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重庆 首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理 重庆迪迪逛客科技有限公司 重庆-渝北区 20-50万/年 05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4. 审核签发以集团名义发出的文件;5. 召集、主持集团办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;6. 主持集团的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;7. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;8. 处理公司重大突发事件;9. 推进公司企业文化的建设工作。

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总经理 重庆中讯控股(集团)有限公司 重庆-南岸区 3.5-6万/月 05-30

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

董事会领导下全面负责经营管理工作,对公司的中长期战略目标和年度各项经营管理指标的达成负责。一、战略及规划  1、负责组织拟订公司中长期战略规划报董事会审批后执行。  2、负责组织编制公司的年度经营计划和实施计划,并报董事会审批,并对年度经营结果承担第一责任。  3、负责组织拟订公司内部管理机构设置方案,报董事会批准后执行。  4、负责组织拟订公司年度财务预、决算方案,报董事会审批后实施。  5、负责组织拟订公司年度重点工作计划,报董事会审批后实施。二、经营管理  1、负责组织拟订公司的基本管理制度(包括人力资源、行政、经营管理、财务等各项制度),报董事会批准后执行。  2、负责组织推动公司管理流程的规范编制工作,报董事会审批后执行。  3、负责带领团队开拓市场,完成公司市场营销目标。  4、负责公司产品研发、运维、客户服务等管理,完成各项经营目标。  5、负责在授权范围内行使财务、行政、人力资源、业务等各项事务的全面管理职责,并对管理结果负领导责任。  6、负责公司管理制度体系、流程运行质量、效果的检查、评价和改善工作。  7、负责组织实施董事会的各项会议决议。三、人力资源体系管理  1、负责管理团队的绩效评价,并向董事会提出任免建议。  2、负责人力资源权限范围内的人事任免和绩效评价工作。  3、负责公司员工的职业生涯规划管理,做好公司核心梯队和骨干人才的储备、选拔、培养、提升、优化工作。四、财务管理  1、负责财务授权范围内的各项资金审批。  2、负责组织或参与拟订公司的投资方案、资产处置方案等重大财务事项,报董事会或股东大会审批后实施。  3、负责审核固定资产处置方案,报董事会或股东大会审批后实施。  4、参与拟订公司的融资方案,并协助实施。五、企业文化管理  1、负责宣传和传导企业文化,营造公司良好的企业文化氛围。  2、负责对公司企业文化建设工作及时进行指导、监督、评价和改善。六、其他  1、负责外部公共关系、渠道的管理与维护。  2、完成董事会安排的其他工作。七、任职资格要求? 企业管理、经济学、管理学、计算机等专业,本科及以上学历15年以上工作经验,同等职位相关管理经验不得低于5年,具有同行业工作经验优先;诚实正直、具有全局观念、创新意识和较强的工作责任心与服务意识█掌握国家宏观经济政策、法规,把握宏观经济运行状态,能深入分析宏观经济对公司业务所属信息安全(CA)行业的影响█掌握企业战略规划相关知识、工具与方法;能够组织开展信息安全(CA)业务发展战略或职能战略规划█掌握企业所处的信息安全(CA)行业情况,能详细描述信息安全(CA)行业产品、区域市场竞争、竞争对手等具体情况█熟悉公司信息安全产品(CA)功能、特点和使用等具体情况,能向客户进行简单的描述█精通业务流程与公司管理制度的具体要求,能发现流程与制度存在的问题,提出改善建议█精通信息安全(CA)业务产品规划、业务运作模式设计、业务流程设计、资源配置等运营管理具体知识,监控公司的信息安全(CA)业务运营情况█掌握财务管理的各模块知识,包括成本管理、资金管理、财务分析、财务预决算、投融资管理、税收筹划等;精通某一领域的知识和方法,能指导某一领域财务管理工作█了解人力资源管理的基本理论和常识,能运用人才培养与激励的基本技巧进行团队建设█掌握信息安全(CA)业务市场调研、市场细分、定价管理、渠道建设、销售谈判与客户管理等领域知识;精通某一领域的知识和方法,能指导某一领域市场营销工作开展█掌握项目管理的原理、方法、工具和技术,掌握项目管理的范围、时间、质量、成本、人力资源、沟通、风险等知识和方法█掌握业务相关法律法规(如经济法、合同法、劳动法、会计准则、税法、电子签名法、电子认证服务管理办法、电子认证服务密码管理办法等)和相关政策,能在工作中主动规避法律和政策风险。

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总经理 重庆熙艾堂健康管理有限公司 重庆-渝中区 0.6-1万/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大学专科以上,接受过企业管理类专业培训。2、6年以上工作经历,具有3年以上连锁行业管理经验。3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。4、热爱中医养生文化者优先考虑。

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总经理/COO 重庆融锦众汇网络科技有限公司 重庆-渝中区 0.5-1.5万/月 05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.根据集团战略规划,明确年度经营目标,制定经营管理策略; 负责公司整体经营策略、管理体系的建立及完善,并制定具体实施方案、工作计划等;2.制定市场推广方案,通过各种宣传推广渠道,不断提升公司业绩;3.督导下属部门负责人制定并落实目标计划,对负责人进行监督考核;4.协调各种资源,解决经营管理工作中出现的重大问题;5.根据需要,组建并带领团队拓展集团新的业务领带领团队进行产品的创新设计、运营及推广,协调各方面资源,保证项目的顺利实施并完成既定目标;协助管理销售团队,并完成公司年度的业绩指标;任职要求1、某方面特别优秀或业绩卓越的可适当放宽。良好的口头及书面表达能力;2、很强的自我约束力、独立工作能力和抗压的能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神3、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;4、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往、社会活动能力。

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酒店总经理(全国) 桔子酒店管理(中国)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。

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总经理 [酒店公司] 重庆名豪实业(集团)股份有限公司 重庆 1-1.5万/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职条件1、50岁以下,性别不限,旅游、酒店管理相关专业,大专学历;2、从事酒店工作10年以上,具有5年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐等岗位管理经验;3、熟悉酒店各部门服务及管理流程,了解行业动态,有清晰的酒店经营思路;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5、有全局观、敬业精神、协作能力。工作地点: 重庆市永川区 重庆市梁平县

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商场总经理 重庆居然之家商业管理有限公司 重庆 40-50万/年 05-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、本科以上学历(持有学士学位证);2、***,40周岁以下,身高1.70米以上,体貌端庄;3、5年以上商业零售业中高层管理经验;4、具备较强的领导力和团队协作精神;5、具备较强的文字写作能力和口头表达能力;6、具备良好的职业道德操守和良好的个人口碑,无不良职业记录;7、具备乐观向上的人生价值观。

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总经理 重庆格物企业管理咨询有限公司 重庆-渝北区 1.5-2万/月 05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司招聘总经理1人:1、大专以上,机械制造及相关专业,5年以上同等管理职位工作经历;2、有较强的市场开拓能力。

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分公司总经理 众意装饰集团 重庆 1-1.5万/月 05-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、32岁以上,家装行业5年以上工作经营管理经验,性格外向。2、有大局观,对家装市场发展比较敏感。3、事业心强,有强烈的创富欲望,有工作激情。4、执行力强,有超强的抗压能力。5、学习能力强,有创新力,语言表达能力强。6、胸怀开阔、处事公正、透明。7、有很强的领导力,善于打造团队凝聚力。8、认同连锁企业经营模式,对企业文化价值观具有较高的认同感。众意(北京)家居装饰有限公司有着丰厚的福利待遇及培训机会和广阔的晋升空间,欢迎广大行业精英加盟。面向以下城市招募总经理: 昆明、贵阳、郑州、福州、大连、青岛、北京、重庆、成都工作地点:所聘用城市联系电话:87777768简历接收邮箱:303406059@qq.com

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财富管理总经理 重庆快猎网络科技有限公司 异地招聘 3-4万/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司财富管理发展计划,负责公司理财业务的拓展和内部管理工作;2、制定公司理财销售策略,组织并完成公司销售目标;3、负责理财类市场活动的组织和执行,促进销售业绩;4、负责理财事业部的团队建设、团队管理及日常运营;5、负责拓展各类理财合作渠道;6、协助市场部完成理财产品的开发;7、总裁办安排的其他事项。【任职要求】:1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,有银行、信托、证券等工作经验者优先考虑;2. 有带领私募股权基金销售或者私人银行顾问团队经验,丰富的服务高净值客户经验或拥有高净值客户人脉资源;3. 具备金融专业知识,有强烈意愿加入高端财富管理行业,并具备优秀的学习能力;4. 形象气质佳、品行端正,沟通流畅;5. 持有理财、证券、基金等资格证者优先。

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分公司总经理/战略合伙人 亚洲百娱传媒(北京)有限公司 重庆 40-50万/年 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责规划及实施分公司的发展战略;全面主持分公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标,实现公司业务和投资回报的快速增长;2、负责开拓分公司区域的经纪业务、公司大型项目的市场;负责与区域客户和第三方建立良好合作关系;3、建立分公司组织体系和业务体系,负责高管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;5、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;6、对重大事项进行决策,代表分公司参加重大外事或重要活动,审核签发以分公司名义发出的文件,负责处理分公司重大突发事件。岗位要求:1、愿意投身于文化行业,具有高度的工作热情和责任感;2、本科及以上学历,5年以上文化经纪工作经验,或10年以上文化行业工作经验,且曾管理10-50人团队经验;具有艺人或媒介或政府和第三方的资源;3、具有主持公司日常工作的管理经验和能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力,熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调能力;5、了解基础私募基金,熟悉分公司及周边市场;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;6、性格乐观、开朗,责任心和抗压能力强,有团队协作精神,善于挑战;7、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。注:投递简历时请附上近期照片一张(生活照、证件照均可)

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二手房事业部城市总经理 广州市房掌柜网络技术有限公司 重庆 1.2-2.5万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、大专及以上学历,5年以上房地产三级市场销售管理经验;2、熟悉所在城市二手房门店选址和相关交易流程,有广泛的人脉关系;3、工作有激情,具备丰富的团队管理经验;岗位职责:1、按照集团要求,组建当地销售团队,按指标计划完成业绩任务;2、做好城市门店的日常经营管理,协调处理人事、行政、财务、市场等所有工作内容;3、负责管理制度的落实、执行,健全的内控管理,保证经营有序和业绩达成;基本薪资12000元-25000元,掌柜合伙人高利润提成

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合伙人 上海丁博士网络科技有限公司 异地招聘 50-60万/年 05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

合伙人岗位职责:1.参与制定分公司的整体发展规划.2.建立独立的营运团队以及财务核算制度.3.熟悉政府采购招投标项目的运作.岗位要求:1.有超星、中文在线、龙源、博看、知网、万方、方正阿帕比等同类教育科技公司销售经验优先合作。2.具有教育行业背景或政府部门和企事业及公共图书馆领域有较多的领导资源.待遇:1.享受公司原始股权和分公司分红.2.销售总收入的百分之五十返回合伙人.总部扶持1.优惠政策:公司免费提供办公场地和产品资料及客户信息.2.业务指导:免费的业务培训,全力协助合伙人展开工作.3.技术支持:提供完善的售前、售中、售后技术支持和客服热线.

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生产副总经理-制浆造纸生产基地(重庆) 上海泰盛制浆(集团)有限公司 重庆 15-30万/年 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、任职资格:1、参与制定公司战略目标、经营计划及预算管理;2、组织编制公司年度经营计划;按权限审核各部门年度工作计划,审批各部门月度工作计划;3、协调产、供、销、人力资源、财务等各部门工作,统筹各部门工作,保证企业正常运作;4、根据企业的发展状况,关注管理中存在的问题,积极寻求改进机会;5、负责地区公司的团队建设;按授权任命重要管理岗位人员;6、营造企业文化氛围,塑造和强化地区公司价值观;激发工作积极性和工作热情;指导和激励管理人员有效地开展工作,选择有效的沟通渠道,确保总部各项指示、制度实施及落地;7、负责执行和检查落实总部和公司领导做出的各项工作决定;主持召开总经理办公会,检查、督促、协调各项业务进展;8、代表地区公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动;9、组织处理地区公司危机事件,批准危机事件的处理方案;10、按总部制定的绩效考核方案,督导公司建立有效的绩效管理制度;监控各业务经营单位的业绩,确保地区公司经营计划和战略目标得以实现。11、审核各项报表及数据,确保总部所需报表的准确性及完整性。二、任职要求:1、造纸、制浆、轻工相关专业大学专科及以上学历;2、具有8年以上同行高层管理经验,全面熟悉和了解造纸制浆行业及市场发展状况;3、业务技能及专业知识:通晓企业管理知识、具备生产管理、销售管理、供应链管理、财务管理、法律等方面的知识;4、能力要求:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;5、语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件;

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设计院院长 重庆精创绿色建筑设计研究院有限公司 重庆 1.5-3万/月 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

10年以上工作,大型甲级设计院工作经历,一级注册建筑师,带高级工程师证书,能胜任全院从方案设计到施工图设计全过程生产及技术管理,全面负责质量把控,具有良好的沟通和组织能力。

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总经理/副总经理 苏州英格玛人力资本提升服务有限公司 重庆 1-2万/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据集团发展,制定本分公司总体发展规划,制定战略布局;2、根据集团发展,制定分公司预算,并监督分公司预算执行;3、协调集团内部、分公司的业务关系,推进业务拓展;4、客户方的沟通与协调,协助维护重要客户关系;5、负责公司内各种体系文件的更新、运行及审核工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,熟悉制造业或服务业的运作流程;2、6年以上制造业或服务业的管理经验,精通组织动作与流程管理;3、具备良好的经营理念,较强的市场开拓及业务谈判能力;4、较强的团队管理及沟通系统能力,优秀的职业素养及宏观的思维能力。

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酒店总经理 贵州栢顿酒店有限公司 异地招聘 30-40万/年 05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

酒店总经理30万以上/年薪, 贵州省贵阳市中心四星级酒店职位概况:1。全面负责酒店的经营管理2。负责实现酒店的预算和提升酒店的营业收入和利润3。做好酒店维护,保养,维修和酒店安全管理4。作好酒店合理的员工编制,指导培训人才岗位要求:1。从事四星级或中高端商务酒店工作八年以上2。具有3年以上部门总管的管理工作经验3。熟悉酒店各部门服务和管理流程4。善於管理和经营团队,事业心强5。有较强的沟通,计划,决策和综合判断能力6。有较强的营销能力7。熟悉中国西南部地区酒店更佳

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商业项目总经理(1844和义艺术生活中心)-异地招聘 宁波企赢资产管理有限公司 异地招聘 4-6万/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司要求,制定并报批年度经营指标与经营计划,组织、指导、追踪各业部门业务执行落地,确保经营利润最大化;2、根据公司要求,制定各阶段工作计划与具体策略,提升项目的市场美誉度、销售额与人流量;3、负责项目的全面管理工作,确保门店日常经营的安全性、规范性与有序性;4、根据经营管理要求,建立完整项目管理制度及管控流程;5、定期向总部进行工作汇报;6、主持项目会议,有效协调项目内各部门工作配合;7、负责项目日常各项审核审批事项的处理;8、协调、维护良好对外公共关系,维护项目公众形象;9、负责项目团队人员的组建及培训、指导与考核工作;10、完成上级主管交办的其他工作。任职资格:1、大学本科或以上学历,专业不限;2、八年以上大型商业地产公司管理工作经验,三年以上同等岗位工作经验;有全盘全流程操作不少于1个大型商业项目的成功管理经验,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规;3、认同企业文化、战略目标和业务发展方向,以结果为导向,强执行力;具有高度的职业精神与工作责任心;4、具备较强的商业敏锐度、经营管理能力、团队管理能力、沟通协调能力与综合分析能力。

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建筑公司总经理 重庆迦兰房地产咨询有限公司 重庆 3.5-4.5万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.工民建专业毕业; 2.十年以上施工管理经验,全面主管工作三年以上,川渝施工企业年产值10亿以上经历;3.懂技术,强管理;4.有良好的人品;5.有较好的组织管理能力和协调能力;

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房地产老总 工程 设计 开发 营销等大牛 西安景天管理咨询有限公司 异地招聘 10万以上/月 05-28

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述: 1、负责集团地产板块总体运营战略规划,团队的组建、培训及日常管理工作; 2、负责集团地产板块整体运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施。 3、负责平台的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施。 4、建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化及完善。 5、合理配置人力资源,提升部门工作效率。招聘要求: 1、本科以上学历,,丰富的互联网行业背景,有知名互联网行业经验优先; 2、熟悉建筑材料行业、互联网领域的营销资源、协作渠道和操作经验; 3、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力及良好的机构、媒体、渠道等人际关系网络。

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