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职位分类: 不限

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成都 总监/部门经理
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部门经理(房地产高级营销管理引进) 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 20-30万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】1、部门管理,规划建立良好的业务构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;3、在公司的培养下建立专业团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销,团队营销统筹管理【职位要求】1、有房地产高级营销管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现;【薪酬待遇】1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障有意者请投递简历至CPIC-AG@qq.com【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司天使团队公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼签到地点:五区7部联系电话:028-66060763,028-87760724                  15902826318联 系 人:殷经理公司主页:http://www.cpic.com.cn工作地址 成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场一号楼9楼

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教学主管5K-10k 四川柒捌玖教育咨询有限公司 成都 0.6-1万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面统筹校区教学部的日常运行工作,负责教学管理工作,制度并实施教学部工作计划及日常教学安排2、制定教学部月、周任务目标及计划,确保任务目标的完成2、负责教学质量检查与评估,合理分配各任课教师的教学工作,完成校区课时消耗目标3、严格控制流失率和退费率,每月做数据统计分析4、参与建设和完善校区教学制度、流程5、指导教学工作,负责教学日常工作流程、岗位知识培训,提升教学管理能力6、负责师资管理工作,教师招聘工作及教师专业方面的培训7、妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案,提高校区学生续费率,组织控制退费及挽单的工作。8、负责教学部的团队建设与稳定任职要求1、大专及以上学历,有2年以上教学经验,有文化科培训机构教学管理经历优先2、熟悉教务管理工作流程:课程设计、师资安排、教学实施等3、具有良好的组织管理能力和团队协作能力4、具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识5、具有高度的责任感,有较强的事业心和吃苦耐劳精神薪资结构:基本工资+全勤+提成+奖金

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营销总监 成都市红红红内衣品牌管理有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司营销战略规划,制定并分解部门(所有) 品牌年/月度销售目标、库存考核指标、拓展目标,网点布局,形象整改目标,区域市场标杆目标,并组织实施,达成目标。2、负责品牌终端形象建设推广,活动策划、组织实施;3、组织召开部门周总结会议,月度会议、季度会议 、年度会议、各项大型培训会议(老板学、金牌店长学等) 。4、负责每周组织不低于一次部门培训会议:5、根据厂家政策、市场情况、公司现况,负责组织制定、修订完善本部各品牌合同。6、参加厂家每季新品订货会、培训会、针对每次订货商品负责(参加厂家订货会前总监组织该事业部对该品牌经营现状会同数据部做数据分析,做出建议指导,双方认可)并呈报总经办审批;7、根据品牌营销政策,负责检查经销合同的谈判、签订。实施对经销商的加盟审定;合同条款的监督执行;对客户做品牌经营规划、商品规划。任职资格:1、年龄28岁以上,大专以上文化程度,性格外向乐观、形象气质佳。2、熟悉内衣行业,5年以上服装、零售等多品牌同岗位实操经验。;3、有较强的营销战略规划及战术指导能力。4、具备团队管理、培训、市场分析、渠道拓展能力。5、具备科学制定目标、组织实施、合理决策、有效监督及执行等能力。6、具备良好的亲和力、语言表达、沟通、谈判能力;7、具备抗压能力,乐于奉献,愿与企业共同成长。8、能适应异地出差。

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分公司总经理 广州伟帮皮具洗护连锁有限公司 成都 0.8-1.5万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资等工作 3、全面负责分公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。任职资格:1、大学本科及以上学历;2、年龄35周岁以下;3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;4、有成功团队管理案例。注:此职位要根据业务需要长期驻成都

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6000-8000储备干部 成都恩业电子科技有限公司 成都 6-8千/月 04-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:市场部管理  储备干部   岗位要求:边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场    岗位要求:            愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)          1、年龄27岁以下;大学专科以上学历          2、具有良好的沟通能力、协调能力;          3、具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;          4、具备良好的人际沟通、团队协作能力。  薪金待遇:        1、无责任底薪(3000-4000)+提成+奖金---(月收入稳定6000---8000)         2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。        3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。          4、公司免费提供公寓住宿 + 系统西式化培训 + 高提成+奖金+补贴        5、体育爱好者优先----退伍军人优先-----文艺特长者优先-----优秀干部优先。        6、节假日、生日等礼金的发放;       7、提供免费宿舍;       8、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;       9、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);      10、绩效奖金,丰厚的年终奖等等。   公司地址:桐梓林北路2号凯莱帝景B座17楼A号(临近地铁1号线,百度地图搜索“成都恩业电子科技有限公司”更方便!)      公司电话:028-85137936     400-028-8581      交通方便:地铁1号线----到---桐梓林地铁站-----B出口前行100米             公交118路、99路、16路到桐梓林站下---步行100米      公司官网:http://www.enjoy-enye.com/工作地址武侯区桐梓林北路2号凯莱帝景B座17A(临近地铁1号线,百度地图搜索“成都恩业电子科技有限公司”更方便!)

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市场经理 成都美育创造性艺术培训学校 成都-青羊区 6-8千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 具有市场营销策划、公关、品牌整体策划成案经验,5年以上相关工作经验;2. 擅长市场运营数据分析并及时修正计划;3. 具有较好的文字功底,善于软文、新闻、访谈各类体裁的采编;4. 互联网行业、教育行业从业经验者优先。职责范围:1. 协助运营总监拟定年度、季度和专项运营策划方案,并对方案执行过程出品把控;2. 不定期提交市场运营分析报告(数据分析和策略建议)

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融资专员/融资主管/融资经理/投资融资主管 成都通软软件有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司产品主动寻求投资融资方洽谈;2. 了解互联网行业运营及管理思维,有成功的创业案例或者负责过团队运营方面的工作;3. 协助进行新的融资方式的探索、信息收集,并结合实际情况进行落地实施;4. 领导安排的其他工作。任职要求:1、具备较强的沟通能力、强烈的责任心和良好的职业道德。2、较强的亲和力和良好的服务意识。3、性格外向开朗,积极向上,工作认真、细致、能吃苦耐劳。4、具备一定的创业精神,认同价值观。我们的待遇:薪资:面谈;上班时间:8:30--12:00, 13:30--18:30 ;公司官网: http://www.eccic.com.cn/公司产品平台: http://www.isoftvalley.cn/公司地址:四川省成都市高新区天府三街香年广场T3-1806 ECCIC.ORG公交:1号线、809、240、815、815a、华阳5路/夜班车、124、504、506联系人: 梁先生Tel:18200285299Tel:028-62441128

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雄心时代合伙人 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 50-60万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、本职位为太平洋保险公司“雄心时代.超级合伙人”政策支持职位,专享公司政策和财务特别支持,目的是引入行业外高级人才并经系统培训后达到在公司中高层管理岗位上独挡一面的作用;2、该职位鼓励酒店、地产、4S店高管及传统行业人事、行政高管等加入;3、公司提供完善的培训;4、具体工作职责面试时详谈。任职要求: 1、年龄28岁--45岁(请注意:年龄为硬性要求); 2、本科及以上学历; 3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力; 4、学习能力强,能够迅速掌握与公司的各种相关知识,便于管理; 5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,条理性强,善于思考,良好的执行力与付出精神; 6、适合有强烈创业梦想、自主经营管理能力的人; 7、有筹备公司、组建团队的高级管理、自主创业者优先考虑。面试联系人 杨小姐:18084934696

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雄心时代合伙人 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 50-60万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、本职位为太平洋保险公司“雄心时代.超级合伙人”政策支持职位,专享公司政策和财务特别支持,目的是引入行业外高级人才并经系列培训后达到在公司中高层管理岗位上独挡一面的作用; 2、该职位鼓励酒店、地产、4S店高管及传统行业人事、行政高管等加入,公司提供完善的培训;任职要求: 1、年龄30岁--45岁; 2、本科及以上学历; 3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力; 4、学习能力强,能够迅速掌握与公司的各种相关知识,便于管理; 5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,条理性强,善于思考,良好的执行力与付出精神; 6、适合有强烈创业梦想、自主经营管理能力的人,实现自我价值; 7、有筹备公司、组建团队的高级管理者优先。 太平洋保险公司提供全新专业系统的保险理财培训课程,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程,为各位将来事业腾飞打下坚实的基础,再结合您过往管理经验、实现全新的管理模式。面试联系人 杨小姐:18084934696

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教学管理总监 成都楷博教育 成都-武侯区 20-30万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位名称:教学总监/经理工作地点:成都岗位性质:全职岗位职责:1、承担公司培训业务的全面运营管理工作;2、负责团队搭建、团队管理、教学管理、教研培训、服务管理、质量监督、市场开拓等工作,并对这些工作提供高效的管理;3、公司将提供自主管理权、人事任免权、预算内的财务支配权及必要的外部合作、市场拓展的支持;4、完成全年的经营指标。岗位要求:1、本科或以上学历,专业不限;2、3-5年教学经验,英文听说读写能力优秀; 英文口语标准流利;3、优秀的管理能力,熟悉相关出国英语考试;4、认真、负责、细致,对学生有耐心,教学能力、风格出色;5、热爱教育事业,具有良好的团队合作精神和敬业精神;6、有海外留学、生活经历者优先。

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项目申报部门经理 成都中企动力技术服务有限公司 成都 6-8千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、培养基础项目实施所需技能,培养各实施业务单元工程师团队;2、具备系统思考能力与项目管理能力;3、建立实施业务技术体系;4、负责本中心年度任务目标完成;5、负责本中心的业务总体指导;6、组织、督导实施本中心所有的客户管理工作。任职要求:1、 能够理解创新吧战略规划,与执行董事、总经理探讨创新吧业务规划与管理工作,并能提出个人建议或方案。2、 具备投资项目咨询所需的行业分析、技术分析、财务、战略、市场营销、管理、财务分析所需的扎实专业知识与技能;3、 具备将各实施业务板块标准化、模块化、流程化的能力;4、 具备组织、协调、督导、改进的能力;5、 具备绩效沟通与业务指导能力。6、 国家重点高校相关专业本科或硕士研究生以上并具备同等素质能力者。

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运营总监 成都蜀都乳腺医院 成都 1-2万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责线上、线下营销、会议营销、微信营销等各种营销方式的执行;2、根据医院年度策划方案完成营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,主导完成专案策划文案与设计,并完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;3、根据医院发展规划完成策划团队组建与日常管理;4、完成医院品牌的策划设计,医院大型活动的策划组织;5、制定医院项目的整体推广方向,按月、季、年度制定相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;6、组织、策划并审定各推广阶段制定的主题宣传活动;7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;8、负责医院网站、微信平台等网络渠道的建设与维护;9、完成院领导交代的其他工作。任职资格:1、大学专科及以上学历,市场营销、艺术设计、广告宣传、策划等相关专业;2、具有敏锐的市场眼光,精通大型活动策划的流程,并有成功案例;3、熟悉行业内相关的宣传渠道,有成功的宣传推广经验;4、具有同等岗位三年以上营销管理工作经验;5、必须要有极强的落地执行能力(此项为关键核心能力);6、良好的执行力与领导力、较强抗压能力、团队建设能力。

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质量总监 成都可为科技股份有限公司 成都-高新区 15-30万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、有良好的领导能力、计划与执行能力及沟通能力,事业心强。 2、熟悉国军标质量体系,熟悉生产流程及质量管控; 3、5年以上相关工作经验,3年以上质量管理经验;4、大型军工生产型企业背景优先。

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中心校长 美联国际教育集团(美联英语) 成都 30-40万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定并完成中心业绩目标;2、收集市场及竞争对手动态,提出解决方案;3、制定并不断完善产品策略和销售策略;4、建立、维持良好合作关系;5、中心成本控制。任职要求:1、本科以上学历,5年以上工作经验,有企业全面经营或3年以上销售、市场管理工作经验;2、有系统的管理思路,推动力和执行力强;3、具有良好的综合素质,逻辑思维清晰,良好的团队打造能力;4、具备成就动机,抗压能力强;5、有行业经验者优先。

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区域经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 3-4万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

主要职责是根据企业总体战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。5、建立和管理销售队伍,合理分解销售目标。6、管理日常销售业务工作,指导、监督本部门进行客户开拓和维护7、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同的谈判与签订工作8、收集销售信息,并反馈给市场部,对销售人员进行销售培训和指导9、考核直属下级并协助制定绩效改善计划,组织完成企业年度销售目标。

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市场运营总监(农业集团) 四川泰合集团 成都-高新区 15-20万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、修订及执行公司战略规范及日常营运作相关的制度体系、业务流程;制订公司的整个运营方针、策略;2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;3、负责产品、物流等“九中心一平台”信息平台及线上线下的运营管理。4、制定公司运营标准并监督实施,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;6、制定运营中心战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。任职要求:1、年龄30-45岁,农学类、营销运营类专业本科及以上学历,8年以上市场营销运营工作经验,3年以上农业行业整体市场战略、 策划、市场综合营销管理经验; 2、熟悉国家农业政策法规,熟悉农业产地、销地市场运营和农业商贸平台运营管理; 3、拥有强烈的事业心和责任心,优秀的沟通和谈判能力;具备良好的团队合作精神,具有宏观统筹能力。该岗位隶属于集团农业产业板块。

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储备校长(全国连锁) 优胜教育 成都-高新区 0.8-1.5万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:一、岗位薪酬及福利:1.转正薪酬:15000-20000每年两次涨薪机会。2.福利:五险一金(养老、事失业、医疗、工伤、生育五项;住房公积金);带薪年假;优秀员工旅游;生日及节假日礼品等。二、完善的培训制度1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2.制定年度经营计划,负责全年经营指标任务的组织实施工作;3.全面负责培训机构的日常营运管理,负责各项成本费用控制(续费率、课时消耗率)经营管理和人事管理。4.制定并严格执行各项管理制度,检查、评估、考核员工,合理奖惩,激励员工,稳定团队。5.负责销售业绩,积极拓展市场,进行全方位和深度的开发。6.负责监督培训机构教研活动的实施情况,协助教学主管优化课程研发可行性。7.负责培训机构各岗位人员的合理安排。8.负责培训机构项目品质的监督管理工作。8.负责培训机构意外状况的及时处理。任职资格1、热爱孩子,具有强烈的责任心;2、具有半年以上连锁行业运营经验或培训机构管理经验;相关流程有娴熟的处理技巧;3、具有良好的市场开发能力;4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力;良好的面试和选择人才的能力;5、强于自我激励,积极且充满激情;6、良好的客户服务态度。五、晋升空间:1、管理方向:校区校长校长-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监;2、专业方向:校区校长-运营经理-城市总监

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内控经理 成都清渊健身有限公司 成都-高新区 6-9千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、梳理公司内部控制制度和流程,建立统一的业务流程控制体系,;2、推动业务流程的内控优化,保障控制设计的合理、有效;3、对公司内控设计和执行情况进行监督和检查,并实施内控评估;4、与各管理层一起建立风险评估的标准,识别风险,风险评级,形成风险清单;5、负责公司相关内控制度、业务流程、合同协议、新业务、新产品方案等进行合规审查。任职资格:1、本科及以上学历;快消、服务等相关行业同等岗位3年以上工作经历;2、对企业内部控制基本规范、企业内部控制应用及评估指引有丰富理论和实践经验;有成功操作过企业SOP流程建设经验优先;3、具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度;4、具备基础的财务管理知识,相当的风险管理伦理基础,熟悉各种风险控制模型;

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营销总监 幸福时代生态城镇开发有限公司 异地招聘 40-60万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 组织开展对成熟销售类产品定位的基础研究,建立健全产品定位工作体系与成果标准,并对项目公司营销团队进行培训指导;组织各中心及决策层进行产品定位评审决策工作2、组织开展项目整体营销策划工作,制定整体营销策划方案,包括项目价格策略等在内的营销策划整体方案、阶段性推广策略方案及计划。3、跟踪营销策划方案的实施情况,组织听取阶段性的营销总结。4、组织开展集团营销管理体系与标准建设并指导实施。5、组织开展营销过程监控,指导、监控项目公司营销策划、营销方案编制、营销团队建设、重大推广活动、营销价格调整、销售报表、定期总结等关键环节,确保项目营销过程风险控制与目标达成。6、组织开展集团客服管理体系与标准建设并指导实施。7、策划、组织集团层面的品牌推广活动,策划、组织集团大型广告、媒体广告、宣传册的制作与投放。任职要求:1、教育培训:营销管理、品牌管理、企业管理等相关管理类专业,本科及以上学历。2、工作经验:10年以上房地产行业工作经验,8年以上房地产企业营销管理(必要条件)、品牌管理、客服管理实践;有大型房地产企业同等岗位管理或产业类项目经验者优先。3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验;熟悉房地产营销管理、品牌管理、客服管理相关知识;熟悉房地产企业整体业务运作流程体系与营销代理机构业务运作流程体系。4、 个性品质:优秀的策划、组织与控制能力;能够驾驭复杂的工作与人事关系并快速处理和应对突发状况;具有很强团队意识、服务意识以及创新精神。工作地点:江西赣州

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战略研究经理 深圳市蓝润金融控股集团有限公司 成都-锦江区 20-30万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、集团战略规划:参与制定集团中长期规划,制定关键重大战略,拟定关键指标和目标;2、集团战略管理:审核集团子公司战略规划;负责周期性对集团战略的执行情况进行评估;3、集团战略专项规划:集团重大板块的专项规划和实施推进;4、重点问题分析和改善建议:向董事会提供具体的运营问题分析及改进建议;5、集团战略管理机制的完善:提供战略制定的指导原则,辅导子公司的战略管理工作;建立集团的决策支持体系; 完善集团的战略管理制度

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