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职位分类: 不限

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成都 总监/部门经理
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退伍军人转高级管理 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 20-80万/年 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.工作认真负责、责任心强2.具有较强的事业感和团队精神3.具有一定的工作经历和管理能力

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运营总监 成都众合艺文化传媒有限公司 成都 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训2、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;3、负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;4、负责公司经纪部门(营运、活动策划)制度规范。5、负责组织及监管娱乐经纪市场部关于对外合作、招聘渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实。6、参与公司整体运营方向的确认。任职要求:1、具有多年游戏娱乐行业经验2、对行业有自己的认知和见解3、有丰富的行业人脉资源、品牌意识和优秀的公关处理能力

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建筑设计专业总监/副总监 贵州富康实业投资(集团)有限公司 异地招聘 3-5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、建筑学等相关专业,正规大学及以上学历;2、要求设计院从业经验8-10年,有房地产建筑研发设计经验为佳;3、熟练操作AutoCAD、PKPM等专业设计软件,熟悉国家建筑设计规范;4、具备专业创新能力、较强的协调沟通和解决问题的能力;5、完成上级领导交办的其他工作。

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网络直播运营管理 四川艺达通科技有限公司 成都 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责搭建并管理公司直播招聘团队。2.负责从产品、内容、用户三个方向把握直播平台的运营,能够贯彻完成公司下达的战略目标和指标;3.负责直播平台产品运营管理工作,通过对产品数据的研究,制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案;4.负责日常平台的主播的运营管理工作,制定出符合平台特色的主播成长激励体系,对主播留存率、活跃度等关键指标负责;5.负责日常平台的用户运营方向的管理工作,创建引导和维护核心用户群,同步收集挖掘用户需求,对视频直播平台提出持续改进意见并协调跟进相关改善,提升用户体验;任职要求:1. 有团队搭建和管理经验,对直播行业有一定了解,有一定的网站推广能力和数据分析能力;2.对各项数据敏感,了解如何用数据管理和激励团队。3..热爱互联网行业,善于团队协作,有责任心,并能够承担工作压力;4.懂传播,思维敏捷,有一定的逻辑分析能力和洞察力。本职位招聘公司:四川盛众文化传播有限公司 新创公司,待遇丰厚,具体***

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首席设计师 四川吉如装饰工程设计有限公司 成都-金牛区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

注:6-8K为底薪,薪酬制度为底薪+提成+奖金工作职责:1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;2、监督装修施工质量管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;4、负责对项目进行跟踪和监督;5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;6、配合工程部项目经理制定工作进度。任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业;2、具备工装公司设计主案工作2年以上经验者优先考虑;3、较强的审美能力和艺术表达能力,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神,能把握商业客户的设计思维和理念。5、善于沟通,表达能力强,有管理团队分工水准;6、工作责任感、愿意教授手下设计师工作。公司福利:1.每月员工必备聚会一次~2.丰富的奖励福利内容业绩晋升评选送实用礼物现金~、3.每年公司集体出游,视业绩予以出省出国游玩~4.员工之间氛围融洽,互帮有爱~期待加入我们!!!职能类别: 室内设计

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中国太平聘储备高级经理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 6-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘岗位:        管理培训生、培训讲师招聘要求:        1.有金融行业工作经验者优先(含部分优秀应届毕业生);        2.有过传统行业营销管理经验者优先考虑;        3.曾担任过校级学生干部,带领过团队者优先;        4.有明确目标,对于自我职业生涯有详细规划定位者优先;        5.男女不限,形象气质俱佳,思想品性端正,为人诚实负责。基本情况:        工作时间09:00--17:00(周一到周五),        薪资待遇:前三个月以内为试用期,基本底薪(最高可拿到4000元)+佣金提成,基本上在6000+;         晋升主管职级以后,基本底薪(最高可拿到4000元)+佣金提成+职位管理津贴+季度奖金,最多可达14项薪酬待遇,收入均在10000元以上。面试联系:         简历投递:806297260@qq.com         联系电话:15700352985(何老师)

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集团总经理办公室副主任 四川日报报业集团 成都 2.5-3万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

协助部门主任做好集团产业规划、投资研究、经营分析、经营管理和部门其他办文办会等工作。1.研究文化产业发展政策,参与集团产业发展战略规划、重大产业项目调研策划和评估论证等工作,撰写相关文案。2.参与集团经营情况分析,撰写相关报告。3.协助部门主任完成集团经营管理会议筹备和服务等。4.协助部门主任开展集团各单位经营工作监管、协调等。5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治、顾大局,遵规守法,品行端正,诚实廉洁,勤勉敬业,团结合作。2. 熟悉经营管理、战略规划等工作,了解文化产业发展规律,具备履行岗位职责所需的专业知识和能力,职业素养优良。3.具有较强的管理能力和执行能力,有全局观念和开拓创新精神,善于研究和解决问题。4.具有强烈的事业心和责任感,坚持原则,敢于担当,个人职业诉求与川报集团发展战略能够保持一致。任职资格:1.具有大学本科及以上学历。2. 中共党员。3.具有5年以上经营管理、经济金融等相关工作经历,并取得良好工作业绩。4.年龄在40周岁以下(1978年1月1日及以后出生),特别优秀者可适当放宽。5.没有法律法规规定的禁止性情形。6.无违法犯罪记录或其他不良记录。7.具有能够正常履行职责的身体和心理条件。

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门诊服务经理(成都) 青苗口腔 成都 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责门诊运营的整体工作,提升门诊业绩和客户服务质量。2. 根据公司的工作计划和方向,参与门诊发展规划的讨论、起草和修订。3. 门诊运营月度计划和周计划的制定、实施。4. 及时妥善处理客户投诉和反馈。5. 配合首席医疗官和门诊医疗主任开展工作,提升诊所的医疗水平。6. 门诊人员服务工作的督导检查、日常工作的巡检。组织门诊的晨会及例会,对发现的问题制定改进计划。7. 门诊人员的编制、人才储备和培训。门诊各岗位主管的绩效考核。8. 收取和处理员工的反馈意见,及时发现及时处理。9. 与财务部配合门诊医护人员的工资核算。10. 门诊办公、医疗设备及耗材的成本控制。11. 卫生局等政府部门关系维护,与商铺物业密切合作,维护长期的关系。12. 与其他各部门密切合作,完成公司各项工作的开展。13. 完成上级主管交代的其他工作任务。岗位要求:1、5年以上相关行业工作经验2、良好的管理能力及沟通能力3、良好的团队意识

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事业部总经理 广州西码展览股份有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述1、根据公司总体规划,进行业务开拓及项目管理。2、项目整体策划和方案的制定(立项、任务分解、进度和资源配置等)。独立带领团队执行项目,监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等,领导项目团队准时、优质地完成全部工作,并对项目执行结果负责,确保项目目标的实现;3、积极协调内部资源,组织项目组团队成员按照流程对日常项目进行推进;并代表项目组向公司及客户进行汇报,做好客户服务工作;4、制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范;5、项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等,同时承担项目带教工作。任职资格1、专科及以上学历,设计类、管理类、项目类相关专业;2、从事会展、广告、汽车、公关、快消品、奢侈品、体育用品等项目管理经验及有相关资源;3、具有较强的业务开拓能力、公关能力;4、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通协调能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;5、具备良好的职业道德素质,团队意识,高度的责任心,抗压性强、有创新力、善于沟通。

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中心经理--店长--分校校长 成都番茄苗美术中心 成都-青羊区 0.5-1.2万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.负责所辖校区的日常运营与销售管理工作,最大化成本核算控制,完成每月业绩指标。2.保证中心内部各部门的团队协作与管理,营造良好的团队氛围与企业文化。3.了解校区周边市场情况并制定相关市场目标与策略方案,并贯彻执行。4.带领顾问销售团队,保证业绩目标及服务质量。5.维护教学团队稳定,加强对教学各个环节的管理监控,提高教学质量。6.负责解决校区一般投诉、建议、突发状况,完善售后服务体系。7.负责在职人员的岗前培训、在职培训。8.与总监保持顺畅沟通,全面负责校区的建设和日常事务管理。岗位要求:1、大学本科以上学历,教育相关专业优先。 2、3年以上工作经验。 3、有管理团队和销售经验,良好的沟通能力。 4、亲和力强,喜欢小孩,热爱儿童教育。 5、能适应双休日工作,有孩子尤佳番茄苗是一家播种爱与希望的美术中心,如果你热爱艺术,热爱教育事业,并愿意为了孩子的美育注入力量,我们在这里等你~!教育工作者需要教育情怀,幼儿艺术教育需要纯粹之心。我们的工作氛围轻松但不乏严谨,工作内容简单但更需专业。如果你选择加入我们,你拥有= 艺术的事业+志同道合的伙伴+稳定的收入+愉悦的心灵+勇往直前的学习动力。待遇待遇:1.薪资:底薪+补助+绩效提成奖金(5000-12000),优秀的你在未来有可能成为我们的合伙人。2.福利:六险、节日福利、团建活动、年度特色晚宴、子女就读免费3.奖金:通讯补贴、交通补贴、高额年终奖4.假期:超长小寒假、哺乳假、婚假、产假5.培训:入职培训、岗前培训、外派培训1.

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法务总经理|风控总经理 成都睿远企业管理咨询有限公司 成都-锦江区 100万以上/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司发展,把握投资战略方向、为管理层提供有效的建议与意见2.搭建集团风控体系和团队,制定风控流程、以及相应的机制3.领导团队对项目财务、法律、上市合规风险进行把控、分析,给予风控意见和实施方案4.领导及落实尽职调查、投资法律、财务等事务,参与并主导重大投资分析、决策,对实施项目进行风险评估,发表项目意见及风险提示5.参与公司重大投资并购项目,包括项目实施前、中、后的风险识别、预防、化解,有效监控过程6.对下属投资单位的投资业务进行风控指导岗位要求:1.海外知名院校,985、211院校,法律、金融、财务、审计或经济类相关专业,本科及以上2.10年以上的相关工作经验、有丰富的项目经验和保代资格3.操作并管理过大笔资金项目4.期望背景包括:投行、国内外知名律所、金融投资机构、集团实业公司5.熟悉财务、法律以及相关政策,有一定的公共资源,具有团队组建、发展以及领导能力6.了解宏观经济和产业走势,较高的经济分析能力和较强的市场敏锐力和洞察力

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互联网+业务经理 四川时代专修学院 成都 3-5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一一、职位要求:1.留学服务行业经验两年及以上,业务能力强2.有一定组织协调能力、执行力强3.社会交际及沟通力强、抗压力强,重视团队合作4.大学英语6级以上,一定形象气质,愿意出差5.大专本科及以上,年龄40岁以下(不超过40岁)条件优越者年龄酌情宽限。二: 2、面试地址:四川时代专修学院(成都市武侯区广福桥街2号西藏教育厅办事处内一幢六楼611室)。3、乘车路线:广福桥街站:45、211、1011路;广福桥街口站:45、141路;肖家河沿街西站:10、211、1011路;高升桥东路站:10、45、141路;高升桥东路南站:10、1011、141、242路;红牌楼东站:K1、K1A、K2A、10、11、92、100、111、139、141、194、207、242、306、502、1011、1027、G28、G39路;高升桥路东段站:1、11、57、242、306、334、335、1011路;广福桥北街站:21、77、211、334路;高升桥东路口站:19、27、27A、34、34A、59、72、115、306路.4、联系电话:028-85092358 18008099130 180080992085、联系老师: 罗老师 6、学院网址:www.sctimesedu.com.cn 7、企业QQ:2355379889 2355380059

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部门经理(高端会所管理优秀人才引进) 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 3-4万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、部门管理,规划建立良好的部门构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;3、在公司的培养下建立专业团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销推广,团队营销统筹管理。【职位要求】 1、有高端会所高级管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现;【薪酬待遇】1、绩效津贴+组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障

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人力行政负责人(重庆、成都) 上海中梁地产集团有限公司 成都-武侯区 2-2.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责修改和完善公司人力资源相关工作流程。2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。3、负责组织编写完善区域公司各部门职位说明书。4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。5、协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成。6、协助制定区域公司人力资源整体规划。7、负责人力资源日常事务管理工作,做好管理费用等预算和控制等工作。8、公司安排的其他工作。任职要求:1、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。2、主要负责区域公司招聘、员工关系、薪酬福利,能独立开展规划、培训、绩效等人力资源工作。3、熟悉劳动法、劳动合同法及政府有关劳动人事的各项政策法规。4、有行政后勤印章、办公室管理等经验。5、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。6、负责公司行政后勤、车票、办公区租赁、员工住宿协调安排等行政工作。7、有一 定的文学及文字功底,能够撰写公司相关制度、职责等。8、熟练掌握office等办公软件。

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财务转理财规划师(管理培养+高收入+双休) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 15-20万/年 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位要求】1、有财务等高级管理经验,相关团队管理经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现; 【薪酬待遇】1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障 【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼(楼下中信银行)地铁3号线A 出口联系电话:13350874051联 系 人:靳经理公司主页:http://www.cpic.com.cn

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储备经理人(Team Leader) 太平人寿保险有限公司成都中心支公司 成都-高新区 1-3万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【工作职责】1、积极参与团队成员招募工作,完成团队建设,成为团队的经营和管理者;2、带领团队成员进行客户开拓、宣传公司品牌,完成合同签约;3、拟定培训计划,辅导新人快速进入工作状态;4、参加公司组织的其他管理培训等活动。【任职要求】1、本科及以上学历,年龄25岁以上;2、有销售团队建设、管理经验者优先;3、有较好的沟通协调能力,有较强团队协作能力;4、有创业精神和理想情怀,能吃苦、有事业心。工作地点:高新区管委会附近

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皮肤无创科室运营经理 成都美容整形医院有限公司 成都-武侯区 1-2万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.执行医院经营计划,贯彻执行经营价格、活动政策,优化皮肤无创科室运营的制度、标准、流程的优化;2.运营信息数据的收集、整理、分析,为经营决策做依据;3.时刻关注同行项目营销动向,项目包装与价格策略,协调营销中心对项目进行包装推广;4.组织收集竞争对手信息并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略;5.负责学习、引进国内外先进经验、技术、设备与项目,并安排相关部门人员进行培训学习;

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副总经理 成都吉家好家家居有限公司 成都-双流县 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:有高级助理经历,有较强的沟通协调能力,有较高的行政人事组织管理能力,运营策划能力!有较好的语言文字功底,有较高的商务素养,有驾照形象气质好!欢迎各位精英加入!联系电话:18628186353 陶经理

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集团安全总监 嘉诚汽车集团 成都 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、本科及以上学历,具有5年以上相关岗位工作经验 ,大型生产厂家或以上相关任职经历;2、具有安全相关培训经历,熟悉国家和地方的安全法规和治安条例,熟悉安全保卫工作各项操作流程;3、认同公司的企业文化和经营理念,有大局观, 有高度的责任感和事业心 ,有现代企业的管理经验 ;主要工作:1、负责集团安全管理制度的编制,落地,执行,监督;2、负责安全相关的培训课程,如:入职培训,职业健康,风险评估,安全实践等;3、建立集团安全标准化的推进、现场危险源辨识;4、定期到各单位开展安全、文明工作检查,对存在的问题要及时整改并按时复查;5、参与应急团队、应急设施日常管理;6、参加各种安全生产和防护措施方案的审核和验收工作;7、参加工伤事故的调查和分析,提出防范措施;8、职业健康岗前、岗中、离岗体检,建立监护档案;9、负责消防安全、环境评估等管理;10、负责制定突发事件应急救援预案并实施演练;11、负责对政府部门的联络及关系的维护;12、每周向直属领导汇报安全工作

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品质保障总监 上海达内为上软件科技有限公司 成都 0.8-1.6万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.、依照公司战略,制定品质保障(教学、教务、就业)年度计划,并指导监督实施;2.、负责规范品质保障管理体系,指导监督落实情况;3、负责品质保障团队建设、人员招聘、团队激励,专业技能培训提升;4、负责监督提导教学质量、学员管理满意度、学员就业推荐情况;5、根据中心年度计划,监督各部门达成口碑、证书、还款任务;6、 配合中心主任完成运营相关工作;任职要求:1.、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉教育培训行业教学、教务管理模式、以及就业指导、推荐模式;3、有较强的责任感、工作原则性和执行力;4、具备良好的协调沟通能力,团队凝聚力,善于管理。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
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