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成都 销售经理
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商务经理/销售经理 万赢网络 成都-青羊区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定每月销售计划、目标提交上级领导;2、带领完成公司部署的销售任务、业绩目标;3、配合公司领导制定产品营销策略;4、下属员工的入职培训和日常销售技巧技能培训;5、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态;6、下属绩效考核和人员管理;7、定期向经理汇报提交团队客户情况、工作计划和总结;8、协助下属商务谈判,达成销售目标;9、完成上级领导交办的临时性工作。岗位要求:1、3年以上互联网管理经验;2、熟悉互联网行业及产品;3、具备良好的沟通能力、谈判能力、分析和解决问题能力;

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销售专员8000+ 四川金优服网络科技有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位一:网络推广专员----熟练的运用各种工具,有较强的学校能力及沟通能力。岗位二:客服专员---接听所有的来电访问及咨询电话,普通话标准。岗位三:美工---会熟练的运用制图工具,能设计版面宣传页及排版。网络推广专员任职要求:1.18-28岁,男女不限(可以接受应届毕业生)2.性格外向,沟通能力强。3.有上进心,有较强的学校能力。4.有创新意识,团队意识,思维活跃,工作热诚。5.能维护好旗下代理及解决代理所有问题。客服专员任职要求:1.18-28岁,***。2.普通话标准。3.会运用办公软件及表示制作。4.有一定的应变能力。美工任职要求:1.相关专业,具有一年以上的工作经验。2.熟练运用设计相关的软件。3.具有一定的审美意识。薪资待遇(你最关心):底薪+提成+个人业绩奖励+销冠奖+团队奖。福利---年终奖+节日福利+生日红包+团队旅游。工作地址:成都市金牛区金府路金府国际2栋16楼4-5号

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总部直招/毕业生/实习生/房地产销售应届生Z 四川链家房地产经纪有限公司 成都 4.5-6千/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘经理: 继薇 电话&微信:18782965530邮箱:lianjia0201@126.com有需要详细了解的可以随时加微信或者打电话联系【恋上你未来的家】     心有猛虎,细嗅蔷薇,雷霆手段,菩萨心肠     无论你是因为什么原因来到链家     希望所有伙伴们相信     你的经理,你的师傅,你的搭档     都希望能你留下来,希望在你困难的时候帮你一把     希望在你成长的路上助你一臂之力     在链家,我们努力不让一个伙伴掉队     我们招的不是员工,而是志同道合的一起打拼的伙伴     在我们这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖,这个店不仅是我的,也是你的【工作地点】我们的工作地点成都范围内就近安排。【适合人群】积极向上、充满活力的年轻人,我会给你分配师傅教你作业,再分配搭档协助你作业,工作氛围愉快充满爱【薪资】实习期员工:无责任底薪4000元(实习期最长6个月);转正员工:50%—85%提成,享受保障薪资3000元-6500元+法定假日+生日休;五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)【出国旅游和高档宴会】业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴【培训与晋升】1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位,A序列经纪人—M序列店经理—S序列店长(商圈经理)—D序列总监—总经理,只要你够努力,一切皆有可能3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致【岗位要求】     1、全日制本科及以上学历。     2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取     3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识      【岗位职责】   1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询;   2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。     手机&微信:18782965530     欢迎加入成都链家这个大家庭!

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销售精英. 和创(北京)科技股份有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责中大型客户的销售和维护工作,有极强的业务开拓能力;2.为客户方高层管理人员提供贴合业务模式的销售管理方面的咨询建议,针对问题提供解决方案;3.了解客户行业特点及销售管理流程,指导客户将销售运营与红圈产品使用进行有效的结合,提升产品价值;4.有良好的沟通能力,与客户方的销售管理者建立良好关系,提高客户满意度;5.参与商务谈判,签署销售合同并推进项目及需求进展,为客户持续提供服务,并总结成功案例。任职资格:1. 本科以上学历,2年以上工作经验;2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;3. 执行力强,且具备独立分析和解决问题的能力;4.良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;薪资福利:1. 无责底薪5000-7000,高提成12%—25%;2. 平均员工收入8000+,优秀员工月入2万以上;3. 公司为所有员工提供专业培训,优秀员工可享受红圈训练营、征途计划、百人续航计划、进入公司核心管理层人员保送就读MBA;4. 良好的工作环境及氛围,咖啡、饮料、零食全天无限量供应,度假村、远足、温泉、沙滩各种丰富活动应接不暇。

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销售主管/经理(底薪5000起+团队提成) 成都锦拓企业管理有限公司 成都 1-1.5万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

-负责所属团队的日常管理和队伍建设-帮助指导团队成员完成销售目标并提高销售业绩-开拓新的销售市场,协助进行新产品的市场调研及销售协调-收集市场动态、及时发现问题并提出建设性的意见-CRM报表分析任职要求:-大学专科及以上学历、1年以上团队管理经验-良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力;-思维敏捷,逻辑能力和数据分析能力强;-积极主动,乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,有较高的职业素养、责任心和团队合作意识;-熟练使用各种办公软件。

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销售经理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据部门任务制定部门工作计划2、负责大客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定3、组织计划销售员的培训工作4、根据每位销售人员特点及客户的特点针对性的进行辅导5、组织每天的部门例会岗位要求:1、大专及以上学历2、年龄在25岁~40岁之间3、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力4、思维敏捷,逻辑能力和数据分析能力强5、积极主动,乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,有较高的职业素养、责任心和团队合作意识6、有销售经验、团队管理经验者优先发展平台:注重员工自身发展,为员工提供良好的成长环境。同时,公司平台资源不局限于公司内部,我们同时为员工提供与各行业领导者交流对话与学习的平台,让员工能够全方位、多渠道的成长!另一方面,我们给予每一个员工公平的竞争环境,以及透明的晋升通道,只要能力足够,达到指标,就可以晋升!我们的平台一切为了成长!薪酬福利:薪酬:高额底薪+高额提成+高额职务津贴+季度奖金+年终奖+企业年金+全勤奖福利:公司专业培训(全行业顶尖)+行业顶尖培训(出国学习)+每年4次以上旅游+法定节假+周末双休+商业保险公司为员工提供绝对公平、公正、公开的晋升体制,一个季度进行一次晋升考核。让每位员工以最快时间实现自己的梦想!发展方向:业务经理——高级经理——区域总监——总经理

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销售经理(成都) 北京捷通华声科技股份有限公司 成都 1-2万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

"职位描述:1.负责公司灵云平台及智能语音、智能客服、智能图像等智能人机交互技术与产品的销售与市场开拓;2.制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域/行业的销售收入的短期和长期快速增长;并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;3.不断挖掘客户资源,建立客户渠道,发展新业务,完成既定的销售目标;4.维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系;5.了解客户需求,为客户提供服务解决方案。任职资格:1.学历要求:  -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历;2.工作经验:  -3年以上IT软件行业销售经验;  -有软件类或人工智能类产品销售经验(行业客户的直销及渠道销售)者优先;  -具备良好的职业形象,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;  -具备良好的口头和书面表达能力,善于与人沟通;  -能够承担一定的工作压力,勇于挑战新目标;  -具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力,保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展;  -具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具有良好的团队合作精神。3.能力要求:  -具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟通;  -具有良好的服务意识、职业素养,具备项目掌控能力;  -具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。4.素质要求:  -工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;;  -有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。优先考虑:  -熟悉或了解云计算,语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品,了解CTI、移动互联网、互联网式平台者优先"

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销售总监(软装合伙人) 深圳古兰国际软装艺术有限公司 异地招聘 35-50万/年 07-20

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职条件:1、有房地产(甲方)、酒店等客户资源与商务人脉。2、有比较成功的工作履历,有较高的综合素质。3、担任过高层管理人员者优先。4、希望把自己手中“空闲”的资源,转化为“价值”者。岗位职责:     报备“关键信息”包含但不限于以下内容:相关需求信息、相关重要联系人信息、相关招标流程信息、相关员工关系信息、相关组织架构信息。      让自己“闲置”的资源,举手之劳,日积月累,坐在家里终身受益。合伙人客户信息终身有效:乙方资源终身有效:乙方向甲方报备有软装需求的客户“关键信息”,只要甲方确认“关键信息”报备成功,此“关键信息”的“有效性”就一直存在,不受本协议或协议有效期的约束。只要甲方与乙方报备成功的“关键信息”签订合同,无论时间,甲方都要主动知会乙方,并按此协议约定,向乙方对付承诺或利益。合伙人收入:平台目标:合伙人年度净收益35万~50万。合伙人收入情形:情形一:双方约定,合伙人仅提供并报备有软装需求的客户“关键信息”,不负责进行商务公关,(若签订合同并有实际业务回款的)这类客户,其提成比例为5%;客户公关费,由公司平台负责。情形二:双方约定,合伙人不仅提供并报备有软装需求的客户“关键信息”,还负责进行商务公关,(若签订合同并有实际业务回款的)这类客户,其提成比例为10%。客户公关费,由公司平台负责。3情形三:合伙人协议签署有效期内,在“情形一”的基础上(不包括情形二的客户),年度实收金额达到350万元及以上时,公司平台另行奖励合伙 人,奖励其年度统计时间段内的实收金额的5%。

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市场经理 四川德惠商业股份有限公司 成都 3.5-6千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责制定公司项目的市场战略及策略,并负责项目的市场推广;2、完成项目的销售目标;3、项目渠道开发及建设,管理和维护;4、负责定期汇报市场情况及市场拓展计划的执行情况;5、销售团队的搭建及培养。任职要求1、3年以上的销售管理经验,或零售行业工作经验;2、具有良好的人际沟通,领导能力,谈判能力,分析和解决问题能力;3、吃苦耐劳,工作热情。公司福利:1、五险一金,入职即签劳动合同;2、享受周末双休、法定节假日休假、带薪年休假;3、提供餐补,职工餐厅提供早、午餐;4、享有员工内部价购买产品;5、宽敞舒适的办公环境;6、员工旅游;7、每年两次调薪机会;8、交通便利,临近犀浦地铁站(2号线),公交到郫县、犀浦及市区便利。邮箱:hr01dehui@163.com;电话:028-65028349 陆*** 总部地址:成都市郫县现代工业港(北片区)港通北一路199号公司网址:http:// www.dehuichaoshi.com; 我们诚邀您的加盟!!!

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销售经理 广州宝供运输有限公司 成都-成华区 6-9千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过各种渠道获取目标客户,了解客户需求,针对客户需求,提供初步解决方案,达成初步意向2、根据销售计划和公司新业务拓展流程,协调各有关部门进行业务开发,完成包括立项、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作3、协调客户(业务)商务事宜,包括客户洽谈、合同签署、应收款催收、客户理赔、结算等事项跟进处理4、记录销售活动情况,评估销售效果,制定销售活动改善计划,反馈市场信息给相关部门或模块5、推动外部销售渠道、业务伙伴的合作模式与机制研究,协助销售执行人员有效拓展外延式业务发展6、维护已有销售渠道,包括制定渠道管理、激励政策,进行渠道优化提升等7、建立、维护与客户沟通的信息渠道,搜集汇总客户的需求信息8、客户的定期回访和沟通工作,包括但不限于客户满意度调查,通过对客户反馈信息的了解为铁水公司服务与管理提升提供建议任职要求:1、统招大专或以上学历,市场营销、物流管理等相关管理专业优先;2、2年以上物流行业市场销售或运作经验,有第三方物流工作经验优先;3、具备良好的表达能力、沟通能力、问题处理能力、执行能力及压力管理能力。

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督导(销售管理岗) 北京金铺平台商贸有限公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京金铺平台商贸有限公司,2003年创立于北京,开始单店运作,2016年正式注资1000万元成立公司,并建立北京和郑州运营中心是一家集研发、生产、销售、服务为一体的综合性企业,专注于打造中国第一营养食品连锁销售平台——金铺平台,致力于中老年人健康事业的发展。公司历经13年的平稳发展,全国现已开设近400家连锁直营店和加盟店,覆盖华北、东北、西南、西北等广大地区,年产值超过2亿人民币。在17年8月之前要增开200家直营店面,我们西南运营中心(成都)七月正式运营,欢迎优秀人才前来,广阔的晋升平台等待你的到来。岗位职责:1、负责管辖店面综合运营管理;2、组织运营日常工作;3、处理突发事件的能力;4、店面业务监督、员工指导、团队建设;5、协助培养储备店长2、任职要求:1、大专及以上学历;毕业年满一年以上,一年以上销售团队管理经验。2、年龄在24-32之间(硬性条件)3、形象健康有较强的亲和力和感染力;有良好的语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、能使用办公软件;5、学习能力强,适应出差。6、需西南地区长期出差(所管辖连锁店),不出差是在成都运营中心工作,不能接受工作地点和出差的请勿联系7、周末单休 (PS:公司执行人性化管理标准,此岗位除四天公休外,请假天数小于七天,仍发放整月工资!!!)薪资待遇:1、入职无责任底薪4000+社保+提成(管理直营店总业绩2%)+住宿,综合薪资在7000-15000之间。(本职位发展方向是直营店店长和区域经理,直营店店长年薪在15-20万,区域经理年薪30-40万,发展空间巨大,一般学习能力强7-9个月就能胜任直营店店长,西南地区是我们公司正在开发区域,市场潜力巨大,上升机会多)2、外出乘车费用、住宿等公司全部报销(出行标准高铁二等座,住宿全国连锁酒店,如7天、如家等),每天另有60元/天生活补助(一个月就是1800元)公司地址:成都市青羊区草市街123号新锦江时代锋尚1406联系方式:人事部邹先生:13708178784,可以直接电话联系公司给出较高的薪资待遇,有良好的沟通能力,有团队管理经验,能够接受国内出差。

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销售总监 北京天健源达科技有限公司 成都 0.8-1.2万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域内的产品销售,完成销售任务;2、负责公司产品的推广,收集市场信息,并及时汇总上报;3、与客户建立良好的合作关系,建立、维系销售渠道;4、与项目实施部门密切配合,保障项目顺利验收、应收款顺利收回;5、注重老客户关系维护,实现二次销售;任职要求:1、五年以上医疗卫生信息化或相关行业销售经验;2、具有成功操作百万级或以上项目的经验及成功案例;3、有大局观、有激情,具有团队协作意识,认同公司价值理念;4、出色的客户沟通能力及客户服务意识,有较强的责任感;5、良好的抗压性,并能适应经常出差。

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移民顾问精英/销售团队长 成都加成顾问有限公司 成都 50-100万/年 07-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Top Sales 加成等你!客户不相信我?同行竞争大? 项目有风险? 不打折不签约?客户爱比较?签约后不打款?辛酸有木有~!这里,提供你应有的待遇这里,提供最强的后台支持这里,提供广阔的发展路径成都加成对行业内销售开放的平台:1、我们提供给你绝对高于同行业的收入,收入水平高于行业平均约2-3倍!2、除法定福利外,我们还提供各种福利,如每年员工出境旅游!3、每个人都有从销售向管理发展的空间,向公司证明业绩能力后,公司会为你配置团队,你的收入随团队业绩递增,优秀的团队长年收入可过百万!4、公司拥有最专业的独立文案处理中心,西南地区第一张EB5绿卡诞生于此!5、公司提供过千平米办公职场,公司自持50%,资产实力足以令客户信服!***的装修环境,客户来公司咨询,让你觉得倍儿有面儿!6、98年立足成都,至今为止服务过几千组客户,过硬的客户服务体系和口碑,令客户信服。7、公司专门成立:加成在线公司,提供最专业的客户信息管理系统,让你高效管理客户资料。客户案件进展一目了然!加成国际旅行社,提供多样化产品,包括定制旅游、签证、机票等业务,助力你进一步维护客户资源!任职要求:1、一切以业绩为主,本岗位只招纳行业销售精英,没有签约资源和能力的勿扰;2、品行端正,过往履历中有过不良记录者(如盗取公司资料等)勿扰;3、有意在出国行业长期发展的销售人才,公司提供无限发展平台!公司规划未来几年不断拓展业务板块及区域公司,能者任之!你有能力 我有平台!推荐有奖:欢迎大家积极推荐业内销售精英~!推荐人选通过试用期后的第一个月正式工资金额将作为奖励,颁发给推荐人~

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商务经理/主管 港仕梁行控股有限公司 成都 15-20万/年 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。2.建立和管理销售队伍,完成销售目标。3.负责卖场客户接待,挖掘客户需求,促成销售。4.客户后续问题或者客户投诉问题处理。任职条件:1.30-45岁,市场营销或相关专业,大专及以上学历。2.6年以上销售管理工作经验,3年以上卖场运营管理经验。3.对建材直营运营管理有带团队实战工作经验。4具备较强的运营、培训、市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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销售经理 成都智优信息技术有限公司 成都-高新区 0.6-1.2万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责成都地区销售渠道开拓,挖掘客户需求,开拓新客户,完成绩效目标;2、掌握公司产品在成都市区的市场动态和变化趋势,提出销售渠道的拓展策略和方案建议;3、贯彻执行公司的市场策略及流程;根据市场任务制定本部门的市场策略及计划,并跟踪实施;4、组建地面推广队伍、培训一线地推人员及渠道团队、进行团队建设;5、保持良好的客户关系,做好客户管理和维护工作;6、完成公司每月安排工作指标;7、配合公司完成所负责区域的其他任务。岗位要求:1、大专以上学历,一年以上经验,业绩突出者优先;2、有线下业务拓展经验,具有较强沟通能力,具备一定的市场分析及判断能力优先;3、吃苦耐劳,执行力强,有实践或创业经验者优先;4、精力充沛,有较强进取心。

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销售经理 四川付付科技有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.专科以上学历,有2年以上相关工作经验,具有支付行业销售经验两年以上者优先考虑2.有较强的事业心,进取心,有良好的服务意识,有良好的沟通能力及团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验,并能够具备执行能力已达到制定的销售目标4.具有流畅的表达能力和较好的行业能力,并具有一定水平的沟通销售技巧,,了解支付行业,对支付行业的工作流程有一定的了解。5.具有较强的应变能力,接受新事物的能力较强工作内容:1.带领团队完成业绩目标2.制定销售计划(根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划)3.销售战术的制定(根据公司总体战略安排,制定,调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。)4.部门内员工的培训(激励销售人员的工作斗志/培训部门内员工掌握产品和销售的技能)营造有战斗力和学习力的团队氛围5.其他公司布置的任务

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4S店督导 成都福聚盈汽车服务有限公司 成都-武侯区 2-7千/月 07-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.协助4S店完成客户的金融流程操作;2.经销商业务的现场管理和风险控制;3.4S店常规关系维护,为店内销售顾问提供业务支持;4.收集、整理各区域市场信息并及时反馈公司。5.完成公司安排的其他事项。任职资格:1.大专以上学历;2.性格外向有激情,亲和力强,诚实守信,有责任感;3.良好的沟通和组织协调能力及语言表达力;4.掌握办公软件使用;5.可接受应届生或实习生,女生优先。福利待遇:1. 底薪2000+提成/试用期期间:底薪1800+提成(提成优厚,付出与收获成正比)2.早九晚六,弹性工作3.五险一金+专业培训+差旅补贴4. 公司将为员工提供良好的办公环境,极具挑战的发展平台,公正的晋升机制,完善的技能培训,极具诱惑的薪酬回报体系。

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产品经理 深圳市爱施德股份有限公司 成都-锦江区 0.6-1万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责专项产品的全省渠道销售计划分解,并跟进、分析计划达成情况; 2、和总部对接销售政策,落实价格、窜货、库存、回款等日常销售管理职责;3、负责向区域主管和客户代表传导公司的产品策略和相关要求; 4、根据总部对各产品的覆盖要求,推动各产品覆盖目标达成并持续提升; 5、收集、分析市场信息,对自身产品和竞品进行分析; 7、针对产品销售存在问题的区域提出解决方案并跟进方案的落实; 8、负责整理提炼相关的产品知识、卖点,协助进行相关培训; 9、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制统招专科以上学历;28-35岁;管理类、经济类、营销类专业优先;2、手机产品、手机分销行业相关知识;具有两年以上手机产品销售能力,具备一定的行业认知能力; 3、较好的沟通协调能力,工作推动力强,数据分析能力,抗压能力强,较好的人际交往能力。

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销售(项目经理)+高额提成+五险一金 成都返空汇网络技术有限公司 成都 0.6-1.2万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:    1 、本科及以上学历,执行能力强,具有较强的业务开拓、沟通、协调、独立工作能力;    2 、具有较强的谈判技巧及分析解决问题的能力;    3 、熟悉渠道开发;    4、有煤炭销售经验优先考虑。    5、能适合长期出差    岗位职责:    1 、准确无误地执行公司制定的销售战略及市场推广计划。    2 、新客户的拜访和开拓。厂家代表和市场人员的沟通对接。    3 、跟踪、监督和评价销售计划的完成情况,收集、分析市场信息,并向上级提出适当的应变计划,以使销售战略更适应和符合市场的变化。    4、领导要求的其他任务底薪:4000+提成+五险一金+补贴

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平安普惠信贷经理 高薪 双休 平安综合金融服务公司 成都 1-1.5万/月 07-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

世界100强企业中国平安集团旗下成员公司——平安普惠,贷款龙头行业,期待优秀的你加入!工作职责:1.负责客户开发与维护,推广公司信贷产品;2.负责贷款业务受理、签订合同、贷款发放等工作;3.负责完成信贷业务指标,提升团队业绩;4.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求:1、性别不限,年龄20-30周岁,大专及以上学历(条件优越者可适当放宽),专业不限;2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先(条件优秀的可放宽条件);3、有责任心,能承受较大的工作压力。福利待遇:1、工作时间:上午8:30—12:00,下午14:00—18:00,周末双休,工作时间灵活,各类假期全面;2、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假、(陪护假)、病假、丧假、年假;3、福利待遇:五险一金,具竞争力的新洲+丰厚提成、绩效+月度、季度、年度销售奖金;1、补贴与节假贺礼;高温补贴、各个节假日礼金和礼品;2、企业培训:新员工入职培训、专业技能培训、部门培训、入职即签订正式劳动合同。3职业发展:健全良好的职业晋升通道、广阔的职业发展平台、我司在全国业务发展迅速,晋升空间有:销售代表—销售主任—分公司副经理—分公司总经理—区域总经理—分部总经理。公司地址:武侯区人民南路四段2号华宇蓉国府18楼联系人:杨经理联系电话:18030708162

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