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重庆 策略发展总监
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行政总监 重庆环翠楼生物科技有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、制定公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;4、建设企业文化建设和推广;5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;6、负责公司范围内物业、后勤管理。任职资格1、行政管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。

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战略规划经理 重庆金山科技(集团)有限公司 重庆 6-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组织开展战略研究分析工作,对战略规划所需的支持论断作出系统性的分析与判断;2、根据战略规划需要及研究方向独立设计分析模型,并安排相应的分析工作计划,开展准确的量化分析;3、开展投资项目可行性运营分析,论证项目的实际环境与经营结果,提报建议性报告;4、负责编制月度与年度计划制定、有效改善工作方式方法,确保各项工作的按时完成;5、跟进、收集、分析集团内外部环境变化情况;国家宏观政策、行业政策等的收集与分析;6、开展战略性、前瞻性项目课题研究;起草集团中长期发展战略和规划;7、对集团重要文件、报告,重大决策等提供支撑;8.负责战略规划团队的日常管理、绩效管理,指导和帮助团队能力的提升,确保团队高效率的运作。9.负责战略规划团队与公司高层的沟通工作,同时与其他跨职能、跨业务单元的沟通与协调工作。10.负责集团投资资本的有效运作,对集团现有业务以外范围的所有公司发展经营活动(兼并、并购、合作)进行评估。11、完成上级领导交办的其它任务;任职要求:1、本科及以上学历,经济学、企业管理类高级专业技术职称,国家机关、大型企业、研究咨询机构5以上工作经历,3年以上部门管理工作经历;2、 有从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验,具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识,能胜任组织和高质量的完成大型企业研究课题任务;3、 具有较好的宏观经济学、发展经济学、产业经济学、企业 战略与管理、金融、财会、法律等方面的专业知识;4、有很强的文字和口头表达能力,较强的团队领导能力和激励、沟通、协调能力; 5、理解公司使命、经营理念、企业文化,忠诚敬业、成熟自信、进取心强,有较强的再学习能力和创新精神。

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营销总监 重庆邦强汽车销售有限公司 重庆-江北区 0.8-2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格:1、35-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上汽车行业管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的热力行业人际资源。

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流程经理 重庆三十七度健康管理有限公司 重庆-九龙坡区 6-9千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、招聘职务: 集团总部办,流程经理二、基本条件: 年龄:30-45岁 学历:大专及以上 专业:企业管理、管理科学、工业工程、工商行政管理等专业 经验:在服务性行业中大型公司,担任过营运、行政、人力资源等岗位职务;具备体系管理、制度编写、流程规划的经验与能力; 技能:具备ISO9000体系实操能力,有思维导图、鱼骨图实操经验与技能;三、任职资格:1、您须具备5年主导企业制度体系建设、标准化体系建设工作的经验。2、您须具备出色的逻辑思维能力、系统规划能力,开阔的管理视野及管理思维高度;3、您须扎实掌握企业流程梳理分析能力、流程建设的基本步骤、具备较好的制度文案功底。4、您须具备一定的项目式管理能力(PMP能力),能领导团队顺利开展标准化建设项目并达成目标。5、具备较高的职业化素养,须专业务实、严谨自律、敬业奉献。6、稳定的家庭状态、稳定的个人心态,始终保持对事业的激情。 具备较高的职业化素养,须专业务实、严谨自律、敬业奉献。 稳定的家庭状态、稳定的个人心态,始终保持对事业的激情。四、岗位职责:1、主导集团系统化、标准化、规范化管理体系建设,含集团化管控体系、门店管控体系、职能管控体系等。2、集团标准化管理系统框架设计构思,确定制度体系分级分类并形成方案;3、建立和优化各岗位工作流程,建立统一的SOP和SIP文件体系;4、建立和优化各类服务、技术标准,形成规范统一的技术服务工作标准体系;5、建立和优化各类管理制度要求,形成规范统一的管理制度及要求体系;5、建立规范化的文件控制管理中心,包括建立标管理体系基础标准规范;6、定期组织针对流程、标准、制度的评审,主导管理体系的评价、修改。7、建立企业标准规范化管理监督指导机制,对各类工作及管理标准的有效落地负责。8、负责根据集团的发展需求,及时建立新的标准规范,确保“项目未上,制度先行。”五、晋升与发展 体系流程经理可晋升为副总部长,再向上晋升为高级部长,可成为公司忠诚的事业伙伴,有机会投资成为股东。六、工作地点:集团总部,九龙坡区石桥铺科园三街。

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战略规划部部长 重庆外商服务有限公司 重庆 15-20万/年 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

***!!!1.性别不限,25-40岁,本科以上学历,经济、管理、金融相关专业2、三年以上相关岗位和团队管理工作经验,能够决策业务单元或职能领域未来发展方向,主持过公司级中长期发展战略的制订,主持并推动公司运营管理体系建立与执行;3、拥有坚韧的意志力、优秀的沟通能力及良好的执行力;4、优秀的英语听说读写能力,有上市公司工作经验优先考虑。

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政策研究主任/投资发展负责人 重庆名豪实业(集团)股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(1)指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行;(2)负责对重点投资项目进行市场研究、数据收集和可行性分析,组织进行投资分析并编制项目可行性报告,为公司项目选择提供决策依据;(3)对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案;(4)维护区域政府机构关系,建立良好合作关系;(5)结合项目情况及国家相关政策情况,研究、落实匹配项目发展的各项方案;任职要求:(1)要求年龄30-60岁;(2)从事过宏观经济、区域经济研究、产业政策研究等相关工作;(3)政策敏感性强,有较强的沟通表达能力、文字能力。

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规划发展部长 重庆德天实业有限公司 重庆-江北区 40-50万/年 05-23

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、研究国家在汽车及汽配、化工等领域的发展战略和产业政策,协助副总裁完成公司发展战略研究、方案起草、方案论证和制定工作。2、根据公司内外部环境的变化,对现有战略做出评估,协助副总裁编制公司发展战略调整与完善的建议报告,并对公司主导产业定位与产业进退进行调查并提出规划意见。3、在副总裁领导下,完成对子公司、事业部的经营目标确立工作,并开展预算、检查、控制、考核工作。4、针对子公司、事业部年度与季度经营计划的执行情况进行分析,编制半年度经营状况分析报告,并根据公司生产经营条件变化,适时做出公司各项经营目标的调整与纠偏方案。5、组织实施公司对外投资(含对外合资合作项目)工作,对投资项目进行调查分析;编制投资计划、可行性研究,并提出相应的建议供公司和董事会决策。6、寻找适合公司发展所需的新产品、新工艺及合资合作对象等,组织编制公司投资项目的规划、申报立项、项目后续跟踪评审工作。7、组织子公司开展ISO9001/TS16949等全面质量管理体系评审、运行及制度建设工作。8、与欧洲代表处保持紧密联系,就公司对外投资、项目合作与开发等事项进行交流与洽谈。任职要求:1、本科及以上学历,企业管理、技术经济、产业经济、项目投资等相关专业,英语听说读写能力强;2、10年以上投资分析、项目论证、项目运作、产业研究、信息搜集相关工作经验;3、逻辑思维缜密,综合分析能力和应变能力强;4、敏锐的商业视觉,熟悉相关政策法规,并有独特的见解。

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专利分析师 重庆强大凯创专利代理事务所(普通合伙) 重庆-渝北区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、28岁以上全日制大学研究生及以上学历,生物、医药、化工、通信、电子工程、机械、建筑等相关专业;2、至少有2年以上专利分析工作经验;具有企业技术研发相关经验者优先,具有专利代理或专利分析工作经验者优先。岗位职责:1、根据加工数据完成分析结果的呈现,2、专利地图、专利分析、专利预警和专利咨询等项目的执行; 3、独立撰写产业、行业和企业知识产权战略研究与预警分析报告;4、大数据分析与挖掘,确定高价值专利及技术发展方向;5、组织技术专家开展专利技术评估等,向客户/合作伙伴提供专利分析及专利评估结果,并针对特定产品在专利覆盖范围、潜在风险等方面提出建议;6、按负责专利运营服务过程中所需的快速检索分析、专利技术沟通;7、协助项目经理为客户配置专利管理综合解决方案,帮助企业构建专利布局规划等咨询任务;8、 协助分管副总搜集资料、分析数据,撰写咨询报告初稿,及形成咨询项目成果草案;9、 具备对客户研发团队和IPR进行专利培训的能力。3、薪酬:4000元/月-6000元/月底薪+高额提成+极具行业竞争力的专项奖金福利:法定节假日休息+周末双休+节日(生日)礼金+福利劳保+五险+公费旅游+公费培训+晋升合伙人机会

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战略管理(投资中心) 重庆市茂田实业(集团)有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、关注及研究公司内外部环境和相关政策变化,及时提出环境分析调研报告;2、研究并适时提出公司战略规划制定和适时的建议方案;3、外部调研,学习掌握先进管理经验和管理理论,并组织内部宣传推广;4、负责收集国家宏观经济政策、并进行产业研究等;5、项目信息收集及商务洽谈。岗位要求:1、大专及以上学历;2、五年以上投资战略管理经验,有投资项目资源;3、熟悉境外投资流程及业务,从事过政府部门工作经验者优先考虑;4、自主性强,沟通协调能力强。

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设计院营运总监 重庆精创绿色建筑设计研究院有限公司 重庆 3.5-7万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、分析市场环境,制定市场战略,以客户为中心,以项目为手段,协助销售部门增加收入,综合公司及客户资源降低项目成本,从而提高公司收益,实现公司近期目标及长远发展规划.负责开拓市场、洽谈业务,对接甲方,完成所产值目标。2、全面负责市场运营管理,包括项目跟踪、商务谈判、法务咨询、重点客户关系维护等;3、负责市场开发、推广,客户关系维护,巩固、扩大客户资源;4、检查计划执行情况,确保计划的全面落实;5、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程,服务标准;6、落实公司各项营销政策及制度与客户的沟通工作,规范当地市场的管理及运营。7、具有超强的执行力和高投入度,敢于挑战。任职要求:熟悉了解设计院运营工作流程

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网络运营总监 重庆菜盟盟网络科技有限公司 重庆-渝北区 1.5-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向。根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

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投资拓展总监 重庆华景域房地产开发有限公司 重庆-渝北区 2-2.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、跟踪房地产市场情况,制定房地产政策研究报告,协助制定和完善投资策略;2、负责收集目标市场土地招拍挂等交易信息,监控目标市场的各种投资机会;3、负责对重点投资项目进行市场研究、数据收集和可行性分析,组织进行投资分析并编制项目可行性报告,为公司项目选择提供决策依据;4、协助负责投资执行工作,参与土地的招拍挂和项目收购兼并过程,参与投资项目的合作谈判。任职要求1、本科及以上学历,经济管理、金融、规划设计、市场营销类相关专业;2、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策;3、熟悉房地产开发流程;4、熟悉土地市场的运作程序及有关知识,具备房地产投资测算、土地价值判断等方面的专业知识和技能;5、有优秀的公关能力、协调组织能力,有良好的政府关系者优先4. 具有创新精神、良好人际沟通协调能力以及承压能力。

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诚聘营销副总经理 重庆大渝领峰实业有限公司 重庆-江北区 15-20万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、主要负责营销管理,分管客服、人力资源。2、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和实际情况及时调整和有效控制。4、制定市场调查规划,确定调查目的、项目、方针、计划,公正合理地利用情报并上升为决策。5、确定现有市场的营销重点,开发新市场,扩大销售渠道,并考虑改变现有政策对市场产生的影响。6、负责组织实施公司既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向总经理汇报工作进度。7、广泛开展市场调研,收集客户意见,制定营销方案。8、了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,提高自身产品和品牌竞争力。9、负责制定及修订营销人员绩效考核方案。10、会简单的制图能力,11、总经理安排的其他任务。12、待遇从优,可直接电话联系:61838812。

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纸媒运营 重庆恩加品牌设计有限公司 重庆 15-20万/年 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、纸媒体运营、市场推广。2、专刊媒体运作,渠道战略规划。3、团队组建。

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房地产高级投资经理或投资总监 重庆迦兰房地产咨询有限公司 异地招聘 2.5-3.5万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责集团战略投资工作;提供供集团领导参考的战略投资分析方案;协肋董事长开展集团业务规划。

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副总裁(分管运营中心) 重庆新安洁景观园林环保股份有限公司 重庆-渝北区 20-30万/年 05-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与整体运营策划,健全公司运营管理体系建设,完善公司运营管理;2、统筹生产计划和统计分析管理工作,定期进行运营分析并实施运营改善;3、协调和建立与外部相关单位各方关系,确保公司良好的外部环境;4、建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;5、行使总裁授予的其他职权。任职资格:1、本科及以上学历;2、服务或制造行业5年以上运营部门负责人及以上工作经验,擅长数据统计分析管理;3、具有高度的敬业精神和服务意识,精通企业管理综合管理知识,具备统筹、协调与沟通能力。另,具体职位和薪酬根据候选人面谈情况。

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战略运营副部长 四川友华科技集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-10

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

35-40岁,硕士及以上学历;5年以上企业经营管理、战略管理或运营管理相关工作经验;熟悉企业的运作模式、投资与分析等经济法规与政策;具备良好的计划与组织、沟通能力、信息收集分析、公关能力,战略分析和思考能力;良好的道德品质和职业操守,能够承受高强度的工作压力;有在上市公司总部及其下属企业、外资企业工作背景者优先;***。

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项目发展经理 重庆潜能实业(集团)有限公司 重庆-大渡口区 0.5-1万/月 05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责:1、全面负责公司项目发展管理;2、投资项目选择、评估,投资方案制订;3、投资项目实施与管理;4、组织行业政策研究,为公司投资决策提供相关报告。要求:1、经济、投资、管理相关专业大专以上学历,知识面宽;2、扎实的理论功底和丰富的实操经验,有成功案例及项目资源者优先;3、懂相关法律知识,有一定财务基础;4、有较强的政府公关、商务谈判能力,有良好的社会资源。

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重庆互联网学院运营总监 重庆高科集团有限公司 重庆-渝北区 20-30万/年 05-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:负责重庆互联网学院的运营、拓展、公共关系、团队建设等全面管理。 任职条件:一、工商管理、计算机、企业管理等相关专业本科及以上学历,10年以上产业园区实际工作经验,3年以上运营总监工作经验,熟悉产业园区、互联网行业动态和相关法律法规与政策;二、能独立制定产业园区管理制度和运营方案;具备优秀的领导能力及执行能力;具备优秀的沟通协调及商务谈判能力;具备较强的判断力,能准确把握市场动态和发展方向;能承担较大工作压力;负责对外联系、协调各相关政府部门。

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项目拓展专员 重庆两江海洋文化发展有限公司 重庆-渝中区 0.8-1万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责业务招商整体工作的把握和部署。2、负责制定招商政策,进行招商策划并组织实施;确定公司招商的定位和招商的模式。3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。4、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。5、负责安排进行新客户的开发、引进及客户的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类招商会。任职资格1、本科以上文化程度,从事商业地产招商工作3年以上。2、具有良好的职业道德和敬业精神。3、具有丰富的招商管理经验,熟悉招商工作的程序及特点。4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告

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