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成都 总工程师/副总工程师
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总工程师 中兵航联科技股份有限公司四川分公司 成都-双流县 30-40万/年 07-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:一、技术发展战略规划: 1、根据本行业技术发展状况及本企业实际情况,组织编制企业技术发展的长远战略规划; 2、对企业技术发展战略规划的实施进行管理,控制; 3、根据企业发展及技术更新的实际情况,及时修订企业技术发展的长远战略规划。 二、目标管理:1、依据企业的年度经营指标,领导制定分管部门工作计划并组织实施;2、分解技术发展目标,对企业技术目标的实施情况进行监督、控制。 三、技术管理与支持: 1、管理企业的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策及技术方案; 2、研究预测企业技术发展路线,规划企业产品; 3、组织调查技术市场信息,研究技术与工艺操作规程,制定各项技术、工艺标准;4、组织对外技术交流与技术档案管理;5、处理生产过程中的重大技术质量问题;6、组织对公司研发、生产、销售进行技术指导、监督和产品售后服务技术指导;7、定期审核、督促、指导各部门、工厂完成技术总结。 四、新产品开发技术管理: 1、组织调查研究本行业新技术的发展方向,按照市场的需求组织开发相关新产品;2、制定新产品研发项目的实施计划,办理开发此项产品的立项、经费审批等手续; 3、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;4、组织实施新产品研发项目计划,保证按时完成新产品开发工作; 5、军工单位合作,开发新项目、新产品。 五、员工技术培训与技术考核:1、组织企业员工的技术培训,达到培训技术骨干的目的;2、制定技术岗位考核标准,实施技术考核,并通过激励机制挖掘员工潜质;六、分管部门的管理:1、负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作,使其不断提高工作水平;2、负责分管部门下属员工的绩效考核和奖惩工作,以此调动员工的工作积极性;3、负责安排、协调、控制分管部门的各项工作;任职要求:1、硕士学历以上,通信、机电、电子信息技术等相关专业;2、大型国内军工连接器公司或军工科研单位10年以上的工作经验;3、熟悉雷达通信行业连接器需求;4、军工企事业单位有一定人脉资源;

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副总工程师或技术总监 四川德迈环保工程有限公司 成都 0.8-1万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职条件:1、须在环保行业具有丰富从业经验(主要指工业废水、有工业废气经验者更佳),有强烈的事业心和责任感;具有挑战精神,工作能独当一面,能承受较大压力。具有较强的组织协调能力,沟通能力,文字表达能力;2、实践经验丰富,技术管理经验丰富,对废水处理及资源化利用工艺熟练,对相关设备熟悉,对行业有相当的熟悉程度;3、工作作风认真、严谨、细致,注重结果导向。;4、能熟练运用制图软件,能熟练驾驶。5,其他要求:经录用考察合格后作为公司核心骨干成员享有优先成为公司股东的权利;5、有工程师以上职称证的可优先。

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连续平压人造板工厂总经理(安装调试) 万华生态板业股份有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责连续平压人造板工厂的筹备工作;2、负责连续平压人造板工厂的设计审核,选型建议工作;3、负责安装调试及团队建设工作;4、负责连续平压人造板工厂的设备安装调试工作5、负责安装调试后产量、质量达标;6、其他项目需要的工作任职要求:1、有连续平压刨花板生产线、密度板生产线的安装调试、生产管理同等级别岗位经验者;(同时,欢迎安装调试团队中的总工程师、生产、压机、电气、设备、锅炉、砂光、备料各方面人才投递简历到wanhuazhaopin@163.com)

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总工程师/副总工程师 四川宜建建筑工程有限公司 成都 1-1.5万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司项目开发、工程设计、各项技术监管等工作;2、参与审核公司的短期目标、各项计划并编制年、月、季度计划;3、根据公司的项目产品定位,提出总体设计要求,组织落实房地产项目前期规划方案及技术方案优化;4、参与施工图设计单位的审定;5、制定工程管理目标及各项规章制度;任职要求:1、大学专科及以上学历,10年及以上房地产总工程师工作经验;2、持有高级工程师职称证书;3、掌握建筑设计、结构、强弱电、给排水,并能全面管理各项技术领域;

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质量技术副总经理 四川多联实业有限公司 成都 1-1.5万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、年龄:45岁以下,工作年限:5-10年;2、学历:本科及以上;3、思维严谨,为人正直,有高度的责任感、事业心和敬业精神,具有良好的职业素养,有建材行业经验者优先考虑;4、具有创新思维与挑战精神。5、精通塑胶管道模具设计与技术改造。6、具有独立管理技术研发团队的经验,在塑胶管道行业有极深造诣,并对塑胶管道行业发展有极其敏锐眼光者优先考虑。工作职责1、负责部门内部日常的人员和事务管理;2、协助其他部门(如销售部、生产部等)处理产品质量和技术方面遇到的各类问题;3、起草部门内部相关的技术文件。4、完成领导临时交办的工作;

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技术总工程师 (职位编号:05) 成都航天精诚科技有限公司 成都-龙泉驿区 0.6-1万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助公司对拟开发项目在前期研究进行技术性论证;2、根据项目开发市场定位与产品定位,主持总体规划设计方案,详细规划设计方案及图纸设计;3、负责新产品及项目研发方面的工作,负责产品制造工艺设计技术性工作;4、组织对行业技术发展的研究、新项目的探索、新产品的发展趋势,研究市场,了解市场产品动态,提交新产品开发建议书;6、制定开发项目的计划、标准 ;监督开发计划的实施 ;监督开发标准的实施 。7、组织研发成果的鉴定和评审 ;分析总结研发过程的经验和教训 ;监控每个项目的执行情况 。8、组织汇总每个项目的可重用成果,形成内部的资源库。9、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利,代表公司参与标准协会或者标准组织,规划组织现有产品的升级和改造。任职资格:1、机械制造或相关专业本科以上学历;2、5年以上技术总工程师工作经验;3年以上项目实施和管理经验;3、技术精通,对行业背景有深刻了解,工艺熟悉,对原材料的属性了解;4、思路开阔,强烈的责任感和敬业精神,优秀的心理素质,能承担高负荷工作压力;5、较强的学习和运用新技术的能力;6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心和组织领导能力。

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工程总监(酒店管理) 西部印象文化旅游股份有限公司 成都 1.5-2.5万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职资格1.工程相关专业,大专及以上学历;2.有酒店管理公司或筹建酒店工程总监同职位三年以上工作经历;3.有较强的项目现场管理能力;4.熟练使用电脑CAD绘图软件,注册建造师证件优先,对酒店项目具有较强的造价和质量管控能力者优先。岗位职责1.对酒店项目的前期整体规划与布局、酒店各经营区域及后勤区域的规划布局及局部规划与布局熟悉;2.对酒店工程装修与工程改造工作有较强的实际管理经验;3.熟悉各星级酒店机电设备、水暧器材、冷气、强弱电、暖通设备等专业版块的标准及技术参数和有较强的管理能力;4.具有较强的接管项目工程规划能力,对最新节能措施及弱电资讯较为了解并能及时引进优化应用。

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新型建材技术总监 成都宏基建材股份有限公司 成都 20-30万/年 07-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责制定新型建材事业部科研发展规划,组织新项目的科研工作;2、负责新产品的质量和技术工作的控制;3、负责事业部技术交流与创新工作;4、负责对事业部技术人员工作的协调与指导。任职资格:1、本科及以上学历,材料类相关专业;硕士学历优先2、具备中级工程师资格;3、五年以上大、中型制造企业生产技术质量管理工作经验;4、熟悉混凝土行业生产工艺流程及质量过程控制。

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总工程师/副总工程师 四川成都空分配套阀门有限公司 成都-双流县 30-50万/年 07-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  在总经理的领导下,全面负责公司产品的研发、设计和质量管理,严格贯彻执行公司的各项技术标准和质量方针。任职要求:1、本科以上学历,高级工程师职称,40岁以上。10年以上阀门企业相关管理工作经验,同岗位工作经验5年以上。有大型阀门企业或相关企业工作经历优先考虑。2、工作严谨,处事不推诿,具备良好的职业道德和素养。3、良好的团队协作精神,认同企业管理文化。

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结构总工程师 乐山中新房华构住宅工业有限公司 成都 0.8-1.2万/月 07-19

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、引领公司各专业工程技术标准研究,优化产品工序、工艺、施工管理流程,致力于应用于推广,为实现产业化奠定基础;2、主持评估公司主体结构施工工程技术方案,负责重大突发工程技术风险的应急处理;3、评估、总结重点项目施工管理经验和技术特点,提交研究报告,提高工程管理水平;4、组织对工程疑难问题的会诊与咨询、对现场解决方案进行指导,对技术规范的执行进行检查等;5、通过优化施工技术,对工程造价成本进行控制。任职要求:年龄40岁以下,硕士及以上学历,建筑工程结构等相关专业;具有高级职称和一级注册结构工程师; 5年以上同岗位工作经验;精通结构设计,熟悉施工流程,专业实力出色,对通过设计、施工技术优化控制减少成本有系统的经验和方法;严谨博学,具有学术权威和影响力。工作地址成都市高新区天府大道北段28号茂业中心B座29层

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总工程师(邛崃分公司) 新迪医药化工有限公司 成都-邛崃市 07-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团总部决策层制定的公司发展战略,支持并保障其功能领域内公司目标的达成;2、根据药品法规的要求,规划和构建分公司生产技术管理体系,全面负责分公司生产系统工艺、技术管理工作,包括但不限于新产品技术转移及产业化、技术改造、技术革新中技术方案的拟定与组织实施,产品生产工艺流程、工艺标准、技术标准等文件的制定审核。任职要求:1、化学合成及相关专业本科及以上学历,硕博优先;2、具备8年以上原料药企业工作经验,具备很好的工艺攻关能力;3、熟悉GMP及相关法律法规,有主持并通过GMP认证工作经验者优先考虑;4、熟悉国家安全、环保方面的相关法规政策,具备良好的组织管理协调能力。

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污水处理项总设计师总工程师(给排水) 四川奥凸水处理系统工程有限公司 成都-成华区 1-2万/月 07-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立负责污水处理项目前期的现场勘查;2、勘察后,独立负责污水处理制作工艺流程设计、图纸设计、合同设计、预算报价;3、负责合同的谈判,最终签订合同;4、独立负责按照设计方案,进行污水处理设备的生产和安装调试,并要求竣工验收合格,符合国家环保要求;5、独立负责竣工验收和审计工作;6、污水处理站土建工程的设计、施工、管理;7、自来水厂的建造和管理;8、熟悉国家环保政策及流程、法规;熟悉污水处理工艺流程和设计图纸、预算报价、审计结算等;任职要求:1、30-45岁以内;2、大专及以上学历,给排水工程专业;3、从事水处理行业5年以上;4、能独立承担污水处理项目(包括方案设计、预算、生产、验收等),并最终达到环保要求,对于污水处理、自来水厂的工艺流程和设计熟悉;5、对土建施工、工程管理熟悉;6、对污水处理设备的生产和安装工艺及材料等熟悉;7、熟练驾驶技术;福利待遇:1、公司提供优厚的工资待遇,并给与股权激励;2、公司配车3、提供食宿;4、五险,周末双休;5、优良的办公环境;需要综合人才,请不符合要求者勿投递简历

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技术总监 成都肯保捷旭阳新能源电器有限公司 成都-双流县 9-15万/年 07-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技术总监岗位职责:1、负责企业的技术管理体系的建设和维护;2、制订并组织技术系统工作目标、工作计划和公司技术发展长远规划;3、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;4、组织技术、产品开发与创新;5、负责产品研发过程的成本控制工作、批量产品的持续降本工作;6、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;7、技术系统文件等资料的整理保管工作;8、公司技术保密工作。9、协助市场部做好产品推广工作 ;10、负责对销售团队、技术人员、生产人员的产品知识培训,以及技术部研发人员的培训、考核;11、完成公司安排的其它任务。任职资格:1、男女不限,本科以上学历,要求机械、机电、模具、电气电子类相关专业;2、8年以上产品研发经验,3年以上技术管理岗位工作经验;3、有汽车线束类、保险盒类、工业电源连接器类等互连产品行业工作经验,熟悉国内外本行业技术发展状况,掌握国内外本行业***发展信息,并对本行业新产品、新技术、新工艺的情况有较深入的分析和研究;4、能熟练使用SolidWorks,AutoCAD等相关3D、2D软件对产品进行结构设计;5、具有优秀的领导能力,善于协调、沟通,责任心、事业心强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的团队建设能力;6、本岗位待遇为年薪制,具体待遇面谈。

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电力工程副总经理 四川忠桥电力工程集团有限公司 成都-龙泉驿区 0.8-1万/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统筹管理公司在建输变电工程实施;2、对电力工程的质量、安全、进度负责;3、项目实施过程中成本控制管理;4、招投标工作;5、协调、统筹工作。任职要求:1、电力相关专业专科及以上学历,有电力高级职称者优先;2、具有电力工程施工企业公司层级安全生产统筹管理三年以上工作经验;3、对工程的安全、质量、成本、进度控制管理有较深的理解和认识;4、责任心强,思路清晰,统筹协调能力强。

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金忠 设备动力科经理 成都金崃食品有限公司 成都-邛崃市 6-8千/月 07-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据生产计划,提供必要的保障; 2、保证生产用水、辅助材料的及时供应; 3、协助生产部经理制定阶段性工作目标和计划,并指挥完成; 4、机械设备与车辆的管理 5、负责部门技术工艺革新的试验、制定、修订工作; 6、完成生产部经理交代的工作、完成本部门工作计划和目标。

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养生酒研发工程师 成都泽洪品牌营销策划有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.食品、生物工程或发酵工程等相关专业2.熟悉葡萄酒、蒸馏酒、果酒、养生酒的酿造及工艺相关设备知识,3.有葡萄酒、蒸馏酒、果酒、养生酒开发经验,能独立负责项目工作;4.通过调整酿酒工艺进行酿酒技术改进,并解决制造过程中的技术问题。

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总工艺师 贵州航天林泉电机有限公司 异地招聘 20-30万/年 07-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述职位名称:总工艺师职位所属机构:贵州航天林泉电机有限公司职位性质:全职招聘人数:1工作地点:贵州省贵阳市观山湖区职位概要:负责组织完成公司各类专业技术产品工艺技术发展规划、工艺技术攻关和管理。职位描述:1. 根据公司发展战略的要求,编制公司各专业技术产品工艺技术管理发展规划;2. 按照公司工艺技术管理发展规划,组织进行工艺技术管理策划,组织编制工艺技术管理工作计划;3. 负责协调并提供相关资源,组织有关人员确保工艺技术管理策划方案及工作计划的推进落实和有效完成;4. 负责主持各专业工艺方案的评审,批准任务书、技术协议的下达;5. 负责组织开展或参与共性技术、关键技术、新技术攻关及重大工艺问题处理及归零工作;6. 负责对重大工艺管理和工艺疑难问题予以咨询、诊断并提供指导和建议;7. 负责组织或参与公司对外的重大技术论证或工艺论证;8. 负责组织进行重要工艺项目的申报及项目获批后的推进实施及验收;9. 负责组织开展工艺管理“三化”(模块化、组合化、系列化)与标准化的发展规划与策划;10.负责与组织开展与工艺技术管理相关的质量体系建设和管控工作,按质量程序要求审批有关的文件和资料;11. 参与公司各类专业技术产品的市场开发工作;12. 负责工艺技术人才队伍的开发培养和人才梯队建设。职位薪酬:年薪人民币20万以上,具体面谈。职位福利:按照国家法律法规及公司所在地政府相关政策缴纳“五险一金”,参加公司“企业年金计划”;享受公司“副总师”级别以上岗位人员各项福利待遇。任职资格1. 年龄:45岁以下,1970年1月1日后出生;2. 工作经验:10年以上电机行业产品设计、工艺技术相关经验,从事5年以上技术、工艺部门领导工作;或8年以上主任级别设计、工艺师工作;3. 学历及专业:全日制本科以上学历;理工科专业(电气、电子、机械、机电方向);4. 专业技术职务:取得高级工程师以上专业技术职务;5. 知识要求:精通机械及电路设计、机械加工工艺专业知识;熟悉电机本体、电机控制、开关电源、工程力学、金属工艺学、工程材料、电工与电子基础等领域的专业知识;通晓研发管理、技术管理、质量管理、项目管理、科技档案管理等基本知识;掌握知识产权方面的政策、法规、规定和标准;6. 从业背景:熟悉电机企业研发管理体系相关的专业技术产品研制、科研生产、质量管理、市场开发、职能管理流程;熟悉企业整体运营相关的各项规章制度;在以往从业经历中独立或组织完成过公司级以上重大专项或工艺攻关项目,在协助或参与市场开发方面取得过较大业绩。7. 基本技能:熟练使用专业技术软件(CAPP、AUTOCAD、UG、PROTEL)和办公软件;具备突出的学习能力、文书功底和书面表达能力,突出的沟通能力、人际交往能力、内外部关系协调能力,突出的团队领导和协作能力、组织策划能力、计划执行和控制能力;8. 工作能力:善于指挥、协调工艺技术工作,熟悉各类技术人员的岗位标准;对新、老产品在研制、生产中的重大技术问题能及时做出正确的判断与决策;能协调处理设计、工艺与生产加工过程中的技术问题和质量问题,保证企业科研、生产中的技术工作顺利进行;善于吸收国内外先进科技成果,能够有效应用推广新技术、新工艺;具有专业课程的教材编制能力和授课能力;9. 职业素养要求:热爱本职工作,诚实守信、能拼善搏、勇于创新、敢于担当;拥有强烈进取心和事业心,具备较强的保密意识、责任意识、市场意识、成本意识、服务意识。10. 其他:同等条件下,在兵器、航空等电机专业领域多年从事工艺技术研究和工艺技术管理的人员优先聘用。

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总工程师 中联晟璟实业有限公司 成都-新都区 1-1.5万/月 07-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;3、负责项目的总体设计;4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;6、指导、审核、推进产品设计改进等工作。任职资格1、相关专业大学本科及以上学历;2、10年以上相关工作经历;3、精通行业内的***方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;5、具有高级工程师资格证者优先。

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制造工程师 贵州华实工业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

制造工程师岗位职责:1、安排制造计划,避免不必要的成本;2、提供正确的产品文件、培训、生产程序等相关信息给一线监管和车间职员;3、在产品设计上给设计工程师提供建议,并协助改进以降低成本、提高质量和生产力; 4、及时与相应的工作人员沟通相关的生产流程变化,及时地处理员工非规范操作行为,并矫正;5、考虑简化材料处理行为和改善人体工程学,通过分析现行的和被提议的生产流程,改进生产安全;6、调查并提出关于设备改进的建议,以提高效益。制造工程师岗位要求:1、制造工程技术、工业工程技术或相关领域专业,有良好的英语能力; 2、取得了助理工程师、工程师或者高级工程师资格认证,对工控、自动化产品有一定的了解,熟悉工程文档的编制及生产问题处理;3、有生产环境,生产线平衡和设备布局经验,或者有Prior 牵引系统或多孔制造经验;4、精通计算机的文字处理和表格操作,熟练掌握AUTOCAD等机械制图软件;5、能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队精神,积极主动、灵活应变、认真负责。6、做过WI工艺流程。

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研发部副总工程师 成都维迪智创门窗有限公司 成都-新都区 25-30万/年 07-11

学历要求:博士|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助总工进行研发部的日常管理工作;2.协助总工协调研发部与公司其他部门的合作;3.负责组织机械自动化设备的设计规划,并与机械、电控配合;4.负责组织评估项目研发计划的可行性分析;5.审核可行性分析报告,包括技术可行性分析报告、生产可行性分析报告和项目计划可行性分析报告;6.负责组织项目研发过程中的评审与验证工作;7.负责组织供应商、外协加工厂考察和评估工作,并提出建设性的评估报告;8.负责组织员工的技术培训与管理培训;9.监督和协调研发部各项目进度,并向上级报告;10.负责安排好研发部技术资料的整理与存档工作;11.负责研发制度与流程的优化工作;12.负责组织编写生产所需要的技术指导文档;13.负责组织制定降低研发成本、提高工效等的管理措施;14.组织制订各项目计划,并对计划进行审核、对执行情况进行监督;15.根据公司阶段工作重点,协调安排各项目人员时间分配,确保重点工作完成。任职要求:1.全日制211大学博士学历,两年以上技术管理经历;2.专业:机械设计、自动控制。研究方向为机械自动化领域优先;3.负责公司整个研发项目的规划、细分项目,并制定项目任务与项目进度表;4.参与项目核心框架的设计,并完成核心部分的研发设计与测试;5.为公司重大项目决策、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见;6.具有责任心与工作热情,抗压能力强。

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