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重庆 房地产销售经理/主管
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商业地产招商经理 重庆力天行企业营销策划有限责任公司 重庆-万州区 0.8-1.2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、统筹商业项目的招商管理工作; 2、完成公司下达的各项任务指标; 3、负责项目在营运期的商业定位、招商策略调整工作; 4、根据定期汇总、分析的经营数据,提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划; 5、负责配备合适的招商团队实施招商工作,同时制定分解招商团队各阶段任务指标并监督实施。 任职要求和条件: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理类相关专业; 2、多年大型商业地产公司、或购物中心招商一把手经验,熟悉招商管理; 3、对餐饮、零售等业态招商工作熟悉,有丰富的大品牌招商经验; 4、承受压力强,具有较强的谈判判断、组织协调和团队管理能力。工作地点:万州区

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房地产销售客户经理 重庆灵犀酒店有限责任公司 重庆-渝北区 0.8-3万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、大专以上学历,年龄25-45岁,性别不限;2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4、接人待物大方得体,细致耐心;5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。

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房地产营销总监 重庆市华雄实业有限公司 重庆 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.、计划运营体系建立和维护(1)房地产项目运营流程与制度建设;(2)负责建立和健全房地产项目计划运营管理体系;2、参与拟投资项目前期的投资分析过程,包括但不限于拟投资项目的回报预期、财务分析、谈判条件及如何验收等,从运营管理的角度出具专业意见,确保投资回报的可行性。3、对新投资的土地或在建工程,确定项目定位,从市场及物业运营角度,提供设计需求,配合工程部确定项目的设计指标,为对各阶段的设计方案提供审核反馈意见。4、根据拟接管的新投资项目情况,整合各项资源,组织制定项目运营策略,为项目的经营管理拟定方向,包括但不限于营销策划、租售招商及物业管理的实施,进行开业筹备及跟进后期经营管理,监控日常运作情况。5、六年以上工作经验,三年以上房地产工作经验,三年以上化企业战略、投资及计划运营等方面的综合管理经验。6、掌握国家及地方的有关政策法规,熟悉土地市场情况;对房地产企业投资管理模式有系统的了解和实践,对企业发展战略规划、投资机会的发现与评估、项目可行性研究具有实践经验。对现代企业经营管理模式有系统的了解和实践经验积累;熟悉房地产开发项目整体运作程序,熟悉计划运营专业类知识;熟练使用办公软件。7、具备优秀的沟通技巧、语言表达、组织协调、人际关系处理能力,和分析问题、解决问题的能力,以及良好的工作计划及执行能力;为人积极、稳重、细致、务实、敬业,做事严谨、坚持,具备高度的工作热情及优秀的条理性和逻辑性。待遇面议。

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销售主管 重庆立城置业发展有限公司 重庆-梁平县 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责销售案场的日常管理工作;2、完成销售工作计划、销售目标及任务;3、负责执行销售管理制度,协调、指导、监督置业顾问销售工作,协助促进成交;4、负责房源销控,成交程序管理,营造现场气氛;5、主持案场例会,调动人员积极性;6、收集销售情况、客户资料及问题,完成销售报表,并定期上报(日报、周报、月报);7、处理客户投诉;8、完成公司安排的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,营销专业优先,***优先;2、有知名楼盘一线销售经验,具有销售主管岗位管理经验;3、熟悉运用各类办公软件,具有很强的沟通能力和表达能力;4、25-30岁,形象气质佳,亲和力强;个性开朗,活跃、思路清晰,反应敏捷,热爱销售工作,具有事业心和团队协作精神。公司福利:1、公司提供富有竞争力的薪酬水平,同职位薪酬待遇居同行业领先水平;独有年资体系,员工从进入公司第三年开始,增加按月发放的年资津贴:基本工资增加30%,以后每一年均增加5%!2、公司为非梁平籍贯职工开设自助餐厅,免费提供富有营养的一日三餐(早餐供应鸡蛋牛奶豆浆等营养美味,中餐和晚餐供应2荤2素1汤、果汁和水果等)。3、公司免费提供花园洋房为职工宿舍进行住宿,并免费发放生活日用品,在公司住宿的员工免费提供高清数字电视、空调、10M高速宽带网络、床铺、被褥、棕垫、床上三件套和衣柜等电器家具设施,拎包入住!免费提供娱乐健身房、体感游戏等福利设施。4、公司注重员工的培训和学习,对正式在职学习提升的管理级别员工取得学历和职称证书的报销部分学费。5、员工入职后公司即为其办理社会保险和公积金,购买地点为九龙坡区或梁平区,由员工自主选择。6、公司每周报销外地员工回家的往返公共长途汽车交通费用。7、不定期的员工聚餐和娱乐活动,更快的帮助员工融入公司企业文化。8、公司正式员工均可享受生日慰问礼金或礼品,工龄津贴等常规津贴。

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招商经理 重庆茵威房地产有限公司 重庆 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责城市综合体项目商业部分招商部门的整体招商统筹管理工作,制订招商策略,以及协助销售中心总经理指定系统的招商政策;2、挖掘重庆主城及周边的商户资源与品牌资源,主持招商谈判与客户开发等;3、根据集团下达的目标节点,研究、定位的相关产品,进行深入分析,提出合理化建议,为高层决策提供依据;4、建立规范、高效的招商管理体系和团队并负责相关业务部门的培训和指导等。岗位要求:1、45岁以下,性别不限,形象良好;2、营销企管及相关专业大专以上学历;3、具5年以上商业地产项目招商管理经验,有独立谈判主力商家经历,能组建、培训及带领团队开展招商工作;4、熟悉重庆及周边地区商业发展状况、惯例及招商流程,熟练一般城市综合体的运营模式;5、了解商业招商所涉的相关法律法规,具较强市场判断能力、商务谈判能力和业务拓展能力;6、有良好的商户关系及丰富的客户资源;7、熟练操作办公软件。

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房地产销售经理-巴南区 重庆合力新港房地产顾问有限公司 重庆-巴南区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 组织开展项目销售管理工作,制定工作计划,达成各项销售指标;2、 制定案场销售技战术方案,编写与更新项目销售说辞;参与项目战略规划等相关方案的拟订;3、 贯彻落实公司案场规章制度及业务操作流程,保障项目案场窗口形象;4、 负责销售报表的汇编及销售软件的使用督导,项目档案的管理督导;5、 开展区域市场和竞争个案的调研与分析,协助拟定市场调研报告;6、 妥善处理客户投诉,满足开发商及购房客户需求,提升客户满意度;7、 管理直接下属,对下属进行工作部署,提供业务指导和绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导。【任职要求】1、具有商业地产项目营销管理工作经验;2、具有专业市场销售经验的优先;3、能在领导的指导下完成公司下达的销售任务;4、具有良好的语言表达能力,较强的分析问题、解决问题的能力,善于与人合作,具有团队意识。工作地点:巴南区界石

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资产管理经理 重庆聂振庭实业有限公司 重庆-渝中区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责市场房源的开发、收购、实施运营;2、对房地场市场进行了解及政策分析;3、有一定的沟通能力、业务分析能力、资料整理和写作能力,能针对项目需求撰写咨询报告、解决方案并作价值呈现;4、具有良好的思维能力,严谨的问题分析能力和快速的学习能力;5、具有高度的责任感,能承受一定的工作压力;6、对客户信息和行为进行判断,分析潜在风险;7、把控风险,核实客户相关信息,获取、更新相关资料;任职条件:1、大专及以上学历,年龄20岁至25岁,身体健康,形像气质佳,性别不限(应届毕业生优先);2、熟悉电脑基本操作3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、对工作认真负责,能吃苦耐劳,拥有正确的社会价值观;6、 团队意识强烈,执行力强,服从领导安排,敢于挑战高薪。

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销售主管/经理(车位) 重庆万合正业房地产营销策划有限公司 重庆 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责案场销售工作。   2、根据公司制定的销售任务,完成销售目标。 3、处理客户关系。   4、负责市场调查,做好市场预测,制定销售策略 5、做好售中、售后服务,管理好客户资料和档案。 任职资格:1、大专以上学历,30-45岁,男女不限。2、三年以上房地产营销管理经验。3、有较强的市场敏锐度和市场分析能力。4、具有突出的销售能力和销售团队管理能力。5、具有高度的敬业精神与工作激情,具有高度的责任心,执行力强。无责任底薪+高额提成

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优居房产交易 置业经理 前程无忧代招聘 重庆-九龙坡区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

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链家总部直招Why Say No 年轻就要敢拼 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责住宅、别墅、写字楼的买卖的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格1、大专以上学历,年龄20岁-40岁之间,性别不限,专业不限2、沟通能力强,普通话标准;英语口语流利优先;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6、对销售工作有较高的热情;福利待遇1、基本保障:新人试用期(助理经纪人)内可享受底薪3500元/月;2、经纪人提成最高可达85%;3、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→小组经理→高级经理→区域总监)4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;5、分行遍布重庆九区,可根据应聘者家庭住址就近安排上班地点;6、公司提供住宿解决方案; 链家集团致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境,为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理及装饰装修等业务的综合服务平台。链家HR :张放 17784774199(同微信)工作地址:主城九区40余写字楼就近分配

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地推经理 北京复华旅游文化发展有限公司 重庆-渝中区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责所在城市的推广工作;2、负责推广团队的管理,监督推广工作的有效性;3、收集并分析各项推广数据;4、根据公司整体目标完成计划;5、有效组建、管理销售团队,优化整合各项资料,并对销售活动实行动态监控和调整。任职要求1、大专及以上学历,3年以上地推相关工作经验,有城市地推团队管理经验,有较强的营销经验和管理经验;2、沟通、协调能力强,有领导力;3、性格坚韧、有拼劲儿,执行力强。

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销售经理(四川 广安) 重庆纬立行地产顾问有限公司 重庆 6-8千/月 11-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、独立或指导团队成员达成销售目标;2、维护项目中的关键客户关系;3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上房地产销售及管理相关工作经验,持有房地产经纪人证书优先;2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程;3、具备卓越的沟通影响力,具备优秀的演示技巧,能够应用工具和方法论解决复杂的技术问题;4、具备较强的业务领导力及团队领导力。【简历绿色直投通道】因为简历库信息较多,请在投完简历后,致电招聘部,我们将优先安排面试联系方式:63802884

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大客户经理(财富经理) 重庆尚锋房地产营销代理有限公司 重庆 15-20万/年 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1 、建立目标客户终身管理档案,扩展客户圈层,完成销售目标;2、客户家庭不动产动态管理与优化配置,提供专业不动产管理方案;3、设计客户维护、拓展圈层活动方案,协助执行相关计划。【要求】1.大专以上学历,专业不限,形象气质佳2.熟悉重庆房地产市场,特别是高端楼盘信息3.有1-3年的楼盘管理经验,沟通能力和判断能力较强

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Why say no/3500底薪聘销售精英+五险/专业培训 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位亮点:有意思、有意义、扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升、正能量。【薪资福利】无责任底薪3500元/月+高额提成50%-85%+新人奖+价值观评比+团队奖+个人月度销冠奖+团队月度奖等等众多奖励【人性化假期】带薪年假、婚假、带薪产检假、哺乳假……更多人性化福利假期让你快乐工作,生活无忧。【岗位要求】1.20-35周岁,统招大专及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解房屋信息;2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的房源信息;3.与客户面对面沟通,通过手机、Ipad、APP等先进营销工具介绍房屋信息,带客户看房,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成成交等。【专业培训】培训系统:企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养【晋升体系】助理经纪人——经纪人——店经理——商圈经理——区域董事——运营总监工作地点:重庆地区300多家门店就近分配联系方式:链家HR 华浩铮 17623511267(同微信)

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销售经理 荣安地产股份有限公司 重庆 10-15万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、25—35岁,男女不限;2、有同等岗位经验,有在品牌房企、大型项目或联代楼盘销售管理经验者优先;3、能够在高压环境中带领销售团队完成集团制定的各类销售目标;4、精通项目各个销售节点的整体控制,目标意识及案场执行力强;5、拥有较高的销售团队培训、人员把控、状态调整等管理能力。

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房地产置业顾问 重庆骅琛商务信息咨询有限公司 重庆 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:年龄18-35岁,男女不限有一定销售意识,能吃苦,对楼盘有一定的了解,上班地点:巴南万达入职购买五险一金

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项目拓展经理 深圳市前海云房网络科技有限公司重庆分公司 重庆-渝中区 5-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、结合业务及公司发展需要,积极开拓代理公司、开发商等新客户渠道;2、建立并维护与代理公司、开发商的良好关系,推广公司专业形象和优势资源,提高公司品牌知名度和美誉度;3、代理及电商项目提案、合作合同谈判和签订;4、组建人才梯队,进行市场拓展部门团队的整合管理。岗位要求:1、五年以上房地产经纪、房地产中介、房地产广告、与房地产开发商有合作的上下游企业中拓展类工作岗位相关经验,良好的地产行业人脉及资源;2、熟悉当地房地产市场项目运作及营销推广工作,有统筹拓展业务能力及丰富的谈判技巧;3、成熟、稳重,能承受较大工作压力,具较强的沟通协调能力,社交能力和洞察力;4、大专或以上学历,房地产营销或相关专业,熟练使用office办公系统;5、具体良好的职业态度、敬业精神以及创业意愿。

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渠道主管/销售主任 (职位编号:G9) 佛山市碧桂园投资服务咨询有限公司 重庆-渝中区 0.7-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、开发管理客户,为客户提供专业海外置业、投资、留学、移民等规划服务,为客户提供专业的海外房地产投资项目咨询服务;2、进行市场推广、开发并维护分销商;3、积极配合、参加策划部策划的高端渠道活动(如与银行、车行、别墅楼盘、EMBA总裁班等合作伙伴的联合活动);二、任职要求1、2年以上房地产行业销售经验,或2年以上大型房地产项目销售经验;2、拥有较多客户资源,客户群体清晰,具备客户管理能力;3、具有优秀销售人员所具备的亲和力、气质和出色的沟通能力。4、具备客户资源,金融、私人会所、大宗消费品(如汽车、游艇、旅游度假、奢侈品等行业)2年以上经验从业人员。三、福利待遇五险一金/带薪假期/生日福利/定期体检/员工旅游/员工培训等四、工作地点工作地点:重庆市渝中区解放碑英利国际19-1;五、联系方式(直接申请或简历投递)联系方式:石小姐 15808014177简历投递:2913704162@qq.com(备注:应聘岗位+姓名)

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销售主管 重庆晟城房地产顾问有限公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 任职资格 1、具有2年以上销售主管经验2、能在销售经理的指导下完成公司下达的销售任务; 3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。工作地点:江北观音桥

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房产区域经理 重庆市玖零天下网络科技有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;4、管理、参与和跟进项目进展;5、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。

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