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成都 总工程师/副总工程师
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总工程师(邛崃分公司) 新迪医药化工有限公司 成都-邛崃市 10-15万/年 05-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团总部决策层制定的公司发展战略,支持并保障其功能领域内公司目标的达成;2、根据药品法规的要求,规划和构建分公司生产技术管理体系,全面负责分公司生产系统工艺、技术管理工作,包括但不限于新产品技术转移及产业化、技术改造、技术革新中技术方案的拟定与组织实施,产品生产工艺流程、工艺标准、技术标准等文件的制定审核。任职要求:1、化学合成及相关专业本科及以上学历,硕博优先;2、具备8年以上原料药企业工作经验,具备很好的工艺攻关能力;3、熟悉GMP及相关法律法规,有主持并通过GMP认证工作经验者优先考虑;4、熟悉国家安全、环保方面的相关法规政策,具备良好的组织管理协调能力。

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大区技术总监 四川幸福一川科宇科技有限公司 成都-成华区 1-1.5万/月 05-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责片区各洗涤工厂整体技术把控,确保各洗衣工厂的安全、高质量洗涤,建立洗护安全质量管理体系;2、负责片区洗涤工厂人员管理,确保各人员职责,洗涤各环节安全作业;3、负责制定、审核洗涤工厂的各项规章制度,检查实施情况;4、负责片区救治工作;5、控制洗衣成本,监督洗衣厂洗涤剂、其他用品使用情况,定期盘点。任职要求:1、55岁以下,具有5年以上中央洗衣工厂或大型干洗店管理经验;2、具有能独立解决洗涤工厂的质量、安全问题的指挥能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力;3、 工作认真负责、细致严谨、有责任心、较好的职业素养,具有敬岗爱业精神和团队合作精神,就业较强的执行力。

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新型建材技术总监 成都宏基建材股份有限公司 成都 20-30万/年 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责制定新型建材事业部科研发展规划,组织新项目的科研工作;2、负责新产品的质量和技术工作的控制;3、负责事业部技术交流与创新工作;4、负责对事业部技术人员工作的协调与指导。任职资格:1、本科及以上学历,材料类相关专业;硕士学历优先2、具备中级工程师资格;3、五年以上大、中型制造企业生产技术质量管理工作经验;4、熟悉混凝土行业生产工艺流程及质量过程控制。

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研发部副总工程师 成都维迪智创门窗有限公司 成都-新都区 25-30万/年 04-28

学历要求:博士|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助总工进行研发部的日常管理工作;2.协助总工协调研发部与公司其他部门的合作;3.负责组织机械自动化设备的设计规划,并与机械、电控配合;4.负责组织评估项目研发计划的可行性分析;5.审核可行性分析报告,包括技术可行性分析报告、生产可行性分析报告和项目计划可行性分析报告;6.负责组织项目研发过程中的评审与验证工作;7.负责组织供应商、外协加工厂考察和评估工作,并提出建设性的评估报告;8.负责组织员工的技术培训与管理培训;9.监督和协调研发部各项目进度,并向上级报告;10.负责安排好研发部技术资料的整理与存档工作;11.负责研发制度与流程的优化工作;12.负责组织编写生产所需要的技术指导文档;13.负责组织制定降低研发成本、提高工效等的管理措施;14.组织制订各项目计划,并对计划进行审核、对执行情况进行监督;15.根据公司阶段工作重点,协调安排各项目人员时间分配,确保重点工作完成。任职要求:1.全日制211大学博士学历,两年以上技术管理经历;2.专业:机械设计、自动控制。研究方向为机械自动化领域优先;3.负责公司整个研发项目的规划、细分项目,并制定项目任务与项目进度表;4.参与项目核心框架的设计,并完成核心部分的研发设计与测试;5.为公司重大项目决策、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见;6.具有责任心与工作热情,抗压能力强。

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研发经理 四川高金实业集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、结合实际情况,制定公司的近、中期产品的研发规划;2、立足行业发展和公司生鲜、熟食业务需要,引进、开发新产品、新技术,为公司的发展提供强有力的技术支撑和服务。3、负责公司现有产品技术、知识产权的整理、规范和完善;4、协助公司做好科研项目、知识产权的申报工作;5、负责组织公司技术培训、专业考核及监督管理工作;6、负责团队人员管理培养。任职要求:1、大专及以上学历,具备8年以上同岗位工作经验,具备5年及以上肉制品行业研发经验;2、优秀的沟通表达能力,具备管理团队的经验。3、接受生猪屠宰行业,接受到遂宁上班上班地点:四川遂宁

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工程总监(酒店管理) 西部印象文化旅游股份有限公司 成都 1.5-2.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职资格1.工程相关专业,大专及以上学历;2.有酒店管理公司或筹建酒店工程总监同职位三年以上工作经历;3.有较强的项目现场管理能力;4.熟练使用电脑CAD绘图软件,注册建造师证件优先,对酒店项目具有较强的造价和质量管控能力者优先。岗位职责1.对酒店项目的前期整体规划与布局、酒店各经营区域及后勤区域的规划布局及局部规划与布局熟悉;2.对酒店工程装修与工程改造工作有较强的实际管理经验;3.熟悉各星级酒店机电设备、水暧器材、冷气、强弱电、暖通设备等专业版块的标准及技术参数和有较强的管理能力;4.具有较强的接管项目工程规划能力,对最新节能措施及弱电资讯较为了解并能及时引进优化应用。

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生产经理(南充) 四川科虹企业管理有限公司 成都 0.8-1.5万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 在总经理的领导下,贯彻、执行公司的有关生产方针、政策;2.负责生产计划的制定,科学合理组织生产,确保生产任务的按时订单要求完成;3、组织生产工艺改进、技术改造,提高生产效率,提高产能;4、抓好节约降耗工作、做好生产成本控制;5. 负责生产设备的管理和维护;6、抓好生产部日常事务管理。岗位要求:1.专科及以上学历,纺织印染类相关专业,个人综合条件优秀者可放宽专业限制;2.纺织印染行业10年以上工作经验;其中5年以上蜡染行业生产全面管理工作经验(硬性要求),具备出色的技术能力、生产管理能力、分析能力、业务管理能力;3.熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;4.工作态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。本岗位工作地点在四川省南充市

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总工程师/副总工程师 四川成都空分配套阀门有限公司 成都-双流县 30-50万/年 04-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  在总经理的领导下,全面负责公司产品的研发、设计和质量管理,严格贯彻执行公司的各项技术标准和质量方针。任职要求:1、本科以上学历,高级工程师职称,40岁以上。10年以上阀门企业相关管理工作经验,同岗位工作经验5年以上。有大型阀门企业或相关企业工作经历优先考虑。2、工作严谨,处事不推诿,具备良好的职业道德和素养。3、良好的团队协作精神,认同企业管理文化。

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电力工程副总经理 四川忠桥电力工程集团有限公司 成都-龙泉驿区 0.8-1万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统筹管理公司在建输变电工程实施;2、对电力工程的质量、安全、进度负责;3、项目实施过程中成本控制管理;4、招投标工作;5、协调、统筹工作。任职要求:1、电力相关专业专科及以上学历,有电力高级职称者优先;2、具有电力工程施工企业公司层级安全生产统筹管理三年以上工作经验;3、对工程的安全、质量、成本、进度控制管理有较深的理解和认识;4、责任心强,思路清晰,统筹协调能力强。

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连续平压人造板工厂总经理(安装调试) 万华生态板业股份有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责连续平压人造板工厂的筹备工作;2、负责连续平压人造板工厂的设计审核,选型建议工作;3、负责安装调试及团队建设工作;4、负责连续平压人造板工厂的设备安装调试工作5、负责安装调试后产量、质量达标;6、其他项目需要的工作任职要求:1、有连续平压刨花板生产线、密度板生产线的安装调试、生产管理同等级别岗位经验者;(同时,欢迎安装调试团队中的总工程师、生产、压机、电气、设备、锅炉、砂光、备料各方面人才投递简历到wanhuazhaopin@163.com)

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工程部负责人 成都倍特建筑安装工程有限公司 成都 15-20万/年 04-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责本部门的日常管理工作,制定本部门的灌流制度,划分部门内各岗位职责,进行定员定编、圆满完成公司下达的任务。2、负责公司工程项目施工全过程的组织、监督管理,组织工程施工全部生产要素的统筹安排,实现对工程项目的有效管理和控制3、根据公司所接工程规模组织选择项目经理并成立项目部,报请公司批准。组织对施工现场的工程质量、技术、安全、施工进度、成本、环保、文明卫生等施工全过程实行监督、控制工作,对此负有重大管理责任。4、组织、指导检查、协调、监督各项目施工现场工作规范,及时纠正现场违规操作。积极深入施工现场解决问题,并指导项目部及时处理施工中存在的问题。5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会。 6、对工程材料、设备、劳务的合同进行审核,并签署意见报分管领导批阅。7、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。8、负责对涉外单位进行沟通和联系,并处理一切事务。9、完成领导交代的其他工作职位要求:1、本科以上学历,工民建、土木工程、建筑工程等建筑类相关专业2、15年以上大中型施工企业任职经验,10年以上同职位任职经验3、中级以上职称,具有一级建造师证书或二级建造师证书4、具备良好沟通及社交能力

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总经理助理 成都同德油缸有限责任公司 成都-新都区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

建立公司管理程序文件;组织管理生产;员工考核评定;现场质量问题技术问题的处理;文明生产安全生产的管理;提高公司的产品质量和生产效率;合理控制生产成本。

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金忠 设备动力科经理 成都金崃食品有限公司 成都-邛崃市 6-8千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据生产计划,提供必要的保障; 2、保证生产用水、辅助材料的及时供应; 3、协助生产部经理制定阶段性工作目标和计划,并指挥完成; 4、机械设备与车辆的管理 5、负责部门技术工艺革新的试验、制定、修订工作; 6、完成生产部经理交代的工作、完成本部门工作计划和目标。

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锂电池技术总工 成都国珈星际固态锂电科技有限公司 成都-郫县 2.5-3万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责技术团队建设;2、主导凝胶聚合物固态锂电池小试,中试技术管理工作;3、主持凝胶聚合物固态锂电池生产线布局、工艺开发优化、工艺攻关、设备开发改进、生产线自动化和智能化改造和建设等工作;4、负责生产厂房设计规划和评审;5、负责工艺文件的编制、审核工作, 建立质量管理体系;6、负责行业的技术调研、发展趋势分析;7、重大或关键技术问题决策。任职要求:1、了解国内外锂离子电池发展趋势及市场需求状况,能对本公司产品做出战略决策 ;2、具有丰富的电化学理论,电池(特别是软包电池)工艺、设备、电池研发、检测评价、电池pack理论;3、熟悉自动化和智能化制造模式。4、具有锂电池生产线设计经验;5、具有良好沟通、交流能力,具有很强的组织能力和沟通能力,具有多次独立承担项目,和项目管理的能力。6、5年以上电池行业技术管理工作经验,硕士及以上学历联系电话:18981775646

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总工艺师 贵州航天林泉电机有限公司 异地招聘 20-30万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述职位名称:总工艺师职位所属机构:贵州航天林泉电机有限公司职位性质:全职招聘人数:1工作地点:贵州省贵阳市观山湖区职位概要:负责组织完成公司各类专业技术产品工艺技术发展规划、工艺技术攻关和管理。职位描述:1. 根据公司发展战略的要求,编制公司各专业技术产品工艺技术管理发展规划;2. 按照公司工艺技术管理发展规划,组织进行工艺技术管理策划,组织编制工艺技术管理工作计划;3. 负责协调并提供相关资源,组织有关人员确保工艺技术管理策划方案及工作计划的推进落实和有效完成;4. 负责主持各专业工艺方案的评审,批准任务书、技术协议的下达;5. 负责组织开展或参与共性技术、关键技术、新技术攻关及重大工艺问题处理及归零工作;6. 负责对重大工艺管理和工艺疑难问题予以咨询、诊断并提供指导和建议;7. 负责组织或参与公司对外的重大技术论证或工艺论证;8. 负责组织进行重要工艺项目的申报及项目获批后的推进实施及验收;9. 负责组织开展工艺管理“三化”(模块化、组合化、系列化)与标准化的发展规划与策划;10.负责与组织开展与工艺技术管理相关的质量体系建设和管控工作,按质量程序要求审批有关的文件和资料;11. 参与公司各类专业技术产品的市场开发工作;12. 负责工艺技术人才队伍的开发培养和人才梯队建设。职位薪酬:年薪人民币20万以上,具体面谈。职位福利:按照国家法律法规及公司所在地政府相关政策缴纳“五险一金”,参加公司“企业年金计划”;享受公司“副总师”级别以上岗位人员各项福利待遇。任职资格1. 年龄:45岁以下,1970年1月1日后出生;2. 工作经验:10年以上电机行业产品设计、工艺技术相关经验,从事5年以上技术、工艺部门领导工作;或8年以上主任级别设计、工艺师工作;3. 学历及专业:全日制本科以上学历;理工科专业(电气、电子、机械、机电方向);4. 专业技术职务:取得高级工程师以上专业技术职务;5. 知识要求:精通机械及电路设计、机械加工工艺专业知识;熟悉电机本体、电机控制、开关电源、工程力学、金属工艺学、工程材料、电工与电子基础等领域的专业知识;通晓研发管理、技术管理、质量管理、项目管理、科技档案管理等基本知识;掌握知识产权方面的政策、法规、规定和标准;6. 从业背景:熟悉电机企业研发管理体系相关的专业技术产品研制、科研生产、质量管理、市场开发、职能管理流程;熟悉企业整体运营相关的各项规章制度;在以往从业经历中独立或组织完成过公司级以上重大专项或工艺攻关项目,在协助或参与市场开发方面取得过较大业绩。7. 基本技能:熟练使用专业技术软件(CAPP、AUTOCAD、UG、PROTEL)和办公软件;具备突出的学习能力、文书功底和书面表达能力,突出的沟通能力、人际交往能力、内外部关系协调能力,突出的团队领导和协作能力、组织策划能力、计划执行和控制能力;8. 工作能力:善于指挥、协调工艺技术工作,熟悉各类技术人员的岗位标准;对新、老产品在研制、生产中的重大技术问题能及时做出正确的判断与决策;能协调处理设计、工艺与生产加工过程中的技术问题和质量问题,保证企业科研、生产中的技术工作顺利进行;善于吸收国内外先进科技成果,能够有效应用推广新技术、新工艺;具有专业课程的教材编制能力和授课能力;9. 职业素养要求:热爱本职工作,诚实守信、能拼善搏、勇于创新、敢于担当;拥有强烈进取心和事业心,具备较强的保密意识、责任意识、市场意识、成本意识、服务意识。10. 其他:同等条件下,在兵器、航空等电机专业领域多年从事工艺技术研究和工艺技术管理的人员优先聘用。

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发电厂工艺总工 海诺尔环保产业股份有限公司 成都 1.5-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格要求:1、40岁以上,大专以上学历,具有垃圾电厂项目生产技术管理工作经历8年以上工作经验;2、掌握火电厂生产管理模式和工艺流程,有现代化工厂管理经营理念和实操经验;3、良好的表达、沟通、协调、组织管控、对外联络能力;4、热爱环保事业,具有责任感,敢于担当。

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结构总工程师 乐山中新房华构住宅工业有限公司 成都 0.8-1.2万/月 04-26

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、引领公司各专业工程技术标准研究,优化产品工序、工艺、施工管理流程,致力于应用于推广,为实现产业化奠定基础;2、主持评估公司主体结构施工工程技术方案,负责重大突发工程技术风险的应急处理;3、评估、总结重点项目施工管理经验和技术特点,提交研究报告,提高工程管理水平;4、组织对工程疑难问题的会诊与咨询、对现场解决方案进行指导,对技术规范的执行进行检查等;5、通过优化施工技术,对工程造价成本进行控制。任职要求:年龄40岁以下,硕士及以上学历,建筑工程结构等相关专业;具有高级职称和一级注册结构工程师; 5年以上同岗位工作经验;精通结构设计,熟悉施工流程,专业实力出色,对通过设计、施工技术优化控制减少成本有系统的经验和方法;严谨博学,具有学术权威和影响力。工作地址成都市高新区天府大道北段28号茂业中心B座29层

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技术总工程师 (职位编号:05) 成都航天精诚科技有限公司 成都-龙泉驿区 0.6-1万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助公司对拟开发项目在前期研究进行技术性论证;2、根据项目开发市场定位与产品定位,主持总体规划设计方案,详细规划设计方案及图纸设计;3、负责新产品及项目研发方面的工作,负责产品制造工艺设计技术性工作;4、组织对行业技术发展的研究、新项目的探索、新产品的发展趋势,研究市场,了解市场产品动态,提交新产品开发建议书;6、制定开发项目的计划、标准 ;监督开发计划的实施 ;监督开发标准的实施 。7、组织研发成果的鉴定和评审 ;分析总结研发过程的经验和教训 ;监控每个项目的执行情况 。8、组织汇总每个项目的可重用成果,形成内部的资源库。9、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利,代表公司参与标准协会或者标准组织,规划组织现有产品的升级和改造。任职资格:1、机械制造或相关专业本科以上学历;2、5年以上技术总工程师工作经验;3年以上项目实施和管理经验;3、技术精通,对行业背景有深刻了解,工艺熟悉,对原材料的属性了解;4、思路开阔,强烈的责任感和敬业精神,优秀的心理素质,能承担高负荷工作压力;5、较强的学习和运用新技术的能力;6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心和组织领导能力。

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SMT车间主任 成都康特电子高新科技有限责任公司 成都 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、10年以上的SMT工作经验;2、了解SMT专项技术;3、了解SMT质量控制;4、了解SMT物资管理;5、了解SMT设备管理

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总工程师/副总工程师 四川创宜房地产开发有限公司 成都 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司项目开发、工程设计、各项技术监管等工作;2、参与审核公司的短期目标、各项计划并编制年、月、季度计划;3、根据公司的项目产品定位,提出总体设计要求,组织落实房地产项目前期规划方案及技术方案优化;4、参与施工图设计单位的审定;5、制定工程管理目标及各项规章制度;任职要求:1、大学专科及以上学历,10年及以上房地产总工程师工作经验;2、持有高级工程师职称证书;3、掌握建筑设计、结构、强弱电、给排水,并能全面管理各项技术领域;

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