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成都 咨询经理
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高级客服人员 成都博学睿德教育咨询有限公司 成都-青羊区 0.5-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:? 1、负责接待来访电话,接待到访客户,向客户介绍本中心项目课程内容;? 2、负责学员客户的需求分析、全面负责处理公司客户的服务咨询;? 3、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作;? 4、负责运用电话和网络等方法咨询服务客户并及时解决客户异议;? 5、树立服务意识,做好客户的沟通及信息反馈工作。职位? 1.25-40岁,***,普通话标准流利,思维敏捷、声音具有亲和力,性格开朗、热情敬业、自信执着、积极进取。? 2.大专以上学历,形象气质佳,具有服务意识、团队意识、责任意识,做事灵活,吃苦耐劳,踏实肯干。? 3.有电话营销、电话客服、电话回访、电话售后服务、来访接待经验者优先!? 4.公司提供良好的工作环境,广阔的职业发展空间,竞争性的薪酬待遇及福利待遇。? 5、应届毕业生亦可!(有相关实习经验或自身条件优秀者)? 《一经录用,办理养老和医疗保险。公司提供公平的晋升机制和广阔的发展空间,丰富的企业文化生活,轻松和谐的团队氛围,行业内极具竞争力的薪酬福利体系,享受国家正规统筹福利待遇。》

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职业规划师 就业指导 成都银河教育中心 成都 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、管理学员,了解学员的基本情况,并和学员建立良好的关系;2、对学员进行就业指导,包括简历制作和面试技巧;3、对学员进行职业规划,了解学生的人生规划,并作出指导;4、完成每月的销售指标;5、有顾问式销售、咨询师工作经验优先。任职资格:1. 大专以上学历,专业不限;2.亲和力强,良好的沟通表达技巧和职业形象;3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰;电话:84455589-803 联系人:庞老师

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咨询管理(周末双休)X2 成都市小书童教育服务管理有限公司 成都 0.8-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责领导咨询团队进行成都咨询电话的接听,通过电话陌生拜访邀约家长上门;2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;3、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;5、积极参加学校组织的各类讲座,通过会销途径完成招生。 任职要求:1、大专及以上学历,3年以上教育行业工作经验,1年以上咨询团队管理经验;2、良好的判断力及执行力;能够承受服务工作的压力;3、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力,善于处理复杂的关系。薪酬及福利:基本工资+高提成+五险+良好晋升空间及培训机会工作时间:周一至周五 周末双休+节假日正常休息

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课程顾问主管 四川克莱文教育咨询有限公司 成都-青羊区 8-12万/年 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责课程顾问团队的日常管理,负责课程顾问的招聘面试、培训和指导,完成团队及分管校区的业绩指标。2.配合校区团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;3.与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;4.对客户进行现场咨询,引导客户签约,完成销售任务,并敢于超越;5.保持专业精神和职业操守,提升公司品牌价值;6.对校区的整体销售业绩负责;7.建设销售业务的体系、制度和流程。任职要求:1.大专以上学历,2年以上销售工作经验,1年以上教育行业同类管理经验;2.熟练操作Office软件,有教育咨询行业、销售、教师、客服经验者优先;3.形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;4.性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;5.有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;6.热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力,洞察力强并能了解客户的真实想法;7.有良好的客户服务意识及管理能力,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)。成长路径:课程顾问主管——销售校长——运营校长——区域总校长童老师:18208150814

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高级咨询顾问 瑞华企业咨询股份有限公司四川分公司 成都-高新区 8-10万/年 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 一、项目执行 1、制定和管理项目计划,确保项目按时完成; 2、管理客户沟通过程,解答客户咨询,组织项目培训; 3、组织项目相关内容的现场调研,完成调研报告; 4、审阅项目范围内各个模块工作报告,提出修订意见; 5、组织项目组完成内控报告和全部项目交付品; 二、团队管理 1、在项目各个关键环节,包括调研,收集整理资料;分析问题、客户沟通、撰写报告、整理交付品等,对项目组成员提供专业指导,帮助团队成员在项目过程中获得学习成长的机会; 2、关注项目组成员的日常工作表现,及时纠正不符合顾问行为要求的举止,项目结束后对项目组成员的绩效表现予以正式评价; 3、对公司行业研究调研报告提供分析支持,参与或者承担调研报告的制作; 4、支持公司的项目竞标和售后服务工作。 岗位要求: 1、5年以上相关工作经验(审计、财务、企业合规等),有过上市公司、大型国企的风险管理或内控项目经验者优先; 2、大学本科以上学历;注册会计师或者注册内审师,CISA,或其他同等资质证书者优先; 3、对企业风险管理和内部控制框架有深入了解,并可以将其应用于项目的管理及企业业务流程的整改; 4、独立指导团队的现场工作; 5、独立与客户沟通,及时与项目负责人汇报客户需求及项目进程; 6、与不同团队的协作能力与沟通技巧。www.rhcncpa.com

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渠道人员 成都曼普教育咨询有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招小伙伴啦!!!!你需要具备几个特点:1. 只要你是有志青年、性别不限。2. 你至少不是小学毕业、幼儿园毕业,高中、中专读过吧有木有?文盲可不行。3. 你确定你不是一个“安于现状”,而不求进取的人。4. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人。5. “吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质。6. 我们相信团队的力量是不可战胜的,你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。 7. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。 我们就是要你骚气蓬勃,hold住全场!国际惯例,有经验者优先。A、 工资结构:基础底薪+各种补贴+各种节日福利+年终奖(综合月工资>5000)B、公司实行司龄工资福利,半年工资上涨100,一年工资涨200。注意:1. 如果您想睡觉睡到自然醒的请不要来,因为我们定期组织的有趣活动,会让你失眠。2. .如果你习惯默默无闻的,请不要来,因为我们这里经常会有各种机会展示你的魅力。3. 如果你容忍同事间关系冷漠的,请不要来,因为我们的同事亲如一家人。4.公司将为每位入职员工提供入职及专业性培训,更多学习机会提升自己。联系方式:公司名字:成都曼普教育咨询有限公司联系电话:028-84278783地址:成都市锦江区东大街时代8号3602

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金融咨询项目经理 四川衡立泰投资管理咨询有限公司 成都 0.8-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、对公司目标企业客户信息、数据、进行收集、分析、整理。2、进行目标市场客户的商务拓展、项目谈判、项目实施等。3、与公司各项目子公司协调配合、做好客户售前售后支持。4、积极拓展合作渠道。5、定期组织部门进行培训学习。6、对项目实施的进度和情况进行监督检查。任职要求:1、本科及硕士以上学历,拥有3年以上相关工作经验。2、具备扎实的经济、财务、法律、金融投资等专业知识3、具备撰写BP、制作PPT、客户谈判、项目路演等相关事项4、具备良好的沟通技巧和组织协调能力,拥有团队精神。

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中心咨询主管 成都法亚教育服务有限责任公司 成都 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、校区咨询的日常管理工作标准:保证校区咨询各司其职,共同贯彻学校的企业文化,努力完成校区业绩。工作任务:1、分单,制定本校区的分单制度,决定某一个单由谁咨询。2、判单,制定校区的判单制度,判定报名单是属于谁。3、记录单,记录下每一个个人单是谁的业绩。4、话术统一,统一校区所有同事对某一个点的咨询话术。5、流程管理,督促校区CC按学校统一咨询流程及技巧进行咨询。6、咨询管理,对咨询进行管理,防止出现过度承诺、任意打折、违反教学规律的咨询。二、校区咨询的日常管理工作标准:保证校区各项工作的顺利开展工作任务:1、排课管理,校区主管负责校区的排课事宜。2、开班管理,决定校区的班延迟还是正常开班,减课时开班还是闭班。3、校区排班,按排校员工早早班、晚班、休假等等。4、行政管理,管理行政,督促行政负责好本身的岗位。5、学习督导管理,管理PA,督促PA负责好本事岗位。6、学生管理,带领校区工作人员做好学生管理,提升校区学员体验。三、工作具体职责1、负责接待准学员来访,提供专业咨询服务(客户资源由市场专员和网络客服部提供);2、负责电话回访和邀约咨询服务;3、配合市场部完成各种宣传活动;4、准确了解学生学习需求,制定排课表,配合教学部门完成教学排课任务;5、带领部门完成既定招生任务;6、有效完整的记录各项市场数据,为市场部提供真实的市场信息。任职要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先;2、市场营销工作经验或教育行业招生咨询相关工作经验;3、善于与人沟通,能承受较强工作压力;4、热爱教学事业,有教育培训行业工作经验优先考虑;5、有两年以上的行业经验,具有较强的抗压能力,具备一定的管理能力,能协调团队,思路清晰,能发现问题、解决问题。 以上职位一旦录用,待遇从优!有意者请将简历投至(1514203168@qq.com),公司将在筛选简历后统一安排面试!联系电话:028-86746690联系人:唐老师面试地址:成都市锦江区城守东大街6号蓝光大厦5楼(乘坐地铁2号线春熙路站A、D出口,乘坐公交车春熙路南口站)

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组织发展经理 海思科医药集团股份有限公司 成都 2-2.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

备注:该岗位可接受***咨询。岗位职责:1. 定期向上级领导提供人力资源数据及分析报告,协助进行集团人力资源战略规划和组织策略的制定;2. 负责公司组织管理体系的设计、管理、推行、定期回顾优化及管控模式规范化管理;3. 负责组织设计相关标准、规则、流程、方法和工具的开发与持续优化,为各级组织建设提供支持;4. 负责根据公司发展需求、组织管理的原则对岗位管理体系进行整体规划,设计与组织机构相匹配的职位、职级和职衔体系,组织建立员工职业发展路径,并进行推行、管理维护和持续优化;5. 负责岗位管理相关规则、流程、工具和方法和工具的开发与持续优化,为公司各级组织岗位设置提供支持;6. 深入了解公司整体战略及部门运作流程,充分发挥人力资源业务合作伙伴职能。7. 协助推动组织文化及组织氛围的建设。 任职资格:1. 管理、人力资源类专业本科及以上学历,5年以上组织发展管理经验,具备相关咨询经验者优先考虑; 2. 熟练掌握现代人力资源管理相关知识,较精通组织理论与设计、工作分析、任职资格体系开发与管理,人力资源规划等知识,熟练掌握项目管理的相关知识; 3. 较强的系统思维能力、沟通协调能力、敏锐洞察力、分析问题解决问题能力及项目推进能力。备注:工作地点为成都温江区海峡两岸科技园区。公司每天提供上下班交通车(贯穿成都东南西北11条线路)

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网络咨询师 柏荟国际医疗集团 成都 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、利用网络进行医院项目的咨询及推广;2、负责公司网上的操作管理和信息的发布;3、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。

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咨询/培训经理 成都尚书坊教育投资管理有限公司 成都 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司业务发展制定业务咨询培训制度和流程、培训评估体系和整体规划;2、负责组织开展培训需求调查,针对咨询业务人员的培训需求,制订培训计划;3、管理培训资源;外部资源的引入与维护;4、收集行业信息、行业动态,熟悉行业现状和洞察行业发展趋势;5、完成上级领导交办的其他任务岗位要求:1、大专以上学历,5年以上教育培训行业从业经验,3年以上教育咨询管理经验;2、性格外向,沉稳,能够带团队,执行力强,具有教育培训咨询管理经验者优先;3、热爱教育培训事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;4、能独立对下辖所有校区咨询工作进行监督、指导培训;5、能承受一定的工作压力,能适应省内短期出差;简历投递:(在线投递或将简历投递至renxiaoting@ssfedu.com不符合要求者请慎投)薪资待遇:基本工资+高额提成+奖金+旅游等(年薪12-25万)

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管理咨询顾问 (职位编号:TMU-P-002) 特买网 成都-青羊区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)岗位职责     1?负责行业调研、数据采集、公司主流产品的研发与设计;     2?负责咨询与教育培训业务的中期实施与后期维护;     3?负责根据行业变化与企业现状落实产品的落地实践业务;     4?负责协助企业与客户整合资源,促进客户的业绩最大化;(二)任职资格     1?男女不限,30-45岁,硕士研究生以上学历,企业管理相关专业;     2?具有企业管理咨询的丰富经验,具有多个***实践的案例支持;     3?深刻理解教育培训与咨询辅导的逻辑,思路清晰,观点前瞻;     4?具有物业行业与连锁化企业运营管理经验尤佳;

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教育咨询师 四川优加智课教育科技有限公司 成都 0.5-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位职能:1、通过电话邀约家长上访,根据学生的学习问题,提供个性化辅导方案。2、按照中心制定的各季度招生目标,完成或超额完成业绩目标;3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,并根据客户的需求提供个性化辅导方案;4、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案;5、与教务部、教学部进行部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务资讯;任职要求:1、大专或以上学历,一定的销售咨询相关工作经验;2、口齿清晰流利,良好的沟通能力,较强的销售技巧及销售意识;3、具有良好团队合作精神,强烈的责任心和较强的学习能力,能够承受工作压力;4、热爱教育培训行业,一定的教育咨询经验者为佳。员工福利:1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金;2、入职后购买“五险一金”社会福利保障;3、工作满一年享受带薪假期;4、优秀员工,可参加总部组织活动以及培训;5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;6、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展;7、人性化的管理制度给予每位员工最大的自由发挥度和提升空间。

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销售/咨询主管 菲尼英语成都校区 成都 1.5-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责管理本销售团队的业绩、培训等;2、与客户沟通,了解客户的英语学习需求;为客户定制英语学习计划;3、持续跟进有意向的潜在客户;4、组织定期销售会议,定期对销售情况进行分析,组织并安排对课程顾问进行业务考核;5、组织并安排部门内部培训和经验分享,帮助课程顾问实现职业成长。任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、教育或相关专业;2、两年以上销售、咨询或教师工作经验,具有教育培训相关工作经验优先;3、有进取心、热爱咨询工作;4、思维敏捷,善于倾听,沟通及应变能力强;6、具有团队协作精神,执行能力强。

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发展部渠道负责人 四川豪俊律师事务所 成都 4-10万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

发展部渠道负责人(2人)1. 职位描述:通过广泛的途径不断丰富案源开发渠道。1、)开辟业务发展新渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;2、)负责市场信息的收集及竞争对手的分析;3、)负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、)根据部门营销计划,通过广泛的途径开发客户,达成业绩指标。2. 岗位要求:具备法律基础知识,并在工作中完善知识体系;具有丰富的人脉资源,勤奋勇敢、敢于创新、执行力强、上进心强,面对客户自信乐观,以服务的态度对待工作。1、)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识者;3、)具有较强的业务开拓能力、沟通能力,有着强烈的销售意识,绝不自我设限、画地为牢;能承受较大的工作压力;4、)富有创新能力,有责任心,有团队协作精神,勇于挑战。5、)有三年以上法律、销售工作经验, 从事过律师事务所案源拓展工作,有法律、保险、服务营销、市场营销等工作经验者优先。

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高级项目经理 四川卓越测评咨询有限公司 成都 6-8千/月 05-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司是一家专门为企事业单位、政府部门提供测评、管理咨询、管理培训以及营销策划的智力服务型资深企业,目前更专注于电信行业测评咨询服务。现因业务发展需要,招聘高级项目经理2名。一、岗位职责1、能够将丰富的电信行业研究经验以咨询式思维方式呈现给客户,促成项目洽谈成功;2、指导研究人员或亲自撰写项目建议书,负责方案设计、竞标,讲标等工作;3、确保项目目标的完成,独立负责或带领团队完成市场研究项目,对项目的设计、执行、分析、报告撰写和汇报等关键节点进行质量控制和协调,代表项目团队与客户进行沟通协调,陈述讲解,正确、清晰、全面的了解客户需求, 实现客户满意;4、负责项目的分工及有效地协调项目资源、项目组人员和客户的关系;5、提升研究方法、模型和工具的开发及应用,主持研究团队培训,提高研究人员的分析能力和研究水平;6、重点负责行业的定期行业走势分析、行业研究文章的发表。二、任职要求1、硕士或MBA学历,综合素质优秀,开拓能力强;2、在市场研究行业从业5年以上,其中担任项目经理或研究经理职位3年以上; 有通信行业咨询工作经验优先考虑;3、有较强的综合分析能力、逻辑思维能力和口头及书面表达能力;4、形象气质良好,人际沟通能力强,有良好的团队合作精神,能有效培养新人,带领团队;5、善于创新、思维敏捷、精力充沛,能够承受较大工作压力。三、待遇年薪10万以上,具体面议。本公司是创业者的平台、事业发展的基地、团结和谐的家园!我们求贤若渴,已为您筑建好事业起飞的跑道,愿我们携手合作共创辉煌的未来!卓越欢迎您!

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互联网IT事业部项目助理 应届生 成都寰宇思创科技有限公司 成都 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1. 仅限在成都或者近期会来成都,否则请勿投;2. 欢迎应届大学毕业生,有工作经验想转行人士也可以参加;1、国家正规大专及以上学历,专业不限;2、对IT/互联网感兴趣,学习能力强,工作热情高,负有责任感;3、接受转行求职人员,要求勤奋好学,积极主动;4、具备较好的逻辑思维能力和独立思考能力;福利待遇:1、按照国家相关政策为员工缴纳五险一金,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,以及公积金;2、公司每年安排一次员工体检;3、工作满一年,可享受国家规定的带薪年假;4、公司不定期组织各种文体活动,如外出旅游,联欢会等。

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区域服务经理 福建三锋实业发展有限公司 成都 0.8-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位概述:在总部市场策略指导下,提高各门店的业务和盈利能力(可选择的工作地点包括:成都、广州、武汉、南京、苏州、杭州、西安、济南、长春、福州)岗位职责:1、负责带领、指导所辖区域内的新店、老店管理组完成新店开业的运营准备工作2、负责支持、指导和监督店长指定营业目标、分析营运状况、制定有效的行动计划并执行3、负责支持、指导和监督辖区内门店的运营管理、协调门店之间的有效协同、联动4、负责拓展、维护所辖区域各门店商圈内的市场销售网络、客户关系并积极开发新客户5、负责按总部的统一要求,支持、指导和监督店长对门店员工的日常培训和月度评估6、按照总部的统一要求,监督辖区内门店对VI及品牌形象的使用7、根据公司统一安排,执行品牌宣传、广告策划以及市场推广、促销活动8、根据门店运营状况分析,负责组织、执行辖区内各门店的单店营销活动,并及时汇总市场活动信息9、根据业务发展需要,建议所辖区域内的新店需求,协助执行加盟商、区域代理的开发和管理工作10、完成上级分派的其他任务岗位资格要求:大专以上学历,具备3年以上工作经验有门店零售管理和汽车后市场经验者优先具备现场培训能力、谈判沟通技巧和领导力能适应经常性出差联系方式:有意者请将简历发送至邮箱:hr.fw@triplexgroup.cn联系人:王小姐办公电话:0591-8536 3074

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市场招聘主管 成都意隆兴商贸有限公司 成都 0.8-1万/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,沟通招聘需求负责招聘工作;2、拓展多种招聘渠道;3、精通各个企业招聘信息及地理位置,灵活组织招聘并进行人员输送;4、收集各个渠道的招聘信息,筛选出可以操作的项目组织团队人员进行招聘;任职资格:1、男女不限,年龄在24-30岁,人力资源、市场营销相关专业大专及以上学历;2、有销售类或电销类团队带领等相关工作经验优先;3、有劳务派遣公司和猎头公司实务操作经验2年及以上工作经验者优先考虑;2、有服务意识,性格开朗,工作严谨,工作有条理,认真,有团队协作精神;4、能吃苦耐劳,有较强的抗压能力;5、具有强烈的责任心,事业心,良好的沟通能力,严谨的逻辑思维。 6、悉国家相关法律法规,具有良好的职业道德;工作时间:9:00---18:00 单休,固定休星期天;薪资福利:底薪6000+提成+节日福利+团队聚会+团队旅游。综合工资8000--15000左右;

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留学咨询主管(研究生中心) 美中国际教育集团 成都 1-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责描述:1、负责研究生中心(美国)留学咨询业务整体运营,领导团队建设;2、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售目标;3、培训、建设和管理高素质的咨询团队,指导完成公司计划、市场销售任务。推动公司咨询业务管理的标准化、规范化、科学化;4、主持部门会议的召开,对部门员工进行日常管理;5、向上级提出合理化建议,并汇报任务完成情况;6、处理部门内日常发生的各种突发紧急状况;7、根据公司整体业务发展和管理,配合与其他部门的工作。 任职资格描述:1、教育背景:本科学历及以上,研究生、博士,有出国留学经历者,或有从事相关出国留学和国际文教工作经验或培训经历者优先;2、经验:2年以上销售、管理工作经验,1年以上留学及相关管理工作经验优先;3、技能:优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察和应变能力;对留学教育咨询工作有深刻认识;具有敏锐的市场洞察、分析及把握市场动态和方向的能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神;优秀的中、英文听、说、读、写能力;熟练操作办公系统及办公软件;4、个性特征忠诚敬业、责任心强、工作态度积极乐观、善于学习总结、具有团队合作精神、符合企业文化。工作地址中国成都锦江区下东大街216号喜年广场A栋25层

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