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成都 招聘专员/助理
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行政人事 深圳皇嘉财润财务顾问股份有限公司成都分公司 成都-锦江区 2-3千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责前台电话转接,客人来访接待;2、负责传真收发,快递收发;3、负责相关考勤表、考勤核算;4、负责员工招聘、入职、离职等手续; 5、负责生日会及节日福利用品、办公用品申购和固定资产管理工作;6、完成上级交办的其他事务。任职要求:1、大专毕业以上学历,行政管理或人力资源管理专业优先;2、一年以上工作经验,条件优秀者可放宽要求;3、熟悉word、excel、ppt等办公软件,文字功底能力较好;4、良好的职业道德,工作细心, 责任心强,良好的沟通,协调能力及服务意识,有团队协作精神;

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招聘专员 四川淘金你我信息技术有限公司 成都 3-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责“四川淘金你我信息技术有限公司”云客服的招聘工作;2、协助业务部门做人员支撑;3、云客服入职的各项流程制度的执行和意见反馈;4、协助上级主管完成其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,有呼叫中心外包公司的招聘经验优先,1年相关工作经验者优先;2、普通话标准,具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力,能熟悉操作office办公软件;3、具有良好的沟通能力和判断能力,善于在工作中发现问题,并提出建设性意见;4、具有良好的团队协作精神,具有一定的承压能力;

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人事专员(招聘模块) 成都世纪天语科技有限公司 成都 3-4千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大学专科以上学历,年龄22—35岁。2、熟悉招聘面试流程,能独立开展面试工作,完成各岗位人员甄选。3、熟悉各招聘渠道,具有自己独到的招聘渠道和招聘经验,招聘结果高效。4、熟悉成都各大校园招聘渠道者优先。5、工作细致,责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。上班时间:9:00—18:00,周末双休

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招聘专员 成都市瑞思教育咨询有限公司 成都 4.5-6千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.执行招聘计划,包括招聘简章撰写、面试邀约及初面;2.跟进面试结果,对接安排人员入职事宜;3.进行招聘渠道维护及开发,统计招聘效果并反馈;4.参与人事制度的制定、完善及推进实施;5.制定及实施招聘相关活动。任职资格:1、男女不限,全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业优先考虑;2、1年及以上人力资源相关工作经历,优秀应届生亦可;3、沟通表达力佳,学习力强;4、积极向上,有较好的抗压能力。晋升空间:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-人力资源高级经理薪资待遇:4000-6000工作时间:【周一-周五】9:00-17:30福利待遇:1)福利:六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免;2)奖金:高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金;3)晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划;4)假期:超长年假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假;5)培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。

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高级招聘专员 成都顶呱呱投资集团有限公司 成都-武侯区 4-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司月/年度招聘计划以及预算,负责公司招聘工作;2、选择招聘渠道,发布招聘信息、并对应聘人员进行初步筛选;3、组织、安排应聘人员进行面试;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通及筛选;5、建立新员工入职档案,并对新同事入职后期工作做好跟进,以便更好的协助经理管理公司任职资格:1、大专以上学科,形象气质佳;从事过金融行业招聘优先考虑;2、有良好的工作态度和生活习惯,具备较强的沟通能力和团队协作精神;3、做事认真踏实,善于总结学习;4、自律性较强,积极主动热情;

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人事助理(五险+住宿+适应出差) 成都美迪教育科技有限公司 成都 3-4.5千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完成招聘任务及招聘计划的实施开展,保证招聘目标的达成2、执行招聘实施流程,包括名单管理、信息发布、简历筛选与管理、面试邀约、回访与跟踪、面试接待等。3、负责人才库的建立与完善,协助上级完善招聘录用管理制度及工作规范。4、完成上级交待的其它任务。岗位要求:1、 大专以上学历,男女不限,23—30周岁,熟练使用办公软件,包括:PPT、Word、Excel,教育类、英语、人力资源管理专业毕业优先。2、 擅长招聘,熟悉招聘流程及渠道,如校园招聘、网络招聘、人才市场招聘等。3、 形象亲和力强、电话沟通能力强、声音甜美、普通话标准。4、 沟通表达能力强、环境适应能力好、激情能力好、具有团队精神、心理素质强、执行力强、记忆力强、服务意识强。5、 自信大方有一定的眼光、做事细心、责任心强、积极进取、吃苦耐劳、喜欢与人交流,并有猎头公司或同行相关岗位工作经验优先,6、 英语能力强、喜欢舞蹈、主持、音乐优先录用。待遇:基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄工资公司福利:1、公司为员工购买社保,可提供住宿!2、美迪员工可享受公休假、法定假期、年休假、过节礼品、婚假、丧假、产假、培训、外出旅游等多种福利。面试地点1:成都市青羊区东城根下街红墙国际C座5F面试地点2:成都市成华区双桥路南二街11号4楼选择美迪教育,成就事业梦想。美迪锦绣人生 人力资源部热线: 18111648872咨询时间:周一至周六8:30~17:00公司官方网址:www.midedujt.com工作地址成华区双桥子南二街11号4楼(棒娃娃艺美幼儿园4楼美迪英语)

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人力资源专员/招聘专员/助理 四川链家房地产经纪有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 09-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位名称:招聘专员汇报对象(直接上级/职位前景):招聘主管-招聘经理招聘人数:2人1、 协助招聘经理做好招聘部门日常事务工作。2、 维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;3、 收集和筛选应聘者简历,对应聘简历进行甄别;4、 配合项目需求,组织和执行招聘计划,通知安排面试等。岗位要求:1. 22周岁以上,统招本科及以上学历(已毕业);2. 极强的责任心,较强的沟通能力,工作认真、细致,思维敏捷,身心健康;3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉招聘组织作业流程; 美乐:183804194300(微信同号)联系邮箱 zhaopinlumi@126.com

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项目助理(行政班+五险双休+晋升空间) 成都玉米魔方网络科技有限公司 成都-高新区 3.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据上级领导的要求,对项目部工作进行协调与督办,确保项目部各项工作有效进展及落实;2、负责组织起草和项目部有关的行政综合文件、计划、报告等文件,建立健全相关管理规章制度;3、外联(接待、行业交流),负责客户、上下级公司、政府及行业协会关系维护,做好公司内外沟通工作;4、负责项目部各类证件的申请与年检工作;5、做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;6、负责组织项目部召开各项会议,并确保会议室的正常使用,保证会议的正常进行;7、积极完成上级领导交代的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,接受优秀应届生实习;2、工作细心,能发挥主观能动性;3、具备较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力;4、具备较强的计划执行能力,资源整合能力,良好的抗压能力和组织策划能力;5、工作高度热情,具备良好的团队合作精神。薪资待遇:固定薪资3200+五险一金+午休两小时+优秀员工奖+生日福利+节假日福利+年终奖+舒适的环境。

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人事行政专员 朝九晚六+双休 成都诺维互动科技有限公司 成都-锦江区 2.5-4千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;3、负责公司人才的招聘工作,并进行简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理及更新等工作;4、负责办公室电话接听、接待来访客人并及时准确通知被访人员;5、办公环境的维护、管理,完成上级交办的其它事务工作。福利待遇:1、周一至周五9:00-18:00上班,午休一个半小时,周末双休;2、极具竞争力且有弹性的薪酬待遇,提供评级调薪机会和长远的薪资增长空间;3、凡公司正式员工,将统一为其购买五险一金;5、国家规定节假日红包福利;6、公司不定期组织集体活动,员工享受带薪年假;7、轻松舒适的办公环境,和谐、进取的团队氛围。任职要求:1.大专以上学历,形象气质佳;能熟练操作OFFICE办公套装软件;2.积极热情、敬业爱岗、亲和力佳,普通话流利,懂得基本商务礼仪;3.良好的口才和沟通能力,应变能力强,踏实稳重,责任心强,有团队协作精神;4.有人事行政经验者优先考虑,愿意从基层做起,能吃苦耐劳。

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人力资源专员/人事专员 领军教育 成都 3-4.5千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司招聘计划,完成个人招聘任务;2、拓展、维护招聘渠道,参与各招聘渠道的人员招聘,并确保各招聘渠道工作畅通;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、负责管理企业人事档案资料;5、负责劳动合同的签订及劳动关系的处理。任职要求:1.形象好,气质佳;2.有相关人事工作经验1年以上,年龄在25岁以上;3.工作执行力强,具有敏锐的观察力和应变、协调能力;4.积极主动,服务意识强;有耐心、责任心和强烈的敬业精神;5.愿意从基层业务工作做起。

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HR实习生(招聘方向) 成都维音信息技术有限公司 成都 1.5-2千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:-负责招聘岗位信息维护,简历筛选及候选人面试邀约-统计、汇总相关招聘数据-协助处理相关招聘工作任职资格:-全日制大专及以上,大三或研一优先人力资源管理相关专业优先考虑-具有相关实习经验者优先考虑-具有良好的沟通能力,善于学习,积极主动-认真、负责,具有较好的承压能力-熟练使用OFFICE办公软件工作地点:成都市青羊区工业园A6栋招商银行信用卡中心2楼应聘简历请投递至:cd-hr@vxichina.com

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招聘专员 双休 (职位编号:R2) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 2-4千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一 岗位职责:1)普通话流利,爱表达,会表达2)选择并且维护现有招聘渠道,拓展新渠道3)追踪团队任务数据,管理新人熟悉工作4)负责公司内部人才的招聘工作5)根据现有的编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标二 任职要求1)年龄 23-40岁,大专及以上学历2)有人事 管理相关工作经验者优先3)具有强烈的责任心 事业心 良好的沟通表达能力4)熟悉线上线下招聘渠道,相关的办公软件三 工作时间朝九晚五 周末双休 法定节假日四 福利待遇补充商业险 补充医疗险 公司定期体检完善的专业培训体系 透明的晋升体制不定期国内外公费旅游

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招聘专员(英文熟练) 成都迈思信息技术有限公司 成都 4-6千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、热爱人力资源招聘工作,2.熟悉招聘渠道,能够满足公司人员需求的招聘工作:简历筛选,对人员面试与招聘渠道的维护。3、能够完成公司安排的其他工作。4、有良好的上进心。5、富有激情,对未来有规划。岗位要求:1、工作踏实,有责任心,能承受较大的工作压力。2、有IT行业招聘工作经验,有软件外包招聘工作经验优先。3、熟练使用办公软件。4.英语熟练,能利用英语进行口语、书面交流等。

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(朝阳行业)猎头助理顾问/猎头管培生 杭州对点人力资源管理有限公司 成都 5-7千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Match Point------ 对点咨询是一家专业专注于高端人才寻访的专业猎头公司,我们总部在杭州,同时成都,上海,广州和青岛都有分公司,目前处于快速发展的阶段。我们能给你的是------完善的培训体系,积极向上的工作氛围,透明公开的晋升机制:Y字型上升路径,直线通往首席顾问和分公司负责人丰厚的薪酬:无责底薪+高额提成(30%-40%)贴心的福利:周末双休+六险一金+月度福利+生日礼物+带薪年假+年终旅游我们需要你做的是-------1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。6、针对目标行业,进行客户拓展工作。我们需要这样的你------1、全日制正规二本及以上学历(重点院校优先),专业不限。2、一年以上工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。4、具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。5、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。6、擅长有效沟通,并具有良好的客户服务意识。7、具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯。8、良好的英文读写能力,口语优秀者优先考虑。期望有理想,有激情,期望通过自己努力获得回报的同路人加入我们的团队。加入我们收获的不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业,帮助他人,成就自己。点击公司网址:http://www.hr-mp.com/ 了解更多资讯

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高级招聘专员 成都狗狗小超科技有限公司 成都-武侯区 4-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据公司业务发展、组织架构及业务部门用人需求,制定并实施招聘计划,完成招聘目标;2、优化现在招聘方案,组织实施各类招聘活动;3、评估招聘效果;拟定相应的修改措施;4、协助各部门完成面试及录用工作,规范招聘流程;5、负责招聘环节中各项事务性工作;6、完成公司领导安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、有3年以上人事招聘经验,有猎头或销售行业招聘经验者优先;3、善于利用各种招聘方式及招聘渠道挖掘各类人才,有成熟的沟通与交流经验,有销售团队招聘项目经验尤佳;4、有较强的组织协调能沟通能力、团队精神和敬业精神;5、具有良好的文化适应能力。上班时间:08:30-17:30 周末双休公司提供午餐武侯区成双大道中段鞋都南路鞋王大厦A座13楼

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网络推广专员 成都川蜀易达商务服务有限公司 成都-武侯区 3-8千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责58招聘网站的招聘推广;2.意向客户电话邀约;3.意向客户到店,做好客户接待工作及客户咨询服务、产品介绍、试乘试驾、合同谈判;4.开拓潜在客户,完善客户信息。任职要求:1.形象气质佳,亲和力强,有良好的沟通能力,抗压能力强;2.有相关工作经验者优先。工作地址四川省成都市武侯区佳灵路199号

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央企中国人寿直聘人事助理(成都青羊区(双休)) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.接受公司一系列相关的培训,学习金融,保险,投资理财等基础财务知识;2.参与公司人事招募工作,并协助功能组对新员工进行相关的基础培训;3.发布招聘信息,并进行跟踪维护,同时开拓更多的招聘渠道;4.应聘人员档案的建立筛选及人才库建立;5.邀约应聘人员并协同其他主管开展面试以及后续的跟踪记录工作;6.遵守公司相关的规章制度。准时出勤,参加业务知识培训等会议;7.完成月度工作考核指标及领导安排与工作相关的事宜。任职要求:1.20-30周岁,大专以上学历;2.形象气质佳;3.熟练使用Office办公软件;4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,有良好的人际交往沟通技巧和协作能力,同时具有良好的执行能力与服务意识;5.条理性强,善于思考,具有良好的分析能力,文字撰写能力;6.有人事行政工作相关经验者优先考虑;薪酬待遇:1.工资构成:底薪+绩效+全勤奖金+新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励;2.全面福利保障(医疗保险,养老保险及身价保障);3.企业年金及长期服务津贴;4.工作时间:工作日内完成公司的任务(弹性自由和安排)+周末双休+国家法定节假日工作地址忠烈祠街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006麒麟职场联系人:段经理 15328181043

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诚聘招聘专员 成都易拉冠网络科技有限公司 成都-金牛区 3-4.5千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司旗下项目易店无忧主要从事,淘宝网店、天猫商城、京东、拍拍等其他网络店铺转让交易的一个服务平台,是一个新兴的一个网络电商行业。岗位职责:1、负责通过各种渠道发布和管理招聘信息;2、进行简历甄别、组织招聘、招聘面谈,保持公司稳定需求。3、维护公司已有招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求;4、负责公司其他与招聘相关的事情。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先;2、至少一年以上相关工作经验;3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣;4、熟悉人力资源办公软件:5、性格开朗,责任心强,具备良好的沟通表达能力和学习能力,能承受工 作压力。

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中国太平-招聘专员 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 3-5千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责(此岗位无需做销售):1、负责公司内部人才的招聘工作。2、根据现有的编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标。3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,进行有效分析,并制定相应招聘方案。4、选择并且维护现有招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告。二、任职要求:1、全日制本科及以上学历(优秀者可适当放宽要求),人力资源相关专业优先。2、至少一年以上招聘版块相关经验,熟悉招聘相关流程。3、具备强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力及严谨的逻辑思维能力。4、有猎头经验者优先,金融经验优先。5、熟悉线上线下招聘渠道,有一定的校园招聘资源者优先。三、福利待遇:1、基本底薪2-4K(根据个人工作能力定)+招聘任务达成奖金。2、五天八小时工作制,朝九晚五,周末双休;国家法定节假日均正常休假。3、丰厚奖金+节假日/生日福利+免费出国旅游激励。

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 2-4千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

新选择 ,成就新人生 国寿人事助理限时招募一次成就梦想与铸就辉煌的选择 为您打造完善先进的培训平台 为您打造公正透明的晋升平台 为您打造潜力无限的薪酬平台 为您提供周到全面的保障平台 中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先. (有无经验均可,提供培训机会)岗位职责:1、负责直辖团队电话约访、人才招募、员工入职离职手续办理2、在经理的带领下负责部门日常事务的处理;3、新人培训,投保实务,会议组织运作,团队管理以及保全;4、在招聘时期负责简历的整理,面试人员的确认、安排,汇总和归类候选人的信 息 整理与归档文件;5,既有稳定的保底薪酬,又有跟自己付出成正比的丰厚报酬,工作中可以有更多的自主性和创造性岗位要求:1、 大专及以上学历;2、能熟练使用office办公软件;3、有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;薪资及福利待遇:1、薪资结构:底薪(2000)+绩效提成(400--6000)+全勤津贴+新人津贴+活动方案+生日礼品+优秀员工奖+年终目标管理奖...2、全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面专业知识和能力。3、提供各种保险保障机制,拥有独立的养老金账户。4、公开透明的晋升机制,个人信息直接进入公司系统进行季度考核,完成考核任务系统自动提升职级。 选择大于努力,选对事业是关键有这样一个创新创业机制,您会选择吗?前途性----行业未来具有良好的发展潜力 晋升性----个人的晋升在于自己的表现、不受人际关系、学历和年资的影响 收入性----有稳定的收入保障的同时,个人能力和时间投入与实际薪资成正比 成长性----能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能 快乐性----工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭工作地址成都市下南大街6号天府绿洲大厦5楼512室

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