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重庆 大堂经理
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餐饮主管 重庆喜马拉雅酒店物业管理有限公司 重庆-南岸区 4-5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性;2、编制每日存款和流动资金报告;3、制定并指导员工执行现金安全制度;4、协助菜单和酒水单的设计工作;5、监督餐厅的服务;6、和上级领导一起进行人力规划和管理需求;7、级领导一起编制和管理部门预算;要求:1、英文水平熟练;2、3-5年工作经历,酒店或者酒店工作经历三年以上;3、具备一定的管理技能;

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汉堡王餐厅第二副理 汉堡王(北京)餐饮管理有限公司 重庆-永川区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅第二副理营运部:餐厅第二副经理 餐厅见习经理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!应聘者可投递简历至manpower@bkchina.cn格式:“应聘职位——应聘城市——姓名”汉堡王官网:www.bkchina.cn

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高薪诚聘餐厅大堂经理 沙坪坝区巴山湘食餐厅 重庆-沙坪坝区 3-3.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。2、 协助运营经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。3、 负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。4、 清楚明了当市可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情况,并作出妥善安排。5、 开餐时间参与服务工作,督导服务员为客人提供高效率的服务,确保各岗位按规程规范操作。6、 随时关注客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。7、 安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质8、 做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。量。9、 负责服务员培训工作。10、能优质高效地完成各项工作任务。

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肯德基餐厅储备经理-涪陵区 重庆肯德基有限公司 重庆-涪陵区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

四年内,将你培育成为商业领军人物你将一手掌握-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作你将受益匪浅-成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。-最初的一年,在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,成为百胜最重要的领导者。

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Store Manager门店经理 重庆地区 悦达咖世家 Costa Coffee 重庆 6-8万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位:Store Manager门店经理我们是COSTA,咖世家,深受英国人钟爱的咖啡品牌。在COSTA,我们全心全意做好每一件事,不断给顾客和彼此创造难忘的瞬间。加入我们,一起用咖啡带来微笑;把握机遇,将热情化为职业发展; 帮助我们一起传递快乐! 关于职位作为门店经理,你将主导整个门店。当然你需要坚持品牌标准,在工作中贯彻以客为本,然而, 为了给顾客带来砰然心动的体验, 这里有太多值得你发挥自己个性的空间。倡导COSTA的品牌文化,将你的团队,顾客和社区放在首位,你的使命就是去了解他们,理解如何让他们的每一个行为,无论大小, 都能传递快乐。 我们寻找的人才为创造一个难忘的咖啡体检,你需要成功管理好门店的各个方面。在招募,发展和培养自己团队的时候,你需要以人为本,平易近人,富有热情。同时,你需要有商业敏感度,能够最大化门店盈利并有效控制预算。如果你有强烈的责任感,曾有服务业或酒店餐饮业工作经验,相信你一定能超越我们及顾客对你的期望。您将获得 有关店铺营运标准的培训 专业的咖啡知识培训系统化的管理培训完善的福利体系(五险一金,忠诚奖金,绩效奖金,餐费补贴,晚班津贴,带薪年假)国际连锁企业的工作经验,受益终生的职业 真诚、自信、锐意进取的企业氛围广阔而稳健的职业成长道路:咖啡师 —— 咖啡大师 —— 副经理 —— 门店经理 —— 区域经理(或支持中心管理职位)您需具备 大专或以上学历积极、热情,诚实可信,敢于承担责任3年以上的相关行业营运管理经验有良好的沟通能力,有激励和管理团队的经验优秀的计划、组织、执行和不断学习的能力对数字敏感,善于思考并提出建设性想法英语良好者优先

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餐厅主管/营运主管 重庆转运楼饮食文化有限公司 重庆 6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班时间:08:30-20:30 上一休一上班地址:重庆市沙坪坝区瓷器口正街110号薪资待遇:同行业薪资标准偏上岗位要求:1、年龄25-30岁2、有良好的沟通能力,组织能力3、勤奋、踏实、好学、执行力强、学习力强4、有餐饮行业管理经验者优先岗位职责1、负责在营业时间布置任务,督导协调员工工作2、负责带头为客人服务,接待工作,处理简单客诉3、监督、推行本部门的各项正规化管理制度4、核查部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作5、制订改进各项经营、管理计划、措施6、掌握员工思想状况,充分发挥和调动全体员工的积极性,监督本部门培训计划的实施7、进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。

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运营主管 武汉食通天餐饮有限公司 重庆-江北区 3.5-5千/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.努力完成上级下达的一切事项。紧密配合店长工作,及时上报当日发生的营运突发事件。2.督导完成日常工作,将工作合理分配,每日定期检查。发现问题及时纠正保证整体运营工作符合公司管理规定。3.检查员工的出勤状况,仪表及个人卫生,工作的精神状态。4.营运前和营运后的卫生检验要严格按照标准执行,不得私自加以改动,检查结果认真填写在记录表。5.营运繁忙时,要主动协助、疏导顾客正常用餐,热情周到的为顾客提供所需的正当服务,保证顾客愉快的用餐过程6.熟悉档口相关的出品,价格、原料、品味、烹调时间,制作过程和供应的品种。定期完成客户反馈意见的收集。8.负责好自己分担区域的所有工作并努力细致的完成,做到尽职尽责。保证公司每日营运工作正常,做到工作无纰漏,沟通无障碍。9.认真关注并了解员工思想状况,发现有变化的要及时主动沟通好,做好思想沟通工作。11.加强现场管理、营业时间坚持在一线,及时发现和解决销售中出现的问题。12.负责对服务态度、推销技巧、处理因售服务量产生的投诉并落实到档口,找到解决问题的办法并整理成培训素材。13.热情周到的及时处理客诉问题,达到客人满意,将公司损失降到最小化。14.制定月度培训计划,报店长同意后并组织培训。15.以身作则,严格要求自己,时刻注意自身代表公司的管理形象。16.认真执行公司所有相规章制度,将公司的管理制度及时贯彻到位。言传与身教结合一致,要做到先认可后执行。

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前厅主管 mates悠每食快捷休闲餐厅 重庆-渝中区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 出品:确保每一杯饮品出品质量2. 服务:照顾好每位顾客的体验3. 清洁:时刻保持吧台,餐区以及公区清洁卫生4. 团队:富有强烈的团队融入精神和互帮互助精神任职要求:1. 服务意识:卓越的服务意识,能考虑把控好运营和服务各环节2. 态度:自律,严谨的工作态度,并持有开朗的心态3. 餐饮经验:2-5年4. 处女座和处女座性格优先考虑

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前厅经理 重庆盛联餐饮文化有限公司 重庆-南岸区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作地点:重庆主城区、各区县、四川等地!

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太平洋咖啡店经理(重庆) 华润太平洋餐饮管理(北京)有限公司 重庆 6-7千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 设立团队工作的目标,提升组织能力,以身作则: 2. 组织有效的店内培训并确保能提供优质的顾客服务; 3. 制定行动计划并领导门店团队推动公司项目的达成,以实现营运和组织目标; 4. 管理门店的人员情况确保人才招募需求,帮助员工的职业发展; 岗位要求: 1. 大专以上学历; 2. 三年以上零售业或餐饮业工作经验,一年以上管理经验; 3. 能用英语进行日常交流,电脑熟练; 4. 较强的组织协调能力,文字及语言表达能力强; 5. 追求精益,善于领导团队; 6. 良好的责任感和团队精神,抗压能力强。

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大堂经理 重庆美料餐饮管理有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责前厅的整体运营工作的开展团队建设人才培养日常管理

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区域经理(储备) 河北千喜鹤饮食股份有限公司西南分公司 重庆 3.5-5千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、跟随总经理参加餐饮业界相关会议;(本岗前期为总经理助理,餐饮行业,销售人员慎投)2、协助总经理制定并实施相关工作流程;3、定时与二级管理区取得联系,及时反馈二级管理区情况;4、跟随总经理出差,完成对下面餐厅巡查调研工作;5、与合作公司洽谈业务,安排领导行程;6、接待上级领导及业务合作伙伴。任职资格:1、大学本科以上学历,一年以上餐饮工作经验,专业不限;2、沟通能力较强,懂得为人处事,有集体意识;3、具有良好的文字功底,会使用办公软件;4、拥有C1驾照优先,能够适应短期出差。

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储备干部 重庆众道餐饮管理有限公司 重庆-江北区 2-3千/月 09-26

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言(狼文化服务语言),为客人提供就餐服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高前厅服务、收银、行政管理、人事管理、库存管理,财务管理等技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度;3、薪资:2300元/月起+综合提成50-400元;4、公司直营店拓展迅速,发展空间较大,能将个人发展与公司目标相结合者优先;5、积极参加培训,不断提高前厅服务、收银、行政管理、人事管理、库存管理,财务管理等技能。工作地点:龙溪镇店:渝北区花卉园龙溪镇转盘回龙湾店:南岸区五公里回龙湾菜市场旁边九街店:江北区九街高屋星巴克楼上

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俏江南诚聘餐厅主管 俏江南 重庆-渝中区 4-5千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。2、 协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。3、 负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。4、 清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情况,并作出妥善安排。5、 在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各岗位按规程规范操作。6、 控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。7、 做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。8、 安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。9、 配合前厅经理做好员工的培训工作。10、督导所管区域正常运作,能优质高效地完成各项工作任务。11、 完成上司交办的其它工作。任职资格1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感工作信息:1、休假:每月4-5天、享法定节假及带薪年假5-15天;2、薪酬:底薪3300—3800+提成+绩效+年限工资,综合4-5千3、福利:包吃包住,品质良好;每年2次户外郊游各类节日晚会、生日会、生活福利品每月优秀员工评选及奖励发放4、培训发展:每月定期培训开展,良好的培训管理制度,通畅的晋升渠道及发展平台温馨提示:公司直招,不收取任何费用;面试时间为周一至周六11:00—18:00 ,请带好有效证件,俏江南真诚期待您的加入!愿与您共同成长,创造美好未来!工作地址:重庆IFC店:重庆市渝中区解放碑民权路26号英利国际金融中心6层1、2号重庆星光店:重庆市江北区洋河一路68号世纪星光百货3层301号

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(沾福)外派前厅经理/筹备经理 重庆市沾福餐饮管理有限公司 重庆-南岸区 260元/天 09-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照公司规定负责加盟店的前期筹备工作;2、对工作认真负责,责任心强;3、负责加盟店前期的招聘、培训、广告宣传、日常运营;

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前厅经理 重庆五斗米饮食文化有限公司 重庆 3-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、执行经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务;2、协助经理做好日常接待工作,主持前厅班次全面工作,创造良好的工作氛围;3、掌握前厅营业的基本情况,安排重点顾客的接待工作和重要留言的落实、检查;4、检查负责本部门的安全、消防工作;5、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本;6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备,保证各项设备的正常运转;7、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示;8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作;9、制定并组织实施培训计划。

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影城营运经理 重庆嘉裕环球影业有限公司 重庆 3-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:性别/年龄:不限,25岁以上学历:专科以上学历专业:不限经验 :3年以上连锁行业等综合管理工作经验,有影院或星级酒店管理经验者优先能力要求:极强的组织能力、沟通能力、计划能力、指挥能力、应变能力、影响他人的能力岗位职责:1、严格按《值班工作管理流程》值班,每日做好营运管理交接班工作,并签字确认2、负责影城营运常见故障的处理、负责一线员工的内部关系和工作内容的协调3、协助影总做好影城运营的成本控制、负责影城开发商及物业的关系维护4、维护好与当地主流合作关系,确保成为影城宣传渠道及重大活动的合作支持伙伴5、负责顾客投诉的处理6、监督员工按照岗位操作标准工作,保障日常营运工作正常进行7、根据市场需求行情,制定新片票价与次日排片,并上报8、负责影城所有区域的消防安全巡检9、协助上级做好与总部相关部门的工作沟通10、协同员工做好销售现钞的安全管理需服从公司调派(工作地点:四川郫县、贵州遵义等)!

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出品主管 重庆固高自动化应用技术开发有限公司 重庆-永川区 5-7千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助运营中心对全国分子公司进行门店开业指导,食安卫生检查;2.将前端客户、门店反馈的菜品意见收集,适时对后厨菜品进行调整;3.开发新菜式,对后厨的出品进行监督、检查;4.协助后厨做好中央厨房的标准化生产;5.前期需要到重庆总部工作半年,后再到西安进行下一步的连锁相关工作。6.有餐饮/酒店服务行业工作经验;7.有3年以上丰富的团餐/餐饮行业工作经验优先;8.通晓厨房内部整体运作流程,精通出品管理、食安控制、成本管控等;9.能熟练操作电脑办公软件,具备基层培训能力;10.能适应高强度的基层工作,可以出差。

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餐饮经理 重庆颐生康养老服务有限公司 重庆-江北区 5-8千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作;2制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划;3严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费,审批与签定署本部门使用的一切物资与用品;4抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并 得到正确使用,防止发生事故;5协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系;6亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人 的迎送,处理客人的重要投诉。7熟悉目标市场,了解顾客需求;8加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平9考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训,考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训;任职资格1、具备5年以上餐饮、酒店管理经验;2、有系统的餐饮行业知识、技能,能独立处理工作相关事务;3、具有较好的口头和书面表达能力及抗压能力、影响力以及人际关系处理能力;

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前厅经理 重庆市泰香米餐饮管理有限公司 重庆 3-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、.在店经理的领导下分管部门工作或被授权处理店经理不在店内时的相关事务。2、了解其他管理人员和员工的思想动态,并及时与店经理沟通。3、检查餐厅内的清洁卫生,个人卫生,员工卫生,以确保宾客的饮食安全。4、编排门店管理人员班次,依据经营状况对各部门人员的班次合理调整。5、依据门店各岗位量化工作指标,追踪工作完成的情况,对异常情况及时采取纠正措施并将信息反馈给店经理;为不断提升营运服务水平提供指导性意见。任职条件1、具有餐饮行业同等岗位工作经验2年以上2、具备较好的团队合作精神,领导力,组织能力,协调能力3、有丰富的餐饮管理经验;4、年龄 20岁-35岁,男女不限;5、有大型的连锁工作经验优先;

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