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成都 市场通路经理/主管
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市场推广 成都御仙堂健康管理咨询有限公司 成都-锦江区 5-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.工作内容:市场推广与执行、执行公司交代的任务、企业洽谈合作、探寻举办活动的渠道2.上班时间:10:00-19:003.绩效考核:按基本工资+提成任职资格: 1.年龄18-30岁,男女不限; 2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历),有市场推广工作经验者优先; 3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪福利待遇:公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。注:上班时间周一至周五。

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市场营销部经理(产品运营部经理) 四川新力葆房地产集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,3年及以上同行业工作经验2、熟悉生鲜/蛋奶肉禽品类特性3、用户及市场感受敏锐,具有较强的市场分析能力4、对数据敏感,具备良好的数据分析能力,通过数据分析来推动决策5、有一定的产品营销思维岗位职责:1.负责农副产品销售渠道开拓与管理;2. 品定位:发现并了解市场及用户需求,并依此准确对公司产品进行定位3.、竞品分析:收集和分析行业产品及竞争对手的数据4.、产品定价:对产品进行定价、包装,寻找产品卖点5、产品方案:针对不同产品提出营销方案,并配合品牌中心完成营销方案及市场推广活动6、数据分析:针对产品运营数据进行跟踪分析,根据数据效果,推进产品的改进及营销方案的修订7、根据产品运营效果,配合做好产品规划工作

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市场经理(成都) 朗阁(成都)培训中心 成都-青羊区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责校园或留学中介等渠道的调研、汇总、分析等工作;2、负责竞争对手在校园环境或中介及网代的动态调研;3、负责完成各高校或中介及网代分级,有针对性地安排不同层次和内容的推广活动;4、负责成都校园或留学中介推广活动的执行;5、负责寻找、拓展并管理各地销售渠道和有价值商业合作伙伴;6、负责管理团队对成都中心户外派发活动的安排初稿、负责中心***人员的招聘、培训及管理工作;7、负责管理团队对成都中心户外推广,例如户外广告等。岗位要求:1、大专及以上学历毕业,男女不限,热爱市场工作,吃苦耐劳,能接受一周2天拜访成都成都地区的高校或留学机构;2、3年或以上相关线下渠道营销工作经验,有独立项目策划经验,有相关行业推广经验者优先;3、良好的表达能力以及沟通能力,公关能力强;4、良好的团队协作精神,工作细致认真,能够承担工作压力;5、有较强的时间管理能力;6、熟练使用办公软件和操作办公自动化设备。

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大区市场推广经理-西南大区 健合集团——广州总部 成都-锦江区 1.5-2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责1. 负责总部各品牌(含Swisse和HealthyTimes)的策划方案、市场活动及政策在区域的执行,并根据区域的特殊性做本地化的调整,并定期开展区域内市场调研,为总部市场策略的制定提供支持;2. 负责落实区域内新品上市及渠道铺货;3. 组织开展区域促销员岗位知识和技能培训,提升促销效率,保障促销的落地执行;4. 落实总部的促销方案或政策在区域内的执行,并监督、跟进执行效果;5. 监督区域库存周转率,加速存货周转、降低库存;6. 结合大区情况,与妈妈100平台合作,制定交叉会员营销策略。任职资格1. 大专以上学历,市场营销、企业管理、医药等相关专业;2. 五年以上快速消费品、婴幼儿产品、大健康等相关行业工作经验;3. 优秀的品牌思维与市场洞察能力;4. 具备促销员管理、培训和绩效考核经验;5. 良好的活动策划和实施能力、项目管理能力;6. 良好的沟通协调能力;7. 良好的统筹分析能力,具备创新思维;8. 35岁以下。

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OPPO储备干部(管培生) 成都欧盛电子产品有限公司 成都 0.6-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对区域业绩负责,提升OPPO市场销量和占比;2、管理区域业务团队,推动团队建设和文化落地;3、管理区域客户,做好客情关系维护;4、打造良好的品牌氛围,提升品牌影响力。 职位要求:1、全国985、211重点大学统招本科,或全日制统招硕士;2、工作经验0-3年,年龄21-28岁;3、热爱销售行业,愿意主动挑战高绩效目标;4、具备良好的综合素质,对自己有高标准和高要求;5、前期工作表现优秀,有突出业绩者优先;6、具有世界500强快消/零售行业校招管培生经验者优先;7、同样欢迎没有工作经验,但具备优秀管理者潜质的伙伴加入。薪酬待遇:带薪培训,基本工资4700+提成+奖金(季度/年度),年终奖,交通补贴、话费补贴、差旅食宿补贴、团建活动费、可申请免费住宿

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通路行销主任Trade Marketing Executive(成都) 保乐力加(中国)贸易有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Description:1. Regional TM Activity planning & Execution1) In line with Trade Marketing Manager's guideline on brand strategy: Focus on prestige ON channel development and penetration. Night Club, FKTV, and KTV are the key battle ground.2) Communication with area sales for better understanding on their local status, competitor info. Assist Sales team on volume growth of targeted brands in key image outlet.3) Assist Trade Marketing Manager to develop the concrete plan for target brands according to the timeline and ensure the plan is practical and concrete.4) Track the implementation and budget to ensure the plan on the right track (weekly or monthly share drive relevant reports update)5) Collect the feedback of field situation after the completion and develop proposal for improvement and sharing.2. Execution of HQ Activation Team Activities1) Qualified outlet/city plan for each activation to fit channel strategy and brand strategy. Well delivery and communication between trade and brand to ensure realize the brand & channel strategy.2) Effective communication between trade and brand and immediate feedback/action to leverage both needs. Weekly con-call communication with activation team to ensure all the project on the right track.3) Supervise event agency on pre-communication of all activations with trade/outlet to ensure well implementation and support to trade.4) Strictly follow brand guideline and channel strategy guideline for effective investment.3. Warehouse and logistic managing1) Manage warehouse activities, inbound and outbound logistics.2) Update the store list in time. Send the sore list to related personnel by week.3) Ship products accurately and timely.4) Cost control and clean up the inventory in time.Requirements:1. More than 3 years trade marketing working experiences in import spirit company or international hotel F&B department or 4A activity agency.2. Initiative, high team spirit. Good communication skills and strong sense of responsibilities.3. Good communication and comprehensive ability. Willing to travel.4. Bachelor degree, fluent reading and writing ability of English.5. Can skilled use of office software, document editing, Slides shows and so on.

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连锁主管 西藏高原之宝牦牛乳业股份有限公司 成都-高新区 6-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位:连锁主管岗位职责:1.管理酸奶事业部连锁门店,负责各门店销售整体业绩的达成;2.监控各门店产品品类的合理性、店面陈列的规范性、服务的优质性、活动执行的及时性,并达成设定的销量&利润目标;3.定期巡店,指导门店的日常运营工作,培训和培养各门店店长,挖掘员工的工作积极性,打造连锁团队凝聚力;4.协助区域经理完成区域新开门店各项筹备工作,如选址确认、装修监督和验收等;5.做好门店销售数据分析和汇报工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年连锁管理经验者优先;2、善于沟通表达,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立写计划方案;3、销售知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,抗压能力强;公司秉承人性化管理,在公司的快速发展中,诚信招纳认同我公司发展理念、企业文化的各类人才,一经录用,待遇从优,给予广阔发展平台。公司官网:www.xzgyzb.com

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企划主管 四川弘基珠宝有限公司 成都-锦江区 10-30万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司旗下门店各品牌的活动策划、品牌宣传方案制定、品牌管理效果监测评估等;2、独立完成新品牌宣传文案的整体策划和撰写;3、配合设计师完成新品牌的推广策划、广告语的提炼工作;4、负责研究与品牌相关市场环境动态、行业状态、需求变化等,产出最新的可行性的推广方案;5、负责公司对外宣传平台的运营,线上线下活动的策划与落地;6、负责完成领导交办的其他事项。任职要求:1、具有高超的文字驾驭能力和提案策划能力,天马行空的想象力,对品牌策划有一定认识;2、具有4年以上零售策划经验,熟悉珠宝行业优先;3、编辑、出版、中文、新闻、广告专业或相关专业本科及以上学历;3、具有敏锐的市场洞察力、分析能力,沟通能力和协调能力;4、有一定的抗压力,能适应出差。周末双休,朝九晚六上班地点:ifs国际金融中心三号写字楼无相关工作经验请勿投递简历,谢谢!

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市场经理/助理/拓展/推广/营销 成都祥能劳务派遣有限公司 成都 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

根据公司市场业务发展目标,进行市场开拓,收集客户需求,寻找意向性客户宣传公司促成签约任职要求:1、熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率;2、工作严谨,计划性和执行力强;3、性格开朗,具有良好的人际沟通能力和分析及解决问题的能力;4、同行业工作经验丰富;此岗位:非专职岗位,无固定上班时间,根据业务类别不同高额提成,面议。

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区域市场经理Regional Marketing Manager 金宝贝中国早教 成都-金牛区 1.5-2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、根据公司的战略及销售目标,制定市场方案预算,负责市场工作的策划与统筹;2、开拓增加各类市场渠道,优化(多元化)区域市场渠道,以提升每个渠道的签约率;3、市场活动的策划和组织,确保活动的有效落地(进行宣传、贯彻、执行督导及效果评估);4、品牌整体的异业合作渠道开发与维护,协助新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作;5、相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;6、分析竞争对手和目标市场的调查,进行日常调研和专项调研收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;7、与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导所辖中心市场团队完成每月公司的市场指标任务;8、负责完善市场部相关工作流程的梳理和调整,管理制度的拟定;9、定期走访所辖中心,与所辖中心保持良好的沟通,并对所辖中心市场团队成员进行市场相关的培训和指导,引导和控制市场营销工作的方向和进度。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、公关策划等相关专业;2、熟悉教育培训行业,有丰富的同岗位市场管理运作经验;3、优秀的资源整合和开拓能力,有一定渠道和资源者优先考虑;4、有独立策划并执行市场宣传活动的经验,并对计划的实施和监控有较强的分析、评估能力;5、具备分析市场动态、市场方向的能力;6、有丰富的通过市场手段推动业绩成果的经验;7、具备优秀的商谈和交际能力;8、具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强;9、能熟练使用PPT及其他相关办公软件;10、能够适应出差。

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市场经理 成都力投网络科技有限公司 成都-双流县 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据企业发展战略,编制年度 市场开发计划,报营销总监审批后执行;2、组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;3、按照市场推广计划组织市场推广活动;4、负责与外部媒体,政府机关及相磁社会机构建立良好的合作关系;5、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;6、完成上级临时交办的工作;岗位要求:具有大专以上学历和营销管理知识,四年以上市场部门管理经验; 熟悉物流行业,尤其整个物流行业的操作流程,掌握市场营销,品牌管理技能,具有较好的市场洞察与分析能力; 较强的市场计划制定能力,能够独立制定并执行市场规划,市场销售策略,产品拓展等工作; 较强的组织与管理能力,良好的执行能力,良好的人际沟通技巧

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通路行销总监/经理(营销) 成都云放科技有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;2.负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,以及制定相关的管理制度与行为规范;3.组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标;4.负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体公关活动的审定,以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作;5.定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告;6.全面组织与策划公司项目营销体系的建设;7.负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;8.对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系;9.对营销人员进行培训、指导。任职要求:1.有较强的组织、协调、沟通、领导能力,具有出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;2.具有出色的个人和商业成就履历,以及出色的销售及市场策划能力;3.带领过营销团队,出色完成营销任务。

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四川招商经理 广东明林药业有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、进行销售管理,完成公司下达的年度销售指标2、根据各地招标情况,给出价格策略建议,维护全国价格体系3、关注竞品信息,及时调整销售策略4、落实执行好公司的各项招商活动

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市场经理 北京糯米网科技发展有限公司 异地招聘 11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、负责区域市场人员管理,制定并优化区域市场工作制度及流程; 2、贯彻执行总部下发的任务;每月制定区域市场推广计划,审批城市推广方案,并监督落地执行,完成结案反馈; 3、管控区域市场费用,合理调配区域资源,对线上线下活动进行整体把控; 4、不断深入了解团购市场环境,敏锐把握市场机遇,提供推广产品需求,从市场规模、品类分析上提出合理化建议。 岗位要求 1、市场营销、新闻广播、广告、公共关系等相关专业,国家统招本科以上学历,五年以上工作经历,一年以上团队管理经验; 2、具备团购、互联网从业背景,对该领域发展有深刻理解和体会; 3、具备市场推广经验,线上线下活动策划及组织经验,有相关餐饮类产品销售经验与策划经验的优先;有成功案例者优先; 4、具有良好的沟通协调能力,清晰的逻辑思维能力,优秀的活动组织能力,高效的执行能力; 5、具有创新精神,服从管理,能承受工作压力,可接受出差。

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市场主管 成都废墟精酿啤酒有限责任公司 成都-成华区 0.8-1万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(你最关心的事情)我们很靠谱:一家福利超棒,年前发了年终奖,年后发了红包的大气公司!我们很牛:国内精酿啤酒品牌中,销量第一的公司,全产业链支持,两大自有生产基地,后方坐镇!我们很棒:没有复杂的人际关系,也不需要吹捧,每个人在职位上发光发热,用能力说话!(我们需要的)1、国内知名快消品推广策划类工作5年及以上经验,或广告策略公司5年以上工作经验;2、沟通学习能力突出,对于新事物积极尝试;3、具备较强的产品理解力,敏锐的市场洞察力;(我们能给的)1.行业里具有竞争力的薪资!(底薪+高提成)2.完善的福利体系3.节假日?国家规定的都有4.发展空间?能力越强,给你的舞台越大!(此招聘适用于)1.因失业饿死或已经饿死的朋友2、正在吃米糠想尝尝蛋糕味的朋友3、是千里马,但很不幸遇不到伯乐的朋友4.胸怀钢筋铁骨之梦想的朋友!

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销售经理 成都美富特膜科技有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,理工类、环境工程、化学等相关专业优先;2、具有2年以上工程销售或工业产品销售经验,有销售管理工作经历者优先;3、适应经常出差,可派驻外地,有驾驶经验者优先;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心、进取心,为人诚实,吃苦耐劳,具备一定的领导能力。薪资:基本工资+提成+年终奖励

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市场通路专员(定期体检、带薪年假、房补、定期团建) 成都舜世畅乐贸易有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、发展新客户,以及老客户维系,促成长期发展合作关系。2、定期对客户档案进行分析、整理。3、定期拜访客户,及时了解客户媒体需求,了解客户状态。4、保持客户的持续沟通,推动项目的谈判、跟进、及合同签订。任职资格:1、大学专科及以上学历,市场营销等专业;2、基本办公软件熟练使用,对互联网有热情;我们能给你哒——我们可以给你七(期)拳(权)妥妥的只要你有能力 你的工资不能少九点上班,六点下班,但是我们的时间是弹性的,弹一个小时够你在家在睡会儿……茶水间里的小水果小饮料吃的够够的节假日的小礼物小活动让你美美哒员工生日关怀让你每个生日都能收到Surprise ,吃Birthday cake

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市场通路经理 上海晟锦达科网络技术有限公司 成都 0.8-1.2万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据年度发展需要,制定年度产品行销计划,组织品牌推广及宣传活动;2、根据市场需求制定具体的活动促销方案并跟进实施;3、制定通路行销计划,建立核心区域及核心终端4、根据渠道制定标准化推进方案5、协助销售推动终端销售与新客户开发任职要求:1、大专以上学历,市场营销、广告学相关专业;2、快消品行业从业经验5年以上,有知名快消品企业工作经验者优先;3、熟练应用办公软件;4、较强的市场感知能力,能够敏锐的把握市场动态,进行数据分析。

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品牌规划管理部副经理 宝胜国际川渝区部 成都 6-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责与甲方保持良好合作关系,明确合同续签条件,确保公司利益;2、负责与品牌公司洽谈店铺改造事宜,争取更多品牌支持,降低公司费用;3、负责定期梳理ABC类店铺,提供品牌规划整改方案,降低C类店铺占比;4、负责撤场店铺的费用清算,降低提前撤柜的风险及费用;5、协助拓展组完成部门工作开展。任职要求:1、性别不限,年龄25-40岁;2、专科及以上学历,零售、服装相关行业;3、5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;4、良好的沟通表达能力,组织协调能力,抗压能力,有一定的公关能力。

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区域发展经理 上海悦娅实业发展有限公司 成都 8-15万/年 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域内的加盟商拓展,根据公司战略,分析各地的市场情况、人口密度、消费结构、交通情况以及商业环境,制定相应的零售拓展计划,并负责实施;2、发掘加盟商资源,协助加盟商的网点选择和开店事宜;3、与意向目标以及战略伙伴保持良好的沟通,及时了解最新的市场动态,发掘潜在网点;4、全面评估新开店铺计划,根据市场调研、数据分析等信息对计划进行相应调整及汇报 ;5、负责指导和监督执行各类促销活动,激励店铺完成销售目标,确保销售业绩的持续增长;6、根据每年公司开发市场的总体规划,调查品牌区域发展状况,分析市场潜力,根据实际情况制定区域拓展计划;7、有效地执行公司对客户的拓展计划和政策,考虑新市场开发后期的有效管理,及时有效的开发市场。任职条件:1、五年以上品牌加盟商开发管理经验,熟悉加盟渠道及各项业务,有良好的业内人脉资源;2、强于表达沟通和人际交往能力,善于谈判,诚信敬业。3、独立工作、管理能力强,有出色的表达和说服能力、沟通协调能力、组织能力及团队合作精神;4、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。6、此职位需要经常出差,不接受者请勿投递简历。

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