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重庆 ERP实施顾问
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ERP实施顾问 重庆优服普创科技有限公司 重庆-渝中区 5-8千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:负责用友U8-ERP的实施工作,以供应链、生产制造为主的项目实施,承担项目经理,实施顾问。要求:有2年以上的ERP顾问经历,熟悉项目实施方法论,能独立承担项目,有制造企业流程管理经验优先考虑。平台:公司具备一直专业的实施团队,形成了标准化的实施方法论,已经实施的客户项目超过百家;同时公司提供导师制,对新加入公司的人员采取导致辅导制,提供培训课件,培训考核;让你快速进入ERP领域实施角色。

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SAP-SRM内部顾问 重庆惠科金渝光电科技有限公司 重庆-巴南区 0.8-1万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司内部SAP-SRM相关需求的开发、测试、培训及运维工作;2、负责对SAP-SRM应用的功能性增强改进,包括对现有报表或界面的优化和对SAP-SRM业务逻辑的调整;3、负责其他业务系统与SAP-SRM系统接口设计及测试;4、SAP-SRM系统运行及接口日志分析与异常问题处理;5、领导分配其他任务。任职要求:1、计算机相关专业,大专及以上学历;2、1年以上工作经验,熟悉SAP ABAP/4语言及WebDynpro For Abap(或For Java),熟悉SAP S/4 HANA开发平台;3、自学动力强、沟通、表达能力较好,工作认真细心,责任心强;4、熟悉一般模块的常用操作。

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ERP财务顾问HZ17018 鼎捷软件股份有限公司(原神州数码管理系统有限公司) 重庆 0.8-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述 :1.负责大型ERP项目财务段实施工作;2.负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作;3.老客户的应用诊断、流程优化等;4.客户需求的深入理解、个性化解决方案的制定以及辅助项目经理完成和实施相关的工作。5.项目规划及方案撰写。任职资格:1.大专以上学历,2年以上工作经验,其中有甲方财务工作经验者优先;有鼎捷产品实施使用经验者优先2.掌握任一ERP软件,掌握ERP实施步骤、实施方法;3.熟悉管理会计,能通过信息化手段提升管理能力;4.熟悉企业管理,了解一些管理方法及管理手段;5.善于语言表达,善于论述引导;6.精通项目管理;7.具备以价值为导向的方案规划能力。加入鼎捷,您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系:- 固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪-法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假- 五险一金、商业保险(补充医疗险、意外伤害险)- 午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴- 生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检- 健全完善的培训体系(新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等)-宽广的晋升发展平台更多鼎捷相关:http://www.digiwin.com.cn/yqh/Simple_dem/index.html注意:应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法,不存在虚假成分;如有虚假材料,视为不符合该岗位的录用条件。

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SAP ERP实施顾问 宁波优德普信息技术有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职要求:1、大学本科以上学历,计算机或财经类管理专业(能力特别突出者除外);2、熟悉ERP理论与产品知识,熟练掌握SQL Server数据库的应用;3、具备较强的项目控制能力、沟通协调能力和团队协作能力,有丰富的项目实施经验;4、有ERP软件实施工作经验1年以上或制造企业中从事过IT、计划、生产、物流等相关业务的信息化工作者优先考虑福利待遇:——公司有广阔的发展空间;——五天七个半小时工作制,可休法定节假日;——另提供节日福利、交通补贴、生日礼品、文体活动等;工作地点:重庆市渝北区重庆市渝北区重庆市渝北区红黄路与黄龙路交叉路口(黄泥磅皇冠自由城3栋12-3)

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软件实施工程师(双休+年底双薪) 重庆卓睿信息技术有限公司 重庆-九龙坡区 3-5千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 制定项目实施方案;2、 进行项目的实施、指导与沟通,控制项目需求;3、 项目实施进度管理,完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;4、 巩固客户关系,提高客户满意度;5、 解决实施中的安装、使用和常见问题。任职要求1、 计算机信息管理相关专业以上学历;2、 具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;3、 具有较强的自学能力和接受能力,良好的问题分析及解决能力,4、 具备较强的沟通协调能力,和团队意识;5、 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实、能吃苦的、可经常出差。

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实施工程师(双休/五险) 重庆五只兔子科技有限公司 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、安装部署服务器操作系统环境、数据库环境、行业应用服务程序;2、安装客户端服务程序及应用程序;3、为客户提供相关咨询建议,系统设计;4、弱电系统集成、客户培训、辅助上线、系统上线后的技术支持;5、有一定计算机网络基础。岗位要求:1、计算机及相关专业专科及以上学历;2、至少熟练一种数据库,如SQL Server数据库,并能熟练编写数据库脚本;3、熟悉视频监控技术或弱电系统集成实施经验者优先;4、良好的工作心态,积极的工作态度,良好的沟通能力、团队合作精神;善于学习;拥有解决问题的能力;5、有良好的书面和口头表达能力;

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实施顾问/高级实施顾问(重庆) 竞优信息技术(上海)有限公司 重庆 0.8-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位:实施顾问 软件实施工程师 高级实施顾问岗位职责:      1、完成公司交予的项目实施交付工作,控制项目风险  2、掌握并精通公司的各产品线     3、熟悉行业业务知识             岗位要求:               1、大学本科学历,两年以上企业管理软件项目实施经验。  2、熟悉ERP或大型企业管理软件产品实施流程,有房地产行业信息化经验者优先考虑3、具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力。   4、具有较强的沟通能力及团队精神。

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软件实施经理 杭州柯林电气股份有限公司 重庆 0.8-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.需求调研:负责收集并分析客户需求,提出解决方案,将结果形成需求规格说明书;2.系统测试:负责系统上线前的单元测试、集成测试、系统测试,保证系统功能及性能满足设计要求;3.客户培训:负责系统操作及应用培训,使客户可以熟练应用系统开展各项工作;4.运行支持:在系统运行过程中为客户提供技术支持和业务支持,解决客户提出的问题。技术要求:1、熟悉软件生命周期各阶段主要工作内容及特点;2、熟练掌握linux、oracle、weblogic安装及常用操作,熟练使用sql语句查询所需数据,对weblogic、oracle集群有一定了解;3、熟悉计算机网络,了解常用网络设备;4、熟悉常用的软件测试方法;5、具有良好的沟通、表达能力;具有良好的文档编写能力;

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招生顾问五险+双薪高提成 重庆英沐教育科技有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 07-23

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

重庆英沐教育科技有限公司诚聘全职招生顾问、办公室内勤、各科全职或***教师,观音桥办公,急,1个月内需到岗!如求职者加入我们,您会得到以下福利待遇:1、高提成,高工资;2、完善的晋升通道,每位均可升职加薪;3、保险、补贴、奖励设置齐全;一、招生顾问:岗位职责:1、负责所在团队的招生宣传工作;2、完成招生任务;3、负责招生渠道和客户的建立与管理;4、必要情况下接送学生;任职资格:1、初中及以上学历,销售工作经验;2、有相关行业工作经验及管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系优先;4、有事业心,具备一定的领导能力优先。5、有野心,有欲望,想要挑战高薪;二、办公室内勤:岗位职责:1、负责办公室相关工作,形象气质佳、亲和力强者优先;2、接待客户和打接电话等;3、发布消息、制作报表等;4、必要情况下接送学生;任职资格:1、专科及以上学历,教育、会计等相关专业;2、1年以上相关行业工作经验,有办公室方面工作经历者优先;3、具有良好的形象气质和亲和力;4、具备较强的财务管理能力。三、各科教师:***和全职均可;岗位职责:1、给学员讲课和备课;2、接待客户测评;3、必要情况下接送学生;任职资格:1、专科及以上学历,教育等相关专业,拥有教师资格证;2、1年以上相关行业工作经验,有教育方面工作经历者优先;4、具备较强的责任心和亲和力。

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售前工程师(软件) 重庆领略科技有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助市场部进行客户需求的了解,整理需求文档和编写技术解决方案; 2.协助市场部跟客户讲解方案,为客户提供技术咨询和服务; 3.负责项目投标技术方案的制作,负责投标时的方案技术讲解; 要求:1.计算机相关专业;有计算机软件行业从业经验;2.有较强的交流能力和文档编写能力;3.知识面广,容易接受新事物;

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实施顾问(制造) 用友网络科技股份有限公司重庆分公司 重庆 4.5-6千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、统招全日制大学本科及以上学历;2、有信息化项目实施经验,或参与过项目实施,了解项目实施过程,了解项目管理理论;3、了解企业采购、销售、库存、生产、财务,等经营业务活动,并富有兴趣;4、有供应链系统或进销存软件或财务软件或生产制造系统的使用经验;5、了解ERP原理,有U9或SAP软件使用经验优先;6、善于沟通,乐于与各客户单位项目成员一起长期深入实施项目;7、能够适应短期出差(区县出差);

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QAD ERP财务实施顾问 (职位编号:01) 梯升科技发展(合肥)股份有限公司 重庆-渝中区 8-10万/年 07-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.本科及以上学历,计算机、管理类、财经类相关专业优先。2.三年以上ERP项目实施经验,有完整的信息化实施经历。3.良好的英文听、说、读、写能力。4.良好的个人修养、团队协作和沟通能力。5.工作主动性高,具有较强的学习力与执行力。6.有制造型企业管理经验者优先。7.有QAD、Infor、Oracle EBS实施经验者优先。8.能适应经常出差。

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ERP系统维护员 重庆台兴交通器材有限公司 重庆-北碚区 2-3千/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:1、大学专科以上学历,计算机相关专业优先;2、熟悉ERP理论及产品知识;3、具有较强的项目控制能力,沟通协调能力及团队协作能力;4、有ERP软件实施工作经验1年以上,及在制造业从事过IT、计划、生产、物流等相关业务信息化工作者优先;

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ERP运维 重庆卓越科技发展有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上,本科优先;2、计算机专业或者自动化专业;3、英语CET-4以上4、无工作经验要求,应届生亦可5、本岗需要***6、抗压能力强7、熟悉intermec系列条码打印机,HMI工控机等8、熟悉SQL2012和.net 3.5,系统win79、居住区域在渝北或者江北区域,可快速响应10、能够适应出差。岗位职责:1.生产线数据库的ERP运用2.MES项目实施,已投运的MES运维支持3.相关技术咨询,专业类培训4.相关资产管理,变更管理,供应商管理及维护5.新技术推广及研发有大企业相关工作经验优先

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Senior ERP Analyst (CMS)[MII00999] (职位编号:MII00999_1490846770) 麦格纳汽车技术(上海)有限公司 重庆 07-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job IntroductionThe Epicor/CMS ERP Senior Analyst is the individual contributor accountable for providing overall direction and integration for a specific ERP module, functional and/or business area. S/he understands the business strategy of a particular function/area and works with the team to define business requirements. S/he also drives the design and implementation of new business processes with organizational structure and required ERP configuration. The incumbent must possess an in-depth understanding of the business function/process supported, and also be viewed as a credible representative of that business function/process. The successful implementation of systems is dependent on the ability of the incumbent to influence business leadership and management decisions and drive ownership and acceptance of changes to the business.Major ResponsibilitiesUnderstands and is knowledgeable in Global ERP requirements and processesCoordinates business process standardization with regional specialists and divisional and group SME'sEnsures ERP systems meet business requirements and goals. Evaluates business requirements and areas of improvement and recommends appropriate solutions. Prepares design documentation; on an-approval, implement the same using internal and external resourcesAssists in coordinating global communications to support open dialogue and sharing of best practices in order to continuously improve Magna standardsMaintains compliance and performs periodic audits on standards as published by Magna, and other applicable legislationsCreates business cases including budgeting requirements in order to identify the business need and return on investmentInteracts with and influences divisions to organize responsibilities and tasks working directly with GM's, AGM's, all Department Managers, Supervisors, and Team Members during an ERP implementation projectWorks with the other members of the Magna Global IT ERP implementation and support teamMust be able to act as a technical leader for divisional ERP implementations and continuous improvement initiativesResponsible for the configuration and testing of configuration changes as they relate to ERP systemsReviews and releases approved configuration and coding to the production environmentPerforms quality assurance checks prior to release of configuration and changes made to systems affecting the production environmentManages all external software consulting resources as requiredCollaborates with analysts, designers, and system owners in the testing of ERP applicationsContinuously develops solid technical skills that will allow advancement and own personal career development within MagnaHelps coordinate requests for global reporting/data mining initiativesDocuments clearly, not only for users, but for Epicor/CMS, when discovering an issueContinuously challenges past practices by actively exploring and implementing new solutions and methodologies to improve the quality and time to market of our product and services to the companyPromotes the Magna Epicor/CMS Standard to regions/divisions to gain support of standardizing how we use ERPSupports divisional and regional specialists in required training for key users; that divisional key users are training divisional end-users as well in order to support during/after implementationBe responsive and available to support any Magna division - periodically, will need to be available 7x24 (especially during go-live events, physical inventory events, month-end closings, etc.)Embraces a desire to standardize the core Epicor/CMS documentation that will be the basis for training materialsPerforms all job functions in a safe, healthful and environmentally conscious manner, abiding by all health, safety & environmental rules and regulations as outlined in the company handbook; abides by the office/work standardsKnowledge and Education and Work ExperiencePreferably have an Engineering or Computer Science diploma/degree5 years of manufacturing experience in automotive environment3 years of ERP experience; preferred experience in full lifecycle ERP implementationSkills and CompetenciesStandard user of desktop business applications, including Excel, Word, PowerPoint and VisioDemonstrates strong ability to effective interact and communicate with all levels of people in / out of the organizationMust be able to facilitate and execute classroom training programsMust be able and willing to travel internationally and within CanadaUnderstands, promotes and lives by Magna's philosophies and the Magna Employee CharterMaintains extremely high ethical standards regarding all sensitive data exposed toProduce a top quality product on time and ensures that it meets or exceeds our customer's needsShows willingness to learn, fully understands and adopts the Magna Epicor/CMS Standard approach for implementing iVP and the benefits of such systemsEmbrace and work well in a team environment, as well, is able to work and learn independently with minimal supervisionDisplays high attention-to-detail, consistently demonstrate and maintain a high level of accuracy and accountabilityEffective in the uses of project management toolsAble to receive construction criticism well - accepts responsibility, and takes the initiative to improveWork EnvironmentRegular overnight travel 25% of the time

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实施工程师-重庆 北京众荟信息技术股份有限公司 重庆 4-6千/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1. 性格开朗,善于和人沟通,交流.有良好的表达能力,态度端正,具备一定的压力承受能力;2. 能长期出差,吃苦耐劳,全年出差合计天数在200天左右;3. 有酒店财务或前厅工作经验优先;4. 熟练掌握windows和了解掌握sql server.岗位职责:1. 酒店管理系统的培训,上线以及技术支持工作.

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软件实施运维工程师 重庆南华中天信息技术有限公司 重庆-九龙坡区 4-7千/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责实施及运维服务工作,包括需求调研,软件安装,使用培训及问题处理等;2.按照公司的管理规定完善提交各类软件项目实施工作资料及运维工作资料;3.独立或协助项目经理完成部门软件实施工作;4.与客户、市场人员、项目经理及时有效沟通,促进项目顺利实施;5.巩固客户关系,提高客户满意度;职位要求:1.计算机相关专业毕业;2.有一定程序基础,熟悉Asp,Asp.net或java开发语言及环境优先;3.2年以上软件项目实施运维工作经验优先;4.熟悉Sqlserver或oracle至少一种大型数据库系统;5.良好的表达能力,较强的应变能力,有责任心,对人热情,有较强的团队合作精神;福利待遇:1、社保:享受公司五险一金(入职当月起购买五险);2、休假:公司每周双休及法定节假日休息;3、活动:公司每年会提供员工活动或素质拓展多次;4、体检:公司每年提供所有员工免费体检1次;5、福利:公司将于大型节假日发放礼品或礼金,夏季清凉饮品或补贴。

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初级实施工程师(重庆)-重庆-00079 卫宁健康科技集团股份有限公司 重庆 3-4.5千/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.根据项目经理要求按计划实施项目, 做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈;2.整理用户需求,进行软件升级测试,解决实施过程中出现的问题;3.对医院医生、护士、操作员等进行操作培训;4.指导用户进行基础数据准备;5.根据公司要求,完成相关文档。任职要求1.专科及以上学历,计算机或网络相关专业优先;2.乐观开朗,乐于沟通,较强的理解及表达能力;3.能承受一定的工作压力,学习能力强,能长期出差; 4.熟悉MSSQL Server、Windows2000及相关网络技术; 5.有责任心及团队合作精神,积极的工作态度;6.有软件项目实施经验。

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ERP系统运维工程师 上汽依维柯红岩商用车有限公司 重庆-渝北区 4.5-7千/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

主要职责: 1、为用户正确操作系统提供一线支持,初步分析系统使用过程中的异常; 2、问题升级到相应的业务分析工程师进一步分析; 3、跟踪系统变更过程; 4、参与业务部门的系统变更需求的采集与分析,参与系统解决方案的评估; 5、对系统变更的功能进行测试; 6、参与新系统建设项目中其负责系统部分的开发或实施。任职要求:1、本科以上学历,计算机或软件开发等相关专业或工作经验;2、熟悉数据库管理、编程技术; 3、较强的逻辑分析能力。

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ERP服务工程师 重庆衡泽软件科技有限公司 重庆-南岸区 4.5-6千/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1. 负责软件系统上线后的日常运维服务工作。2. 根据客户需求开发报表,完成日常应用培训工作。3. 编制服务计划,推动年度服务工作完成。4. 理解客户需求,提升客户系统应用效果。四、任职资格1. 26岁以下,本科以上学历,计算机/信息管理/房地产或相关专业毕业。2. 熟悉SQLServer、MYSQL数据库,熟练运用SQL语言,熟悉操作系统及网络基础知识。3. 具有良好的沟通能力、逻辑分析能力,能独立思考和解决问题。4. 愿意和公司一起长期发展,具备良好的团队融入能力。

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