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重庆 保险内勤
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渠道出单内勤 中国平安财产保险股份有限公司江津支公司 重庆-江津区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.接待客户,完成所辖区内保单出单工作、单证领用及归档工作;2.着装要符合平安的礼仪要求;3.完成领导交办的其他工作;

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双休+急聘高薪内勤 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

a)给新车上保险,先在系统里出完保单,然后在把保单分类放好,在把刚新出的保单录入工作台帐表,然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记,之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。    b)给已经买过保险但是快要到期的车辆续保,先在系统里出完保单,在把相应的返利或者赠品送到客户手里,等客户满意的离开之后在把保单分类放好,把刚新出的保单录入工作台帐表,然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记,    之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。    2.保险维修接待    a)来了出险的车辆先是询问具体是事宜,在问清楚客户的保险是那家公司的,然后在对应的解决,留下相应的手续,给客户的车做个环检,告诉客店车辆的维修项目,几天后可以提车,让客户安心等待,然后在系统里下单子,给车辆订损,打出订损    单填好盖完章开完发票登记完成,做好结算单,在维修这几天内做好跟进工作,在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车,最后给客户办好手续,微笑送客户离开,然后登记好维修 的台账。    3.其他事务    a)打电话约保险快到期客户来店续保,通知他们本店最近的活动,告诉他们来本店续保比在别的公司续保的好处,引起他们的注意已达到目的。    b)在办公室及时接听电话,解决不了的,及时反映给相关人员,以免影响工作。    c)负责完成上级交办的其他工作。    d)及时清洁办公室,保证室内整洁。

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保险代理公司综合内勤 重庆市玛丝特国际贸易有限公司 重庆 3-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

诚聘保险代理公司综合内勤:岗位职责:1、公司人事、行政日常事务。2、公司代理人管理。3、公司各项制度、文件的宣导与执行、下发。4、公司员工培训。5、领导交办的其他工作。任职要求:1.大学专科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;2.具有2年以上保险行业工作经验,其中1年以上人事/行政工作经验;3.有较强的文字功底,沟通能力强,工作认真细致、有耐心,亲和力强、有强烈的责任心。4.对综合素质较好者,任职资格要求条件可适当放宽。福利待遇:1、底薪+绩效+双休+五险+激励奖金2、具体待遇面议此职位为集团公司旗下“重庆市德一汽车保险代理有限责任公司”招聘。

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业务督查 恒大保险经纪有限公司重庆分公司 重庆 5-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对分公司各部门、各营业部进行常规综合督查并形成常规督察月报;2、根据管理监察部统一组织安排,对分公司重点领域进行专项督察并形成专项督察月报;3、对分公司各项突发情况及时了解情况并及时上报;4、对分公司业务发展、行政管理、制度执行、劳动纪律等方面出现的违规行为的相关责任单位及责任人进行提示、督导、预警、处分。任职资格:1、第一学历为全日制统招本科及以上学历,经济、管理、审计、统计等专业;2、1年以上业务督查相关工作经验;3、熟悉保险基本知识,熟悉使用Office系列办公软件。

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保险内勤 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责业务人员的报聘、保险代理展业证发放及注销,编写并执行业务人员档案的建立、编号、存放、分类、保管等档案管理制度;2、投保单录入、出单、递交资料给保险公司,跟进核保进度;保单递送、回执跟进、保单保全、理赔协助等;3、日常保费及手续费业务数据对接录入与统计,业务报表台账制作跟进,对接给财务部门制作财务报表及佣金计算,提供数据上报给总部汇报给保监中介系统;4、配合当地保监局监管,文案材料编写、递交相关文件等。任职要求:1、 人品良好,认同公司的文化价值观;2、 熟练操作办公软件,对业务数据比较敏感,擅长数据处理和档案管理;3、 有责任心,处理工作非常细心、耐心,具备零差错处理工作的能力;4、 具备良好的商务沟通能力与素质、良好的团队协作精神、高度的团队荣誉感、积极的创业精神,自激励、自律等自我管理能力强;5、 酌情优先考虑:有过保险中介公司业管工作经验。6、周末双休 上班时间8:30-17:00

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车险专员+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一:基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段、不同岗位提供全方位立体化培训,使能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平畅通的晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升。四:收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间。:

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综合内勤 重庆后汉科技有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、获取产品方实时流量数据; 2、定期分析数据,发现异常提出解决方案; 3、建立和完善合作方台帐; 4、处理部门日常事物;任职要求:1、大专以上;数据分析、计算机、工商管理类; 2、熟悉信贷或互联网金融行业;3、需要与产品方和内部各部门沟通,要求有较强的沟通协调能力;4、有互联网金融公司从业经历,或信贷、保险行业业务管理部、渠道管理部工作经验优先考虑;

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应届毕业生(营销管理类) 富德生命人寿保险股份有限公司重庆分公司 重庆-渝中区 09-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

公司针对2017年应届毕业生,制定专项培训计划,全面培养优秀大学生,为大学生的职业发展提供更高平台,为公司储备骨干力量。任职要求:1、2017年本科及以上学历应届毕业生;2、具有良好的沟通、协调能力和组织策划能力、强烈的个人成长发展意愿;3、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;4、工作主动性强、执行力强、为人正直;5、能吃苦耐劳,服从公司调配;6、2017年本科应届毕业生,保险、金融、营销、统计专业优先。培养方向:营销管理类(业务督导岗、培训讲师岗、营销企划岗等)主要从事营销一线发展路线工作,工作主要内容:1、对公司各类人员的培训需求进行调研、分析、诊断,形成年度、季度、月度培训计划;2、落实、追踪并评估培训效果,并不断地改进教学内容与教学形式;3、追踪分公司重大任务、重要项目及关键工作的进展情况,及时整理评估,形成评估报告向领导汇报;4、协助部门经理拟定公司短、中、长期发展规划、年度计划及预算方案,组织推动规划与计划的落实;5、各项KPI指标的追踪、落实与管理及业务数据分析;6、完成领导交办的其他工作。此岗位只招聘2017年的应届毕业生,毕业前需到公司参加实习(有实习工资),实习合格方可签订三方协议,拿到毕业证后即可正式入职。(正式享受公司福利)公司地址:重庆市渝中区较场口合景聚融1单元3楼工作地址:重庆主城及区县,区县优先考虑。

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招聘专员 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝支公司 重庆-沙坪坝区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一:岗位职责1.负者人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;2..通过渠道获取相关人才信息,日常更新,维护(网络招聘、校园招聘、现场招聘);3.执行招聘发布,简历甄选,组织面试;4.定期完成人事招聘的各类报表;5.完成领导交代的其他事物。二:任职要求1.大专及以上学历,人力资源专业或管理的优先;2.具有良好的沟通能力和学习能力并能承受压力;3.有人力资源招聘的实务操作经验,从事过房地产行业招聘工作优先;4.性格温和,能吃苦,有耐心,积极主动,具有很好的语言文字表达能力;

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(正式内勤)销售管理类 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司 重庆-江北区 3.5+ 千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

面试流程:网络测试(通过筛选者1周内将收到测试邀请邮件、短信,自行完成)→面试(约3-5轮)→体检→正式录用签订劳动合同福利及其它:【六险两金】社保、补充商业保险(最高60万的意外身亡险、20万元重大疾病险、7万元补充住院医疗险等一系列商业保险)、住房公积金、企业年金【薪资、奖金及津贴】年终奖、过节费、各种慰问费(生日、结婚、生育)……【法定节假日】年休假、婚假、产假、男员工看护假、义务献血假、少数民族假……【销售企划部】业务推动岗——1名岗位职责:负责机构及二元网点区拓业务、竞赛、标准管理及指标改善等各项推动工作。1、机构区拓各项业务竞赛方案的追踪、推动事项;2、区拓增员育成辅导等经营策略的检视、改进及推动事项;3、区拓各项经营指标分析、追踪改善事项;4、区拓周单元经营的推进和完善事项;5、区拓行销辅助工具使用推动事项;6、区拓E化行销推动事项;7、下辖二元网点人力业务发展及推动事项任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,取得相应的学历证、学位证(无学位证请勿投递)。财经、管理、IT等专业优先;2、一年左右区拓经验3、掌握区域拓展的周单元经营、早夕会经营、活动管理等经营管理模式和运作,通过区主任养成培训班4、具备较强的沟通协调能力、人际理解能力、结果导向、影响能力、推动能力工作地址:重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心25、26、27层【综合开拓部】新业务策划岗——若干 岗位职责: 1、业务追踪检视、达成分析,制作分析报告,规划及完善报表; 2、激励方案的规划、宣导、推动及追踪; 3、代理人资质管理及佣金核算; 4、配合好房进行产品宣导、推动、产品培训及产品上市流程优化建议; 5、销售支持平台的推动; 6、业务队伍培训的组织实施及优化建议; 7、机构业务费用使用规划的编制、执行追踪; 8、机构制度编写及执行,业务合规经营管控; 9、配合组织看房团; 10、上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,取得相应的学历证、学位证(无学位证请勿投递),经济、管理专业优先; 2、两年以上保险或地产从业经验者优先,熟悉业务营销运作; 3、熟悉寿险营销及房产业务推动模式,掌握相关业务政策及产品知识,具备较强的业务规划、组织统筹、思考分析、沟通协调能力,熟练操作各项办公软件; 4、规划分析、组织协调能力;

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电销业务推动及数据管理岗 中美联泰大都会人寿保险有限公司重庆分公司 重庆-江北区 6-8千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.渠道销售业务推动方案的设计、组织和实施,以及实施效果的跟踪和分析。2.策划和组织客户活动项目。3.渠道业务报表的设计制作,业务数据的分析管理,为销售渠道提供良好的数据支持,负责落实业务分析数据显示问题的改进执行情况 。4.负责相关系统的信息维护工作,负责其他相关部门所需业务员数据的提供 。5.手续费相关的结算和核对。岗位要求:1.大学本科及以上 学历;2.熟悉呼叫中心行业,2年以上工作经验,熟悉报表制作及数据分析;3.1年以上业务策划和推动工作经历;4.富有责任心,细致?优秀的逻辑思维能力及分析能力?良好的解决问题能力?熟练使用Word, Excel, PowerPoint

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客户服务岗 大童保险销售服务有限公司 重庆-渝中区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、搭建销售服务支持体系;2、维护业务管理系统,及时录入相关信息;3、做好风控管理;4、服务交叉销售。任职资格:1、教育水平:专科(含)以上学历;2、专业知识、资格:金融保险相关专业者优先;3、工作经验:二年以上团财险工作经验;4、其他:责任心强,吃苦耐劳,服务意识强。联系人:梁老师; 联系电话:023-63799506

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永川支公司综合岗 信达财产保险股份有限公司重庆分公司 重庆-永川区 2-3千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1. 负责支公司业务出单、保单录入、单证领用等出单及承保管理工作;2. 负责行政文档、印章管理和承保档案管理工作;3. 负责支公司日常费用报销工作;4. 负责支公司公文流转、文件传达;5. 负责支公司办公职场、办公设备和固定资产维护及管理;6. 负责支公司反洗钱实施及其他合规工作;7. 负责支公司考勤管理等其它行政综合基础工作;8. 负责完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.大学专科以上学历,具有1年以上相关工作经历;2.勤奋好学、脚踏实地、品德端正,具备一定的沟通协调能力。工作地点:重庆市永川区渝西大道362号,请考虑好后投递简历。应聘者请将自荐信、详细的个人简历发至公司邮箱2028502355@qq.com

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内勤 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝支公司 重庆-沙坪坝区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

*招聘经理助理/秘书(内勤)*·岗位职责:1、负责完成上级交办的事务2、负责一定的人事增员工作3、其他相关工作·基本要求:1、踏实稳重,工作细心热情,责任心强2、工作有条理,细致、认真、办事严谨3、具有良好的心理素质及职业道德操守4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神5、具备基本的网络知识,熟悉电脑操作及办公软件6、具备文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力·工作时间:周一至周五8:30-17:30·面试时间:周一至周五10:30-11:30或13:00-14:00————欢迎有意向者向我们投递简历或致电咨询,更希望您能前来公司面谈交流,做进一步详细了解和双向沟通。

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行政内勤+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 2、负责文件的管理和存档工作。3、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。4、掌握和使用印章并审核、负责收发各类电报、信函,以及书面式通知的行政会议。5、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。二、公司福利我们不担心你经验少,因为我们有专业的人才储备基地,给你透明度晋升通道,让你知道你自己要奋斗的目标!1、专业培训,公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其专业能力快速上升。2、职业规划,公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升。3、收入丰厚,公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。4、福利保障,提供全方位保险,为人生保驾护航。5、季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金。平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间,团队合作。

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保险客服 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、为客户提供各类公司业务信息咨询;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;3、协助经理办理交待的工作,具有团队意识;任职资格1、形象气质俱佳;2、有积极的进取心,自信心,责任心;3、具备良好的沟通能力及团队协作能力;4、有经验者优先。

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保险内勤 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责客户投保资料的录入;2、数据统计分析工作;3、部门领导交办的其他事务。任职资格1、具有金融保险、经济管理类本科以上学历;2、熟悉保险或保险经纪市场和保险知识;3、有保险行业工作经验者优先。

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电话销售+内勤助理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:8:30-17:30

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保险后勤 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一 基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升.三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升.四:收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。12项奖金体系作为支撑。最终实现自己的财富自由和实现人生价值五:福利保障提供全方位保险,为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间,团队合作。工作地址重庆市江北区建新东路288号

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人力资源专员 中国人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝区支公司 重庆-沙坪坝区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

一 基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。三岗位职责:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   4、 组织、安排应聘人员的面试;   5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   6、 组织、实施员工文化娱乐活动;   7、 管理公司人事的档案;   8、 协助实施员工培训活动;   9、 协助处理劳动争议;   10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。四收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。

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