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成都 人事助理
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(高额底薪+快速晋升)猎头顾问/助力顾问/招募专员 埃摩森人才服务(上海)有限公司 成都-高新区 6-8千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

什么样的选择决定什么样的生活;今天的生活是由几年前我们的选择决定的;而今天我们的抉择将决定我们几年后的生活。 为什么选择我们?跻身于猎头行业18年之久,埃摩森拥有很高的品牌知名度和强大的行业影响力。公司拥有众多长期合作的客户,更汇聚了一大批有志于在猎头行业发展的年轻人。我们的分公司遍布北京、广州、深圳、青岛、成都、南京、大连、武汉等地,全国猎头人员规模高达1000人左右,其中中层以上的管理者以80末、90初为主。我们是一个年轻,有激情,有活力的team! 在这里你能得到——猎头行业的全部知识和流程;广阔而高质的人脉圈(例如你会认识全国各地著名地标的设计师、工程师等);职业发展无限可能——成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 ;8分钟成面试达人;1年成为百万顾问! 我们给你提供——3000左右无责底薪+15%项目提成,连续3个月完成绩效任务,底薪按层级提升;全勤奖+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 你需要做的是——帮助客户企业招聘中高端人才;进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;整理候选人推荐报告;学习行业知识的同时操作项目。 我们期待的你——全日制本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;有半年以上业务经验,猎头、销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融、房地产、制造业、通信、互联网、化工、快消、医药等行业背景者优先考虑;有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,同样予以考虑。 有意请将简历投至shenli@aimsen.com

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人事 招聘专员/助理 双休 上海晟锦达科网络技术有限公司 成都 5-7千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级制定公司人事管理制度,负责各项人事制度的执行;2、协助部门经理进行招聘、培训等相关工作;3、办理员工的入、离职手续,建立完善的人员档案;4、考勤统计与日常监督;5、招聘网站的日常维护,建立公司人才库,并定期更新与维护;任职要求:1、年龄30岁以内,大专及以上学历;2、有人力资源相关工作经验者优先,优秀应届生亦可;3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;4、具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力;5、可以熟练使用excel、word等办公软件;上班时间:早九晚六、六日双休

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人事助理(双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 3-4.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

新选择,成就新人生 国寿定向培养储备经理人限时招募 一次成就梦想与铸就辉煌的选择 为您打造完善先进的培训平台 为您打造公正透明的晋升平台 中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台, 让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先 岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,完成公司基本业务考核 3.发布招聘广告,开拓和维护各招聘渠道 4.应聘人员的简历筛选并建立人才库 5.负责面试人员的面试及后续追踪,完成月度招聘考核 6.协助主管做好团队管理相关工作 7.参与公司人力资源管理方面的项目,提出合理化建议,制定方案岗位要求: 1.大专及以上学历 2.能熟练使用office办公软件; 3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷; 4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力; 7.有人事招募、销售或管理经验优先考虑 8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生岗位职责 1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理; 2、负责公司行政事务性工作; 3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果; 4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表; 5、上级交办的其他事项。福利待遇: 1.薪酬结构:有责底薪+高额提成+全勤奖励+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖 2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗......)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议......工作地址 成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店10楼1007

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电商美工设计助理 朝九晚六 成都安腾尚美软件有限公司 成都 4.5-6千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司的主要是界面设计、平面以及美工设计方面,因公司扩大规模发展,现招初级设计学徒可实习,了解过设计方面的优先考虑。岗位职责:前期主要负责设计师设计资料文职整理以及跟着设计师学习设计方面的知识。岗位要求:1、18-30周岁,中专及以上学历;2、热爱IT设计方面并想从事者;3、熟练使用办公软件者优先考虑;4、欢迎应届生及转行人士进行投递工作时间:09:00-18:00 双休 包住福利待遇:试用期3000-5000元(根据面试结果而定),餐补、五险一金、国家法定节假日、岗位竞聘、年终奖及过节费、年度旅游等

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人事助理(周末双休+旅游+早九晚六) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-4.5千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、开拓招募渠道并约访招募对象 2、面谈招募对象:经过系列培训对招募对象进行深入沟通,协助直接主管促成符合需求的招募人才; 3、协助招募对象办理入职相关的一切手续,同时对于离职人员协助办理离职手续 4、协助直接主管完成新人的培育工作以及关乎团队发展的相关事宜:如追踪入职新人参加公司相关培训和完成通关演练,对入职新人进行初级培训 5、向直接主管反馈工作进度,建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,知识结构全面; 3.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 4.形象气质端正、身体健康状况良好; 5.无不良嗜好,无违法犯罪记录; 6.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 7.有创业或人事招聘工作经历优先考虑。 薪资待遇: 基本工资:2000+全勤奖300+电话补贴50+交通补贴50 绩效工资:1.招聘绩效奖:根据招募量300-500元/人,上不封顶多劳多得 2.招聘达额奖:100-600元 3.招聘新人开单奖:根据招聘新人的开单绩效提成4%—10% 4.招聘新人晋升奖:200—1400元 福利待遇: 1.工作时间:周末双休+ 国家法定节假日 2.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划) 3.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制 4.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... 联系人:李经理联系电话:18328010790 【微信同步】工作地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼

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人事助理 四川汇安融信息技术服务有限公司 成都-高新区 3.5-4千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责企业文化建设、员工活动策划与实施。2、负责招聘邀约电话,并参与初试人员的筛选;3、配合部门完成培训的组织与实施,提升员工综合素质与能力。4、社保、公积金办理5、完成领导要求的其他工作内容。任职需求:1、1年以上人事工作经验,擅长企业文化建设、员工活动策划经验优先。2、熟悉面试流程及各种招聘渠道的使用等;3、性格开朗外向、做事积极主动、执行力强;

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人事专员 成都杰泰建设工程有限责任公司 成都 3-6千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;2. 组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;3. 组织开展岗位(工作)分析,编制岗位说明书,建立健全岗位责任制;4. 负责人员招聘、人员筛选、初试、渠道开拓,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;5. 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,收集培训内容,评估培训效果;6. 负责组织绩效考核的实施、沟通及执行,并统计考核结果;7. 负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资;8. 负责办理员工劳动合同、保密协议、竞业协议的签订及续签、变更、解除、争议及其保管工作;9. 负责社会保险及商业保险的办理;10. 负责建立健全员工的人事档案及员工档案的维护;11. 负责公司员工奖惩以及升、降、调、入职、转正、离职等人事调整手续办理;12. 负责协调员工关系,解决劳动纠纷;13. 完成领导交办的其他工作。教育背景:★大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先。培训经历:★人力资源管理相关培训。经验:★二年以上相关工作经验,有建筑行业相关工作背景者优先。技能技巧:★具有较强的应变能力和内外沟通能力。★熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。★良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。态度:★工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。★有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

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人事/行政助理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1、制定完善工作计划,组织实施人力资源管理;2、发布招聘信息,筛选应聘人员资料,组织安排应聘人员面试;3、监督员工考勤,审核和办理请、休假手续;4、办理员工入职、转正、调动、离职手续;5、及时追踪新员工培训进度及情况,做好新员工心理辅导工作;6、协助经理处理单据业务。任职要求:1、22--35岁,性别不限;2、学历:大专及以上(特别优秀可放宽至高中);3、热情积极,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有上进心及良好的抗压能力;福利待遇:1、上班时间:朝九晚五,周末双休,不定期活动,节假日正常放假;2、1--3个月试用期;3、薪酬:试用期底薪+绩效,转正后底薪+绩效+旅游+年终奖+晋升培训;4、晋升制度透明公开;5、公司提供岗前培训,转正培训,晋升培训等一系列培训。

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人力资源专员/招聘专员/招聘助理 四川链家房地产经纪有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位名称:招聘专员汇报对象(直接上级/职位前景):招聘主管-招聘经理招聘人数:2人1、 协助招聘经理做好招聘部门日常事务工作。2、 维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;3、 收集和筛选应聘者简历,对应聘简历进行甄别;4、 配合项目需求,组织和执行招聘计划,通知安排面试等。岗位要求:1. 22周岁以上,统招本科及以上学历(已毕业);2. 极强的责任心,较强的沟通能力,工作认真、细致,思维敏捷,身心健康;3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉招聘组织作业流程; 美乐:183804194300(微信同号)联系邮箱 zhaopinlumi@126.com

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招聘实习生 成都迈思信息技术有限公司 成都 3-4千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、满足公司人员需求的招聘工作:简历筛选,人员面试与招聘渠道的维护。2、公司安排的其他工作。3、有良好的上进心。4、富有激情,对未来有规划。5、表现优秀者毕业后可以转为公司正式员工。6、有转正式员工机会岗位要求:1、工作踏实,有责任心,能承受较大的工作压力。2、熟练使用办公软件。3、优秀2017届毕业生优先。

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淘宝美工/设计助理无经验 成都加推科技有限公司 成都 4-6千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成淘宝主图、海报、产品详细图的制作、店铺装修陈列;2、协助相关部门完成有美工需要求的工作;3、在项目经理带领下能够完成各类网站平面及设计创意、制作工作;4、能承受工作压力,心态积极阳光,工作仔细负责,高效执行力;5、可接收转行,零基础,愿意从基层开始,爱学习。任职资格:1、学历不限,专业不限,年龄18-30岁;2、有良好的综合素质,逻辑思维能力强,对软件开发,设计类工作有一定的兴趣;3、能吃苦耐劳,责任心强,学习能力好;4、有合作精神,团队意识好,有独立开展工作的能力。6、男女不限,有无工作经验者均可,无基础者可参加公司带薪实训,实训完后正式安排入职上岗。福利待遇:1、入职后基本薪资3500起,另有项目奖金和提成;2、购五险,双休、法定节假日正常休息;3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富;4、公司注重员工培养,管理层主要从内部员工中培养、提拔,制度透明化。工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日带薪休假

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行政前台/行政文员 四川天戟物联网科技有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、行政部前台/行政文员接待主要工作职责如下:  1、电话接听及转接,来访宾客的接待;  2、公司邮件资料的接受、转发、登记;  3、后勤保障,办公资产,办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算;  4、文件资料的整理存放,公司刊物管理发放;  5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;  6、档案的整理、保管和领取登记;  7、协助行政主管处理日常行政事务;  8、协助主管做好各分公司及部门间的协调工作;  9、完成领导交办其它的临时工作内容。       二、行政部前台/行政文员接待岗位要求如下:  1、*** 170CM ,形象气质佳、声音甜美、普通话标准;  2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;  3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;  4、熟练操作常用办公软件及其他办公设备;  5、有服务行业同类岗位工作经验优先。

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人事助理 康师傅控股成都顶津食品有限公司 成都-温江区 3-4.5千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、协助人员招募及R3资料录入;2、协助办理内各项人事作业:劳动合同、考勤、薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;3、员工档案管理;4、协助处理劳动纠纷,维系当地政府关系,协调劳资关系;5、收集并报告当地劳动政策法规及相关报表制作;6、主管交办的其他工作。二、任职要求:1、统招本科学历,人力资源管理、企业管理、工商管理类、社会学、心理学、行为科学、劳动与社会保障等相关专业;2、熟悉劳动法规,协调、沟通能力较好;3、熟练使用办公软件,经验不限,2018届应届生需保证11月起可全职上岗。三、薪资:2500-3500/月四、福利待遇:1、社保:试用期全薪,入职购买五险一金;2、交通:上下班免费班车接送(温江-工厂,工厂-温江);3、休假:带薪年假,法定节假日出勤按劳动法规定核算加班费;4、培训:每年不定期为优秀员工提供赴天津、福建等地培训机会;5、其他福利:年终奖、传统节日福利、生日聚餐、年度旅游、结婚/生育贺礼等。五、工作时间:8:30-17:30 双休六、工作地点:成都市温江区海峡科技园新华大道二段566号联系电话:028-68178013 杨小姐简历投递邮箱:56412475@easylifefood.com

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人事助理(晋升+免费住宿+热爱人事行业者优先) 成都方与圆科技有限公司 成都 3-4.5千/月 10-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

温馨提示:本招聘信息属于公司直招,待遇优厚,包吃包住,底薪3000起,有意者均可直接向公司投递简历,本公司至收到两个工作日内回复。岗位职责:1、熟悉人力六大模块并能熟练运用; 2、协助人事主管和经理处理好相关的工作内容,会议记录,勤于学习; 3、熟悉市场运营,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、服从部门主管的安排,完成其交给的相关工作。 任职资格:1、有上进心,能够自我学习和提高。 2、具有良好的团队合作精神,同理心较好,能吃苦耐劳。 3、具有较强的说服力和影响力,富有激情,喜好挑战自我。 4、善于沟通、工作责任心强、良好的心态及团队协作能力,执行能力强。

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行政前台 四川卉缘宏博园林绿化工程有限公司 成都 2-3千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责前台工作,包括来访客人的接待与登记,并及时通知相关人员接洽;总机转接(重要电话做好记录,并及时告知当事人)、传真机管理和公司内部电话联络更新 。2、负责公司快递、信件、报刊、文件、货物等收发、递送、及快递账目的核对工作,并做好相应的登记及建档工作。3. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理及货物库存的登记管理工作。负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;4.负责公司员工的考勤管理;协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;5.负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、定水、定票、复印、邮寄等事务;6.负责各类办公用品采购、发放、登记保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。7. 领导分派的其它各项临时或常规性工作。任职要求:1、国家统招全日制专科以上学历;2、中文或文秘等相关专业优先;3、年龄在20~26岁之间;4、熟练操作办公自动化设备,熟练使用Word、Excel;5、性格开朗大方,五官端正, 声音甜美,形象气质较好,有亲和力和良好的服务意识,身高160cm 以上;6、具有良好的文字表达能力和语言表达能力;7、良好的工作态度及沟通能力,认真细致的工作风范。

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人事专员/招聘专员(安居事业部) 成都蚂蚁搬家有限责任公司 成都-高新区 2-4千/月 10-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、分析用人部门招聘需求,根据招聘规划组织实施招聘工作;2、实施招聘笔试、面试,确保招聘质量的有效达成;3、关注招聘后续工作,定期分析招聘效果,并提出招聘质量改善方案;4、搜寻人才,建立外部人才简历储备库,不断开拓和优化招聘渠道,并定期维护和更新;5、甄别、选择、建立和维护招聘渠道,确保招聘满足率的有效达成。任职要求:1、专科及以上学历,人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业;2、1年以上招聘工作经验,有劳动密集型企业基层岗位招聘或劳务公司工作经验者优先;3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧;4、较强的抗压能力和服务意识,能熟练使用日常办公软件。

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行政助理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 4-6千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、发布招聘信息,组织安排应聘人员面试及新人跟踪;2、协助上级安排员工培训及各种组织活动;3、协助团队伙伴处理保单后的后续事宜;4、完成领导安排的其他事项。岗位要求:1、性格开朗,善于沟通2,作风正派、严格自律3,做事认真,有责任心4.严格遵守公司规章制度,不违反公司条例。5.完成上级领导交代的其他任务。公司作为一家央企,诚信相邀请诚信对待,不能如约参加面试勿扰!

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招聘专员 成都市银华亨通贸易有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.维护招聘平台并开拓招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2.组织、安排专场面试,并且进行人力资源初试;3.进行薪资谈判、安排候选人复试,以及安排入职培训;4.需经常拨打招聘电话(有招聘过销售相关职位者优先考虑);5.上级临时交办的其它事项岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理,贸易等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及较强的组织协调力。

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国寿诚聘人事助理+周末双休 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 2-5千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.接受公司一系列相关的培训,学习金融,保险,投资理财等基础财务知识;2.参与公司人事招募工作,并协助功能组对新员工进行相关的基础培训;3.发布招聘信息,并进行跟踪维护,同时开拓更多的招聘渠道;4.应聘人员档案的建立筛选及人才库建立;5.邀约应聘人员并协同其他主管开展面试以及后续的跟踪记录工作;6.遵守公司相关的规章制度。准时出勤,参加业务知识培训等会议;7.完成月度工作考核指标及领导安排与工作相关的事宜。任职要求:1.24-30周岁,大专以上学历;2.形象气质佳;3.熟练使用Office办公软件;4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,有良好的人际交往沟通技巧和协作能力,同时具有良好的执行能力与服务意识;5.条理性强,善于思考,具有良好的分析能力,文字撰写能力;6.有人事行政工作相关经验者优先考虑;薪酬待遇:1.工资构成:底薪+绩效+全勤奖金+新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励;2.全面福利保障(医疗保险,养老保险及身价保障);3.企业年金及长期服务津贴;4.工作时间:工作日内完成公司的任务(弹性自由和安排)+周末双休+国家法定节假日

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国寿招聘-人事助理 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 2-5千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.接受公司一系列相关的培训,学习金融,保险,投资理财等基础财务知识; 2.参与公司人事招募工作,并协助功能组对新员工进行相关的基础培训; 3.发布招聘信息,并进行跟踪维护,同时开拓更多的招聘渠道; 4.应聘人员档案的建立筛选及人才库建立; 5.邀约应聘人员并协同其他主管开展面试以及后续的跟踪记录工作; 6.遵守公司相关的规章制度。准时出勤,参加业务知识培训等会议; 7.完成月度工作考核指标及领导安排与工作相关的事宜。 任职要求: 1.24-30周岁,大专以上学历; 2.形象气质佳; 3.熟练使用Office办公软件; 4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,有良好的人际交往沟通技巧和协作能力,同时具有良好的执行能力与服务意识; 5.条理性强,善于思考,具有良好的分析能力,文字撰写能力; 6.有人事行政工作相关经验者优先考虑; 薪酬待遇: 1.工资构成:底薪+绩效+全勤奖金+新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励; 2.全面福利保障(医疗保险,养老保险及身价保障); 3.企业年金及长期服务津贴; 4.工作时间:工作日内完成公司的任务 (弹性自由和安排)+周末双休+国家法定节假日工作地点:忠烈祠西街99号绿州大酒店写字楼1006

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互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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