运营总监任职要求:1、具有较强的计划能力和统筹能力,喜欢挑战,使命必达;2、熟悉教育培训行业或咨询行业,具有相关领域运营工作经验;3、具有良好的分析与解决问题的能力,积极、乐观、主动进取,4、具有敏感的商业和市场意识,优秀的沟通和谈判能力,丰富的团队管理和建设经验;5、工作高效,实干,注重团队合作,具有支持和配合意识。6、有保险、直销行业团队建设管理经验者优先。岗位职责:1、依据公司整体战略,制定市场拓展战略,对公司短期、中期和长期目标负责;2、根据公司目标和年度经营计划制定部门年度月度周计划3、掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况,为市场决策提供依据;4、负责各类市场活动的制定、执行、跟踪,以及相关机构发起的市场活动的审核及跟踪;6、负责公司年度市场策划成本预算的编制,实施的跟进,以保证年度市场策划在预算范围内;7、负责推广公司的产品、服务及解决方案;8、组织公司对外的大型营销活动和会议安排,及重大的公关事务处理;9、组织建立销售网络,加强渠道和行业管理;***

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渠道经理 (职位编号:4) 成都学园教育管理有限公司 成都 6-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

渠道经理(分销经理)3人1、本科及以上学历,23-56岁,勤奋务实敬业,具有中高端教育培训项目执行经验,2、能够准确深刻理解额忠诚于公司的高端平台及其优秀业务项目;3、客户合作关系交往能力强,具有卓越的职业事业发展意志;4、大客户和行业客户资源的开发、利用及其建立长期合作的水平能力强。====仅靠基本工资生存者不适合本职位。——绩效奖金丰厚,半年和年终绩效奖金优厚。

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渠道总监 成都青羊艺美汇医疗美容门诊部有限公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、为本院寻找服务商;2、管理服务商。岗位要求:1、有美容院、化妆品行业销售工作经验优先;2、有川内资源者优先。本岗位属于公司高层管理岗,***!

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运营经理 四川省银瀑宝电子科技有限公司 成都-高新区 0.6-1.2万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责餐饮产品运营工作;2、策划活动,规划运营方案,分析运营数据,分析数据及成果总结;3、反馈及更新产品运营效果,协助开发新产品;4、汇总项目信息,跟踪项目进度,协调项目资源;5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。6、负责门店运营成果,用户倒流管理;任职资格1、6个月内可以完成2万用户注册的优先录用;2、4年以上项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验;3、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源;4、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。5、阿里系、腾讯系、美团、糯米等平台资源的优先录用;6、大专以上学历;

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渠道经理(省外) 水晶球教育信息技术有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据部门下达的区域销售任务及业务规划,实现销售目标,为区域的销售目标及利润负责;2. 根据部门的项目渠道拓展方案,制定本区域具体的业务规划和渠道拓展计划,并组织有效落实;3. 负责搜集本区域内渠道客户和项目竞争对手的各类信息,并及时向上级反馈;4. 配合当地分公司,合作伙伴组织和实施本区域内的各类培训及市场活动;5. 开展与项目合作商关系维护和业务对接,沟通等工作;6. 贯彻执行公司各类业务管理制度、要求、规范,以及各类日常运营管理的制度,例如:商务、招投标等,确保本区域内不出现违规操作的事项;7. 负责管理、控制、审核区域内各类业务、人员的相关费用;任职要求:1、大专及以上学历,计算机或市场营销等相关专业;2、3年以上教育行业、政府行业、安防行业等销售工作经验,有丰富渠道资源者优先;3、有一定渠道资源,了解行业客户项目销售流程;4、具备较强的沟通能力,有较强的自我管理能力,能独立开展工作;5、有强烈的销售欲望,团队意识强。

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事业合伙人 四川欧直购电子商务有限公司 成都-锦江区 2-2.5万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、进行渠道拓展(商超、酒店、美容美发、童装母婴等渠道)2、负责渠道客户、事务协调工作;任职要求:1、年龄不限,形象良好,性别不限;2、2年以上快消品渠道拓展经验;3、有快消品渠道者优先考虑;4、素质能力:诚信正直,认同公司企业文化及的核心价值观;具备良好的沟通能力、客户服务意识、团队合作精神以及较强的学习能力;吃苦耐劳、忠诚进取,有责任心,工作细心,勇于接受挑战。工作模式:公司提供产品资料和培训、可以***只要您有梦想,有想法,想创业,公司给您提供资源和创业平台,四川欧直购电子商务有限公司诚挚欢迎您的加入!公司网址:www.ouzhigou.cn

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诚聘渠道总监(财税行业) 四川思诚会计师事务所有限公司 成都 0.8-1.2万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

因团队战略规划需要,现诚聘1名渠道总监,协助总经理拓展并维护业务渠道。相关要求如下:职位描述:1、负责上下游业务渠道的拓展与维护,保持良好的合作关系;?2、配合总经理进行渠道拓展战略规划与落地执行;3、完成上级领导交代的其他工作。任职资格:1.大学专科及以上学历,会计、审计、财务管理相关专业毕业;2.三年以上会计师事务所渠道拓展工作经验;3.有较强的商务谈判能力;4.年龄25岁及以上,性别不限。

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