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成都 业务分析经理/主管
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业务分析主管Business Analysis Supervisor 四川水井坊股份有限公司 成都 1-1.5万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

 业务分析主管/Business analysis / Business sense/FMCG/岗位设置目的:支持全国性销售发展项目或重点省份拓展相关项目的建立推广和落地;聚焦项目:建立、维护和更新全国销售风险预警机制,并实时调整以适应不同情况和不同省份支持决策:对业务拓展数据进行实时分析,洞察销售发展机会,为全国/分省业务拓展决策提供依据 岗位工作职责:通过建立模型,分析数据,维护和实时更新全国销售风险预警体系通过数据分析和模型建立,挖掘重点省份的生意机会总结全国***拓展实践,建立分享机制,并跟进各省改善计划通过追踪全国市场拓展相关数据,实时调整各类分析模型,落实全国重要举措实时情况;根据重点省份实际情况,适时调整相关分析模型,提供决策意见根据上级经理交办安排的配合项目开展的其它相关事宜落实任职要求:大学本科学历及以上3年以上快速消费品行业或其他相关行业经验,从事销售信息分析、数据处理等岗位对销售业务有一定了解,对生意发展有一定理解优秀的跨部门沟通和执行能力对数据敏感,能熟练使用Excel和PPT积极乐观,学习能力强,拥抱变化,抗压能力强,适应偶尔出差 关键考核指标:公司销售额和利润达成相关项目推广的时间进度业务拓展相关指标

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市场分析/市场研究主管 四川链家房地产经纪有限公司 成都-武侯区 0.7-1万/月 12-12

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)房地产市场监测、指数编制;2)房地产市场周报、月报、季报、年报撰写;3)房地产市场调研、政策分析;4)消费者行为类研究;5)经纪行业研究;6)管理市场研究部日常工作,培养带教员工。岗位要求:1)经济学、统计学、金融学相关专业硕士及以上学历;2)良好的数据分析功底和统计分析能力;3)良好的文字表达能力和语言沟通能力;4)能使用基本统计学软件;5)2年以上房地产相关工作经验,有团队带教经验者优先。武丹:15378192092邮箱:zhaopinlumi@126.com

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销售运营主管 成都禾创天成企业管理咨询有限公司 成都 4.5-6千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助修订及执行公司销售管理制度与日常销售相关的行为规范、业务流程;2、协助策划和推进公司市场活动;3、根据公司年度销售运营指标及发展计划,为销售部门提供行政后勤支持,协助及推动营收指标的顺利完成;4、收集和了解各销售部门的商机跟进情况,掌握公司的销售动态;5、整理和统计销售数据,完成数据资料的分析和汇报;6、参与销售部预算规划及管理,根据销售目标,进行预算及目标拆解,推进实施销售部成本管理,月度预算差异分析及对策研究,有效做风险预警和成本管控;7、销售部相关业绩数据整合分析、制作相关报表,通过分析变化指导销售策略的优化及业务预警;8、销售岗位人员绩效制定及执行跟踪,分析业务关键业务流程;9、销售部客户归属及过程管理,制定相关管理规则,提出合理的业务判断;10、根据公司发展计划,制定销售部相关管理制度,提供管理层决策支持;11、分析销售数据背后的真实销售数据以推动整个销售目标的达成;12、带领销售运营团队的日常工作。任职资格:1、本科(含)以上学历,有3-5年或以上相关工作经验,有销售运营、销售数据分析或业务管理等相关经验者优先考虑;2、较强的分析判断、数据统计能力;精通Office办公软件及办公信息化系统,包括CRM;3、较强的组织、协调、沟通、领导能力,人际交往能力以及敏锐的洞察力;4、责任心强,能承受较强的工作压力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力及解决复杂问题的能力,能独立或支持团队完成运营管理分析工作;5、为人正直,踏实稳重,思维严谨,有良好的服务意识。

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销售经理 成都等马风投科技有限公司 成都 4.5-6千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、招聘条件:1、有良好的沟通能力和学习能力;2、加微信号了解:ts18702806151二、福利待遇1、底薪6000+提成;2、公司定期组织丰富的员工活动、年度旅游,年底享有年终奖等;

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运营部经理 成都燕祉家文化传播有限公司 成都-高新区 0.5-1万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司产品的整体运营工作,根据公司总体战略制定运营规划,编写具体策划方案,并组织和监督实施;2、组织产品运营数据监测和分析;3、分析把握市场和用户需求,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;4、负责业内相关产品监测,竞争对手分析。任职资格1、市场营销管理等相关专业本科及以上学历;2、2年以上运营、项目管理工作经验,有较强的数据分析能力;3、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩;4、良好的团队合作精神和沟通协调能力。

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高级产品经理 杭州麟云科技有限公司成都分公司 成都-武侯区 0.9-2.2万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责产品的定位及规划,做好产品的主线版本发布计划,制定年度计划,并每季度对计划进行修正。2、 做好对售前团队、项目团队的产品功能特性培训;对开发组的业务知识培训;对助理做好产品经理所需技能的培训;每季度进行一次对售前、项目团队的培训工作。3、 负责产品需求的收集管理及产品的设计迭代;组织产品需求评审(协同产品总监、市场总监);产出包括需求规格说明书(含原型和用例图)等。4、 负责审查产品开发组的开发计划,并评估计划的合理性以及评估产品和项目推进计划的优先级。5、 负责产品运行过程的问题跟踪与分析,持续优化产品;每季度收集产品运行状况。6、 按照公司产品管理规范,维护有道云资料。7、 参与战略级项目的需求调研分析,并产出需求规格说明书(含原型和用例图)。8、 根据市场部市场策划方案提供对应的产品解决方案(包含报价),并做好产品解决方案的培训工作;为市场部提供非市场策划方案内的解决方案;配合市场部门进行新业务的拓展,并提供解决方案。任职要求:学历本科(统招)经验3-5年麟云的福利:五险一金,周末双休,朝九晚五,保证每位同事都有充沛的精力高效工作;具有竞争力的薪酬与年终奖金(14-16薪),与优秀的团队共事学习交流的机会,与最有雄心的BOSS一起享受企业前进带来的挑战、成长和快乐!成熟的测评体系提供了明确的晋升通道,只要你肯努力,加薪升职不是事!宽松的工作氛围,相互信任的沟通环境,我们鼓励畅所欲言,自主管理,发挥潜能。我们还有:人性化的带薪休假:法定节假日:元旦、春节、***节、劳动节、清明节、端午节……假期:带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、路途假……综合的健康管理:每天固定的午休,每年一次的全身体检,工作的同时保证健康的体魄。走心的关怀:各项生活补贴:含餐补、交通补贴、电脑补贴……多彩的生活:无限量零食、咖啡茶点、生日party、团体户外拓展、不定期outing……节日礼物:春节、端午节、中秋节、***节、儿童节、圣诞节……节节有惊喜

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分区运营经理 美团-大众点评 成都 0.7-1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,负责美团点评住宿事业部成都酒店商家的销售运营管理; 2,策划、推进和执行总部、城市的策略落地跟进; 3,通过拜访拿回市场中优质的合作商家; 4,从已合作商家交易数据中发现问题,并持续提出优化策略和执行。任职资格:1,本科及以上学历(市场营销、工商管理相关专业优先);2,2年以上互联网行业或酒店行业运营岗位工作经验;3,精通Word/PPT/Excel等办公软件,数据分析能力强,对市场商机反应敏感。4,较强的沟通能力,亲和力,快速学习能力和较强的抗压能力。5、精力充沛,极强的成功愿望,把事情做到极致的心。

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区域运营经理 美团点评 成都 0.7-1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责分区各项运营活动的开展、落地、分解和执行; 2、负责分区日常经营数据分析,协助分区经理制定合理的市场策略; 3、策划、推进和执行分区自主开展的运营活动; 4、通过对运营活动过程的把控,保障活动的实施和结果的达成,并对运营活动方案进行持续优化; 5、负责分区团队员工运营能力提升的培养。岗位要求:1、本科及以上学历; 2、2年以上酒店行业和运营岗位工作经验; 3、熟悉使用Word/PPT/Excel等办公软件; 4、较强的适应能力,亲和力,快速学习能力和较强的抗压能力;5、能够适应短期出差。

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(急聘)销售主管(行高科) 四川宜科纯水设备有限公司 成都 0.5-1.2万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制订团队销售计划、执行实施,各项商务谈判,签订、执行销售合同,完成各项销售指标;2.负责收集和分析所辖区域行政单位、高校科研院所和企业的实验室纯水系统等生命科学仪器产品市场需求信息和渠道商资源,达成销售目标;3.组织开展展会、学术会议与产品上市推广活动;参与政府部门组织的招投标活动;4.负责团队的日常管理、业务培训,主持团队管理和业务会议。任职资格:1、26岁以上,生物、生物工程、实验分析、应用化学、医疗器械、医学、医学工程、药学、市场营销等相关大专以上学历;2、富有激情,能承受工作压力,能够适应不定时出差;4、有良好的市场分析能力和反应能力,4、有良好的人际沟通能力和团队协作精神;5、具有实验室耗材或仪器销售工作经历优先。

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XZ9911-数据管理主管-上市公司 成都正合地产顾问股份有限公司 成都 0.7-1万/月 12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、房源数据源拓展:独立对数据渠道进行可行调研,合作方案制定和安排执行;2、房源数据库运行:保证数据的正常录入和数据运行规则正确,支持公司各条线数据需求;3、数据团队团管理:团队组建、培训、各项机制建立,保证工作正常运行;4、数据应用:对房源数据加工和展现形式的调研、设计、呈现、测试,优化;二、岗位要求1、2年以上房地产从业经验(销售、策划均可),熟悉房地产相关知识,和成都楼房格局走势;2、有房地产房源数据库管理者优先;3、具备独立思考和解决问题的能力;4、强目标感和执行力,乐观开朗,善于表达; 三、面试绿色通道:电话:张小姐 028-86246868-0223简历投递:zhangy@zh1998.com四、目前正合公司热招岗位如下,欢迎点击智联招聘查看详情:PHP工程师、UI、高级测试工程师、产品经理、用户运营专员、网站运营专员、线上咨询师、创意设计专员等 五、联系我们官方网站:www.zoharo.cn官方微信:zoharo1998官方微博:正合股份公司地址:成都市青羊区东城根上街95号成证大厦2楼(天府广场、人民公园、宽窄巷子附近)

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经销商管理DSR 新希望乳业股份有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责全国经销商开发与整合; 2、打造样板市场,经销商评估体系建立,包括经销商月度销量达成、考核评分;3、经销商年度合同制定,包括价格体系、经销商考核等管理政策制定、调整;4、监督、评估区域经销商开户关户;5、重点经销商例会规划及监督召开;6、经销商系统业务需求分析及定期拜访,培训,指导经销商。任职要求:知识要求:大专以上学历,营销、管理、财务、统计等相关专业毕业 ;技能要求: 1、具备3年以上的乳企经销商管理相关经验2、有客户资源,能够开发相关渠道3、极强沟通能力,能够独立思考,擅长规划工作4、对数字具有敏感性,具有创造性工作思维方式5、极强的经销商管理能力及商场谈判能力,并拥有良好的客情关系

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销售支持主管 桂林西麦食品股份有限公司 成都 3-4.5千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位说明: 协助大区总监完成区域日常管理工作: 1、协助大区总监拟订区域销售目标和费用率分配草案; 2、协助大区总监执行经审批的销售目标、跟踪区域达成动态并作出分析报告; 3、协助大区总监组织销售季度预算、季度销售计划的执行工作; 4、协助大区完成区域季度预算的审核、报批工作; 5、协助大区完成区域季度预算的沟通、协调等相关工作; 6、组织大区人力资源、行政管理工作,定期向总部提交相关人力资源报表; 7、制作大区工资及绩效表,并按时上交总部人事行政部;8、按照营销中心人力资源管理要求,完成相关作业,妥善处理劳动纠纷事宜; 9、负责大区团队建设和培训、人员日常管理和考核工作。 任职要求: 1、30-45岁,大专以上学历,企业管理、市场营销等相关专业毕业; 2、6年以上营销工作经验,管理岗位3年以上,有食品行业营销类企业工作背景; 3、有人力资源管理基础者优先; 4、勤奋,好学,善于沟通,执行力强,有很强的抗压力。

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CRM系统分析主管 易初明通工程机械(总部) 成都 8-12万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、推动CRM系统(尤其报表系统)的监测与开发,使CRM数据有效运用到销售运营中;2、负责CRM数据监控、报表提交开发及推广;3、基于CRM系统,进行数据支持、销售预测及省级数据管理/分析的支持;4、与公司IT部配合完成部门内相关IT系统的开发和维护;5、协调部门间事宜,提高部门协作效率,完成跨部门之间的工作衔接。任职要求:1、本科以上学历,22-35岁,2年以上相关工作经验;2、熟练运用各种办公软件,良好的英语听说读书能力;3、具备数据分析,客户关系管理,项目建设及流程开发能力,IT技能,了解相关产品与行业知识。

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业务督导经理 急速科技有限公司 成都 0.8-1.5万/月 12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.  协助普惠金融事业群各事业部负责人制定营销战略目标和发展计划;2.  协助普惠金融事业群各事业部负责人建立健全所属事业部制度、流程、工作规范等,并监督实施,确保各项工作的内外合规性;3.  协助普惠金融事业群各事业部负责人管理销售团队管理及监督分公司销售任务指标达成;4. 作好普惠金融事业群各事业部负责人的参谋助手,起到承上启下的作用,做好分公司的服务保障工作;5.  与公司各部门间沟通协作,确保普惠金融事业群事业部各项事务的正常运行;6.  完成普惠金融事业群各事业部负责人交办的其他事宜;任职要求:1.全日制本科以上学历,阳光、平安、信和、信用卡销售团队相关管理经验优先;2. 金融行业5年以上工作经验,3年以上中层管理工作尤佳;3.  熟悉同行业业务各类产品及团队运营、管理模式;4.  工作认真严谨,有较强的上进心、责任心和综合素质。5、具有催收管理的相关经验优先。

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办公室主任(团队管理) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1:负责公司部门管理、统筹、策划和营运及团队发展工作。 2:每月和公司对接上级下达的任务指标,并制定相关方案。 3:公司月度季度考核的预警发布和绩效的考评 4:团队伙伴的辅导与帮扶,业绩的追踪。 5:公司新产品的学习及相关培训,市场调研。 6:带领伙伴一起做好公司客户服务工作,属员职涯规划。任职要求: 1:28岁-40岁,大专及以上学历,有多年管理工作经验者优先。 2:形象气质佳,诚信正直沟通能力强,有团队合作精神。 3:有一定的领导能力和市场研究能力。 4:有责任感,使命感,荣誉感。 5:年薪15-25万(欢迎有管理和经营能力的优秀人才前来应聘详谈) 6:录用公司将提供全方位的系统培训和全面福利保障,公平公正公开透明的晋升机制。

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资深商家运营-成都 北京河狸家信息技术有限公司 成都 1-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、通过数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营,平台规则管理辅导商家。2、跟进商家招商,把控考核商家质量。3、通过会议给商家传达平台政策,活动,复盘,分享。4、关注行业竞品,了解行业动态。5、可独立负责跨部门协作的项目。任职资格:1、大专以上学历,3年以上销售管理经验 ;2、具有教练能力,沉淀和分享能力 ,快速学习和自我刷新能力,极强的目标感;3、具备互联网思维;4、行业经验1) 从事过针对女-性消费者群体的行业销售、运营经验3年以上;2) 在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位3年以上;3)或者曾经在美业相关的行业,管理职位3年以上;4)管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验2年以上;5)电商平台商家运营,平台运营等工作;5、我们最欢迎喜欢美业,对新事物充满好奇,自我学习和刷新系统能力强;积极乐观,经受得起挫折和打击;有梦想并愿意为梦想付出加倍努力的人。

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商品运营经理/商品企划 浙江森马服饰股份有限公司—巴拉巴拉事业部 成都 15-20万/年 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司年度商品零售计划、采购计划、物流上市并组织实施;2、建立公司商品管理制度并不断优化,规范商品运作流程并组织推广,提升商品运营水平;3、负责制定年度商品销售促销计划,周期性提供分析报告及建议,并监督销售达成情况,提高商品毛利率;4、根据直属运营部库存清仓计划,制定货品消化计划并组织实施;5、研究目标消费群体及消费趋势行为变化,制订差异化市场产品策略提升市场竞争能力;6、执行新产品试行推广计划并反馈,收集市场反馈的产品信息并汇报;7、负责公司的仓库管理,督察物流配送通畅、库房及货品安全。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄28-35岁;2、3年以上服饰行业商品管理的经验;3、服饰类仓库物流管理经验;4、具备良好的沟通协调和管理团队的能力。

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高薪诚聘银行渠道4500+ 国金黄金股份有限公司 成都 6-8万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本岗位面试合格者由公司统一安排至北京进行专业带薪(按照试用期标准发放)入职培训,车费及食宿费用公司已支付无需个人承担,好高骛远不懂为什么要入职培训的请勿扰。岗位职责:1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行)业务进行维护;2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;5、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济学等专业优先;2、愿意接受企业相关部门岗位轮岗轮训,累计实习经验;3、遵守纪侓和行业规范,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;4、正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;5、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;6、吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差;7、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望。 薪资:一类城市:基本工资5000+提成+过程激励+奖金+六险一金二类城市:基本工资4500+提成+过程激励+奖金+六险一金备注:一类城市为北京、天津、广州、深圳、上海、江苏、浙江,其余为二类城市 公司福利:1、在这里您可以享受优于同行业薪酬、提成、津贴、福利的待遇;2、在这里一年开走奔驰、宝马、奥迪不再是梦想;3、入住豪宅,拥有高端品牌不再是奢望;4、在这里公司为您缴纳六险一金;5、在这里您享受通讯补助、城市津贴、餐补、差旅补助等各项福利津贴;6、在这里您享受高档公寓住宿;7、在这里您享受免费的入职体检及年度健康体检;8、在这里您工作满一年后享受五天带薪年假,此后工龄每增加一年,年假可增加一天;9、在这里您可以在工作满一年后享受每月100元工龄工资,此后工龄每增加一年,工龄工资可增加100元;10、在这里您可以享受节日礼品、礼金,平日可享受公司产品内购;11、在这里您可以参与各类丰富多彩团建活动,优秀团队有机会享受带薪出国游;12、在这里只要您符合要求公司立即为您办理北京市民居住证。工作地点:四川各个地市就近安排,全国中农工建等各大网点均可联系电话:18380356071

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业务分析专员/助理(定期体检、团建) 成都舜世畅乐贸易有限公司 成都 4.5-6千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;6、其它主管交办事项。任职资格1、学历不限;2、从事二年以上企业文员工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;4、工作仔细认真、责任心强;5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。薪资构成:1、无责任基本底薪5000元/月(根据个人业绩每月做考核并调整);2、高额提成(上不封顶)+排名奖(200元-4000元)。3、季度奖金、半年度奖金、年底双薪;

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储备干部(全面培训+周末双休+管理推荐+全面保障) 中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司 成都 0.8-1.2万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.本科及以上学历,形象良好,有较高的沟通能力、团队协作能力及亲和力2.接人待物大方得体、细致耐心、有条理、自我约束能力强。3.有较强的服务意识,能够适应高效率的工作环境,能承受一定的工作压力4.做事积极主动,认真负责落实具体工作中。5.虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进并提高6.为人勤奋,有很强的行动力、学习能力和自律性7.储备期间薪资下有保底,储备成功一般主管年薪在10万-15万期间跟能力相关。我们衷心希望认真好学的你加入世界500强企业!我们这里有完善的工作制度和全面的保障体系,只要你肯干肯学,年薪百万不再是梦想!(专为有冲劲、有梦想的年轻人提供的公平公开透明的晋平台)

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