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成都 行政总监
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总经办主任 成都天麒科技有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:        1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;  2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;  3.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;  4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;  5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;  6.负责组织企业文化建设工作;  7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;  8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况岗位要求: 1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;  2.5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;  3.了解国家有关的法律法规政策;  4.具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;  5.具备领导能力,组织协调能力;  6.具备优秀的外联及公关能力。

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教学主管 四川仁能教育投资管理有限公司 成都-温江区 1-1.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据区域教学中心的规划,制定家校共育中心的工作方案及实施,以达成年度/季度/月度的指标;2. 根据家校共育中心的发展,做好培训工作,培养更多的主管;3. 根据总部绩效考核的要求进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,根据规定对团队人员调整级别,并向人事部门备案;4. 根据家校共育中心的业务要求,对教学服务、教学质量、家校联络和团队成长进行全方位的把握,并能根据环境变化迅速有效地调整,保障学员按照正常进度学习;5. 管理学员档案、教学资料、教案和员工档案;负责制定中心教学管理表单;6. 负责中心所有教师按照教学大纲和教学目标进行授课;7. 对于中心执行课程的老师进行统筹安排。

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行政总监 四川科虹企业管理有限公司 成都 1-1.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、职位描述: 1、协助参与公司经营战略规划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 2、组织制定、修订公司管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责集团的公文审核、下发等工作; 4、拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制; 5、组织、安排重要客人来访的接待工作,重要会议、重大活动的组织筹备工作;6、负责对下属企业的行政管理工作进行指导、监督、服务; 9、组织公司有关法律事务的处理工作。 10、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 二、岗位要求: 1、年龄:35岁左右,本科以上学历。 5年以上集团公司行政管理经验。 2、 具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强;3、具备专业的行政管理知识,了解国家、行业有关的法律法规政策;4、具备良好的领导管理能力、分析判断能力、人际沟通能力以及组织协调能力。5、有大型活动、正式的商务接待经验,具备优秀的外联及公关能力。

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前台主管 邛崃市临邛镇沁玲养身美容生活馆 成都 3-4.5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司前台接待,电话转接;2、收发文件、传真、信件、快递,复印文档,录入资料等;3、负责接待客人;4、负责整理客户资料并归档;5、门店日常工作协调和配合。任职要求:1、学历:大专以上学历,文秘类专业优先;2、知识:熟练使用办公软件,会用Excel,world,PPT等;3、经验:酒店管理、工商管理等专业或具备相关工作经验者优先;4、能力:普通话标准,口齿清晰,亲和力强,表达能力强;5、技能:熟悉行文格式与规则;6、素养:形象气质佳,注重个人礼仪,性格温和,责任心强。7、普通话标准,形象气质佳,注重个人礼仪,亲和力强;

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行政 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 6-8万/年 10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.开拓客户,维护客户关系2.为客户提供专业的保险咨询和服务,提供专业的风险保障及理财规划3.负责客户的 后续理赔及客户服务工作。任职要求:1、23-40岁、大专及以上学历(条件优秀者可方宽学历)2、有良好的生活工作习惯、有很强的自我约束和管理能力3、有销售工经验者优先、教师、导游、办公室人员、财务人、创办过公司或个体经营者、退伍军人优先待遇1、底薪2500+销售提成+职务津贴+季度奖金+年终奖+伯乐奖+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等2.免费享受行业顶尖的专业化,系统化的培训和学习:制式和非制式培训(包括新人培训,衔接培训,转正培训晋升培训,全国视频培训,经理季度培训,TOP2000培训等)以及公司不定期安排的阶段培训,学习等3.按职级拥有意外,医疗保险等全面保险保障和养老公积金及公司长期服务津贴等4.免费参与公司每季度竞赛方案(国内外免费旅游)5.转正以后可提供一定数量的准客户和优质客户供其开发和服务薪资待遇:根据公司基本法第一年:获得业绩佣金+新人津贴(1000到8000)发展方向:业务经理(年薪20万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域总监(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上)您的价值:成为公司“三高团队”(高品质、高素质、高绩效)的一员,成为行业内受人尊敬的专业理财规划师太平人寿现已升格为副部级央企,主营人寿保险(医疗险、养老险、少儿教育险、分红理财险等),兼营团险、意外险、建工险、财险、车险等,欢迎咨询。1.公司名称:中国太平集团太平人寿保险有限公司2.公司地址:四川省成都市高新区天府大道北段28号茂业中心C座6楼18区5部3.公司网址:www.tplife.com 您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收。【联系方式】   联系人 李先生:13558855990               蒋***:18980831715   注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我司投递简历。

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行政总监-成都-00117 成都数字天空科技有限公司 成都 2-2.4万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位说明:1、负责行政中心整体工作的部署,定期向管理层输出专业报表并提供有效建议和方案;2、负责公司企业文化的构建,员工福利平台搭建,员工活动策划与实施;3、负责公司法务体系构建,推动公司合规管理;4、负责行政体系构建,如固定资产、物业、后勤管理等。需要精通任两块业务为优;5、负责团队内部管理和工作分工,带领团队成员共同为公司的整体业务提供专业的支撑和服务,协助推动公司业务目标的实现。任职条件:1、5年以上的行政或者综合部管理经验,其中2年以上的团队管理经验;2、熟悉或者精通企业文化,员工体验,行政管理及法务的相关知识;3、思路清晰,考虑问题细致,具备较好的人际沟通及领导能力,服务意识和团队意识强;4、具有职业道德和责任心,工作踏实、敬业,细心,工作积极主动,有影响力和号召力。

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行政主管 成都美佳易佰科技有限公司 成都 4-5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责(1) 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;(2) 协助公司行政管理规章制度的建立、修订及执行监督;(3) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;(4) 配合公司进行企业文化的建立;(5) 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;(6) 完成领导交办的任务。任职要求:1、熟悉现代企业管理的基本知识;善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识;3、具备一定的工作计划能力;善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;4、3年以上行政工作经验;5、早九晚六,每周日固定休息,不接受单休者勿投;工作地址成都高新区交子大道88号中航国际广场B座7层

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行政主管 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。福利待遇:1、双休,法定节假日2、配备商业保险3、通讯补助4、年终奖5、专业培训6、企业年金及长期服务津贴7、员工旅游8、绩效奖金上班时间:周一至周五早上9:00--下午5:00

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项目经理_企业行政经理 仲量联行 成都-高新区 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

?为客户服务工作的唯一对接人,负责整体项目把控。?卓越的团队领导协作能力。?负责项目整体运营策略及规划。?与客户管理层直接汇报,管理落实服务目标?至少10年的类似相关企业管理经验。?本科及以上学历,持有专业地产服务或设备设施管理证书者优先。?拥有为多个不同企业服务的经验和背景。?卓越的沟通技巧和能力。

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综合部主管 成都华西能航股权投资基金管理有限公司 成都-高新区 6-8千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责建立并完善行政及人事管理规章制度和流程。2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定相匹配的人力资源规划,组织招聘工作,面试、复试,完成人员配备。3、制定和完善绩效考核制度,负责制定各部门绩效考核指标,对相关指标不断进行完善,督各部门绩效考核的落实情况;4、根据公司发展要求,分析员工培训与发展需求,制定培训计划并组织培训工作并具体实施。5、负责公司薪酬管理体系的设计,每月及时对员工薪资进行核算;6、负责公司企业文化建设,组织公司各种大型会议及员工拓展活动;7、行政类制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;任职要求:1、本科及以上学历,MBA学历优先,人力资源、行政等管理类专业;2、有金融行业工作经验5年以上者优先;3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,并能指导各模块的工作;4、人际理解力、沟通协调能力强,责任心强,工作细心,具有团队合作精神。5、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,独立处理紧急问题的能力,以及解决复杂问题的能力;

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招聘行政总监 成都市原洪源贸易有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。7.严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。9.完成总经理临时交办的工作。岗位要求:·具有大专以上的文化程度;·具有较强的文字组织和管理协调工作能力;·原则性强,具有责任感

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集团行政总监 (职位编号:20) 中建富邦股份有限公司 成都 0.7-1.2万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作核心目标;通过优化制度标准,协调、管理提高集团人均贡献率,降低集团内外部损失率。岗位职责:1、协助参与公司经营战略策划制定,完成集团公司管理规划,协调各部门关系,协助、配合做好内外部管理工作;2、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施;3、拟定公司各项规章制度,督促制度的执行及管理,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项管理工作;4、主持并筹划各类会议的召开,检查落实各部门工作的贯彻执行情况;5、组织、安排贵宾来访的接待,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。任职要求1.8年以上的管理工作经验,行政管理、企业管理、人力资源管理、汉语言文学等专业优先;2.管理格局高,宏观思维强,注重结果管理,善于团队建设;3.能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力;4.文字功底突出,擅长行政公文及各类报告的撰写。

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行政主管 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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行政经理 四川汇丰工程管理有限责任公司 成都 10-15万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1) 行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历;(2) 5年以上行政管理从业经验,3年以上行政经理以上岗位经验;(3) 有造价、审计咨询行业等企业工作经历者优先。

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项目副书记 中建一局集团西南公司 成都 7.5-9.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、主持项目部党(总)支部日常工作,参与讨论、研究、决定项目部重大决策;2、主持召开项目部党支部委员会,传达贯彻党的路线、方针、政策和上级指示,检查党支部决议的实施情况,总结党支部的工作,按时向上级党组织报告工作;3、宣传企业精神、倡导企业文化、塑造企业形象,积极抓好文明建设;4、检查项目部的思想、工作、学习和生活情况,发现问题及时解决,作好思想政治工作;5、关心项目职工的生活,作好精神文明建设,努力完成公司下达的各项指标计划;6、作好项目部后勤保障工作;7、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、中共共产党员(党龄2年以上)、全日制大专及以上学历;2、7年以上工作经验、其中5年以上党群工作经验;3、工作思路清晰,具有较强的政策观念和创新意识;4、工作责任心强,敢于、善于管理;5、为人正派,处事公道,坚持原则,勤政廉洁;6、具有一定的写作能力; 7、有中建系统党群工作经验优先。

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行政/后勤(月薪5k,五险一金,双休) 成都平安综合金融服务有限公司 成都 4.5-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

本岗位无任何销售工作        世界500强平安集团--深圳平安综合金融服务有限公司成都分公司。成都本地统筹直接对外招聘。请直接投递简历或电话,稍晚会有人事专员直接与您联系面试事宜。请各位认准我的联系方式,我司不会以任何借口向大家收取任何费用,谨防假冒福利待遇公司提供具有市场竞争力的薪资;        1、整体福利待遇 工资:平均4500元左右(扣除六险二金以后到手工资)年薪14-18薪。 年终奖2个月工资起。平均15000以上。        2、用工规范:世界500强公司正式员工,非派遣。与公司签订正式劳动合同,缴纳“六险二金”;(报到当天签定正式劳动合同)        3、本岗位为正式内勤,8小时工作制,每周上5休2,享受国家法定带薪休假;        4、福利待遇:带薪培训+倒班津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划(保险金额70万元人民币)+企业年金+每年免费体检+定期团队活动岗位职责        1、接听客户电话,按作业规则准确记录客户反馈的信息,并及时响应客户需求;        2、参加培训,及时更新业务知识,加强服务技巧,有效掌握和运用;        3、参加团队各项活动,并完成领导交办的其他工作。应聘要求1、大专及以上学历,专业不限;35周岁以下;2、普通话标准流利;3、熟悉电脑操作和中文打字;4、上班交通方便、近期无要孩子的打算,接受轮班工作制度;5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

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人力资源总监(地产集团) 成都百仕科企业管理咨询有限公司 成都 3-4万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设;7、协助公司计划运营管理工作推进。任职资格:1、管理类专业本科以上学历;2、八年以上人力资源管理经验,五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力。简历可直接投递至bscareer@163.com或2210978769@qq.com。

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行政总监 四川合佳兴达投资管理有限公司 成都-双流县 0.6-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 6、负责公司的整体企业文化建设;7、负责公司规章制度的制定和贯彻执行,负责监督各部门对总经理安排的各项工作的执行落实;8、负责公司的日常行政管理工作,协调各部门的关系,加强工作方面的配合,提高行政效率;9、负责对外相关部门的联络、接洽,建立良好的关系,为公司的发展创造良好的环境。任职资格 1、行政、人力资源管理或相关专业本科以上学历;从事过旅游观光农业园区管理者优先考虑 ;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。联系电话:18123238708 百度地图:柏杨湖都市农庄

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行政人事总监 成都伊思文化传播有限公司 成都-高新区 4-5千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的发展战略全面负责公司人事、行政管理工作,提高公司的综合管理水平;2、 完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、 根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,建立和完善人才培养机制,为公司持续发展提供人才支持;4、负责集团薪酬体系建设、绩效考核体系建设,完善人力资源管理制度及行政管理制度;5、维护、发展和传播企业文化,做好公司内外联络、沟通协调等工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,管理类专业,人力资源管理专业优先;2、八年以上行政人事工作经验,其中五年以上人资总监或同等职位工作经验;3、 对现代人力资源管理模式和战略人力资源管理理念有着较深的理解,丰富的实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、 具备很强的计划性和实施执行能力;良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心和事业心。福利及其他:1、员工享有“六险一金”社会福利保障;2、工资:无责任底薪+绩效奖金+额外奖金+补贴;3、享受双休+法定假日+带薪年假+带薪婚假+带薪产假;4、提供带薪岗位培训;5、 正式上岗后,享有专人针对岗位的专业指导;6、年度免费旅游成长与未来:1、培训:公司提供专业的培训课程,从公司文化、产品、技能考试通过之后方可上岗。不论你之前对本行业是否了解, 都会让你在培训中学习吸收成长,综合能力得到全面的提升;2、发展:从纵向和横向发展都有路可遁。横向发展:随着公司的发展壮大和业务拓展,不断有新的岗位产生,表现优异的员工可根据自己的职业规划结合公司的发展方向到新的岗位就职,全面提升职业能力;同岗位发展也是不同级别不同薪酬;纵向发展:公司坚持内部提拔管理人员;工作环境和氛围:1、工作环境:甲级写字楼-新希望国际大厦上班,方便快捷的行车路线,舒适的工作环境,工作轻松稳定。2、工作氛围:年轻化团队组成,同事之间相亲相爱,如同一个大家庭。工作时间:朝九晚五 双休薪资福利:1、优厚的薪金:行业中上水平的薪酬+周末双休+福利五险+各项生活补贴+话费补贴+绩效奖金+年终奖+五节补贴(元旦 端午 五一 十一 中秋)+全勤奖;2、完善的假期组合:享有国家法定节假日,带薪年假、带薪病假;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险;职位联系方式:公司名称:成都伊思文化传播有限公司公司地址:成都市高新区天府三街新希望国际大厦C区1705公司主页:www.reverselove.com

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人事行政总监 四川方寸思行企业管理有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1) 在充分理解公司的整体发展战略的基础上,全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;2) 组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;3) 组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围传播企业文化;4) 负责公司的行政服务工作,创造和保持良好的工作环境;5) 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;6) 领导临时交办的其他工作。任职资格:1) 人力资源或经济、管理类专业本科以上学历;2) 精通人力资源全模块的各个环节的工作;3) 5年以上行政人事经验,3年以上管理经验,具备建材家居、保险、家电、企业管理咨询行业从业背景优先;4) 具备较强的实操能力,很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;5) 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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