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职位分类: 不限

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成都 商务经理
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渠道经理 福建省尚云亿家居家工程有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资:6K-1w岗位职责:1、开展家装渠道包含异业联盟商圈落地活动、家居建材活动、协助公                          司业务开发相关事务。                    2、互联网家装从业经验丰富着优先。

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中国人寿急聘储备主管、精英,管理 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.5-1万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识;2.维护公司客户关系,做好保全,理赔等相关服务工作,积累客户资源;3.开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划;4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展;5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。岗位要求:1.年龄22岁以上,大专及以上学历;2.工作认真负责,积极主动,具备较强的市场开拓能力;3.有良好的人际交往,沟通技巧和协作能力,良好的执行力于服务意识;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5.有创业经历或者销售,管理工作经验者有限考虑。薪酬待遇:1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理;5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师;6、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人;7、职位月薪:行业有责底薪4000元+业绩提成+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+旅游奖励;8、发展方向:业务经理(年薪16万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域总监(年薪100万左右)。

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招商经理 成都入口企业管理有限公司 成都 0.5-1.5万/月 07-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、招聘职位:招商经理二、任职要求1.年龄25—35周岁,中专及以上学历。2.3年以上招商工作经验,有丰富的团队管理经验,有招商经理工作经验优先。3.熟悉餐饮行业特点,对餐饮行业有一定的了解。4.具备一定的团队培训能力,很强的品牌意识,良好的沟通能力及团队合作精神。5.具备较强的商务谈判能力,有工作激情、责任心强、较强的抗压能力。公司提供富有竞争力的薪酬福利待遇及职业发展通道。三、工作内容1.根据公司目标及实际情况,拟制招商加盟计划;2.利用市场和销售策略建立更多的加盟商招募渠道;3.依据公司加盟制度与客户进行加盟谈判,对合同签约进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同;4.定期进行市场调研,分析各地区加盟商经营情况,为加盟商提供相关建议,以提升经营效益;5.维护客户关系,挖掘客户潜在需求,处理客户抱怨及投诉,指导本部员工做好招商合同管理、建档及查询工作;6.做好重点市场的拓展公关工作,适时拜访加盟客户,维护良好的合作关系;7.对招商指标进行分解,做好下属工作任务安排、辅导培训、指挥监督、检查落实,充分调动员工积极性,提升团队凝聚力;8.根据公司目标计划,带领团队完成目标任务;9.定期提交各项报告,及时向公司总经理汇报。10、上级安排的其他工作。

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中国人寿大病专员-责任底薪4000 (职位编号:000369) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城客户服务中心 成都-武侯区 4-8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.开拓客户,维护客户关系2.为客户提供专业的保险咨询和服务,提供专业的风险保障及理财规划等3.负责客户的后续理赔及客户服务工作。4.配合国家对大病保险的普及推广政策,根据公司的核保,理赔政策,向客户讲解大病保险的相关知识,相关政策,协助客户办理大病保险的投保,理赔工作.5.享受国家法定节假日,双休.年休.根据工作绩效享受公司旅游奖励.任职资格:1.23岁—45岁,大专及以上学历2.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,有一定的人际关系3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力4.有一年以上工作经验者优先,教师、导游,办公室人员,财务人员优先,创办过公司或个体经营者、退伍军人优先工作时间:周一至周五,双休。待遇:1.底薪4000(有责)+销售提成+职务津贴+管理津贴+季度奖+年终奖+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等2.免费享受行业顶尖的专业化,系统化的培训和学习:制式和非制式培训(包括新人培训,衔接培训,转正培训,晋升培训,全国视频培训,经理季度轮训等)以及公司不定期安排的阶段培训、学习等3.按职级拥有意外、医疗保险等全面的保险保障和养老公积金及公司长期服务津贴等4.综合月收入6000以上联系人:余经理13438987717邮箱:23189883@qq.com公司地址:武侯区浆洗街9号亿年大厦

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服装品牌经理 成都铂瑞斯环保科技有限公司 成都-锦江区 0.6-1.2万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本岗位为同一实业公司旗下兄弟公司招聘,同时招聘服装跟单、库管等职位:岗位要求:1、 熟悉品牌服装运营管理流程;2、 有责任心,做事有担当;3、 能管理团队,并协调团队与公司其它部门的关系;4、 对商品管理有基础能力和独到的见解。5、可以很好的处理与加盟客户的关系。 任职要求:1、 具备品牌服装4年以上管理工作经验;2、 具备较高的情商,能融洽处理员工及客户关系和化解矛盾。3、 了解时尚行业,能全面承担品牌管理和销售管理; 4、全面负责品牌运营、团队建设、商品管理等工作。工作地点:成都锦江区青年路8号九龙广场11-93梦度女装面试地点:金牛万达甲级写字楼A座2-12

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医美招商总监 贝泰妮集团 异地招聘 20-30万/年 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据公司营销策略,制定公司医美渠道新品招商策略及招商计划;2、 负责区域大型及区域优质私医美渠道代理商的寻找和发掘,调查评价并建立代理商档案,筛选匹配出代理商;3、 负责与代理商进行合作意向沟通,完成产品代理协议签订;4、 负责招商会、产品推介会等辅助招商推广行为的协调与组织;5、 负责已签订协议的跟进和实施,督促产品的医院覆盖和销量实现;6、 负责竞争产品、竞争对手、市场政策信息调查及收集;岗位要求:1、大专以上学历;2、5年以上医美渠道、私立医院渠道招商及代理商管理经验,有医美产品、器械仪器厂家公司经验或医美代理商公司经验优先;3、出色的人际沟通技巧,良好的职业素质;4、 具备成熟的市场意识,原则性强,冲击力强。

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商务经理 北京麦格建筑设计有限责任公司 成都 0.3-1.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

结合公司的发展规划及战略,对设计市场及公司发展进行战略分析研究。针对媒体、投资商、政府等资源,进行市场推广、品牌建立、作品发表等各项工作。经营拓展及客户维护:结合公司的设计特点,进行客户拓展、项目开发等销售工作。针对设计项目,进行设计报价、合同洽谈、收支管理、后期维护等经营工作。针对客户进行跟进、服务反馈等维护工作。任职资格:1、专科及以上学历,建筑或营销类,或企业管理专业;2、相关销售领域工作4年以上优先考虑4、能独立承担客户的接待工作;3、有一定的社会关系及人脉资源;4、具备团队及客户管理能力;5、具备较强的谈判及沟通能力;6、适应出差;

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行政文员/行政助理 成都香花食品有限公司 成都 3-4千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要日常工作:协助公司领导写材料,收发文件,客户参观厂区负责介绍,负责政府对接。

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商务拓展BD/渠道拓展/市场拓展 四川瑞可优医疗管理有限公司 成都-高新区 0.8-1.5万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司是中国西南地区领先的跨境医疗服务提供商。我们专注于平台的建立,拥有海外医疗、海外就医、海外体检三大业务。 我们期待富有激情且对人生有目标的你,在Trecare瑞可优,没有天花板,你可以用自己的努力和汗水来获得高额的回报。公司网址:http://www.trecare.com/ http://www.meivf.net/ 岗位职责:1、 根据公司和项目的高端目标人群定位,完成商务合作伙伴的找寻,并建立互信合作;2、具有较强的文字策划能力,能分析市场并提出操作性强的市场策划方案。3、 根据工作需要,跟进现有渠道资源,维护渠道关系,进行商务合作;4、 深入了解各个渠道属性和需求,整合双方资源,制定渠道合作方案;5、 组织各类圈层活动,完成市场活动的整体策划与实施,并根据产品属性进行推广;6、 收集、分析业内竞争对手商务合作动态,撰写行业竞争分析报告。我们能为你提供:1、富有激励的高薪2、高额的提成;3、绩效奖金;4、年终奖;5、优秀员工激励奖金;6、五险一金;节日慰问,生日慰问等多项福利任职要求:1、大学专科及专科以上学历,市场营销或公关等相关专业2、三年以上市场BD工作经验,懂得平衡各方关系,有较强的沟通谈判能力和客户挖掘及拜访能力3、熟悉高端目标人群的渠道喜好,能够独立发现各种类型的合作伙伴,具有本地渠道合作资源优先4、有高端机构、医药、保险公司、银行、房地产、高端会所等机构的商务拓展渠道管理经验优先5、熟练使用PPT等商务必备工具,具有良好的方案撰写和演示能力6、具有较强的创新思维能力。我们需要你做的:你应该是一个对工作积极主动的人,为了心中的理想能吃苦耐劳;有足够强大的内心去面对工作上的压力,有满分的热情去完成每一天的任务;

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总经理助理 成都金立方财税服务有限公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、中层管理岗位,协助总经理对公司进行团队管理;(无3年以上大型团队管理经验的勿投)(无3年以上大型团队管理经验的勿投)(无3年以上大型团队管理经验的勿投)2、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作;3、协助指导人力资源部门开展人力资源管理与绩效考核工作;4、独立完成培训PPT的制作,擅长对各个部门员工的职场培训;5、完成领导交办的其它工作。任职条件:1、具有一定的企业管理(百度、360、搜狗、前程无忧、智联招聘、各大银行、58同城、赶集网等企业服务)工作经验;无上述企业管理经验者勿投递!!!2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力;3、良好咨询沟通能力,积极主动的学习能力,强烈的责任感及团队合作精神;有强大的执行力、敏锐的洞察力与高强度工作抗压能力;4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;5、能承受较大工作压力;6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。公司网站:www.cdcsgs.com企业QQ:2885453019公司电话:028-69194476 14708034476陈老师(欢迎直接打电话咨询,短信勿扰!短信勿扰!短信勿扰!)

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餐饮及商超行业支付解决方案大客户经理 四川蜀皓科技有限公司 成都-青羊区 4-5万/月 07-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、这是一份销售性质的工作。2、这同时也是一份挑战吃苦的工作,需要发挥创造力和潜能。3、我们的工作需要一群人来完成,不是某一个人来完成。4、公司工作起来都比较玩命,这一点请君慎重考虑。5、为接入支付宝、微信支付、银联二维码支付等的中大型商家提供支付解决方案。6、负责成都范围商户签约,优秀者可外派至省内其他城市。7、根据公司要求按流程完成新签约商户资料录入及系统操作。岗位要求:1、能吃苦,学习能力强,做事踏实认真,有较强的责任感;2、性格外向,善于交际,敢于挑战自己;3、有良好的团队意识,以团队为利益出发点;4、优秀毕业生亦可。工作时间:朝九晚六,周末双休

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商务主管/经理 成都西加云杉科技有限公司 成都 0.8-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

带领和管理销售行政做好销售支持的工作,包括报价、订单、国内外物流安排、库存管理、合同的签订与执行、项目的费用的申请与支付、项目应收帐的申请和控制等标准流程的设置、执行和管理,以提高工作效率和生产力跨部门的沟通和协调工作负责协助决策层制定和达成业务部门的销售目标负责区域应用分发、渠道合作、资源互换等各类商务拓展和项目规划,以保证项目按时按量地执行;承担区域销售指标和应收账款催缴负责区域营销策划和市场活动执行负责各类商务文书的起草、整理、修订及优化同类竞品动态信息的收集整理和分析任职要求:1、本科及以上学历,5年以上销售支持、商务合作管理经验,具备互联网公司商务合作、营销管理或媒体运营、合作工作经验2、思路清晰,具备较高的人际沟通和谈判技巧能力3、高度责任心、有担当,执行力强,具备团队合作精神,能在较大的压力下保持良好的工作状态4、能熟练运用office办公软件,有一定英语基础者优先考虑

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经营经理 四川三众建筑设计有限公司 成都 0.6-2万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、市场营销、工商管理、经济管理专业大专以上学历,3年以上工作经验;2、持C型以上驾照且驾驶技术熟练(简历中请注明);3、吃苦耐劳,有较强的压力承受能力;4、思维敏捷,责任心强,亲和力好,能有效与客户进行沟通;5、薪酬采取底薪+提成,上不封顶。

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售前工程师 成都新东冠环境艺术工程有限公司 成都-高新区 6-8千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、与营销部门密切沟通,能根据用户要求制定整体解决方案并成文;2、编写项目投标书、方案宣讲PPT;3、能独立完成与用户及营销部人员的技术交流、方案PPT宣讲、系统演示等工作;4、能独立或组织完成项目的售前工作及方案撰写工作,促进公司产品的销售完成;任职要求:1、计算机类相关专业优先,大学本科以上学历,2年以上方案撰写工作经验优先;2、具有系统集成或软件研发、实施、售前工作经验者优先;3、具有旅游行业信息化从业经验、硬软件售前经验、熟悉物联网技术优先;4、具有售前、咨询、投标、报价等工作经验优先;5、文笔流畅、思维敏捷、较强的协调沟通能力;6、能够熟练制作PPT,优秀的文案写作能力,独立完成项目的解决方案编撰工作;7、工作积极主动,富有激情,善于表达,目标明确;8、本岗位可招实习生。

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销售代表(高提成,社保) 四川弘泰君艺工程技术有限公司 成都-高新区 10-15万/年 07-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

如果你有抱负、有自信、有激情、有能力、想挣钱.......来这里!我们有:庞大的平台,多元的团队,更多接触高端客户的机会,温馨如家般的团队氛围;我们做(商业、别墅、豪宅、住宅)高端装修。我们能实现你高薪高事业、有车有房的梦想!这样的机遇,你心动了吗?你,准备好了吗!岗位要求:1、年龄22岁-40岁,大专及以上学历,较强沟通能力;2、有销售工作经验,在装饰公司(别墅和豪宅方面)有经验者优先考虑,对销售有着浓厚的兴趣和激情;3、有爱心,亲和力强,有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战高薪;4、自信、勤奋、乐观,高度的工作热情;渴望富足快乐精彩人生,愿意挑战高薪并与公司共谋发展!5、欢迎应届毕业生挑战高薪,对于你们来说经验是可以积累的,但你必须有一份拼搏勤奋的态度和高效的执行力6、热爱家装行业,有目标、有追求、有恒心、有热情;工作职责:1、通过网络、电话、多种渠道等方式挖掘客户。2、根据客户需求为客户推荐适合的设计师,搞定装修业务。3、陪同客户看装修工地与客户磋商和谈判;4、负责客户的关系维护和售后,与客户建立良好的业务协作关系。薪资:1、4000-20000(底薪2000-3000+高提成3%—8%)+社保+奖金+旅游+生日福利+节日福利+团体活动;2、广阔的发展、晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产 生;3、别墅、住宅,齐上阵。成就高薪不再是梦!4、买房买车已经不是最高梦想,只是小小目标!

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商务主管(熟悉外贸流程)5500+五险一金+节假日双休 成都西核仪器有限公司 成都 4.5-6千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司所有项目的跟进协调;2、负责公司大客户商务关系维护;3、负责商务部所有管理工作(包含招投标,资质申请认定,中间商、内外贸合同签订);4、配合财务应收账款催收;任职要求:1、国际贸易、商务英语类专业,本科及以上学历;2、英语六级以上,有丰富和谐的客户关系维护经验;3、三年以上商务或外贸工作经验,掌握国内外贸易流程;4、有丰富的商务合同拟定和谈判经验,能接受短期出差;5、熟悉国际贸易规则,有贸易合同签订的经验;6、有下单、清关,外贸货款支付的经验;7、熟练使用office办公软件,有部门管理经验者优先;8、乐观、自信、敬业以及良好的团队合作能力。公司提供:双休+带薪年假+节假日福利+年终.....晋升通道:商务主管(4600-5500)--商务高级主管理(5600--6500)--商务副经理(6600--7960)-商务经理(8090-10500)

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大客户销售代表 成都惠和机械设备有限公司 成都 0.3-1万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、主要工作职责:1、负责公司高空作业设备租赁,拓展市场业务,维护老客户,发展新客户,完成租赁目标任务, 能与新/老客户建立良好的关系,有效引导并挖掘客户的潜在需求,推进和保持合作意向,扩大产品的市场占有率,维护企业形象。2、及时了解掌握客户项目进展情况,并针对客户需求制定合理的解决方案建议。3、负责项目洽谈、项目跟进、合同签订、以及款项回收,同时了解市场上竞争者相应的租赁价格体系。4、完成上级领导交办的其的事宜。二、任职资格:1、大专以上学历,市场营销、机械等相关专业,有2年以上的相关行业销售或租赁经验优先,并执有驾驶证,驾龄2年以上(实际里程3万公里以上)。2、具有一定的市场分析及判断能力,品貌端正、反应敏捷、表达能力强、有亲和力、具有较强的沟通能力及交际技巧,善于挑战并能承受较大的工作压力,有良好的客户服务意识和团队精神,诚信有责任心。3、曾从事过脚手架租赁、吊篮租赁、或工程行业、建筑行业设备销售或租赁经验优先。三、薪酬福利:1、待遇:阶梯底薪(3K-10K)+高额提成奖金+餐补+交通补助+通讯补助+购买成都社保优秀员工未来将成为公司合伙人+股东之一2、福利:成都社保+医保+意外保险+节日福利+生日福利+各项法定假日+旅游3、培训:产品培训+行业领域+销售技巧+沟通技巧+准客户筛选方法,并指定师傅指导。4、上班时间:9:00-18:00(周一至周五),周末双休。5、晋升体系:销售代表—-部门主管—-部门经理—-营销副总四、联系方式:1、联系电话:028-811319372、惠和网址:http://www.cdhhjx.com3、招聘邮箱:zp@cdhhjx.com3、工作地址:成都市锦江区静沙南路18号沙河壹号A座17层1706#

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中国太保 雄心时代 超级合伙人 (职位编号:2) 中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司 成都 1.5-2万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、本职位为太平洋保险公司“雄心时代.超级合伙人”政策支持职位,专享公司政策和财务特别支持,目的是引入行业外高级人才并经系列培训后达到在公司中高层管理岗位上独挡一面的作用; 2、该职位鼓励非保险业外人士加入,公司提供良好专项培训,方向有雄心经理肯雄心主任两个方向;任职要求: 1、年龄28岁--40岁; 2、大专及以上学历(金融、市场营销、教师、行政类、财务类专业优先考虑); 3、熟练使用办公软件; 4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力; 5、学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 6、工作认真负责,积极主动,性格开朗,条理性强,善于思考,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 7、有强烈的事业心,渴望成功,敢于挑战收入极限; 8、有团队经营或管理经验优先考虑。福利待遇: 1、责任底薪+绩效提成+季度奖金+服务津贴+培育津贴+管理津贴+岗位津贴+年度奖金+旅游奖励+弹性工作制; 2、享受国家法定节假日,周末双休; 3、公司系统培训(新人培训、晋升培训、理财专业培训、心理辅导)等金融业顶尖培训课程; 4、有能力者有机会获得市、省、总公司荣誉表彰,全球华人龙奖表彰,世界百万圆桌会员表彰。加盟太平洋保险公司您可以得到:全新高标准的培训津贴:您的业务收入完全与您的努力紧密相连。可实现的期望收入:稳定,公平,极具竞争力薪酬与境内外旅游奖励制度。太平洋保险公司提供全新专业系统的保险理财培训课程,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程,为各位将来事业腾飞打下坚实的基础。太平洋保险公司有公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会完全把握在自己手中。年薪:20-30万/双休(真正考验您的管理、经营、沟通能力)/其它详情面谈.欢迎广大有志之士加入世界500强的太平洋。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!联系人:韦经理 联系电话:15882219665

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销售经理/五险/股份 (职位编号:001) 成都领超科技有限公司 成都-高新区 1-3万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司给的不仅仅是平台,更重要的是一份事业,只要想发展绝对有空间!寻求志同道合的你,一起为共同的事业而奋斗;1、完成公司制定的销售目标,达成团队业绩;2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、培养团队员工、建立部门团队文化、打造一支具有战斗力的团队;4、维护团队客户关系,对团队客户进行定期跟踪回访,提高客户满意度;5、具有互联网销售团队管理者优先岗位要求:1、具备开发客户的综合销售能力,能够快速进行市场拓展;2、具有强烈的责任心,工作细致,善于与人沟通,有较强的团队协作意识。3、有较强的事业心,具备领导能力,培养员工综合能力,能够带好一支销售团队。4、精通互联网销售模式及业务,具备谈判技巧,有良好的客户服务意识;5、有创业精神,工作态度积极,愿意成就自己的事业而努力奋斗。6、互联网或相关行业经验且有带团队的优秀人士优先福利待遇工资 = 高底薪+团队高提成+业绩奖金+季度+奖金交补+分红+股份,福利 = 养老+失业+医疗+工伤+生育保险+带薪年假+法定节假日+周末休假+国内外带家属旅游绝对高底薪加高提成,平均月薪资为8000-15000以上,年收入在20万左右,不吹嘘,绝对实际!领超人发展商务经理→销售总监→分公司负责人公司目前处于高速发展扩张阶段,有非常好的平台让自己不断的发展。如果愿意成就自己的事业,相信这份工作是你***的选择!2017,为梦想插上翅膀!领超科技欢迎你!!面试/上班地址四川省成都市高新区益州大道北段布鲁明顿广场B座2栋1单元1806室乘车路线1. 公交站:交子北二路中、益州大道交子大道口、益州大道府城大道口、交子北二路北、锦辉西一街、交子北一路;步行至布鲁明顿广场;公交车有:515路505路115路236路58路59路60路61路等(详细可通过百度地图等导航软件进行查询)2. 地铁站:地铁1号线金融城A出口步行至布鲁明顿广场。8. 联系方式:晴天:028-86327700;028-86327676;18684022253(可以直接与负责人咨询)

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招商专员 四川至点文化传媒有限公司 成都 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责文化娱乐项目广告招商工作及客户对接。1、要有广告招商经验,熟悉四川市场,具备市场的相关商业招商资源,招商资源丰富者可适当放宽条件;2、能承担一定压力,在指定时间内完成公司下达的招商指标;3、执行力强、责任感强,有团队协作能力和较强的沟通能力;4、有渠道资源、客户群体优先考虑(工资为基本工资+绩效,可面谈)

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互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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