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重庆 首席执行官CEO/总裁/总经理
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云南锡业机械制造有限公司总经理 云南锡业集团(控股)有限责任公司 异地招聘 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

年龄要求:45岁以下(特别优秀者可适当放宽)职位要求1.全日制大学本科及以上学历,具有学士及以上学位;2.具有10年及以上工作经验,有大中型企业全面运营管理经验 ,有机械制造行业运营管理经验者为佳。3.熟悉机械制造行业运营规则和模式,有一定的市场资源;4.具有较强的市场开拓精神、团队协作精神和创新思维以及沟通协调能力。5.能适应经常出差。主要工作内容1.全面负责机械公司经理班子工作;2.完成公司董事会下达的各项目标任务,执行年度生产经营计划;3.负责协调和配置公司内部资源,完成公司生产经营、日常运营、市场开拓等任务;4.负责组织公司各项经营管理制度和流程的制定、修订,负责企业各项管理制度的审核与控制,推进公司管理结构的完善。

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总经理 重庆儒毅商务信息咨询有限公司 重庆-南岸区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

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总经理-广汇汽车重庆区域(通用别克) 重庆中汽西南汽车(集团)有限公司 重庆-渝北区 15-20万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、制定4S店的战略目标、远景目标、及公司年度经营计划;2、负责4S店的日常经营管理工作,包括整车销售、精品销售、金融业务、维修服务和信息反馈等工作;3、落实完成集团公司下达的经营指标,并定期向集团公司汇报。4、建立和维持同供应商、重要客户及重要单位的良好关系;5、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。任职要求:1、工作经验:五年以上4S店经营管理工作经验;2、专业背景:企业管理、市场营销、工商管理等专业;3、学历:大学专科及以上学历;4、年龄:30~45岁;5、能力:谙熟企业管理,熟悉汽车行业及其发展,专业知识扎实,;能熟练使用办公软件;6、个人素质:品行良好,坚持原则,工作细致,有敏锐的市场洞察力和积极的应变能力,有勇于进取的人生态度,有较强的责任心及沟通协调、谈判能力。

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分公司总经理 重庆和让信网络科技发展有限公司 重庆 30-40万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据总公司提出的战略目标,组织制定分公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。2.拟定分公司内部管理机构设置方案和签发分公司高层人事任命书。3.审定分公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。4.审核签发以分公司名义(盖公章)发出的文件。5.主持分公司的全面经营管理工作,组织常务副总及各部门负责人分解实施总公司决议。6.向总公司提出分公司的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。7.处理分公司重大突发事件和重大对外关系问题。8.推进分公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。9.从事经营管理的全局开创性工作,为分公司发展做出艰巨的探索和尝试。10.召集、主持分公司总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾。岗位要求:1.10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验,有互联网管理经验优先。2.接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3.熟悉公司业务和运营流程,极强的组织领导能力和协调能力。4.具备较强的文字处理能力。

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总经理 重庆熙艾堂健康管理有限公司 重庆-渝中区 0.6-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大学专科以上,接受过企业管理类专业培训。2、6年以上工作经历,具有3年以上连锁行业管理经验。3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。4、热爱中医养生文化者优先考虑。

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房产总经理 旅游地产总经理 杭州佳维管理咨询有限公司 异地招聘 5-7万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

西安房产总经理一名 副总一名(目前重庆项目房产总经理已经到位)(西安本地有工作经验或西安籍贯人才优先)(1)项目总经理1名岗位职责:1、全面负责西安项目公司的全项目管理工作;2、建立及管理项目公司团队,培养及激励下属;3、负责资源整合,建立及维护政府部门、媒体机构、重要客户的良好关系。任职要求:1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业,中级或以上专业技术职称;2、十年以上大型房企管理经验,至少三年以上同岗位工作经历,主持过大型商业或商办项目的全过程运营管理;3、具备优秀的投资运作、经营运作和财务运作意识;4、具备优秀的团队领导、沟通协调、良好的决策判断能力。(2)项目副总经理1名(分管工程、设计)岗位职责: 负责项目公司工程及设计的整体管控及执行。任职要求:1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业,中级或以上专业技术职称;2、十年以上大型房企管理经验,至少三年同岗经验,工程、设计管理有独到见解与造诣;3、成功主持过大型商业综合体或商办类项目;4、要求对工程及设计两块都精通。工作地:西安(西安本地有工作经验或西安籍贯人才优先)有意请发送简历 c13857129136#sina.com

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重庆主城综合型酒店店总 (职位编号:002) 上海后亭酒店管理有限公司重庆分公司 重庆 0.6-1.2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本酒店管理公司在重庆主城江北区和南岸区需要招聘3名酒店店总,酒店包括客房和餐饮,餐饮经验丰富者优先。【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专/高中;2 25-35岁,有酒店行业管理经验不少于3年,其中部门经理管理经验或者全面管理经验不少于1年,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同上海后亭酒店管理集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;联系人:黄***联系电话:18521306265;02381629468联系邮箱:641109618@qq.com

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分公司总经理 重庆美联城建材有限公司 重庆 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大专以上学历,男女不限,年龄28-45岁;2、具有5年以上营销管理经验和20人以上的营销团队带队经验(有装饰、建材企业营销实操管理经验者优先);3、具有较强的业务谈判能力,培训能力、人才复制和演讲能力;4、具有较强的渠道开发能力和市场统筹能力及维护能力;5、具有较强的团队建设和团队打造能力;6、具有强有力的落地执行能力;7、主持分公司的全面工作,保证分公司经营目标的实现;8、负责分公司的营销策划,市场开拓与团队建设。工作地点:全国各省城薪资待遇:8000-10000元/月+奖金+分红

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产业园总经理 重庆皇庭珠宝广场有限公司 重庆-大渡口区 4-5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责完成公司所属文化产业园区(产业园)的战略定位、投资决策、运营管理模式的调研论证,并提出可行性建议。2、负责组织开展文化产业园区(产业园)的项目策划、政策研究、行业趋势研究工作,包括研究计划、调研计划、行业研究报告等,并根据研究结果,出具行业评级和配置建议,构建业态组合模型及投资测算分析。3、负责组织开展文化工业园区(产业园)项目的产品定位及前期品牌推广工作。4、负责与外部相关部门建立高效的协调、联动机制,协助业务部门完成项目的设计方案工作。5、建立并完善项目组织架构,理顺项目开发前期经营管理。任职要求:1、37-48岁之间,本科以上学历,工科专业背景,有企业厂矿经历优先。2、熟悉大型工业园区项目前期调研、定位、规划,具备负责产业园定位、策划、招商策略及运营管理模式建设能力。3、具有三年以上大型工业园区或者类似机构品牌推广、招商策划等相关工作经验,具有丰富的客户资源及渠道者优先。天安等知名企业优先。4、有丰富的大型工业园区战略策划的实践经验,熟悉大型工业园区申报审批流程和政策。5、有过大型工业园区开发工作经验,且熟悉珠宝生产及珠宝文化园区策划定位经验者优先。6、具有敏锐的市场洞察力和客户需求的分析能力,富于创造性的策略制定能力。

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生产副总经理-制浆造纸生产基地(重庆) 上海泰盛制浆(集团)有限公司 重庆 15-30万/年 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、任职资格:1、参与制定公司战略目标、经营计划及预算管理;2、组织编制公司年度经营计划;按权限审核各部门年度工作计划,审批各部门月度工作计划;3、协调产、供、销、人力资源、财务等各部门工作,统筹各部门工作,保证企业正常运作;4、根据企业的发展状况,关注管理中存在的问题,积极寻求改进机会;5、负责地区公司的团队建设;按授权任命重要管理岗位人员;6、营造企业文化氛围,塑造和强化地区公司价值观;激发工作积极性和工作热情;指导和激励管理人员有效地开展工作,选择有效的沟通渠道,确保总部各项指示、制度实施及落地;7、负责执行和检查落实总部和公司领导做出的各项工作决定;主持召开总经理办公会,检查、督促、协调各项业务进展;8、代表地区公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动;9、组织处理地区公司危机事件,批准危机事件的处理方案;10、按总部制定的绩效考核方案,督导公司建立有效的绩效管理制度;监控各业务经营单位的业绩,确保地区公司经营计划和战略目标得以实现。11、审核各项报表及数据,确保总部所需报表的准确性及完整性。二、任职要求:1、造纸、制浆、轻工相关专业大学专科及以上学历;2、具有8年以上同行高层管理经验,全面熟悉和了解造纸制浆行业及市场发展状况;3、业务技能及专业知识:通晓企业管理知识、具备生产管理、销售管理、供应链管理、财务管理、法律等方面的知识;4、能力要求:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;5、语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件;

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4S店总经理 重庆中邦汽车销售服务有限公司 重庆 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

相关领域工作经验及年限□ 3 年以上汽车行业销售和服务经验,2 年以上的企业管理经验知识与技能□ 汽车、市场营销或相关专业专科以上学历□ 掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念素质与能力□□ 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩□ 具备带领团队实现公司目标的领导能力主要职责1. 带领销售团队、售后服务团队、客户关系中心团队,完成公司的销售目标、维修产值目标和客户满意度目标等2. 负责公司的日常运营管理,保证公司正常、有序、高效的运营3. 负责与投资方沟通,完成投资方的目标4. 负责与厂家沟通、支持厂家完成各种要求和活动5. 协助与协调公司各职能部门的日常工作6. 与公司财务经理沟通,实施财务控制,实现年度财务目标,制定下一财政年度计划

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变压器成套事业部总经理 重庆市仕派诺企业管理咨询有限责任公司 重庆-长寿区 40-50万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)岗位资格要求:1、学历及专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机械电子工程等相关专业2、资历:十年以上大型电气行业企业从业背景,且具备副总、总经理同岗位经验,精通高低压成套开关电器、变压器、钣金机械制品等产品任一项产品的设计、研发、生产、工艺等相关技术及流程。熟悉变压器成套技术,熟悉公司整体经营管理。拥有高级电气工程师证书。3、所在企业年均产值不低于2亿元4、适应西南地区生活,有较强工作稳定性,年龄30-50岁。

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装饰公司负责人 武汉合富锦绣地产顾问有限公司重庆分公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、全面主持装饰公司内部管理及日常经营工作,落实总公司各项决议;2、制订、落实公司年度经营计划和投资方案,实现年度经营目标;3、根据外部环境、内部情况,向董事长提出战略方针、经营计划、投资方案的调整建议;4、建立健全公司工作流程,制定装饰公司的管理机构设置及人员定编、定岗方案,报董事长审批;5、建立健全质量体系,提供合格的产品和服务;6、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单,负责协调部门之间的工作配合;7、负责组织和落实装饰涉及工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量;8、负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核,及对材料采购价格的审批;9、负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等;10、负责审核图纸,包括方案图、施工图、竣工图及设计变更等;二、任职要求:1、大专及以上学历;十年以上装饰行业工作经验,三年以上同等职位经营管理经验;2、懂装饰设计;对市场开拓、装饰工程项目具有独立策划和执行的能力;3、热衷于创业,认同公司理念,能够协助总部完成业绩指标;4、具有很强的市场、消费者洞察及客户思维能力,很强的领导能力,判断及决策能力;5、熟悉国家建筑、装修各项法规政策及投标流程;6、具有较强的专业能力和职业操守,为人正直诚恳,高度的工作意识和责任心,具有良好的团队精神。三、公司优厚条件:1、装饰公司上属总公司为专业房地产营销策划代理公司,具有专业的团队,丰富的项目及客户资源;2、加入公司可投入股权,共享公司利润

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商场总经理 重庆居然之家商业管理有限公司 重庆 40-50万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、本科以上学历(持有学士学位证);2、***,40周岁以下,身高1.70米以上,体貌端庄;3、5年以上商业零售业中高层管理经验;4、具备较强的领导力和团队协作精神;5、具备较强的文字写作能力和口头表达能力;6、具备良好的职业道德操守和良好的个人口碑,无不良职业记录;7、具备乐观向上的人生价值观。

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管理副总裁 重庆兴韦度科技有限公司 重庆-九龙坡区 15-20万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行; 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展; 4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作; 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职条件1、50岁以下,本科及以上学历;2、国内相当规模公司八年以上管理经历,5年以上高层职位工作经历;3、在销售管理、市场开拓、客户维系等方面具备丰富的实操经验;4、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;5、超强的执行力,有归零心态,专注、投入、有事业心。6、善于表达,有威信,做事果断,有魄力;有较强的组织协调能力,较强的团队管理能力。7、有旅游电商、移动互联网电商管理经验优先考虑。

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总经理 重庆市洋展购贸易有限公司 重庆-江北区 0.8-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、全面负责洋展购连锁便利店前期筹备各项工作,负责制定经营管理制度、流程,根据实际实施情况进行优化修订,并对其实施情况给予监督指导; 2、全面负责洋展购各门店营运管理运作,保证各门店经营与管理活动有序进行; 3、连锁便利店运营指标、年度发展计划,推动并确保销售指标的达成; 4、指导督促营运系统落实完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标; 5、推进及组织协调便利店重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整; 6、健全公司内部信息系统;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;管理并激励所属部门的工作业绩效。 任职要求: 1、运营管理等相关专业大专以上学历; 2、国内知名连锁企业同等职位3年以上工作经历; 3、熟悉国家相关法律法规,具有敏锐的市场意识,分析问题解决问题能力强; 4、能承受工作压力,富有激情与进取精神,强烈的责任心; 5、.较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧; 6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

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总经理 重庆金山科技(集团)有限公司 重庆 60-80万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 制定和实施公司总体战略,完成集团下达年度目标,领导各部门建立健全良好的沟通渠道,负责建设高效的组织团队,维护公司品牌形象,对产品质量负责;2、 研究并掌握市场发展变化情况,全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发工作;3、 组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜;4、 主持公司各项重大会议,按照市场经济规律,科学决策、把握经营方向,大胆开拓经营服务市场,使公司不断发展壮大;5、 根据现代企业制度要求,引入竞争机制和激励机制,组织制定公司章程和内部人事、财务、分配制度,充分调动员工积极性,制定各部门的目标任务、规范要求;6、 主持制定和完善公司的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制。任职要求:1、本科及以上学历,经济学、企业管理、工商管理等相关专业;2、10年以上医疗器械制造企业工作经验、同岗位5年以上工作经验,国内知名医疗器械企业同岗位工作经验者可优先考虑;3、熟悉国家、行业相关政策和法规, 并能进行深入的分析和充分运用;4、具备丰富的经营管理经验,熟悉行业市场发展现状,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;5、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施引导团队,带领团队高质量地完成任务。

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总经理 [酒店公司] 重庆名豪实业(集团)股份有限公司 重庆 1-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职条件1、50岁以下,性别不限,旅游、酒店管理相关专业,大专学历;2、从事酒店工作10年以上,具有5年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐等岗位管理经验;3、熟悉酒店各部门服务及管理流程,了解行业动态,有清晰的酒店经营思路;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5、有全局观、敬业精神、协作能力。工作地点: 重庆市永川区 重庆市梁平县

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营销总监 中装九彩装饰产业有限公司 重庆-铜梁县 2.5-3万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘公司:中装九彩装饰产业有限公司(铜梁)子公司一、岗位描述:1、 负责公司业务团队的组建管理及培训;2、 负责公司业务经营的整体管理;3、 负责公司团队文化的建设;4、 负责公司业务流程的梳理完善;5、 负责公司直营店的建设管理;6、 协助董事长处理好各种外围关系;7、 负责与总公司的业务对接;二、任职要求1、 企业管理、市场营销等专业本科以上学历2、 三年以上大型业务团队管理经验3、 对人力推广有相关经验及心得、把握4、 具备企业团队内训、演讲能力5、 善于统筹管理,善于沟通薪资待遇:25万——35万(年)工作地址:重庆市铜梁县燃气大厦

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总经理 重庆聚万汇超市管理股份有限公司 重庆-南岸区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司发展战略、负责经营管理与决策工作任务,负责组织制订公司长期发展战略和发展规划; 2、负责公司日常业务管理工作,组织领导公司各部门制定年度业务工作计划,督促检查工作计划执行情况,对各部门完成年度业务目标负责;3、负责公司日常管理工作,领导公司各部门日常工作,提高员工工作效率;4、负责公司项目管理及总体协调工作,组织领导各部门项目实施与管理,负责统筹协调各部门之间、业务部门与公司其它部门间关系,解决资源使用冲突,争议问题,确保实现项目既定目标。任职资格:1、具备计算机、软件技术等相关专业本科及以上学历;2、具有5年以上同岗位工作经验;3、精通互联网应用的营销和推广方法,对移动互联网有深入了解;4、具备出色的市场拓展、商务谈判能力,以及良好的文案能力、沟通技巧;5、积极、乐观,勇于承担、开拓,具有团队协作意识。

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