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重庆 副总经理/副总裁
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副总监/经理-并购交易服务-财务咨询部(重庆) (职位编号:CN123760) 德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙) 重庆 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

Description: Deloitte Financial Advisory Services (""FAS"") practice is one of the largest and most comprehensive in the Asia Pacific region. We have offices located in some of the most economically active cities in China , including Beijing, Chengdu, Chongqing, Guangzhou, Hong Kong, Shanghai and Shenzhen, etc.. We are dedicated to providing clients with a full range of services, including: Corporate Finance Advisory Services Infrastructure and Capital Project Advisory Services M&A Transaction Services Deloitte Forensic Services Restructuring Services Valuation Advisory Services Real Estate Advisory Services Our fully dedicated M&A Transaction Services team provides private equity investors and corporate buyers with a broad spectrum of accounting, tax and other services to support all types of mergers, acquisitions, leveraged buyouts, joint ventures, investment and financing structures, divestitures, spin-offs and post-transaction activities. Responsibilities: Execute transaction and related advisory services engagements in serving corporations and private equity investors in financial and tax due diligence, accounting structuring, business valuation, financial modelling, financial advisory and related transaction support services; Work closely with local and international colleagues from different service lines as well as external professional advisors, including financial advisors, lawyers and industry experts; Manage execution team in performing the fieldwork and be responsible for the overall progress; Perform risk management procedures including scoping, drafting engagement letters and project budgeting; Identify deal issues and provide suggestions for solutions; Manage the preparation of high quality of report and deliverables. Prioritize and quantify key risk factors and present key findings to client senior management; Assist Partners in developing local and international business opportunities by preparing pitching and proposal materials; Lead, coach, supervise and develop the skills of junior team members. Qualification: Bachelor degree or above, major in Accounting, Finance, Economics, Business Management or MBA; For Manager, 5 years; for Associate Director 8 years; for Director, over 12 years of relevant work experience in Big Four accounting firm and/or audit or equivalent transaction services; Professional qualification of HKICPA / CICPA or other equivalent overseas qualifications; Experienced in dealing with and managing international and domestic clients including Mainland Chinese clients; Must have good business sense and be able to identify key elements and issues in the transaction;Exposure to IPO, Special Audit and due diligence would be an advantage; Knowledge on financial modeling is an advantage; Independent and self-motivated, good team player with ability to work effectively and efficiently under pressure; Excellent communication skills in English and Chinese (Putonghua and Cantonese), and writing skills, including the ability to write well-structured reports; A strong command of Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, and Microsoft Word; Willingness to travel is a must (occasionally with short notice)."

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副总经理 重庆市亮影工贸有限公司 重庆-九龙坡区 15-20万/年 05-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

    1、根据公司董事长的指示,制定和落实公司整体战略目标;    2、全面主持公司的生产运程工作,并对经营结果负责;    3、负责监督、检查公司的采购、生产、质量体系的运行状况;    4、负责公司整体组织建设、工作体系的建立与维护;    5、负责业务板块的工作流程、各项管理制度的制定与执行;    6、搭建管理人才梯队,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。     任职要求:    1、本科以上学历,企业管理等相关专业,具有丰富现代管理知识和能力    2、35-50岁,具有管理大中型制造企业8年以上高管经历,有摩托车制造管理经验优先    3、有团队管理经验,具备优秀的公关协调和沟通谈判能力、执行能力、极强的责任感及敬业精神;  1、根据公司董事长的指示,制定和落实公司整体战略目标; 2、全面主持公司的生产运程工作,并对经营结果负责; 3、负责监督、检查公司的采购、生产、质量体系的运行状况; 4、负责公司整体组织建设、工作体系的建立与维护; 5、负责业务板块的工作流程、各项管理制度的制定与执行; 6、搭建管理人才梯队,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 任职要求: 1、本科以上学历,企业管理等相关专业,具有丰富现代管理知识和能力 2、35-50岁,具有管理大中型制造企业8年以上高管经历,有摩托车制造管理经验优先 3、有团队管理经验,具备优秀的公关协调和沟通谈判能力、执行能力、极强的责任感及敬业精神;

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营销副总 重庆管家婆房地产经纪有限公司 重庆 24-30万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主要负责营销管理,分管客服、人力资源。2、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和实际情况及时调整和有效控制。4、制定市场调查规划,确定调查目的、项目、方针、计划,公正合理地利用情报并上升为决策。5、确定现有市场的营销重点,开发新市场,扩大销售渠道,并考虑改变现有政策对市场产生的影响。6、负责组织实施公司既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向总经理汇报工作进度。7、广泛开展市场调研,收集客户意见,制定营销方案。8、了解和掌握市场信息与同行业销售方针,定期向总经理上交市场报告,并提出相应对策。9、根据公司的近期和远期经营目标和规划,负责整体销售工作,开发客源,负责市场的业务拓展和方案实施。做好市场周密分析,选好销售市场和销售对策。10、了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,提高自身产品和品牌竞争力。11、协调好营销部与各部门的关系,使各个工作环节顺利运转。12、定期主持并参加各种营销会议。13、负责建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥每位成员的潜能。14、入职培训和日常营销技能技巧的培训。15、负责制定及修订营销人员绩效考核方案。16、不定期对营销人员营销技巧进行考核并对销售人员进行心理疏导,沟通。17、支持与督导客服管理,负责客户满意度、成本管控等相关工作。18、支持与督导人力资源开发、团队建设、绩效管理等相关工作。19、总经理安排的其他任务。任职资格1、165cm以上,五官端正,形象气质较好。2、企业管理、市场营销或相关专业本科以上学历。3、接受过具有企业管理、市场营销、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产相关项目管理等等方面的相关培训,具有初级专业技术职务任职资格。4、10年及以上企业管理、营销推广、房产策划、O2O运营、快消品、社区营销等相关行业经营管理经验和团队管理经验。薪酬补充说明年薪24万+纯利分红比例3%

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分公司副总经理 远孚物流集团有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责1、协助总经理制定分公司的年度目标和计划,组织分公司团队高效达成;2、协助总经理完善相关内部规章制度;3、全面参与分公司的营销和运营的管理体系工作;分解经营指标,落实营销营运的过程管控;4、流失客户和项目重大异常的管理;5、分公司营销营运团队绩效考核的管控;6、总经理授权的临时工作。 任职要求1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;2、28岁-35岁,条件优秀可适当放宽;3、四年以上的大中型物流企业营销岗位工作经验;4、熟悉物流各个营销营运环节,能独立带领团队开拓市场,具备较强的团队协作精神,较好的沟通能力、协调能力和领导能力;具有第三方物流规划、操作及市场动态等;   底薪+提成  工资不设上限

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产业集团副总裁/总经理 重庆新鸥鹏地产(集团)有限公司 重庆-渝中区 40-70万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、按照公司总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理。 2、统筹公司投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划。负责公司业绩指标的完成。 3、指导投资项目主管工作,把控投资项目行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节。 4、监控投行业务及有关管理计划和措施的情况,及时调整和改进。 5、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。 6、推进集团内部管理的制度化、规范化,审定集团组织结构和管理体系。 8、监督检查集团各项规划和计划的实施,协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理 9、承担上级指派的其他工作和职责。 10、健全财务管理,严格财务纪律,搞好增收节支和开源节流工作,确保现有资金的保值和增值。

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储备团队管理 重庆交子投资顾问有限公司 重庆 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理统筹分公司的正常运营;2、负责监督各部门的日常工作;3、协助总经理进行团队的管理工作;4、依据分公司发展需要,结合总体业绩目标,组建并培训团队,开拓市场,拓展新客户。任职要求:1、本科及以上学历,营销、管理、金融、经济等专业优先考虑;2、熟悉金融行业,至少3年相关工作经验,2年以上管理经验;3、具备良好的表达与沟通能力,具备团队管理理念和辅导能力;4、为人正直诚信,能承受工作压力,认同公司的经营理念。

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旅游景区副总经理(景管公司) 重庆渝商旅业(集团)有限责任公司 重庆-渝中区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责协助景区总经理管理公司整体运营、管理工作;2.执行集团公司战略决策,落实集团下达的各项任务指标;3.开展市场调研、提高旅游服务水平与产品质量。任职要求:1.五年及以上高层管理经验、三年以上景区副总经理及以上经验;2.具备战略管理、运营管理实操经验优先;3.旅游管理相关专业本科及以上毕业。注:该岗位工作地点为我司下辖旅游景区内

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副总经理 中苋生态科技(深圳)有限公司 重庆 1.2-1.2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、在总经理领导下,负责主持养殖、加工等生产经营的全部工作,组织并督促部门人员或合作单位全面完成生产经营各项指标;2、贯彻落实集团公司下达的生产经营工作标准,密切与相关部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3、负责组织部门人员或合作单位生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施;4、负责组织部门人员或合作单位完成年度、季度、月度生产作业、设备维修、安全环保计划、及时组织实施、检查、协调、考核;5、配合集团技术部门,参加技术管理标准、生产工艺流程的编制工作,及时安排、组织生产、不断提高公司商品竞争力;6、负责组织部门人员或合作单位抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;7、负责组织部门人员或合作单位做好生产统计核算基础管理工作,重视生产用原始记录、台帐、报表管理工作,及时编制上报年度、季度、月度生产、设备等有关统计报表;8、负责组织部门人员或合作单位做好生产设备、计算器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;9、负责组织部门人员或合作单位强化调度管理,科学平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间、平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;10、负责组织部门人员或合作单位业务指导和业务培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;11、负责组织部门人员或合作单位对现场的综合检查、指导工作;12、按时完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、管理相关专业大专及以上学历,8年及以上相关工作经验,5年相关管理岗位经验;2、大型企业管理工作经验为佳;3、熟悉公司法等相关法律法规,熟悉企业内控的全套流程;4、工作细致,责任感强,具备优秀的组织协调和分析能力、抗压能力强;5、熟练使用电脑和办公软件;6、有农业行业经验优先。

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副总 重庆百润洪知识产权代理有限公司 重庆-南岸区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 在总经理的授权下全面主持公司经营和企业管理工作。2.在总经理的授权下负责组织代理召开公司总经理办公会议和重要的行政工作会议讨论决策公司经营中的重大问题。3.负责协助总经理拟定和实施公司经营计划和发展规划。4负责协助总经理拟定公司基本管理制度和制定公司章程。5.在总经理的授权下审批公司财务预、决算报告和资金使用计划。6.负责组织研究、分析市场销售情况及时组织调整销售计划。7.负责完成总经理交办的其它工作。任职资格1.年龄30至50岁之间,大专及以上学历,有知识产权行业管理经验。2.有多年渠道建设经验,熟悉高校、园区、科委等渠道的优先。3.多年公司高级管理经验,具备现代化企业经营管理等专业理论知识,并具备实操能力。4.具有创新意识勇于开拓敢担风险敢于负责具有顾全大局、着眼未来的全局观念。

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副总经理 重庆建玛特商业经营管理有限公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:协助总经理做好下属各分公司各项运营、管理工作,完成公司下达的各项任务。任职要求:大学本科以上学历,30-35岁,3年以上同职位工作经验,形象气质良好,擅长产品营销整合推广、厂家开拓维护管理,熟悉行政事务处理、员工激励、财务管理,综合素质优秀,内外沟通协调能力强,工作作风严谨,为人正直具良好的职业道理和敬业精神,对重庆建材及家电行业非常熟悉,有大型建材或电器卖场高层管理经验。

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储备高管(集团总部) 重庆海外旅业(旅行社)集团有限公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、25-40周岁以下,具备专科以上工商管理、经济学等相关专业学历;2、正直、诚恳、敢于担当、事业心强,良好的统筹规划能力、沟通协调能力及决策能力,较强的抗压性及团队组织、激励、感召、凝聚力。3、两年以上出境旅行社或连锁渠道中层以上工作经验,3年以上同岗位企业全面管理工作经验;4、能适应全国连锁机构工作特点,服从全国任职调动。岗位职责:1、协助集团总部业务事业部或分公司总经理进行所属分(子)公司全面经营管理工作,负责完成集团公司下达的经营指标。2、组织建立、健全分公司(子公司)管理制度和流程体系,并监督检查各项管理制度和流程的执行,贯彻执行集团公司的方针政策及规章制度。3、协助集团总部业务事业部或分公司总经理进行分(子)公司的发展规划和年度经营计划,并推进实施;4、协调并保持分(子)公司与集团、政府机关、供应商、加盟店、同行之间的良好关系;5、协助集团总部业务事业部或分公司总经理建立精简、高效的管理体系,加强分(子)公司管理工作;6、协助集团总部业务事业部或分公司总经理培养分(子)公司核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强人才梯队建设工作。7、在授权范围内决定集团总部业务事业部或分公司(子公司)人员的任免、奖惩、薪酬等工作,以及处理重大突发事件。

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销售总监兼创业合伙人 (职位编号:7) 重庆探花文化传播有限公司 重庆-渝中区 6-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

前言: 首先请你看清楚,我们招募的职位是销售总监兼"股东",因此这是个要职岗位,是可以带销售团队的,但是我们是新公司创业,为了保证我们的创业成功率,所以我们只接收有梦想的营销人才,因为打工者迟早都是会离职的,为了企业能长效发展,因此他的另外一层身份是公司的股东,所以是需要小额的资金投入的,新公司有两个大型的平台目前正在全力筹备,期待你的加盟.岗位收入: 个人销售业绩利润50%提成+15-20%干股分红+2%管理提成 有意者可直接致电:吴总 18983175633 电话接受简单询问,然后预约具体面谈时间,谢谢!工作地址: 重庆市渝中区大坪英利国际三号楼19-3岗位要求: 1.新公司给出15-20%的干股,外加3%的分红股,首次需投资5000-10000元现金作为股东入资,并且前期工作能自行承担个人一切工作及生活开销,公司是根据个人业绩发放50%的销售业绩提成和团队销售业绩的管理提成; 2.有相应的一线营销1-3年以上工作经验,营销管理两年以上经验,可开发大的渠道客户,可单兵作战,也可带领营销团队进行市场开拓,并能敏锐的掌握市场动态,辅助公司高层领导制定相应的营销策划及市场开发的新型方案; 3.安心奋斗,能与公司共同成长发展者优先,我们不接受来打酱油的,因为我们的团队都是80后和90后有梦想的人,我们也不接受不诚信,不专一的人,机会出现了,就看你的态度,为自己打工,为梦想去拼搏。

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副总经理 孚商股权投资基金管理(上海)有限公司 重庆-渝中区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公司制度建立、人员管理、业务督导及沟通协调工作;负责分公司财富管理业务条线考核指标的达成及任务分解;负责辖区内财富管理、客户服务体系的建立,建立有效的专业服务模式;负责组织开展辖区内营销推广计划和组织开展辖区内营销活动。具有较强的组织协调能力和团队管理能力任职要求:大学本科及以上学历,熟悉金融管理工作特点以及监管要求,具有优秀的沟通协调能力、执行能力和创新思维;具备营销队伍建设及团队管理工作经验,通过基金从业资格考试;具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、渠道拓展能力,及较强的风险意识。具有基金公司、证券或银行相关管理经验优先

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重庆微软云暨移动应用孵化平台项目 副总经理 北京第一创客企业管理有限公司 重庆-沙坪坝区 0.8-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 协助总经理负责孵化器业务在地方的筹建工作;2. 协助总经理负责孵化器商务方面路演、尽调、投融资对接活动及商务团队的搭建和管理;3. 主要负责孵化器市场方面的对外宣传导向、市场活动的监督策划、新媒体的宣传导向以及市场团队的搭建和管理;4. 协助总经理开拓和维护孵化器各类外部资源关系5、 指导和帮助商务团队进行开拓和搜寻创业项目资源,对入孵团队进行前期尽调和引导入孵职位要求:1. 本科及以上学历,5年以上知名企业分支机构管理经验者优先考虑;2. 至少3年以上团队管理及公司外部沟通(政府、客户等)经验;3. 具有筹备公司分支机构建立、新公司筹备经验者优先考虑;4. 优秀的政府公关能力,拥有良好的、广泛的社会关系和资源整合能力;5. 有互联网、IT、科技孵化器或创业服务中心工作、企业培育或创投业务工作经验者优先考虑;6. 具有较强的责任心和上进心,优秀的沟通协调能力及现场问题解决能力。

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连锁公司副总经理 重庆浮于嘉医药有限公司 重庆-南岸区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

具备3年以上同岗位连锁药店工作经验,具体面谈

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集团副总裁(分管融资) 重庆嘉和置业发展有限公司 重庆-渝北区 2-2.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制定公司发展战略、投资战略与资本运作战略;2、建立集团科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制;3、负责集团资金的收支计划平衡工作,做好筹资、融资等资金筹措工作,保证集团运营的资金需求;4、组织编制财务综合预算与决算,负责对重大投资项目和经营活动的财务风险进行评估、跟踪和控制;5、协调集团同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。职位要求:1、金融、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历(特殊经历和能力可以面议),注册会计师(CPA);2、十年以上大型集团公司或复合地产开发企业财务管理工作经验,五年以上行业同岗位管理经验;3、熟悉商业、住宅地产运作相关业务流程;4、有丰富的行业资源和投融资渠道者优先考虑。5、具有强大的抗压能力,并能

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工程副总(区域公司) 广州富力地产(重庆)有限公司 重庆 60-80万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司领导班子核心成员,在总经理领导下,全面负责工程板块事务,确保公司各项目工程进度、品质、关键节点等工作的高效完成。 任职要求:1、工程类专业全日制统招本科及以上学历,中级以上专业技术职称; 2、5年以上民用建筑工程项目综合管理经验; 3、具有良好的职业道德和高度的责任心,对工程设计、质量、成本、进度等管理要素有良好的控制能力,熟悉工程建设项目各专业的施工管理内容,熟悉国家及地方行业法规、规范; 4、具有良好的领导能力和对部门的管理能力,善于沟通、协调,工作计划性强,能够充分领会、贯彻和执行公司的战略和意图。

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地区物业公司总经理 / 副总经理 富力物业服务集团 异地招聘 2-3万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、30-45岁,本科以上学历;2、具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验,对公司整体发展规划有丰富的实操经验,对物业品质管控和提升有实战经验和自 己的想法,对团队管理有可行的方式方法;3、作风优良,勤奋踏实,思维灵活,高度的责任心和使命感;4、有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑。工作地点包括:广州、北京、天津、太原、重庆、海南、惠州、惠东、西安、成都、福州、梅州、包头、哈尔滨、沈阳、杭州、上海、南京、无锡、贵阳、长沙、郑州、石家庄等。

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总经理助理 重庆诺诗曼贸易有限责任公司 重庆-渝中区 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、熟悉并快速精通公司各部门工作流程,协助总经理对公司进行团队管理;2、精通销售、人事两大板块工作,协助总经理战略执行落地;3、负责销售团队的人才管理和建设,团队培训及绩效考核。4、负责公司品牌形象、市场宣传、项目文案、企划文案的拟定修订和宣导;5、健全公司各部门职能说明书及人员职位说明书;6、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;7、参与项目讨论,提出合理化的创意观点,并配合相关部门完成项目的全案执行工作; 8、服从总经理的工作安排,积极配合其它部门或同事,保持良好的沟通与合作。任职要求:    具备良好的沟通合作技巧,在家纺、鞋、服、衣、帽等行业从事高层管理工作3年以上,大专及以上学历,有从事营销团队建设和管理的成功经验,有独特的见解和营销能力,个性开朗,有决断力和团队协作精神。

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招商事业部副总裁 上海思格成文化传播有限公司 重庆-九龙坡区 60-100万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助事业部总裁负责分管战区的经营管理工作。2、组织团队协助战区达成管理中心、运营商招商工作。3、组织团队协助战区完成业务员、商家培训工作和商家上线工作。4、组织团队协助战区开发当地供应链资源。5、组织团队协助战区达成业绩目标。6、完成分管战区绩效考核。任职要求:1、3年以上营销总监或带领营销团队工作经验。2、具备500人以上规模演讲及培训能力。3、具备较强的沟通能力和执行能力。4、可出差、加班者优先。5、大型培训机构讲师经历者优先。6、形象气质俱佳的***职业经理人优先。上班时间:9:00-18:00休息时间:单休,休周六福利:五险薪资:年薪60万—100万

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