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重庆 店长/经理
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店长 重庆华邦酒店旅业有限公司 重庆-渝北区 3-5千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位 实习店长 招聘人数 2薪酬 重庆:基本工资3000-5000提供广阔发展空间和晋升平台,全程免费提供系统培训和学习机会提供工作餐每天工作8小时+半小时就餐超过8小时有加班费岗位要求 A、大专以上学历、有相关餐饮连锁管理经营1年以上B、负责店面销售业绩统计。C、店面存货清点盘算。D、协助店长主持店内日常管理。E、协助店员进行顾客接待。

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手机APP体验人员,无须经验,在家做销售文员客服传单 东辉试客网络科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作只要有(苹果安卓手机/平板)充分利用碎片化时间,就都可以做【工作内容】:1、工作是通过我们的平台领取指定试玩任务,单个任务只需3分钟试玩,帮助软件提高展示排名;2、所有APP都是在苹果官方应用商店app store中下载软件,所以百分百安全可靠;3、试玩成功后会有消息提示,收到成功提示后可以删除下载的软件,不必担心内存不足的问题。【报名方式】:微信关注公众号:eww199【小懒虫赚赚】请务必按照以下步骤进行关注!打开微信--【点通讯录】--【点击公众号】--【右上角+号】--【在搜索栏中搜索 eww188 】或者直接搜索【小懒虫赚赚】关注公众号即可开始工作!直接在【小懒虫赚赚】微信公众平台上操作。里面有详细的视频指导介绍,十分简单!不收取任何押金会费,也无任何垫付费用( 注意:一定要点公众号搜索,否则提示用户不存在)【薪酬说明】1、每个软件的试玩薪酬为2-4元,熟悉可同时做多个,试玩成功后,薪酬由平台发放及时到账。2、具体所得看个人和设备和熟练度,和工作时间,一天几十块到三百左右,新手看完教程也能快速上手2、薪酬统一通过支付宝或微信钱包发放3、再次承诺:不收取任何押金会费,也无任何垫付等一切费用4、关注公众号后,回复数字“1”即可召唤我们的小客服,任何疑问都可解答你!真的向往必须端着星巴克的咖啡才有面儿挤电梯的高档写字楼?你!真的喜欢拎着早餐狂奔百米,肝肠寸断只为了按个手指不迟到一分钟?你!是否还在为毎天中午不知道吃啥而苦恼不喋?你!是否还在为搞不清的办公室人情而郁闷不止?你!真的喜欢那些只谈狼性不分肉,只聊理想不分钱的公司?.........是的,为了一份薪水,这些你都可以忍啦.但是如果有***这样一份额外的工作一切都将改变利用碎片化时间就可以做,没有任何条条框框的制度不想做了把手机扔一边,想干啥干啥去.........你未必出类拔萃,但肯定与众不同我们可以卑微如尘土,不可扭曲如蛆虫共勉【特别说明】网站上招聘各种工作,不管任何形式都不要交钱,都不要交钱,都不要交钱,重要的事情说三遍这是智商税

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连锁店店长 重庆火才世纪大数据科技有限公司 重庆-南岸区 4-5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施;2、负者店内的销售,完成公司总部每月下放的业绩指标。3、执行公司总部下达的各项任务;4、做好店内各个部门的分工管理工作;5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;7、掌握门店各种设备的维护保养知识;8、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;10、负责对员工的心态培训、专业知识培训。任职资格:1、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、要求***,年龄25~40,形象气质佳5、前期六个月在集团总部上海,满足六个月后,可申请回重庆成都分公司,在上海市包住宿的,购买五险一金,社保是买户口所在地的,到时候回来就不用很麻烦的转回来,能接受去半年上海的才投递哟。

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储备店长 重庆风之子商贸有限公司 重庆 3.1-5.5千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘概况】1、本岗位面向2016届、2017届应届毕业生招聘(大专及以上学历)2、储备时间为3个月3、我们希望你热爱零售行业(时尚文具、精品行业),从零开始,一步一个脚印【储备期】1、储备期为3个月。2、根据训练进度进行基础岗、商品管理、人员管理、值班管理,门店营运管理等学习【晋升与发展】1、学习更多区域化管理知识,从单个门店管理上升为区域化的多个门店管理2、可晋升渠道为:店长—营运督导—营运经理【薪资福利待遇】1、月休四天2、基本工资3100,3个月转正之后加提成和奖金,6个月之后通告考核升迁店长领取店长工资3、满一年5天带薪年假4、五险

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COCO茶饮诚聘储备干部 重庆致端餐饮管理有限公司 重庆 3-5千/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司目前主要在渝中、沙坪坝、大渡口区发展,诚邀广大有志之士的加入,如果你想要一个不一样的未来,欢迎加入COCO的大家庭,我们将为你提供一个广阔的发展平台,良好的晋升机制,以及优厚的福利待遇(全勤奖+餐补+住宿津贴+年终奖+考核奖+业绩达成奖,部分店铺享有交通补贴),入职最快一年可成长为店长,接受公司的专业培训,学习店铺的运营管理,薪资快速提升至5000以上。只要你敢想,COCO将给你一个不一样的未来。岗位职责:1、柜台区:负责点单、出杯;2、雪克区:负责饮品的现场调制;3、备料区:负责茶饮、布丁、珍珠等原物料的煮制;4、店铺的运营管理。任职要求:1、高中及以上学历,年龄20-30岁;2、有亲和力,学习能力强,良好的服务意识;3、服从安排,接受调店,良好的团队协作能力。4、有一年相关工作经历,条件优异者可适当放宽。工作时间:月休4-5天,每天上班时间约8-10个小时。 备注:我们招聘的是奶茶店店员,公司为连锁模式,须配合公司在现有门店不定期调店,目前将会在渝中、沙坪坝、大渡口做一个调动,我们将尽量就近为您安排工作岗位,请各位求职者看清楚面试要求再进行简历投递,谢谢!

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有前景的社区超市020店长 (职位编号:3) 重庆上门宝网络科技有限公司 重庆-渝北区 3-6千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点有如下片区:汽博中心,鸳鸯片区,人和片区,回兴片区,龙头寺片区,鲁能片区,(可根据实际情况进行就近分配) 岗位职责:1、客户订单配送货品送货上门;2、协助店长完成各项日常工作;3、保证每日店内库存数量准确、拣货无误、无超时订单;4、接待到店顾客的咨询,为顾客提供优质服务。底薪2000+提成=综合薪资(3000-6000)

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香港许留山储备干部 重庆甜牙餐饮管理有限公司 重庆 3-4.5千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1 负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2 严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3 负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4 每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5 负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6 妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7 检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8 做好餐厅安全和防火工作;9 协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格1 要求普通话标准,大专以上学历,外形良好,喜爱连锁餐饮服务行业;2 良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;3 有较强的管理能力和责任心;5 有连锁餐饮行业同职位经验者优先。

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DQ冰雪皇后见习助理-巴南万达 上海适达餐饮管理有限公司重庆珠江路店 重庆-巴南区 2.7-3千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助店长进行日常营运管理2、维护和管理所在门店设备情况3、执行日常订货、排班等营运管理4、协助店长不断提升门店销售业绩5、确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度6、及时向上级回馈、下级沟通,协助制定和完成工作计划7、完成店长安排的其他工作职责任职资格:1、大专或以上学历2、能适应轮班制和高速快捷的工作节奏3、有良好的理解沟通能力、贯彻执行能力及协调能力4、有良好的服务意识、责任心和团队合作精神5、愿意接受挑战、有正面积极的心态6、有相关经验者优先工作时间:每周休息两天,早班:9:00-17:00,晚班:15:00-23:00

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前厅经理 江北区鹭宝宝海鲜酒家 重庆-渝北区 6-8千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行部门经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务;2、协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前厅班次全面工作,创造良好的工作氛围;3、掌握前厅营业的基本情况,安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;4、检查负责本部门的安全、消防工作;5、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本;6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备,保证各项设备的正常运转;7、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示;8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作;9、制定并组织实施培训计划。任职资格:年龄35岁以内,3年以上的前厅服务和管理经验;2、具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,职业形象良好;3、熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序、客房知识、了解旅客心理和推销技巧。

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副店长 重庆世季如咖餐饮管理有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

联系方式:63067358-801岗位职责:1、协助店长制定并实施门店工作计划,营销计划及各项运营指标;2、协助店长处理门店运营管理工作;3、协助店长制定,完善运营部的各项规章制度和行为规范,并监督执行;4、负责店内员工招聘工作的落实及跟进;5、负责执行协作规划员工的培训工作;6、协助店长制定考核绩效并跟踪绩效考核过程及结果;7、在店长指导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务;8、负责做好与各部门的工作沟通对接工作;9、完成领导交代的其它工作事项;任职要求:1、具有大专及以上学历,年龄25周岁-35周岁;2、具有1年及以上同岗位工作经验;3、精通餐饮管理和服务方面的知识,具备熟练的服务技能;4、具有较强的工作责任心,严于律己,工作踏实;5、具有较强的沟通能力及处事应变能力;6、工作执行力强,有一定抗压能力;

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中餐厅经理 重庆佳宇英皇酒店有限公司 重庆-九龙坡区 0.6-1万/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;Fully responsible for the management of the restaurant, to ensure the normal operation of the restaurant business;2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准 To formulate the rules and regulations, work procedures, quality standards3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标;Lead the staff to complete the department assigned tasks and operating indicators4 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;Responsible for restaurant equipment and property management, strict control of material consumption and cost;5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;Keep the restaurant equipment and facilities clean, complete, effective, timely repair and update the proposed purchase advice6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 Inspection and supervision of staff in strict accordance with the restaurant service procedures and quality requirements to do all the work, to ensure safety, quality and efficiency.7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求,会同厨师长定期分析菜单; Collection and feedback of the guests to the dishes and dishes of the quality of the reflection and requirements, in conjunction with the chef's regular analysis of the menu8 督导贵宾、宴会服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务;Supervise the VIP, banquet service, reception of important guests, in-depth site, to ensure quality service;9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。Responsible for the staff of the restaurant staff training, and continuously improve the quality of the whole staff1 大专以上学历,具有3年以餐饮企业同岗位工作经验;College degree or above, with 3 years of working experience in the same position in food and beverage industry;2 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范 Familiar with the management process and management standard of the restaurant.3 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;Strong organization, management and coordination ability with a sense of service4 有较强的责任心、服务意识及团队Have a strong sense of responsibility, service and team5 善于与人沟通;工作踏实,能承担较大的工作压力。 Good communication with people; work at ease, can bear greater work pressure

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连锁中心:店长/前厅经理(外派) 重庆首创餐饮管理有限公司 重庆 4.5-6千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司制定本店面年度的经营目标,领导全体员工共同努力达成。2、努力提高各级管理人员的业务素质和服务水平,善于调动管理人员的积极性。3、合理安排员工工作,有效控制人力成本。4、加强对餐厅财产管理,减少费用开支和物品损耗。管理好餐厅的设备、设施,监督维护保养工作。5、有效控制水电气的能源及低质易耗品的经营成本,从而确保经营利润指标的完成。6、建立完善餐厅的客情档案,广泛和顾客建立良好的友好往来关系,多渠道、有重点的开展销售工作。7、协调与公司各部门的关系,保持部门间良好的合作。8、本岗位为外派职位,工作地点在外地任职条件:1、人品端正,性格外向开朗,为人正直、诚恳、有良好的敬业精神及职业道德。2、五年以上的餐饮服务行业工作经验,3年以上中餐店面管理工作经验。3、具有较强的社交能力和良好的沟通、协调能力,具备一定的培训能力。4、能熟练使用电脑,普通话流利。

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店经理 百老汇戏院有限公司 重庆 1-1.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:全面负责影院经营管理 任职要求:大专以上学历; 有至少5年以上工作经验,至少3年以上电影行业管理经验或者服务行业管理经验;具备一定的企业管理知识,财务知识;热爱电影事业;为人正派,全局意识强;

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带店督导 重庆蜀邦餐饮管理有限公司 重庆 4.5-6千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、服从直属领导的安排,与市场部同事协同工作,高效优质地完成所负责客户日常服务工作;2、负责公司新店开业的时候出外带店,做好公司产品的讲解及介绍。任职资格:1.普通话标准,言行举止大方得体;2.能承受较大工作压力,适应出差。

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肯德基餐厅储备经理-大足 (职位编号:9131BR) 百胜餐饮(成都)有限公司 重庆-大足区 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:3000-3400元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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餐厅经理 上海大鼓餐饮管理有限公司 重庆 4-6千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:始终监督产品100%达到质量标准,营造舒适愉悦的用餐环境,不断提升顾客用餐经验。配合公司推行及实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准。追踪餐厅管理组完成训练及评估,对餐厅各级成员进行认知和指正,维护餐厅积极的学习氛围。支持公司的市场计划及活动,保证餐厅的正常盈利水平。按时完成公司要求的各项行政及数据统计,并就执行结果进行评估及改进。任职要求: 1、大专(含)以上学历,40岁以下。 2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望,对餐饮业具有较强的热情,精力充沛。 3、五年以上餐厅经理或七年以上餐饮管理任职经验,熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统;具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先。 4、具有较强的组织能力,能领导团队完成既定的工作目标。 5、较强的领导能力、执行力及辅导能力,能带领团队成员共同成长。 6、服从公司对于工作地的安排(不能外调者慎投)! 7、有新店筹备经验者优先 。

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饮品店储备干部/店长 (职位编号:001) 唐糕祖爱尚果缘连锁 重庆-渝中区 2.5-4.9千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责店面销售额的提升,人员工作安排2.管理工作区域卫生整理3.负责产品制作与售出4.协调管理店面人员工作及工作内容5.店面营销活动的制定、实施任职资格:1、18-28岁,性别不限,中专以上学历.2、为人热情开朗,工作认真负责,热爱咖啡奶茶面包行业,有面包、奶茶、咖啡店的管理工作经验者优先,对店员的日常工作有自己独到的方法。

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高速路服务区经理餐饮经理 重庆市梁平张鸭子食品有限公司 重庆 0.6-1.2万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责负责本服务区(重庆、四川)经营管理,全权处理本店经营管理业务,使本店达到最好的管理水平、***的经济效益和社会效益。具体职责如下:1、执行总公司及事业部决议并负责组织实施,定期向总经理报告工作。2、按照公司发展战略以及年度经营目标制定工作计划和发展规划。3、按照公司企业文化的方针、理念、价值观,重视企业文化建设。4、提出本店的经营方针、机构设置、人员编制、管理措施等方案。5、提出年度财务预、决算;收益分配或弥补亏损方案,审核财务报表。6、制定本店各项管理规章制度,审批本店各部门经营规章、管理制度的实施细则。7、提名推荐管理干部人选,任免本店部长级(不含)以下负责人;制定本店各级员工薪津待遇以及员工晋升、降职、降级和奖惩方案,报公司同意后执行。8、全权负责主持本店的日常工作,指挥、检查、监督本店行政、人事、财务及物资等管理工作。9、完成公司交办的其它工作。[素质标准]   基本素质要求:性别不限,年龄25-40岁,大专以上文化程度;有三年以上同等职务餐饮工作经历。1、了解酒楼的餐饮服务程序及服务标准。熟悉餐厅各种菜品,包括价格、原材料、烹制过程、烹制时间等各方面知识。2、了解超市商品知识及超市管理办法,确保超市货品品种丰富、摆放美观、无“三无产品”、过期变质食品。3、具有综合的尤其是酒楼餐馆方面的计划、组织、管理能力。4、有独特实用的业务策划及市场拓展能力。5、有极强的社交能力和良好的沟通、协调能力。6、熟悉餐饮食品行业相关的法律法规。7、具备餐饮基本的财务知识,对各种营业报表的制作有较强的监控能力。8、熟悉餐饮后勤工作管理内容、程序及标准。9、熟悉人事方面的相关管理制度,善于做员工的思想工作并能激励员工。10、为人正直、诚恳、人品好、有良好的敬业精神。

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连锁店店长 重庆火才电子商务有限公司 重庆-南岸区 4-5万/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施;2、负者店内的销售,完成公司总部每月下放的业绩指标。3、执行公司总部下达的各项任务;4、做好店内各个部门的分工管理工作;5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;7、掌握门店各种设备的维护保养知识;8、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;10、负责对员工的心态培训、专业知识培训。任职资格:1、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;上班地点在上海总部(包住宿),满足半年后可转回重庆, 5.转正底薪3500+全勤+补助,购买五险一金,社保均买重庆本地的哟

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团膳生产副理 上海利仁餐饮有限公司 重庆-沙坪坝区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责及内容:1.对每日成本控制;2.严格监督及落实各项产品依据标准作业流程确实执行;3.对菜单、配量表的最终审核和确认;4.完善菜单,定期组织厨师提高烹饪技能;5.制定员工激励制度;6.协调下属主管工作职责和内容;7.制订对生产流程的可控性与可操作性细节;8.安排下级班次,督导日常工作;9.督导实施培训, 确保员工有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度;10.协助农场主管制定每年种植计划;11.维护客户关系; 12.完成领导交办的其他工作。

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