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职位分类: 不限

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重庆 房地产投资分析
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融资经理 重庆金科房地产开发有限公司 重庆 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,会计或金融相关专业,25-35岁,具备良好的个人素质;2、有较强的语言表达和组织能力,思路清晰,有亲和力,良好的客户服务意识;3、金融知识扎实,熟悉财税、金融等有关政策、法规,具有三年以上大型房地产企业融资或金融机构工作经验,从事融资和信贷工作经验丰富者优先;4、具有良好的沟通协调能力及优秀的谈判技巧;5、善于挑战、具备团队合作精神,责任心强;6、敢于吃苦,抗压能力较强,身体健康。

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投资拓展主管 保利(重庆)投资实业有限公司 重庆 0.8-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责1、根据公司的发展战略、经营情况及投资效率,研究并制定公司投资策略;2、收集分析宏观经济政策,研究与公司投资业务相关的政策信息,为公司投资战略及计划指定提供决策基础;3、对拟开发的土地进行详细调研,会同相关部门进行可行性分析,协同财务、成本、技术对项目收益进行评估;4、帮助公司寻找项目,对可行项目进行初步合作洽谈,并协助法务完成进行协议、合同草拟及签署。任职资格1、25-35岁,性别不限,大学本科及以上学历,房地产、建管、土地资源管理等相关专业;2、三年以上房地产投资拓展工作经验,熟悉重庆市场;3、熟练CAD、excel表格操作,熟悉投资测算模型;4、熟悉房地产开发运营流程。

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投资总监 重庆蓝光和骏置业有限公司 重庆 3-4万/月 05-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、分析重庆本地土地市场情况,掌握国家、地方与行业相关的最新政策法规、规范及标准,以及土地与项目信息、区域与城市总体规划等信息;2、建立并维护土地信息获取管道,建立信息分类档案库;3、对信息来源进行筛选,对有价值项目进行实地考察;4、完成土地项目立项报告及组织可行性研究报告;5、负责项目收购、合作及土地招拍挂工作,编制竞买资料,参与对外谈判,参与相关协议的草拟和签署,并参与组织实施新项目的应标、竞买、竞标工作。

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投资拓展总监 重庆英利房地产开发有限公司 重庆 30-40万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责建立和保持行业和部门联系,开拓项目信息渠道,进行项目初步接洽;2、负责土地市场动态跟踪,土地和项目信息收集、整理和分析;3、参与投资项目竞拍、投标和合作、收购谈判;4、负责提出项目竞价、收购、合作和发展初步策略;5、协助投资专员收集项目成本资料、主要材料价格资料等基础数据;6、协助技术经济分析和编制项目可行性研究报告;任职要求:1、本科以上学历,土地管理、城市规划、营销策划、工民建、房地产管理专业及其它相关专业;注册房地产估价师、资产估价师、土地评估师优先;2、5年以上地产行业工作经历,3年以上土地拓展经验;有成功案例;3、熟悉房地产开发流程和城市更新项目审报流程;具备房地产管理、物业经营、土地规划、项目定位等方面知识;熟悉土地与房产市场行情和收购操作,能独立开展项目尽职调查、投资分析、项目谈判等工作;4、具有广泛行业关系网,有较强的公关、拓展等能力,思维开阔,能够处理复杂工作;5、具有较强的文字处理能力,良好的团队合作精神,很强的创新精神;6、电脑应用能力良好,熟练使用AutoCAD、OFFICE办公软件。(有外地项目拓展经验、具备外地项目拓展能力)

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计划运营主管 重庆中昂地产有限公司 重庆 0.8-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:协助部门负责人完成计划管理各环节的具体工作,对计划管理体系提出优化方案,主要工作集中在计划管理、运营管理、绩效考核。1、参与制定项目进度计划,并协助部门经理监督营运的各部门按既定计划推进项目开发,参与各项目月度计划反馈调整。2、参与阶段性成果管理,协调相关资源。3、负责汇总及管理项目运营报表、部门月度工作简报,并编制投资公司月度运营报表。岗位要求:学历与专业:大学本科及以上学历,工程管理、房地产经营管理等相关专业。工作经验:5年以上房地产计划管理或项目管理工作经验。业务知识:熟悉房地产行业开发基础知识、行业特点;熟悉房地产开发流程。职业技能:具有良好的沟通协调能力及创新能力;熟练操作常用办公软件、CAD软件。注:能力优秀者可任计划运营主管或经理

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投资拓展主管 重庆俊峰置业有限公司 重庆 5-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、考察区域房地产市场,建立信息渠道,获取土地信息,寻找价值增长潜力较大的区域或地块;2、收集区域的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究,并做好收益测算,为项目投资决策提供信息;3、协助部门经理建立健全公司土地拓展的工作规范、流程,并组织实施;4、参与房地产市场调研和项目前期分析报告的撰写;5、参与政府的招拍挂工作和收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制;6、归档管理本部门各类合同文书及法律文件;7、寻找和跟踪潜在的可收购项目;8、建立土地资源信息台帐,按月呈报;9、完成领导交办的其它或临时性工作。任职要求:1、3年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验,2年以上同岗位工作经验。2、熟悉区域房地产市场,有良好的社会关系及人脉资源。熟悉土地市场各项业务知识和国家相关法律法规政策。3、较强的沟通能力、分析能力、谈判能力,极强的执行力,责任心强,熟练使用办公软件。

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4K 淘宝美工 重庆优耳思网络科技有限公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、大专及以上学历、专业不限2、良好的文字表达能力,思维敏捷3、会使用PS常用设计制作软件优先考虑4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神福利待遇:1、五险一金、交通补贴、过节礼物、定期部门活动2、双休+法定节假日正常放假3、5天7小时工作制、带薪年假、婚假等4、薪资:薪资组成:底薪+月度绩效奖金+年度奖金

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投资经理/副经理(成都/重庆) 奥园集团重庆置业有限公司 重庆 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责主要负责成都市场土地拓展,协助进行重庆主城及周边区县、西南地区的土地拓展工作。1. 市场动态跟踪及土地信息的搜集和分析:  A. 获取各区域供地计划及多渠道土地信息;  B. 建立地区公司土地信息库等投资数据平台;  C. 筛选重点地块,获取地块详细信息(控规图纸、红线图、技术指标、周边地形图、规划设计要求等);  D. 跟踪政策变化及市场走势,保持土地市场敏感度;2. 组织编制立项及投委会材料:  A. 针对意向地块,组织投资小组进行定位、方案设计和成本测算等,完成投资测算;  B. 立项会及投委会相关报告撰写;  C. 与集团投资中心沟通并完成投资平台资料上报工作;3. 参与土地获取:  A. 公开市场的土地竞拍报名及现场竞拍的相关工作;  B. 竞争对手信息搜集及合作谈判的相关工作;  C. 收并购项目相关协议的草拟、谈判、收购环节的风险控制及相关工作;任职资格1. 本科以上学历;2. 房地产投资相关经验4年以上;3. 至少一个完整的项目获取经验;4. 有较好的市场敏感性、具有很强的公关、社交能力和谈判技巧。5、 具备成都地区、西南地区土地拓展工作经验及相关资源者优先考虑;6、 能适应经常性出差。

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投资经理 荣盛房地产发展股份有限公司 重庆-渝北区 2-2.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、建立并维护辖区内外部关系,负责辖区内土地信息的收集,跟进意向项目拓展工作;2、研究辖区意向城市发展潜力,负责意向土地的调研,编写投资意向书和可行性研究报告;3、分析所辖区域已进入城市房地产市场;4、协助投资总监参与竞买或落实合作方案;5、完成领导交办的其他工作。

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投资发展经理 重庆佰添沃企业管理咨询有限公司 重庆-江北区 3-4万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大学本科及以上学历,年龄28-38,***;2、戴德、易居克尔瑞等机构从事土地投资研究不低于3年工作经验,在此基础上有大型地产公司经验优先;3、能独立撰写可研报告,有收购、并购的经验或了解,能独立进行经济测算4、对城市熟悉,对城市投资价值有明确的判断,尤其对长沙、武汉两个城市有非常高的熟悉程度,与政府、国有平台公司有良好的关系,对框架性协议的深入跟进有丰富经验;5、参与获取过建筑面积50万方以上的土地,且在核心城市。6、统筹协调能力强,执行力强上班地点:湖南长沙

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咨询顾问经理 重庆世远房地产经纪有限公司 重庆-渝中区 0.7-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉房地产代理行前期策划工作流程,熟悉重庆市房地产市场;2、负责公司顾问项目报告的撰写;3、把控房地产市场周报、市场月报质量;4、领导交代其他工作;任职资格:1、大学本科学历以上,市场营销、土地资源管理、房地产管理等相关房地产专业;2、3年以上房地产行业前期策划工作经验;3、具有组织协调、沟通表达能力,及团队管理能力。

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土地拓展 中庚地产实业集团有限公司 重庆 1.5-2万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告; 2、推进项目谈判和项目进展,起草各类协议文件,参与制定项目公司组建方案,组织招拍挂活动; 3、负责组织公司各项目开发工作,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护;4、 与国资委配合完成各项目土地招拍挂5、 协调项目拆迁及交地

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招商经理 (职位编号:001) 重庆德众企业形象策划有限公司 重庆 4-9千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、领导、组织、协调招商工作2、负责招商部整体工作的计划和部署3、负责市场日常经营管理,协调沟通客户关系4、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设5、负责协调本部门及其他部门之间的工作6、有相关工作经验者优先注:本岗位有时会需要出差本岗位无学历要求,且待遇丰厚!只有你要梦想!有责任心!且勤奋肯学!就请加入我们吧!让我们一起扬起理想的风帆,追逐成功的脚步,实现自己最初的梦想!

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投资测算副经理/主管 金辉地产重庆公司 重庆 2-2.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.根据公司业务发展战略,开展项目前期调研工作;2.完成公司新项目投资测算; 3.根据拓展工作计划,组织编制拓展项目可研报告,向公司领导汇报; 4.按照公司发展战略,主导完成公司年度经营预算编制监控、分析、调整; 5.对接区域公司,针对区域项目可研报告进行审核。 任职要求:1.具有事务所工作经历投资部优先; 2.并且具备一线开发商2年以上相关工作经验;3.熟悉房地产开发业务流程相关知识,具有较强市场分析能力、经营管理能力; 4.具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;5.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 6.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、文字表达能力、行业研究能力;7.能熟练使用财务分析相关软件。

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战略研发中心 战略研究分析师 重庆连璧投资管理有限公司 重庆 4.5-7千/月 05-24

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责组织研发团队,研究国家宏观经济形势,行业发展趋势,为集团投资方向、投资项目的决策提供客观依据;2、评估集团现有产品及经营模式,就过程中出现经营课题进行研究并提出解决方案;3、常态开展市场、行业研究,宏观经济分析,撰写分析报告,提出企业投资方向建议方案。4、管理类研究员负责研究国际国内优秀企业的管理模式及创新的管理思路,常态评估公司的管理现状实际,找出差距和问题,提出改进提升建议方案。任职要求:1、具备工商企业管理、经济学、金融学等专业硕士研究生或博士研究生;2、扎实的专业理论知识、研究能力、学习能力、优秀的数理建模能力及数据信息搜集分析能力,熟练使用各种用于数据、信息研究分析的工具或应用软件;3、热衷于国家宏观经济走势及行业发展趋势的研究分析、风险投资、实体项目投资、金融投资的分析、研究与决策、经营策划等领域;4、热衷于先进管理实践的探索与研究,乐于将理论研究成果与企业管理实际相结合,引领并推动企业管理不断走向新的高度;5、性格积极阳光,强烈的成就动机、工作激情,强烈的自我激励、自律意识及责任心。

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战略投资管理 重庆渝高科技产业(集团)股份有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责1、 研究战略性新兴制造业、新兴服务业,金融基金管理、机器人及智能装备、生物医疗等发掘、精选有投资价值的项目;2、 负责组织对拟投资项目进行调研论证、项目评估、尽职调查,拟订《投资项目建议书》,运行监督及评价;3、 负责投资项目的投资方案设计,包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测、盈利模式等;4、 负责对已投资项目进行动态监控,提交相关报告,实施有效监管。岗位要求1、本科学历或以上,985、211学校毕业(特别优秀者可放宽)2、投资、经济等相关专业3、3年以上相关工作经验4、有直接管理工作经验或金融基金投资管理相关经验

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投资拓展经理(万科泊寓) 万科(重庆)房地产有限公司 重庆 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:|公司规模:150-500人

说明:1、欢迎厌倦了单一的案头研究,渴望理论付诸实践,提枪上马知行合一的理想青年。2、全世界还没有一家客户众多、有互动、高粘性的“线下朋友圈”企业。一、岗位职责:1、负责城市宏观环境、市场机会、投资布局级资产证券化等专题研究,辅助制定发展战略;2、负责重庆公司含项目选址、评估、谈判、手续办理全流程投资拓展工作;3、按公司发展规划完成相应的项目拓展指标,对投资回报结果负责;4、对接总部的项目评估上会、经营分析等要求;5、负责投资评估工具、模型的优化迭代,修订《公寓业务白皮书》投资篇;6、项目、资本合作资源维护。二、任职要求:1、具有房地产公司市场研究、投资发展、财务运营,中介咨询市场、投研或投行、券商投研类工作经验者优先;2、财经大类、商科或数学类专业背景,本科及以上学历;3、熟悉Excel、PPT及统计分析软件,或具备极强学习能力;4、具备较好的宏观思维、逻辑能力和资源拓展能力,能适应较高工作强度;5、1年以上、5年以下工作经验(“经验”太多飞不动,年轻有梦能ri天);6、好奇心强,热爱学习钻研,用数据、法理、规则说话。三、薪酬福利:由工资部分,节点奖金,以及未来兑现的分红权组成,主要包括:1、1年期满将有机会晋升为合伙人,享受股权、期权或股票/资产分红权益;2、12000-15000/月+五险一金+年终奖;3、带薪休假,节日福利,“世界500强”企业员工。业务介绍万科集团是全球领先的房地产开发商,世界500强企业,长租公寓属万科战略转型的核心业务之一,专注于青年社区综合体的开发和运营,计划独立打造新的上市公司,重庆分公司3年内计划规模超过20000间 。泊寓长租公寓希望借助品牌、规模、经营能力优势,以青年租住社区的开发和经营的方式,与国企、高校、开发商、银行机构合作,盘活商住库存、废弃建筑、不良资产等存量或低效不动产,分享经营收益和不动产增值收益,采用REITs、IPO等退出形式。

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投资开发总监 四川友华科技集团有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 负责投资发展工作计划的编制与组织实施; 2、 负责项目可行性研究专题报告的审核,开展项目价值评估; 3、 负责投资发展工作执行过程中与各相关职能部门的统筹、协调; 4、 负责投资发展项目的风险控制; 5、 负责跟进、实现重点目标项目的合作实现; 6、 负责发展渠道建设及维护; 7、 负责制定品牌投资发展市场推广营销策略并组织实施; 8、 负责投资发展模式的持续研究及竞争力的形成。任职要求: 1、 良好的人生价值观; 2、 具备良好的教育背景及知识结构;本科或以上学历; 商业地产企业或商业零售企业投资发展相关工作经验; 3、 良好的商业地产从业经验(包括但不限于熟悉城市规划、建筑设计、施工、开发报建、商业规划、招商/销售、营运规划、物业管理、法务和金融等)及组织工作、商业研究、问题解决等系统能力; 4、 较强的分析能力、判断能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力; 热衷于商业地产工作;联系电话:0813-8252358 简历投递邮箱: sc_yhtg@163.com

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商业地产电话销售(工商铺) 重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司 重庆 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

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房地产发展经理 重庆招商置地开发有限公司 重庆 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责项目可行性研究,完成项目投资测算、项目定位报告; 2、负责向政府申报项目建设计划,办理建设土地的相关手续; 3、负责办理方案的报批; 4、负责协调政府关系及开发建设手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作; 5、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序;6、完成上级交待的其它工作。任职资格:1、45周岁以下,建筑、工程、房地产管理类、经济类相关专业大学专科及以上学历; 2、3年以上房地产公司项目拓展工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;3、了解房地产市场行情,具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验,具备负责大型房地产项目实际操作经验,具备相应的政府、社会资源关系;4、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范,有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力;5、热衷于房地产行业,具有较强的沟通协调能力及良好的商业谈判能力,有团队精神,责任心强。

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