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成都 人力资源信息系统专员
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人力资源助理 (职位编号:001) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.发布招聘信息, 开拓和维护各招聘渠道2.应聘人员的简历筛选并建立人才库3.完成月度招聘考核,应聘人员的初试及后续情况追踪4.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,以及培训效果的反馈5.参与公司人力资源管理方面的项目,提出合理化建议,制定方案【岗位要求】1. 大专及以上学历;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.有人事招募、销售或管理经验优先考虑8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生【福利待遇】1.工作时间:工作日内完成公司的工作任务即可(弹性合理安排)+周末双休+ 国家法定节假日2.全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)3.全方位个人保险(医疗、意外、养老...)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制4.公司开放式竞争平台,可根据能力申请公司各部门销售、主管、组训、讲师、行政、内勤外勤各种岗位和发展晋升方向5.其他福利:公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、企业高峰会、国内外免费带薪旅游)中国太平保险集团公司(现为国内保险业仅有的四家副部级央企之一),以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。截至2011年底,公司注册资本金37.3亿元人民币,公司已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。现在我们的海归精英团队已汇集来自美国、加拿大、英国、日本、韩国等高素质人才,硕士学位占比同行业顶尖。我们的团队年轻、有活力、有梦想、有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理、家族保障等先进理念传承,为高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等服务。由于团队快速发展的需要,希望招募有海外留学背景以及国内本科学历以上的有志之士,打造全国第一的高素质团队。物以类聚,人以群分,选择大于努力,您的选择将是最重要的决定,公司欢迎你。

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电商专员 成都金网迅捷软件有限公司 成都-武侯区 4-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

"岗位职责1、负责公司电商销售渠道的开拓与日常运营;2、负责行业推广渠道运营发展趋势分析,对外电商渠道的联络及谈判;3、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究;5、合理控制电商渠道开发成本和运营促销成本;6、完成公司制定的电商渠道的销售目标。任职资格1、三年以上的电商渠道运营主管工作经验,快消品从业经验优先考虑;2、熟悉电商运营服务供应商;3、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,熟悉天猫、京东、1号店、当当网等电商平台的各项规定与操作流程及管理经验;4、具有良好的市场销售策略能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;5、具有良好的沟通能力和组织协调能力;6、思维活跃,逻辑清晰缜密,领导力强,有亲和力,较强的执行力和抗压力。"

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文员 成都贵朝家私有限公司 成都-双流县 2.5-3千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、熟悉办公软件,具有文秘、行政管理等相关工作经验;2,年龄18-30岁,热情大方,高中及以上学历;上班时间:7:50----17:30 每周轮休一天 ,享受国家法定节假日联系人:廖小姐18908226067面试地址:成都市双流县九江镇九龙工业园九星路二段44号(爱华学院后门)

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内勤/助理(月薪5k,五险一金,双休) 成都平安综合金融服务有限公司 成都 4.5-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

本岗位无任何销售工作        世界500强平安集团--深圳平安综合金融服务有限公司成都分公司。成都本地统筹直接对外招聘。请直接投递简历或电话,稍晚会有人事专员直接与您联系面试事宜。请各位认准我的联系方式,我司不会以任何借口向大家收取任何费用,谨防假冒福利待遇公司提供具有市场竞争力的薪资;        1、整体福利待遇 工资:平均4500元左右(扣除六险二金以后到手工资)年薪14-18薪。 年终奖2个月工资起。平均15000以上。        2、用工规范:世界500强公司正式员工,非派遣。与公司签订正式劳动合同,缴纳“六险二金”;(报到当天签定正式劳动合同)        3、本岗位为正式内勤,8小时工作制,每周上5休2,享受国家法定带薪休假;        4、福利待遇:带薪培训+倒班津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划(保险金额70万元人民币)+企业年金+每年免费体检+定期团队活动岗位职责        1、接听客户电话,按作业规则准确记录客户反馈的信息,并及时响应客户需求;        2、参加培训,及时更新业务知识,加强服务技巧,有效掌握和运用;        3、参加团队各项活动,并完成领导交办的其他工作。应聘要求1、大专及以上学历,专业不限;35周岁以下;2、普通话标准流利;3、熟悉电脑操作和中文打字;4、上班交通方便、近期无要孩子的打算,接受轮班工作制度;5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

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链家扩张+房产销售+置业顾问+销售代表+晋升+底薪4000Y 四川链家房地产经纪有限公司 成都 0.8-1万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部汪涓13568938404(微信),我们将优先安排面试!(温馨提示:请勿重复投递,符合条件者可直接电话联系,快捷高效)公司简介:成都链家在全城范围拥有950余家门店, 17000余名经纪人,目前已进驻成都主城区以及龙泉、温江、郫都、新都、双流等近郊地区,致力于为成都消费者提供“专业、诚信”的房产服务,业务涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家在成都早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务平台。【招聘要求】1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可(我们只看你是否有意愿);2、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历);专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);应届毕业生、实习生优先;3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳);3、为人正直诚实,能吃苦耐劳、有强烈的进取心(目标需要靠自己的付出去实现);【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:13568938404)1:优厚薪资:试用期底薪4000(未毕业实习生3000)(1-6个月不等,可提前转正),转正后高额提成待遇,确保行业领先;2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)工作地址:成都市内就近安排附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。【欢迎您的加入】联系人:链家总部招聘部 汪涓联系电话: 13568938404(微信同号)联系邮箱:ecen777@126.com在线咨询 QQ:3253545197注意:请勿重复多次投递简历!!!欢迎电话咨询13568938404(微信同号)!

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高级招聘专员 (职位编号:10) 北京华建英才人力资源顾问有限公司成都一公司 成都-高新区 4.5-6千/月 11-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1.按照公司流程为企业级客户输送中高端技术及管理人才2.为人才制定职业规划和专业发展策略,达成与企业的合作

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人事专员 成都健康百年贸易有限责任公司 成都-金牛区 2-3千/月 11-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

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人力资源专员 成都一诺万佳家政服务有限公司 成都-高新区 3-4千/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责招聘事务性工作的开展,包括招聘信息发布、招聘网站维护、招聘渠道开拓、简历筛选、邀约面试、发放录用通知等;2、负责培训工作相关的组织、实施、记录、评估、总结等;3、负责员工入职、离职手续的办理,入职资料的收集以及离职流程的监管;4、负责绩效考核数据的统计、汇总,协助完成绩效考核评估;5、负责员工档案的管理和员工花名册的及时更新;6、负责员工试用期的管理,包括培训、面谈、考核、转正等;7、负责员工各类福利的管理,包括社保、商业险等办理;8、完成领导交办的其他事项或临时工作。任职要求:1、人力资源管理、行政管理等相关专业大学专科及同等以上学历,持企业人力资源管理师三级以上证书优先;2、一年以上人力资源相关工作经验,具备一定的HR专业知识;3、能熟练使用常用办公软件及办公自动化设备;4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。7、办公地点在小区内,介意者勿投,谢谢!

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网络管理专员 四川鑫泰新实业有限公司 成都 3-6千/月 11-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业;2.熟悉基本的局域网和具备一定的设备故障处理能力;3.具备良好的沟通能力和问题分析总结能力,并善于总结;4.工作主动、高效且耐心,具体良好的团队合作意识;5有较强的文字编辑能力,熟悉PS、CDR、AI等平面设计软件。岗位职责:1.负责公司微信公众号的推广及维护;2.负责公司网站内容更新及维护;3.负责公司网络系统及电话维护;4.公司软、硬件维护。***,有意者请投递。

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综合人事 成都迈思信息技术有限公司 成都 3-4.5千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司员工招聘工作,拓宽招聘渠道。2、建立、维护员工基础信息及员工档案管理。3、编制人事报表,提供各类人事统计数据。4、办理员工劳动合同的签订、续订、解除、终止手续,处理劳动争议。5、办理五险一金各项事宜,解答员工社保公积金相关问题.6、负责编制月度工资表,汇总人力成本数据。7、办理劳动年检、劳动用工申报8、申报残保金及稳岗补贴等政府项目。9、完成上级交办的其它工作。岗位要求:1、2年以上人事相关工作,熟悉招聘、员工关系、薪酬福利。2、熟悉人力资源管理、社保政策、劳动合同法等相关法律法规知识。3、熟练使用Excel表格等办公软件。4、具有较强责任心、工作积极、善于沟通和解决问题,抗压能力强。

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SSC专员-数据分析 货车帮 成都-高新区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.执行人力资源各模块基础数据库建立,数据维护和数据分析;2.根据人力资源各模块需求设计基础数据报表,并能够定期完成汇总分析;3.针对人力资源各数据分析提交分析报告,善于找到数据与业务的相关性;4.通过数据分析模型指导业务日常操作规范,并提升管理效能。任职要求:1.本科及以上学历,能熟练运用Office;2.3年以上人力资源领域工作经验,有数据分析相关工作经验者优先;3.良好的学习及沟通能力,逻辑思维清晰,具备数字分析能力,善于独立思考,有创新意识,抗压能力强。

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人事助理(扁平化管理,老板nice,快速晋升) 四川晟易塔科技有限公司 成都 5-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责集团的招聘所有工作(年度招聘计划的制作、审批、执行);2、负责集团的培训所有工作(年度培训计划的制作、审批、执行);3、负责员工关系,档案整理,入离职流程;4、负责辅助人事行政经理进行绩效考核工作;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、有人力资源及行政相关工作经验1-3年;2、了解人力全模块工作;3、办公软件熟练使用4、熟悉劳动法等人事法规走心福利:1.薪酬依据能力而定,不封顶不设限,我们保证您的生活和家庭需要!2.我们希望若干年后的您不再为生活奔波,专注在您的工作上。3.关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;。4.持续不断的奖金:每年多达8次专项奖金,您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感!5.我们知道您需要的:咖啡、零食、弹性工作时间、加班餐、打车费…. 你懂的,我们真的知道如何让您爽!

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人力资源专员 成都励志一行物业服务有限公司 成都 3.5-5千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人力资源实习生 成都帮企智能科技有限公司 成都-高新区 1.5-2.5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、反应敏捷,有团队精神;2、乐观开朗,积极向上;3、良好的沟通协调能力;4、良好的公文写作和office办公能力,对PPT、函数及相关绘图工具有一定掌握。请应聘者附近期生活照一张。

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人事专员 成都雨路教育咨询有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘专员岗位职责:1. 负责公司事业部的基层岗位招聘需求达成。2. 开发维护招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历。3. 负责面试的安排以及部分岗位的初试工作。4. 人才库的建立与维护。5. 及时了解人员入离职状况,了解并分析员工离职原因。6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及本科以上学历,有过1年以上相关招聘培训工作经验。2. 良好的组织协调能力,善于沟通,有上进心。3. 性格开朗,认真踏实。工作地点:成都市青羊区天府广场城市之心19楼19i

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企业人才服务专员 成都市晶林教育咨询有限公司 成都 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、负责毕业学员岗位推荐指导面试工作,完成企业合作协议签订、学员上岗前的就业指导和模拟面试、跟踪调查学员工作情况、负责链接合作企业长期人才需求匹配等。2、了解企业用人需求,促成企业战略合作关系;3、负责学员的职业素质的培训;二、任职条件:1、具有良好的亲和力,虚心向上,以身作则。2、具备优秀的沟通协调能力,善于在工作中不断学习和总结。3、有相关工作经历或优秀业绩者优先考虑。4、具有IT行业的人力资源背景的优先。

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人力资源助理(成都) (职位编号:03577) 成都融创泽辉房地产开发有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助完成公司营销体系人力资源招聘/培训/员工关系等工作;2、完成其他部门内部工作安排。岗位要求:1、统招本科以上学历,相关专业优先考虑;1-2年人力资源工作经验,有地产工作经验优先;2、良好的沟通能力以及亲和力;书面表达能力优秀、做事细致、踏实。

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招聘专员 青年荟教育科技(成都)有限责任公司 成都-青羊区 3.5-5千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、会基本电脑办公软件,协调培训部的日常运作;2、负责每月公司招聘工作;3、执行招聘、甄选、面试、安排入职等工作;任职要求:1、思维敏捷,反应迅速,积极主动;2、沟通表达能力佳,善于与人交流;3、对人力资源工作有一定的爱好;4、本职位同时对有上进心的在校实习生及应届毕业生开放,不在乎专业,但必须有很强的学习能力。福利待遇:1、公正公平公开的晋升制度;2、公司免费为员工提供良好的福利待遇;3、友好和谐的同事关系;4、领导幽默开明;5、薪资待遇:底薪2800+奖金+绩效=4000以上;工作时间:周一到周五 9:00-17:30工作地址:青羊区工业基地(接受可投简历)

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人事行政专员 四川城市职业学院 成都 8-10万/年 11-06

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:150-500人

1、全日制硕士研究生毕业,高级职称可放宽学历要求;2、计算机类专业优先;3、有较强的数据处理能力、沟通协调能力;逻辑思路清晰,做事仔细,能承受工作压力;4、有人力资源相关工作经验优先,优秀者可考虑在读研究生。

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人力资源管理 (职位编号:1) 四川红光汽车机电有限公司 成都-郫县 2-4千/月 11-04

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

负责公司人力资源的培训教育工作及劳动效率管理,以及其他人力资源相关工作。任职资格:        ㈠教育背景:本科及以上学历,人力资源管理及相关专业        ㈡工作经验:有人力资源管理管理工作经历优先        ㈢技能要求:⒈了解国家及地方劳动法规政策;                        ⒉具有人力资源项目规划和实施经验;                        ⒊熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;                        ⒋人力资源管理理论基础扎实;                        ⒌熟悉企业培训流程及培训方式;                        ⒍熟练掌握劳动定额制订方法;                        ⒎能识别各类机械技术图纸资料;                        ⒏较强的口头表达能力、分析能力和应变能力;                         9.较强的管理技能和人际关系技能;                         10.熟练使用office办公软件及人力资源管理相关软件。

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