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职位分类: 不限

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重庆 4S店经理/维修站经理
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售后总监 重庆物产元通辰通汽车销售有限公司 重庆 0.8-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司经营发展规划,制定售后服务工作规划,建立和完善服务管理体系和制度,并监督落实,保证达成经营目标;2、制定服务工作规划和服务网络规划,建立和完善服务渠道管理,提升渠道能力和贡献;3、制定配件销售目标,并组织开展与指导销售,达成销售目标;4、组织开展售后服务、客户管理等项工作,并监督执行,以提升客户满意度。任职资格:1、相关专业大专及以上学历;2、乘用车主流企业售后服务管理5年以上经验;3、具备服务管理、客户管理、渠道管理、人力资源管理等方面知识;4、合资外资企业优先;5、较强的沟通能力、协调组织能力和领导力;6、具备较强的营销规划、逻辑分析能力。

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汽修厂现场管理 重庆市江北区永福汽车维修服务有限公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:基本要求年龄:28岁-40岁 ,大专以上学历,身体健康。5年以上岗位工作经验,10年以上行业工作经验。能力要求:1、了解汽车构造及系统、汽车机电参数与常识,有一定的管理能力、懂基本商务礼仪。2、会驾驶并持C1或以上驾照,持汽车维修技师资格证(三级以上)、质检证,会基本办公软件操作。3、机电整体拆装能力、独立故障诊断能力,技术案例分析能力、培训能力、业务拓展能力、统筹协调能力、突发事件的应变能力、有良好的语言表达能力、影响力、感染力、策划能力4、具有安全意识、懂安全管理,有团队意识,服从性、学习力,创新、欣赏包容、凝聚力。工作内容:1、车间生产调度安排,根据现场情况对维修车辆进行合理安排。2、对车间人员进行技术培训(安全操作规程、维修专业知识。)3、对车间安全生产进行日常检查、管理。4、对维修质量管控,保证维修合格率达到公司要求。保质保量完成公司制定的目标产值。5、完成领导交办的其他事项。

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售后经理-重庆-09657 优信集团 异地招聘 1-1.4万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述1、4S售后服务经理或主管;2、有客户维修保养接待经验;3、有客诉处理经验。岗位职责1.统筹安排城市门店售后部门管理工作2.协调并跟踪车务、物流、金融等进度3.根据公司业务流程标准,指导完成车辆交付工作4.监督客户车辆保养及延保等相关业务5.负责维护客户关系,开展并实施客户关怀活动6.实施客户满意度管理,提高客户满意度,完成转介绍工作7.协调处理客户投诉问题,并能够起到安抚及控制的作用8.完成上级交代的其他任务任职要求1、25至32周岁,全日制大专及以上学历,汽车相关专业,熟悉二手车业务优先2、3年以上4S店、综合修理厂售后管理工作经验3、责任心、适应能力强,具有良好的沟通及谈判能力、情绪管理能力

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汽车/摩托车维修技师(4S店进口大排量摩托) 重庆骏迹摩托车销售有限公司 重庆-南岸区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责大排量摩托车维修、改装、保养等工作;2、维修车间卫生维护,工具摆放的整理;3、领导交代的临时性工作。任职要求:1、汽车、机械相关专业优先,懂得大排量摩托车拆装、维修、电路检修、改装、调试、保养优先;2、汽车、摩托车维修经验两年以上优先;3、中专以上学历优先,表达沟通等综合素质好;福利:社保(五险)+各类补贴(午餐、交通、话费、培训)+工龄工资+节日福利+带薪年假+国家规定节假日+节日福利+生日福利+每月奖金+免费体检+公司聚餐活动+年终奖+年度旅游面试和工作地址都在南岸区南滨路52号附5号

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东风本田永川本汇--服务经理 重庆中汽西南汽车(集团)有限公司 重庆-永川区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、 全面负责维修车间、前台服务、配件、精品等部门管理工作,制定年度计划,并督促5S检查执行;2、 协调维修车间各小组的工作配合,负责维修服务工作的质量监督、组织技术培训和交流;3、 建设和完善管理体系,做好人员培养及团队建设工作;4、上级交办的临时性任务。

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售后服务经理 重庆宏众汽车销售服务有限公司 重庆-梁平县 6-8千/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

4S店售后服务,有相关工作经验,熟悉业务流程,会机电等维修技能;完成公司每月产值任务等

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4S店(修理厂)店长 深圳前海联动云汽车租赁有限公司 重庆 0.8-1万/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、依据公司规划,落实所在门店建设;2、全面负责所在门店的质量管控、人员管理及成本控制;3、负责所在门店业绩目标达成;4、负责协调所在区域的政府各相关部门关系;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、三年以上管理类工作经验;2、熟悉连锁店管理体系;3、良好的组织、沟通及协调能力;4、执行力强,能带领团队按时按质完成工作目标;5、良好的职业道德,勤奋敬业,有4S店或大型修理厂工作经验优先;6、适应全国外调优先。

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技术经理 重庆汇利达汽车销售服务有限公司 重庆-巴南区 6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

两年以上的相同岗位经历,要求技术理论知识较强,有一定的管理经验,善于和客户沟通。

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售后服务经理 重庆长祺汽车销售有限公司 重庆-永川区 6-8千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、根据公司总体经营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公司下达的售后经营指标; 2、保证售后流程的正常、标准、有效运行; 3、制定并保证达成产值、利润目标,对部门费用进行管控; 4、编写并监督售后各项制度,对部门人员定期进行培训考核; 5、负责售后7S管理; 6、监督前台、调度、车间、配件、精品各部门日常业务开展并提供支持; 7、对售后客户投诉的有效应对; 8、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、汽车行业售后管理工作3年以上,拥有丰富的汽车行业知识; 2、能熟练运用EXCEL WORD PPT等相关办公软件; 3、利用汽车行业从业经验、过硬的专业知识、全面的管理能力,主持售后服务部工作,达成既定利润目标。

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配件经理 重庆金菱金鑫汽车销售服务有限公司 重庆-巴南区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作职责:1.厂方配件订货任务的达成;2.配件管理制度、业务流程(进销存)的拟订,并督导实施;3.每周审核各店配件订货计划;4.每月提交配件库龄报表;5.零配件的消耗分析、配件报表的总结分析;6.组织配件库存月度抽盘、季度、年度盘点;7.协助上级实施配件市场调查分析;8.保证供货及时率达到公司及厂方标准;9.5S管理,客户满意度配件质量的管理的督导实施;10.保证所有单据及系统数据符合审计要求;11.与各职能部门的对接及沟通协调;12.上级安排的其他工作。

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销售总监 重庆新元素雅和汽车销售服务有限公司 重庆-渝北区 1.5-2万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:教育程度大学本科(大专)及以上学历,汽车或市场营销专业优先经验6-8年汽车行业销售经验,其中至少2年的销售管理经验特殊知识了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉奥迪产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;技能具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力任职要求:1. 根据一汽大众-奥迪销售公司下达的销售任务,制定销售战略和销售计划2.基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略3.协调相关资源,领导下属员工完成销售目标4.标准、流程的实施与控制5.向一汽大众-奥迪销售公司汇报经营和管理工作6.牵头重大用户的营销工作7.牵头寻找和选择银行、保险公司等中介合作机构,并维护和拓展业务合作关系8.团队建设和人员培养9.其他工作

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惠众4S店--市场经理/主管 重庆荣达建设(集团)有限公司 重庆 6-8千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;3、依据和配合公司经营目标和计划,分解下达部门的目标与计划,并随时追踪控制,以保证部门目标任务的完成;4、建立调整公司营销策略,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;6、负责组建销售团队,做好部门员工的人员培训,提高其工和能力及素质;7、经常组织事业部销售人员定期和不定期召开工作总结交流和培训会议。任职要求:1、年龄:35岁及以上,大专及以上学历;2、5年以上市场营销策划工作经验,3年以上汽车销售经验;专业及能力:1、大众品牌4s店5年以上汽车销售经验,2年以上销售管理经验; 2、了解汽车行业市场,具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识;3、熟悉厂家相关政策流程,有一定的市场分析和数据统计知识4、技能,具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力,具有创新意识和开拓精神 。

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店长(储备城市经理) 上海车鱼网络科技有限公司 异地招聘 1.2-1.8万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.执行、落实公司战略规划及工作思路,协助分总进行门店日常运营工作;2.对公司下达的各项运营指标的达成结果负相关责任;3.执行分公司的费用预算、审批控制经营成本、提高运营效率和效益;4.协调分公司与总部各部门的联系、保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行;5.城市经理交代的其他事宜。任职要求:1.大专以上学历,年龄27周岁以上;2.有互联网O2O城市经理/管理岗岗位经验2年以上;3.熟悉汽车专业知识,熟悉新车及二手车市场价格行情。

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展厅经理-绅豪 北汽绅宝店 重庆金菱汽车(集团)有限公司 重庆-巴南区 0.5-1万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.跟进业务进度,控制时间节点,确保每月任务达成;2.销售现场与各种销售活动现场的组织、激励、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调度和调节;3.收集业务数据,提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售顾问进行市场调研;4.监督销售顾问潜在客户的开发及基盘客户的维护;5.销售人员的培训及考核;6.负责销售合同、订单、装饰单、客户信息登记表的审核签字;7.负责销售资料的管理;8.及时处理现场客户投诉、跟踪处理过程、反馈处理意见,提升客户满意度;9.负责厂方审计准备,确保达到厂方审计要求;10.上级安排的其他工作。

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片区服务经理 重庆易租通汽车租赁有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、维修、服务站点开发、监督、管理; 2、车辆的管理,理赔、维修等相关事项; 3、客户回访,满意度调查、统计、分析。 任职资格: 1、大专以上学历,汽车维修与检测、车辆工程等相关专业; 2、24-35岁,3年以上汽车行业售后或维修等相关工作经验; 3、持C1级以上驾照;熟悉新能源汽车行业; 4、了解电动车工作原理, 能判别事故车辆故障及给予应急方案。 5、能够适应长期驻外

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高级二手车评估师 北京好车无忧信息技术有限公司 重庆-巴南区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格按照公司的标准和流程对车辆进行估价;2、按照公司的要求回购车辆任职资格:1、2年以上二手车评估或相关经验,有二手车行业从业背景者优先;2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉; 3、能自己驾车执行验车任务者优先。

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汽车美容养护店店长(急) 重庆聚风实业有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定店面月/周销售计划,完成销售指标.2、负责晨会主持、工作总结,分配员工工作任务。3、负责店面内部业务协调。4、负责店内布置,每天监督检查店面的整洁规范。5、负责店面员工业务技能培养工作,熟悉产品知识与企业文化。6、负责客户档案建立,提交分析报表。7、负责物料进出调拨与成本管控工作。8、负责店面的突发事件处理及内外协调工作。9、负责下属的绩效改善工作。10、完成上级领导临时交办事项。任职资格:1、 大专及以上学历,条件优秀者可高中/中专;2、 3年以上连锁店管理工作经验,熟悉汽车美容养护业务;3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、 年龄26岁以上。

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重庆运营总经理 乐车邦 重庆 20-30万/年 09-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

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修理厂厂长/车间主管 重庆植献汽车维修服务有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 09-26

学历要求:初中及以下|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责服务站售后管理工作,确保客户满意,制定策略实现企业所制定的业绩目标。2、负责建立所管辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和制度。3、负责掌握售后业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。4、根据每月实际售后业绩指标完成情况进行总结、分析,并制定与落实整改计划报总经理。5、及时处理客户投诉,针对客户投诉、反映问题制定改善措施,切实维护售后形象。6、定期和不定期的组织服务站各岗位人员进行培训、学习,提升各岗位业务能力,并对各岗位制定考核方案,定期进行考核。7、负责与厂家售后经理对接日常业务,并落实好厂家售后经理交办的一切事务协调服务站各部门间的工作。8、完成领导交办的其他任务9、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。10、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。11、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。12、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。13、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。14、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。15、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。16、负责质量管理体系中的相关工作。17、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。

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市场与客户关系管理经理 仁孚汽车(中国)有限公司广州分公司 重庆 8-15万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位目标:根据集团政策及厂家要求,管理客户发展,市场及客户关系部门,制定并实施销售、售后及信贷保险市场营销/客户关系管理战略,开拓市场,促进业务发展,提升客户满意度,并通过管理呼入呼出管理等进行客户线索获取及线索邀约互动,并为厂家市场营销及客户关系活动的实施提供支持。职位要求:- 大学本科学历,营销、公共关系和/或商业相关专业- 具有乘用车驾驶执照者优先- 具备5年以上汽车、奢侈品和/或服务行业市场、客户关系管理或公关经理工作经验- 具备出色的当地市场和竞争对手相关知识- 具备出色的客户关系管理知识*能接受工作地点调派。

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