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职位分类: 不限

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重庆 促销主管/督导
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销售督导 泰然资产管理有限公司重庆分公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责本城市业绩运营相关数据收集、统计、分类、反馈工作,并对数据进行分析,对业绩达成及提升提出参考性意见;2、定期制定营销激励方案参考意见;3、会议管理工作,负责分公司晨会、周夕会、月度夕会的组织、召开,以及不定期参加团队二早会议,会后加强信息上传下达,发挥沟通协调功能促进和辅助城市业绩目标达成;4、负责三方产品的对接工作;5、与大区对接,处理相关数据工作;6、其它临时性工作。任职资格:1、教育水平:专科及以上学历;2、专业:具备市场营销、营销管理等相关专业人员;3、培训经历:接受过运营、营销管理等相关课程培训;4、经验:具备数据收集、分析、输出相关从业经验者优先录用;5、知识:熟练掌握计算机办公软件操作知识;6、技能技巧:善于沟通协调,善于数据分析输出;7、个人素质:具有良好的工作责任感及清晰的逻辑思维能力,善于团队协作及人际沟通。

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零售主管 (职位编号:CS001) 重庆千都商贸有限责任公司 重庆 4-7千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位名称:工作描述:1.负责公司旗下品牌部分区域的终端管理工作.2.完成公司下达的销售目标等各类财务目标,并根据目标制定相应的策略,提升团队的凝聚力和战斗力.3.对终端店长以及导购进行日常的工作辅导和培育,提升终端员工的的专业能力和服务理念.4.对销售数据进行分析,根据数据对货品提出合理的规划建议.5.根据公司商品部的规划以及市场情况组织各类促销,达成公司的促销目标.6.按照品牌经理的要求与商场进行初级谈判.任职资格:1.三年以上服饰品牌零售管理工作经验,同等职位工作经验不低于两年.2.有较强的人员管理和团队带领经验。沟通、协调能力强.3.对服饰零售行业有独到的见解和认识,能承受较强的工作压力.4.热情、开朗,良好的团队融入和凝聚能力.5.男女不限,大学专科以上学历.年龄27岁—35岁

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促销督导主管(工作地点:重庆市) 纽仕兰(上海)乳业有限公司 重庆 5-6千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:重庆市岗位职责1、 明确KA系统的管理规范,促销流程;2、 按公司与KA系统达成的合作条件招募和配置门店导购人员;3、 按公司要求对门店导购进行全面岗位培训,使之适任适岗;4、 按公司要求在系统/门店进行产品推广活动,确保目标达成;5、 沟通和安排相关人员及时进场,物料准确及时到位,活动顺利开展;6、 对KA系统门店的销售POS数据进行及时收集并分析应用;7、 对KA门店相关费用的使用做出指导,提高KA的费用使用效益;任职条件1、年龄:25~35岁2、性别:男女不限3、学历:全日制大专及以上。4、专业:不限,工商管理、市场营销等相关专业毕业优先5、资历要求:三年以上消费品从业经历;其中两年以上KA相关经验。6、知识和工作能力要求:1) 具备KA渠道的相关专业知识,充分了解KA系统的运营模式;2) 较强的沟通协调能力。3) 有较强的组织规划能力

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诚聘促销员/导购 红兴海源汽车销售部 重庆-渝中区 3-5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;5、竞品信息的收集与反馈;6、按照促销计划实施促销活动。任职资格1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科及以上学历;2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;4、具有亲和力,较强的执行能力;5、熟练操作OFFICE软件。

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市场督导 重庆至道医院管理股份有限公司 重庆-渝北区 5.5-8.5万/年 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉患者满意度调查的目的、意义及测评流程。2、熟练掌握移动调查终端的使用方法及操作流程。3、测评任务发起前,提前与客户医院对接,告知对方测评计划,确定测评各个细节。4、测评当天提前到达客户医院,与对方确认后开始测评工作。5、进行测评工作时,选择适合的测评对象,测评过程中保持良好礼仪态度。6、测评完成后及时上传相关数据,并向客户医院反馈,告知测评工作完成及调查分析报告预计送达时间。7、与数据分析部门对接,督促数据分析部门在规定时间内完成分析报告。8、测评过程中遇到问题及时向公司汇报,并跟进处理。岗位要求:1、本科及以上学历。2、工作认真细致,有责任心。3、具备基本的office操作能力。4、能适应出差。5、有第三方市调公司工作经验、医学基础知识优先薪酬待遇 【薪资结构】底薪+级别补贴+通讯补贴+通勤补贴+奖金,试用期1~3个月,转正后平均工资在3500-6000不等,根据能力安排工作,每年都有年度调薪;入职后的下一个月正常缴纳社保五险。 【工作时间】朝九晚六,午休两小时,周末双休,国家法定假正常放假,加班有相应时长的调休假。 一经录用,您将享有以下福利: 【午餐补贴、生日、节日福利】享受每日17元的用餐补贴、员工节日福利、生日礼金购物卡等; 【年假】工作满一年员工享有公司规定年休假,员工享受带薪假同时享受在岗基本福利待遇。 【办公环境舒适】公司给予员工生活关怀,公司设有茶水间,休息阳台和员工休息室,提供冰箱等。 【企业培训】公司会不定期组织培训、聚餐等活动,公司秉持“人才是企业不断前进的源泉”的管理理念;免费为员工进行相应的培训辅导,为员工自身积累成长助力。 我们相信互联网行业孕育着无限机遇,只要您展现出自己的能力,就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规,打破惯例,打破论资论辈,给年轻人无限舞台!

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OTCKA营销活动经理(专员) 贵州宏宇药业有限公司 重庆 3-4.5千/月 10-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 KA专员:① 执行公司营销政策,完成公司下达销售指标。② 按要求对公司产品进行宣传及销售,并做好指定门店的陈列、客情等日常维护工作。③ 具有培训能力,能对营业员进行产品知识、销售技巧培训。任职要求:① 有良好的语言表达能力,沟通能力强。② 有较强的服务意识,亲和力、抗压能力强。③ 有促销经验者优先。工作区域:1、OTC KA专员:当地市场。待遇:1. OTC KA专员:底薪2000-2450元/月+月提成奖励

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运营督导 重庆孝源养老服务有限公司 重庆-沙坪坝区 3-4.5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、 执行总部下达的各项任务;3、 负责公社社员的接待、问题的处理、活动的组织;4、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、 负责操作公社后台系统,数据的录入。任职要求:1、工作认真负责,吃苦耐劳;2、良好的沟通能力及学习能力;3、有连锁行业督导岗位经验者优先录用。

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18届销售管理培训生 广东都市丽人实业有限公司 重庆 2.5-3.5千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

广东都市丽人实业有限公司2018届秋季店长班校园招聘简章—公司简介—广东都市丽人实业有限公司是一家集研发、生产、仓储物流、销售和营运于一体的现代化大型内衣品牌运营集团,致力于成为世界级悦时尚内衣领导品牌。2014年6月26日,集团成功登陆香港资本市场(股票代码:02298),成为“内地内衣品牌上市第一股”。集团总部位于东莞,在北京、上海、深圳、重庆设有分公司,并在全国31个省市设有办事处。集团在全国拥有广泛的销售网络,零售网点遍布中国一线、二线及三线330多个地级市。截至目前,都市丽人在全国拥有8200多家零售门店,并已逐步向海外拓展。都市丽人旗下拥有“都市缤纷派”、“都市丝语”、“都市俪人”、“都市锋尚”、“都市丽人的秘密”、“Freeday”、“欧迪芬”七个知名品牌,产品涵盖文胸、内裤、睡衣、家居服、塑身衣、保暖衣、袜子、内衣配饰等多种品类,其款式已愈万种。经过近几年的快速发展,都市丽人已成为中国最大品牌贴身衣物企业,市场占有率多年来稳居行业第一。近年来,集团管理精益求精,先后获得了“2013中国纺织服装行业‘***雇主’”、“2013年广东省信息化和工业化融合4个100示范工作”、 “全国工商业联合会直属会员”、“2012***商业模式奖”、“2012年度广东连锁50强“、“2011年度民营企业纳税大户(制造业排名第二)”等一系列荣誉。集团董事长兼总裁郑耀南先生先后获得了“2014中国十大经济潮流人物奖”、“2013中华儿女年度人物”、“2012年度十大经济人物”、“中国十大最具成长性CEO”等荣誉称号。同时,集团积极履行“公民企业”社会责任,先后在扶贫、助学、救助等方面捐款捐物逾千万。—人才战略—都市丽人将人才视为公司持续发展的根本,十分重视员工的培养与发展。公司为员工提供了行业内有竞争力的薪酬福利,搭建了完善的人才培养体系,建立了管理和专业相结合的双通道职业发展路径,同时塑造了锐意进取、开放创新、充满生机活力的企业文化,为员工发展提供了充足的机会和广阔的空间。现正值公司高速成长时期,诚邀您加盟都市丽人,共同创造美好明天!—招聘岗位—招聘岗位:店长班管培生—培养方式—公司为店长班管培生提供职业发展辅导,依据公司人才需求和店长班管培生个人的意愿和能力优势,提供管理通道和专业通道相结合的职业发展机会。—晋升通道— 管培生-导购-助理-店长-主管-经理-总监-总经理—招聘流程—现场/网上投递简历 参加校园宣讲会 性格测评 初试 复试 录用与签约—薪酬福利—薪资待遇:底薪+实习补助/提成+奖金,综合收入在2500-3500元/月以上。社保及公积金:实习期间公司提供购买商业险,成为正式员工后即购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。补充保险:公司为经常出差人员及特殊岗位员工购买人身意外伤害险。福 利:1、工作满1年可享受5天带薪年假,享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。           2、转正后在生日当月享受带薪休假1天。 3、每逢中国传统节日(端午、中秋、春节等),公司将给员工发放节日礼品。 4、服务满一年的员工,享有结婚、生育、因病住院等慰问(礼)金。 5、公司员工可以以优惠价格购买公司产品,具体参照营运和财务相关规定执行。 6、各项丰富多彩的文化体育活动等各种福利—注意事项—1、签约环节合格人员需要提供三方协议,身份证复印件2份,1寸个人照片两张。2、以现场收取简历为准,届时请务必提前15分钟到场并自带简历;

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连锁药房督导(储备运营副经理) 重庆固超医药科技有限公司 重庆-南岸区 0.6-1万/月 10-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责新开药房的招聘、以及开业前期近一个月商品陈列、药房日常经营管理等工作,确保新店快速、正常运转后移交给运营部管理。2、 针对店长、店员制定培训计划,开展制度培训、销售技巧培训、产品培训、GPS相关培训等。3、 根据公司开业活动方案,对新店进行活动筹备及活动的具体实施。4、 协助 财务部提交新店税务资料,办理医保开户,协助质管部提交药监局所需资料(资料由其他部门准备)。5、 领导安排的其他工作。任职资格:1、 23-45岁,中专以上学历,熟悉连锁药房业务流程,由药房管理或连锁药房运营管理2年以上经验优先,2、 精通药店团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉药店的各项流程的制定、执行;3、 熟悉药品(中西药),熟悉GPS药店管理流程及规定。4、 工作责任心强,吃苦耐劳。5、 服从公司安排能异地任职,每个新店驻守1-2个月,新店大多在重庆、四川区域。

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销售主管/营运督导 重庆鲲跃体育用品有限公司 重庆-渝中区 6-10万/年 10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、不定期巡查店面,检查店面形象、产品陈列等情况,发现问题及时提交给上级,配合经理做好整改工作;2、不定期巡查店面,检查营业员形象礼仪、销售技巧、销售政策了解等情况,发现问题及时提交,配合做好整改工作;3、协助大区经理,检查监督各店面对各项销售政策执行情况;4、做好培训后期跟进工作,评估培训效果,检查培训内容落实情况,并及时将信息反馈给培训专员和上级;5、上级安排的临时性任务,如:巡展协助工作等任职要求:1、市场营销相关专业为佳;2、有同行业终端销售或终端管理经验,对陈列、销售有一定经验;3、有一定的终端市场管理理念,有演讲经验、培训组织经验亦佳;4、开朗大方,语言表达能力优秀、学习适应能力强,有良好的工作跟进能力;5、OFFCE软件操作熟练6、能接受短期出差

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市场督导 重庆绝味食品销售有限公司 重庆-沙坪坝区 3.5-4.4千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按照既定的线路对重庆市各大加盟店进行标准化的监督(重庆共有加盟店400余家);2、与加盟商建立友好的合作关系;3、通过品质安全、品牌形象、营运执行点等KPI指标对门店进行的检核,进行总结反馈;4、如公司有大型活动时,协助店面进行促销活动的开展并监督促销活动的落实情况;5、负责快消品市场信息收集与反馈;任职资格1、22-30岁,大专以上学历,形象气质佳,性格开朗的***;2、具有吃苦耐劳、抗压能力强、团队协作能力强等特点;3、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件;4、态度亲和,沟通及表达能力强;5、有类似巡讲经验和活动组织经验者优先;6、公司提供午餐补贴、交通补贴、话费补贴等。福利待遇:1、员工入职次月即可购买社保及住房公积金;2、公司每月提供不定期的部门专业知识培训;3、公司提供良好的连锁营运管理晋升渠道;4、公司每年提供至少2次公司级别员工活动或素质拓展;5、公司每年根据个人表现给予2次调薪机会;6、员工生日当月可享受生日礼品一份或生日会一次;7、员工可享受端午、中秋、春节及妇女节节日福利;8、员工每年享受高温(7月-9月)、低温补贴(12月-3月);9、员工年终可享受年终奖、带薪年假的福利;10、公司每一位员工提供午餐及下午茶。公司成立的这几年来,一直秉承以人为本、理性发展、注重共赢的发展方针,建立优秀的人文基础,创造良好的企业文化,把员工的个人职业生涯同公司的发展目标紧密联系在一起。公司一直认为:员工是公司最宝贵的资源,也是实现公司业务远景的基本保证。我们视每位员工为公司最宝贵的财富,提供良好的培训、完善的福利待遇、具有挑战性的工作机会和崭新的发展空间。绝味欢迎您的到来!

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城市导购专员 黑龙江飞鹤乳业有限公司 重庆 3.5-5.5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、建立和修订本区域导购管理、导购培训相关制度;协助制定本区域导购配置规划;2、实施导购员招聘、入离职管理、考核、评级、促销数据分析等导购日常管理;3、实施本区域导购员培训,包括岗前培训、日常培训、现场指导、团建等;4、提升终端卖力,达成终端销售指标;5、门店基础陈列及赠品管理以及促销活动的落实。任职资格:1、大专以上学历,熟悉市场营销知识,熟悉商超与促销内容与特点;2、2年以上快消品行业导购管理、促销督导经验,奶粉行业或有导购员招募资源者优先;3、出色的沟通能力,能独立完成导购员培训,较强的导购人事管理能力、数据分析能力;4、身体健康,能吃苦耐劳,适应及学习能力强。

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市场督导 嘉兴凡迅企业管理有限公司 重庆-綦江区 0.7-1.2万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.高中以上学历,年龄25岁-35岁之间,男女不限;2.有一年以上零售管理经验者优先;3.能适应长期出差;4.具备一定的现场培训指导能力,有激励士气或提高业绩的能力;5.有计划和执行能力,具有良好的工作心态,有较强的服务意识与责任感,有一定的团队协作精神;6.具备简单电脑操作能力,WORD、EXCEL、PPT及销售软件。联系人:18605735502 蒋总 15902857663 杨经理

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区域督导 重庆四季香海芳香产业投资有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、主要工作职责1、依据区域营销策略分解完成营销计划并达成目标2、负责开发、建立、维护区域内客户关系,高效处理客户意见反馈3、负责区域内客户的技术指导工作,做好产品的推广及技术咨询、培训工作4、负责市场及客户信息收集、评估,形成分析报告5、执行公司各项活动的组织实施6、分析、检查、反馈促销策略执行效率和效果7、负责检查并达成所辖客户销售任务二、任职资格1、热爱美容行业及销售工作2、1年以上市场销售经验,条件优秀者应届毕业生不限3、思路清晰,能有效的判断客户需求并提出解决建议4、良好的口头表达、人际关系处理能力和团队精神

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促销督导 重庆欧明贸易有限公司 重庆-渝中区 6-8万/年 10-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。任职资格1、大专以上学历,两年以上促销员管理经验;2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件。

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品牌推广专员/活动专员/督导 多加多乳业(天津)有限公司 重庆-万州区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司线下品牌和产品的网络推广;2、根据公司总体市场战略特点,确定市场推广目标和推广方案;3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成推广任务;4. 负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,以提高销售量和品牌认知。任职要求:1、国家统招大专以上学历,品牌传播、市场营销、传媒等相关专业,有市场推广经验或主持经验优先;2、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;3、勤奋敬业、责任心强、思路清晰;4、优秀应届毕业生亦可;5、能适应短期出差。

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督导 浙江同心妇幼产品发展有限公司 重庆 6-8万/年 10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作内容:1、人员管理1)负责所管店面人员的陈列、产品、销售技能培训;2)负责店面导购员的招聘和安排、导购员的日常考勤。3)负责店面导购员零售目标的任务分解、达成;2、货品管理1)负责所管店面的货品库存保持合理的数量和比例;2)保持门店库房整洁干净有序的摆放监督管理;3)负责公司对所管店面月库存的盘点,负责所管店面库存的管理与合理调拨;4)负责审核所管店面日常补货,有效控制库存。3、店面管理1)保证店面陈列正确摆放,道具和POP的正确使用监督与指导;2)负责所管门店促销活动的执行反馈;3)重大节假日的氛围陈列;4)反馈本区域内的市场信息,包括竞争对手市场促销活动;5)按时、按量、按质提交相应业务表格;6)完成上级交待的其他工作。任职要求:1、学历及年龄要求:大专及以上,年龄:24-30岁。2、工作年限要求:从事零售工作3年以上(婴童/服装零售经验的优先)。3、品格要求:吃苦耐劳,乐观向上,亲和力,工作细致、负责。4、能力素质:影响说服、执行力、问题解决、教练辅导。5、技能要求:1)熟悉门店管理及各环节流程2)具备商品培训和销售技巧辅导能力3)良好的市场信息收集及反馈3)熟悉操作办公软件4)很强的人际交往和团队协作能力5)具有一定的门店管理和组织能力6)能适应周末上班、平时调休的工作模式。

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连锁运营督导经理 重庆迈可丽儿母婴用品跨境电子商务有限公司 重庆-九龙坡区 4-8千/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、新店开业筹备和市场分析调查。2、全面负责各门店的经营管理工作,督促落实巡查全国门店,协调各门店与公司其他部门的关系,完成上级交办的工作,对总体业界负责。3、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。4、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的卫生与质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。5、组织各门店负责人制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标。6、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。7、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。8、根据市场情况和季节拟定并组织货品的更换计划,控制货品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。9、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。10、与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并负责组织各门店员工的业务和产品知识的培训工作。11、主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司各部门经理会议。12、能全国出差,可以指导甚至亲自实施以销售为目标的店面陈列工作。任职要求:1.大专以上学历;5年以上全国性知名连锁经营项目/公司的运营工作经历;2.非常熟悉连锁经营各环节,对一线门店经营尤其了解;3.良好的数据分析能力,能够透过数据发现问题并提出办法;4.跨团队协作,辅导团队,快速执行。5.连锁经营管理专业以及相关的母婴行业店长经验均可;6.有丰富的管理经验和高超的文字能力。工作薪资:5K/月+业绩奖金工作地址重庆市九龙坡区科城路73号、73号附1号留学生创业园B1-9

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服装督导 上海创创文化传播股份有限公司 重庆 6-8千/月 10-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、主要为公司客户提供以下服务:1、负责对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解,制定激励方案,确保销售目标的达成;2、负责店铺各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈工作;3、负责对辖区内门店经营情况和产品陈列进行指导,对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训;4、收集市场资讯,进行汇总分析,以便及时的调整市场行为;5、市场部门报表收集及整理,部门内部监督工作;二、维护客户,提升客户服务满意度,增加客户粘性,提升公司品牌形象,促进客户二次成交。任职要求:1、高中以上文化程度,具备一定的市场营销知识;2、两年以上服饰鞋包行业营销经验,且具有店铺管理经验,带过5人及以上的团队;3、能理解公司的市场策略及销售策略并能运用到实际工作中;熟悉督导工作流程、开店流程。4、具有培训能力与良好的沟通技巧。5. 能适应出差

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诚聘 市场***管理人员/督导 重庆外企德科人力资源服务有限公司 重庆-渝中区 3-4.9千/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责有效地组织并实施***活动的正常进行,跟进***活动相关事宜;2、拓展***渠道;3、组织实施校区的市场活动,挖掘潜在客户需求;4、招聘、培训***人员,建立***人才库,并监督活动的实施过程;5、各类报表反馈;6、负责与客户建立并保持良好有效的沟通,需求再次合作。任职要求:1、本科以上学历,市场营销或相关专业优先;2、性格开朗、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强;3、善于社交,有学生会工作或社团工作经验者优先考虑;4、对市场工作有兴趣、有激情、有责任感且执行能力强 ;5、有胆识、有创新头脑,不断提供新创意新想法。

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