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重庆 首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理 重庆格物企业管理咨询有限公司 重庆-渝北区 20-30万/年 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司招聘总经理1人:1、大专以上,5年以上工作经历;2、有农业行业工作经历优先。

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食品贸易公司总经理(英语) 奇柯集团(上海柯翌/珠海浩乐/天津意派客) 重庆-江北区 2-4万/月 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Job Responsibilities:1. Manage daily work of and wholesaler channel effectively, striving to reach sales target.有效的管理批发商的日常工作,努力达到既定的销售目标2. To set up account development plan. Enhance distribution in relevant area and improve imported products’ famous.制定客户发展计划,更好的加强进口产品在区域内的覆盖率和知名度3. To collect analysis and keep relevant information, report.Information should include: Summergate products’ information in the wholesaler channel, competitors’ information, parallel sales,distribution information from other relate channel.收集、分析、保存和传播有关信息、报告。信息包括:进口产品在批发渠道的信息,竞争对手的信息,平行销售的信息,和进口其他渠道有关联的信息等等4. Base on the principle of SG to build up good relationship with our business partner. Ensure the increasing of customer satisfaction.在进口公司销售原则的基础上逐步与客户的高层建立良好的生意伙伴关系,确保客户的满意度的提高5. Step up the long term business with customer, especially for wine.促进企业与客户的未来业务的长期发展,特别是葡萄酒方面6. Set down company sales plan. Achievement of area sales plan and have good display of Summergate products.负责公司销售计划的制定。在区域中销售计划的达成,以及进口产品的良好产品陈列。7. Preserve Summergate benefits and brand, while during sales process在销售同时确保进口公司的利益以及公司品牌的保护。

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总经理/副总经理(快消品) 段马乐(上海)实业有限公司 重庆-南岸区 2.5-3万/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 制定和实施公司总体长期、中期战略与年度经营计划,建立和健全公司体系与组织架构,主持公司日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;2、 责统筹公司电商营运系统、直销及分销运作系统、大客户销售体系、物流系统、财务、人事、行政服务系统的各项运作。3、 制订公司总体营销战略,把握营销方向,根据营销战略制订营销组合策略和营销计划,经董事长批准后组织实施;4、 负责公司重大公关、市场、展会等活动的总体现场指挥,突出品牌的亮点,逐步把公司品牌打造成优秀品牌;5、 定期对公司系列产品市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;6、 对行业市场的把握和敏感,根据休闲食品市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经董事长批准后执行;7、 负责公司重大营销和项目合同的谈判与签订,并实现公司项目的盈利;任职要求:1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销、经济贸易等相关专业;2、有中大型快消品公司全盘经营管理实操经验,了解电商渠道、直销及分销渠道、大客户渠道管理。3、具备优良的敬业精神和丰富的营销工作经验,具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念;具备卓越的战略眼光、政策制定能力,注重时效性;4、良好的综合协调能力、沟通组织能力、判断力和决策能力,良好的创新意识、市场意识和职业操守;5、能够承受工作压力,良好的团队协作精神和团队管理经验。薪资待遇:年薪制,综合年薪30万+股份分红,

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董事长助理(总经理) 重庆和贯科技有限公司 重庆-渝北区 30-40万/年 02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责执行董事会战略,全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成董事会下达的各项经营管理目标,并将实施情况向董事会汇报;2、根据公司战略及业务特点,制定公司业务整体规划、市场规划和发展目标;3、负责宣传、贯彻、执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策;4、负责根据董事会的要求建立公司的经营管理体系并组织实施、改进和完善;5、负责组织实施行业的深入研究,了解市场需求,分析竞争对手、产品和市场格局,进而优化公司产品结构,让公司产品系列符合当前的市场发展趋势;6、负责制定公司产品运营推广规划、宣传策略,提高公司的知名度及品牌影响力;7、负责外部资源整合及商务合作,运作对外业务沟通与开展公关活动;8、负责召集和主持总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作,促进公司各项业务高效率开展;9、负责主持公司日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资计划;10、负责统筹人力资源管理、开发和提高,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;11、负责组织实施经董事会批准的财务预算计划,建立和完善财务管理体系,加强财务管理;12、负责企业文化建设,倡导企业价值观和企业理念,塑造企业形象;13、负责组织完成董事会下达的其他临时性、阶段性工作和任务。任职资格1、计算机、管理、市场营销等相关专业本科及以上学历;2、具有10年以上互联网或智慧平台产品运营工作经验,且至少3年以上同岗位管理经验,熟悉互联网、移动互联网运营模式和推广渠道;3、对目前互联网智慧平台的发展现状有深入了解,拥有良好的市场敏锐度,有成功的互联网运营、营销案例优先;4、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力;5、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力;6、团队合作精神和极佳的沟通协调能力;7、强烈的工作责任心和吃苦耐劳精神,身体健康、精力充沛,对工作有激情并富有创新意识,对互联网行业充满兴趣与激情。

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商业项目总经理(1844和义艺术生活中心)-异地招聘 宁波企赢资产管理有限公司 异地招聘 4-6万/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司要求,制定并报批年度经营指标与经营计划,组织、指导、追踪各业部门业务执行落地,确保经营利润最大化;2、根据公司要求,制定各阶段工作计划与具体策略,提升项目的市场美誉度、销售额与人流量;3、负责项目的全面管理工作,确保门店日常经营的安全性、规范性与有序性;4、根据经营管理要求,建立完整项目管理制度及管控流程;5、定期向总部进行工作汇报;6、主持项目会议,有效协调项目内各部门工作配合;7、负责项目日常各项审核审批事项的处理;8、协调、维护良好对外公共关系,维护项目公众形象;9、负责项目团队人员的组建及培训、指导与考核工作;10、完成上级主管交办的其他工作。任职资格:1、大学本科或以上学历,专业不限;2、八年以上大型商业地产公司管理工作经验,三年以上同等岗位工作经验;有全盘全流程操作不少于1个大型商业项目的成功管理经验,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规;3、认同企业文化、战略目标和业务发展方向,以结果为导向,强执行力;具有高度的职业精神与工作责任心;4、具备较强的商业敏锐度、经营管理能力、团队管理能力、沟通协调能力与综合分析能力。

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总经理 重庆苏宁云商销售有限公司 重庆-渝中区 1.5-2万/月 02-14

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责(1)负责统筹管理零售云经营中心整体业务,并对零售云经营业绩结果负责;(2)负责协调大区内其他部门,如连发部门、人事等部门,共同推进零售云加盟店的拓展及管理工作;(3)负责零售云经营部团队管理及人员管理工作;补充说明:a) 基本要求:年龄:28-35周岁,学历本科以上学历。b) 履历:5年以上家电类型或手机类型渠道行业工作经验,拥有厂家或省包区域管理经验者优先考虑。c) 能力:? 具有全价值链行业视野的能力,要求对家电类型产品或3C类型产品有钻研精神,对产品在市场的趋势有一定判断能力;? 需具有较强的行业人脉资源、对生意、开店有一定的认知;? 具备较强的沟通能力,同时具备一定的抗压力和决断能力;? 需具有较强的团队管理能力,统筹规划能力与综合管理能力。

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总经理-亲禾建科 重庆亲禾投资(集团)有限公司 重庆-渝北区 3.5-5万/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据集团战略目标,制定公司整体经营计划、经营方针并组织实施;2.负责项目公司的日常经营管理工作,组织拟定并不断优化项目公司内部管理机构方案,对日常经营工作进行部署、检查、协调,对重大事项进行决策;3.全面负责公司项目运作、经营管理、工程设计与施工方面的各项工作,具体包括项目的资源获取、前期开发、设计施工管理、计划进度、营销策划等,确保公司年度目标的达成;4.负责营造企业文化氛围,塑造和强化集团的核心价值观,做好对外公共关系的协调,树立集团良好地形象,负责处理重大突发事件,并及时向董事会汇报,代表集团参加重大业务、外事或其它重要活动。任职要求:1.45岁左右,本科及以上学历,建筑、建材类相关专业优先;2.具备10年以上建材行业管理相关工作经验和6年以上同类企业同等岗位任职经历;3.熟悉海绵城市系列产品的市场开发、生产运作相关知识;4.具备海绵城市建设相关资源运作能力;5.优秀的领导、沟通、组织、协调能力和果断的执行力。

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重庆主城酒店筹备店总 上海后亭酒店管理有限公司重庆分公司 重庆 0.5-1.2万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作内容】1 全面负责中高端精品酒店的筹建和经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专/高中;2 25-36岁,有酒店行业管理经验不少于3年,其中部门经理管理经验或者全面管理经验不少于1年,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同上海后亭酒店管理集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 工作地点:重庆主城薪资待遇:1、 基本工资+月奖金提成+股权分红;                  2、 重庆当地社保晋升空间:店总——城区督导——城区经理——分公司运营总监——分公司副总——分公司总经理——总部运营总监——总部副总联系人:黄***联系电话:18521306265(微信同步);02381629468联系邮箱:641109618@qq.com

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国医馆负责人 重庆上锦房地产开发有限公司 重庆-沙坪坝区 1.5-2万/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责会馆的整体运营管理;2、沟通协调管理和指导部门工作;3、指导研发会馆养生产品,为公司提供更多、更好的服务项目或养生产品。任职要求:1、中医专家:最好出自中医世家或是精通中医(气功、药、针、推拿)等。2、有5年以上从事养生、美容、美体、熟悉中医经络五行并有丰富的管理能力。3、了解相关行业,中医理论知识较强,精通中医养生知识。国医馆简介优乐国医养生馆隶属于重庆优纳科技集团。优纳科技集团经过17年的发展,目前拥有员工近500名,业务涉及互联网,房地产,汽车金融,美术馆,中医养生馆,艺术会所等多个产业,已经壮大成为多元化的企业集团。优乐国医汇聚了享誉全国的国医大师,名老中医,推拿,针炙,正骨名医专家数十位。遵循“上医治未病”的理念,旨在传承国医,继承神农精神,弘扬黄帝精髓,倡导全新的健康生活方式,以互联网+名医,名医+名馆的组合,创造传统中医医馆创新新模式,打造重庆市内独家中医医疗机构创新养生诊疗中医馆。

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总经理(贝格-上海) 重庆通盛实业(集团)有限公司 重庆-南岸区 1-3万/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.领导执行、实施董事会的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。2.组织实施公司的发展战略,根据公司战略,牵头组织制定公司中、长期(含年度)经营计划,领导创新与变革,并负责经营计划的过程跟踪、监控和督办,定期提交调整、修改及执行情况报告。3.根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划,主持公司日常经营工作,就经营业绩对董事会负责;4.建立良好的沟通渠道:负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。5.定期向董事会汇报工作,接受监事的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。6.主持召开重要部门负责人办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。7.主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。8.根据公司业务发展要求,组建并提升it管理团队业务水平,提升集团现有it/信息管理基础设施平台,保证集团业务在合理的it系统平台上有效运营 ;9.分析业务流程,找到流程管理中的瓶颈及需要提升的部分,通过实施相应的it管理模块或改进it管理流程以提高效率 ;10.总经理岗位职责还包括公司章程和董事会授予的其它职权,完成领导交办的其它任务。任职要求:1、35岁-45岁之间,统招本科及以上学历,计算机、科技、金融等相关专业优先;2、15年以上金融行业工作经验,其中5年以上企业债管理工作经验,3年以上计算机风险债平台前后端系统运作, 3年以上全面经营管理经验;3、具有较强的文字表达能力和数据分析能力者优先,极强的项目执行能力,系统性的项目发掘、尽调、交易谈判、资源整合能力;4、对于金融科技及发展方向有深刻认识,有卓越的团队管理能力.此职位工作地点位于上海

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五星酒店总经理 重庆连璧投资管理有限公司 重庆-渝北区 25-60万/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面统筹酒店经营管理工作,确保酒店正常运营;2、关注酒店发展内外部市场环境,制定酒店经营计划,编制年度预算,以经审批的经营指标作为依据,按预算为标准实施酒店管理及运营;3、执行酒店资产、质量、服务标准,按集团公司标准使用、维护、管理相关固定资产,确保效能最大化;4、管理并培养管理团队,提升服务质量、销售业绩及业界口碑,维护并宣传企业品牌;5、管理好企业内外关系,维护并光扬企业形象;6、集团公司其他需支持配合工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,年龄45-55岁(特别优秀者可放宽),男女不限;2、素质要求:品行端正,身心健康,有极强的责任心,热爱酒店行业;3、知识要求:对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;4、能力要求:具有较强的沟通协调、组织管理、决策及解决问题的能力;5、经验要求:五年以上挂牌五星级以上酒店总经理工作经验。

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基金公司总经理 深圳市前海融信实业发展集团有限公司 重庆-江北区 50-100万/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、金融、投资、经济相关专业,本科(含)以上学历。2、具有房地产基金或信托、银行、P2P等金融机构8年以上渠道工作经验。3、熟悉信托、P2P、P2B、财富管理市场和国内私募基金环境及私募、股权、证券投资基金业务各环节。4、有一定数量的高净值客户资源和渠道。5、熟悉国家房地产及金融行业相关的政策法律法规。6、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合、市场开拓能力。

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温泉项目总经理 重庆融汇温泉产业发展有限公司 重庆 30-50万/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、全面负责温泉旅游项目的运作与管理;2、带领团队深入研究客户需求,进行项目前期分析、调研、定位、策划、规划等;3、负责项目团队的建设和管理。4、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成。5、持续分析市场动态,为公司温泉旅游项目发展提出策略思路,协助业务健康扩展;6、目前有温泉项目者优先。任职要求:1、本科以上学历,旅游管理、旅游规划、酒店管理、市场营销、中文、新闻学等或相关专业;2、5年以上的旅游项目策划与规划工作经验,有1-2个项目落地经验优先,对旅游项目发展有自己的研究总结和见解;3、有较强的客户沟通协调、计划、谈判技巧,较强的工作计划性和执行力;4、责任心强,具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,能在较大的压力下带领整个团队实现公司运营目标。

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运营校长 重庆市璧山区启成外语培训有限公司 重庆-璧山区 1-1.5万/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责重庆市璧山区一家培训中心整体运营管理;2、依据公司下达的任务,制定并完成中心业绩目标;3、帮助、指导中心各团队成员提升工作绩效,完成所在中心的教学、销售、客户服务等工作任务;4、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;5、主动制定并不断完善产品策略和销售策略;6、负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作;7、负责所在中心的成本控制在预算及合理范围内。岗位要求:1、 本科以上学历,至少5年以上同行业工作经验,具有企业全面经营经验或3年以上销售、市场管理工作经验,并具备良好的绩效;2、 具有系统的管理思路,具备较强的推动力和执行力;3、 具有良好的综合素质,逻辑思维清晰,良好的语言表达能力和团队感召力;4、 具备成就动机,较强的抗压能力

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总经理 重庆三科房地产经纪有限公司 重庆-巴南区 70-100万/年 02-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、主要岗位职责(二手房和新盘代理)1、负责全面主持公司业务工作开展,完成公司既定的目标和计划。2、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划3、负责业务目标的推进和执行,根据市场变化,及时提出战略战术的建议。4、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。5、负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。6、负责对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。9、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。10、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。11、负责总经办安排的其他工作。二、岗位要求1、企业管理、工商管理、房地产等相关专业大专及以上学历,28-40岁。 2、熟悉房产经纪行业(二手房和新盘)运营管理,具备8年以上该行业经营管理经验,3年以上本行业常务副总或总经理管理经验。3、擅长企业战略与运营管理、战略落地,团队建设等。4、为人诚信、人品正直、大局观强。5、具有优秀的人际沟通、协调、组织管理能力和演讲能力。6、逻辑思维和系统性思维能力强。7、能承受较大工作压力。备注:工作地点重庆,非房产经纪行业(二手房行业)勿扰。欢迎沿海地区该行业经营管理人才到渝发展。    本岗位为公司高层岗位,可直接致电魏老师,电话:189 8325 2677 邮箱:239803319@qq.com 可直接发邮件。谢谢!

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储备项目总经理 华润置地(成都)商业管理公司 重庆 40-50万/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作,包括购物中心开业前期筹备及开业后期的全面经营管理工作;2、负责商业项目战略发展规划、年度经营计划和管理提升计划的达成;3、负责商业项目的前期调研、规划设计、招商定位等工作;4、负责商业项目机构职能设置、业务管理流程的优化改进,效能提升;5、维护当地政府关系。任职要求:1、全日制统招本科以上学历,10年以上商业地产工作经验,5年以上大型商业项目整体经营管理工作经验;2、具有10万方以上商业项目前期筹备及后期招商营运的整体管理经验;3、熟悉商业地产市场管理政策、法规,熟悉了解开发建设交付全流程;4、具备战略规划能力及组织管理能力,有敏锐的洞察力与高效决策能力;5、能领导团队高效运作,有效达成企业经济指标和管理提升目标。

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地产总经理 重庆东赢恒康企业(集团)有限公司 重庆 35-65万/年 02-13

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组织拟订公司房地产产业发展战略和年度工作目标计划,并制订激励机制;2、负责组织设计房地产事业部组织框架及房地产开发运作商业模式;3、负责新开发项目选择及立项分析;4、负责集团房地产事业部日常管理工作;5、负责集团房地产项目开发的全面统筹管理,是项目开发的直接组织者和指挥者;6、集团董事长、集团总裁交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,从事房地产项目管理、企业管理10年以上工作经验;2、有营销策划工作背景;3、精通各类房地产开发流程,具备很强的分析处理能力及外协关系的公关能力;4、具备较强的文字功底;具有健康的体魄,充沛的精力;5、具备极强的工作责任心,谨慎认真的个人特征。东赢期待您的关注和加入!

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商场总经理/副总经理(云贵川地区) 月星家居集团 异地招聘 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责商场经营管理,根据商场实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度,有效进行规范化管理;2、根据集团总部的年度经济指标,进行指标分解,确保完成本商场各项经济指标;3、研究分析市场行情,密切关注竞争对手动态,掌握本商场销售情况,定期向上级领导汇报经营管理情况;4、做好商场的保安消防工作,杜绝安全隐患,防患于未然;5、协调处理好商场、经营商及客户三者之间的关系;6、解决好重大客户投诉问题;7、抓好员工的素质教育和业务培训,树立现代服务意识,做好后备人才的发现、培养工作;8、组织并落实商场家居的各种品牌企划活动,维护和提升公司整体形象;9、负责同合作方进行工作的衔接、沟通,维护双方合作关系;10、负责同当地政府和主管部门进行关系的维护、促进政企关系的良好发展;11、负责同当地媒体进行关系的维护、保持良好的沟通;12、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、30-45周岁,工商管理、经营管理或相关专业本科及以上学历;2、有5年以上大型零售商场高层经营管理经验,3年以上同行业大型百货商场或星级宾馆高层管理经验者优先;3、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;5、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力,能适应经常性出差或外派工作(上海以外)。

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4S店总经理-新建店 重庆金菱汽车(集团)有限公司 重庆-南岸区 1.5-3万/月 02-13

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要工作职责: 1. 制定公司战略和经营计划 根据集团及主机厂的战略,组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划; 经集团总部批准后,组织实施公司战略和计划; 监控店面费用,整体销售收入和毛利,对店面净利润负责。2. 主持公司日常运营工作 领导各部门执行公司战略和经营计划,并监督计划及时、有效的实现,达成店面各项经营管理及运营指标; 分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整经营计划; 监督企业日常运营,保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定; 监督客户满意度指标的达成情况; 统筹协调内外部相关资源,解决日常管理问题; 加强企业文化建设。3. 企业外部关系、形象的建立和维持 建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系; 树立公司良好的社会形象,促进社会公共关系。4. 公司内部管理 完善店面培训计划,实施人才发展战略; 建立和完善企业的内部管理制度; 贯彻为内部管理需要制定的标准和方针; 主持公司的基本团队建设和部门协作。5. 汇报经营和管理工作 定期向主机厂汇报经营和管理工作; 定期向集团汇报经营和管理工作。6. 其他工作 负责处理重大突发性事件; 完成上级领导委派的其他临时性工作。任职资格:1.大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;2.十分熟悉及了解汽车行业,洞悉市场环境,具有深入的企业管理知识,熟悉企业业务和流程技能;3.具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力,有广泛的客户资源和社会资源;4.10年以上工作经验,其中5年以上企业全面管理工作经验;5.较强抗压能力、耐力、亲和力、正直。此岗位为我司回龙湾项目新建4S店总经理。

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养护公司总经理-园林公司 金科建设 重庆 2-3万/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、年龄30岁-45岁,园林、农林等相关专业本科以上学历;2、品行端正,具备较强沟通能力及协调能力3、5年以上园林绿化养护工作经验,2年以上同岗位工作经验,掌握各种园林植物的生长特性、习性病虫害、施工要求及技术能力。工作职责:1、全面负责养护生产管理工作;2、严格遵守国家及公司苗木管理养护法规及相关制度,遵守职业道德;3、沟通协调督导各项目养护区域的工作计划、进度及工作质量;4、负责养护期苗木的生长情况保证新栽苗木的成活率,检查各种苗木的生长情况、病虫害的发生情况及制定防治方案;5、负责协调处理与甲方之间的各种事宜及养护过程中出现的问题;6、负责统筹管理公司养护绿化队伍;7、定期对现场人员进行专业技能、管理技能、安全文明、员工纪律方面的培训与指导。

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