• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >成都招聘网 >成都校长招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
成都 校长
清除条件

分校长/学区长 领军教育 成都 0.8-1万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。注(以上岗位无教育培训行业工作经验,公司均可免费培训)薪酬说明: 三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间: 分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力! 领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!

立即申请
收藏

少儿艺术学校运营总监 云南光华投资集团有限公司 异地招聘 15-20万/年 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责艺术学校的业务拓展及运营管理。2、根据公司下达的任务,制定并完成中心月、季度、年销售计划。3、指导市场推广专员、课程顾问、指导师开展好市场、销售、教学、跟踪服务等工作。4、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请。5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。6、负责中心日常运营及内务管理,树立成本意识,为公司节约成本。7、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。8、负责教学教研质量的提升,监督教学教研计划的推进及排课、开班的统筹协调;9、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。【任职要求】1、具有3年以上教育培训行业,同岗位市场销售及校点管理经验。2、具有良好的销售市场营销技能。3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。4、具有高度责任感和客户服务意识。

立即申请
收藏

中心主任/幼儿园园长/校长/班主任/店长/销售主管 杭州雅恩健康教育咨询有限公司 成都-青羊区 0.6-1万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责中心的日常运营和行政管理;2.负责招新生和服务以及排课工作;3.根据总部指标制订中心全员指标和整体经营管理工作计划,并组织完成;4.上级安排的其他工作。招聘要求:1.从业经验3年及以上,其中至少1年以上管理经验,有教育培训行业经验者优先考虑。2.热爱孩子,热爱教育事业,以父母之心对待每个孩子。3.有优秀的沟通能力,团队建设能力,具有大局感。4.熟练掌握各种常用办公软件。

立即申请
收藏

校长 成都智信同创教育咨询有限公司 成都-龙泉驿区 1.5-2万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述 The Opportunity:所属部门:职能部职位名称:校长汇报对象:投资人工作形式:全职所属行业:教育培训行业工作地点:工作职责 Responsibilities:全面管理分校区的各项市场、招生、教学、教务、行政人事工作,完成中心销售指标,确保中心正常运行1、 负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标;2、 负责指导学术团队工作,为芝麻街学员提供高质量的教学服务;3、 负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;4、 为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;5、 为中心的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程。7、进行日常校区行政管理,校区成本管控;8、维护物业日常关系;9、领导安排的其他工作。职位要求Requirements:1、 本科及以上学历,年龄在28岁以上;2、 具有5年以上工作经验,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验,熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;3、 具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;4、 英文流利者和有过创业经历者具有竞争优势;5、 具备强执行能力及较强的组织、协调能力;6、 热爱教育事业;

立即申请
收藏

早教主管 成都许博士教育信息咨询有限公司 成都 6-8千/月 10-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)负责早教幼儿部整体运营和发展工作,领导团队完成校区整体经营计划;(2)培养中层领导,组建高效的团队,监督任务完成情况,协调处理各种突发紧急 事件;(3)全面贯彻公司制定的教育教学理念,保证课程的高品质,对课程研发提供建设性建议;(4)关注并监督员工工作任务及培养计划的落实、执行与完善;(5)熟悉和了解早教市场,制定落实并监督市场推广、品牌形象宣传等工作计划;(6)负责规范各部门工作流程,协调激励各部门工作。(7)企业及校区发展所需的其他工作。任职资格:1、5年以上教育或培训行业工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先;2、热爱教育事业,对教育或早教市场有清晰的深入清晰的见解;3、具有较强的计划、组织、协调沟通及排除困难的能力;4、能够在压力下胜任多项任务,良好的团队管理能力。

立即申请
收藏

运营校长(高薪校区运营管理岗/可接受外派) 成都美迪教育科技有限公司 成都 0.8-1万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责校区整体运营管理工作,包括招生、教学、教务、日常事务等,保证校区各项工作绩效指标顺利达成。2、组织策划各种招生、教学活动,建立正常的教学秩序,把控教学质量、监控教学过程,控制学生流失率、做好服务体系建设。3、做好团队建设和员工思想建设,负责校区员工的招聘、培训培养、激励、考评、奖惩等。4、全面落实各种规章制度,并在总部指导下,完善地区各项规章制度或工作规范、流程。5、保障校区人、财、物合理配置,做好各种安全防护管理工作。岗位要求:1、 学历本科及以上,专业不限,年龄25-40岁,热爱教育,愿意长期发展。2、 有三年以上工作经验,一年以上销售团队管理工作经验,擅长市场营销及管理。3、 具有良好的市场开拓能力、谈判能力,演讲能力,较强的策划能力、组织协调能力、沟通表达能力、交际能力、环境适应能力,营销意识强、服务意识强,、心理素质强。4、富有个人魅力、魄力,积极进取,主动性强,处理冷静、不优柔寡断。 5、具有良好人脉以及教育资源者优先考虑。6、接受外派其它省份的优秀考虑(工作地:成都及四川其它、西安、甘肃、重庆等)待遇:底薪+管理津贴+提成+年终奖励+其它(详细面议)公司福利:1、 公司为员工购买(五险),免费提供住宿。2、 所有员工可享受公休假、法定假期、年假、婚假、产检、产假、过节礼品、外出旅游培训等多种福利。3、 带薪培训:“多层次培训,全方位发展”培训体系,帮助员工快速成长4、 员工奖励:“按月、季度、半年度、年度评比优秀员工、给予通报表彰及现金大奖5、 晋升空间:公司注重人才的培养,选拔与成长规划,拥有广阔的发展平台,晋升空间大,明确的晋升通道及制度,不靠关系,只靠能力,为每一个员工提供了充分展示自我的平台。成都面试地址:四川省成都市青羊区东城根下街红墙国际C座5楼美迪人力资源部热线: 18111648872(咨询时间:周一至周六8:30~17:00)

立即申请
收藏

校长(6K-8K) 成都懋勤教育咨询有限责任公司 成都-武侯区 6-8千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、年龄25岁以上,性别不限;2、具有民办教育培训学校校长职务1年以上工作经验;3、具有民办学校办学和经营管理的实际工作经验和能力;4、具有广泛的社会资源和教育资源,深入了解学校的营销和招生工作;5、具有较强的组织及协调的能力;6、条件优秀者可适当放宽录用条件。工作职责:1、制定和实施学校总体发展战略;2、制定和实施学校的年度工作计划;3、建立良好的团队氛围;4、主持校区的日常经营管理工作;5、带领团队完成校区经营目标。

立即申请
收藏

Academic Principal 学术校长 美中国际教育集团 成都 15-20万/年 10-20

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Descriptions:Student Retention and Support? Administer high-level academic support to ensure retention of students so that they succeed in their academic endeavors.? Monitor faculty follow-up with students concerning absence, missing work and/or poor academic progress, contributing to the institution’s commitment to student retention and success.? Contribute to weekly retention meetings.Administration? Compile, prepare and review data for individual full time faculty file, including but not limited to Faculty development and classroom observations.? Assist the Principal in developing a schedule of course offerings for each term.? Provides input related to the full faculty members performance and effectiveness to direct supervisor and within management team.? Maintain required documentation of all student and instructor issues.? Maintain compliance with school, state, and accreditation policies in the areas of instruction, curriculum, student satisfactory academics, and attendance.? Enact student suspensions, when necessary.? Serve on campus and school-wide committees.? Assist with monitoring the grading system, testing procedures, lab equipment, textbooks, classroom size, and student/staff morale.Curriculum? Engages in the program review and revision process, using student outcomes data to drive decision-making.? Participates in institutional effectiveness programs as it relates to specific courses including data collection, analysis and continuous improvement at the school level. Faculty Support and Oversight? Select, hire, orient, manage, train, and evaluate full-time faculty.? Participate in the collection of all documentation required to meet state and accrediting agency requirements for the faculty file (Green File) upon hire. Verify that the faculty file documentation is appropriately updated each year.? Work with Instructors who are new to our school to orient them to our teaching methods, processes and policies.? Observe Instructors to ensure quality of instruction meets our objectives.? Ensure instructors meet their responsibilities relative to mid-term grades, final grades, student attendance, at-risk students, etc.? Manage faculty loading, class scheduling and instructor scheduling ensuring appropriate student/instructor ratio and classroom utilization.? Review and provides feedback on instructor performance. Conducts periodic performance reviews with each instructor.? Monitor faculty development needs and provides documentation of faculty development plan and outcomes.? Review student evaluations and share evaluations with instructors, using results as a means for identification of opportunities for improvement.? Review and approve faculty professional development plan annually.? Evaluate faculty progress toward professional development plan semi-annually, based upon review of evidence provided.Essential Requirements:? Possess appropriate Master’s degree based from an institution accredited by an agency recognized by the U.S. Department of Education (or international equivalent) on the academic subject area/field of instruction and applicable accreditation requirements.? A good command of international education; more than 3 years international/ bilingual school academic supervisor work experience; more than 8 year work experience in the education field.? Good knowledge and in-depth thoughts of International education field and learners' needs (background, motivation, goals, learning experience, personality and family status)? Superb leading and organizational skills, quick learner.? Team player with a strong logical mind and proactive work ethic.Preferred? Typically have teaching experience in higher education, preferably in a school; and/or industry experience as required by accreditation standards.? Proven administrative and leadership skills in Higher Education, preferably in an online environment

立即申请
收藏

县(市区)校长 四川仁能教育投资管理有限公司 成都-温江区 1-1.5万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责区域教学中心的日常管理、销售、教学、服务、团队建设等运营管理工作;2. 完成中心的业绩指标;3. 编制中心年、季、月度经营计划及市场销售费用预算,并监督实施;4. 负责保持中心高质量的课程品质和学员服务,提高学员满意度;5. 负责提供新中心前期启动的全面支持,保障新中心如期运营;6. 负责中心人员的招聘、培训、绩效考核,提高中心人员稳定性,为公司发展储备人才;7. 配合总部各项管理工作的开展,按时提交中心各类计划报告;8. 负责指导并帮助所辖的家校共育中心的各项工作。

立即申请
收藏

幼儿园园长(广汉) 四川海德汇智教育管理有限公司 异地招聘 1-1.6万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1. 学前教育、幼师相关专业本科以上学历,有蒙特梭利,高瞻课程培训经历者予以优先考虑;2. 5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验;3. 熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;4. 具有幼儿园园长上岗证;5. 工作地点在广汉,可提供住宿。岗位职责:1. 统筹并负责幼儿园前期建园事宜,如整体规划、资质申请、市场宣传、招生策略、团队搭建等;2. 负责建立和运营高端品牌幼儿园,包括组建一支高素质的幼儿园营销和教学团队,并带领团队营造锐意进取、温暖友善的工作氛围3. 需对幼儿园的各项运营指标负责,包括安全管理、教学实施、品牌建立、财务实现等各个方面。4. 对品牌推广、招生业绩、教学品质、家长满意度等日常经营负责;5. 参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发;

立即申请
收藏

储备校长/中心主任 Center Director 弋果美语 成都 1-1.5万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

财务管理:1. 制定学校每年/学期/月销售目标及计划,负责学校整体财务指标的分解执行与达成;2.遵照学校权限行使费用、预算审核管控,执行各类成本稽核,严格执行学校预算,分管学校各单位的预算审批;3.负责学校的周、月、年度预算的编制,并确认将费用控制字预算内;4.确实阅读每月财报,并谨慎思考是否需要改善或调整运营方式以增加营业利润。运营管理:1.完善学校各项规章制度及SOP流程,并督促执行;2. 负责分校日常运作与管理(教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;3.了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;4. 建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;5.协调分校内各部门资源的合理配置,督办学校各部门工作及跟踪工作进度;6.依照分校行事历/会计行事历/招生行事历等工作执行并监督各主管及同仁确实完成任务。人力资源管理:1.负责对管辖部门主管日常工作的管理、培训、考评、提升;2.妥善规划学校员工培训并落实训练计划;3.指导、关心部属,并激发员工对学校向心力;4.学校员工的薪酬管理。教务管理:1.于学期进行中随时掌握教学进度与外师教学质量;2.依时程督导各项教学活动以及夏令营队课程办理;3.各项教务相关行政工作管理及执行。客户满意度管理:1.学生及家长各项问题及满意度掌握;2.同仁意见反馈问题掌握及处理。总部配合:1.定期向运营中心副总经理汇报工作;2.运营中心临时安排工作完成;3.关注总部各部门与学校信息沟通情况;4.并确认执行总部给予学校的长期或短期任务;5.相关营业内容及Know-how机密需与总部配合保密工作。任职资格:本科及以上学历,教育、市场营销或管理相关专业;具备2年以上培训行业校长经验或培训中心负责人经验;市场营销管理相关经验,了解大陆地区培训行业市场;综合经营管理能力,计划、组织、领导、协调、控制能力;为人正直、诚实,性格开朗,具有团队合作、吃苦耐劳的精神。出色的文字撰写能力;熟练操作电脑操作系统、视频文件、MS Word、PPT;英语口语表达流利;有海外留学、工作背景优先。

立即申请
收藏

学习中心主任(成都,六险一金+餐补+双休) 重庆全通双元云信息科技有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责教务团队的自身建设和内部管理,并制定实施教务工作细则;2、负责对整个教学系统的管理,包括师资安排、课程管理、教学质量评估及监控等;3、负责学生学籍考务管理;4、负责学生学习进度监督管理;5、完成学习中心主任安排的其他工作内容。任职资格:1、本科以上学历;2、三年以上教学及组织工作经验,熟悉网络教学、教学信息化管理工作;3、对教学规律、教务管理有一定的了解;4、有较强的团队管理能力、善于沟通、细心耐心;5、工作认真、严谨,原则性强。

立即申请
收藏

学习中心主任(成都 六险一金+双休+餐补) (职位编号:001) 重庆全通双元云信息科技有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责学习中心的整体运营及管理; 2、编制学习中心年、季、月度销售计划及管理费用预算,并监督实施;3、负责招生市场与招生活动的策划、宣传推广与执行运作;4、负责多渠道挖掘并收集客户信息,及时组织安排客户信息录入及追踪跟进工作;5、负责学习中心教务管理及学生服务工作;6、负责学习中心与公司内部其他部门的工作对接,建立并维护好学习中心对外公共关系。任职要求:1、本科,教育或管理类相关专业;2、5年以上教育行业工作经验,有2年以上负责或独立运营教育项目经历者优先,对市场拓展、招生咨询、教务管理、学生服务等方面有丰富的经验;能够及时洞察行业动态及县级,及时了解竞争对手情况并采取相应措施; 3、熟悉成人培训市场,包括成人高等教育、自学考试、网络教育等学历教育领域和职业资格认证、职业培训等非学历教育领域;有广泛的大中专学校、政府部门、大型企业关系者优先考虑; 4、热爱教育事业,热爱营销工作,对业绩和高薪充满挑战的欲望,期望在教育培训行业内有所作为;5、具备优秀的学习力、执行力、团队协作与管理能力、沟通协调能力、抗压能力强。

立即申请
收藏

校区经理 成都市伊一教育咨询有限公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 10-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、布置完成学校校务工作及部门内部日常事务工作并检查。2、进行日常接待和学员家长的咨询,提高家长的满意度并解决家长的抱怨以及投诉。3、管理微信平台,协助市场部达成校区新生招进业绩。4、能进行各种报表制作和数据统计。5、员工的招聘和面试。工作要求:1、年龄25- 35岁,大专以上学历,普通话标准,亲和力好,踏实有责任心,沟通能力很强。2、工作细心,做事有条理,工作主动性及自律性强。3、服务意识及思维反应快,执行力好,有创新意识4、能熟练使用WIN XP OFFICE系统中的常用软件;5、在教育培训行业有3年以上从业经验,有销售和市场经验,有一定的管理能力。待遇;2800 + 五险 + 绩效考核1000 + 全勤奖 + 电话补助+团队奖金

立即申请
收藏

总经理助理 成都尚学博文教育咨询有限公司龙泉分公司 成都-龙泉驿区 4.5-6千/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:协助总经理对公司全面管理,配合总经理对营销,教学,后勤,财务,客服各部门的综合运营,愿意从基础开始。未来发展方向:公司中高层干部,或公司旗下分子公司部门负责人任职要求:1、本科及以上学历(20-30周岁),市场营销,经管等相关专业优先;2、具备销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力,形象气质佳。6、可接受应届毕业生(大学表现优异,综合能力突出)

立即申请
收藏

中心校长 迈格森国际教育 成都-高新区 2-2.5万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 对校区各方面的工作进行综合管理,制定并完成月、季度、年销售及升学计划;2、 对校区销售团队进行管理,不断提升其销售意识及销售能力;3、 规划校区费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、 提高校区教学质量、家长满意度,降低退费率;5、 根据校区年度预算,做出英语教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请。任职要求:1、 全日制本科及以上学历,英语或教育学相关专业毕业,5年以上教育机构管理工作经验;2、 普通话标准,沟通表达能力良好,有系统的管理思路,推动力和执行力强;3、 具有良好的综合素质,逻辑思维清晰,良好的团队打造能力;4、 有教育机构运营管理经验和团队管理、培养经验,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要。我们提供给您:1. 有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖金及中心业绩提成;2. 完善的社会福利及节假日福利:六险一金及各类节假日福利,免费体检;3. 丰富的团队活动,定期户外拓展、活动会;4. 国内/国外学习考察机会;5. 国家规定的法定节假日,带薪年假(10-15天),海外旅游及丰富奖品奖励;6. 员工学习新东方课程五折,员工子女免学费;7. 良好的晋升发展平台及各类在职技能及管理培训;

立即申请
收藏

校区校长 武汉市培根苑教育科技有限公司四川分公司 成都 2-5万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:工作职责:1、全面负责校区整体工作:日常运作,处理日常事务和突发事件;2、负责校区的咨询、教务教学、行政等日常工作,做好各部门的协调工作;3、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;4、对当地市场进行全方位和深度的开发,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;5、及时分解并完成分公司下达的业绩指标,并监督实施。6、完善绩效考核制度,调动员工积极性;制定和调整各阶段的培训计划。7、完成公司上级交办的其它任务。职位要求:1、认同美博企业文化,诚实守信,有事业心和责任感,具有2年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验。2、具有招生工作经验或熟悉教育市场现状者优先;其他行业愿意从事教育行业销售管理工作的面试者欢迎投递简历3、热爱教育事业,有较强的组织能力,具有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;4、熟悉教育行业的市场运作,具有一定的销售经验,能带领团队完成公司赋予的业绩指标。5、具有良好的表达和沟通能力、良好的组织协调能力、较强的团队精神,勇于担责。跨行业发展的管理层欢迎投递简历

立即申请
收藏

校长/幼儿园园长 成都芊雅装饰设计有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责制定幼托班的整体发展规划,并开展具体运营指导、监督、协调、招生工作;2、对幼托班工作全面负责,包括运营管理、教育教学管理、后勤管理、安全管理,以及与上级主管部门、其他单位等的沟通协调;3、负责教师队伍组建与培养,提升团队素质,负责教师队伍建设。岗位要求:1、男女不限,年龄35-45岁,学前教育及相关教育专业毕业,持有幼教资格证及园长资格证,组织过各级幼教和教研活动、获得个人名誉和称号者优先考虑。2、熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;3、具备良好的组织、协调、管理能力;4、有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力;5、热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力,热爱教育事业,有爱心、诚实、守信;6、3年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。公司属专业设计公司,现欲新开一家具有独特气质的幼拖班,与本公司同步发展,现正处于筹备期,期望在幼儿教育行业的各位精英们加入我们,我们提供有竞争力的薪酬和待遇,有发展和成长的人生和机遇!

立即申请
收藏

蕃茄田运营校长 成都市锦江区刘诗昆艺术学校 成都 0.8-1万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总部战略负责蕃茄田艺术中心的运营及管理、最大化地进行各项成本控制,保障完成利润考核指标;2、安排学生家长的回访工作、保证服务客户的升学率、签约率、续费率;3、处理一般的投诉、退费及突发事件;4、公平公正进行校区员工绩效考核,调动员工积极性;5、与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策,完成总部安排的其他各项工作。岗位要求:1、专科及以上学历,有教育行业运营管理工作3年以上,有美术培训学校运营经验优先;2、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。3、积极进取、吃苦耐劳,有责任感、敬业精神、创新意识、团队合作精神。雅艺教育旗下刘诗昆艺术学校、雅马哈音乐中心、蕃茄田艺术中心诚邀优秀运营管理人员加入!

立即申请
收藏

执行校长 四川贝洛可可教育咨询有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面负责校区的招生、培训管理、日常管理和教学创新工作。凡属教学和教学创新中的重大问题由校长或教学主管提交董事会决定。2、建立全面质量管理的工作体系,领导培训计划的制订和实施。强化教学过程的质量管理。要与各部门一同做好教学服务的各项工作,为稳定培训秩序和提高培训质量创造良好的教学环境。3、负责教学基本建设的领导,做好教材研究、教学研究、图书资料以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。4、定期征询和听取教师、学员对培训工作的意见和建议,总结经验教训、提高管理水平。5、指导招生主任做好招生宣传工作,分析招生情况。6、指导教学主管做好教学管理和教学改革工作。7、不定期接待上访学员,听取学员对学校培训的反馈意见,对工作中存在的问题及时处理。8、负责制订校区发展的长远规划和学校的基本建设规划。9、协助财务部部门制订工资及岗位津贴发放办法。10、协调各部门工作关系,统一安排、指导全校招生培训工作。11、统筹安排与协调校区重要的接待工作及其他大型活动。12、完成董事会交办的其他事情。任职资格1、教育相关专业毕业,本科及以上学历,有5年以上的教育管理经验,对教育行业有较深的认识。2、思想品德优良,认同本校区教学及经营理念。 3、能统筹安排各项事宜,大局意识强,有较强的管理、组织、沟通、执行能力。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部