• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >成都招聘网 >成都收银主管招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
成都 收银主管
清除条件

国美电器蒲江店诚聘会计/收银 国美电器有限公司(西部大区) 成都 3-4.5千/月 12-12

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要您是:1.32岁以下,中专及以上学历;2.1年以上收银员从业经验,熟练操作计算机;3.能承受较大的工作压力,工作认真努力、积极主动;4.会计岗位需要提供会计从业资格证书或初级职称。晋升路径:收银员 门店会计/会计主管 财务经理 高级管理在这儿,你还能获得更多:1. 签订正式劳动合同,购买社保,公积金;2. 待遇从优,享带薪年假,节日福利;3.参与人才培养计划,先做基层再做管理;4.稳定的工作平台,轻松、和谐的工作氛围;国美电器蒲江店期待您的加入!有意者可准备一寸照片、身份证复印件、学历证复印件各一份电话预约面试至直接到现场面试。蒲江地区现场面试时间为2017.12.16 10:00—16:00,我们期待与您相遇!面试地址:蒲江县鹤山北路6号时代广场

立即申请
收藏

综合主管 四川热传递餐饮管理有限公司 成都-武侯区 3.8-5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格控制学校小卖部的损耗,管理学校小卖部,做到货物陈列整齐美观,购物环境清洁舒适;2、对学校小卖部人员进行明确的分工,合理控制人工成本,保持员工高效工作;3、负责工作范围内的部分人事、行政工作;4、负责与相关部门的联系、协调工作,以保证小卖部正常运作;5、负责小卖部财务和库存;?6、负责已存在的客户关系维护;7、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、有2年以上的超市/学校小卖部管理经验,会使用办公软件;2、30岁左右,做过行政及小卖部/超市管理;3、较强的应变能力,协作管理能力。面试地址:成都市武侯区人民南路三段17号华西美庐

立即申请
收藏

储备合伙人(客服、收银、现金办) 四川永辉超市有限公司 异地招聘 2.8-3.6千/月 12-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:客服及收银职能:1、 每日检查员工礼仪服饰,注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象2、 检查员工的客服工作流程,确保服务质量;3、 维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;4、 做好顾客投诉和接待工作;5、 掌握收银的全套操作,熟悉厂商编号,收银机的使用及对真假钞的识别;现金办职能1、 熟悉超市关于货币现金管理制度,掌握超市的有关单据、发票、表格的使用和填报;2、 掌握简单的人事管理和知识以及排解收款员与顾客发生矛盾的技巧;3、 协助经理管理好超市有关收银方面的工作,督促收银员遵守服务守则,指导收银员的日常操作;4、 经常对收银员机位的现金进行抽查,堵塞漏洞,并做好收银员的工作安排及轮班编排;5、按超市货币现金管理制度做好现金的交好管理,做好超市对内对外的保安工作;6、 解决零钱,使收银员有充足的零钱为顾客找零;7、严守本店商业秘密,防止其它企业的暗察。任职要求:1、 大专以上学历;2、 1年以上大中型企业同职岗位工作经验优先; 3、具有较强的分析、应变能力、 沟通协调能力,处理事务简练、迅速、高效、正确;4、 具有一定的组织管理能力,善于调动下属人员的主动性、积极性。5、服从省内调动面试地点:成都市金牛区永陵路19号永辉超市三楼(总部)

立即申请
收藏

北京同仁堂收银员 四川(北京同仁堂)大药房有限公司 成都 2-3千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位:北京同仁堂收银员 任职要求:1)******优先 2)工作认真负责、严谨 3)因该岗位需要做担保,请满足担保要求的应聘者投递! 上班时间:一月休息4天 早上8:00-晚上9:30 具体以门店实际排班为准 薪资:2k-3k

立即申请
收藏

收银主管/客服主管 四川孩子王儿童用品有限公司 成都 3-5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司营运及财务管理规范,负责规划收银事务,规范现金流程管理保证前台收银工作的有序开展;2、负责每日收银备用金的发放、回收及保管工作,日常零钱的控制和银行的沟通协调工作;3、根据公司营运及财务管理规范,负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作;4、安排资深客服、客服员对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询;5、负责安排资深客收、客服员为顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、35岁以下,大专以上学历,具有会计上岗从业资格证;2、熟悉《消费者权益保护法》等国家及地方各项财税政策、法规;3、熟悉商务礼仪,具有较强的服务意识与账务处理能力。4、具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力;福利:社保、公积金、节日福利、餐补、话费补贴、生日祝福、驻外补贴、培训、体检、特殊福利(孕期关怀、宝宝生日祝福、生育祝福)、员工活动等。联系电话:028-61318023上班地址:青羊万达:成都市青羊区日月大道一段青羊万达广场

立即申请
收藏

收银员 成都长青藤企业管理有限公司 成都 4-6千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职条件: 1、中专(高中)以上学历,20-30岁,净身高158cm以上,形象气质佳,普通话良好; 2、有零售卖场收银服务工作经验优先; 3、良好的语言表达能力,良好的顾客服务意识; 4、自信、乐观、勤奋、热情、诚恳、细致、耐心、踏实、有爱心并对本职工作具有高度责任心。极具行业竞争力的薪酬福利: 1、薪资待遇:试用期底薪:4000元,转正后薪资+绩效奖金:4000—6000元 2、福利待遇: 养老、医疗、工商、生育、失业保险+每月员工福利+法定节假日福利+带薪年休假+多种日常激励+结婚、生子礼金+丧假慰问金+生日礼金 3、学习机会:公司为员工提供各类培训 4、发展机遇:收银→资深收银→店助→店长→督导→经理→总监 真诚邀请各位对销售有热情,有事业心的人士加盟公司!工作地点: 成都大型商业圈(春熙路商圈、远洋太古里、华润万象城、仁和春天、王府井、中粮大悦城、、环球中心、凯德广场、龙湖金楠天街等)均有本公司店铺。联系人:卢小姐 028-87663999

立即申请
收藏

婴儿游泳馆前台销售 金牛区鱼乐贝贝游乐设施服务部 成都 3-4千/月 12-12

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:前台接待及收款、销售及营销、记录客户资料、客户回访任职资格:有商场、早教等营业员工作经验优先,熟练使用电脑、微信、qq等工具工作时间:每周休一(法定节及假日除外)薪酬福利:基本工资2000,另有午餐补贴、提供宿舍、加班补贴、社保、节日福利、生日福利;按照销售业绩提成。月收入3000以上

立即申请
收藏

现金收银主管 杜福睿(上海)商业有限公司 成都-双流区 4-6千/月 12-12

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.统筹安排店铺收银工作,根据收银流程的规定对整个收银业务的管理2.对营业期间的收款情况进行巡视检查,发现问题及时采取措施解决3.负责收银备用金的保管,发放及调换,负责营业期间的零钞调换,保证收银工作的顺利进行 任职要求:1具备较强的沟通能力,协调及应变能力;服务意识,责任心强2.零售行业同等职位优先

立即申请
收藏

UR武汉市江汉区菱角湖万达广场收银员 UR 快尚时装有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一. 职位要求:1. 20 岁以上2. 大专及以上相关学历,财务或会计专业优先3. 具备2年以上收银相关工作经验4. 善于沟通,乐于帮助顾客及同事5. 具备优秀的组织能力、敏锐的数据觉察能力及良好的职业操守6. 注重细节,心思缜密7. 积极乐观,乐于学习与分享二. 工作职责:1. 领导收银团队在收银区域提供客户相关服务,如:核对价格,退款,保留货品,改建/修理皮卡,库存检查,转移服装到其他商店,发票,礼品卡,失物招领等;2. 领取、使用、管理和归还收银备用金,负责收银款项的安全管理与盘点 ;3. 妥善保管并确保收银系统在营业中的正常运行, 包括发票机、POSE机、电脑系统及店铺其它设备,如麦克风、音乐播放器、传真和复印机等 ;4. 制作、打印、核对收银相关凭证;汇总收据、发票,编制相关报表;5. 根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计,按要求将各种数据传送到总部;6. 熟练掌握收款、退货等各项流程,负责定期组织收银员专业技能的培训 ;7. 负责接听店铺来电,注意礼貌用语;8. 其他店铺相关的行政工作 及上级领导交办的其他任务。工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早晚班

立即申请
收藏

收银员/收银主管 广州欧思逸文化发展有限公司 成都-双流区 3-6千/月 12-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、在收银区域提供客户服务,如核对价格、退款、保留货品、库存检查、销售票据、礼品兑换、会员管理等;2、领取、使用、管理和归还收银备用金,负责收银款项的安全管理与盘点;3、妥善保管并确保收银系统在营业中的正常运行,包括发票机、POS机、电脑系统及店铺其它设备,如麦克风、音乐播放器、传真和复印机等;4、制作、打印、核对收银相关凭证,汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计处,按要求将各种数据传送到总部;6、熟练掌握收款、退货等各项流程;7、负责接听店铺来电,注意礼貌用语;8、其他店铺相关的行政工作及上级领导交办的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,二年以上收银管理工作经验;2、头脑灵活,具有高度的敬业精神及团队协作精神;3、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。薪资待遇:底薪(2500元-4000元)+提成我们将为你提供:1、完善的培训体系(入职培训、团队管理培训、零售业务管理培训、店务管理培训);2、具有竞争力的薪资(根据不同城市);3、通过努力改变人生的机会(每年至少两次职业晋升的机会,获得薪资晋升机会);4、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间;5、工作满一年后享受带薪年假。

立即申请
收藏

店铺帐务管理员 绫致时装(天津)有限公司成都分公司 成都 3-4.5千/月 12-12

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

店铺帐务管理员职位职责:在零售店铺工作,对店铺帐务及报表进行有效管理完成店长交办的其他工作任职要求:18-25岁,中专以上学历,有相关工作经验者优先个性沉稳,诚实踏实,积极进取

立即申请
收藏

收银主管 成都欧尚超市金牛店 成都-金牛区 2-3千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

协助收银经理,按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客;确保收银程序的正确执行;确保收银线的流畅与清洁;致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率,严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。1.合理恰当地安排收银员的工作计划,根据顾客流量采取有效的安排,具有预见能力;并能以身作则带动员工努力工作;保证各种情况纪录的准确性并反馈信息给部门经理以优化安排员工的工作时间。2.正确地监督并执行全部工作程序;给予收银员有效的帮助。3.根据顾客流量及实际情况合理安排员工的工作时间,确保有效地控制人员费用。4.自觉执行并督促员工执行防范损耗的程序;积极反馈有关条形码的错误。5.坚持规范地执行并监督员工执行所有安全规定;并及时通报异常情况。6.能独立培训新员工并对员工日常工作进行指点;帮助新员工融入集体;能在部门经理的协助下,组织部门会议。职位要求:1.35岁以下,高中以上学历2.服务意识强,诚实、有责任心3.良好的应变能力,解决问题能力,良好的沟通和倾听能力4.培训能力,愿意向他人传授知识5.有大卖场经历为佳

立即申请
收藏

收银教练 七色纺商业连锁有限公司 成都-高新区 3-4千/月 12-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 熟悉公司财务、资金及收银管理制度,并能按照相关制度严格执行;2、 协助收银主管拟定培训计划,开发更新培训课件,参与门店收银人员收银技能培训;3、 定期跟进门店收银人员晋升考核并出具相关反馈报告;4、 协助监督检查门店收银人员及资金管理人员收银流程制度执行有效性;5、 协助跟进门店销售款项收款准确性及资金安全性;6、 完成领导交办的其他工作。任职要求:1、 1年以上收银管理培训工作经验,有服装行业收银培训经验者优先;2、 熟练运用excel、word、PowerPoint、视频剪辑等相关办公软件;3、 具有良好的学习、组织、协调、沟通、理解、处理问题能力及团队协作能力;4、 能服从公司安排,适应长、短期省内外出差。

立即申请
收藏

收银员(4S店) 四川港宏投资控股集团有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、大专以上学历,财务及相关专业;2、具有1年以上收银相关工作经验;3、持会计从业资格证书,为人诚恳、务实;4、能够熟练应用办公软件;5、有驾照,能熟练驾驶。职位描述:1、负责销售、维修收银日结工作;2、按照商品车销售结算管理办法办理结算、收银、开票工作;3、按照维修结算管理办法办理结算、收银、开票工作;4、合理掌握发票的库存情况,保证业务需要。

立即申请
收藏

收银员 BLOVES婚戒定制中心 成都-武侯区 3-6千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、做好各项收款结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、妥善保管收银设备。 任职资格: 1、有相关财务知识,能够熟练运用office软件 ; 2、有收银经验,优先录用;

立即申请
收藏

收银员 四川华美紫馨医学美容医院有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 12-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、2年以上收银员工作经验,能识别各种真伪钞票;2、熟悉CRM系统及贷款办理流程;3、有责任心、沟通能力强。

立即申请
收藏

收银领班 成都大未来资产管理有限公司 成都-成华区 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.掌握收银工作的全部操作流程,熟悉商品编码,收银设备的使用和真假钞的识别。2.熟悉收银管理制度和相关财务管理制度,掌握相关单据、发票、表单的使用和填报。3.掌握相关的人事管理知识以及处理收银员与顾客之间发生矛盾的技巧。4.协助财务经理管理好相关收银工作,督促收银员遵守收银管理制度,指导收银员的日常工作。5.做好收银员的培训工作及收银员的工作安排和合理有效的排班。6.定期、不定期地对收银员的现金进行抽查盘点,堵塞漏洞。7.做好收银部门的现金及相关单据的保管及缴交,做好收银工作的安保措施。8.保持本部门合理的零钞额度及面值,既能及时满足收银需要同时避免库存零钞过量。9.做好收银及导购营业结束后的现金、单据缴交工作的监交及表单填报。10.商场储值卡的款项收取及制卡。任职要求:1.年龄35岁以内,本科以上学历,有2年以上同岗位工作经验;2.有较强的工作责任心;3.有良好的沟通能力。公司近期将组织专场招聘会,欢迎前来现场咨询:时间:2017年12月1-2日,9:30-12:00;14:00-17:00地址:成华区东风路26号,未来中心一楼租售中心路线:可乘坐地铁4号线在玉双路站,2号线在牛王庙站下车,步行可达;亦可乘坐3路、4路、58路、72路、74路、98路公交车在水碾河站下车。联系人:HR吕*** 17716135601

立即申请
收藏

成都花样年商管-收银主任 成都花样年商业管理有限公司 成都-郫都区 3-4.5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助财务经理完成收银制度、流程、细则的编制、修订与宣贯执行;2、负责收银员队伍建设,参与收银员招聘、培训、指导及考核;3、负责营业款项、收银备用金的安全管理;负责日常销售核对;4、负责收银稽核工作,包括退货、红冲等各类卡类手工操作;5、负责收银员备用金包发放与回收、营业款包的收取,营业款的清点工作;6、协助财务经理对收银员队伍进行管理,包括人员安排、行为规范等;7、负责定期组织收银员专业技能的培训;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、4年以上工作经验,1年以上同等职位工作经验。2、教育背景:财务管理或相关专业专科(含)以上学历。3、(1)熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规;(2)具有一定的财务专业知识及电脑知识,熟悉收银工作各环节及设备的相关知识;(3)统筹安排能力强、计划性强。4、(1)原则性强,对本职工作具有高度的责任感,能承受压力;(2)良好的沟通、组织、协调和分析判断能力,较强的观察力;(3)性格开朗大方,具亲和力。

立即申请
收藏

销售顾问/营业员/导购/店员/收银员 ZARA 成都-锦江区 12-12

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位名称Position: 销售顾问 /营业员/ 导购/ 店员We are keeping an ambitious expansion plan in China, you have an opportunity for a fast career, our value is the internal promotion, and we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.在Inditex中国,我们正在飞速拓展。你将有机会获得快速的职业发展, 我们鼓励组织内部晋升,我们相信你有足够的潜质提升你作为管理者角色的技能。工作职责Responsibility:1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷/客户投诉;2.熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务: 剪裁衣服/退换货/保留货品/店铺之间转货等;3.随时整理商品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁;4.熟悉店铺开店和闭店的工作流程,根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售;5.熟悉试衣间的流程,注重客户服务并在试衣间持续的销售;6.熟悉来货的流程和仓库的安排及管理;7.了解店铺陈列的主题和流行趋势;8.完成上级领导交办的其他任务;职位要求Requirements:1.高中 (中专、职校) 及以上相关学历;2.具有较强的沟通能力和服务意识;3.能吃苦耐劳,愿意承担压力;4.普通话标准,会基础英文尤佳;5.有相关工作经验者优先录用; 欢迎各类应届毕业生应聘! 工作地点:全市就近分配(我们将尽量为您安排离家最近的店铺工作)工作时间:每周工作五天休息二天(排班制),每天工作八小时,分早中晚三个班次;薪资福利:公司提供优厚的薪资福利待遇和内部晋升机会,缴纳五险一金,并且享有全年12天带薪年假;应聘方式:请直接通过网站投递简历;

立即申请
收藏

GAP-楼层主管-金牛区华侨城 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 成都-金牛区 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

领导能力和员工Leadership and Employee : 建设和发展一个高绩效店铺团队。Builds and develops a high performance team in the store.·领导团队拥有顽强的意志和可靠承诺。Provides outstanding leadership to the team generating high levels of motivation and commitment.·确保所有员工在客服,营销,防损,产品知识,和其他操作领域得到必要的培训。Ensures adequate training for all employees in customer service, merchandising, loss prevention, product knowledge, and other operational areas as necessary to perform the job·实时性能管理。创建高效反馈,指导和发展趋势。Live performance management. Create a climate of high quality feedback, coaching and development.·为楼层经理提供销售队伍成员的反馈Provides Floor Manager with feedback on sales team members·为新员工提供工作培训。Provides on the job training to new employees·在店铺积极表现能力Positive competency movement in the store·在店铺表现适合的积极管理。Active performance management in place in the store·反馈离职面谈Exit interview feedback为地区小组设置清晰的职业生涯规划。Clear career path plans for divisional team.管理和操作Managing and Operating :运行一个有效多产的团队来支持业务需要。把风险管理作为焦点。Demonstrates an effective and productive store supporting the business and demonstrates that Risk Management is a focus.·监管并强制遵守所有政策和程序中规定的企业政策(如着装,退货政策,安全,LP等等)。Monitors and enforces adherence to all corporate policies (eg. Dress code, return policy, safety, LP etc.) as directed by the policies and procedures·监控并实行季度Ops审计。 Monitors and implements quarterly Ops audit·每日在地区巡视,以确保维持品牌零售水准。Conducts daily floor walks for Division to ensure brand retail standards are maintained·编撰每日/每周聚焦品牌/客服水准的地区行动计划Compiles daily / weekly divisional action plans that are focused on brand / customer service standards·提供组织水准以配合指导方针。Organisational Standards delivered to corporate guidelines.·补充审计达到或超出合作公差目标。Replenishment Audits achieve or better corporate tolerance targets.·品牌零售符合公司期望。Brand retail standards in line with company expectations经验EXPERIENCERequired knowledge, skills & abilities:·丰富的交流能力Proven communication skills·必须有独立工作的能力和及时作出有效决策的紧迫感。Must have high sense of urgency with demonstrated ability to work independently and to make effective decisions in a timely manner.·有效分配时间,处理多重需求和抉择优先事项Allocates time effectively, handles multiple demands and competing priorities所需经验Experience required:·丰富的人员发展追踪记录,人力资源规划,时间管理和优秀的领导能力素质。Proven track record in people development, manpower planning time management and strong leadership qualitiesSchedule Requirement:·能够根据工作要求适应弹性工作时间,工作时间可能包括周末和夜班。也可能需要通宵工作。Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, will require weekends and evening shifts. Overnights may be required

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部