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成都 物业设施管理人员
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成都银泰城—工程领班/技工 传富置业(成都)有限公司 成都 3-5千/月 07-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉供电、供水方式,线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法。2、定期巡视电气、给排水、暖通、电梯、智能化等系统的运行状况,密切监视各类指示、凸显、控制与报警等仪表的工作情况,准确抄录各项数据并填写报表。3、熟悉空调及与相关附属设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。4、积极参加业务学习和技术培训,钻研业务,提高维修技术和服务质量,努力达到一专多能。5、设施/设备发生故障时,应按操作规程及时排除故障;如不能处理应立即向工程部主管或领班汇报,组织技术力量进行抢修。6、相关证件:电工(高低压证)暖通(制冷证)等。7、完成上级领导交办的其它工作任务。

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设备维修主管(成都新都) 上海安锐盟企业服务有限公司 成都 4.5-4.8千/月 07-23

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

暖通/厂务工程师岗位职责1. 负责设备设施维护维修服务,包括:空调系统、冷冻机、冷却塔、新风机、排风机、水泵、消防系统、安防系统、洗眼器、照明系统、供配电系统、家具、茶水间设备、洗手间、供水、淋浴室等,包括日常点检、开关机等。2. 维保供应商管理及定期评估,维保报告审核确认。3. 制定年度维保计划,确认后执行。4. 文档和记录的制作、确认及存档,包括维修工单、巡检记录、维保及维修记录等。5. 耗材、零部件的库存管理。6. 实验室及办公室改造项目的支持,改造项目的管理。7. CAD图纸的更新。8. 其他交办的工作。

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计算机软件开发实习生/储备干部 双休待遇好 成都嘉宇三鑫科技有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:参于协助公司软件开发与软件调试等工作。任职要求:1、年龄18-28岁,性格开朗,做事认真2、喜欢计算机行业,对IT软件开发感兴趣,愿长期在IT行业发展3、能够尽快入职,工作认真努力,接收优秀转行人士4、可以从实习生/学徒做起,理工科专业优先福利待遇:1、上班时间:朝九晚六,午休1.5小时,周末双休;2、五险及商业保险,可提供住宿;3、带薪休假(年假、婚假、丧假、病假、培训假) ;4、丰富的集体活动(定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等);

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电梯驾驶员/疏导员(通宇物业) 通威集团有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 07-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。配合专业维修公司对电梯定期保养。维护;2、 每天运行前,需做一次全面检查,在确定无障碍的情况下,方可正常运行;3、 严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况,每日工作完毕,须将箱停在基站,切断电源,关好门厅;4、 对岗上发生重大情况和突发事件,果断采取应急措施,及时上报;5、 完成领导交办的其他实务。任职要求:1、 有电梯驾驶证,年龄:18-35周岁;2、 当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,有高度责任心,对乘客安全负责;3、 简历请附上近期生活照。

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工程主管(商业) 成都世豪资产经营管理有限公司 成都-高新区 5-8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工程主管(弱电、装修管理)岗位描述 :1、负责商场弱电管理;2、负责商户装修审核;3、其他事宜,如员工培训、综合维修等岗位要求1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;2、具有较强的专业能力;

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维修部水电工 四川澳龙物业管理有限公司 成都 2-2.2千/月 07-23

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、熟悉所辖区内各类公用配套设施、设备的种类,水、电、暖的分布、走向、位置及其维修养护的方法。 2、负责处理业主(住户)水电维修等日常维修,并做好维修记录。 3、定期对公共设施设备巡检、维修(如路灯、楼道灯、天台盖等)和养护,做好记录,发现问题及时处理,重大问题及时上报领导。 4、熟悉水系情况,严格遵守水泵操作规程,定期巡检维护,认真做好记录,保证设备处于正常状态。 5、负责供配电的安全运行,严格执行供配电的操作规程。 6、负责进出口道闸设备的维修、养护工作并做好相关记录。 7、负责小区临时用电、用水、施工管理工作。 8、负责小区节能降耗检查、建议、实施及各项改造工程的提议工作。 9、负责小区业主水、电、等的开启和关闭,并及时完成。 10、负责定期对客户的水电使用进行计量、统计、核对,随时掌握使用情况。 11、负责搞好配电房、水泵房、等各类机房的清洁卫生、防护工作。 任职资格: 1、年龄在25-45岁,高中以上学历; 2、有专业技术特长,持有中国特种行业操作证(类别:电工作业;操作项目:安装、维修); 3、同等职位1年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。

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供配电强电技工 成都市汇金置业有限公司 成都 3-4.5千/月 07-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:        1.高中学历,45岁以下,有高压入网证;        2.两年以上大型商场工作经验;        3.有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;        4.负责高低压配电设备,备用发电机组,消防供水泵电器系统的运行;设备巡查,维护保养管理工作.对高低压配电房严格按倒闸操作规程进行,并做好值班运行;        5.个人责任心强,有良好的团队配合精神。

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物业管理员 成都云创逸孚金融信息服务有限公司 成都-高新区 3.5-5.5千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在物业管理部经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能;2、负责接待、处理客户的各种投诉并跟进处理结果;3、全面掌握小区或办公楼内的公共设施设备的具体情况;4、负责会议相关会场的统筹布置;5、负责商户、住户的协调工作及物业公共区域的巡视管理工作;6、处理问题要进行详细记录,并积极汇报工作;7、协助部门主管做好客服各项日常工作;8、完成经理交办的各项任务。 任职要求:1、大专以上学历,年龄18—28岁;2、熟悉物业客服工作;3、亲和力强、较强的客户服务意识、良好的沟通表达能力、较强的协调能力、普通话标准;4、有物业工作经验或相关证书优先考虑。薪资待遇:1、底薪3500+上五休二+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪,每天8小时工作时间;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划;5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。

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弱电主管 仲量联行测量师事务所(上海)有限公司成都第二分公司 成都 5-7千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责公司弱电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。2、拟定弱电设备设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施。3、负责公司弱电工程重大维修任务的组织、实施、解决。4、负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。5、负责弱电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。6、负责弱电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;任职资格:7、领导交代的其他事情。任职要求:1、45岁以下,5年以上相关工作经验;2、熟悉弱电设备(音响设备、电话、电视、消控,闭路监控等)的操作,维护及相应的维修工作;3、有一定的施工经验;有写字楼、商业、住宅、酒店的弱电、计算机网络工作经验优先;4、具备管理,培训,激励团队的素质,良好的沟通及组织协调能力。

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互联网大数据实习生-物业转行 成都寰宇思创科技有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.具备良好的沟通和学习能力,逻辑思维能力较强,专业不限。2.有无相关基础均可,我们可以培养你,但一定要热爱互联网行业,对软件开发感兴趣,学习能力强,工作热情高,负有责任感。3.良好的沟通协作能力和领悟力,团队合作意识强,敬业,有责任感,能够承受工作压力。4.欢迎应届毕业生前来应聘,参加岗前实训。福利待遇:1、为正式员工购买五险一金2、提供美味的下午茶及生日礼物,节日慰问等3、公费出游及部门聚餐等业余活动,促进同事之间的友谊。4、朝九晚六,弹性工作,周末双休

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工程主管 (职位编号:01) 怡家园(厦门)物业管理有限公司成都分公司 成都 4.5-6千/月 07-23

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职资格: 1、30岁-45岁,机电一体化、电气自动化等相关专业中专及以上学历 2、5年以上品牌物业企业工程管理工作经验,能独立协调各个工种开展作。 3、有良好的专业基础知识,熟悉设备运行、维护、弱点维修管理工作经验,具有突出的管理能力,人际协调和沟通能力。 4、丰富的小区或别墅或商业楼宇或酒店项目工程管理工作经验,品行端正,工作认真负责,具备良好的服务意识与强烈的责任心。5、具有工程师职称者优先。

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工程维修部经理 成都美洲地产有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

35岁以上,机电类专业,大专及以上学历,有5年以上物业维修管理工作经历。

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强电工程维护员(高端物业) 成都晟丰置业有限公司 成都-锦江区 3.5-4千/月 07-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主要负责项目部配电室、强电系统的正常运行;2、定期维护检查所负责辖区范围内的设施设备,发现问题及时解决;3、做好日常维护及保养工作,认真填写维护、运行、保养记录;4、上级领导安排的其他临时性工作。任职要求: 1、48岁以下,身体健康,必需持证上岗; 2、吃苦耐劳,具备较好的沟通表达能力及服务意识;3、熟练掌握高低压配电房的相关操作,具有酒店或物业高端项目同岗位2年以上工作经验;4、持高压入网证、电梯安全员上岗证或具有一定弱电设施设备维修经验者优先。

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水电及消防设施维护员 四川中光防雷科技股份有限公司 成都 3-4.5千/月 07-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 负责园区水电基本维修、园区高低压配电、园区水及相关设施设备平常保障安全运行 ,应急处置。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有园区高低压、园区水基本维护及独立操作3年以上工作经验; 3、熟练掌握高低压配电操作流程,消防设施基本维护 ,能看懂基本水电图,会一般办公软件; 4、具备电工证 、高压操作证等其他有效证件; 5、除基本水电维修外,需具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力; 6、熟知安全规范和操作规范 ,知晓基本的钳工知识,需会普消、火灾报警系统基本维护; 7、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力,服从临时性安排任务。

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物业工程专员 成都和城梵景物业发展有限公司 成都 2-3千/月 07-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责核定本部门工程组各岗位操作规程,督促检查严格执行操作规程及设备检修保养制度。 2、负责每月组织检查和指导各管理处建筑物、公共设施设备和公共场所(地)的维修养护工作。 3、负责与水、电、气等各专业技术行业政府职能部门及相关组织的协调联系工作。 4、负责制定设备大项维修保养计划,设备更新、改造工程计划。 任职要求: 1、大专以上学历,从事物业工程岗位工作2年以上,具有敬业精神、协同合作、良好的沟通能力。 2、懂CAD制图,熟练操作OFFICE办公软件,具有一定文字功底能力。 3、具备工程管理相关专业证书优先。

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物业工程主管 四川鑫泰新实业有限公司 成都 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、年龄45岁以下,持电工证,***。2、3-5年相关行业维护、维修经验,一年以上物业工程主管工作经历;3、工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。

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汽车巡检人员 上海上房物业服务股份有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责电动汽车的日常检查、清洁、调度及电动车辆网点的充电工作;2、负责事故车辆送修工作,负责电动车辆定期保养工作;3、协助组长做好突发事件的控制和处理工作;4、完成上级领导交办的其他工作;资格:1、c级驾照,驾龄1年以上;2、能较好的与客户沟通,服务意识强;3、责任心强,对车辆性能能有一定的认识;备注:该职位上班时间为两班倒· 白班:8:00-20:00 夜班20:00-8:00

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工程经理(酒店) 四川国栋建设股份有限公司 成都-双流县 6-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、统筹安排工程部的各项工作,管理整个工程部的员工,负责员工的工作考核;2、制定本部门的各项规章制度;3、制定各项设施设备的日常保养计划与预防性维修计划,根据运行与维修实践及时对计划进行调整,监督落实计划的执行,使酒店的设施设备不断完善,始终处于正常、完好状态;4、对于破旧的装饰面提出修缮或整改计划;5、制定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,指导员工的日常工作;6、定期提交水、电、煤气、柴油等能源消耗报表,及时发现能耗异常,检讨各项开支,降低能源消耗,对高能耗设备提出整改方案;7、根据营业情况、气候以及能源价格情况,提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行维修费用预算;8、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部支持;9、跟踪工程项目的设施,组织人员现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收;10、预防与消除设施设备引起的安全事故;11、建立备品备件目录,检查备用材料的完整性;12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案;13、完成上级交办的其它工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历,机械、工程相关专业毕业;2、有酒店工程相关工作经验,有管理经验优先;3、沟通协调能力强。

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商业物业工程主管 成都合能房地产有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责对广场强电、暖通、给排水、弱电等系统的日常运行、巡检的检查、维护工作的具体实施等检查。2.负责每月的能耗计量、汇总工作,负责系统安全、节能汇总工作。3.负责协助经理编写维护保养计划及组织员工实施。4.负责掌握下属员工的技术状况,通过培训,不断提高员工的岗位业务技能。5.负责对新进商家提供强电技术支持及图纸的审核工作。6.配合装修主管及各专业工程师对商户竣工的验收工作。7.负责公司管理区域内的暖通、强电、给排水、弱电、电梯等设备设施的全面管理,并组织员工按照公司保养标准实施保养。8.负责完成日常使用的运行记录资料及专业技术资料的搜集、管理工作。9.负责突发性事件如停电、爆管、火警等情况的应急处理。10.执行部门下达的各项管理工作指令,完成部门制定的各项考核指标,积极配合公司各部门内的其他工作。任职要求:1.男,28-45岁,身体健康。2.三年以上设备设施维护相关工作经验,熟悉空调、强电、电子设备的等的工作原理及线路,安装预决算。3.责任心强,具有良好的职业道德,办公软件及办公自动化设备,较全面的工程管理类理论知识和娴熟的专业技能,丰富的现场实操经验。4.具有较强的沟通力和表达技巧,优秀的团队管理能力,具备组织和实施工程项目的改造和协调能力。

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设施设备维护主管(物业公司) 四川戴维斯房地产营销策划有限公司 成都 4.5-6千/月 07-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责小区内共有设备、设施统计并建立台账,并建立各类设备的养护计划和资金预算;2、组织落实维修保养工作,确保各系统设备正常运作;3、处理客户或其他部门对本部门的重大投诉和突发事件;4、建立设备运行、装修现场的管理方案和服务标准及相关培训工作,同时评估设备、设施运行状态,维护、修缮;5、负责对下属员工的工作进行指导和技术支持及培训;6、开展部门团队建设工作,切实制定和细化系统维保计划,并对该计划的实施和完善;7、及时提交各类日常工作报告(表)。任职要求:1、30-48岁,身高170CM以上;2、有较强的沟通能力,持电梯安全管理人员证或高压电工证,有前期管理或熟悉交验房、装修管理流程者优先;

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