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职位分类: 不限

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成都 行政主厨/厨师长
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厨房领班 成都吉田成餐饮管理有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。任职资格1、年龄二十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,有日料相关经验优先;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间:9:30-14:30,16:30-21:30,每周休息一天

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工厂员工餐厨师 包吃住 3.5K左右 成都万顺达模具零件有限公司 成都-龙泉驿区 3-4.5千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责食堂每日餐食供应,会做大锅菜;2、按菜式规定,烹饪各种菜式,保证菜品质量和口感;3、保证食品质量安全及食堂内的卫生与安全;4、完成领导交待的其他工作。岗位要求:1、年龄45岁以下,身体健康、无不良嗜好;2、具有强烈的责任心,善于成本控制;3、两年以上工厂厨师工作经验,持有有健康证。

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厨师 四川省黄浦投资控股(集团)有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司员工餐厅的烹调工作;2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;3、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品;4、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。任职资格1、初中以上学历,20-50岁之间;2、三年以上厨师工作经验;3、具有一定的沟通协调能力,责任心强;

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中/西餐主厨 成都豌豆田教育咨询有限公司 成都 5-8千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;6、妥善处理客人对出品的投诉;7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;8、研发并创造新的饮食选项任职资格:1、年龄二十五岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,星级酒店厨师长工作经验优先;2、爱学习、敢创新,喜欢并擅长基于现有体系创造新的美食搭配者优先;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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中厨、墎子及打荷员 成都文林商阁餐饮管理有限公司 成都-高新区 2-3千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

中厨:1、有一定中厨菜品制作经验;2、能创新菜品;3、懂厨房管理;4、具有团队服务意识5、行动力和执行力强墩子及打荷员:有一定的切及配菜经验。有知名中/西餐厨师或有知名休闲餐饮公司从业经验优先考虑。

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厨师长 (职位编号:RY17002) 东莞市睿沅企业管理咨询有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 04-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:西藏拉萨市岗位职责:有美食城管理经验者优先;负责厨房的组织领导与业务管理工作;负责厨房劳动力调配和班组间的协调工作;负责指挥烹调工作,控制成本并对出品品质把控指导;准确掌握原料结存量及品质以确保菜品质量;对餐厅原料使用方法及出品反馈积极作出有效改进措施;负责厨房卫生工作,抓好食品卫生和个人卫生,督促严格执行食品卫生法;把好原料的进货验收。任职要求:有美食行业经验,3年以上相关管理经验;身体健康为人稳重,有团队精神,能承受压力;精通各派菜系及西式烹饪。本公司提供良好的竞争性薪酬机制,欢迎有志之士加入!

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厨师团队 成都未央生态农业有限公司 成都-龙泉驿区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制作景区游客餐、员工餐、接待餐;2、不定期开发新菜品,研发与景区经营项目有关的特色餐饮;3、把控厨房用料,有效的进行成本控制。任职要求:3-5人的厨师团队,掌握多种菜品制作方法,有3年以上大型餐饮店或酒店厨师长、厨师岗位经验优先。

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JT花园餐厅副厨 成都长青藤企业管理有限公司 成都 6-8千/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:一:配合厨师长管理厨房日常营运.二:管理各档口的协调三:有丰富的法式菜系经验四:配合厨师长出新的菜品五:五星级酒店工作经验优先极具行业竞争力的薪酬福利: 1、薪资待遇:试用期薪酬:6000元,转正后薪酬:6000—8000元 2、福利待遇: 养老、医疗、工商、生育、失业保险+每月员工福利+法定节假日福利+带薪年休假+多种日常激励+结婚、生子礼金+丧假慰问金+生日礼金3、学习机会:公司为员工提供各类培训 真诚邀请各位对销售有热情,有事业心的人士加盟公司!工作地点: 成都华润万象城联系人:赵先生 028-87663999 (成都人资)

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厨师长 成都良木缘咖啡西餐有限责任公司 成都 4.5-6千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

25岁以上,高中及以上学历,具2年以上星级酒店或连锁餐饮厨房管理工作经验,熟悉中/西餐制作,具有一定组织协调能力。以上职位一经录用, 薪资从优,4500元 ~ 6500 元/ 月,可根据经验和技术面谈。

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厨师长 四川热传递餐饮管理有限公司 成都 0.4-1万/月 04-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据职责范围全权处理日常事务和本店人员工作任务安排。2、负责分店各项工作的组织管理。3、把好食品卫生关,保持后厨整洁,确保无食品卫生事故发生。4、掌握门店费用开支,合理计划成本。5、做好产品研发及菜单拟定等工作。6、协助上级处理其他事宜。任职条件:1、至少3年以上厨师长工作经历2、年龄45岁以下3、熟知食堂后厨管理经营4、懂得核算成本利润5、对菜品、调味品有研究及厨艺优异者条件可放宽

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急招跟船厨师工资8000以上 瀚东国际货运 异地招聘 1-1.5万/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

白经理:183 -0181-4117本公司诚信面向全国发布招聘信息,工作地点在上海,需要到上海面试工作,不能来上海工作者请勿打符合条件者,用手机编辑名字+身份证号+户籍+应聘职位到招聘经理手机上,符合要求者收到公司面试地址,在7个工作日内赶到公司报到入职白经理:183 -0181-4117招聘要求:1、年龄18—48周岁。 身体健康,没有传染性疾病,没有犯罪记录,能长期出差,不晕船。2、初中(含)以上同等文化程度。3、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳,责任感强。4、党员、退伍军人优先录用。5、无经验可带薪在工作中实践,我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。报名需知:1、携带好个人身份证、复印件、一寸彩照2张。2、来时先电话预约,以便人事部进行安排,面试合格后需做好随时到岗准备。3、面试通过录用后,依据上海市劳动法,签订劳动合同,享受合同制待遇。工作内容:1,做20个人左右 的一天三餐,菜系以本帮菜,湘菜,粤菜,鲁菜,川菜,都可以。2,工作时间,每天工作不超过8小时,每个星期休息2天,休息为调休。3、每次出航15天,返航安排自由休息4天。4、无工作经验者, 公司免费培训1-2天即可上岗。待遇:1、试用期工资6500元/月,转正后8000~12000元/月;2、试用期为1个月,签订试用期合同;3、包食宿(船上设有宿舍、食堂),按劳动法统一缴纳综合保险;4、工作认真负责,成绩优秀者给予额外奖金,表现突出者可提供升职机会,月薪、奖金及各待遇会有一定幅度提升,附加季度分红、年度分红、过年双薪;5、每月5号准时发放工资,按月打卡,不押工资。注意:来本公司面试的员工。当天带好行李,准备上岗

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列车餐服厨师员薪资福利待遇优厚上一休一 成都旷宇企业管理有限公司 成都 3-4.5千/月 04-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

四川旷宇企业管理服务有限公司  ================================================ 友情提示:请先认真阅读以下内容,觉得合适再咨询; 先申明:本职位有一定的安置费用,合适者再投简历咨询。 ================================================列车厨师 (储备)列车餐服员 、墩子工、 列车厨师 (外包单位)成都铁路局由于业务发展需要,现面向社会招聘所需人员经过初试,复试,培训后方可上岗。一经录用,薪资福利待遇优厚。统一办理上车手续一,应聘要求:年龄18-35岁男、身高168cm及以上、女生身高:158以上服从公司安排。学历高中以上。五官端正,普通话标准,身体健康,服务意识强。能吃苦耐劳,勤奋上进。有团队精神。无犯罪记录。二,薪资待遇按路远近分配厨师:800-1200元一趟。(含提成奖金)服务员、墩子工(配菜):工资700--900元一趟。(含提成奖金)每月大概:4—5趟三,上几天休息几天。劳动合同属派遣合同,铁路职工统一着装、公司统一购买意外险。(统一证件。坐车不用钱)四,行车线路:成都—全国 高端:一汽、二汽、中一精锻、沃尔沃、航空公司、机场、银行、学校、火车站、动车、高速、政府单位、事业单位、行政单位 省外:上海、苏州、昆山、常州、无锡、杭州、武汉、郑州重庆,等地 省内:大小普工、免费普工、中高端职位请到空间自选后咨询有需要联系 技工、焊工、叉车工、搬运装卸工、电工、小时工、短期工、安装类学徒、技术类学徒、装饰工,补漆工,打胶工等等 (欢迎有资源的来合作,介绍客户成功办理都有反点) 温馨提示: 1、联系方式:如需详细招聘简章,请QQ(空间)或者微信(朋友圈)私聊。 2、报名方式:姓名+性别+年龄+净身高+学历+专业+应聘岗位/需求。 3、操作流程:报单-- 审核确认--手续办理--面试--体检--培训--上岗。 ================================================  本职位不接受简历投递,请直接电话或短信联系联系电话:17760343382 刘老师(微信同号)QQ:2637684969

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厨师长 成都米兰咖啡餐饮娱乐有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 04-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。任职资格1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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行政总厨 华夏幸福基业股份有限公司 成都 2-2.5万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的安全正常运作;2、 制定烹饪技术的培训计划,负责后厨人员培训工作,提高厨师及后厨人员的技艺水平;3、 负责组织对菜品的设计和审核工作,不断提升菜品水平。任职要求:1、高中以上学历,年龄30-40岁;2、5年以上星级酒店、高档餐厅同岗位工作经验,3、精通川菜、粤菜系菜品;对西餐有所积累和掌握;4、具有很强的后厨规划及管理能力;精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程;5、对成本控制管理、厨房的设备知识熟悉并了解,有深厚的基础;了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。

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厨师 四川麻辣空间餐饮管理有限公司 成都-郫县 4-6千/月 04-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

?任职要求:1、中专(含)以上学历,厨师、烹饪相关专业;2、具一年以上餐饮行业工作经验,持厨师证者优先;3、了解现代营养、卫生、食品安全等相关知识,熟悉调味品相关原辅料的特性;4、根据市场需求,能独立开发产品;5、有较强的市场敏感度,6、良好的团队协作意识,责任心强,敢于创新。

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中餐厨师 四川天宇诚业供应链管理有限公司 成都 4-6千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新品、热销产品试样,根据新品的特性确定销售渠道,提供销售方案及建议2、制定广宣资料,与销售部门、电商部门一起开展新品推广工作3、负责提供产品广告的宣传照4、定期举办公司内部及外部推广会5、定期对新员工进行产品培训,让新员工尽快熟悉了解公司产品6、支持销售工作,长期给销售提供专业性建议7、负责产品库和食材库的建立与更新8、新品开发,每月推出一款新品9、负责产品摆盘创新工作10、菜谱的更新与完善11、负责产品资料书的更新,新产品及时录入,旧产品及时下架任职资格:1、掌握食品烹饪技术,熟悉食品原辅料特性,以及相应的法律法规2、具有3年以上中餐菜品研究工作经验,能够独立组织开发和新技术开发3、具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能;4、熟悉相关食品生产流程与工艺要求;5、熟悉食品加工工艺及食品添加剂的使用;6、了解食品市场,熟悉食品加工用原辅材料性能;7、具有较强的产品分析和产品创新能力 ,责任心强,工作踏实;工作时间:行政班 8:30-17:30(本公司暂时执行单休,请慎投!)咨询电话:028-83257908

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月子餐厨师 重庆紫盛堂实业有限公司 成都-武侯区 0.5-2万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 多年中餐厨师丰富经验,有厨房管理经验,菜品研发能力。2 会简单雕刻,具备中西餐,日式、韩式料理,粤菜从业者经验佳。3 具备养生药膳、营养学知识,有月子会所月子餐厨师经验优先。4 为人正直、心态平和,能与市场人员一起对客户菜品需求积极快速响应,满足客户需求。5 有营养师证书、在国内外比赛中曾荣获奖佳。任职要求:1 谈吐形象佳,亲和力良好。2 讲卫生,无不良嗜好。身体健康,有健康证。

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开业技术督导(外派厨师) 成都百川九鼎企业管理有限公司 成都-都江堰市 3-4.5千/月 04-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协助公司总店厨房菜品和底料的制作;                   2、负责对加盟商菜品和底料制作的指导工作。岗位要求:1、男女不限,18-40岁;                    2、身体健康,无不良嗜好;                    3、可接受全国各地出差。

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火锅店厨师长 成都龙渊餐饮有限公司 成都 6-8千/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责厨房的正常运作和日常管理,提供优质的菜点,控制食品成本,完成经理下达的经营管理目标;2、根据门店的特点和要求,制定菜单和厨房菜谱;3、制定厨房的操作规程及岗位责任制,确保厨房工作正常运行;4、根据各厨房原料使用情况和库房存货数量,制订原料订购计划,保证原料的进货质量;5、确保合理使用原材料,控制菜品样式、规格和数量,把好质量关,减少损耗,降低成本;6、合理安排厨房的人力及技术力量,统筹各个工作环节;7、检查各厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况,制订年度订购计划;8、听取客人意见,了解销售情况,不断改进、提高食品质量;9、每日检查厨房卫生,把好食品卫生关,贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度;10、定期实施厨师技术培训,组织厨师学习新技术和先进经验,定期或不定期对厨师技术进行考核,制定值班表,评估厨师工作,对厨师的晋升调动提出意见;任职资格:1、30—40岁,原则上使用四川籍,踏实认真,有较强的事业心和责任感;2、有3年火锅店厨师长管理经验,最近2年全面负责筹备过至少三个火锅店;3、对突发事件有较强的应变能力,以及上下级的协调和沟通能力;4、服从领导管理,团结同事,为人友好和善;严于律己,诚信待人。5.了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;6.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。7、本岗位需出差进行新门店筹备工作,出差补贴不低于120元/天,如对出差有异议者请谨慎投简历。

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厨师长 成都佳维餐饮管理有限公司 成都-高新区 6-8千/月 04-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.全面负责厨房的管理工作,协调团队互助能力,增强集体凝聚力;2.负责厨房员工的休假安排与考勤记录;3.根据时令特点制定餐厅销售菜单;4.监督员工合理使用原材料,减少边角料的损耗降低成本,提高利润率;5.严格按照国家食品卫生法和卫生“五四”制的要求,抓好食品、用具卫生和厨员的个人卫生;6.严管厨房纪律,杜绝员工吵架、打架等不良行为的发生,提高员工自身素质及综合素质;7.根据厨房原料使用情况和库房存货数量,审核原料订购单、控制原料的进货质量;8.对厨房所做的每一道菜,要保证质量,牢固树立质量第一的观念,以取得顾客的信任;9.负责搞好厨房安全工作,安全使用煤气,防止火灾等不安全隐患;10.安排厨房工作人员,进行定期健康检查,保证员工持证上岗;11.经常组织厨师进行《食品卫生法》的学习,不使用腐烂变质的原料,防止食物中毒的发生。工作地点:西藏拉萨贡嘎机场

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