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成都 校长
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幼儿园园长 成都悦融天下供应链管理中心(有限合伙) 成都-高新区 10-15万/年 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有5年以上幼稚园全面管理或相关教育机构管理经历;2、本科及以上学历,教育或相关专业毕业;3、熟悉学前教育领域发展特点,熟悉幼教行业运作情况及相关法律法规;4、诚实、敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神,具备良好的管理能力、组织能力;5、热爱并乐于从事幼教行业,具有先进的教育理念。6、具有教师证及园长资格证书。此岗位为代招,工作地点位于高新区。能力突出者,薪资、福利皆可另议!

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分校长/学区长 领军教育 成都 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。注(以上岗位无教育培训行业工作经验,公司均可免费培训)薪酬说明: 三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间: 分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力! 领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!

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学校校长 四川德燚文化传媒有限公司 成都-成华区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

四川德燚文化艺术学校是由四川亚细亚运业集团(www.sichuanasia.com)于2016年投资成立从事与艺术相关的教育培训的机构同时在启动筹备学历制学校,目前只有教学楼1万平方米,学校占地45亩,位于北湖客运中心旁任职条件:1、五年以上教育机构任职经历,独立全面运营管理校区三年以上,有职业培训类培训学校同类经验者优先;有学历制学校校长级别工作经验者优先2、熟悉艺术类学校的整体运营管理及在财务、人事、市场等方面有过深入的渗透;3、诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;4、具备优秀的表达能力,能够胜任学校员工培训工作;5、热爱教育事业,对教育培训行业有清晰的深入清晰的见解。岗位职责:1.对于公司成立的学校提供全方面的支持,解答运营疑难,负责对外进行宣传和招生,对内进行团队管理;2.对公司成立的学校日常运营进行督导和并提出可行性优化流程建议,提高运营效率;3.策划实施学校招生活动方案、品牌宣传方案、教学活动方案;4.对公司成立的学校员工、教师开展各类培训,改善员工心态,提升专业技能;

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校长 成都优辰教育咨询有限公司 成都-新都区 0.6-1.2万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立负责校区的筹建,管理与运营;2、收集统计各项资料数据,根据校区的发展目标,制定和调整发展战略和计划;3、结合校区实际情况,做好市场定位和推广;4、组建并完善销售团队和教管团队;5、完善绩效考核制度,调动员工积极性6、挖掘和培养优秀的中层领导,协调解决下属工作中出现的问题; ;7、完成总经理交代的其他工作任职条件:1、了解中小学培训市场,有自己独特的见解;2、有相关的高层管理工作经验,可独立开展各项培训和工作计划;3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4、热忠教育事业,认同学大企业文化,坚韧,果断,执行力强,内外兼修。5、 有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;6、较强的组织管理能力,团队建设能力和人际协调沟通能力;

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蕃茄田运营校长 成都市锦江区刘诗昆艺术学校 成都 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总部战略负责蕃茄田艺术中心的运营及管理、最大化地进行各项成本控制,保障完成利润考核指标;2、安排学生家长的回访工作、保证服务客户的升学率、签约率、续费率;3、处理一般的投诉、退费及突发事件;4、公平公正进行校区员工绩效考核,调动员工积极性;5、与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策,完成总部安排的其他各项工作。岗位要求:1、专科及以上学历,有教育行业运营管理工作3年以上,有美术培训学校运营经验优先;2、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。3、积极进取、吃苦耐劳,有责任感、敬业精神、创新意识、团队合作精神。雅艺教育旗下刘诗昆艺术学校、雅马哈音乐中心、蕃茄田艺术中心诚邀优秀运营管理人员加入!

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校区校长(高级、双流校区) 东方加慧(北京)教育科技有限公司成都分公司 成都 2-2.5万/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责“金色雨林”校区的所有运营管理工作,任职于:双流万达校区1、整合各类资源,控制成本,保持校区的业绩可持续稳定增长;2、负责校区员工的招募、培训与管理;3、负责市场品牌活动的策划、推广;4、定期激励员工,提高校区运营效率和团队合作;5、保持高水准的客户服务和授课质量;6、积极与总部配合,完成相关事务的对接;7、按时向总部提交周报、月报。任职要求:1、本科以上学历,MBA、海归更佳;2、3年以上教育类行业实际管理经验,对品牌有高度认同;3、熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识,基础财务知识,基础人事知识;4、优秀的执行力,准确把控市场,心理抗压能力强;5、良好的人际关系,擅长沟通与表达,协调能力强。本岗位为中心管理岗位,有教育行业管理经验优先,我们也非常欢迎其他行业优秀人员加入,真诚期待您能够具有团队管理经验,且对儿童教育有自己深入地理解!胜任能力稍弱者,我们可将您作为储备CD培养。中心分配方面,我们会结合CD居住地和自身工作能力综合考虑。公司实行倒班制,期望周末双休、无晚班的人员请提前考虑适应性。如果您爱孩子、如果您想掌握最先进的儿童教育理念、如果您相信自己有能力和信心把最先进的理念介绍给家长,您更有信心自己的管理和抗压能力,那么快来金色雨林吧,这里挑战与机遇并存,让您的教育事业发展达到新高度!

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综合体总校长 成都市瑞思教育咨询有限公司 成都 1-1.5万/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1) 对校区各方面的工作进行综合管理,制定并完成月、季度、年销售及升学计划;2) 对校区销售团队进行管理,不断提升其销售意识及销售能力;3) 规划校区费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4) 提高校区教学质量、家长满意度,降低退费率;5) 根据校区年度预算,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请。任职资格1) 全日制本科及以上学历,艺体类、学前教育、儿童心理学以及管理学相关专业毕业优先;2) 5年及以上国际教育机构管理工作经验,少儿艺体教育机构从业者优先考虑;3) 具备良好的团队运营和管理能力,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要;4) 普通话标准,沟通表达能力良好;5) 性格开朗稳重,亲和力良好,认可素质教育理念,具备良好的抗压能力。

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中心校长 成都市博沃思文化传播有限公司 成都 1-2万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、督促销售主管完成中心销售团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持; 2、督促教学主管有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,并确保及提升学员满意度; 3、配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及品牌的良性传播以实现对销售的支持。 4、确保月度及年度销售指标的完成; 5、制定中心内各项费用预算,并在并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出。;6、配合总经理及人事部制定学校人事架构、岗位职责、考核指标及薪资方案;7、指导、支持及后勤行政完成职责内的工作。 岗位要求: 1. 年龄:28-45岁之间 2. 学历:本科及以上 3. 工作经验:3年以上管理经验,3年以上销售、服务或市场营销经验 4. 成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力; 5. 思路清晰,具备较强的逻辑思维能力; 6. 善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验; 7. 具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量; 8. 积极上进,具有持续的学习和自我发展能力

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分校校长 成都嘉祥九思培训学校 异地招聘 1-2万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责个性化一对一、精品小班辅导咨询项目的运营管理,能进行整体战略规划、统筹管理,指导并管理组员的工作;2、负责个性化一对一、精品小班业务及客户的开发,能完成目标预算;3、建立和完善个性化一对一、精品小班业务市场营销体系,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;4、分析个性化一对一、精品小班市场信息,积极拓展渠道建设,带领咨询及学管团队,监督、指导和激励销售类员工的管理与工作,保证销售业绩目标的达成;5、拥有广泛教师资源,维护教学团队稳定,提升教师教学、教研水平,确保整体教学质量;6、负责跟踪及解决个性化一对一、精品小班业务相关客户满意度及客诉,完善售后服务体系;7、负责个性化一对一校区常规日常行政事务管理和团队建设等;8、负责学校后勤管理、安全管理,保证后勤工作有序开展。任职条件:1、30岁以上,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、五年以上教育培训行业市场、销售及教学服务等综合运营管理经验;知名个性化一对一教育品牌工作经验者优先;3、掌握培训行业市场基本发展动态、了解培训产品种类及其目标群体;4、熟知个性化一对一运营关键财物指标(如销售额、费用成本、净利润、人数等),并掌握各项指标的控制方法;5、掌握现代化的管理理念;6、成熟稳重,个人情绪管理良好,有较强的抗压能力,思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;7、具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量;8、卓越的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。成都主城区、都江堰、双流、华阳、自贡、达州、彭州、温江

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副校长 成都市赶集地产经纪有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、必须具有优秀的销售技巧和能力2、全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;3、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;4、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;5、参与市场开拓,根据幼儿及中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程;6、咨询部的人员管理及其它事务。7、电话来访家长的接待、上门接待、面询、向家长介绍课程内容和教学体系,并为家长推荐适合孩子的课程;8、与学生、家长、老师保持良好的关系,跟踪孩子的学习情况;9、制定月度咨询转化率提升方案10、咨询数据收集、整理、分析、反馈11、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的主要工作内容,能够按照公司标准推进工作,保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升。12、协助教学部、教务做好教学管理工作

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培训学校分校校长 美中国际教育集团 成都 15-20万/年 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

基本职责描述:1、负责美中国际培训学校分校的整体运营管理,与公司各部门配合协调,完成校区各项业绩指标,实现校区可持续性健康,有序发展;2、负责组建新校区团队,制定校区的人才培训,培养计划,并为运营发展储备人才 ;3、通过内部合作和跨部门协作保证校区的教学教务、客户服务、市场工作,销售工作,团队建设等日常工作高效开展;4、根据总部下达的财务指标制定相应的年,季,月度工作计划,落实并督导达标,具体包括校区各项指标的管理(销售,收入,成本,利润);5、按照公司管理原则,营造良好组织氛围,推进企业文化;6、主持召开校区会议,职权范围内的请假审批,员工的业务培训,工作绩效考评等日常行政管理工作 。基本任职要求:1、本科或以上学历;2、三年以上的留学机构,培训机构,国际教学机构的管理运营经验,担任过运营总监或校长职务者优先;3、工作有序,高效,有较强的大局观和执行力;4、能妥善处理团队中出现的工作问题;5、热爱教育事业,具有良好的团队合作精神和敬业精神;认同美中文化;6、较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,有较强的协调能力;7、具备公共演说的能力。薪酬福利体系:健全完善福利体系,全国范围领先水平:五险一金、补充商业保险、体检、生日福利、国家假期休假、国家节假日福利等福利;健康例假、孕检假、哺乳假、福利病假、福利奖励假等特别假期;带薪病假、婚假、产假、丧假、婚产丧关怀福利、带薪年假等常规假期;国际国内年度带薪旅游、美国学习访问及文化交流、月度俱乐部活动、季度郊游、优秀员工评选、年度体检、春节活动、年度年会等;午餐交通通讯综合补助、学习奖励基金、学习资助基金、MAF基金等……培训成长体系:由美中国际资深岗位负责人进行岗前职业培训;入职系统培训、1+1教练指导、职业化塑造系列主题培训、午间培训、部门业务提升计划、季度集训营、年度系列主题培训、书籍推荐等。工作地址中国成都锦江区下东大街216号喜年广场A栋25层

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校长 西安市建筑工程总公司第五分公司 异地招聘 1-1.5万/月 08-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责学校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,五年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。注:一线城市艺术类培训学院同岗位工作经验者优先 工作地点:西安

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执行校长 凤凰机器人 成都 0.6-1.2万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责校区团队建设、全年营销任务计划、市场推广、销售、教务协调等;2、主持日常各项经营管理工作,建立高效、通顺的组织架构;3、贯彻执行管理理念,建立健全各项管理规章制度;4、维护校区正常教学运营和工作秩序,处理校内突发事件;5、指导带领团队完成目标任务;6、公平公正进行校区员工绩效考核,调动员工积极性;7、完成公司交办的其它任务。任职条件:1、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验优先;2、能把握全局,独当一面,较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;5、有一定的地区教育资源者优先考虑。

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k12校长(龙头企业) 优胜教育 成都 1-1.8万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、 负责校区营运管理工作;2、 根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标;3、 负责校区的人员激励、管理工作;4、 组织校区内部员工培训,提升核心竞争力,促进员工职业发展;5、 对校区各模块进行工作规范、指导,促进、确保各模块工作的有序进行任职要求:1、相关培训行业4年以上工作经验,3年以上团队管理工作经验为佳;2、熟悉程度教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验;3、沟通能力较强,擅长发现问题解决问题,优质服务意识和能力,注重细节,执行能力强;4、学习能力、总结能力强,工作条理清晰。5、个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。6、连锁企业的校长优先。福利待遇:1.社保、公积金缴纳;2.补充性商业医疗保险;3.带薪年休假;4.定期团建活动、长途集体旅游5.免费年度体检;6.员工关爱互助基金;7.员工购房无息贷款;8.各项福利奖金(年终奖金、节假日福利、生育礼金、结婚礼金、子女报读公司课程享受内部价格等)

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区域校长(年薪20-40万) 国际私塾四川运营中心 成都-高新区 1.5-3万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:参与制定所属校区年度/月度经营计划,并将年度/月度续费、老推等业务目标分解至相关人员;达成各月业绩目标,根据总部经营思路,营销策略,负责制定所属校区有针对性的行动计划方案,督促PA团队完成续费、老客户推荐、客户满意度等关键业绩指标;确保校区日常人员管理、环境维护符合国际私塾标准,并无安全责任事故发生,负责所属校区行政客服、外教等各模块的日常管理,确保校区各项管理指标达标;提升团队成员整体专业技能及职业素养,负责组织和开展公司要求的各种培训,如员工岗位技能培训,并能在工作中给予下属指导和支持;有效控制成本,以成本最小、收益最大为导向,负责根据年度费用预算,严格监控所属校区日常经营费用、行政费用、财务费用(手续费、资金利息、税费等)的支出,确保不超预算;确保总部与校区通常的沟通机制,负责做好公司各项政策、会议精神的上传下达,并及时反馈校区管理过程中遇到的重大问题,确保信息沟通的及时性。任职要求:市场营销、工商管理、英语、教育等相关专业,本科以上学历;3年以上培训机构工作经验,至少2年以上校区管理经验;沟通谈判能力,对内能有效解决疑难客户、员工矛盾、客户投诉等;对外,能合理解决与竞争对手、外围关系之间存在的利益冲突,化解矛盾;数据分析能力,能精准分析周度/月度/季度/年度业务数据,并熟知财务数据;组织流程把控能力,能有效控制所管校区的经营、日常管理,整体受控;团队合作能力,能有效领导校区团队,实施有效的业务规划及方案;自我管理能力,合理分配自身工作模块及工作时间,保证工作高效;统筹规划能力,能合理配置资源,合理分解任务、安排工作;目标感强、责任心强;有耐心、有激情;保密意识强、忠诚度高。在这里,您可以享受到:1、 享受免费的外教英语培训,提升员工的英语水平;2、 员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策;3、 优秀员工可成为公司合伙人;4、 海外学习机会;5、 行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇,提供月度绩效奖金、年终奖金,综合收入高于同行业20%及以上;6、 所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利,同时为员工提供节假日、生日津贴福利;7、 丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的综合能力和专业技能;8、 公平、公开、平等的职业晋升机会......企业官方网站:www.i2edu.cn企业视频:http://www.tudou.com/programs/view/tFsI_DubjhE/?resourceId=0_06_02_99工作地址成都市各校区(就近安排)

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校区校长(武侯区机投镇) 四川易百分教育咨询有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉掌握初、高中阶段学生教育特点,能全面统筹初、高中招生、教学、教务等常规工作;2、负责带领团队通过电话营销、活动、会销等方式完成学校下达的招生任务;3、负责配合教学部、教务处完成教师队伍的建设工作;4、负责制定年度、季度、月度和周工作计划,并能组织按时完成计划工作,准时提交报表;5、负责定时组织部门会议,带领团队关注、收集行业信息,总结优化内部工作,全面提升对家长和学生的服务;6、完成领导交办的临时性事务。岗位要求:1、具有三年及以上一对一和小班校区管理经验;2、敢于挑战自我,挑战高薪。

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中心校长(成都九方中心) 蕃茄田艺术(中国) 成都 3-4.5千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 Responsibilities:1.协调管理中心各团队,确保中心全部工作正常运营;2.负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的业绩目标;3.不断提高中心服务质量及教学质量,提高家长满意度;4.为中心员工提供职业成长规划,建立梯队式团队结构,完成员工培养工作;5.规划中心长远发展战略,不断创造可实施的优化建议。任职要求 Requirements:1.大学本科以上学历,教育相关专业优先;2. 热爱儿童教育,了解中国少儿教育培训市场,3年以上从业经验,1年以上的运营管理经验,具备良好的沟通能力;3. 有良好的业绩记录和从业背景;4.能适应双休日工作,有孩子尤佳。

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眉山430少儿艺术培训学校校长 成都易训企业管理咨询有限公司 成都 1-2万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

430少儿艺术培训学校校长:1名薪酬待遇:月收入10000至20000元+社保+(满2年)住房公积金+过节费+生日礼金+双休+综合培训+成长晋升+旅游+高质量人际圈子。工作内容:1、组织筹建眉山市430少儿艺术培训学校的教育项目。2、组织招聘少儿艺术培训各专业的专职教师,招聘到岗后组织课前培训并开发各专业系列教材或授课课件。3、组织市场调查和校区选址及校区的装修工作。4、建立校区运营管理系统手册,做好各项校区运营的前期准备工作(含人力与物料准备)。5、组织搭建教育项目运营团队,确保在公司规定的时间内进行开业运营。6、整合公司资源,联系公司给的有效客户,做好与客户的合作方案,维护好客户的合作关系。7、全面运营管理眉山430少儿艺术教育培训项目,确保达到公司预期的营业收益。任职资格:1、男女不限,教育或管理类本科以上学历,年龄在25至45岁之间。2、形象气质良好,具有较强的亲和力,性格外向,头脑灵活,擅长交际和沟通。3、具有5年以上少儿艺术培训学校运营、教学或管理岗位工作经验,有丰富的师资资源和艺术培训领域的人脉资源。4、具有整合资源,管理团队和推广销售的能力,能独立运作教育项目,确保项目达到公司预期收益。5、具有独立成功运营少儿艺术培训教育项目的案例者优先考虑。主要工作地点在成都和眉山。

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校长 成都聚名师优优教育咨询有限公司 成都 0.8-1.6万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面规划分校工作,统筹安排日常管理工作;2、负责分校市场方面的总体管理工作,健全和完善分校市场工作体系,以确保相关市场工作的高效运作;3、负责分校咨询方面的总体管理工作,建立完整的咨询日常工作流程,对咨询师的资源进行管理及跟踪;4、负责分校教务方面的总体管理工作,确保校区教务业绩和课消任务的完成,督促校区教务部对学生的精细化管理和家长的关系维护,确保校区生源的持续上升;5、负责分校员工的招聘、培训培养、激励、考评、奖惩;6、与各校区、各部门保持及时有效的沟通,执行总部决议;7、配合人力资源做好人力资源管理工作;任职要求:1、大专以上学历,男女不限,27岁以上;2、 有5年以上中小学教育培训行业经营管理经验同时至少担任过1年以上校区负责人同等岗位经验;3、热爱教育事业,熟悉课外辅导教育市场,熟悉机构设置、校区运营管理等一系列内容及相关操作程序,并有成功开展教育培训事业的案例;4、能把握全局、具有独挡一面的能力;敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力;5、有强烈的责任心、事业心及使命感;语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;6、策划、执行能力强,能承担高负荷的工作任务。

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幼儿园园长(广汉) 四川海德汇智教育管理有限公司 异地招聘 1-1.6万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1. 学前教育、幼师相关专业本科以上学历,有蒙特梭利,高瞻课程培训经历者予以优先考虑;2. 5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验;3. 熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;4. 具有幼儿园园长上岗证;5. 工作地点在广汉,可提供住宿。岗位职责:1. 统筹并负责幼儿园前期建园事宜,如整体规划、资质申请、市场宣传、招生策略、团队搭建等;2. 负责建立和运营高端品牌幼儿园,包括组建一支高素质的幼儿园营销和教学团队,并带领团队营造锐意进取、温暖友善的工作氛围3. 需对幼儿园的各项运营指标负责,包括安全管理、教学实施、品牌建立、财务实现等各个方面。4. 对品牌推广、招生业绩、教学品质、家长满意度等日常经营负责;5. 参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发;

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