• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >成都招聘网 >成都人事助理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
成都 人事助理
清除条件

人事专员/人力资源专员(接受应届实习) 天津沁雅达商贸有限公司 成都-武侯区 3.5-5.5千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 协助公司人员的人事工作;2. 负责人员花名册的及时更新;3. 负责公司部分绩效工作;4. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;5. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理;6. 负责公司所有员工的社保及公积金的办理;7. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;8. 负责完成上级交办的其他临时工作。任职资格:1、大专及以上学历,应届生亦可;2、人力资源专业优先,无经验亦可培养;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,性格活泼开朗;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇:1、完善的社会保险+住房公积金,配备笔记本办公电脑;2、薪资:4k-6k,全勤奖:100-300/月;3、每周两天休息、享受法定假期、两周春节长假;4、生日、节日福利(福利卡、福利津贴);5、管理岗的内部竞聘。工作时间:早九晚六,双休,国家法定节假日休息。

立即申请
收藏

人事助理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2、组织、安排部门会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。3、负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件。4、负责建立完善部门各岗位绩效考核,记录考核部门各岗位工作情况。5、管理好部门各岗位人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。6、负责部门整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足部门发展需要。7、负责部门行政管理制度的建立健全和贯彻落实。8、完成上级领导安排的其他任务。福利待遇:1、工作时间:周六、日休息,周一至周五朝九晚五。2、绩效考核、固定底薪、五险一金、养老金等等;3、享有意外保险和住院医疗保险等综合保障;4、老员工享有特别养老补贴;5、任职5周年以上享有长期养老津贴;6、免费岗位培训;

立即申请
收藏

人事助理(带薪培训+三个月一次晋升考核) 成都博璞商贸有限公司 成都-成华区 2.6-4千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、协助人事主管完成公司人员招聘工作;2、负责公司员工档案管理,薪酬福利发放,员工调离职及培训; 3、负责公司办公室基础事务及办公环境设施的维护; 4、负责公司员工关系的维护及培养。 任职要求: 1、性格活泼开朗,有耐心。2、会基础办公软件操作。 3、能够接受部门一个月的轮岗学习。应届毕业生也可,主管会一对一带和教。 公司都是年轻人,办公氛围积极向上有活力;公司注重人才综合能力的培养; 公平的晋升机制:三个月一次晋升考核,人事助理--人事主管--人事部长--人事经理; 公司核心文化:百行孝为先。 公司提供免费公寓住宿。 可直接投递简历,人事部初步审核通过会第一时间跟你联系。可微信咨询:boshengwangsa . 电话咨询:18428154521.博璞人事部

立即申请
收藏

人事专员/助理(接受应届底薪3500起) 天津市九鑫食品有限公司 成都-青羊区 4-6千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2 建立、维护人事档案;3 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;2 具备良好的沟通表达能力和学习能力,能承受工 作压力,上进心强3 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;4 有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力;薪资福利:1、无责底薪3500+绩效奖金+餐补200+全勤;2、周末双休+入职购买五险一金;3、年底双薪+超长年假+带薪病假+法定节假日全休;4、节日福利+员工旅游+定期部门拓展;工作时间:9:00-18:00,每天7.5小时工作制,周末双休。

立即申请
收藏

人事专员/助理+住宿+五险+旅游 成都冠智捷贸易有限公司 成都-锦江区 2.5-4千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据用人部门需求筛选简历,邀约面试,更新网站招聘需求2、入职、离职、人员变动手续以及相关合同的办理3、执行招聘流程,按照标准协助招聘专员进行招聘4、参与新员工入职培训、储备管理人员培训、执行培训计划等5、完成领导安排的其他工作任职要求 :1、大专以上学历,年龄在18—26岁,综合素质高,有相关工作经验者优先2、做事认真细致,善于沟通,执行力高,责任心强3、能承担一定的工作压力,具有团队荣誉感。4. 熟练运用Word文档、Excel表格等办公软件5、接受应届生、实习生。薪酬福利 :1、薪资:2500-4000+招聘奖金2、8小时工作制,公司免费提供住宿3、带薪休假(国家法定节假日、年假、婚嫁等4、表现优异可获得一次国、内外旅游机会办公电话:18408259302联系电话:18108080169 方经理工作地址:成都市武侯区人民南路四段一号时代数码大厦A座20楼A-1

立即申请
收藏

央企直招人事助理(双休+旅游) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-4.5千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

新选择 ,成就新人生                                                                                       央企直招人事助理一次成就梦想与铸就辉煌的选择 为您打造完善先进的培训平台 为您打造公正透明的晋升平台 为您打造潜力无限的薪酬平台 为您提供周到全面的保障平台 中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先.岗位职责:1.发布招聘广告,开拓和维护各招聘渠道(网络、校园招聘、人才市场)2.应聘人员的简历筛选并建立人才库3.邀约应聘人员并协同主管开展面试和后续追踪记录工作4.准守公司相关的规章制度,准时出勤、参加业务知识培训和会议5.完成月度工作考核指标(业务或培育)和领导安排与工作相关的事宜 岗位要求:1.大专及以上学历;2.形象气质佳;3.能熟练使用office办公软件;4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强, 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,有良好的执行力与服务意识;5.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;6.有人事工作相关经验者优先考虑。 薪酬待遇:1.底薪4500+绩效奖金+全勤奖励 +新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励+优秀员工奖2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金

立即申请
收藏

人事科员工 成都伊藤洋华堂有限公司 成都-锦江区 2-3千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

该职位为锦华店招聘,工作地址:二环路东五段成仁路口负责店内人事相关工作:员工考勤处理、日常巡场、早会及活动主持、店中店员工管理以及员工培训。岗位要求:1.30岁以下,大专以上学历;2.对人力资源六大模块有一定了解;3.热情开朗,善于与人交流沟通,能熟练运用办公软件。

立即申请
收藏

央企太平-人力资源专员(朝九晚五,周末双休) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 3-5千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责(此岗位无需做销售):1、主要负责公司人事招聘及行政相关工作。2、建立、维护人事档案,办理和更新劳务合同。3、协助上级建立公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。4、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。任职要求:1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽)。2、有人力资源、金融、管理相关工作经验者优先。3、熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘工具及手段。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作的精神。福利待遇:1、工作时间-朝九晚五,周末双休,法定节假日,弹性工作时间。2、保障体系-商业保险保障,补充医疗,公司定期体检。3、完善高端的专业培训体系。4、定期或不定期的国内外公费旅行。5、透明的晋升体系,迅速提升自己。

立即申请
收藏

人事助理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

人事助理职位描述:一、任职要求:1、年龄20岁到35岁之间2、大专及以上学历,有相关行业工作经验者优先3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通力,协调能力,有团队协作精神4、熟练使用相关办公软件,具有基础的网络知识二、职务职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 10、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 三、薪酬福利:1、周末双休,法定节假日,一经录取,待遇从优2、配备商业保险3、基础工资加绩效奖金4、企业年金及长期服务津贴5、提供专业培训6、提供员工旅游

立即申请
收藏

人事助理 雅安东方碧峰峡旅游有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)规划设计公司人事结构建设;(2)科学合理制定公司人事薪酬体系;(3)熟悉国家和地区相关政策,合理规避劳资风险;(4)拟定相关考核机制激发员工潜能,优胜劣汰,净化队伍,完成梯队建设;(5)针对不同岗位,按需引进和招聘人员;(6)按时核发员工薪酬,并按国家政策及时办理员工各类保险和申报各种福利;(7)做好员工上岗、试用、转正、离职、辞退等相关考核工作;(8)拟定全员学习培训计划,并按计划组织实施;(9)参与干部履职考核,并做好其他岗位员工的履职抽查;(10)员工享受各种福利的审核和把关,并结合公司实际完善临时用工;(11)公司临时安排的其他工作;

立即申请
收藏

人事行政专员 成都聚康美实业有限公司 成都-锦江区 3.5-5千/月 05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司招聘需求,执行招聘、甄选、面试工作;2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3、负责员工关系管理,办理员工的入职、晋升、转岗、调薪、离职等;4、负责企业文化活动的策划、组织和实施;5、负责考勤、社保、公积金、劳动合同和档案的管理;6、负责行政、后勤工作,保障公司在任何情况下顺利地开展各项工作;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科以上学历,2年以上相关工作经验;2、性格开朗,富有亲和力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;3、具有良好的服务意识和沟通能力。

立即申请
收藏

行政人事 (职位编号:004) 四川亨博门业有限公司 成都-彭州市 3-4.5千/月 05-30

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主要负责劳动合同管理2.员工宿舍管理3.员工招聘4.考勤管理5.员工档案管理6.工作地点在彭州,介意工作地点请勿投

立即申请
收藏

人力资源助理(实习生) 成都市视爵图像设计有限公司 成都 3-4千/月 05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助实施本部门工作计划。2、辅助完成人员招聘工作。3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料。4、辅助完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理。5、辅助完成领导交办的其他工作。任职要求:1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。2.有人力资源管理实习经验者优先。3.了解相关人事职务内容;了解人力资源管理各项实务的操作流程; 熟练使用相关办公软件。4.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;5.较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。

立即申请
收藏

人事/绩效考核助理 成都云创逸孚金融信息服务有限公司 成都-高新区 3.5-5.5千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格:1、大专以上学历,优秀应届生亦可;2、学习能力强,公司提供带薪培训;3、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致;沟通协调能力强,团队协作精神;4、熟练使用办公软件。薪资待遇:底薪3500+奖金+餐补车补+五险一金+年底双薪工作时间:朝九晚六,周末双休

立即申请
收藏

央企人事助理(可考虑应届毕业生) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 3.5-5.5千/月 05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1、招聘(1)学习管理公司招聘网站,更新职位信息;(2)学习初步的筛选简历,邀约面试;(3)接待面试人员,安排面试官进行初试/复试;2、新人管理(1)学习对进入培训班的新人进行跟进、考核;(2)学习办理员工入、转、调、升、离手续;(3)学习辅导新人的职业规划、对其进行晋升培训;3、完成上级安排的部分行政工作。二、应聘要求:1、很强的学习能力;2、22-28岁,欢迎优秀的应届毕业生加入。三、福利待遇:周末双休+带薪年假+完善的培训体系+广阔的晋升空间。底薪+绩效+津贴+年终奖+商业保险;

立即申请
收藏

优秀实习生(3000-4500+免费住宿+带薪培训) 广州依和电子科技有限公司 成都 3-4.5千/月 05-30

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、【岗位职责】:1.在人力资源+行政内勤+营销策划+团队管理四个阶段进行轮岗 实习,实习期1-3个月,实习期结束统一定岗;人事实习:人力资源的六大模块;行政实习:报表,物流,库存管理,盘点,采购和财务相关工作;市场实习:线上线下的基础业务工作;2.接受基层市场实习,管理的培训,营销管理专业优先;3.定岗后负责公司的部门管理和运营策划的工作管理,负责公司管理干部的基础培训教育。 二、【任职要求】:1.20-28岁,中专及以上学历,无经验可带薪培训;2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三、【薪资待遇】:1.实习期1-3个月3000-4500元/月(奖金+绩效+带薪培训);2.实习期即可提供免费住宿;3.公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会;4.员工生日举办庆生party,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,要求全职,非诚勿扰。 四、公司地址:成华区双林路388号富临大厦17-06室。四川电视塔对面。       乘车路线:乘坐20.341.8.80.61.106.237.在猛追湾街口站下;      乘坐5.6.89.101.106.1033在游泳池站下;                       乘坐地铁3号线或4号线到市二医院站下。联系电话:028-69866982 14708066982

立即申请
收藏

人事专员 成都绿科商贸有限责任公司 成都-新津县 3-4.5千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地点:成都市新津县 岗位职责: 1、负责招聘信息筛选,应聘人员的预约,初试、面谈,接待及安排面试负责人 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责监督及执行公司管理规章制度、人事管理制度等; 6、负责员工社保和公积金的增员、减员、补缴事宜,并为员工解释社保相关政策; 任职要求: 1、1年以上人力资源工作经验,大专以上学历,人力资源管理相关专业; 2、熟悉人事管理工作流程,擅长员工关系、招聘工作的具体操作流程; 3、对工作认真负责、擅长人际沟通、跨部门合作、工作积极主动等; 4、熟练运用各种办公软件,熟悉各种办公设备 ; 5、有良好的职业道德,为人正直诚实,看待事务客观性强,有较高的保密意识。

立即申请
收藏

人力资源助理 成都伟创力机械制造有限公司 成都-双流县 3-4.5千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,2年相关工作经验;2、熟悉HR相关法律法规和操作流程;3、工作认真仔细,有耐心,逻辑性强;4、熟练操作办公软件,英语读写流利;

立即申请
收藏

人事实习生 四川省通川汽车服务有限公司 成都-青羊区 1.5-2千/月 05-30

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

2017年统招类本科人力资格管理专业毕业生

立即申请
收藏

提供各网站会员、负责招募 北京轻舟装饰成都公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 05-30

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助发布招聘广告,负责搜索、筛选简历,面试邀约和系统录入;2.员工入离职的办理;3.员工档案的管理;4.日常人力资源协助工作:包括文件存档、数据录入、扫描、一般文书工作等二、任职资格:1、中专及以上学历;2、一年以上人力资源管理工作经验,具有家装企业工作经历或熟悉生产管理相关工作流程优先;3、熟悉人力资源管理基础知识,熟悉人力资源管理相关工作流程;4、熟练操作EHR系统、考勤系统及各类办公软件,具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、执行能力、文字功底和数据处理能力,具有一定的分析判断能力、组织协调能力;5、思维活跃,细致缜密,五官端正,身体健康三、待遇:面议,公司购买社保、提供晋升平台。四、工作地点:锦江区毕昇路256号中加国际

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部