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职位分类: 不限

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重庆 店长/经理
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门店店长 重庆驿都文化传媒有限公司 重庆 5-10万/年 02-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

负责协调公司营销,统筹,执行等

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高薪聘店长(4k-6k) 重庆麦丽丝餐饮管理有限公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有3年以上小吃快餐店长经验,有餐饮相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。上班地点:观音桥、解放碑

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真功夫见习经理/储备店长(重庆) 真功夫餐饮管理有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行。2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品、仪器、生产计划管理等3、体验服务顾客,发现顾客需求,并协助餐厅提供稳定,高品质产品及良好的用餐体验。4、学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等 。任职资格:1、20-26岁,性别不限,全日制大专或以上学历,专业不限2、对餐饮行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力4、能承受工作压力,适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏5、能接受区域内工作调动6、欢迎应届毕业生的投递薪资福利:1、包工作餐,连续上班四小时可以免费任意膳食一餐。2、购买社保公积金(五险一金)3、月轮休8-10天,每年10天带薪年假。4、提供具备竞争力的薪资,年底双薪。工作地点:重庆江北机场T3航站楼4楼真功夫餐厅发展路径:见习经理、二副经理、一副经理、餐厅经理、营运督导、营运经理……更多管理职位。接收简历邮箱:dghrzp@zkungfu.com(请注明应聘见习经理)

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DQ冰雪皇后见习助理(江北观音桥) 上海适达餐饮管理有限公司重庆珠江路店 重庆-江北区 2.9-3.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助店长进行日常营运管理2、维护和管理所在门店设备情况3、执行日常订货、排班等营运管理4、协助店长不断提升门店销售业绩5、确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度6、及时向上级回馈、下级沟通,协助制定和完成工作计划7、完成店长安排的其他工作职责任职资格:1、大专或以上学历2、能适应轮班制和高速快捷的工作节奏3、有良好的理解沟通能力、贯彻执行能力、协调能力4、有良好的服务意识、责任心和团队合作精神5、愿意接受挑战、有正面积极的心态6、有相关经验者优先工作时间:每周休息两天,早班:9:00-17:00,晚班15:00-23:00

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店助 重庆众道餐饮管理有限公司 重庆-江北区 3.6-4.5千/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责与任职要求:1、协助店长负责单店的日常经营与日常管理工作;2、协助店长达成单店的经营指标(营业额、利润、费用等);3、协助店长达成单店的管理指标(QSC)并持续完善QSC指标;4、协助店长门店员工招聘、培训、激励、人才梯队搭建工作;5、负责门店相关外联工作联系;二、任职要求:1、20-38岁,2年以上连锁餐饮企业店助,见习店长 工作经验;2、乐于挑战,积极上进,具备拼搏精神;三、薪资福利:1、3600-4500元(底薪+管理绩效+经营绩效);2、月休4天,包吃包住;3、公司出资,每季度提供1次全国知名餐饮企业的外部培训机会;4、旅游福利,节假日慰问、生日福利、疾病关怀、红白喜事等常规福利完善;四、工作地点:北城天街店:江北区观音桥茂业百货斜后方;九街店:江北区九街高屋星巴克楼上;回龙湾店:南岸区五公里回龙湾菜市场旁边;龙溪镇店:渝北区花卉园龙溪镇转盘;

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新店储备—餐厅主管 重庆特丽斯酒店管理有限公司 重庆-沙坪坝区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位;2、组织厨房执行完成月、季、年度工作计划;3、掌握经营点位工作情况和相关工作的数据分析;4、做好每月的工作计划、材料领用以及工作总结。任职资格1、有餐饮销售经验;2、有餐厅、厨房管理组织能力;3、有较强的文字功底,能熟练使用办公软件;4、大专及以上学历,商务管理相关专业优先。

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店长/储备店长 重庆时珍阁医院有限责任公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店整体的日常运营管理,以增进公司整体战略经营目标的实现;3、负责门店系统的商品货物的优化管理,并建立和执行相应的标准管理体系;5、负责门店日常形象、布局、规划、陈列展示的优化改善及监督;6、负责门店各级管理团队人员的教育/培训、技能提升、激励考核、调配及任免;7、负责店面日常经营改善计划的制定、执行及总结分析;8、服从公司整体战略规划及体系运营的管理执行,对经营目标/结果负责;任职要求:1、具备2年以上药房店长经验;综合素质优秀储备店长亦可考虑2、具备医药行业经验优先。

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餐厅主管/营运主管 重庆转运楼饮食文化有限公司 重庆 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班时间:08:30-20:30 上一休一上班地址:重庆市沙坪坝区瓷器口正街110号薪资待遇:同行业薪资标准偏上岗位要求:1、年龄25-30岁2、有良好的沟通能力,组织能力3、勤奋、踏实、好学、执行力强、学习力强4、有餐饮行业管理经验者优先岗位职责1、负责在营业时间布置任务,督导协调员工工作2、负责带头为客人服务,接待工作,处理简单客诉3、监督、推行本部门的各项正规化管理制度4、核查部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作5、制订改进各项经营、管理计划、措施6、掌握员工思想状况,充分发挥和调动全体员工的积极性,监督本部门培训计划的实施7、进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。

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豪客来储备经理---重庆 厦门豪客来餐饮管理有限公司 重庆 3-4.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您的岗位:储备经理(关注微信公众平台“豪客来招聘”,第一时间获得豪客来招聘信息,直接对话企业HR。)我们为您准备了:1.有竞争力的薪酬福利:3450-3700元/月+绩效奖金+年度调薪2.持续成长的培训机会:1对1的辅导培训,完善的进阶式培训计划,理论结合实际,帮助您更快的成长3.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:储备经理 → 经理助理 → 餐厅经理 → 区域经理 → 其他更高职位。4.贴心的福利关怀:周休两天,免费食宿、免费制服,失业、工商、生育、养老、医疗保险,带薪年假、病假、产假、保育假、 带薪旅游、带薪培训,中秋、端午、三八 … 多种节假日活动经费,生日礼品、重大纪念日礼金。您可以:管理运营一家餐厅,独挡一面带领一个50人左右的团队在人员管理、沟通、市场开发、成本控制能力方面大幅度提升全国80多个城市任你选(北京、上海、成都、重庆、广州、厦门、武汉、杭州......)您需具备:1.大专及以上学历,专业不限2.擅于沟通、富有激情、乐于接受挑战3.抗压能力强,适应轮班及快节奏的工作(无通宵班)豪客来储备经理岗位面试小贴士通过下列步骤,加入到豪客来储备经理的行列:1、 投递简历/参加现场招聘2、 人力资源部初试——面谈或远程面试(网络QQ视频)3、 区经理复试——面谈(3天内安排)4、办理健康证——至当地指定疾病控制中心体检并办理健康证,健康证费用将在培训期满后由公司报销,请保留好相关发票。5、 餐厅试操作——为期2天。通过在豪客来餐厅的实际操作,了解餐饮行业的工作性质,同时对餐厅的工作内容和工作时间有一定的认知。试操作结束后由餐厅经理评定是否通过最后考核。6、 通过所有面试,进入100天的培训期。温馨提示:1) 在招聘过程中,手机是我们联系你的主要方式,请确保简历中手机号码的准确性,不要因为错误的联系方式让我们失去了了解你的机会,并保持手机畅通。2)若你接到我们面试的通知,请记录具体的时间和地点并携带要求提供的相关证件准时参加,不要在最后时刻错失良机。3)面试周期需要10天左右,请做好时间安排。

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西餐厅经理 重庆蓝岭服饰有限公司 重庆 5-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、学习餐厅产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行;2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手,产品生产计划管理等;3. 体验服务顾客,发现顾客需求,并协助餐厅提供稳定,高品质产品及良好的用餐体验;4、学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等。 任职资格:1、全日制大专或以上学历,专业不限;2、对餐饮行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神;3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力;4、能承受工作压力,适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏。 你将获得- 平等、开心、充满机遇的工作环境- 卓越的培训体系- 广阔的升迁空间- 丰富的员工活动职业发展:见习经理 — 餐厅经理—区域经理—更高职位挑战人事部联系电话:(023)63107755-655牧之初心——原切牛排、现煎立食,不拘泥于传统西餐的用餐方式,重新定义高品质牛排的售卖形式,用创新打法与极致坪效创造餐饮新爆点。

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服务区经理 嘉兴市嘉通高速公路服务区经营管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责服务区的整体日常经营管理;2、负责服务区团队建设;3、完成总公司下达的经营目标,执行公司各项制度;4、配合路段经理,完成总公司下达的各项工作;5、负责处理服务区外联工作以及对外合作等工作。任职资格:1、年龄25周岁-45周岁,大专及以上学历;2、有驾驶证,能适应外地工作,有5年以上相关管理经验;3、有良好的团队组织能力和领导能力,工作认真,有责任心,品行正直。

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营运督导(鲜芋仙) 重庆圣丰餐饮管理有限公司 重庆 4-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、中高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、设定正确有效的业绩目标,并努力促使目标达成;3、帮助餐厅经理完成餐厅管理组建制,提升符合餐厅的管理组人员;4、提升餐厅管理组技能,并使餐厅能持续提供高品质的产品、服务及用餐环境;5、管理各直营店面,使其达成各项指标(营运管理、成本、顾客投诉等);6、整合资源,分配资源,协调各个部门,配合业务有效运营;7、完善公司内部运营体系,建立高效的操作流程及运营规范;8、搜集行业信息,分析用户需求,了解市场动态,合理有效的进行资源合作 ;9、监督各项业务的执行情况和结果。职位要求:1、大专或以上学历,5年以上餐饮连锁项目管理工作经验,热爱餐饮行业并热衷服务于餐饮行业,有肯德基/必胜客/麦当劳/德克士的工作经历者优先考虑;2、27-40周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信;3、可快速接受新鲜事物,学习能力强、抗压能力强;4、具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;5、具有领导、计划、分析、决策、执行的能力;6、较强的人际交往能力以及敏锐的洞察力,情商高;7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。;8、无餐饮行业工作经验者勿扰。

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店长(店总) 重庆展智企业营销策划有限公司 重庆-渝北区 0.8-1.2万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对门店全面经营管理负责,达成公司要求的各项经营指标;对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责;监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施,营造良好的店面氛围;2、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备;3、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度,并组织员工认真贯彻执行;组建培养有积极性的团队,全面把控店面所有人员的成长、晋升进度;增强团队凝聚力及战斗力,增进良好、良性的团队氛围;4、做好数据分析,做好店面运营的成本控制和营业额的提升,运用量、本、利的经营思路对店面进行运营,促进结果达成;5、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通,做好与管理公司相关职能部门工作沟通。任职条件:1、基本要求:性别不限,27-35岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求;具备实干精神,具有空杯心态,具有学习心态和能力。2、经验要求:五年以上大型实体单店或连锁门店店面经营管理经验,有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控等相关经验。3、能力要求:    较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力。4、补充要求:有一定的经营意识和消费者认知,对服务行业有充分的认识和意识,对休闲娱乐行业、体验式消费经济、家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣,愿意加入全国连锁事业平台。晋升渠道: 店长——区域经理——公司营运经理——副总——总经理工作地点:重庆主城区、西安、福州、杭州、苏州、成都等……年收入:10—15万/年联系人:黄小姐联系电话: 17783262167

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店长 和和壹品(重庆)实业有限公司 重庆-江北区 1-1.2万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1. 28-35岁,男女不限,大专以上学历;2、身体健康、精力充沛,有3年以上中高端酒店、火锅品牌管理经验优先;3、性格开朗,有良好的沟通和表达能力,组织协调能力及具有团队合作精神;4、能熟练使用办公软件;5、工作地点:重庆、昆明、大连。注:有品牌火锅店长管理经验,擅长团队建设、人员培训及营销策划。

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餐饮营业管理 新光天地百货(重庆)有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职资格:1.大型或知名餐饮管理副店长以上资历。2. 3年以上招商和运营管理经验。3.有新店筹备经验,熟悉招商流程,能独立完成招商工作。4.具市场分析及判断能力。5.具有良好的专业知识背景,熟悉商品知识及质量的相关法规。6.具较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力。7.性格开朗,沟通能力强,有强烈的卖场服务意识,并具有较强的文案撰写能力。8.能熟练运用办公软件及管理软件。9.有志于零售业长期发展者优先。岗位职责:1.楼面业种配制/商品结构。2.新商品开发/导入评估。3.商品采购预算/年度计划。4.货源管道开发/供应商评估。5.联营及专柜招商条件/开发。6.厂商洽谈/经营能力评估。7.厂商合约/规范管理。8.厂商进场标准管理。9.国家招商政策/法规/合约。10.开发及接洽四川省地区(以成都、重庆市为主)知名餐饮、小吃、食品、超市相关厂商。11.开店招商筹备作业之规划、整合、进度控制及执行。12.市场相关资料收集、分析及建议。13.厂商关系建立及维护。14.厂商合作活动之规划及洽谈。15.卖场日常工作全面管理。16.卖场服务质量提升工作之执行。17.跟进厂商在卖场经营情况。18.业绩及毛利状况分析及管理。19.实施商品的周期盘点和库存、损耗管理。20.拟定商品销售计划。21.完成主管分派的其它工作。# 新光天地联合百家厂商专场招聘会 #招聘会时间:2017年7月1日(周六)9:00-18:00 2017年7月2日(周日)9:00-18:00招聘会地址:渝北区嘉州路117号巴味堂对面 新光天地应聘方式:请携带本人履历,1寸彩色照片E-MAIL: hrcq@shinkong-place.com

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储备店长 重庆风之子商贸有限公司 重庆 3.1-5.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘概况】1、本岗位面向2016届、2017届应届毕业生招聘(大专及以上学历)2、储备时间为3个月3、我们希望你热爱零售行业(时尚文具、精品行业),从零开始,一步一个脚印【储备期】1、储备期为3个月。2、根据训练进度进行基础岗、商品管理、人员管理、值班管理,门店营运管理等学习【晋升与发展】1、学习更多区域化管理知识,从单个门店管理上升为区域化的多个门店管理2、可晋升渠道为:店长—营运督导—营运经理【薪资福利待遇】1、月休四天2、基本工资3100,3个月转正之后加提成和奖金,6个月之后通告考核升迁店长领取店长工资3、满一年5天带薪年假4、五险

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餐厅主管 重庆宜家家居有限公司 重庆-渝北区 4-5.5千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

宜家餐饮部主管应以身作则,且大部分工作时间在销售楼面上倾听和应对需求、指导员工工作,并为顾客和员工提供所需帮助和支持。工作职责你的工作职责包括:?秉承顾客至上的服务理念,采取相应措施以优化销售,并将更多顾客转变为忠诚顾客。?确保责任区干净整洁、舒适宜人、引人注目,并充满商业氛围。 还需确保我们的产品始终外观良好、价格准确。?通过一系列能吸引顾客、促进销售的方式来呈现我们的产品系列。?对我们所供应和销售的食品充满热情、主动加以了解,并与顾客和同事分享自己的知识。?与顾客亲切交流以主动倾听顾客需求和反馈,然后加以积极应对。?参与并支持商场业务计划和宜家食品行动计划的实施。?积极推进安全第一的企业文化,并指导他人以确保在所有日常工作中切实了解和严格遵照常规程序和要求职位要求?以促进销售为己任并具有出色的服务意识和顾客服务方面的经验。 对食品充满热情,并为所提供的服务和产品倍感自豪。?具备在快节奏零售环境中的工作经验并能充分适应这种工作环境。 思维灵活并了解执行行动计划的理想方式,工作踏实肯干。?认同宜家领导方式并能以身作则。?充分利用日常机会开展自己的计划,不断学习和成长,并愿意与宜家共同实现进一步发展。?基本英文沟通能力(读写流畅)。

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店长 成都布拉诺餐饮有限公司 重庆 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全面负责门店运营、员工管理等事宜。要求:大型连锁餐饮企业5年以上管理经验

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店长 重庆超锅餐饮有限公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。

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肯德基餐厅储备经理-酉阳 百胜餐饮(成都)有限公司 重庆-酉阳县 2.9-3千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

如果你热爱挑战、不甘平庸,渴望更多可能;如果你想到不同城市,领略不同的风土人情;加入百胜,我们满足你所有的期待。百胜中国(http://www.yumchina.com/)旗下拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白、小肥羊等知名品牌,目前在中国拥有7000多家餐厅,员工人数超过40万名。在这里,你将获得:轻松、欢快的团队氛围;完善、强大的培训体系;全面、持续的个人成长;清晰、多元的职业发展机会;我们的目标是:快速培养出能够带领百人团队、经营千万生意的商业领军人物!你需要这样工作:1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;2、协助餐厅经理执行订货、排班、成本、利润等营运管理;3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。需要这样的你:1、2017年及以前毕业,大专及以上学历;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。我们提供:☆约3000元/月的薪资,每年至少1次调薪;☆8小时工作制,每周休2天;☆每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;☆婚假/产假/看护假等全薪假期;☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!!

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