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重庆 首席执行官CEO/总裁/总经理
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养护公司总经理-园林公司 金科建设 重庆 2-3万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、年龄30岁-45岁,园林、农林等相关专业本科以上学历;2、品行端正,具备较强沟通能力及协调能力3、5年以上园林绿化养护工作经验,2年以上同岗位工作经验,掌握各种园林植物的生长特性、习性病虫害、施工要求及技术能力。工作职责:1、全面负责养护生产管理工作;2、严格遵守国家及公司苗木管理养护法规及相关制度,遵守职业道德;3、沟通协调督导各项目养护区域的工作计划、进度及工作质量;4、负责养护期苗木的生长情况保证新栽苗木的成活率,检查各种苗木的生长情况、病虫害的发生情况及制定防治方案;5、负责协调处理与甲方之间的各种事宜及养护过程中出现的问题;6、负责统筹管理公司养护绿化队伍;7、定期对现场人员进行专业技能、管理技能、安全文明、员工纪律方面的培训与指导。

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金太狼国际影城总经理 中广国际文化发展(北京)有限公司 重庆-荣昌县 0.8-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面负责并完善影城的经营和管理工作,根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划;制定影城发展目标和行动计划。2. 负责影城市场推广计划的审核及监督,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升和影城品牌的建立。3. 了解运营相关法律知识,如:合同法、消费者权益保护法、广告法、商标法、劳动法、公司法、税法等相关法律知识,在总部法务部的支持及指导下,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。4. 同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络,及时了解同行业的经营状况,注意收集其片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息,为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系,对提升票房收入起到辅助作用。5. 监管整个营销活动过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。6. 坚持贯彻影城的经营目标,注重五星级影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。7. 合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理,审批运营管理层所招募的员工,保留合格的员工,以实现人员合理安排。8. 深入日常管理工作,细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。每周至少一次独立值班(需为周末晚班);每月至少一次盘点班,独立完成盘点、出库、损耗统计的报告和盘点分析报告。9. 细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况,实现票房最大化的排片策略,不断创新,开拓并建立有效地多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。10. 负责影城的安全保障日常工作,包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。11. 全面掌握影城的财务管理、掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守影城各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。配合总部财务部做好有关工作。12. 每月认真完成“经营者月报表”,对整个影城的运营情况及人员配置有全面细致的把握,对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析,将可控的利润和损耗项目保持在预算之内。13. 监督影城人力资源管理工作,注重加强各级管理人员及员工的培养和再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。14. 指导影城各部门做好影城各种文档的管理工作,要求对影城运营过程中产生的各种文档按类分存,并定期做出汇总分析,提供有助于影城发展的真实、有效的文字资讯。15. 加强同总部的沟通,定期总结并汇报影城经营管理情况,遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报,以期得到总部的支持与协助。16. 完成总部交办的其他工作。任职要求:1. 年龄要求:28-40岁。2. 教育背景:影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先,专科以上学历。3. 培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。4. 工作经验:三年以上影城、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌型服务行业营销或运营管理工作经验,其中二年以上企业高管职位工作经历。5. 熟悉电影行业及电影市场环境及特点,有较强的市场分析与拓展能力。

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项目总经理 雅居乐地产置业有限公司-重庆事业部 重庆-大渡口区 4-5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面负责房地产项目公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销等各个环节的工作,根据集团确定的项目发展战略及目标,组织和协调资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;2. 组织并审核项目公司年度资金预算的编制,并整体协调和控制项目公司资金收支计划;3. 负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;4. 负责项目公司销售指标的落实;5. 负责所在项目的全面管理,营造良好的团队氛围,确保部门间的协调运转;6. 负责项目公司各项管理制度和程的运行,提高项目公司项目管理能力;7. 做好内外协调,确保项目进度和流开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;8. 在集团公司的授权下,审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等;任职资格:1. 统招本科及以上学历,工程类等相关专业;(必须是工程管理出生)2. 10年以上房地产建筑行业工作经验,3年以上房地产项目负责人职位工作经历;3. 熟练掌握相应的项目管理、项目操作流程、项目开发流程等方面知识;4. 能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算,领导好整个团队运作整个项目的管理工作;5. 具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力以及很强的组织协调能力;6. 良好的职业道德和承压能力。;7.具有两江新区工作经历或者工作资源的优先考虑。

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胖胖狗供应链总经理 攀华集团有限公司 重庆-长寿区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:攀华集团旗下属胖胖狗供应链管理有限公司总经理职位信息待遇:面议职位性质:全职年龄要求:35-45招聘人数:1人职位类别:总经理性别要求:不限工作地区:重庆长寿学历要求:大专及以上工作经验:5-10年职位描述职位描述:1、负责公司的全面管理,对公司的整体业绩负责;2、管理公司整体市场、销售、运作、管理等工作;3、负责制定区域整体的中长期战略和年度经营工作计划,组建及带领团队完成总公司下达的各项经营指标和管理指标;4、 负责客户的开发与维护体系建立,完成开发指标与维护指标,对结果负责;5、 负责销售政策、策略方案、规章制度、短期、中长期销售计划的制订,报集团审批并执行;6、 负责销售计划合理分配与完成,指导员工完成销售计划;7、 负责销售团队的建设,部门员工的面试与日常管理;8、 物流成本分析,配合职能部门制定价格方案,并根据市场状况及时进行调整方案;任职资格:1、35岁以上,大专及以上学历,市场营销、物流管理专业、管理类;2、5年以上物流或供应链管理相关经验,3年以上大型物流企业中高层管理职位工作经历;3、具备先进的物流管理理论知识,了解国内物流发展趋势;4、具有良好的组织协调、项目控制、沟通能力和抗压能力;5、具有较强的沟通能力、执行能力、团队合作精神以及整合市场资源的能力。工作时间:8小时工作制。工作地址:重庆市长寿区桃花大道蓝筹银座A幢6楼一旦入职,公司交纳五险和享受国家规定的假期,中午提供午餐,外地职工提供住宿。有意者请发简历至邮箱:935299472@qq.com

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餐饮公司执行老总 重庆奇可饮食文化有限公司 重庆-南岸区 1.5-2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面负责各门店的经营管理工作,协调各门店与公司其他部门的关系,做好上级领导交办的工作。2.负责制定门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。3.与财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大销售量,增加经营收入根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。4.了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。5.与人事部门配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动员工。6.主持日常和定期的运营会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施。任职资格:限***大专及以上或同等学力;专业不限,酒店管理或企业管理专业优先;10年以上工作经验,5年以上同类岗位的工作经验.素质要求: 热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感;有扎实的专业知识与业务技能;有良好的个人修养与道德品质,作风正派,生活严谨;熟悉餐饮业相关法律法规、总公司制定的直营店各项规章制度,熟悉餐饮管理工作方式; 具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力,实际工作能力和语言文字能力;有相应的餐饮财务管理知识

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总裁 重庆邦强汽车销售有限公司 重庆-江北区 1-2万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格:1、35-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上汽车行业管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的热力行业人际资源。

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区域商务总经理/城市商务总经理 铂延汽车服务(南京)有限公司 重庆 100万以上/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职责:1、联系当地汽车厂商、汽车经销商集团、车险保险公司、当地轮胎制造商、电商渠道等行业客户,引入我司的轮胎保产品和后续系列产品。2、充分发挥总公司在资质、大客户资源、市场和服务支持方面的绝对优势地位,吸引当地客户并建立良好的长期合作关系。3、及时向公司汇报当地的商务进展情况和新的市场形势,以便总公司及时出台支持政策,巩固并充分占领市场。详细信息,请见公司网站: http://www.cnanational.com.cn 岗位要求:a. 在当地车险类保险公司或保险经纪或保险代理公司担任过 6 年以上高管职位/在当地汽车经销商集团担任过 6 年以上高管职位/在当地与汽车相关的行业担任过 8 年以上销售类高官职位,包括汽车金融、汽车配件、汽车精品等等/在当地知名延长保修公司担任总经理或副总经理职位,并有较长工作时间经历。b. 必须有至少 5 年以上的销售从业经历,善于开拓客户并建立合作关系。c. 勇于开拓、不怕吃苦,敢于决策。待遇:a. 年薪 120 万起。

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执行总经理 腾冲市北海湿地生态旅游投资有限公司 异地招聘 3-5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

全面负责项目公司经营管理、项目设计管理、市政工程管理、房建工程管理、景区工程管理、湿地景区经营管理、造价合约管理;要求:1、有两家以地产公司执行总经理管理经验;2、有生态旅游综合项目开发管理经验优先;

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各市分支机构负责人/总经理/合伙人 北京前途无量教育咨询有限公司 重庆 1.5-2万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责某个城市分支机构的创建和领导工作,要求具有极强的开拓进取精神、卓越的领导能力,对公司使命、愿景、价值观以及教育理念的高度认同,平均年薪20万以上。

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PPP公司总经理 重庆市中科控股有限公司 重庆-南岸区 100万以上/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:负责PPP公司全面管理工作;任职资格:有大型公司规范管理经验,熟悉PPP项目运营并具有实操经验

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总经理 重庆聚万汇超市管理股份有限公司 重庆-南岸区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司发展战略、负责经营管理与决策工作任务,负责组织制订公司长期发展战略和发展规划; 2、负责公司日常业务管理工作,组织领导公司各部门制定年度业务工作计划,督促检查工作计划执行情况,对各部门完成年度业务目标负责;3、负责公司日常管理工作,领导公司各部门日常工作,提高员工工作效率;4、负责公司项目管理及总体协调工作,组织领导各部门项目实施与管理,负责统筹协调各部门之间、业务部门与公司其它部门间关系,解决资源使用冲突,争议问题,确保实现项目既定目标。任职资格:1、具备计算机、软件技术等相关专业本科及以上学历;2、具有5年以上同岗位工作经验;3、精通互联网应用的营销和推广方法,对移动互联网有深入了解;4、具备出色的市场拓展、商务谈判能力,以及良好的文案能力、沟通技巧;5、积极、乐观,勇于承担、开拓,具有团队协作意识。有意向者请拨打电话:023-8138 7227魏老师

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营销总监 中装九彩装饰产业有限公司 重庆-铜梁县 2.5-3万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘公司:中装九彩装饰产业有限公司(铜梁)子公司一、岗位描述:1、 负责公司业务团队的组建管理及培训;2、 负责公司业务经营的整体管理;3、 负责公司团队文化的建设;4、 负责公司业务流程的梳理完善;5、 负责公司直营店的建设管理;6、 协助董事长处理好各种外围关系;7、 负责与总公司的业务对接;二、任职要求1、 企业管理、市场营销等专业本科以上学历2、 三年以上大型业务团队管理经验3、 对人力推广有相关经验及心得、把握4、 具备企业团队内训、演讲能力5、 善于统筹管理,善于沟通薪资待遇:25万——35万(年)工作地址:重庆市铜梁县燃气大厦

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搏击俱乐部总经理 重庆尚赏居地产集团有限公司 重庆-铜梁县 0.5-2万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责策划武术搏击商业化发展的整体策略和执行方案2、负责承接并运营中大型武术搏击商业赛事3、负责管理俱乐部社会招生、武术专业统招等工作4、负责管理和协调俱乐部各部门的各项工作开展5、完成集团分管领导交办的其他事务。

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国际汽车城总经理 贵州同心商贸城置业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.落实公司制定的经营战略,对公司业绩达成.利润指标等各项经营负全责;2.负责本区域制度流程化建设,对于招商和管理各环节发现问题并提出改进计划,并根据职能定位不断优化管理流程,保证业务合理增长;3.负责当地二手车市场调研和分析工作,加强二手车经销商的拓展,与当地政府职能部门联系,理顺外围环境,协调分公司内部各职能部门工作关系;4.负责二手车市场的整体运营工作,制定整体运营策略并组织执行;5.负责建立二手车市场运营管理体系并优化完善,对市场运营提供全面解决方案;负责合作伙伴的招商和合作洽谈;6.参与公司营销活动的策划与市场推广等工作,宣传公司品牌形象。

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农商城总经理 (职位编号:3) 三科控股集团有限公司 重庆-长寿区 5-7万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

注意:没有海吉星、新发地、宏进、雨润等企业工作经验请勿投简历!岗位职责:1、负责农批市场的战略定位、投资决策、运营管理模式的调研论证,并提出可行性建议。2、负责组织开展农商城的项目策划,并根据研究结果,出具行业评级和配置建议,构建业态组合模型及投资测算分析。3 负责农商城前期策划和运营方案制定;4、负责农商城的招商规划和执行,包括目标客户群体的推广和洽谈等;5、负责农商城进驻商户的相关协助;6、负责农商城的日常运维工作;7、负责团队的组建和业务培训,指导和帮助下属开展工作,不断强化和提高招商、运营团队素质;8、负责农商城品牌建设与园区形象宣传等。任职要求:1、具备10年以上农商城的开发、运营管理工作经验,具有互联网类农批市场招商运维的相关工作经验的优先;2、具有较强的市场策划和运作能力、敏锐的市场洞察能力、各类资源的整合能力以及和政府相关部门的沟通能力;3、精通农批市场策划运营工作流程,熟练掌握各种招商模式和渠道;4、拥有出色的团队凝聚力及管理能力。

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总经理 重庆格物企业管理咨询有限公司 重庆-渝北区 1.5-2万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司招聘总经理1人:1、大专以上,机械制造及相关专业,5年以上同等管理职位工作经历;2、有较强的市场开拓能力。

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执行总裁 中国囍联集团股份有限公司 重庆-九龙坡区 30-40万/年 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、受董事会委托,主持公司全面工作;2、负责制定并组织实施公司发展战略规划、年度经营计划和投资方案;3、负责实现董事会下达的各项经营指标;4、负责统筹规划和组织制定集团管控体系;5、负责集团资本运营规划和实施(含上市工作);6、负责组织落实与政府、产业及资本等资源的整合工作。任职资格:1、本科以上学历,5年以上企业全面管理经验;2、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;3、具备敏锐的商业触觉,较强的战略思维、资源整合、团队领导能力。公司福利:基本工资+月奖金+良好的晋升机制+五险+带薪年假+专业培训+节假日福利+国内外旅游+年终奖

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酒店总裁(集团下属酒店负责人) 渝商投资集团股份有限公司 重庆-渝北区 4-6万/月 09-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

该岗位为酒店总裁(集团下属酒店——金科大酒店),汇报对象为集团总裁。职责描述:1、全面负责酒店管理,定期向集团汇报酒店经营情况;2、根据集团经营目标制定酒店经营方向和管理目标,建立管理体系,规范内部管理;3、制定酒店经营预算和决算,下达部门年度工作指标,对酒店营业收入及利润负责; 4、指导人才梯队建设,推动酒店人才团队建设;5、根据酒店定位与战略,维护公共关系,树立良好形象,打造优质的酒店服务文化;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、酒店管理、经济、工商管理等相关专业;2、8年以上酒店经营管理工作经验,5年以上四星级及以上酒店经营负责人经验;3、熟悉高端酒店项目运营管理模式,精通高级酒店运营流程;4、熟练使用办公软件,良好的财务知识;5、领导力,分析判断能力,沟通能力,组织协调能力,危机处理能力。

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鹏润地产重庆公司----项目公司总经理 重庆鹏泽房地产开发有限公司 重庆 40-70万/年 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1. 全面负责房地产项目公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销等各个环节的工作,根据集团确定的项目发展战略及目标,组织和协调资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;2. 组织并审核项目公司年度资金预算的编制,并整体协调和控制项目公司资金收支计划;3. 负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;4. 负责项目公司销售指标的落实;5. 负责所在项目的全面管理,营造良好的团队氛围,确保部门间的协调运转;6. 负责项目公司各项管理制度和程的运行,提高项目公司项目管理能力;7. 做好内外协调,确保项目进度和流开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;8. 在集团公司的授权下,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事务;任职要求:1、工民建、市场营销、房地产相关专业大学本科以上学历。2、10年以上房地产行业工作经验,3年以上同岗位工作经验,独立管理过20万方及以上开发项目。3、熟悉房地产项目拓展工作,能独立负责新项目拓展及可研测算工作;4、熟悉项目开发流程,具备丰富的计划运营管理经验,能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算,领导好整个团队运作整个项目的管理工作;5、了解国内/地区相关行业动态,具备房地产专业知识及相关管理知识,具有良好的领导能力、判断决策能力、计划执行能力、创新能力、协调沟通能力等。6、具备较强的事业心、责任感,良好的抗压能力。7、有潼南地区工作经历或资源优先。

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总经理 重庆金山科技(集团)有限公司 重庆 60-80万/年 09-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 制定和实施公司总体战略,完成集团下达年度目标,领导各部门建立健全良好的沟通渠道,负责建设高效的组织团队,维护公司品牌形象,对产品质量负责;2、 研究并掌握市场发展变化情况,全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发工作;3、 组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜;4、 主持公司各项重大会议,按照市场经济规律,科学决策、把握经营方向,大胆开拓经营服务市场,使公司不断发展壮大;5、 根据现代企业制度要求,引入竞争机制和激励机制,组织制定公司章程和内部人事、财务、分配制度,充分调动员工积极性,制定各部门的目标任务、规范要求;6、 主持制定和完善公司的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制。任职要求:1、本科及以上学历,经济学、企业管理、工商管理等相关专业;2、10年以上医疗器械制造企业工作经验、同岗位5年以上工作经验,国内知名医疗器械企业同岗位工作经验者可优先考虑;3、熟悉国家、行业相关政策和法规, 并能进行深入的分析和充分运用;4、具备丰富的经营管理经验,熟悉行业市场发展现状,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;5、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施引导团队,带领团队高质量地完成任务。

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