• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >成都招聘网 >成都薪资福利专员/助理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
成都 薪资福利专员/助理
清除条件

薪酬福利主管-人力资源共享中心项目 埃森哲(中国)有限公司成都分公司 成都-高新区 0.2-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、按照客户的要求完成薪资制作;2、带领团队,合理分工,提高操作效率,确保薪资准确率;3、SAP系统的相关操作;4、按照客户要求完成薪资报表等。任职要求:1、本科以上学历,CET-6以上(读写流利);2、HR经验3-5年,其中薪酬福利模块至少2年经验;3、能在较大压力下工;4、逻辑能力、沟通能力佳。

立即申请
收藏

人事专员+底薪3500 成都意隆兴商贸有限公司 成都 4.5-6千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责多渠道收集的人员信息,收集各个渠道的招聘信息,筛选出可以操作的项目组织团队人员进行招聘;2、了解各个企业招聘信息及地理位置,灵活组织招聘并进行人员输送,避免人员流失;3、负责邀请请求职者参加面试,及参加面试人员的对接安排;4、负责面试后的跟踪回访,及在职情况了解;5、协助部门做好其他的辅助服务工作;完成直接上级交办的其他工作。6、做好每日人员输送统计,及时与各项目链接;任职资格:1、男女不限,年龄20-27岁,有销售类,市场营销等相关工作经验优先;(要求有经验)2、有服务意识,性格开朗,工作严谨,工作有条理,认真,有团队协作精神;3、能吃苦耐劳,有较强的抗压能力;4、具有强烈的责任心,事业心,良好的沟通能力,严谨的逻辑思维。5、有劳务派遣公司和猎头公司实务操作经验者优先考虑;6、熟悉国家相关法律法规;具有良好的职业道德,7、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力。工作时间:9:00---18:00 单休,固定休星期天,法定节假日全休薪资福利:底薪3500+提成+节日福利+团队聚会+团队旅游。综合工资4000--8000左右;

立即申请
收藏

Executive, HR&Payroll (1 year contractor) 薪酬专员 达盟(上海)财务管理咨询有限公司成都分公司 成都 4.5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

JOB PURPOSEThe Executive assists the Senior Executive and Manager, to manage all matters of client companies, especially handling the client payroll and ensures that all payroll related matters of client companies are properly handled.KEY RESPONSIBILITIES1. Performs daily work with medium complexity, including monthly payroll calculations, payroll registers, final payment calculation, data input in payroll system, preparation of employment, preparation & administration of local social security & housing fund filing, Benefits administration, work permit applications, etc.;2. Assists in the startup and manage the payroll administration for new clients;3. Communicate with clients with medium complexity.4. Acts as a back-up when the Senior or Manager is on leave;5. Perform other duties as assigned.JOB SPECIFIC REQUIREMENTS1. Educated to tertiary level in Business, HR or Accounting disciplines;2. 3+ years relevant experience in international companies or professional firms preferred but fresh graduates with strong educational background will be considered;3. Good working knowledge of the Local country Labour Ordinances, payroll administration and pension regulations;4. Fluency in both spoken and written English and Chinese.

立即申请
收藏

高级人力资源专员 四川嘉祥教育科技有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与集团培训体系构建,培训项目的实施,培训效果的评估;2、执行绩效考核及激励与福利制度的制定和完善,参与实施学校绩效考核评估及年度考评工作;3、参与各二级单位劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管控工作;4、领导交办的其他事项。技能要求:1、人力资源管理或工商管理类专业,本科及以上学历;2、有良好的沟通表达能力,文字功底强,较强的抗压能力;3、擅长培训、绩效模块的优先;4、有教育行业背景优先。

立即申请
收藏

薪酬专员 达芙妮投资(集团)有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、岗位概述:该岗位负责一线门店员工计薪、入离职、考勤系统维护、社保请款及报销、合同签订存档等工作。二、工作责任:1. 负责一线门店员工入离职手续办理、系统录入;2. 负责一线门店员工薪资异动、岗位调整;3. 负责一线门店员工社保申请及报销;4. 负责一线负责员工合同的签订、续签、存档;5. 负责一线员工计薪工作;6.其他主管交代的事务。三、任职条件:1.条件1)教育背景——大专及以上学历;2)专业要求——人力资源或相关专业毕业;3)工作经验——零售行业两年年以上相关管理工作经验;4)知识要求——良好的学习能力,熟悉劳动、保险、个人所得税等国家相关法律法规,具备良好的人力资源管理理念;5)计算机能力——要求能够熟练的使用Excel进行数据分析,必要条件。2.所需能力1)很强的抗压能力、亲和力、责任心、耐心;2)较强的沟通能力、团队合作能力、学习能力

立即申请
收藏

薪酬福利专员 成都市秀域健康科技有限公司成都分公司 成都 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责区域内人员的薪酬核算、审核、发放以及员工薪资答疑;2、提供人力成本分析,挖掘人力相关重要数据;3、协助领导完成上级安排的其他人力方面的事务。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,有大型企业绩效核算者优先;2、具备较强的数据敏锐度及分析能力,熟练运用办公软件,特别是EXCEL软件。3、为人仔细严谨、抗压能力强。加入我们,您将享受到:五险一金+周末双休+年终奖+带薪年假+绩效奖金+员工活动+舒适的办公环境+轻松的工作氛围+透明晋升渠道

立即申请
收藏

人力资源专员 成都航宇超合金技术有限公司 成都 4-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、人力资源及相关专业本科以上学历;2、3年以上工作经验,1年以上制造业人力资源工作经验;3、 熟悉企业招聘或薪酬福利模块优先考虑;4、熟悉人力资源相关人力资源法律法规;5、 具有良好的职业道德、较强的沟通表达能力、责任心以及学习能力;注:本职位的工作地点为双流区西航港大道,公司可提供单身公寓。

立即申请
收藏

薪酬/绩效考核专员(双休+五险一金) 成都砰砰网络科技有限责任公司 成都-武侯区 4-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2、有相关工作经验者优先考虑;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。薪资福利:1、无责任底薪3500-5000+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。晋升空间:绩效考核专员-绩效考核主管-绩效考核经理-人事总监。

立即申请
收藏

薪资核算员-崇州 成都市裕同印刷有限公司 成都-崇州市 3-4.5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、年龄:25—30岁;性别:***;学历:本科以上2、有3年以上相关工作经验3、能独立处理部门招聘需求,招聘渠道广泛4、能熟练运用电脑进行薪资核算,逻辑思维较强5、协调、沟通能力较强6、吃苦耐劳,服从领导安排工作职责:     1、薪酬管理     2、企业文化建设     3、员工招聘、体检     4、领导安排其他临时性工作公司地址:崇州市经济开发区崇安路682号入职即购买五险一金,免费提供吃住,待遇从优联系人:郑莎(13880718741)

立即申请
收藏

薪酬福利专员(外资企业驻场) 成都智唯易才人力资源顾问有限公司 成都-锦江区 3.5-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 负责客户公司员工考勤、薪资数据的核对、计算、发放;2. 负责制作工资申请单及附表;3. 负责客户员工个人所得税计算及申报;4. 负责操作线上薪酬系统的操作;5. 负责协助客户完成员工社保、商保的报销;6.负责接待和解答客户员工关于日常工作的咨询。7.负责协助客户HR共同协商和制定员工日常管理规定并做好执行、监督工作。职位要求:1.大专或以上学历,人力资源、法学、会计学专业优先;2.1-2年薪资计算经验:3.做事踏实可靠,抗压能力强。4.有较强的团队合作能力,能适应外企高强度压力下工作。

立即申请
收藏

诚招财务助理/细心诚信/月3k+奖金 成都都美世纪科技有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

因公司发展需求招聘会计两名,接受应届毕业生。1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款"五相符"。4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。7、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。福利:养老保险 失业保险 生育保险 工伤保险 医疗保险 周末双休由于投递人员较多不能马上回复,请直接投递简历我们将将尽快与您取得联系

立即申请
收藏

人事专员 四川雷神空天科技有限公司 成都-龙泉驿区 4-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、部门各类表单、通知制作及发放;2、员工档案管理;3、人事方面的基础工作,重点偏薪酬和员工关系;4、领导交办的其他事项;任职要求:1、大专以上学历,企业管理等相关专业;2、2年以上人事工作经验;3、办公软件熟练,良好的沟通、协调能力及应变能力;4、沟通能力强 做事积极主动 有责任心。

立即申请
收藏

社保公积金专员 江苏点米网络科技股份有限公司佛山分公司 成都-成华区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责为员工缴交社保、公积金等相关业务;2、负责为员工办理工伤认定、失业待遇、生育津贴、申领退休金 、公积金提取等业务;3、负责社保公积金账户费用的核算及费用表制作;4、负责员工档案调档、归档事宜;5、负责劳动年审、残疾人年审、不定工时申请、稳岗补贴申请等业务;6、提供社保及公积金政策、地方法规的咨询服务等;任职要求:1、大专以上学历,人力资源、法学、会计学专业优先;2、熟练使用Excel等办公软件及相关邮件操作,数据敏感度较高;(硬性规定)3、一年以上相关工作经验,熟悉成都社保公积金政策规定,有实操经验;(硬性规定)4、有亲和力及良好的服务意识,较强的沟通能力和应变能力;(硬性规定)5、英语能力良好;

立即申请
收藏

薪资福利专员 周末双休 工作轻松 四川海励浩科技有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;2、有薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

立即申请
收藏

人力资源专员 成都百庆人力资源服务有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司员工入、离职管理,考勤核对,薪资核算及社保结算等;2.了解社保政策,代为购买养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,公积金咨询办理;3.熟悉本地劳动社保法规;4.代为协调及处理各种劳动纠纷;5.定期对客户进行回访;6.熟练使用OFFICE办公软件;7.大专以上学历,普通话标准,自律性强,工作积极主动;良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实;8.完成直接上级交办的其他工作。9.持人力资源管理师证优先。薪资待遇:4000-6000元(底薪+提成),入职即购买保险上班地点:高新区天府大道中段1388号美年广场B座722(天府五街地铁口)工作时间:周一至周五,周末双休

立即申请
收藏

薪资福利助理专员 百胜餐饮(成都)有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:- 执行薪资福利相关的人事系统操作,确保数据维护的及时准确;- 执行员工每月社保、公积金的申报、计算及缴纳,确保公司及时准确缴交;- 执行年度社保缴费基数调整的申报,接待相关机构年度审查,确保公司操作合法合规;- 执行餐厅员工社保坏账的管理,通过管理手段将公司坏账控制在合理的范围内;- 补充商业医疗保险参保人员信息的及时变更,保持与保险公司的沟通互动,协调员工理赔申请得到及时处理;- 薪资福利领域的其它作业 任职要求:- 一年以上社保缴交等方面工作经验;- 良好的学习能力,与时俱进;- 良好的逻辑思维及数字分析能力;- 良好的沟通能力;- 耐心、细致、认真,责任心强;- 各类办公软件(word/excel/ppt/outlook等)操作熟练 工作地址成都市人民南路一段86号城市之心31楼

立即申请
收藏

行政人事专员 上海郡优出国留学服务有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

行政人事专员工作职责:1、 负责每月员工考勤请假数据的统计2、 负责前台访客的接待和登记3、 负责快递的收发4、 负责办公用品、固定资产的盘点、领用登记和采购5、 负责人员信息维护及社保公积金缴纳代扣等相关事宜6、 其他领导安排的工作任职要求:1、 形象气质佳,具体基本的商务礼仪2、 英语4级、有一定行政人事相关工作经验3、 学习能力强,执行力高

立即申请
收藏

薪酬福利专员 四川安逸连锁酒店有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪酬福利专员岗位职责:1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;2、负责薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;4、管理公司员工人事档案资料并及时更新;5、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;6、负责福利体系的日常事务。任职要求:1、 具有人力资源或行政管理等相关专业,大专以上学历;2、 从事人事薪酬福利工作一年以上工作经验;3、有强烈的责任感及敬业精神,抗压力较强;4、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力较强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

立即申请
收藏

行政人事 (职位编号:03) 成都齐瑞合网络科技有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;福利待遇:1、双休、国家法定节假日、朝九晚六; 2、系统化的培训机制,帮助员工做好职业规划;3、完善的晋升制度;公司地址:成都市武侯区武科东四路18号联邦财富中心1栋1单元705

立即申请
收藏

人事转互联网IT实习生-转正7k 成都寰宇思创科技有限公司 成都 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:任职要求:1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对计算机IT行业有兴趣;热爱互联网,喜欢从事IT技术类工作;3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容;4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)福利待遇:1、岗前训练入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。2、转正待遇转正后享受正式员工薪资,五险一金,双休,带薪年假;3、上班时间五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部