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成都 销售总监
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省区渠道经理(物流仓储行业) 四川物联亿达科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责:1、为区域业务战略负责,提升所负责区域市场占有率,为品牌知名度、美誉度负责;2、参与年度区域业绩目标的制定,并将目标计划分解成月目标、周目标;3、落实、监督调控区域业绩目标的完成,合理组织,进行市场布局的区域划分,制定下达月度业绩目标;4、协助省区经理、城市代表谈判及成单;5、控制区域运营费用,降低业务成本,为业务费的真实性、准确性负责;6、员工状态督导:检查属下员工考勤工作及工作状态;7、员工工作督导:关注属下员工的表现,随时纠正工作的失误、偏差,监督各岗位人员目标、职能的实施。做好工作成表现记录,作为每月考评的依据;8、员工培训与培养:1)负责区域内各人员的岗位技能培训与工作辅导,不断提高队伍的专业水平,保证员工工作质量;2)负责部门人员的考核管理及相关人力资源工作;3)负责部门人才梯队建设工作,积极为部门储备人才,为公司贡献人才。4)主导建设积极健康的部门文化。9、负责区域职能、制度、流程的正常运行;10、按照目标进度制定日常工作计划并部署;11、对计划的实施过程进行指导、监督,清晰掌握各个项目的推动及跟进情况;12、根据情形对计划进行适当的调整;13、年底对结余费用进行分配,对业务员区域分配及奖金分配的公平性负责;14、随时掌握业务跟进过程状态,协调办事处各岗位人员协助合作,最终促成签单;15、协助公司其他部门完成公司的整体战略规划。要求:1、本科及以上学历,三年以上渠道开发及管理经验;2、具有较强的销售能力、商务谈判和独立的市场开拓能力;3、了解仓储互联网、仓储O2O者优先考虑;4、有仓储招商经验及高端客户资源者优先考虑;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在强大的压力下胜任工作;6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,执行力强;7、具有给员工进行培训的能力;8、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长;9、工作地点:成都、重庆

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项目合伙人 成都麒扬文化传播有限公司 成都 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

如果你有现成的好广告项目或者好点子,好的信息或者某方面的关系资源,正在寻找像我们这样的合作广告公司和合伙团队,都可以来公司面谈。我们正在寻找优质的广告项目资源;寻找优秀的项目合伙人,进行利润分成式合作,合作成功后麒扬文化可以提供以下的支持:一、公司提供现有的公司合作客户资源、销售团队、财务、人事等支持二、对项目独立核算,控制项目预算与团队管理,让客户满意三、通过项目组对合作项目进行全程服务,产生项目利润

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销售总监 四川德泰通信有限责任公司 成都 0.8-1.6万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助总经理制定公司年度经营目标;2、具备财务管理方面经验;3、具有人事管理经验,执行制定实施过有效绩效考核方案;4、具有项目管理方面经验;5、能根据公司情况有效制定股权激励方案;岗位要求:1、大专及以上学历,在通信行业至少一年以上工作经验!

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营销总监 成都朝闽商贸有限公司 成都 0.8-1万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责整个门店和销售部门的运营和管理2.相关卫浴建材工作经验5年以上,有丰富的经验带领销售团队,对员工进行培训,富有对工作极强的感染力和热情,策划产品的团购活动、对这方面有丰富的经验。3.对我公司的产品,可以策划出多套销售渠道,对销售部门进行合理的分配。

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大区总监 重庆礼游国际旅行社有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:          1、负责搭建区域销售团队架构;          2、管理本区域内的客户开发,渠道开发与维护等工作;          3、针对客户要求,从市场、环境以及活动需求等各方面综合分析提出合理化建议,及时反馈、解决客户问题。定期对合作用户及商家进行培训,达到长期合作的目的;          4、落实工作:定期收集、整理、填写所负责区域调查表并提交公司,提出合理化建议,按公司规定定期提交工作总结和工作计划,完成领导安排的其他工作。任职要求:          1、从事旅游行业销售工作至少2年以上,从事出境游(最好欧洲专线)2年以上工作经验。          2、有团队管理经验和开拓市场的能力,有一定客户资源。          3、有责任心。次岗位为成都总部直接招聘,如简历符合要求,会预约视频面试,工作地点在昆明、贵阳,、兰州、乌鲁木齐、银川。年薪15万左右,提供住宿餐补。不能接受者勿投!!

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销售总监 成都晨越建设项目管理股份有限公司 成都-高新区 2-2.5万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:1、大学本科及以上学历。2、五年以上营销及管理经验。3、有较强的市场敏锐度和市场分析能力。4、具有突出的销售能力和销售团队管理能力。5、具有高度的敬业精神与工作激情,具有高度的责任心,执行力强。6、较强的书面表达和语言表达能力,思维严谨、有极强的条理性和系统性职位描述:1、根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务。2、组织市场调研,根据市场动态,组织制定销售方案及策略。3、拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立良好的客户关系。4、建立和管理销售队伍,对下属进行有效地督导、培训、激励和考核,帮助下属完成销售业绩。5、把控市场风险,适时进行方案调整及采取应对措施,并提交意见。6、参与重大项目、重点客户的谈判及客户服务管理。7、负责市场拓展、策划、销售等各种业务费用的审核管理。年薪:25万-50万。

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销售总监 (职位编号:YX108) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都 50-100万/年 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】1. 规划团队未来的职业生涯、搭建团队人力资源架构、做好梯队人才建设工作;2. 负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,同时对产品进行梳理,对内进行培训和宣导,时刻解答团队成员的疑问;3. 在公司的培养下通过专业化的培训课程,提升自我职业素养,提高团队管理水平及从业专业度;4. 按照公司的节点部署,带领团队保质保量完成既定目标,不推诿、不抱怨、不拖拉;5. 弹性的工作时间,自主的经营模式,结果为导向的绩效评估。【任职资格】1. 年龄28岁—45岁,本科以上学历(特别优秀者大专),5年以上管理工作经验;2. 有较强的抗压力,有不怕失败、积极乐观的心态;坚韧的耐力和强烈的事业心,对工作有清晰的定位,对未来有远大的抱负;3. 善于沟通,思维敏捷,有耐心,有责任心;学习能力强,口头表达能力强;4. 有大型企业中层及以上职级岗位从业经验者优先。5. 有丰富的高端客户服务经验,有营销、金融、教育、财务、猎头、HR相关管理经验者优先。6. 工作认真负责、执行力强、诚实守信、有团队合作意识;7. 成都市居住满1年以上;【福利待遇】1. 各项奖金上不封顶;2. 享受国家法定节假日、年休假、周末双休;3. 转正后可享受金融业顶尖培训课程,参加“世界保险华人大会”等大型行业会议;4. 转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户;5. 完成业绩目标可奖励国外游。【团队文化】1. 成人达己、成己为人;2. 责任、感恩、专业、勤奋、诚信;3. 争做高素质、高绩效、高收入的学习型团队。【加盟我们您还可以得到】1. 可实现的期望收入: 上不封顶的佣金制度;2. 全新专业系统的金融保险理财培训课程: 让你学到专业的金融理财知识!3. 公正、公平、公开的晋升制度: 公开透明的快速晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会完全把握在自己手中;4. 永续的事业愿景: 保险行业在中国有着巨大的市场潜力,未来的发展无可限量。如果你有梦想,欢迎你来加入到我们这个年轻的团队,丰富充实的工作,让你过有品质的生活,人生更加有意义!

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市场销售总监/营销总监 泰邺成都科技有限公司 成都-成华区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责全国的客户开发以及客户维护2、带领和帮助销售团队内销售快速成长以及解决困难,按时完成团队业绩任务。3、进行销售预测,制定销售计划,定期向公司领导汇报销售情况。岗位要求:1、媒体、市场、营销等相关专业专业以上学历2、三年以上广告传媒行业销售经验,有丰富的客户资源和客户渠道3、具有敏锐的市场嗅觉和市场分析能力4、有独立思考分析客户需求的能力,独立完成个人以及带领团队完成业绩的能力5、较强的抗压能力和团队荣誉感6、工作积极主动,勇于创新,认同企业文化。

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销售总监(木门) 成都市美康三杉木业有限公司 成都-温江区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定木门事业部产品的运营和销售战略的规划2、带领团队完成事业部年度销售及研发目标3、事业部人员管理、培训、考核等4、事业部年度预算控制5、行业数据采集分析等。任职要求:1、专科以上学历,工商管理、市场营销等相关专业2、3年以上本行业销售管理经验,具有独立运营木门项目经验优先3、独立完成推广策划、并主导执行,评估等环节4、善于对推广项目展开定期总结,分析推广数据及效果,并不断优化5、打造良好团队氛围,提升内部人员工作效率,工作激情。年薪10万-20万

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业务总监 成都广顺达科技有限公司 成都 4.5-6千/月 07-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责、主持营业中心的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。3、根据公司要求,充分调动部门员工的积极性,营造部门内部协助、高效、优质的良好工作范围。4、根据公司经营目标,制定销售计划,根据销售计划制定和调整销售方案、宣传推广方案,并负责具体销售方案实施与完成。5、做好对销售节奏及进程的控制工作,对各区域销售进展情况抽查和监督。6、了解本部门下属的个性及优劣势,帮助下属及员工认识到业务成长过程中的障碍,培养下属及员工中的个人发展能力。7、指导帮助团队经理将工作和任务分解成每位员工的工作,并督促其完成。8、指导、帮助、评定销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。9、完成总经理交办的其他任务。任职要求:1、具有优秀的团队管理能力,能带领下属团队完成销售任务。2、具有敏锐的市场的洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。3、拥有优秀的道德品质,具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定压力下胜任工作。上班时间:1、上午8点半至12点整,下午1点半至6点整,周末单休;2、法定节假日正常休息;薪资待遇:1、试用期是1个月,薪资4500-60002、每年两次加薪机会;3、不包吃不包住,无饭补;4、节日发礼品或钉钉随机抢红包;

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招商总监 成都入口企业管理有限公司 成都 0.6-2万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、招聘职位:招商总监二、任职要求1.年龄26—40周岁,大专及以上学历。2.3年以上招商工作经验,有丰富的团队管理经验。3.熟悉餐饮行业特点,对餐饮行业有一定的认识,丰富的招商渠道,有大量资源者优先。4.具备一定的团队培训能力,很强的品牌意识,良好的沟通能力及团队合作精神。5.具备较强的商务谈判能力,有工作激情、责任心强、较强的抗压能力。公司提供富有竞争力的薪酬福利待遇及职业发展通道。三、工作内容1.建立完善招商中心各项管理及业务体系;2.根据公司目标及实际情况,拟制招商加盟计划;3.利用市场和销售策略建立更多的加盟商招募渠道;4.依据公司加盟制度与客户进行加盟谈判,对合同签约进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同;5.定期进行市场调研,分析各地区加盟商经营情况,为加盟商提供相关建议,以提升经营效益;6.维护客户关系,挖掘客户潜在需求,处理客户抱怨及投诉,指导本部员工做好招商合同管理、建档及查询工作;7.做好重点市场的拓展公关工作,适时拜访加盟客户,维护良好的合作关系;8.对招商指标进行分解,做好下属工作任务安排、辅导培训、指挥监督、检查落实,充分调动员工积极性,提升团队凝聚力;9.根据公司目标计划,带领团队完成目标任务;10.定期提交各项报告,及时向公司总经理汇报。11、总经理安排的其他工作。

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营销总监(商学院) 四川合万邦微企汇科技有限公司 成都-高新区 1.5-2万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、根据公司发展需求组建“新领袖学堂”商学院团队;2、协助副总裁制定和实施商学院年度总体经营计划,主持商学院的全面经营管理工作;3、负责项目开展对外合作与交流;4、负责市场开拓工作,及商学院的招生和市场推广 ;5、负责讲师团队、培训机构和其他资源渠道的开发、沟通与维护、管理工作,建立良好合作关系。【任职资格】1、大学本科及以上学历,年龄26~45岁,性别不限;2、5年以上企业大学/商学院副院长或市场总监工作经验;3、具有较强的市场开拓能力及高端客户资源;4、具备很强的策划能力、执行力与控制力,熟悉咨询培训项目运作方式;5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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销售总监 四川中安神盾安全技术开发有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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私募基金公司定向培养交易员 免费培训+高回报就业 融鼎汇成都金融服务外包有限公司 成都 6-8千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

融鼎汇金融服务外包有限公司(以下简称融鼎汇金融)公司成立于2016年5月3日,坐落于美丽的天府之国,注册资本达1000万人民币,公司核心团队成员皆来自海外以及北京、上海等一线城市,在金融行业皆有长达5年以上的实战经验。现公司与国内外众多知名金融机构积极展开多业务合作,合作范围涵盖企业股权投资,企业融资上市,创业咨询,提供市场化交易策略,量化对冲交易的研发,以及金融机构技术人员的培训等。为西南地区提供一站式金融服务现有的合作单位投资银行:摩根士丹利(香港) 加拿大皇家银行 加拿大道明信托银行创投基金:IDG资本(中国) 英菲尼迪基金(以色列) 四川省股权创业投资协会 达晨创投基金 北极光创投 3W咖啡证券:国信证券 华西证券银行:北京农商银行 上海银行 昆仑银行 中国工商银行私募基金:深圳前海磐达股权投资基金管理有限公司 华兴资本 盛世佳汇(深圳)投资有限公司数据服务:北京信璞资产管理有限公司 北京沃峰科技有限公司面对现在中国外汇市场人才的稀缺性,公司现与基金公司合作,由基金公司提供经费公司对西南地区提供免费培训,挖掘交易行业的黑马岗位职责:初级操盘手职位要求(可实习)1、负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。2、把握市场机会,及时交易,使账户达到稳定盈利。3、专业不限,金融专业优先。4、人品端正,谦虚好学,自信果敢。5、对金融市场有浓厚的兴趣,有股票、期货等投资经验者优先。工资待遇:3000 底薪 提成15% 培训补助 五险一金 + 年终奖 月薪可达7000元以上中级操盘手职位要求1、有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿。2、可承受较大心理压力,有很强的自我调控能力,纪律严格。3、对公司资高度负责,严格执行安全控制。4、以稳定盈利为最高目标。工资待遇:5000 底薪 提成20% 培训补助 五险一金 年终奖 月薪可达到12000-15000元。高级操盘手职位要求1、负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。2、分析行情,做出每日交易计划。3、配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。5、专业不限,经济类、理工类专业优先。6、人品端正,谦虚好学,自信果敢。7、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。8、熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。9、公司提供完善的交易培训.。工资待遇:8000底薪 提成20%--40% 培训补助 五险一金 年终奖 月薪可达到2-3万元。额外福利待遇:1.定期公司会有国内各大基金公司负责人授课2.定期组织公司聚餐,游玩3.有机会推荐北京上海基金公司上班学习4.有机会接触国外高级操盘手联系人电话:袁经理 18030856627 18190863379公司地址 :成都高新区奥克斯广场B座1005

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金融销售主管 成都聚鑫汇达企业管理咨询有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析2、负责年度销售预测,目标的制定及分解3、确定销售部门目标体系和销售配额4、制定销售计划和销售预算5、组建销售队伍,培训销售人员6、预估销售业绩,建设销售团队任职资格:1、大专及以上学历,两年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经验2、具有丰富的客户资源和客户关系3、具备较强的市场分析,营销、推广能力和良好的人际沟通能力,分析和解决问题的能力4、有较强的事业心,具备一定的领导能力注:1、需懂得金融 股票(配资) 证券 基金,长期从事金融行业者2、需带团队人数在5人及以上

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营销总监(装饰行业市场总监) 成都盛世光大装饰工程有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与制定公司战略发展规划和本职能相关的战略试试步骤计划。全面把握建筑装饰行业状况,了解同业竞争策略,为公司进行科学的战略规划提供营销分析数据和信息以及决策依据。2、根据公司的战略规划和销售目标,领导团队制定相应的营销策略和方案。3、负责团队建设,提升团队业务能力,营造团队积极向上的正能量工作氛围。4、根据公司目标市场和客户定位要求,带领团队积极策划各类营销方案,完成各类营销项目。5、针对营销过程中出现问题,及时进行分析,不断优化和调整营售策略和合作渠道。6、建立健全营销管理的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善。7、及时组织解决营销管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节,不断改进各项工作。8、协调下属部门业务关系,裁决纠纷,明确下属部门和主要岗位的职责范围。9、指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据,合理分配工作任务并跟踪指导和考核。10、组织下属的职业发展和培训工作,确保其不断适应岗位的需要,招聘、激励指导和稳定核心人才团队,储备优秀人才,形成人才梯队。11、统计分析销售数据,及时发现并处理业务过程中的各项问题。按时上报各项营销数据。任职要求:1.年龄32-45岁,专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.五年以上装饰行业销售经理经验,并具备较为丰富的销售管理经验;3.工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神;薪资构成:底薪(12-15K)+团队提成+社保等。

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营销总监(***) 成都铂瑞斯环保科技有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资待遇:1、底薪+高额提成+团队奖(丰厚现金)+绩效奖金+年度奖励+带薪培训+其他福利。2、广阔的发展空间,创业型公司,你来就是元老。3、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践),期待各位有志之士的加入!岗位职责:1.负责组建市场销售团队,有管理团队精神,壮大团队能力。2.负责销售团队的任务定制,协助团队完成。3.负责销售计划及销售预算。4.负责给团队培训公司的产品及市场分析。5.达成市场销售部门的业绩目标6.负责新风相关技术方面培训与指导任职资格:1.市场营销管理五年以上经验,有新风、暖通、空调、装修行业经验者为佳;2.有较强事业心,责任心,3.年龄30-40,男女不限。4. 具有服务意识,能吃苦耐劳,人际关系广,良好的人际沟通,协调能力强,具备分析和解决问题能力。

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理财部发展总监(年薪30万) (职位编号:666) 平安综合金融服务公司 成都-锦江区 2.5-3万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。 8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关 系,作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。 10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。 11、按时完成总经理与部门经理交办的其他工作。

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办事处/分公司负责人(GIS行业-成都济南) 北京航天泰坦科技股份有限公司 成都 1.5-2万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制崐度;2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略;3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据;4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场;5、参与产品定价工作;6、组织搞好发货、收款管理,保证资金及时回笼;7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及重大的公关事务处理;8、合理支配和控制销售费用;9、组织建立销售网络,加强特约经销商和专卖店的管理;10、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务;11、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质;12、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作;13、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄30 - 45岁,大学本科学历或以上,具备7年以上的地理信息应用行业市场并有着主管销售部门的销售经历、业绩和经验,能够完成公司下达的销售任务;2、具备丰富的市场客户资源、开拓能力、组织能力、运作能力、协调能力和业务能力,具有成功运作的800万元规模以上的行业应用项目或应用集成项目销售业绩和经历;3、具有激情、活力、精力充沛,勇于应对挑战、战胜挫折和积极公关,善于市场攻坚、运作资源、协调关系和开拓业务的能力,具备责任心、进取心和团队合作精神;

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营销总监助理 四川省郫县豆瓣股份有限公司 成都 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

该岗位主要负责统管市场部全面工作。岗位要求:1.有较强的市场营销策划能力和实践经验及文案与沟通能力,有较好的计划与预算管理能力;2.3年以上大型调味品、食品、快速消费品企业营销主管以上岗位从业经历和成功案例。岗位职责:1、根据公司战略规划,负责对公司产品项目的产品方向定位及产品市场需求调查、分析;2、根据营销战略制订公司年度市场营销计划和品牌建设方案;3、负责品牌重大公关、促销活动的策划和现场指挥;4、公司年度营销预算的编制与执行管理;5、指导一线销售人员的销售推进工作。

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