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重庆 4S店经理/维修站经理
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高级店长 重庆博海商贸有限公司 重庆-南川区 0.8-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责汽车服务店面的日常管理及全面运作;2、对店面每日营业数据及毛利情况进行细致分析,查找原因并进行改善;3、每月定期组织店面员工学习岗位技能及店面服务流程;4、严格执行公司每月推出的各项策划活动,并落实店面活动的具体工作开展;5、按照公司标准SOP流程进行业务操作和店面管理;6、每天组织员工召开晨会,总结昨日不足、落实当天目标及工作布置;7、加强员工沟通,关注员工生活,提升员工技能,为员工设置长远的职业规划路径;8、清晰店面财务管理制度,定期安排员工进行帐物盘存,确保实物与账面相符;9、保质保量的完成上级领导交代的工作任务及各项指标。

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服务总监(站长)/服务经理 重庆轻舟汽车销售服务有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉了解汽车维修与服务市场;熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识;2、出众的团队领导能力和发展他人能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突管理能力;3、具有较强的计划、组织、协调和管理能力;4、具有良好的客户服务意识和处理客户抱怨能力;5、设计公司的售后服务策略,策划、实施阶段性售后服务活动,提高客户满意度;6、熟练掌握计算机,有驾驶执照。任职资格:1、相关专业大专及以上学历;2、具有5年以上汽车4S店售后服务总监岗位工作经验;3、熟悉相关行业市场状况、售后服务制度及业务流程、售后服务领域经营指标等;4、丰富的售后服务团队管理经验,良好的沟通与协调能力,强烈的服务意识和责任心。

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销售经理 重庆宏众汽车销售服务有限公司 重庆-梁平县 0.5-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助公司总经理进行销售管理服务。2、负责公司销售团队的建设和管理。3、负责制定公司销售方案和销售任务。4、负责公司销售渠道的拓展和二网的管理。

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片区服务经理 重庆易租通汽车租赁有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、维修、服务站点开发、监督、管理; 2、车辆的管理,理赔、维修等相关事项; 3、客户回访,满意度调查、统计、分析。 任职资格: 1、大专以上学历,汽车维修与检测、车辆工程等相关专业; 2、24-35岁,3年以上汽车行业售后或维修等相关工作经验; 3、持C1级以上驾照;熟悉新能源汽车行业; 4、了解电动车工作原理, 能判别事故车辆故障及给予应急方案。 5、能够适应长期驻外

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汽车/摩托车维修技师(4S店进口大排量摩托) 重庆骏迹摩托车销售有限公司 重庆-南岸区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责大排量摩托车维修、改装、保养等工作;2、维修车间卫生维护,工具摆放的整理;3、领导交代的临时性工作。任职要求:1、汽车、机械相关专业优先,懂得大排量摩托车拆装、维修、电路检修、改装、调试、保养优先;2、汽车、摩托车维修经验两年以上优先;3、中专以上学历优先,表达沟通等综合素质好;福利:社保(五险)+各类补贴(午餐、交通、话费、培训)+工龄工资+节日福利+带薪年假+国家规定节假日+节日福利+生日福利+每月奖金+免费体检+公司聚餐活动+年终奖+年度旅游面试和工作地址都在南岸区南滨路52号附5号

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惠众4S店--市场经理/主管 重庆荣达建设(集团)有限公司 重庆 6-8千/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;3、依据和配合公司经营目标和计划,分解下达部门的目标与计划,并随时追踪控制,以保证部门目标任务的完成;4、建立调整公司营销策略,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;6、负责组建销售团队,做好部门员工的人员培训,提高其工和能力及素质;7、经常组织事业部销售人员定期和不定期召开工作总结交流和培训会议。任职要求:1、年龄:35岁及以上,大专及以上学历;2、5年以上市场营销策划工作经验,3年以上汽车销售经验;专业及能力:1、大众品牌4s店5年以上汽车销售经验,2年以上销售管理经验; 2、了解汽车行业市场,具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识;3、熟悉厂家相关政策流程,有一定的市场分析和数据统计知识4、技能,具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力,具有创新意识和开拓精神 。

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线下服务中心机修大工(重庆+高薪+前景好) 人人车 重庆-渝北区 4.5-8千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据前台和车间主任的分配,认真、仔细的完成二手车检测及维修工作;2.负责在二手车检测过程中填写车辆检测单并告知服务顾问车况;3.对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业 技术, 保证维修质量;4.耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量;5. 仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料;6.负责维修后的后续整理工作;7.完成部门负责人交办的相关工作。..任职要求: 1.工作认真、责任心强; 有驾照;2.具有能够独立完成维修工作的能力和服从领导安排的执行力 ;3.具有较强的组织协调能力,能够带领组员努力完成公司下达的目标。4.具有机修大工水平,从事汽车维修3年以上。

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汽车美容养护店店长(急) 重庆聚风实业有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 07-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定店面月/周销售计划,完成销售指标.2、负责晨会主持、工作总结,分配员工工作任务。3、负责店面内部业务协调。4、负责店内布置,每天监督检查店面的整洁规范。5、负责店面员工业务技能培养工作,熟悉产品知识与企业文化。6、负责客户档案建立,提交分析报表。7、负责物料进出调拨与成本管控工作。8、负责店面的突发事件处理及内外协调工作。9、负责下属的绩效改善工作。10、完成上级领导临时交办事项。任职资格:1、 大专及以上学历,条件优秀者可高中/中专;2、 3年以上连锁店管理工作经验,熟悉汽车美容养护业务;3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、 年龄26岁以上。

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汽修厂厂长(巴南) 重庆邦强汽车销售有限公司 重庆-巴南区 0.5-1万/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、全面负责服务站售后管理工作,确保客户满意,制定策略实现企业所制定的业绩目标。二、负责建立所管辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和制度。三、负责掌握售后业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。四、根据每月实际售后业绩指标完成情况进行总结、分析,并制定与落实整改计划报总经理。五、及时处理客户投诉,针对客户投诉、反映问题制定改善措施,切实维护售后形象。六、定期和不定期的组织服务站各岗位人员进行培训、学习,提升各岗位业务能力,并对各岗位制定考核方案,定期进行考核。七、负责与厂家售后经理对接日常业务,并落实好厂家售后经理交办的一切事务协调服务站各部门间的工作。八、完成领导交办的其他任务

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中汽西南沪通别克-服务经理 重庆中汽西南汽车(集团)有限公司 重庆-九龙坡区 0.5-1万/月 07-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、 全面负责维修车间、前台服务、配件、精品等部门管理工作,制定年度计划,并督促5S检查执行;2、 协调维修车间各小组的工作配合,负责维修服务工作的质量监督、组织技术培训和交流;3、 建设和完善管理体系,做好人员培养及团队建设工作;4、上级交办的临时性任务。任职资格:1、30~45岁,汽车检测与维修相关专业,大专以上学历;2、从事汽车维修5年以上工作经验,3年以上汽车维修行业管理岗位工作经历;3、熟悉各类常见车型的结构及性能;4、具有较强的沟通协调、组织计划、创新能力。

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4S店总经理-重庆 北京人和岛咨询服务有限公司 重庆 3-5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 对汽车4S店的经营管理过程及结果负责;2、 负责保持与主机厂、当地政府关系、供应商及其他合作单位的良好沟通;3、 负责4S店的团队建设、培训工作及人才梯队的培养。 任职要求:1、对汽车市场状况和未来发展趋势有深刻的认识;2、有较强的判断、分析、解决问题的能力,同时具有较强的管理、协调、组织、领导能力,能激发下属干部潜能,促进团队协作;3、 具备较强的开拓、创新意识;4、如带领团队曾获得主机厂年度优秀荣誉者优先考虑。期待“愿意挑战自我、追求卓越”的你加盟携手精彩人生,共创美好未来!你,不容错过!

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汽修美容店店长/经理 重庆欣业欣企业管理有限公司 重庆 4-6千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.合伙人制 岗位职能: 销售经理,营运经理2.维持店内良好的销售业绩;3.严格控制店内的损耗;4.合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;5.维持门店良好的顾客服务;建立客户资源档案,定期回访,建立良好的客户关系。6.做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。7.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;任职资格:1.主职销售和全面负责门店管理及运作;2.制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3 .良好的服务意识及一定客户网络;4.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5.负责门店各部门人员的选拨和考评;6.指导门店各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;7.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;8.控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;9.保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;10.负责全店人员的培训;11.负责店内其他日常事务,处理异常情况

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重庆运营总经理 乐车邦 重庆 20-30万/年 07-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

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汽车销售经纪人 重庆市杰程汽车经纪有限公司 重庆-巴南区 6-8千/月 07-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

位描述:(一)岗位职责1、负责购车客户的销售服务和咨询服务;2、负责公司的销售推广(网络、专营店、电话);3、负责与客户进行商务谈判和业务销售前期的客户跟踪;4、负责市场客户挖掘销售公司产品。(二)任职要求1、市场营销、汽车相关专业、公共关系管理等相关专业;2、两年以上汽车销售经验;3、有较强的的销售意识和谈判技巧;4、有较好的表达能力、熟练使用电脑(基本办公软件),持C1驾照,2年以上驾龄。

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修理厂厂长/车间主管 重庆植献汽车维修服务有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 07-21

学历要求:初中及以下|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责服务站售后管理工作,确保客户满意,制定策略实现企业所制定的业绩目标。2、负责建立所管辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和制度。3、负责掌握售后业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。4、根据每月实际售后业绩指标完成情况进行总结、分析,并制定与落实整改计划报总经理。5、及时处理客户投诉,针对客户投诉、反映问题制定改善措施,切实维护售后形象。6、定期和不定期的组织服务站各岗位人员进行培训、学习,提升各岗位业务能力,并对各岗位制定考核方案,定期进行考核。7、负责与厂家售后经理对接日常业务,并落实好厂家售后经理交办的一切事务协调服务站各部门间的工作。8、完成领导交办的其他任务9、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。10、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。11、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。12、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。13、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。14、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。15、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。16、负责质量管理体系中的相关工作。17、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。

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重庆北碚门店值班长 上海车享家汽车科技服务有限公司 重庆 3-4.5千/月 07-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、提供客户优质、热情的服务;2、确保所有的门店设备维护良好;3、协助店长处理日常的行政类工作,订货、排班、库存管理、成本控制等;4、需要拥有激情并且分享给团队伙伴,激励他们执行更高的标准与规范;5、负责当值期间门店日常营运与人员管理;6、负责当值期间门店所有关于品牌标准、工作流程、工作规范等各项后勤保障事宜,执行并维护高标准的顾客服务;基本要求:1、中专或以上学历,连锁餐饮、连锁零售、连锁汽修行业工作经验;2、积极、热情,诚实可信,敢于承担责任3、1年以上的相关行业营运管理经验4、有良好的沟通能力,富有团队合作精神5、优秀的计划、组织、执行和不断学习的能力您将获得1、完善的岗位、管理系统培训(管理、沟通、领导能力的专业课程)2、有竞争力的薪酬和福利3、合理晋升空间4、稳健的职业成长道路5、积极上进,团队合作,欢乐的工作氛围工作地点:重庆北碚联系电话:023-68060349

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二手车收购 北京好车无忧信息技术有限公司 重庆 0.8-1万/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格按照公司的标准和流程对车辆进行估价;2、按照公司的要求回购车辆任职资格:1、2年以上二手车评估或相关经验,有二手车行业从业背景者优先;2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉;3、能自己驾车执行验车任务者优先。

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展厅经理-绅豪店 重庆金菱汽车(集团)有限公司 重庆-巴南区 0.5-1万/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.跟进业务进度,控制时间节点,确保每月任务达成;2.销售现场与各种销售活动现场的组织、激励、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调度和调节;3.收集业务数据,提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售顾问进行市场调研;4.监督销售顾问潜在客户的开发及基盘客户的维护;5.销售人员的培训及考核;6.负责销售合同、订单、装饰单、客户信息登记表的审核签字;7.负责销售资料的管理;8.及时处理现场客户投诉、跟踪处理过程、反馈处理意见,提升客户满意度;9.负责厂方审计准备,确保达到厂方审计要求;10.上级安排的其他工作。

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店长(储备城市经理) 上海车鱼网络科技有限公司 异地招聘 1.2-1.8万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.执行、落实公司战略规划及工作思路,协助分总进行门店日常运营工作;2.对公司下达的各项运营指标的达成结果负相关责任;3.执行分公司的费用预算、审批控制经营成本、提高运营效率和效益;4.协调分公司与总部各部门的联系、保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行;5.城市经理交代的其他事宜。任职要求:1.大专以上学历,年龄27周岁以上;2.有互联网O2O城市经理/管理岗岗位经验2年以上;3.熟悉汽车专业知识,熟悉新车及二手车市场价格行情。

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4S店售后车间主管 重庆龙华实业(集团)有限公司 重庆 6-8千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助服务经理负责维修部的业务及人员管理工作; 2、完成各项生产任务,协调车间班组关系,监督维修方案的实施及维修质量的管理, 3、建立维修技术档案,加强员工培训及班组间的技术交流。 4、完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 1、工作经验:三年以上汽车维修管理工作经验; 2、专业背景:汽车应用及维修相关专业; 3、学历:大学专科及以上学历; 4、年龄:28~45岁; 5、能力:了解汽车行业及其发展,有较强专业知识和管理能力;有汽车维修高级职称;能熟练使用办公软件;持有C1以上驾照且驾驶非常熟练。 6、个人素质:品行良好,坚持原则,工作细致,有较强的责任心及沟通协调能力。

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