• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >重庆招聘网 >重庆酒店/宾馆销售招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
重庆 酒店/宾馆销售
清除条件

维京内河游轮 重庆茂洋船舶有限公司 重庆-江北区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:150-500人

维京游轮 是一家私人所有的旨在提供内河游轮 和海洋游轮 业务的专业公司。维京游轮专注于目的地的内河和海洋行程,专为对地理、文化和历史感兴趣的旅客而打造,是维京内河游轮和维京远洋游轮 的母公司。维京游轮的前身是斯堪的纳维亚和荷兰财团 于1997年 成立的维京河轮。2015年 ,维京游轮开始在斯堪的纳维亚半岛海岸和英伦三岛、波罗的海和地中海水域提供远洋游轮服务。维京在美国设有主要销售办公室,在英国和澳大利亚有次级销售办公室,在瑞士设有运营部门,并在北京设有办事处。自2016年VIKING CRUISES 正式进入中国,以“维京游轮”作为中文名称,并推出首条欧洲内河游轮航线。一年一度的维京内河游轮,维京海船邮轮,全欧洲航线,内河游轮餐饮底薪1500欧元+小费,不需要海员证,海船邮轮餐饮底薪1650欧元+小费,初试在10月1日前;联系人:吴老师联系电话:13752910223面试地址:重庆市江北区观音桥COSMO大厦B座13-8

立即申请
收藏

酒店销售代表 (职位编号:0009) 重庆合信石科技发展有限公司 重庆-九龙坡区 3.5-4千/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据酒店市场开发计划,熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手, 制定个人销售活动计划。 2、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 3、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 4、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 5、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 6、处理客户的来电、来函。 7、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。补充说明

立即申请
收藏

国际青年旅舍店长 重庆君游天下酒店有限公司 重庆-渝中区 3-5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、酒店管理、旅游管理、中文、外语、美术艺术、环境设计、音乐等专业毕业优先;2、有良好的国学功底,热爱传统文化;3、有良好的语言、沟通能力,情商较高;4、有懂得宽容、包容的平和心态;5、做事如处女座般追求完美无瑕,做事严谨,原则性较强;6、热爱生活,乐观积极向上,充满正能量;7、有坚信勤劳的双手是改变命运、成就事业的最美途径;8、负责酒店营运、订单、客房、卫生、接待、销售等全方位的管理实施;9、负责给住店客人讲解重庆的地缘文化、旅游知识、交通、美食以及游购娱乐玩等知识;10、负责酒店的全面质量、人文、艺术、招商的管理 ;11、实施公司管理制度和战略规划;12、能够创造性的开展工作,有自觉、自主、自发、自律的主观能动性,把工作做得像哲学一样严谨、完美、一丝不苟,把生活、家庭打造得像诗一样美。薪资构成=基本工资+绩效+销售提成 晋升空间:单店店长——多店经理

立即申请
收藏

销售部总监—酒店事业部 重庆名豪实业(集团)股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。 6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。 7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。  11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。任职要求:1、大专以上的学历,年龄40岁以上,具有5年以上的相关工作经历;2、有很强的对内对外协调能力;3、有很强的组织管理能力,有很强的处理各类问题和处理突发事件的能力。4、有丰富的销售经验和宣传策划经验。

立即申请
收藏

销售部经理 重庆佳宇英皇酒店有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责市场调研和需求分析; Responsible for market research and demand analysis2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; Responsible for the annual sales forecast, target setting and decomposition3、确定销售部门目标体系和销售配额; To determine the target system and sales quota for the Sales Department4、制定销售计划和销售预算;Make sales plan and budget5、负责销售渠道和客户的管理维系;Responsible for sales channels and customer management6、组建销售队伍,培训销售人员;Set up sales team, train sales staff7、评估销售业绩,建设销售团队。 Evaluate sales performance and build sales team.8、具有旅游、酒店、服务类企业同职业工作经验,从事市场销售或销售部门管理工作3年以上实际工作经验。形象良好,熟悉重庆酒店业市场销售情况优先。Have the same position work experience in travel, hotel or service enterprise, more than 2 years sales management experience, decent appearance, familiar with marketing and sales situation of Chongqing will be prefer

立即申请
收藏

酒店管理与餐饮服务人员 新加坡雇主直招 无中介费 沈阳华才网络咨询有限公司 异地招聘 10-15万/年 11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位展示,此职位通过新加坡当地公开招聘网络获取,需提交雇主面试。调酒师(VIP餐厅)/五星级酒店集团,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B111708008工作职责:调酒师,熟悉酒吧中提供的所有酒品牌,葡萄酒,香槟,啤酒和非酒精的选择和使用。职位待遇:待遇面议,不低于评估值,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:专科以上学历。餐饮知识,食品安全知识。至少12个月的调酒经验。精通书面和口头的英语。公司说明:新加坡五星级酒店集团,5000多名员工,星级酒店行政管家/全球性的酒店公司,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B101708021工作职责:星级酒店行政管家,负责部门的高效运行,同时满足员工,客人和业主的期望。负责管理与酒店清洁相关的所有功能,包括客房,公共区域和后台非厨房区域以及洗衣和干洗(酒店床上用品,制服)和客用洗衣房)。职位待遇:待遇面议,不低于评估值,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,酒店管理或旅游管理专业。至少2年客房主管工作经验。可以做的态度,强有力的运营,解决问题能力,良好的行政和人际关系技巧。公司说明:新加坡全球性的酒店公司,501 - 1000名员工,酒店行政管家助理/酒店管理集团,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B101707010工作职责:酒店行政管家助理,协助行政管家监督和运作。建立部门的有效运作。保持良好的团队,以确保一个干净良好的酒店环境。维持酒店的清洁度,秩序和客房形象,并确保所有酒店客人获得高水平的服务。职位待遇:待遇面议,不低于评估值,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:酒店/旅游/酒店管理,学士学位或研究生文凭。所需语言:英语,中文。至少需要8年相关领域的管理工作经验。公司说明:新加坡酒店管理集团,201 - 500名员工,酒店活动主管/五星级酒店集团,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B091708007工作职责:酒店活动主管,在总监的指导下,负责处理餐饮谈判与协调面。执行并支持所有餐饮销售活动,最大限度地提高责任范围内的收入机会,从而为餐饮总体收入做出贡献。职位待遇:待遇面议,不低于评估值,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,2年以上相似经历,英文工作环境。公司说明:新加坡五星级酒店集团,501 - 1000名员工,酒店总经理/酒店管理集团,基础月薪 7000-9000新币,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B091707008工作职责:酒店总经理,新实体的财务绩效,运营管理,人力资源管理和业务发展的总体责任。建立并确保完全符合服务标准,运行控制,SOP,政策和程序。确保满足服务水平协议(SLA)并实现服务绩效指标。确保不同团队的顺利运作,包括客户服务,运营和厨房,以及维持服务质量所需的水平。职位待遇:基础月薪 7000-9000新币,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,至少有10年的相关行业的客户服务,业务发展和运营管理经验,最好来自酒店业。强大的人际关系和组织能力。能够以精明的商业头脑独立表演。公司说明:新加坡酒店管理集团,酒店总经理秘书/国际四星级酒店,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B091707005工作职责:酒店总经理秘书,负责总经理的行程安排。 组织和协调内部和外部会议,电话会议等。安排日常业务会议及通知部门负责人。跟进各部门的行动项目进展。准备总经理的报告和演示文稿。做出旅行安排,如预订机票,住宿,行程等。参与总经理分配的项目。协助办公室支援。维护办公文件系统。职位待遇:待遇面议,不低于评估值,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士及硕士学位,行政管理专业。至少1年相关的秘书或个人助理经验。良好的口头和书面沟通能力。细致,杰出的组织能力。能够对日常工作量进行多任务和调整。精通MS办公室。公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,酒店预约管理/国际四星级酒店,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B081707003工作职责:酒店预约管理,负责监督与预订部门有关的所有活动,并有效地协调房间预订,以最大限度地将查询转换为销售的机会,以达到最大限度地提高客房收入和利润的最高入住水平。与企业,旅行社,航空公司和其他预订来源建立和保持良好的关系。最大限度地发挥销售机会,并最大限度地减少失误率。始终保持高标准的服务,确保客人满意。确保数据输入正确,预订时获得的完整详细信息,如业务细分,起点,航班信息,付款方式和所需的其他信息。职位待遇:待遇面议,不低于评估值,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,不限专业。2年以上酒店预约管理经验。能够流畅沟通。OPERA的经验。能够指导预约和前台人员的预约程序。能够以清晰简洁的方式(书面和口头)阐述复杂的策略或话题。公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,酒店活动策划师/酒店管理集团,基础月薪 2700-3500新币,EP或SP技术移民签证,职位编号:3B061707009工作职责:酒店活动策划师,在管理总监的领导下,负责活动销售和业务发展,出售宴会服务,功能设施和相关酒店服务。根据品牌标准和服务指引,组织酒店的博览会,维护展示室和建立客户的数据库,以开发本地及海外客户网络,以便推广酒店的潜在业务。职位待遇:基础月薪 2700-3500新币,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,2年的相似经历。良好的操作背景优先。公司说明:新加坡酒店管理集团,501 - 1000名员工,酒店大客户销售/国际四星级酒店,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B061707004工作职责:酒店大客户销售,识别和发展新的商机;扩大和增加销售收入和市场份额。通过提高房间的平均房价来实现目标。管理和促进与现有和潜在的关键公司客户的强大销售能力。确保业务跟进,提供售后服务,确保客人的投诉得到认真对待和讨论。为客户服务并有效地满足他们的要求。准备定期销售报告,参与销售计划,以达到预期的效果。职位待遇:待遇面议,不低于评估值,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,销售或市场营销专业。至少5年的酒店业相关企业客户销售经验,具有良好的销售纪录。自我激励,动态,注重结果的个人和具有强大商业头脑的团队合作伙伴。良好的人际沟通能力,具有强大的谈判和演讲技巧。拥有高度的诚信和尊重他人。一个优秀的团队合作精神,能够在压力下工作,满足紧迫的期限。良好的Opera知识。公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,旅游销售协调员/五星级酒店集团,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B061703027工作职责:旅游销售协调员,协助根据旅游与旅行计划进行客户管理,为业务提供行政支持。负责方案,合同的编制,提供酒店客房及餐饮的预订。确保随时满足客户的电话请求。使用Delphi和IDEAS进行组查询的数据输入。准备销售宣传单满足现场销售需要,准备每月业务报告,出席每周销售会议,以支持业务运营。履行管理层指定或要求的其他职责。职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,销售或商业学科,任何销售行业成功经验,具有良好的沟通能力,熟悉Excel,PowerPoint和Word,良好的组织和行政技能,英文工作环境,公司说明:新加坡五星级酒店集团,酒店营销专员/五星级酒店集团,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B061702008工作职责:酒店营销专员,宣传品牌形象,保持现有客户的忠诚度。协助管理团队开发,实施和执行所有商店和客房营销计划。制定,协调和实施社交媒体计划以及饮料促销计划。准备与销售相关的文件(例如:宣传册、投标文件、合同文档或宴会活动报价等)。客户及代理信息归档,担任客户的联系人,通过多种渠道与他们沟通,确认服务标准(例如:时间,价格和房间类型,促销,娱乐,餐馆,特别策划等),协调餐厅大型聚会和节日活动的预订确认。通过客房服务部协调销售酒店套房中的所有食品和饮料。执行一般行政支持服务,向经理报告,职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:良好的个人形象及个人综合素质,能遵循公司所有政策和程序,保持专有信息的保密性使用清晰和专业的语言,适当的礼仪,发展和保持与他人的积极的工作关系,支持团队达成共同目标,根据要求执行其他合理的工作职责,公司说明:新加坡五星级酒店集团客房部经理/五星级酒店集团,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B041708010工作职责:客房部经理,参与直接控制部门的预算。确保所有质量,服务和控制符合酒店集团的政策和标准。监督所有业务活动,以确保客人的最大满意度。在指定部门内保持高标准的客户关系/客户服务。对指定部门的员工进行定期绩效发展评估。表现出有力的教练和指导员工的强大能力。职位待遇:待遇面议,不低于评估值,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:酒店/旅游/酒店管理专业,学士及研究生文凭。至少5年的酒店业务经验,主要是前台和家务管理。拥有对OPERA系统的功能,报告和配置的全面和全面的了解。拥有对房间预算的强烈的了解和理解,包括编译和解释预算费用和收入。具有强大的领导力,激励和团队建设技能。必须拥有良好的计算能力。公司说明:新加坡五星级酒店集团,201-500名员工,客房经理助理/国际四星级酒店,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B041707001工作职责:客房经理助理 ,协助客房经理管理日常运作。确保客房清扫工作都达到最高标准。人员轮班设计与管理。维护客房和公共区域的消耗用品。检查客房和公共区域的家具状况。持续监督和训练所有客房工作人员。为管理部门执行质量保证。在客房,前台和工程团队中保持有效的沟通。参加投诉管理。职位待遇:待遇面议,不低于评估值,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,酒店管理/旅游服务专业。至少3年以上在酒店客房管理经验。充满活力,有信心,有能力快速适应不断变化的需求。强大的沟通能力。愿意在周末和公众假期工作。公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,客房主管/五星级酒店集团,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B041703028工作职责:客房主管,确保酒店保持清洁来支持客房部工作,分配客房服务员工作职责,对所有客房,服务区,储藏室和走廊进行例行检查及抽查,报告和跟踪客房维护记录或其他问题,安排和监督深度清洁项目,管理和培训客房服务员,以确保他们的表现符合所需的标准,有效管理用品库存及设备维护,提供优质的宾客服务,包括VIP和其他特殊要求,确保始终遵守酒店品牌标准,职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:专科以上学历,酒店管理或相关专业,五星级酒店客房主管工作经验,强大的组织和分析能力,注意细节,强大的沟通能力,对提供卓越水平的客户服务的热情,英文工作环境,公司说明:新加坡五星级酒店集团,客房管家/公寓运营商,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B041702076工作职责:客房管家,负责为贵宾登记并分配客房,发出公寓出入卡并护送贵宾到公寓,管理贵宾信息,以及系统中的公寓可用性,及时接收和传送信息给贵宾,为贵宾提供有关购物,银行,餐饮,娱乐和当地活动等查询及配套预定服务,处理和记录客户反馈和投诉,负责处理和保管贵宾的现金和贵重物品,执行管理层指派的其他工作,职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:酒店/旅游/酒店管理专业,专科以上学历,至少1年相关领域的工作经验。良好的沟通和协调能力,细心,服务至上,有组织,整洁和穿着整齐,能够独立工作,性格外向,MS Office知识,公司说明:新加坡公寓运营商,餐厅经理助理/酒店美食广场,基础月薪 3200-3400新币,EP或SP技术移民签证,职位编号:3B031708027工作职责:餐厅经理助理,协助餐厅经理管理多个全方位食品和饮料店的日常活动。规划和组织工作。沟通和执行政策和程序。 确保所有餐厅设备(咖啡和苏打机,登记册等)处于正常运行状态,并定期清洁、维护。与行政总厨密切合作,确定菜单设计,特别促销活动,每日特别活动和其他信息。可担任职务经理。执行分配的其他职责。职位待遇:基础月薪 3200-3400新币,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:酒店管理专业,学士学位,至少有一至二年的餐饮管理经验,在全方位服务环境经验。携带或能搬起50磅重物品。展示酒店品牌,全方位沟通技巧(客户,员工和第三方)。公司说明:新加坡酒店美食广场,51 - 200名员工,酒店夜班经理/国际四星级酒店,基础月薪 2600-3000新币,EP或SP技术移民签证,职位编号:3B031707002工作职责:酒店夜班经理,遵守品牌标准来回答客人的询问。处理小额现金,出纳,账单管理的财务经验。处理客人的所有特殊需求和要求。准备每日报告,舒适地进行审核。根据前台经理的指示,负责大堂接待员培训辅导。按照服务水平标准遵守和维护标准操作程序(SOP)。不断更新本地知识,改善客人体验。在夜班期间直接和监督所有酒店业务,以确保客人满意和安全。在没有前台经理的情况下处理投诉,解决问题,排除干扰及可能出现的特殊状况,并担任酒店管理人。了解并能够执行所有消防安全程序。职位待遇:基础月薪 2600-3000新币,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,酒店管理专业,5年相关工作经验,至少2年经理管理类似经验。公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,宴会运营助理/五星级酒店集团,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B031703025工作职责:宴会运营助理,协助管理酒店的所有宴会和活动,提供出色的宾客体验,同时优化销售,评估绩效,确保人员配置水平满足需求。管理所有会议和宴会活动,规划和预测供应需求,负责宴会服务订单内容的协调与人员培训,包括介绍服务程序和菜单。维持卓越的客户服务水平,确保符合品牌标准。保持良好的沟通和工作关系。回应和处理客人反馈和投诉。确保人员配置水平涵盖业务需求。在必要时协助其他部门。职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:酒店管理专业,五星级酒店/休闲/服务部门工作经验。具有宴会和酒水销售经验,特别是利润,控制成本和建立客户忠诚度的能力。具有卓越的沟通能力及领导技能,能长时间工作及在极端压力下工作。身体健康和精力充沛。英文工作环境。公司说明:新加坡五星级酒店集团,餐饮主管/酒店管理公司,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B031703016工作职责:餐饮主管,保持餐厅客人满意度,保持所有的服务和酒店质量标准符合公司要求,以超出客户期望的方式解决问题,指导和培训新员工,确保在餐厅内存在良好的沟通。职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:专科以上学历,至少5年的餐饮服务管理经验,愿意轮班工作,良好的人际关系和组织能力。英文工作环境,公司说明:新加坡酒店管理公司,五星级酒店VIP前台/五星级酒店集团,待遇面议,EP或SP技术移民签证,职位编号:4B021703026工作职责:五星级酒店VIP前台,负责前台登记,办理从入住到退房,提供随时准备的礼宾服务,在促销活动等期间响应贵宾客人的要求。在前台团队工作,为VIP客人办理入住手续,确认VIP客人达到报告,并与VIP客人的房间分配协调,包括特殊房间作业和套房占用等。作为VIP客人的主要联络点,确保VIP客人的所有要求达到满足。保管VIP客人物品。保持关于酒店产品,服务,价格和特别促销优惠,以及每日VIP和特殊活动的最新状态。职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,平静,高效组织能力,非常注重细节,优秀的个人展示和沟通能力,对提供卓越服务富有热情,能与多任务同时保持积极的态度,酒店操作系统知识,具有在酒店,休闲和/或娱乐部门的客人关系维护经验,冲突解决经验,现金处理经验,公司说明:新加坡五星级酒店集团,

立即申请
收藏

酒店业务拓展经理-重庆 酒店哥哥 重庆 5-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上工作地点:重庆

立即申请
收藏

销售经理 重庆美上装饰设计工程有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 11-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司会场场地销售、外租,租赁;2、负责开发、寻找会场场地需求客户;3、负责客户谈判、签单、收款、回款等工作;4、负责线上、线下推广、营销宣传公司会场,提升会场外界知名度、影响力,主动获取商机,吸引客户主动咨询,达成成交;5、负责实现会场盈利,会议室预定、安排,协调等使用情况;6、负责会场销售、后勤团队的组建,培养与管理;7、负责会场场地秩序、安全、卫生、消防,设施设备维护保养等管理;8、负责客户接待、介绍设施设备功能和使用,协助和配合客户使用;9、对公司业绩目标负责。岗位要求:1、大专及以上学历,有过大物业中介、地产、招商等工作经验者优先,年龄25-40;2、从事过酒店会议室销售、宴会销售、会展展位销售、场地租赁等三年以上经验,带过一年以上销售团队;3、有一定的团队管理能力与良好的服务意识;4、具备优秀的沟通、表达、谈判、协调,解决突发事件的能力;5、具备强烈的责任心和抗压能力,事业心强。上班时间:朝九晚六,节假日正常放假

立即申请
收藏

企划经理 重庆迈克斯酒店管理有限公司 重庆-九龙坡区 5-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)参与制定所辖酒店品牌年度经营指标;2)将所辖酒店品牌年度经营指标分解,并据此制定所辖酒店品牌年度工作计划;3)协助各酒店制定其具体销售计划;4)协助酒店制定年度/季度计划,提供专业意见和建议;5)组织执行所辖酒店品牌年度工作计划,并督促完成;6)负责所辖酒店利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;7)关注所辖直营终端/品牌同期销售对比,对下降店铺及时督促,了解下降原因并立即解决;8)负责并参与所辖酒店每周至少一次与员工进行角色扮演,提升销售基本流程的运用;9) 收集月顾客资料数量;10) 检查各酒店与客户联系(回访)记录本;11) 每月或计划定期拜访酒店,维持良好的客情关系。任职资格:1、3年以上相关行业工作经验,3年以上管理工作经验;2、熟悉国家政策、法律和法规、企业规章制度;3、掌握全面、系统的市场营销知识;4、熟悉品牌管理知识;5、良好的内、外部沟通能力,分析判断能力,组织、协调能力;公司网站:http://www.tehaoguoji.cn

立即申请
收藏

高级销售经理 重庆华辰国际大酒店有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有两年以上四星级酒店销售工作经验。 4.有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能承受一定工作压力。。

立即申请
收藏

销售代表 非繁城品酒店重庆解放碑店 重庆-渝中区 3-4.5千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、负责酒店的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:09:00--17:30

立即申请
收藏

销售经理 重庆金信酒店管理有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉市场,具备销售经验,根据市场情况及酒店情况提出销售工作建议。2、服从领导安排,参与各种接待活动。3、与业务客户,重点宾客保持联系。4、积极开展调研活动,在保持老客户的同时,及时发掘潜在客户,增加新的客源。5、随时掌握各单位客户的新动态和近期安排,制定工作计划并及时开展等。任职资格:1、身心健康,年龄18-28岁。2、服从上级安排,严格完成上级安排的任务。3、有酒店工作经验者优先。

立即申请
收藏

日语销售经理 重庆国贸中心大酒店有限公司格兰维大酒店 重庆-渝中区 4.5-6千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责维护日本客户关系,与客人保持顺畅的沟通,能用日语与客人交流,解决客人住店期间的问题。2、有相关工作经验者优先。

立即申请
收藏

销售经理 重庆宝龙长润物业管理有限公司 重庆-合川区 3-4.5千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面把握公司产品,熟悉市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求;2、销售公司产品,完成业绩指标;3、利用公司资源以及自己资源开发新客户;并维护好维护老客户。岗位要求:1、有一定的营销经验优先;2、熟悉重庆市场,能吃苦者优先;3、普通话标准,良好的倾听能力和语言表达能力;4、稳重,耐心,有较强的应变能力和解决问题的能力;5、良好的团队合作精神。待遇:底薪(1500-3500)+提成(0.5%-5%)+五险+双休+员工培训+晋升空间+良好工作环境联系人:蒲蜜(***):18623187172公司地址:重庆市合川区濮岩路223号

立即申请
收藏

宴销主管 重庆奥蓝酒店有限公司 重庆 3.6-6千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责岗位职责 1.在餐饮部的领导下,负责酒店宴会销售管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。2.根据酒店宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。 3.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。 4.协助餐饮经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。 5.负责宴会销售人员工作调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 6.负责宴会销售部费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 7.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 8.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。 9.完成经理下达的其他工作。补充说明岗位要求 1.大专以上学历,熟悉酒店宴会销售工作流程,有星级酒店宴会销售三年以上工作经验; 2.良好的对客服务、销售意识及能力; 3.具有良好的沟通能力,团队协作能力,亲和力; 4.能够承受较大的工作压力。

立即申请
收藏

酒店销售代表 重庆升伟房地产集团有限公司 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作职责1、熟悉酒店各项服务设施设备、各服务项目的质量要求和价格标准,了解学习前后台专业服务知识,提高自身的综合业务技能。2、严格执行部门经理部署的营销计划和工作安排。3、积极收集市场信息,并向部门准确的提供,便于部门获得***信息,以制定最高住房率和最高房价的促销计划。4、认真建立销售业务的客户档案,在分工负责的业务范围内,把部门的资源信息整合起来,充分发挥团队的集体作战能力。5、积极的走进市场与客户,保持与各商务客户及旅行社的业务沟通和感情联络,不断开发新的业务市场和业务客户。6、维护分管的业务客户,随时向部门或酒店领导反馈客人的意见,不断改进酒店的服务质量,杜绝一切向客户乱拉关系、索要礼品等不正之风。7、及时接收、发送预订传真,根据传真内容,按照分工和授权,仔细填写会议、团队入住通知单、会议接待通知单及各种会务要求,并尽快送达有关部门。8、与客房前厅、餐饮有关部门保持密切的协调与配合,随时处理好有关客户、会议、团队业务需求的临时变化与保障。9、确定当日入住团队,有责任协助前台做好接待工作,尤其是VIP客人需按酒店和部门的要求跟进服务,并检查即将到达团队有无特殊要求(POP指示牌、横副、会标、签到台、鲜花、茶水、所需房间数、房卡、会议室等),有无按要求准备完善,确保客人顺利入住酒店。10、按时参加部门例会,提高自身的纪律观念,努力完成销售指标。任职要求:1、25-35岁,大专及以上学历,女163cm以上,男173cm以上;2、 形象气质佳,性格外向,踏实肯干;3、具有团队协作精神,沟通、理解能力强,头脑灵活 ,乐于思考;4、具有销售经验者优先。

立即申请
收藏

皇冠会务销售主任Crowne Meetings Executive 重庆保利花园皇冠假日酒店 重庆 2-3千/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

财务回报 协助上级经理准备和控制部门的预算,职责包括:参与部门年度预算和销售目标的筹备和策划工作 监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态 员工团队 注重同事、上级、团队以及其他部门同事的合作和信任 积极参与酒店会议与部门和酒店的员工用专业的、正确的态度交流,以培养良好的和谐的团队精神以确保双方的有效沟通 宾客体验 与所有的消费者和客人建立和保持积极的关系以便满足及超过他们的需要 纪录客人的需要并付之行动以便超越他们的期望 与酒店内部和外部客人的交流时建立积极的酒店形象 坚持酒店品牌标准 保持对产品和服务知识的高度了解,以便向客人解释和推销服务和产品和设施 给客人提供帮助并将客人送到酒店范围内他所要求的地点 保持对酒店特别节目和活动的了解,以便认识和满足客人的需要。保持对酒店当前信息的了解,以便可以向客人提供信执行程序政策,以此增加对客人的经验 企业责任 本着保护环境的原则,督促员工使用环保纸,以及配合酒店的节能计划 配合人事部,做好酒店对社区的义务工作 致力于集团希望在动计划的推动

立即申请
收藏

日本JAL东京机场酒店翻译兼前台 重庆泽睿人力资源管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作咨询:QQ:499641294(网站简历投递不做回复)招聘区分:正社员/派遣社员招聘人数 15名职业种类 :JAL航空公司所属机场酒店前台服务人员工作内容具体内容:前台服务 客人入住,退房后的对应 酒店内客人的服务,对应 工作时间需签订3年以上招聘条件:1、相貌端正,开朗大方。大学以上学历,日语1级(懂英语者优先)。2、有酒店相关工作经验,年龄要求在24-35岁之间。(连锁酒店或星级酒店工作经验者优先)3、吃苦耐劳,有团队合作精神,有一定应变能力,干活手脚麻利者4、电脑的基本操作:能熟练使用Word,Excel,PowerPoint,Access等5、工作时间要求签约3年以上。持有驾驶执照者优先。工作时间:原则每周工作5天,每天工作8-10小时(可调休)※繁忙期,每周6-7天出勤有 交替轮班制 16:00-09:00 休息时间120分(工作时间外加班费实费支给)薪资待遇:月收入20万日元,(社会保险完备)。交通费支给。工作6个月后有带薪休假10天来日后,租房时如有需要,公司可作为担保人提供相关担保(※房租,水电费用自付)工作时间内,可享受酒店提供的低额工作餐(向酒店交付少额餐费的方式)工作满一年后,可以办理家属来日探亲。

立即申请
收藏

策划经理——酒店公司(綦江) 重庆市德宜信实业(集团)有限公司 重庆-綦江区 5-7千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、将酒店高层确立的经营理念理解消化并针对此确立经营策划方针及导向。2、根据经营过程中的需要,及时设计经营活动方案构想,经论证后,报部门经理审批实施。3、关注酒店经营,适时提出经营活动创意。4、随时向营销总监汇报策划工作进程,讨论策划方案。5、与营销部沟通,了解市场信息,具有针对性地调整方案。6、与酒店各相关部门主动沟通,探讨经营中的亮点与不足,寻求解决方法。7、设计策划酒店的视觉形象,保证统一、完美。8、对酒店行为的正常运行进行把关,保证酒店形象不偏离轨道。9、不定时与当地媒体联系沟通,提高酒店在媒体的曝光率。10、了解当地同级酒店的经营推广活动,提出本酒店相应的推广计划建议。任职要求:学历:大专或专业文凭以上。工作经验:5年以上酒店工作经验。专业资格:1、拥有较强的文字创作能力。                    2、拥有美术专业基础。                    3、有较强的沟通能力                    4、头脑灵活,具有一定的策划经验。

立即申请
收藏

酒店销售经理 喜瑞都(沈阳)酒店有限公司 重庆-沙坪坝区 3-6千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1..负责酒店客房的销售管理工作;2.详细了解酒店的服务项目以及内容;3.定期访问客户,与客户保持良好的关系;4.收集客户对酒店的反馈意见及建议,并及时上报上级领导便改进工作;5.积极主动与其他旅游行业、企事业单位联系,及时发现潜在需求,开发潜在客户,努力拓宽酒店业务;6.有效的完成上级日常布置的工作。任职要求:1.大专以上学历;2.具备良好的人际交往和沟通能力;3.要有良好的客源,市场洞察力,勇于开拓,肯于负责;4.作风严谨、求实,以身作则,不谋私利;5.保守酒店的商业秘密;6.有酒店业、零售业销售工作优先考虑。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部