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职位分类: 不限

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成都 总裁助理/总经理助理
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总经理助理/目标追踪岗 成都天使印象儿童摄影有限公司 成都 5-8千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1、根据公司年度经营计划目标对各部门目标执行情况进行跟进、分析总结,及时提出预警或调整建议,给公司领导提供决策参考;2、督促、检查目标任务的落实,并编写目标完成统计表3、参与建立公司目标运营管理体系,并联合人力制定各部门运营业绩考核指标,并开展绩效考核工作;4、协调相关业务部门和职能部门,实现跨部门的资源整合,牵头组织月度目标定制会及不定期的沟通协调会;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1. 年龄28-35岁,大学本科以上学历,有过MBO项目成功推行经验优先;2. 具备较好的执行力、责任心和工作原则性。在工作中能充分运用专业能力,协调和执行好公司的各类制度;3. 具有良好的资源整合能力、人际沟通能力、计划管理能力、分析评估能力、学习创新能力。

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总经理助理 成都位迅科技有限公司 成都-锦江区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、全面协助总经理对公司全国业务总体运营、集团客户的开发等工作;2、配合总经理全面落实公司战略目标及市场实施;3、协调公司各部门对营销工作的资源调配和支持;4、负责公司宣传、策划,营销团队及代理商的培训等市场工作;5、确保公司商业秘密的安全,塑造企业良好专业形象;6、完成上级领导交办的其他工作;岗位要求:1、教育程度:大学本科或以上;2、基本要求:专业不限,形象气质佳,职业素养良好,PPT制作精美,对智能手机使用熟练,有外企市场营销工作经历者优先;3、工作经历:5年以上工作经验,有与企业管理层工作协作经历者为佳;有3年以上人力资源管理从业经验者优先;4、基本能力要求:自信、乐观;积极正面的思考;良好的沟通能力;良好的服务意识;为结果负责;诚信、有较强的责任心;能适应短期出差;良好的人际交际能力;

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总经理助理/行政人事 成都蓉投房地产经纪有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助总经理完成公司的工作布置,实施,督促和执行情况;2.协助总经理对外业务及商务工作推进,维护合作方业务沟通及日常沟通对接;3.负责开拓并管理相关业务资源,并进行有效的资源整合;任职要求:1.30岁以下,形象气质佳,男172cm以上,女162cm以上2.熟练操作各类办公软件,有较强的口头表达能力和书面写作能力;3.善于学习,做事踏实细心,具有强烈的工作责任心和积极性;4.有驾照者优先

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总经理助理 四川大金不锈钢有限公司 成都-新都区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责协助总经理统筹规划公司的运营管理;2、负责对公司各职能部门的工作进行梳理、人员规划;3、负责协助总经理进行项目的推进和管理;4、负责完成总经理安排的相关工作;任职资格:1、985、211类大学,本科以上学历,机械制造、机电一体化、自动化专业等相关专业;2、有航空航天制造企业技术、生产、质量等相关职能部门高层管理经验;熟悉航空零件制造过程中的各个环节;3、熟悉国、军标及AS9100体系,接受过相关的培训;4、具备优秀的工艺制造和数控加工功底、优秀的质量意识;5、具备良好的沟通能力、语言表达能力、协作能力以及优秀的领导力;6、做事有思路有魄力,针对问题能及时给出有效的解决方案;7、积极上进、具备阳光心态。

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总经理秘书 成都海天众意软件有限公司 成都 4-7千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责 1、负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作; 2、负责组织撰写或者校对重要文字资料; 3、负责办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;    4、协助完成招投标方案制作    5、公司产品、宣传资料、网页文宣的方案、设计与制作审核;    6、会议决议的跟踪与督办;    7、经领导授权,代领导对授权事项进行全权管理与督办;    8、领导交办的其他临时性事项;二、任职资格 1、具备良好的文字功底和表达能力; 2、工作有条理、具有逻辑性,能合理理解、学习和撰写各类文档和方案; 3、具备良好的职业素养和职业操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作; 4、工作认真负责,极强的责任心、上进心与自我学习能力,用心做好每件事的工作态度; 5、体健貌端,活泼开朗, 良好的人际关系处理能力与沟通协调、理解表达能力; 6、良好的理解能力,能正确快速理解领导意思; 7、行政管理、计算机、文秘相关专业大专以上学历;具备2年以上秘书、助理、方案类工作经验;    8、具备深厚的文字功底,能撰写或校对各类文字资料;    9、具备良好的职业素养和职业操守。

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物流业高级管理人员 成都市金凤凰快运有限公司 成都-金牛区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上物流行业高管工作经验,或者有物流、货运行业8年以上工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。薪资:试用期3K+绩效,转正4K-5K+绩效说明:单休

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董事长助理 四川天戟物联网科技有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助董事长处理一些文档和文件,行政部门或者财务部门,销售部门递交上来的文件中,你要及时作出筛选和处理,分轻重主次,交给董事长批阅和签字。2.、每天早上董事长到达办公室之前,安排好董事长一天的工作和行程,做好行程表,如果中间出现意外,及时更改行程表,并及时告知董事长,妥善处理。3、安排好每次会议,需要董事长出席的股东大会或者其他类高管会议,会议之前协助董事长完成讲话稿件和重点,做好PPT和课件,并及时通知参会人员时间和地点,在规定的时间内安排好会议。4、如果董事长外出或者出差的时候需要你协助和陪同,那么要提前做好各类准备,安排好当天以及将来几天的工作,包括私人的事情,以免占用太多工作时间,降低工作效率。5、对每天不同的电话进行有机筛选,如果确定一定要董事长亲自接听的电话,转接到董事长办公室,如果没有必要董事长亲自处理,那么安排和处理好,减少董事长的工作压力。6、如果董事长有私人事情需要你去处理,一般酌情处理、合理安排。要求:限***

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总经理助理 四川凤锦桥科技有限公司 成都-双流区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总经理的日常行程安排;4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、35岁以下,大学毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有2年以上企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有市场营销类相关专业背景优先。

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总经理助理 南京我秀我妆网络科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

形象好,气质佳2,有一定文字及语言沟通能力3,有条理性,执行力强4,有接待交际应酬能力5,可短期出差6,有住宿安排

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总经理助理 佛山奔狮汽车零配件科技有限公司 成都 300元/天 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助总经理出席各类商务谈判及公务活动,负责各类业务的计划与落实;2、与合作企业及重要客户保持稳定联系;3、负责安排、组织、协调和落实公司总经理交办的各项工作。任职要求:1、大专以上学历,读写能力强;2、责任心强,工作认真细致,积极主动; 3、具备敏感的市场和商业意识; 4、具备团队管理经验及较好的组织协调能力; 5、有良好的服从意识,逻辑性强,执行能力好;6、有驾照优先。

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经理秘书 四川新东家建筑装饰工程有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责总经理的日常事务性工作安排,协助总经理的工作。2、文书文件写作、整理、传达,总经理日常事务处理。3、协助总经理对外接待。任职资格:1、文秘,管理类相关专业,从事秘书工作两年以上。2、形象气质佳,懂礼仪,谈吐行为得体,沟通、协调能力强。3、良好的职业素养和工作能力,对工作压力有较强的承受能力。附生活照一张

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总经理助理 四川昌达建筑工程有限公司 成都-青羊区 5-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

总经理助理1名(投递简历请一定附照片!)1、陪同或代表总经理参与对外重大活动,负责接待应酬公司来访重要客户。2、负责建立和完善公司制度、流程、绩效考核制度并组织实施;定期组织与优化企业管理体系、标准、流程、权限制度,并持续优化;3、负责构建公司人才招聘、培养、绩效管理等人力资源管理制度及流程;负责公司,员工关系等相关工作的管理及办理;4、负责公司组织架构、部门职能和岗位的设置,并主持岗位分析评价及各岗位说明书的制定工作;5、负责收集、汇总项目及公司发生的重大事件,编写大事记;统筹公司内部日常各类拓展与各项活动,以及公司重大活动、重大事件以及平台宣传报道(公司网站、公司OA系统、工作群、微信平台等)6、负责组织公司办公会议、周例会及其它公司级会议,并督办、检查会议决议的执行情况负责;7、负责统筹总部、地区分公司、项目部之间的文件流转管理工作等;任职要求:1、对现代企业管理以及人力资源管理有系统的管理理念和扎实的实践经验积累,尤其在企业制度建设、工作流程、目标计划、人员招聘、薪酬绩效、员工劳动关系管理等方面有丰富的实践经验;2、具有战略化思维,具有较强的沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;3、具有5年以上中高级管理职位工作经验,具备大型公司综合管理能力及HR专业管理能力;4、工作认真踏实,性格开朗, 品行端正,对工作和生活富有激情;5、有企业各类资质的管理与维护,资质升办的申报,有建筑类证件取得,维护经验及资源优先考虑;6、办公软件操作熟练;驾驶熟练。7、能应酬有较好酒量,优先考虑;8、附照片一张;

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总经理助理(海外菲律宾) 深圳市第一企业管理咨询有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:一、协助GM处理日常工作事务;二、参与公司及部门一些重大工作的讨论、业务的扩展等;三、参与公司项目商务谈判与实施;四、GM工作指示的传达和落实跟踪执行;五、行业信息的收集(法律、行业法规和客户)汇总并上报;六、 完成公司交办的其他工作事项;七、协助GM招聘高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用。职位要求:1、本科以上学历(重点本科优先);英语一般日常交流无障碍;2、有一定行政或助理类工作经历;表达、理解与沟通能力好;3、形象气质良好,大方心细,独立性好;4、具有较强的计划性、执行能力和解决复杂问题的能力;5、ppt操作熟练,执行力强。

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高薪诚聘总经理助理/文秘/旅游/奖金 成都嘉欣诺企业管理咨询有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、相关工作经验优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、26岁以下,性别、学历、经验不限。工作待遇:1、实习期为一个月:3000--3500转正后;3500-4000奖金+补助 随着工龄的增长 工资也在增长2、公司提供免费培训,提供住宿。3、集团每年免费提供2至3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。4、公司提供员工生日party。5、企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。相信您需要的不是工作是事业,我们需要的不是伙计是伙伴。企业为您提供一个稳定持续的发展平台,期待有梦想的年轻有志之士加入我们!工作地址成都锦江区一环路东五段108号东恒国际二栋一单元1603联系人;李经理18000503613

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实习生(周末双休,央企诚聘)月薪平均4000 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

实习生岗位职责:           1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、管理、投资理财等知识           2.带领团队为公司的客户提供风险保障及理财规划,做好公司客户资源的开发           3.协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作 岗位要求:          1.有销售经验及管理销售团队经验者优先;          2.有强烈的上进心,积极向上,希望有广阔的发展空间和平台,有强烈发展事业的意愿和决心;          3.有较强的学习能力,较好的沟通和团队协作能力,良好的执行力与服务意识 。 福利待遇:         1.薪酬结构:底薪3400元+全勤津贴 +新人津贴+管理津贴+辅导津贴+节日礼品+活动方案+优秀员工奖(具体面议)         2.工作时间:周末双休+ 国家法定节假日         3.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力         4.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制         5.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)         6.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........工作地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼10楼联系人:陈经理 联系方式:18381757601 (微信同步)(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!)

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总经理助理 成都美森海装饰设计有限公司 成都-新都区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总裁的日常行程安排;4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、35岁以下,大专以上毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有营销行政管理类相关专业背景优先。春节后上班。

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总经理助理 四川颐创视迅科技有限公司 成都-武侯区 3-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

BOSS是共享经济的积极倡导者,用人标准也更是标新立异: 1、只会工作,不会生活,不会玩儿的人,不要! 2、甘于平庸,拒绝分享,拒绝挑战的人,不要! 3、认识“勾心斗角”四个字的人,不要!我们的团队: 随风奔跑什么的太慢了,我们的成长用飞的! ----团队最青春,团队成员平均生于90年; ----不搞阶级主义,共享互助是团队主题;----成长平方级,职场新鲜人1年升主管;----小炮儿崛起,向传统行业老炮儿猛烈开火; ----拒绝形式大会,高效才是王道;----不做小螺丝钉,能力发挥不设限,做自己岗位的定海神针!岗位职责:1.协助总经理组建成都营销团队以及市场开拓并不断建立与完善公司各项管理制度2.协助总经理进行公司产品电商渠道运营尤其品牌微信粉丝的运营以及品牌门店与线上o2o销售模式的创新与开拓;3.分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道,协助产品经理做好采购成本的控制,并提出优化建议;4.负责落实客户订单实施的具体工作,根据流程及时做好结算、对账、应收账款和回款统计等工作;5.与客户建立良好的关系,分析客户需求,及时反馈客户信息,提供相关服务和保障;6.协助总经理进行产品库存监管与成本风险管控;7.完成总经理交办的其他管理事务;任职要求:1.女,形象好,气质佳,大专及以上学历,市场营销,电子商务,人事,文秘,行政管理,会计等相关专业优先考虑;2.较强的市场嗅觉与营销意识,熟练使用电脑办公软件;3.具有良好的协调能力,沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4.普通话标准流利,具备一定商务礼仪知识;5.有o2o电商模式运营以及品牌微信号运营经验者优先考虑;6.有志于长期在市场营销与产品零售o2o模式领域探索与研究;

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总经理助理 成都市金色伊殿内衣服饰有限公司 成都 4-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司营销战略规划,协助制定并分解公司整体年/月度销售目标、库存考核指标、拓展目标,网点布局,并跟进实施,达成目标;2、负责跟进公司销售部门各品牌的销售任务进度与库存消化任务进度,及时协助处理销售经营过程中存在的异议问题3、负责协助总经理对各类营销政策(厂家--公司,公司--客户)的参与制定和审核4、负责各品牌促销活动方案、调价申请等的审核,跟进监督实施5、协助总经理对重点客户的公关和维护,主动挂帅跟进2-3家大客户6、每月安排出差市场18天以上,检查各品牌形象、陈列、活动开展、价格,异议处理7、协助组织氛围实施,执行活动任务完成8、协助组织区域体验培训实施召开、KPI考核,实战经验交流;对培训部工作监督执行评估和反馈;9、协助营销部门品牌的招商会、订货会、培训会10、计划目标、时间节点,一切以结果为导向?任职要求:1、身高160CM及以上,形象气质佳;2、3年及以上行政/销售管理工作经验;3、组织能力强。

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人事部经理 成都贝克森科技发展有限公司 成都-龙泉驿区 5-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、全面负责公司的人力资源管理和开发工作,根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、组织制定公司人力资源发展的长期、中期规划和年度计划;4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施;5、受理公司各职能部门及分公司关于人力资源方面的投诉,及时处理公司管理过程中的重大人事问题;6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;7、对公司内外部薪酬福利调查、研究和效果分析,建立和完善公司的薪酬制度;8、全面负责公司员工的招聘、培训、考核、调配、离职、解聘等相关工作;9、公司重大活动、诉讼、纠纷的法律支持和处理,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。10、建立公司企业文化。任职要求:1、大学本科以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、法学、心理学专业优先;2、5年以上相关工作经验,熟悉建筑施工企业现代化管理模式优先;3、具有扎实的人力资源管理、劳动相关法规、行政管理、财务会计知识;熟悉办公自动化,有相关资格证书优先;4、熟悉国家、地方政策法规,有一定的法律法务基础,并能熟练运用;5、优秀的文字、口头表达能力,具备较强的观察能力、应变能力、组织协调能力、社交能力,责任心强,忠诚守信,具有团队合作精神;6、能承受高强度工作和较大精神压力;具有战略策略性思维,强计划性、执行力;7、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;8、原则性强,为人正直,具有相当亲和力和战略眼光,具有战略,策略化思维,有能力建立,整合不同的工作团队。

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总监助理 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位介绍 岗位要求:     1、协助总监进行人力资源整体战略规划和组织规划;  2、负责安排有关部门薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;  3、协助招聘优秀团队新员工,实施人才发展储备计划;     4、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励等;  任职要求:   1、硕士及以上学历优先,有留学经历者优先   2、本科需担任过班干部,学生会干部   3、熟练使用相关办公软件   4、较强的学习能力,察眼观色能力和责任心自我激励   5、具备较强的独立处理事务的能力。 6、积极阳光、热情大方,热爱生活

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