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成都 销售主管
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销售运营督导(月薪8K起+住)晋升快 北京金铺平台商贸有限公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京金铺平台商贸有限公司,2003年创立于北京,总部在北京,2015年建立郑州运营中心,2017年7月在成都成立西南运营中心,2018年1月在辽宁沈阳成立东北运营中心,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的综合性企业,专注于打造中国第一营养保健食品连锁销售平台——金铺平台,致力于中老年人健康事业的发展。集团历经13年的平稳发展,全国现已开设500多家连锁直营店和加盟店,覆盖华北、东北、西南、西北等广大地区,年产值超过3亿人民币。加入金铺,从督导开始,你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、服务管理、商品管理、人员管理等各方面获得全面的培训和实际历练,会到我们新连锁店进行管理,带领销售团队挑战无上限的营业额。 岗位职责:1、负责管辖店面综合运营管理;2、组织运营日常工作;3、处理突发事件的能力;4、店面业务监督管理、员工指导、团队建设;5、协助培养储备店长;6、产品讲解; 任职要求:1、大专及以上学历(优秀者可稍微放宽);毕业年满一年以上,有销售团队管理经验优先。2、年龄在25-32之间(硬性条件)3、形象健康有较强的亲和力和感染力;有良好的语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、能使用办公软件;5、学习能力强,适应长期出差(硬性条件)。6、需西南方地区长期出差管理,不能接受工作地点和出差的请勿联系。7、每周单休,国家法定节假日全放(请假天数小于七天不扣工资!) 薪资待遇及晋升:1、入职无责任底薪4000+补助700+餐补60/天+提成(店面总业绩2%+个人5%)+住宿,底薪在8000元,公司督导的综合薪资都在10K-15K或更高 2、外出乘车费用公司全部报销(出行标准高铁二等座,住宿全国连锁酒店,如7天、如家等)公司总部和所有连锁店都有员工宿舍,所有宿舍都是三室一厅的标准,宿舍环境很好空调家电配置齐全,免费入住,水电气费都由公司承担。 3、晋升:督导-1.直营店店长2.督导经理-区域经理(直营店店长年薪在20万以上,督导经理(管理6-8家连锁店)年薪30-40万,发展空间巨大,一般督导的成长时间为7-9个月就能晋升)  其他福利待遇:包住宿:洗衣机、冰箱、空调、热水器,条件良好;吃饭:早晚可以自行在宿舍做,(日常用品一律公司提供),过节福利、过节费、免费旅游、专业培训、旅游培训公司地址:成都市青羊区草市街123号新锦江时代锋尚1406

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无经验首选/房产销售/实习4千/五险一金/透明晋升qq 四川链家房地产经纪有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电 小文***** (微信同号),我们将优先提供面试咨询。请勿重复投递链家是以房地产经纪业务为核心,全国化发展的房地产综合服务体。公司始创于2001年11月12日,历经13年发展,现已在北京、成都、上海、杭州、天津、大连、南京、青岛、河北和苏州均开设直营分支机构2000余家,拥有员工35000余人 【加入链家,你将拥有】培训:链家拥有强大的教育培训体系,被誉为房产经纪中的黄埔军校。链家没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。公司会定期安排培训课程,逐步将您打造成优秀的置业顾问。优越薪酬:实习员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。 工作地址就近分配:链家在各大区域开设连锁店面,链家会根据您的住处就近安排店面工作。五险一金:公司统一缴纳五险一金,切实保证每位链家员工的合法利益。【职业发展】1.业务序列——见习经纪人→高级经纪人→资深经纪人→星级营业主任2.管理序列——经纪人→店面经理→区域经理→大区总监→分公司总经理【平台支持】 链家为每名经纪人提供雄厚的平台支持,链家网http://www.homelink.com.cn/,方便每位经纪人帮助客户开启完美找房之旅,轻松帮您获得高业绩。【员工福利】1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【任职要求】1、年龄在20以上,统招本科及以上学历;2、表达清晰、热爱销售工作,可接受应届生;3、有着良好的学习精神和百折不挠的进取精神;4、服务意识强烈,并且有很好的团队精神。【岗位职责】1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。那么,就赶快加入我们吧!真诚期待你的加入,我们在成都等你!WE WANT YOU!--------------诚招精英、共赢未来●链家人事部---------------注:链家店面遍布成都市内各区,共1000多家店面,工作地点就近安排或根据求职者意愿选择推荐。【应聘方式】:1. 个人简历 在线投递 或 投至邮箱ecen111@126.com 或 加微信(*****)或 加qq(*****)2.直接电话联系链家总部招聘中心HR冷小姐 :*****;3.面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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教育咨询师 精锐教育集团(金沙分校) 成都-青羊区 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;2.保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;3.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;4.做好学生学习管理工作,增加客户满意度。岗位要求:1.大专及以上学历,高学习力,热爱教育行业,有教育咨询行业和销售经验者优先;2.形象好、气质佳,成熟、自信、稳重的***,言谈举止大方得体,有亲和力;3.性格开朗,头脑灵活,反应速度快,应变能力强,抗压能力强;4.有责任心,做事积极、严谨,执行力强;5.热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;6.有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神。【福利待遇】该职位属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1. 底薪+业绩提成+团队奖金 薪资水平:6000—8000,优秀员工年薪20W以上2.签订劳动合同,五险一金3.工作环境舒适,交通十分便利;4.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围5. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划6、年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ;

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中国平安直通储备主管 周末双休 五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

第一个:您可以享受到:1、自主创业----公司提供平台,零风险创业.2、保证底薪----2000.吃住没问题.还有剩余哦3、带薪培训----更多学习的机会,成长会更快,业绩会更高.一、职位要求:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对客户服务以及产品推广工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。二、薪资待遇:1.工作时间:标准8小时工作制的行政班,周末双休,带薪休假。2.工作环境:全天候独享中央空调办公室,无需外出,公司提供客户资源。3.薪资结构:无责任底薪3000(无硬性指标要求)+提奖(11%-40%)+级别津贴(200元-1750元)+福利(降温取暖、过节费、生日费) 平均月薪4000-15000.4、三周带薪培训,签订正式劳动合同属于平安正式员工,享受六险一金及员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等)5、持续的培训提升+畅通的晋升渠道三、晋升路线:第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万第二,做管理层 月薪平均1.8万第三,培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万以上三点均有现实工资表, 来了不是 我负责给车费送你回家组长(年薪10万左右)、主管(年薪15万左右)、系列长(年薪20万左右)、区域经理(年薪80万以上)四、培训体制:公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人五、面试需知:面试时间:每周一和周四下午13:00(凭面试邀请短信参加面试)面试地址:成都市武侯区高升桥路16号平安银行2楼(1路, 11路, 57路, 306路, 334路, 335路,904路, 1011路)面试请带:身份证原件及复印件,毕业证(或学生证---应届生)原件及复印件,学信网学历证书电子注册备案表联系方式公司名称:中国平安人寿保险四川平安直通公司地址:成都市高升桥16号(平安银行武侯支行二楼)咨询方式:tel---18161170850(陈主管)\

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品牌白酒区域销售主管(都江堰) 成都有缘坊酒业有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、负责都江堰市业务团队的管理和培养。2、开发,维护经销商及分销商渠道。3、负责区域内核心售点及核心团购客户的开发及维护。4、组织实施各项公司战略及市场活动方案。5、完成公司下达的各项任务指标及年度销售任务。二、任职要求1、***,任职要求:3年以上快消品销售主管从业经验,熟悉都江堰区域市场状况优先,啤酒/饮料餐饮渠道销售经验优先。2、大专以上学历。3、认真负责,态度积极有上进心。4、有较强的逻辑思维能力和沟通能力。有正确的价值观和职业精神。

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平安直聘 朝九晚六 无责底薪3350+周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

全球前三金融集团2017首批招聘储备干部,带领你进入金融排行前列行业!岗位职责:1.5A写字楼内上班,无需自行开发客户,由公司提供客户资源,均为在平安办理过业务的老客户。通过平安官方网站、微信公众号、及平安95511官方客服热线为老客户提供在线服务,维护客户关系,为客户进行金融产品再销售。2.业务范围包含平安保险、平安银行(贷款信用卡)等综合金融服务。福利待遇:1.保底无责任底薪3350+业绩提成+奖金,半年稳定在5000左右。2.完善的培训制度,带薪培训15天。3.生日慰问金+过节费+高温补贴+购物卡、油卡:4.周末双休,朝九晚六,国家法定节假日休假。5.室内公国,无需外出,公司提供客户资源,冬暖夏凉,舒适办公环境。6.入职培训期间即签正式劳动合同,提供“五险一金”7.每月15号准时发放工资,绝不拖欠。职业规划:1.销售路线:成为绩优,赚取高薪。2.管理路线:从销售员做起至主管、高级主管、经理、总监等,打造自己的团队,规划自己的职业人生(主管及以上只做管理。)3.参加内部招聘,从公司不定期发布的内部招聘职位中选择自己期望转型的职位:(1)行政内勤,做轻松的办公室白领(2)培训导师,传播知识,教书育人,桃李满天下(3)现场教练,为部门培养中坚力量任职要求:1.大专及以上学历(含应届毕业生),年满20周岁:2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力:注意事项:1.世界500强企业面向社会直招,不收取任何面试费,体检费。2.一人一个名额,同一职位不得重复投递。3.面试请准备身份证、毕业证原件及复印件各一份,学信网学历认证一份,确保文凭真实有效。4.凭面试短信参面,请提前与人力资源部门取得联系,以方便安排面试。(郑主管 18881836006)公司地址:成都市高升桥16号平安银行2楼

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冻品部业务员 四川高金实业集团有限公司 成都-高新区 5-6万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位描述;1.市场行情调查2.配合销售经理展开销售工作3.完成办办事处每月销售绩效任务4.库房产品管理5.完成日常报表岗位职责:1.热爱销售,愿意投身销售行业并长期学习发展的,无经验限制,2.适应出差、驻地销售。

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储备主管(管理津贴/高提成/提供住宿) 上海考尚文化传播有限公司 成都-青羊区 6-8万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责市场宣传、收集客源、招生推广、销售课程、组建团队、学习团队管理等。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,20—30周岁(优秀者可放宽一定条件);2、形象亲和力良好,沟通表达能力强,具备良好的团队合作精神;3、富有挑战精神,团队协调能力强、积极上进,吃苦耐劳,心理素质好;4、有销售工作经验及团队管理工作经验者优先考虑;5、有工作经验者优先。公司福利:1. 公司为员工免费提供住宿。2. 公司员工可享受公休假、法定假期、年假、婚假、丧假、产检、产假、过节礼品、外出旅游、培训等多种福利。3、员工培训:“多层次培训,全方位发展” 的培训体系,帮助考尚员工快速成长。4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖!5、晋升空间:公司注重人才的培养、选拔与成长规划,拥有广阔的发展平台,晋升空间大, 明确的晋升通道及制度,不靠关系,只靠能力,为每一个考尚人提供了充分展示自我的平台。面试地址:成都市青羊区过街楼街9号红墙国际C座5楼联系电话:13709079099

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销售主管/留学项目主管 英国教育中心 成都 0.6-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、独立开发和完成ES留学语言培训渠道建设,完成年度业务任务;2、独立开发和完成STEM业务板块的销售任务,参与STEM项目推进、运营和后期管理工作;3、负责与公司各业务部门的对接,开发和维护B2B渠道的合作;4、完成领导安排的其他工作;任职要求:1、本科及以上学历,英语、商科相关专业,有英国留学经历优先;2、2年以上销售团队管理经验,有留学语言培训项目管理、运营经验优先;3、优秀的英语听说读写能力;熟练操作办公软件;4、有团队合作意识;良好的沟通和协调能力,能承受一定压力,责任心强。在这里,你可以享受到:“海鸥计划”带薪海外深造机会;完善的培训发展体系与晋升通道;具有竞争力的薪酬待遇;优秀员工可成为公司合伙人;带薪假期、法定假日、五险一金等福利;坐标:成都/北京/上海/厦门/西安/重庆

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中国人寿急招储备主管 周末双休 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 1.5-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:                  1.接受公司一系列相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识。                  2.维护公司客户关系,做好保全,理赔等相关售后服务工作,积累客户资源。                  3.开发客户资源,伟客户提供风险保障及理财规划。                  4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展。                  5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。岗位要求:                 1.年龄25岁以上,大专及以上学历。                  2.工作认真负责,积极主动,具备较强的市场开拓能力。                  3.有良好的人际交往,沟通技巧和协作能力,良好的执行力于服务意识。                  4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。                  5.有创业经历或者销售,管理工作经验者有限考虑。薪酬待遇:                 1.有责底薪+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励                 2.全面福利保障(疾病,意外,医疗........)+独立账户养老公积金

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销售主管 深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司成都分公司 成都-金牛区 5-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1、 协助客户经理完成商超客户订单匹配与发货、交货跟踪;2、 负责根据水果销售周期合理预计订单量,及时消化库存合理控制货损降低费用;3、 负责所划分区域卖场促销员的管理以及卖场陈列、库存管理;4、 负责收集竞争对手及市场信息,以供公司制定销售策略;5、 根据销售目标达成合理制定促销计划并完成促销活动;6、 协助客户经理维护客情关系。任职要求:1、 全日制专科科以上学历(经验丰富者可适当放宽学历要求),国际经济与贸易、市场营销类专业优先。可接收优秀应届生;2、 有志于在快消行业长期发展,勤奋踏实,学习能力强,具备良好的团队精神及沟通能力;3、 3年连锁销售行业工作经验;KA卖场生鲜管理经验尤佳4、 能适应省内短期出差巡店工作。

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销售储备干部:5500-10000,优秀者可直接应聘主管 四川OPPO 成都-锦江区 0.5-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对区域业绩负责,提升OPPO市场销量和占比;2、管理区域业务团队,推动团队建设和文化落地;3、管理区域客户,做好客情关系维护;4、打造良好的品牌氛围,提升品牌影响力。 职位要求:1、全国985、211重点大学统招本科及以上学历;2、工作经验0-3年,年龄22-26岁;3、热爱销售行业,愿意主动挑战高绩效目标;4、具备良好的综合素质,对自己有高标准和高要求;5、前期工作表现优秀,有突出业绩者优先;6、具有世界500强快消/零售行业校招管培生经验者优先;7、同样欢迎没有工作经验,但具备优秀管理者潜质的伙伴加入。

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市场推广主管 深圳盛世电梯股份有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

“精鹰”要的就是你,不需要工作经验,我们最需要的是有能力的你,大胆的你,敢于表现自己的你,盛世电梯,专属于你的舞台!岗位职责:1、负责带领并管理团队进行销售推广;2、对产品具有一定的讲解与培训能力,带领团队完成公司年度、季度、月度销售目标;3、全面管理团队的销售目标与销售过程、量化追踪、辅导团队成员开发客户、跟踪维系客户并完成既定目标;4、完成领导交代的其他任务。任职资格:1、基础素质:形象气质佳、年龄25-40周岁;高中及大专及以上学历;有2-5年以上销售团队管理经验,有推广销售经验;2、优先项:熟悉电梯销售行业,有行业经验和客户资源者优先,服从公司调遣;3、个人素质:积极主动,敢于挑战自我,较强的团队作战意识、较强的沟通表达能力、专业销售知识和管理能力、良好的心理素质较强的抗压力;4、价值观:认可公司文化,维护公司形象,有集体荣誉感。

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网络咨询主管 成都闽康科技有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责咨询人员疾病知识的日常强化、咨询技巧的日常培训与指导和人才培养工作;2、负责每月咨询量、预约量、到诊量的统计分析工作;3、分析咨询数据、信息来源、客户来源区域等,为企划、网络、市场推广提供依据;4、负责网络咨询部门的日常运营和各项工作的开展,提升咨询质量等。任职要求:1、有一年以上医疗咨询主管经验;2、工作认真踏实,有激情;3、具有工作责任心以及团队合作精神;4、具有较强的抗压能力。急招、急招、急招!!!

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门窗建材销售精英 成都古檀门窗有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:只做一件事:找到并说服目标客户信赖GUTAN产品及方案。任职要求:1、热爱销售职业,对客户有征服欲;2、性格开朗,善于学习,有团队合作互助精神;3、良好的形象与谈吐,客户服务真诚、热情、不懈怠;4、对方案型销售(尤其建材定制型销售)有见地、有意志者优先加盟;5、需自己配车;6、年龄、性别、学历、经历不限。工作时间:自由安排提成方案(不含以上基本底薪):按单项销售额的提成(阶梯提成)例如:按照具体完成金额提   工程单单笔10万以下 按照4% 即为:100,000*0.04=4,000元   工程单单笔10-30万按照6% 即为:300,000*0.06=18,000元   工程单单笔30万以上按照8% 如为:500,000*0.08=40,000元*除了以上直接提成,另有毛利分红制叠加,鼓励价值销售的积极性。

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储备干部(底薪3000-4000+高额提成+绩效奖金+包住) 四川同创品盛智能科技有限公司 成都 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

一经聘用提供免费住宿                                   *****思路决定出路 格局决定大小 模式决定速度****  职位职能:1、实践市场基础运作2、面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单3、参与公司团队管理,组建、培训、激励团队4、协助经理制定、完成公司各项指标5、负责新市场的开发和拓展  岗位要求:     愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)(1)年龄30岁以下;大学专科以上学历(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力储备干部--→ 见习主管--→ 主管--→ 部门经理--→ 总经理薪金待遇:(1)无责任底薪(3000-4000)+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%-5%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)(2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)(3)分公司内部每年召开一/二次家属休闲渡假会议(4)对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿

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酒业城市经理(四川川北) 海南椰岛(集团)股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对于公司直营市场组织建设,完成公司对于当区的指标。2.负责直营销区的招商和管理。3.负责直营销区的团队组建及业务招聘。4.接受公司垂直管理,并强化对市场费用的监管、落地。5.带领团队建设市场,强化消费者培育,达成销售目标。职位要求:1.大专(含)以上学历,快消品行业销售从业经验5年以上。2.28岁(含)以上,能吃苦耐劳、有责任心,沟通能力强。3.熟悉OFFICE软件操作,文字功底强,会写方案。4.有一定的销售管理经验,能带团队。5.本省籍人员优先,懂当地的方言。薪酬福利:薪酬由基本工资和销售提成组成,上不封顶。公司购买五险一金,有住房、电话费、交通补贴,有法定节假日休息。面试时间:上午:8:30-12:00;下午:14:00-17:30;星期六、星期日、法定节假日除外。面试地址:市场管理部总监直接现场面试。工作地点:四川省内(具体为业务涉及范围内)本岗位属于海南椰岛(集团)股份有限公司下属单位 ( 深圳椰岛销售有限公司 )集团总部:海口市龙昆北路13-1号公司地址:深圳市光明新区深圳市光明新区键桥软件园

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销售主管(发展好+带团队+年薪15万以上) 成都两心相悦婚姻服务有限公司 成都 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户挖掘,带领团队完成下达的业绩目标,并通过努力超出期望值完成公司下达的业绩目标;2、辅导员工,不断提升员工技能,激励团队,保持团队积极上进的氛围;3、负责高端婚恋产品的推广和销售;4、跟进联络新老客户,维护良好的客户关系,并促成合作。5、同行业经验优先,热爱婚恋工作。任职要求:1、大专以上学历,25-35岁之间,体貌端正;2、具备两年以上同行业经验,能自主挖掘客户;3、具备良好的抗压能力,强烈的成就欲望,有丰富的销售经验和培训辅导能力;4、具备优秀的沟通影响能力和团队合作精神。薪资福利待遇:1、丰厚的无责任底薪+提成+绩效,年薪15万以上;2、舒适的工作环境,快乐的工作氛围;3、与优秀的同事一起工作。

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销售主管 成都艾德沃传感技术有限公司 成都-高新区 8-10万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责成都市指纹锁销售渠道的开发,经销商、零售客户的维护;2.根据公司指定的销售目标,合理安排自己的市场开拓计划,按时完成销售任务;3.收集市场信息,了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策情况;4.主要做成都本土市场,通过小区、物业、锁业等渠道发展新客户;任职要求:1. 3年以上工作经验,有线下推广行业销售经验优先;2. 良好的市场开拓能力和销售管理能力;3.具备良好的沟通和组织协调能力及团队精神,较强的分析和解决问题能力;4.积极主动,吃苦耐劳,执行力及抗压力强。*明年有跳槽需求的也可提前相互沟通接洽。

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高新急聘团队主管+双休五险 四川顶创商务咨询有限公司 成都 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、年度销售的预测,目标的制定及分解;3、对新入职的电销人员进行带教、业务技能培训;4、制定团队管理制度和有效激励方案,有效管理团队成员的日常业务开展工作;5、帮助业务人员解决其工作中遇到的各类业务问题;6、组建精英电销团队,培训精英电销人员;7、评估销售业绩,管理电销团队。任职资格:1、年龄23-33岁,熟练使用电脑办公软件;2、全日制大专及以上学历,会计、经济管理、市场营销等相关专业优先;3、有电销团队管理经验者优先;4、3年以上互联网销售行业工作经验,5、学习能力和执行力强,能及时发现和解决问题;6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;7、有较强的事业心,具备一定的领导能力;8、个人征信记录良好,无行业黑历史。薪酬待遇:1、底薪+高额提成+团队销售提成+年终奖金+境内外旅游+周奖月奖季度奖各种奖金;2、早九晚六,周末双休;3、公司不定期举行员工聚餐活动;4、享有社保及开阔的晋级成长空间;5、不定期额外激励方案,每月业绩前列者奖金以现金形式发放;6、全新职场市中心写字楼,优质工作环境,交通便利,持续的激励提升;7、广阔的发展平台,畅通的员工晋升阶梯,我们可以为你规划职业梦想;8、简洁、明朗、高效的企业文化,年轻化的团队,人人都是公司主人翁;工作地址 金牛区一环路北一段99号环球广场2410号

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