• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >成都招聘网 >成都行政经理/主管/办公室主任招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
成都 行政经理/主管/办公室主任
清除条件

行政人事经理 成都百星汽车服务有限公司 成都-都江堰市 3-5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有汽车行业或相关行业从业经验者优先

立即申请
收藏

行政总监 管理岗 周末双休 年底分红哦 四川晟易塔科技有限公司 成都 1-1.5万/月 04-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作职责:1、 负责办公室日常人、财、物等管理工作;2、 负责办公室内部员工的管理、指导、培训及评估;3、 负责办公室日常行政管理规章制度的建立与执行及工作流程的优化;4、 负责单位内部人员的组织需求规划、人员招聘等工作;5、 负责单位内部团队建设与各项活动的组织、执行与反馈评估工作;二、任职要求:1、 24-35岁,行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历;2、 三年以上办公室主任相关工作经验,有HR工作经验优先考虑;3、 熟悉办公室日常管理工作流程,具备独立管理能力、部门协调能力;4、 熟练使用办公软件,良好的文案能力;5、 较强的责任心和敬业精神,良好的沟通能力;

立即申请
收藏

行政主管 成都燊记石烤餐饮管理有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事专员岗位描述  [管理层次关系] 直属上级:人事行政经理 直接下级:无 决策权限:对公司人力资源政策及各项管理规章制度有建议权,对员工招录有建议权, 对 入职培训有决定权。 监督权限:对人员招聘、录用手续及各项人事处理流程有监督权。 内部联系:公司各部门 外部联系:人才中介 人事专员协助部门经理进行人力资源规划、考核、培训、招聘等人力资源管理工作,建立公司人力资源供应与开发渠道。 [岗位职责] 1、对人力行政部经理负责,负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作; 3、做好每月员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、负责公司招聘工作,包括制订招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等,按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排面试; 5、负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工; 6、负责公司人员的入职(含入职培训)、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理,建立健全员工档案管理; 7、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料,办理新员工考勤指纹并将员工信息录入电子考勤系统; 8、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料; 10、负责公司人事文件的呈转及发放,参与部门相关工作会议和部门相关重要事项的决 策,并提出改善工作的建议; 11、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进,做好培训记录、培训考核的管理工 作。 12、负责日常员工人事信息管理与员工档案的维护; 13、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围; 14、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。注:1,26到39岁,从事过相关工作2到3年以上。 2,无相关工作经验者勿扰! 公司地址在成华区东郊记忆内,国家AAAA级景区,办公坏境优美。 期待你的加入!

立即申请
收藏

筹备主任(复退转军队管理人才) 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 10-15万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】1、办公行政工作管理,内勤、助理工作协调,客户服务工作协调,部门工作协调;2、负责人员的招聘、培训、团队管理;3、公司产品营销、团队营销统筹管理;4、公司交办的其他工作。【职位要求】1、有多年部队管理干部经验;2、有行政管理经验,相关部门管理经验,组织安排培训经验,男女不限;3、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;4、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;5、喜欢挑战,追求自我价值的实现; 【薪酬待遇】1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障有意者请投递简历至CPIC-AG@qq.com 【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司天使团队公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼签到地点:五区7部联系电话:028-66060763,028-87760724                  15902826318联 系 人:殷经理公司主页:http://www.cpic.com.cn 工作地址 成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场一号楼九楼

立即申请
收藏

文员 成都金牌名师教育咨询有限公司 成都 3-6千/月 04-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、接待来访家长;2、接听电话、客户回访;3、头脑灵活、有经验者优先。联系电话:13881932029(杨老师)

立即申请
收藏

综合内勤 (职位编号:2017042302) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 6-8万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完善人力资源制度的建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;2、帮助业务经理建立、维护客户档案;3、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;4、协同开展新员工入职培训,业务培训。执行培训计划,联系组织外训以及培训效果的追踪、反馈;5、积极参与构建良好的工作氛围,协调团队员工与管理层的关系,组织员工的各项活动。任职要求:1、具备全日制大专及以上学历,五官端正,气质佳;2、具有良好的职业道德和思想道德品质,富有爱心和责任感;3、熟悉国内保险服务业发展趋势,热爱第三方理财;4、沟通能力强,自律严谨,善于学习,积极进步。

立即申请
收藏

行政人事主管 成都永鸿翔建筑机械有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司各类制度的制定及执行监督;2.公司企业文化建设,员工手册制定;3.员工绩效考核方案制定及执行;4.各部门关系的协调处理;5.领导交办的其他事项。任职资格:1、行政主管3年以上工作经验,大专及以上学历,行政、人事类专业优先;2、能主动处理事情,发现问题,并提出好的解决方案;3、出色的文字功底优先;4、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;5、有国有大型企业行政工作经验优先,有建筑领域工作经验优先。上班及休息时间:单休;上班时间周一-周五8.10-17.30,周六8.30-17.00;中午12.00-13.40休息。对单休有问题者请慎投简历。

立即申请
收藏

行政人事主管兼统筹 (职位编号:20170406) 四川电视台科教频道社区生活 成都 4-5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:全面统筹、协调公司(栏目)各部门相关行政人事支持服务,核定公司(栏目)的规章制度、人事制度、各部门绩效管理,提高工作效率,全面协助总编进行公司文化、企业战略发展的规划和落实,协助总编处理各项工作。任职要求:1、年龄26-38岁,户口不限,形象气质好、性格开朗,有工商企业管理、人力资源管理或行政管理相关知识背景;2、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力,具职业经理人素质,思路清晰,考虑问题全明细致;3、有极强的时间管理能力和执行力,工作效率高,作风干练,能适应日播栏目工作节奏,良好的职业道德和团队精神,能够全面有效控制工作进度;4、至少3年以上行政人事管理实际管理工作经验,对人力资源各模块操作熟练,掌握行政管理规范化工作流程,并能够付诸实施;5、热爱电视事业,有高度工作责任感及保密操守,忠诚度高,无家庭和个人负担,能适应公司(栏目)加班或出差。相关备注:投聘者请仔细阅读以上招聘岗位职位描述,谢谢。符合条件者请按要求将个人简历、述职说明、近期生活照传至栏目总编邮箱:sctv8@vip.sina.com,合则约见。

立即申请
收藏

行政人事主管(新津) 塞纳春天互联网家装 成都-高新区 3-4.5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司人员招聘、入职、培训、晋升、离职手续的办理;2、负责建立公司企业文化;3、负责办公室物品采购;4、负责营造良好的办公氛围5、完成领导交付的其它任务任职资格;1、性格开朗大方,有行政人事工作经验;2、带领过团队优先考虑;3、新津工作,联系电话:13882092880

立即申请
收藏

某大型国有企业高级文秘岗位工作人员 成都天府新区人力资源开发服务有限公司 成都 1-2万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位名称:某市属国有企业高级文秘岗位工作人员(一)任职要求:1.35周岁以下,5年以上相关行政管理工作经历;2. 形象气质佳,会驾驶;3. 全日制本科及以上学历,具有较强的文字表达能力、语言提炼能力、公文处理能力,擅长公文写作。经济类、管理类、中文类等相关专业优先;4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;5.工作认真负责,有较强执行力,沟通协调能力较强,逻辑思维缜密有条理;6.具有较强的保密意识及良好的职业道德;7. 共产党员优先,具有党政机关、大中型国有企业等工作经验者优先。(二)岗位描述:优先考虑熟悉国有企事业单位综合行政管理工作,且具备较强文字语言表达能力及综合协调能力的高级复合人才。1.负责各类文字材料的起草及公文流转,公司内部各职能部门管理制度、流程等文字材料发文前的文字审核,须擅长公文写作和管理文件的撰写;2. 负责公司工作计划、总结决议、会议文件、报告等的起草及撰写;负责撰写、修订、校对上报、外发的各种报告、公函等综合性文字材料;3. 负责配合开展制度体系建设及目标管理工作;能够独立完成全套的企业管理文件编写;4.负责各类宣传活动、员工文化活动、各类会议的策划组织等;5. 负责后勤保障、固定资产管理等工作;6.负责上级领导临时交办的工作。(三)薪酬结构:薪酬结构=固定工资+绩效工资+福利补贴,月薪1-2万,视具体情况。

立即申请
收藏

项目管理经理 得可品牌设计(成都)有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、组织、协调和管理,保证项目按时保质完成;2、负责项目的进度管理工作及质量掌控;3、负责其功能领域内主要目标和计划的制定、参与;4、负责项目报价、成本预算,并在项目执行中控制成本;职位要求:1、具备良好的责任感,工作细心认真;2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;3、具有较强的抗压能力和团队协作性。

立即申请
收藏

教学主管 金牛区梁光柱健康咨询服务部 成都 3-4.5千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.培训老师团队。2.课程教研,开发课程。3.带领老师团队安排每天的课程。4.配合销售人员进行招生及活动。5.与家长沟通孩子的上课情况,给予维护等服务。职位要求:1.有幼儿园教学主管经验一年以上;2.热爱幼儿教育事业,富有爱心;参加过蒙台梭利教学培训3.有领导能力,团队精神。工作态度认真,有组织能力。4.至少具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;5. 有良好的沟通能力,亲和力强,愿意跟随新爱婴共同成长,具有良好敬业精神;6. 样貌端正,品质优良;7. 追求个人进步,有挑战更高职位的发展目标(例如:教学经理、园长);幼儿师范院校毕业的优先考虑。

立即申请
收藏

行政主管 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 4-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、接受公司一系列的相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2、通过官方平台开发新客户以及维护老客户关系,客户资源由公司内部提供,在写字楼里办公,不需要自己外出拜访客户3、高档的写字楼,全天室内办公,每个人拥有独立的工作区,办公环境优美,公司同事都很热情任职要求:1、大专及以上学历,25岁以上,有良好的行为习惯2、普通话流利,口齿清晰,具有良好的表达能力和沟通能力,熟悉计算机相关软件的操作3、性格坚韧开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力,有强烈的进取意识以及团队精神,有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质工资待遇:1.试用期3-5千,通过公司考核成为正式员工,待遇5-8千2、上岗签订正式劳动合同,属于公司内部正式员工,享受社保和商业保险3、周末双休,各种法定节假日休假,每周5天工作制,朝九晚六4、完善的培训体系,后续也会有相应的培训提升,非常多的学习机会5、公平公正的晋升体制:行政、内勤、主管、培训讲师等职位,有专业路线和管理路线,可内部转岗。发展的渠道多样化,需要多方面的人才面试须知:身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件,学信网学历证明二维码

立即申请
收藏

前台 成都直击通讯有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.公司来访客户的日常接待与登记;2.前台总机的接听、转接,接听电话要求用礼貌语言、热情、耐心;3.协助行政工作及人事部分工作;4.管理好各种办公设施、物品保管工作、要督促减少浪费、提倡节约;5.领导安排的其他工作。任职条件1.要求20-28岁,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2.普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力;3.熟练使用办公自动化设备及办公软件;4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;5.学历专科以上;

立即申请
收藏

行政主管 四川施维柯科技有限公司 成都 4-8千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责为公司管理层提供支持,并负责跟踪落实总经理和公司会议的决议2.负责组织和安排公司会议,提供会议记录与整理服务3.协助总经理的工作,提供决策支持4.负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度5.负责督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性6.丰富的语言文化,文字功底深厚

立即申请
收藏

筹备主管 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 15-20万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求: 1、年龄28岁--45岁; 2、大专及以上学历; 3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力; 4、学习能力强,能够迅速掌握与公司的各种相关知识,便于管理; 5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,条理性强,善于思考,良好的执行力与付出精神; 6、适合有强烈创业梦想、自主经营管理能力的人; 7、有过筹备公司、组建团队的高级管理者、有人事、行政、企划经验者优先。薪资待遇:1、薪资面议2、周末双休,享受国家节假日。面试联系人:杨小姐 18084934696

立即申请
收藏

办公室主任+下午茶时间+周末双休 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

您有丰富的行政、办公室管理工作经验吗?我们这里给您提供发展的平台,给您施展的空间,我们欢迎您的加入!主要工作及任职要求:1.负责公司办公室协调工作,负责处理行政与人事的相关事宜!2.有办公室行政、人事工作经验优先,或有一定的建筑、地产、教师、部门主管、经理相关的工作经验者优先!3.文采较好,具有较强的亲和力,良好的人际沟通、协调、会议组织能力!4.稳重、敬业,具有优秀的分析,解决问题能力,以及良好的形象!5.这是一份稳定、长久的工作,丰厚的收入需要您忠诚于公司。6.年薪:18--30万|享受双休及国家法定假日。期待您的加入!具体其他详情面谈!面试联系人:杨小姐 18084934696

立即申请
收藏

行政文员(包住+发展+带薪培训) 成都佰诗特商贸有限公司 成都-锦江区 2-4千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

温馨提示:本招聘信息为公司直招,有意者可直接投递简历,1-2个工作日给予回复,也可直接电话预约面试:028-86954393岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求: 1、形象好,气质佳,年龄在16―26岁,普通话标准; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。;6、新进员工有1-3个月实习期,表现优秀提前转正。7、实习期工作职责:各部门(人事+销售+行政)轮岗学习,了解公司各部门组织结构,对各部门人事结构和用人标准有初步理解。实习期满回到本部门做好本职岗位。7、公司实行绩效考核+优秀晋升制,能力和态度双重考核标准,表现优秀者可得到持续稳定的发展。薪酬待遇:2000元--4000元+年终奖,公司提供住宿。

立即申请
收藏

后台行政(后勤主管) 武侯区德智行计算机信息技术咨询服务部 成都-武侯区 2-3千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司日常账目来往,跟进应收、应付款2、负责公司日常采购,包括本地、外地采购,熟悉公司产品3、协助公司日常事务当日人员工作安排4、熟悉公司行业产品、接听电话备注:目前公司规模较小,只有几个同事,该岗位带出纳、财务、采购、库管、办公行政、后勤为一体,目前公司业务量很小,该岗位一天大部分时间没事,但必须按作息时间上下班。专业性没要求,只要踏实、肯干、细心就可以岗位工资:2800元/月-3000元/月+绩效奖 没有其它福利明年可能薪资福利会往上调

立即申请
收藏

采购经理 四川嘉宝资产管理集团股份有限公司成都分公司 成都-高新区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

通过招标及供应商管理工具的有效应用,满足公司生产经营采购招标需求,持续提升采购效能,保证公司采购管理规范运行。岗位职责:1、负责供应商资源考察及供应商管理;2、负责招标业务推进;3、负责采购业务审核;4、负责实施采购业务监督评价;5、参与战略合作伙伴管理;6、负责合同及补充协议签订;7、负责部门团队分工及计划管理;8、负责部门人才梯队建设;9、负责部门企业文化建设;10、负责部门员工履职水平的考核与评价。任职要求:1、健康,身高男1.70 M以上、女1.55M以上;2、大科及以上学历;3、大型企业采购负责人或同岗位工作经验,物业行业优先;4、良好的沟通、商务谈判能力。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部