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重庆 大堂经理
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俏江南诚聘销售管理 俏江南 重庆-渝中区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

主要责任: 1. 负责餐厅市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作;定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,并报上级领导审批后组织实施;2. 每周在驻总主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;3. 协调餐厅长期客户及潜在客户的关系维护,并经常保持同上级卫生管理部门、各大旅行社和本地的商社等机构的密切联系,并与顾客建立长期稳定的良好关系;负责本店重点客户(VIP)协作单位的联络、沟通、促销及服务;4.负责提出餐厅重要销售活动和承办大型宴会展销活动的实施方案,对销售效果提出分析,并向上级领导报告; 5.定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报上级领导审批后组织实施;6.定期走访客户,征求客户意见,掌握其他餐厅的就餐率,平均菜价水平,分析竞争态势,调整餐厅销售策略,适应市场竞争需要;7.负责对销售与推广计划的执行情况和实际每日销售现状进行监控;8.负责本部门员工的业务培训工作;9.负责不断钻研市场销售活动的规律和新的技术、方法、思路等,在工作中不断创新;10.制定销售部管理制度、工作程序并监督贯彻实施;严格控制餐厅销售费用开支,监督销售费用的使用;11.负责完成上级交办的其他工作。任职资格:1.具有较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力及应变能力;2.通晓餐厅的管理和服务方面的知识,懂得服务心理学和餐饮推销技巧;3.掌握各种宴会的标准及价格,熟悉餐厅接待能力和餐饮特色,了解菜肴知识和酒水知识,熟悉主要客源的风俗习惯及饮食特点;4.具有熟练的服务技能,能用一门外语较熟练的进行对客服务;5. 从事餐饮服务管理相关岗位两年以上的工作经历;7. 身体健康,精力充沛,仪表端庄。工作信息:1、休假:每月4-5天、享法定节假及带薪年假5-15天;2、薪酬:3500-5000元 +VIP卡提成+订餐提成+菜品酒水提成,综合工资5000-10000元,缴纳社保;3、福利:包吃包住,品质良好;每年2次户外郊游各类节日晚会、生日会、生活福利品每月优秀员工评选及奖励发放4、培训发展:每月定期培训开展,良好的培训管理制度,通畅的晋升渠道及发展平台温馨提示:公司直招,不收取任何费用;面试时间为周一至周六11:00—18:00 ,请带好有效证件,俏江南真诚期待您的加入!愿与您共同成长,创造美好未来!

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前厅经理 重庆众道餐饮管理有限公司 重庆-渝北区 3-4千/月 02-21

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、带领餐厅员工做好了餐前准备、迎宾、餐中服务、会员及特色菜品推荐、收银结账、快速翻台等前厅基础性工作;2、配合店长落实好 每日员工排班、考勤、班前会、日盘点、QSC标准执行落地;每月员工大会组织等基础管理工作;3、协助店长落实好新进员工的岗位培训工作;4、协助店长落实门店的人事行政类(员工花名册、办公用品、工作服、宿舍、外联)以及财务类(盘点、收银稽核、报表)的系统管理工作;5、积极配合门店管理者安排的其它工作,服从指挥,团结及善于帮助同事工作;二、任职要求:1、年龄18-35岁,身体健康;品行端正,吃苦耐劳有上进心,初中以上文化程度;2、积极进取,主动参加门店组织的专业培训,学习(服务、收银、盘点、排班系统、QSC管理、门店人事行政管理、财务管理等)知识与技能,不断进步;3、你可通过学习获得:世界500强企业导师一对一培训指导的机会;连锁餐饮企业快速晋升机会;4、塑立小目标,积极把握内部晋升、评比的机会;三、薪资与福利:1、平均月收入3000-4000元;由底薪和综合奖金(含全勤、月奖、评优奖)组成;2、月休4天,包吃包住;3、旅游福利,节假日慰问、生日福利、疾病关怀、红白喜事等常规福利完善;四、工作地点:北城天街店:江北区观音桥茂业百货斜后方;九街店:江北区九街高屋星巴克楼上;回龙湾店:南岸区五公里回龙湾菜市场旁边;龙溪镇店:渝北区花卉园龙溪镇转盘;

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餐厅主管/营运主管 重庆转运楼饮食文化有限公司 重庆 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班时间:08:30-20:30 上一休一上班地址:重庆市沙坪坝区瓷器口正街110号薪资待遇:同行业薪资标准偏上岗位要求:1、年龄25-30岁2、有良好的沟通能力,组织能力3、勤奋、踏实、好学、执行力强、学习力强4、有餐饮行业管理经验者优先岗位职责1、负责在营业时间布置任务,督导协调员工工作2、负责带头为客人服务,接待工作,处理简单客诉3、监督、推行本部门的各项正规化管理制度4、核查部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作5、制订改进各项经营、管理计划、措施6、掌握员工思想状况,充分发挥和调动全体员工的积极性,监督本部门培训计划的实施7、进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。

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储备干部 重庆展智企业营销策划有限公司 重庆-渝北区 3.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。一、基本要求性别不限,27-35岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求;具备实干精神,具有空杯心态,具有学习心态能力。二、经验要求1、5年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验;2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验;3、有较强的组织能力,沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力;4、对待工作要积极主动,处理问题重在解决效果与效率;三、工作职责1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法;2、协助店长对新进员工进行相关培训;3、为各部门人员排班,安排工作时间,保证正常营业;4、监管员工仪容仪表、工作态度及服务情况,有异常汇报并处理;5、负责监管前台部是否按规定程序进行正常工作;6、负责监管后台部是否按规定程序进行正常工作;7、负责协助处理店内突发事件及顾客客诉;8、负责场内相关设施、设备的关注及维护;补充说明一、基本要求性别不限,24-32岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追1、有一定经营意识和消费者认知,对服务行业有充分的认知和意识,对休闲娱乐行业、体验式消费经济、家庭娱乐、儿童游乐产业有充分兴趣,接受公司的企业文化;

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海鲜城主管 重庆合信石科技发展有限公司 重庆-九龙坡区 3.5-4.5千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

合信石科技发展有限公司旗下东海湾海鲜城招聘前厅主管,海鲜城正值筹备期,年底开业在即。要求熟悉餐厅管理,餐饮业工作三年以上经验、餐饮管理一年以上经验;能独立对员工进行系统培训;具备投诉处理能力及常识。

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餐厅领班 江北区逸小窑餐饮店 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资结构:1、底薪+提成2、试用期:3000,转正3500~4500职位描述:1 、遵循前厅的所有工作步骤程序,确保为客人提供相应的优质服务2 、协助问候和引领客人就坐,应答客人菜品的选择,引领客人做好店内营销推广工作3 、保持维护所有店内设备设施的正常运转,处理好店内的日常事务4 、做好本部门相关技能培训工作5 、协助店长安排做好其他工作任职要求:1、男女不限,身体健康、20~36岁,两年以上餐饮相关工作经验。2、工作认真踏实,为人正直、开朗,善于交流。3、敬业爱岗、乐于助人、善于学习、不断超越。4、有一定组织管理能力和较强的执行力。

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前台(客户服务大使) 亚朵酒店 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1)前厅接待;授权服务满足客人合理需求(不只是一个服务人员也是一个管理者)2)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;3)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;4)完成上级主管交办的其它工作。任职要求:1)大专以上学历(有中高端连锁或星级酒店经验可适当放宽学历)2)旅游管理或酒店管理;3)酒店或旅游专业毕业生,或有四星级以上酒店的同等水平职位的工作经验;4)熟悉操作电脑办公应用软件、有一定的英文听说能力;5)具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。

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营运主管 重庆市渝北区华昕影院有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、坚持贯彻影院的标准服务规定,力求良好完成影院的五星级管理要求; 2. 每日组织部门主管和营运当班员工开班前会议;及时了解当天影讯及活动内容;培养员工促销意识,训练员工促销技巧,带领员工努力提升营业额; 3. 将可控制的损耗项目保持在预算之内,督促员工工作流程标准化,降低不必要的损耗浪费情况; 4. 配合行政人事部,招募与保留合格的员工,引导其全身心地投入实现影院服务目的工作中去,领导员工成为优秀员工; 5. 根据当地市场情况,协助营运经理落实当地部分卖品部及其他供应商的选择,并负责成本分析与降本工作,控制营运各种成本合理支出,力求节省不必要的成本耗费; 6. 负责影院卖品部所有产品的进货、订货,盘点及分析,控制合理的库存量; 7. 与供应商保持良好合作关系,为影院争取最大利益;根据销售情况,联合供应商,配合营销部,提案策划影院卖品部各种产品的促销活动;

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助理营运经理/值班经理(重庆璧山AMG) 上海海上明珠影业有限公司 重庆-璧山区 5-7万/年 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 自觉遵守公司各项规章制度和《员工手册》。2. 受营运部经理领导,管理影院的日常营运工作,确保顾客百分之百满意。3. 领导、培训、支持和评估营运部员工的各项工作。4. 参与制定并正确执行公司的营运规定、营运标准及营销计划。5. 负责策划并实施员工激励活动。6. 负责影院所有设备的维护及维修保养。7. 完成上级交办的其他任务。岗位要求:1. 30岁以内,专科以上学历,英语四级以上,熟悉office软件;2. 热爱电影事业,有营运管理能力,能适应翻班;3. 有电影院或宾馆管理经验者优先。海上明珠国际影城重庆璧山店位于重庆市璧山区红宇大道中央俊豪大街,拥有7个豪华影厅(其中1个巨幕厅),1200余座席,现在公开招聘有志于从事电影事业的同仁,一经录用,签订劳动合同,薪资丰厚。

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前厅经理(外派筹备) 重庆年年好饮食文化有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 02-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责前厅工作,当好店长的助手、参谋。2、组织每日班前会,总结目前工作,布置当天任务。3、根据检查动线图进行餐前检查,发现问题及时整改。4、巡视餐厅营业状况,加强对员工仪容仪表、礼貌、礼仪、摆台标准,开餐用品,区域卫生等方面的检查督导,确保服务质量和工作效率,完成每月营业指标。5、制定和督检前厅排班表,合理安排员工的工作班次和休假,做好考勤考绩工作。6、带头与客人交流沟通,联络感情,发展良好的客户关系,满足客人要求,处理客人投诉。做好客户档案,做好个性化服务.7、与厨师长密切合作,提出有关菜品销售建议;根据市场情况和不同时期的需要,制定促销计划;及时将客人需要反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房后堂菜品提供依据。8、密切关注前厅主管的工作开展情况,经常督促检查,及时指导帮助,努力提高他们的工作艺术和管理水平。9、全面负责前厅调和、设施的维修、保养,经常检查运行状况,及时消除隐患,确保前厅安全密切注视餐厅动态,切实加强治安防范,确保进餐客人的生命财产安全。10、抓好部门的企业文化建设,掌握员工思想动态加强员工素质教育,经常进行业务服务培训,关系员工生活疾苦。11、督导员工做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全保卫工作12、按时参加店长召集各种例会,认真向下传达,权利组织实施。13、团队建设方面方面积极组织各类团队活动,增强员工活力.14、收集合理化建议,提交公司,改进门店服务。

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KTV大堂经理 重庆俊峰置业有限公司 重庆-沙坪坝区 6-8千/月 02-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、身体健康,吃苦耐劳,有良好的品德。2、有2年以上相关工作经验,大专以上文化优先。3、男,身高172cm及以上;女,身高160cm及以上。

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运营主管 重庆璞舍餐饮管理有限公司 重庆-江北区 3-3.5千/月 02-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统2.精确的数字计算能力、收银系统3.带领员工认真做好工作准备,确保质量标准 4.督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作5.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正 6.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好7.督导服务员认真落实公司规章制度

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Store Manager门店经理 重庆地区 咖世家咖啡(上海)有限公司 重庆 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位:Store Manager门店经理我们是COSTA,咖世家,深受英国人钟爱的咖啡品牌。在COSTA,我们全心全意做好每一件事,不断给顾客和彼此创造难忘的瞬间。加入我们,一起用咖啡带来微笑;把握机遇,将热情化为职业发展; 帮助我们一起传递快乐! 关于职位作为门店经理,你将主导整个门店。当然你需要坚持品牌标准,在工作中贯彻以客为本,然而, 为了给顾客带来砰然心动的体验, 这里有太多值得你发挥自己个性的空间。倡导COSTA的品牌文化,将你的团队,顾客和社区放在首位,你的使命就是去了解他们,理解如何让他们的每一个行为,无论大小, 都能传递快乐。 我们寻找的人才为创造一个难忘的咖啡体验,你需要成功管理好门店的各个方面。在招募,发展和培养自己团队的时候,你需要以人为本,平易近人,富有热情。同时,你需要有商业敏感度,能够最大化门店盈利并有效控制预算。如果你有强烈的责任感,曾有服务业或酒店餐饮业工作经验,相信你一定能超越我们及顾客对你的期望。您将获得 有关店铺营运标准的培训 专业的咖啡知识培训系统化的管理培训完善的福利体系(五险一金,忠诚奖金,绩效奖金,餐费补贴,晚班津贴,带薪年假)国际连锁企业的工作经验,受益终生的职业 真诚、自信、锐意进取的企业氛围广阔而稳健的职业成长道路:咖啡师 —— 咖啡大师 —— 门店副经理 —— 门店经理 —— 区域经理(或办公室其它岗位)您需具备 大专或以上学历积极、热情,诚实可信,敢于承担责任3年以上的相关行业营运管理经验有良好的沟通能力,有激励和管理团队的经验优秀的计划、组织、执行和不断学习的能力对数字敏感,善于思考并提出建设性想法英语良好者优先

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前厅主管(曹疯子老火锅) 重庆慕上云端餐饮管理有限公司 重庆-渝北区 2.8-3.9千/月 02-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、接受店长指派的工作,当好店长的助手,全权负责区域的卫生与服务工作,并带领班组员工做好服务销售工作2、掌握服务员的出勤情况和平时工作表现并定期向店长汇报3、负责检查服务员的仪容、仪表、带领并督促各岗位员工做好站位迎客准备,督促员工在规定位置上相互服务配合与站姿形象的养成4、了解当日客情,如预订,并向服务员详细布置当班任务5、按照《工作流程标准》安排每天日常工作,按照《准备工作与收尾工作项目检查表》进行日常检查,确保每日前厅的餐前准备工作(含值班期间)和餐后的收尾工作正常完整6、高峰时参加并监督服务程序是否规范、监督传菜部与厨房的协调,保证按质、按量,及时上菜7、负责保证和提高本班组对客服务的质量与热情度,督促员工使用服务用语,服务手势,控制本区域客人用餐情况,及时接受、解决客人投诉,并及时向经理汇报8、检查所有规章制度的执行情况,以身作则,带领员工完成各项任务9、负责及时合理安排好交接班和值班期间的工作,避免服务脱节与跑单10、根据经理每月的培训计划,负责员工的具体培训工作并重视新进员工的岗前培训事宜11、***工作:内库管理(监督酒水调料)任职资格:1、熟练掌握企业的服务标准、各类菜品的鉴定标准、以及卫生检查标准;2、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;3、具备较强的顾客服务能力、良好的沟通能力和服务意识4、有饮品行业工作经验者优先;5、会收银工作,熟练电脑操作。联系方式:023-67806179(周一至周五9:00-18:00)

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前厅经理 重庆五斗米饮食文化有限公司 重庆 3-4.5千/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、执行经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务;2、协助经理做好日常接待工作,主持前厅班次全面工作,创造良好的工作氛围;3、掌握前厅营业的基本情况,安排重点顾客的接待工作和重要留言的落实、检查;4、检查负责本部门的安全、消防工作;5、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本;6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备,保证各项设备的正常运转;7、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示;8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作;9、制定并组织实施培训计划。

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太平洋咖啡店经理(重庆) 华润太平洋餐饮管理(北京)有限公司 重庆 6-7千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 设立团队工作的目标,提升组织能力,以身作则: 2. 组织有效的店内培训并确保能提供优质的顾客服务; 3. 制定行动计划并领导门店团队推动公司项目的达成,以实现营运和组织目标; 4. 管理门店的人员情况确保人才招募需求,帮助员工的职业发展; 岗位要求: 1. 大专以上学历; 2. 三年以上零售业或餐饮业工作经验,一年以上管理经验; 3. 能用英语进行日常交流,电脑熟练; 4. 较强的组织协调能力,文字及语言表达能力强; 5. 追求精益,善于领导团队; 6. 良好的责任感和团队精神,抗压能力强。

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经理 重庆市梁平张鸭子食品有限公司 重庆-南岸区 5-8千/月 02-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述: 岗位职责负责本服务区(重庆、四川)经营管理,全权处理本店经营管理业务,使本店达到最好的管理水平、经济效益和社会效益。具体职责如下:1、执行事业部决议并负责组织实施,定期向总经理报告工作。2、按照公司发展战略以及年度经营目标制定工作计划和发展规划。3、按照公司企业文化的方针、理念、价值观,重视企业文化建设。4、提出本店的经营方针、机构设置、人员编制、管理措施等方案。5、提出年度财务预、决算;收益分配或弥补亏损方案,审核财务报表。6、制定本店各项管理规章制度,审批本店各部门经营规章、管理制度的实施细则。7、提名推荐管理干部人选,任免本店部长级(不含)以下负责人;制定本店各级员工薪津待遇以及员工晋升、降职、降级和奖惩方案,报公司同意后执行。8、全权负责主持本店的日常工作,指挥、检查、监督本店行政、人事、财务及物资等管理工作。9、完成公司交办的其它工作。[素质标准]   基本素质要求:性别不限,年龄25-40岁,大专以上文化程度;有三年以上同等职务餐饮工作经历。1、了解酒楼的餐饮服务程序及服务标准。熟悉餐厅各种菜品,包括价格、原材料、烹制过程、烹制时间等各方面知识。2、了解超市商品知识及超市管理办法,确保超市货品品种丰富、摆放美观、无“三无产品”、过期变质食品。3、具有综合的尤其是酒楼餐馆方面的计划、组织、管理能力。4、有独特实用的业务策划及市场拓展能力。5、有极强的社交能力和良好的沟通、协调能力。6、熟悉餐饮食品行业相关的法律法规。7、具备餐饮基本的财务知识,对各种营业报表的制作有较强的监控能力。8、熟悉餐饮后勤工作管理内容、程序及标准。9、熟悉人事方面的相关管理制度,善于做员工的思想工作并能激励员工。10、为人正直、诚恳、人品好、有良好的敬业精神。

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餐饮经理 重庆融汇温泉产业发展有限公司 重庆 3-4.5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、年龄27-45岁,大专以上学历;2、具有三年以上餐饮行业管理经验;3、熟悉餐饮整体运营,了解餐饮服务规范和工作流程;4、了解并掌握国家或地方食品卫生相关法律法规,督导实际工作按照合法合规合理的原则贯彻执行;5、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。6、具有较强的组织管理能力,督导各种餐饮服务规范的执行,善于团队建设,能独立完成各种业务培训;7、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对顾客沟通能力;8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 9、愿意接受外派者优先。工作职责:1、管理、督导餐厅的日常工作运转和正常秩序的维护,保证高质量工作水准;2、负责员工的业务培训和考核工作;3、负责检查员工的仪容仪表和规章制度的执行情况,按制度实施奖惩;4、负责所辖范围的安全管理工作,向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生,向员工提供安全的工作环境;5、协调本部门与公司其他部门的关系,做好领导交办的其他工作。

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店长 重庆金妈家餐饮管理有限公司 重庆 5-7千/月 02-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责新门店前期筹建、人员招募、证照办理、员工宿舍选址等;2、 负责传达、执行公司总部的各项指令及规定;3、 结合公司的要求制定菜品、物资的采购计划;4、 负责组织编制门店经营计划、拟定门店经营目标,并组织落实;5、 负责按照公司统一的标准实施对门店物料、设备、人员的管理,逐步提升门店服务水平;6、 负责对门店顾客、所处商圈进行调查与分析,提出门店经营合理化建议。任职资格:1、大专以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上工作经验,3年以上同等职位管理经验,连锁企业从业者优先;3、强烈的事业心,做事积极主动,能承担较大工作压力;4、能熟练操作电脑,对数字敏感,有经营意识;5、有较强的语言及书面表达能力,善于沟通,具有较强的公关能力,能独立处理现场突发问题,维护客情关系。

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汉堡王餐厅第二副理 汉堡王(北京)餐饮管理有限公司 重庆-永川区 3-4.5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅第二副理营运部:餐厅第二副经理 餐厅见习经理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!应聘者可投递简历至manpower@bkchina.cn格式:“应聘职位——应聘城市——姓名”汉堡王官网:www.bkchina.cn

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