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成都 收银主管
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北京同仁堂收银员 四川(北京同仁堂)大药房有限公司 成都 2-3千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位:北京同仁堂收银员 任职要求:1)******优先 2)工作认真负责、严谨 3)因该岗位需要做担保,请满足担保要求的应聘者投递! 上班时间:一月休息4天 早上8:00-晚上9:30 具体以门店实际排班为准 薪资:2k-3k

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店面销售内务 成都新亚通讯技术有限公司 成都 3.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位职责:负责店面库房管理及收银工作 岗位要求:1.热爱零售行业,乐于从事专卖店一线财务工作;2.亲和力强,有良好的客户服务意愿;3. 善于表达,沟通能力强,普通话标准流畅;4.五官端正,形象气质佳,身高要求:***:1.70米以上,***:1.60米以上;5.工作细心,责任心强,能适应零售店作息时间和轮班安排;6.熟悉相关财务知识 ,熟练使用office软件;7.有专卖店收银、库管工作经验者优先。

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销售顾问/营业员/导购/店员/收银员 (职位编号:CC135008985J90253926000) ZARA 成都-锦江区 08-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位名称Position: 销售顾问 /营业员/ 导购/ 店员We are keeping an ambitious expansion plan in China, you have an opportunity for a fast career, our value is the internal promotion, and we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.在Inditex中国,我们正在飞速拓展。你将有机会获得快速的职业发展, 我们鼓励组织内部晋升,我们相信你有足够的潜质提升你作为管理者角色的技能。工作职责Responsibility:1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷/客户投诉;2.熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务: 剪裁衣服/退换货/保留货品/店铺之间转货等;3.随时整理商品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁;4.熟悉店铺开店和闭店的工作流程,根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售;5.熟悉试衣间的流程,注重客户服务并在试衣间持续的销售;6.熟悉来货的流程和仓库的安排及管理;7.了解店铺陈列的主题和流行趋势;8.完成上级领导交办的其他任务;职位要求Requirements:1.高中 (中专、职校) 及以上相关学历;2.具有较强的沟通能力和服务意识;3.能吃苦耐劳,愿意承担压力;4.普通话标准,会基础英文尤佳;5.有相关工作经验者优先录用; 欢迎各类应届毕业生应聘! 工作地点:全市就近分配(我们将尽量为您安排离家最近的店铺工作)工作时间:每周工作五天休息二天(排班制),每天工作八小时,分早中晚三个班次;薪资福利:公司提供优厚的薪资福利待遇和内部晋升机会,缴纳五险一金,并且享有全年12天带薪年假;应聘方式:请直接通过网站投递简历;

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成都花样年商管-收银主任 成都花样年商业管理有限公司 成都-郫县 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助财务经理完成收银制度、流程、细则的编制、修订与宣贯执行;2、负责收银员队伍建设,参与收银员招聘、培训、指导及考核;3、负责营业款项、收银备用金的安全管理;负责日常销售核对;4、负责收银稽核工作,包括退货、红冲等各类卡类手工操作;5、负责收银员备用金包发放与回收、营业款包的收取,营业款的清点工作;6、协助财务经理对收银员队伍进行管理,包括人员安排、行为规范等;7、负责定期组织收银员专业技能的培训;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、4年以上工作经验,1年以上同等职位工作经验。2、教育背景:财务管理或相关专业专科(含)以上学历。3、(1)熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规;(2)具有一定的财务专业知识及电脑知识,熟悉收银工作各环节及设备的相关知识;(3)统筹安排能力强、计划性强。4、(1)原则性强,对本职工作具有高度的责任感,能承受压力;(2)良好的沟通、组织、协调和分析判断能力,较强的观察力;(3)性格开朗大方,具亲和力。

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客服主管/经理(成都世贸店) 上海绿地优鲜投资控股有限公司 成都-成华区 5-6千/月 08-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度;合理处理顾客投诉,提高服务台的服务水平;2. 关注顾客关系的建立与维护;3. 负责部门设备、存货的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,确保安全使用;4. 指导、检查服务台、客服专员的相关工作。任职资格:1、 具有三年以上零售商场客服管理工作经验,并熟悉相关的商品知识;2、 具有一定的电脑知识,能够熟练运用办公软件办公;3、 了解零售相关的业务流程、规章制度、服务标准;4、 具有良好的沟通、协调、组织能力和较强的服务意识;

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收银主管 成都欧尚超市有限公司川藏路店 成都-武侯区 2-3千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

目标:协助收银经理,按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客;确保收银程序的正确执行;确保收银线的流畅与清洁;致力于协助收银经理,按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客;确保收银程序的正确执行;确保收银线的流畅与清洁;致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率,严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。职位要求: ? 35岁以下 ? 高中以上学历 ? 服务意识强 ? 诚实、有责任心 ? 良好的应变能力,解决问题能力 ? 良好的沟通和倾听能力 ? 培训能力,愿意向他人传授知识 ? 承受压力和挫折的能力 ? 有团队精神 ? 精确,仔细,务实,开朗,乐观,热情,有毅力 ? 有大卖场经历为佳福利待遇: 员工持股(截至2008年欧尚中国区已有超过8000名员工成为公司股东) + 在职奖金 + 超市业绩奖 + 专业培训 + GDI晋升发展体系 + 社会保险 + 商业保险 + 住房公积金 + 带薪年假 + 午餐补助 一经录用,公司将提供完备的职位培训和福利待遇,制定适合个人发展的职业规划,

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收银主管 合景泰富集团成都公司(商业地产) 成都-高新区 6-8千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、25-30岁,财务、经济类专业大专或以上学历;2、3年以上购物中心、百货、酒店等商业项目收银岗经验,1年以上同等岗位经验;3、有较强的责任心及团队合作意识,工作认真、细致;4、熟练使用office办公软件、收银机、收银系统及ERP等软件。

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太升南路魅族专卖店店长 成都联创航瑞科技有限公司 成都 4.5-7千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责专卖店经营活动的统筹管理2-负责门店人员的各项考核监督3-收集行业及竞品咨询4-各项会议及培训的组织5-门店的固定资产管理6-门店促销活动的开展任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄22-30岁;薪资结构:底薪2100+岗位工资(200-800)+提成+绩效福利:公司组织的国内外旅游/公司不定期的专项提升培训有意者可致电:凌经理18602824436详询

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UR武汉市江汉区菱角湖万达广场收银员 UR 快尚时装有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 08-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一. 职位要求:1. 20 岁以上2. 大专及以上相关学历,财务或会计专业优先3. 具备2年以上收银相关工作经验4. 善于沟通,乐于帮助顾客及同事5. 具备优秀的组织能力、敏锐的数据觉察能力及良好的职业操守6. 注重细节,心思缜密7. 积极乐观,乐于学习与分享二. 工作职责:1. 领导收银团队在收银区域提供客户相关服务,如:核对价格,退款,保留货品,改建/修理皮卡,库存检查,转移服装到其他商店,发票,礼品卡,失物招领等;2. 领取、使用、管理和归还收银备用金,负责收银款项的安全管理与盘点 ;3. 妥善保管并确保收银系统在营业中的正常运行, 包括发票机、POSE机、电脑系统及店铺其它设备,如麦克风、音乐播放器、传真和复印机等 ;4. 制作、打印、核对收银相关凭证;汇总收据、发票,编制相关报表;5. 根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计,按要求将各种数据传送到总部;6. 熟练掌握收款、退货等各项流程,负责定期组织收银员专业技能的培训 ;7. 负责接听店铺来电,注意礼貌用语;8. 其他店铺相关的行政工作 及上级领导交办的其他任务。工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早晚班

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收银主管 成都茂博企业管理有限公司 成都-金堂县 3-4.5千/月 08-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责在财会部经理领导下开展工作,完成交办的工作任务,做好上传下达。 2、统筹安排收银工作,根据收银流程的规定负责对整个收银业务的管理。 3、对营业开始,结束及营业运行中的收款的情况(包括开机、关机情况,服务前台环境)进行巡视,发现问题及时采取措施解决。 4、负责收银员备用金的保管、发放及调换并做好登记,负责营业期间零钞的调换,保障收银工作的顺利进行。 任职要求: 1、百货、购物中心同等职位工作3年以上; 2、具备较强的沟通、协调及应变能力,熟悉国家相关法律法规,服务意识、责任心强 3、形象气质较好、抗压力强

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收银储备主管 新光天地 成都 成都-温江区 2-3千/月 08-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟练掌握业务知识,认真完成本职工作;2、工作态度热情、纪律严明、不得挪用零找金;3、审核工作中相关票据,严格执行公司规定的流程,票据视同现金保管;4、负责本机台收银机、POS机等设备的保管、清洁工作;5、对实发的问题应及时上报收银主管;6、严格执行商场发票管理规定;7、退、换货业务时,认真严格审核相关票据;8、及时完成主管安排的工作。任职资格:高中以上学历,18-35岁;五年以上超市收银工作经验。

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收银员 成都司马餐饮管理有限公司 成都 2.4-2.6千/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责?:1、接受店长分配的工作,服从店长安排;2、掌握现金的结账方法和结账程序;3、每日清机时,进行现金盘点,统计当班营业收入,做到账款相符;4、掌握餐厅各类酒、饮料、菜品的价目,并且要了解餐厅服务知识;5、认真保存所有账单,保证所有账单联号完整无误。岗位要求?:1、具有高中或以上学历;2、熟练掌握收款机的使用;3、财会专业优先。

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门店主管(成都金牛凯德店) 玩具反斗城(中国)商贸有限公司 成都-金牛区 3-4.5千/月 08-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

门店主管工作职责1. 顾客接待-热情主动接待顾客;-能够为顾客答疑和解决问题;2. 商品-带领员工确保区域内的商品按照公司标准陈列;-了解店铺内的产品特性-协助店铺管理层促进商品的销售,跟踪库存和组织收货等工作。3. 收银-负责收银程序检查和财物管理;4. 管理职责-辅导新员工,介绍工作环境及店铺的工作流程,帮助其融入;职位要求:1. 35周岁以下;2. 高中或商职学校及以上学历;3. 工作主动,执行力强;4. 言传身教,有意愿和团队分享经验;5. 两年以上相关服务性行业从业经验。晋升路径:店务员—门店主管—部门经理—店长

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收银员(4S店) 四川港宏投资控股集团有限公司 成都-成华区 3-4.5千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、大专以上学历,财务及相关专业;2、具有1年以上收银相关工作经验;3、持会计从业资格证书,为人诚恳、务实;4、能够熟练应用办公软件;5、有驾照,能熟练驾驶。职位描述:1、负责销售、维修收银日结工作;2、按照商品车销售结算管理办法办理结算、收银、开票工作;3、按照维修结算管理办法办理结算、收银、开票工作;4、合理掌握发票的库存情况,保证业务需要。

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收银员 BLOVES婚戒定制中心 成都-武侯区 3-6千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、做好各项收款结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、妥善保管收银设备。 任职资格: 1、有相关财务知识,能够熟练运用office软件 ; 2、有收银经验,优先录用;

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儿童乐园收银员(华阳欧尚店) 永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司 成都-双流县 2-3千/月 08-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作地点:成都市华阳镇华府大道2段1号欧尚超市 莫莉幻想 (注:本店5月1日开业,开业之前在高新区银泰店工作)主要工作职责、责任及权限:1. 销售游戏币和入场券2. 游戏币回收与管理3. 客户服务4. 其他店内营业日常工作5. 上级领导交办的其他工作知识、经验、技能要求等:1. 有收银工作经验者优先2. 喜欢孩子,热爱游乐事业3. 能够遵守公司规定,尊重外企的管理模式。其他要求:1. 公司实行综合劳动工时制:早班9:00-18:00、晚班:根据店铺实际闭店时间安排;2. 公司属于服务行业,需要周六、日及节假日出勤(节假日期间不能来上班者,请勿投递简历)3. 外向热情,具备良好的工作习惯和沟通能力福利待遇:1. 公司承诺一经录用,为员工缴纳五险一金。2. 享受带薪休假。3. 补充医疗保险。4. 年终奖金及特别奖金。

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收银员/收银主管 广州欧思逸文化发展有限公司 成都-双流县 3-6千/月 08-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、在收银区域提供客户服务,如核对价格、退款、保留货品、库存检查、销售票据、礼品兑换、会员管理等;2、领取、使用、管理和归还收银备用金,负责收银款项的安全管理与盘点;3、妥善保管并确保收银系统在营业中的正常运行,包括发票机、POS机、电脑系统及店铺其它设备,如麦克风、音乐播放器、传真和复印机等;4、制作、打印、核对收银相关凭证,汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计处,按要求将各种数据传送到总部;6、熟练掌握收款、退货等各项流程;7、负责接听店铺来电,注意礼貌用语;8、其他店铺相关的行政工作及上级领导交办的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,二年以上收银管理工作经验;2、头脑灵活,具有高度的敬业精神及团队协作精神;3、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。薪资待遇:底薪(2500元-4000元)+提成我们将为你提供:1、完善的培训体系(入职培训、团队管理培训、零售业务管理培训、店务管理培训);2、具有竞争力的薪资(根据不同城市);3、通过努力改变人生的机会(每年至少两次职业晋升的机会,获得薪资晋升机会);4、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间;5、工作满一年后享受带薪年假。

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收银员 广州二德餐饮管理有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 08-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:一、工作职责 :1、上班前检查备用金、零钞、充值卡是否齐备;2、做好每天销售报表和相应报表的统计,发到相应的邮箱;3、下班前做好所有事项;二、任职条件 1、熟练收银机软件操作 ;2、有餐饮或专卖店收银工作经验优先考虑 ;3、工作细致,认真,对数字敏感,责任心强;

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店铺帐务管理员 (职位编号:CD016) 绫致时装(天津)有限公司成都分公司 成都 3-4.5千/月 08-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

店铺帐务管理员职位职责:在零售店铺工作,对店铺帐务及报表进行有效管理完成店长交办的其他工作任职要求:18-25岁,中专以上学历,有相关工作经验者优先个性沉稳,诚实踏实,积极进取

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收银主管(工作地点:金堂/武侯) 四川吉选实业有限公司 成都 3-4.5千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、规范超市结帐流程的顺畅进行;2、为顾客提供良好的服务;3、负责控制现金差异和现金安全;4、确保准确、安全地收回货款;5、维持收银设备的正常运作。任职资格:1、20-40岁,2年及以上超市收银主管工作经验;2、具有良好的沟通协调能力,适应超市倒班工作时间。工作地点:金堂万达吉选超市内或武侯万达吉选超市内。

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