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成都 校长
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店长 成都森林屋教育咨询有限责任公司 成都 0.8-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:概述:制定中心发展战略和规划、市场与业务流程与计划,负责中心的日常营运,完成中心各项营运指标。1. 制定中心营运指标与计划,并确保各项指标顺利完成;2. 统筹各部门工作,确保计划与目标得以完全实施。3. 制定营销策略及方案,保持中心业绩可持续增长;4. 保持及提升校区客户服务和教学质量;5. 组织架构及岗位设定,员工招聘、培训与指导;6. 整合各类资源,控制运营成本;7. 激励团队士气,保持中心良好的工作环境和氛围;8. 与总公司进行有效沟通并且给予配合,每月向总经理递交管理报告。 任职要求:1.熟悉财务报表并能进行数据报表分析,对独立的中心运营、管理和业务模式有系统了解,熟悉幼儿教育培训机构的市场运作模式,了解国家或当地劳动法规,基本了解国家或当地关于幼儿教育培训相关法律政策或规定。2.较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、对外关公沟通能力。3.能适应双休日工作,有孩子尤佳。4. 5年及以上相关管理经验,其中包括:3年及以上服务或培训行业经验,2年及以上销售背景,2年及以上市场分析、营销策划经验。   公司福利:团队管理奖、绩效奖、全勤奖、优秀员工奖带薪年假、双休、社保、年终奖、团建旅游完善培训体系上班时间:可接受周末上班(双休调休)

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校区主管/校长 (职位编号:zxjy0001) 成都臻学教育咨询有限责任公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资待遇:(1)基本工资+级别工资+课消提成+业务提成+全勤奖(2)公司为优秀员工提供外送培训(3)带薪年假前期工资:3000-5000元后期工资:5000-8000元岗位职责:1.全面负责校区的运营与管理;2.完成校区的招生咨询、教学/教务管理、团队管理;3.组织并执行校区的市场宣传推广计划,完成校区经营效益管理;任职资格:1.具有中小学生课外辅导机构管理工作经验;2.专科及以上学历,勇于挑战高薪;3.热爱教育培训事业,善于沟通;注重细节,执行能力强;4.学习能力、总结能力强,工作条理清晰。

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销售型校长 成都多克奇思教育咨询有限责任公司 成都-高新区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助区域总监全面开展中心招生工作;2、对部门团队进行工作分配及考核;3、组织并参与电话邀约及电话销售工作;4、带队完成每月销售目标,帮助小组成员杀单;5、接待客户来访并系统介绍棋博士课程;6、组织定期客户回访;7、对课快消完的会员,及时做好续约工作;8、定期组织开展销售技能培训;9、积极配合公司、市场、教学等部门完成各类活动,维护企业品牌形象。任职资格:1、具备较高的表达能力、沟通能力、人际交往能力及团队合作精神;2、有两年以上课程销售或培训工作实践经验,亲和力强 (有亲子和早教经验者优先);3、有很强的销售和服务意识,能够捕捉家长的教育心理,向家长推荐课程;4、有一定的团队管理能力,善于内部沟通;5、熟悉电脑应用,熟练使用相关办公软件;6、良好的时间管理和工作规划能力,具有强烈的不断学习、自我提高的愿望,学习能力强;7、乐于接受挑战,能在一定压力下积极完成工作任务;为人快乐、积极、诚信、踏实,具有良好的逻辑分析和解决问题的能力,思维敏捷,精力充沛。薪酬福利:1、完善的职前及在职培训,一经录用即签订正式劳动合同,入职即交五险;2、享受公司额外带薪年假、年度旅游与年度体检 ;3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,丰富的培训资源及学习机会 ;4、良好的工作环境和团队氛围;5、丰富的公司员工活动 ;6、薪酬:高于同行业极具竞争力的底薪+绩效+奖金+补贴

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中心店长 四川子亲教育咨询有限责任公司 成都-青羊区 8-10万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:概述:制定中心发展战略和规划、市场与业务流程与计划,负责中心的日常营运,完成中心各项营运指标。1. 制定中心营运指标与计划,并确保各项指标顺利完成;2. 统筹各部门工作,确保计划与目标得以完全实施。3. 制定营销策略及方案,保持中心业绩可持续增长;4. 保持及提升校区客户服务和教学质量;5. 组织架构及岗位设定,员工招聘、培训与指导;6. 整合各类资源,控制运营成本;7. 激励团队士气,保持中心良好的工作环境和氛围;8. 与总公司进行有效沟通并且给予配合,每月向总经理递交管理报告。 任职要求:1.熟悉财务报表并能进行数据报表分析,对独立的中心运营、管理和业务模式有系统了解,熟悉幼儿教育培训机构的市场运作模式,了解国家或当地劳动法规,基本了解国家或当地关于幼儿教育培训相关法律政策或规定。2.较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、对外关公沟通能力。3.能适应双休日工作。4. 5年及以上相关管理经验,其中包括:3年及以上服务或培训行业经验,2年及以上销售背景,2年及以上市场分析、营销策划经验。公司福利:团队管理奖、绩效奖、全勤奖、优秀员工奖带薪年假、双休、社保、年终奖、团建旅游完善培训体系上班时间:能接受周六周日上班(周一周二双休)

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校长 成都优辰教育咨询有限公司 成都-新都区 0.6-1.2万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立负责校区的筹建,管理与运营;2、收集统计各项资料数据,根据校区的发展目标,制定和调整发展战略和计划;3、结合校区实际情况,做好市场定位和推广;4、组建并完善销售团队和教管团队;5、完善绩效考核制度,调动员工积极性6、挖掘和培养优秀的中层领导,协调解决下属工作中出现的问题; ;7、完成总经理交代的其他工作任职条件:1、了解中小学培训市场,有自己独特的见解;2、有相关的高层管理工作经验,可独立开展各项培训和工作计划;3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4、热忠教育事业,认同学大企业文化,坚韧,果断,执行力强,内外兼修。5、 有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;6、较强的组织管理能力,团队建设能力和人际协调沟通能力;

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教育-全日制学校教育 校长 成都万科房地产有限公司 成都 1-3万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、全日制双语学校的前期筹备工作; 2、全日制学校的运营管理、团队建设; 3、学校的内外部关系管理等。任职要求:1、3年以上全日制双语学校运营管理经验,2年以上教学管理经验; 2、本科及以上学历,教育相关专业; 3、较强的沟通管理能力和组织协调能力,抗压能力强。

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幼儿园园长/高级幼教 成都锐思特科技有限公司 成都 20-40万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责全园的日常教育教学管理和教研工作,指导教师开展教育教学活动,保证幼儿园教育教学活动正常进行。2.认真传达贯彻园务会各项决议,制定保教工作计划,带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。3.认真贯彻《纲要》、《指南》,组织教师深入学习并将精神贯彻到教育活动,深入教育第一线检查,指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。4.负责保教人员思想工作、教师师德培训和培养青年教师,鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教研活动,为教师培训创造条件。5、负责幼儿园的招生、宣传及服务等事项。任职资格:1、 教育类专业毕业、园长资格证、有中高端幼儿园工作经验者优先; 2、 3年以上大型民营幼儿园或中高端幼儿园园长管理经验,中级以上职称(幼教高级或小教高级职称);3、热爱幼儿,热爱幼儿教育事业;具有良好的敬业精神和职业道德操守,有高度的责任心、事业心;4、 具有较好的亲和力、学习力、应变力和组织协调能力,具备解决突发事件能力。

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校长 弋果美语 成都 1-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

财务管理:1. 制定学校每年/学期/月销售目标及计划,负责学校整体财务指标的分解执行与达成;2.遵照学校权限行使费用、预算审核管控,执行各类成本稽核,严格执行学校预算,分管学校各单位的预算审批;3.负责学校的周、月、年度预算的编制,并确认将费用控制字预算内;4.确实阅读每月财报,并谨慎思考是否需要改善或调整运营方式以增加营业利润。运营管理:1.完善学校各项规章制度及SOP流程,并督促执行;2. 负责分校日常运作与管理(教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;3.了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;4. 建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;5.协调分校内各部门资源的合理配置,督办学校各部门工作及跟踪工作进度;6.依照分校行事历/会计行事历/招生行事历等工作执行并监督各主管及同仁确实完成任务。人力资源管理:1.负责对管辖部门主管日常工作的管理、培训、考评、提升;2.妥善规划学校员工培训并落实训练计划;3.指导、关心部属,并激发员工对学校向心力;4.学校员工的薪酬管理。教务管理:1.于学期进行中随时掌握教学进度与外师教学质量;2.依时程督导各项教学活动以及夏令营队课程办理;3.各项教务相关行政工作管理及执行。客户满意度管理:1.学生及家长各项问题及满意度掌握;2.同仁意见反馈问题掌握及处理。总部配合:1.定期向运营中心副总经理汇报工作;2.运营中心临时安排工作完成;3.关注总部各部门与学校信息沟通情况;4.并确认执行总部给予学校的长期或短期任务;5.相关营业内容及Know-how机密需与总部配合保密工作。接待、关系维护工作1.主导总部人员来访、其它贵宾和政府机关领导来学校视察的接待工作;2.政府部门公关拜访事宜,代表学校与政府部门及相关社会团体、机构建立良好关系。任职资格:本科及以上学历,教育、市场营销或管理相关专业;具备2年以上培训行业校长经验或培训中心负责人经验;市场营销管理相关经验,了解大陆地区培训行业市场;综合经营管理能力,计划、组织、领导、协调、控制能力;为人正直、诚实,性格开朗,具有团队合作、吃苦耐劳的精神。出色的文字撰写能力;熟练操作电脑操作系统、视频文件、MS Word、PPT;英语口语表达流利;有海外留学、工作背景优先。

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储备校长—成都 成都学大信息技术有限公司 成都 1.5-3万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、独立负责校区的筹建,管理与运营;2、收集统计各项资料数据,根据校区的发展目标,制定和调整发展战略和计划;3、结合校区实际情况,做好市场定位和推广;4、组建并完善销售团队和教管团队;5、完善绩效考核制度,调动员工积极性6、挖掘和培养优秀的中层领导,协调解决下属工作中出现的问题; ;7、完成总经理交代的其他工作任职条件:1、了解中小学培训市场,有自己独特的见解;2、有相关的高层管理工作经验,可独立开展各项培训和工作计划;3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4、热忠教育事业,认同学大企业文化,坚韧,果断,执行力强,内外兼修。5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;6、较强的组织管理能力,团队建设能力和人际协调沟通能力;工作地点:成都,具体工作校区由总经理面谈后分配

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分中心校长 韦博国际英语成都中心 成都 15-20万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责中心日常运作与管理,协调人际关系,完成既定业绩指标2、制定工作计划,定期向总部汇报工作3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划6、策划并组织各项培训及教育活动7、与总部保持及时有效的沟通,执行总部决议任职资格:1. 本科以上学历、英语优秀2. 教育行业五年以上销售及管理工作经验3. 一年以上同等职位工作经验4. 良好的人际沟通能力及判断力

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小、初、高学部副校长 成都冠城实业集团 成都-温江区 10-20万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、学校介绍:成都七中实验学校位于成都市西郊光华大道3段281号,占地300余亩,创办于2003年,是由冠城集团投资3亿元人民币,按照***示范学校标准设计建造的高起点、高品质、现代化、具有国际水准的k12一贯制寄宿制民办学校。学校由享誉全国的百年名校成都七中强力领办、管理。秉承成都七中“治学严谨,启迪有方”的办学传统,践行着眼整体发展,立足个体成才,充分发挥学生主体作用的“三体”教育思想,充分利用成都七中优质教育资源,实现了“资源共享,管理对接,师资共建,学生同发展”。现有在校学生5700多人,教职工800余人。办学十三年来,学校先后获得了“中国西部名校”、“中国十大杰出民办学校”、“全国首届百佳特色学校”、“社会满意的明星学校”、“成都市优秀学校”、“四川省阳光体育示范学校”、“成都市艺术特色学校”、“成都市民办教育先进集体”、“全国校园文化金奖”等殊荣,享誉蓉城,蜚声巴蜀,一跃成为天府基础教苑一道亮丽的风景线。因学校发展需要,现面向全社会招聘优秀管理干部,欢迎有志之士加入!    二、招聘职位:小学、初中、高中各学部副校长    三、职位描述:协助校长负责学部的运营、教育教学管理,全面提升学部教育教学质量。    四、职位要求:   1、具有本科及以上学历,从教满10年以上,5年以上学校管理工作经验,年龄在45岁以下(条件优秀的可适当放宽),身体健康。   2、对民办教育有深刻的认识,认同冠城教育的文化和办学理念,能够有效贯彻执行集团的办学方案。    3、准确把握教育行业的发展趋势,具有先进的教育思想与理念,有较强的创新意识和实践能力;较强的管理能力、组织协调、语言和文字表达与沟通交往能力。   4、具有较高的业务水平和较强的教育科研能力。有丰富的教育和教学管理经验,教学管理能力强,成绩突出。   5、具备较好的工作计划和执行能力,善于调动下属的工作积极性和发挥其潜能。   6、具有优质民办学校管理经历者优先。   五、工资福利待遇:    1、工资:根据能力和经验商定    2、住房:学校统一提供住宿,并按学校教师工作用房管理规定执行。   3、孩子就读:教师子女(1人)免费就读,从小学直到高中毕业。   4、学校按规定购买五险一金。 六、报名方式:将个人简历发至成都七中实验学校指定邮箱或邮寄。   邮箱:524090342@qq.com 联系电话:028-82866775(蒲老师) 13880551199(杨老师)   集团地址:成都市顺城大街冠城广场31楼   学校地址:成都市光华大道三段281号

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校区主任/校长/校区主管(工作地点:自贡) 成都市金牛区成实外教育培训学校 成都-高新区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区整体运营,制定并实施运营目标和计划,达到制定的目标业绩2、协调校区各部门日常管理工作,实现人员的合理配置,选拔和培养下属员工3、根据学校下达的任务。负责校区销售团队的培训,建设,市场拓展,招生维护等4、指导销售,教学开展好相应业务工作并跟踪服务等5、负责激励团队士气,保持学校良好的工作环境和氛围任职要求:1、专科以上学历,具备3年以上教育培训行业销售主管经验及校区管理经验2、熟悉教育行业,熟悉教育机构市场运营模式3、具有良好的销售市场营销技能,具有高度责任感和客户服务意识

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校长(瑞思) 成都市瑞思教育咨询有限公司 成都 1.5-2万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 负责计划、组织、指导、检查国际公馆的日常管理工作,保证各项目标的实现;2、 接待家长、通过各种渠道主动与家长沟通,对家长的要求、意见、建议作出及时的反应与处理;3、 完成部门领导安排的其他工作。任职资格:1、 全日制本科及以上学历,学前教育、儿童心理学或英语相关专业毕业,5年以上国际教育机构管理工作经验;2、 普通话标准,英语口语流利;3、 性格开朗稳重,沟通表达能力良好,亲和力良好;4、 有教育机构运营管理经验和团队管理、培养经验,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要。

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执行校长 (职位编号:013) 四川一片红电子商务有限公司 成都-金牛区 6-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、承担校区的总体指标,全力以赴完成教学及招生、返学的各项指标 2、管制学校的各项成本,包括人员结构、物资申请、办公费用、广告宣传等 3、制定校区各月度、季度及年度运营计划,并上报总校长及公司,批准后坚决执行 4、对校区进行全面管理,包括校区的人员、安全、制度、卫生、文化建设、办公物品等 5、对校区所有人员进行月度的评价及考核 6、根据公司及总校的决策,制定校区月度的重点工作计划,并带领团队坚决执行实施 7、严抓教学质量和教学服务,对学生负责,塑造良好的品牌 8、对校区员工进行定期或不定期培训,提升员工的职业素养及教学水平,培养员工的团队意识 9、协助校区的财务管理人员,做好校区财、物的安全保管工作 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有相关同等教学工作经验者、辅导经验者优先; 3、热爱教师工作,执行力强。 4、工作态度积极主动、有进取心,有良好的职业操守; 5、具有良好的沟通能力、分析能力、执行能力; 6、性格开朗,个性成熟,具有良好的职业操守、敬业精神。

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校长(瑞思) 创世纪国际教育集团 成都 1.5-2万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责计划、组织、指导、检查国际公馆的日常管理工作,保证各项目标的实现;2、 接待家长、通过各种渠道主动与家长沟通,对家长的要求、意见、建议作出及时的反应与处理;3、 完成部门领导安排的其他工作。任职资格:1、 全日制本科及以上学历,学前教育、儿童心理学或英语相关专业毕业,5年以上国际教育机构管理工作经验;2、 普通话标准,英语口语流利;3、 性格开朗稳重,沟通表达能力良好,亲和力良好;4、 有教育机构运营管理经验和团队管理、培养经验,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要。

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筹备主任(教育行业人才引进) (职位编号:001) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 15-30万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】 1、办公行政工作管理,内勤、助理工作协调,客户服务工作协调,部门工作协调; 2、负责人员的招聘、培训、团队管理; 3、公司产品营销、团队营销统筹管理; 4、公司交办的其他工作。 【职位要求】 1、有多年校务管理经验; 2、有教育系统经验,组织安排培训经验,男女不限; 3、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真; 4、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力; 5、喜欢挑战,追求自我价值的实现; 【薪酬待遇】 1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖 2、可参加总分公司组织的各种培训 3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等) 4、享受公司的高额意外保障与养老保障 有意者请投递简历至1417370861@qq.com 【联系方式】 公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司威德团队 公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼 签到地点:五区5部 联系电话:18113225336 15680829890联 系 人:刘经理 公司主页:http://www.cpic.com.cn 工作地址: 成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场一号楼9楼

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培训学校校长 四川融慧德商业管理有限公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责分校区的筹建,运营及管理;2、能组建高效,打硬仗的实干团队;3、协调解决下属工作中出现的问题,正确引导团队精神、团队氛围;3、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整市场发展计划;4、完成经济指标,及时分解并完成总部下发达的年度、月度各项经济指标及管理,并采取切实可行的措施确保经济指标的完成;5、公平公正进行校区员工绩效考核,调动员工积极性;6、完成公司交办的其它任务;任职条件:1、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验优先;2、能把握全局,独当一面,较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。5、有一定的地区教育资源者优先考虑;任职要求:三年以上教育行业培训经验,需要有对培训机构的招生、教学教务、宣传及管理有足够经验者。了解教育行业培训现状,有冲劲有干劲,负责校区各项运营及管理工作(包括招生、人员培训、后续服务、人员管理等)

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鼎利学院院长 成都智畅信息科技发展有限公司 成都 1.3-1.6万/月 04-24

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1) 认真贯彻执行党和国家的教育方针政策,执行合作学校和鼎利教育研究院制度文件和相关要求;2) 全面负责学院的教育教学工作,制定鼎利学院建设规划和年度工作计划并组织实施;3) 负责鼎利学院的日常管理工作,包括人事、财务和行政管理工作;4) 负责学院师资队伍建设,组织教师进行专业建设成果孵化工作;5) 负责鼎利学院学生招生、就业工作,以及学生创新大赛、创业项目和实习、实训工作;6) 保证鼎利学院教学运行平稳、顺畅、有序,不断提高学院教育教学水平。任职要求:1) 重点大学硕士学历及以上,工科教育背景优先;2) 具有三年以上高校教育教学或管理经验;3) 熟悉教育行业的运作,能带领团队完成学院各项教学任务;4) 热爱教育事业,遵纪守法,具有较强的领导力、团队凝聚力以及良好的职业素养、职业道德。

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教学督导 四川生学教育科技有限公司 成都-高新区 0.8-1.8万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.汇总、分析用户的产品使用现状,提炼产品的教育特征和教育阐述、规范并产出销售管理中心的服务教材;2.熟悉基础教育业务形态和管理体制,学习和跟进当前的基础教育改革和发展方向,并融合到产品话术中;3.良好的课题撰写能力,牵头负责公司的教研课题的撰写和跟进;4.良好的沟通协调能力,组织并推动成立公司的教学专家团队并进行实质性教研活动和成果产出;5.巡查公司产品使用现状和服务现状,对团队员工进行纠偏和指导。任职要求:1.高中教师/理科教师背景优先、研究生学历优先;2.逻辑思维清晰、沟通能力强;3.能适应出差。福利待遇:1.超出行业平均水平的薪资,多少全凭能力决定;2.享受五险一金,并提供餐补、交通补贴等;3.公司发展离不开员工的努力,员工重大事件公司将慰问及关怀;4.弹性工作制,全天7H工作时间,完美避开上下班高峰时段;5.享受国家法定假日及周末双休,享有带薪年假、病假、调休假等;6.每月举行一次Birthday Party,日常工作日茶餐厅提供饮料、零食、水果等;7.传统佳节会有高标准的节日礼金或礼品;8.每年将进行豪华套餐的健康体检;9.在超过2000平舒适的工作区域工作,保证***工作状态。

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幼儿园园长(成都) 伊顿国际教育集团 成都-龙泉驿区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 对幼儿园工作全面负责,包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理,以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调;2. 负责幼儿园的整体规划和运营;3. 负责教师队伍建设;4. 参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发。职位要求:1. 学前教育、幼师相关专业本科以上学历,有蒙台梭利工作经验予以优先考虑;2. 5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验;3. 熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;4. 具有幼儿园园长上岗证;5. 有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力;6. 热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。

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