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重庆 客服总监
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苹果/安卓APP体验员,无须经验,在家做退伍军人家教幼教 无忧试客 异地招聘 1-1.5万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作不限时间地点,只要有(苹果手机/苹果平板)充分利用碎片化时间,就都可以做【工作内容】:1、工作是通过我们的平台领取指定试玩任务,单个任务只需3分钟试玩,帮助软件提高展示排名;2、所有APP都是在苹果官方应用商店app store中下载软件,所以百分百安全可靠;3、试玩成功后会有消息提示,收到成功提示后可以删除下载的软件,不必担心内存不足的问题。【报名方式】:微信关注公众号:eww199【小懒虫赚赚】请务必按照以下步骤进行关注!打开微信--【点通讯录】--【点击公众号】--【右上角+号】--【在搜索栏中搜索 eww199 】或者直接搜索【小懒虫赚赚】关注公众号即可开始工作!直接在【小懒虫赚赚】微信公众平台上操作。里面有详细的视频指导介绍,十分简单!不收取任何押金会费,也无任何垫付费用 ( 注意:一定要点公众号搜索,否则提示用户不存在)【薪酬说明】1、每个软件的试玩薪酬为2-4元,熟悉可同时做多个,试玩成功后,薪酬由平台发放及时到账。2、具体所得看个人和设备和熟练度,和工作时间,一天几十块到三百左右,新手看完教程也能快速上手2、薪酬统一通过支付宝或微信钱包发放3、再次承诺:不收取任何押金会费,也无任何垫付等一切费用4、关注公众号后,回复数字“1”即可召唤我们的小客服,任何疑问都可解答你!真的向往必须端着星巴克的咖啡才有面儿挤电梯的高档写字楼?你!真的喜欢拎着早餐狂奔百米,肝肠寸断只为了按个手指不迟到一分钟?你!是否还在为毎天中午不知道吃啥而苦恼不喋?你!是否还在为搞不清的办公室政治而郁闷不止?你!真的喜欢那些只谈狼性不分肉,只聊理想不分钱的公司?.........是的,为了一份薪水,这些你都可以忍啦.但是如果有手机APPt体验员这样一份额外的工作——没有规章制度,不想做了把手机扔一边,想干啥干啥去做的烦了,想做家庭主妇了,想按部就班了,想创业了,说走就走你未必出类拔萃,但肯定与众不同我们可以卑微如尘土,不可扭曲如蛆虫在舒适的小圈子里固守***一点也不难,进入了广大的世界,面临复杂的状况和种种违和,还能坚持做自己才是真难,自由主义是独立人格的基础!好好生活,哪怕胖点也不要紧!【特别说明】现在有很多诈骗份子,打着招聘的名义,在许多网站上招聘“淘宝客服、小时工、临时工、创业合伙人等等一些列的工作”虽然他们也会在招聘简章中写,无押金等。实际过程中会以各种名义要求求职者交付各种费用,最常见的就是“商品垫付”“升级会员,获取更高的报酬”“代理要拿货”等只要你交了钱,后面就是个无底洞,直到你发现上当后要求退款,他们还有“退款手续费”等你,人在第一次上当后,很容易落入连环圈套中!请大家擦亮眼睛,不止“会费押金”任何有关收费的名目都不要交钱,都不要交钱,都不要交钱,重要的事情说三遍这是智商税!

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惠众4S店--客户关爱总监 重庆荣达建设(集团)有限公司 重庆 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、实施销售和服务客户满意度调研,收集客户的服务感受;2、实施客户关系管理,提高客户忠诚度;3、负责本部门日常运行和管理持续完善;4、确保客户抱怨得到及时处理。任职资格:1、良好的人际交往和沟通能力,5年以上4S店汽车销售客户关爱工作经验,至少2年以上总监或经理工作经验。2、大学以上文化,男女不限,有大众体系的客户关爱经验优先。

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招商/客服总监 深圳尚德商业模式策划有限公司 异地招聘 30-40万/年 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定;3、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制;4、搭建客户服务系统平台,并不断优化;5、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;6、制定客户服务质量标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督;7、制定客服计划以提高客户满意度。任职资格1、企业管理、公共关系等相关专业本科以上学历;2、5年以上客服实操管理经验,具有相关领域从业经验者优先;3、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;4、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;5、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。

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手机APP体验人员,无须经验,在家做仓库审计技工质检 晨曦网络科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作只要有(苹果安卓手机/平板)充分利用碎片化时间,就都可以做【工作内容】:1、工作是通过我们的平台领取指定试玩任务,单个任务只需3分钟试玩,帮助软件提高展示排名;2、所有APP都是在苹果官方应用商店app store中下载软件,所以百分百安全可靠;3、试玩成功后会有消息提示,收到成功提示后可以删除下载的软件,不必担心内存不足的问题。【报名方式】:微信关注公众号:eww199【小懒虫赚赚】请务必按照以下步骤进行关注!打开微信--【点通讯录】--【点击公众号】--【右上角+号】--【在搜索栏中搜索 eww188 】或者直接搜索【小懒虫赚赚】关注公众号即可开始工作!直接在【小懒虫赚赚】微信公众平台上操作。里面有详细的视频指导介绍,十分简单!不收取任何押金会费,也无任何垫付费用( 注意:一定要点公众号搜索,否则提示用户不存在)【薪酬说明】1、每个软件的试玩薪酬为2-4元,熟悉可同时做多个,试玩成功后,薪酬由平台发放及时到账。2、具体所得看个人和设备和熟练度,和工作时间,一天几十块到三百左右,新手看完教程也能快速上手2、薪酬统一通过支付宝或微信钱包发放3、再次承诺:不收取任何押金会费,也无任何垫付等一切费用4、关注公众号后,回复数字“1”即可召唤我们的小客服,任何疑问都可解答你!真的向往必须端着星巴克的咖啡才有面儿挤电梯的高档写字楼?你!真的喜欢拎着早餐狂奔百米,肝肠寸断只为了按个手指不迟到一分钟?你!是否还在为毎天中午不知道吃啥而苦恼不喋?你!是否还在为搞不清的办公室人情而郁闷不止?你!真的喜欢那些只谈狼性不分肉,只聊理想不分钱的公司?.........是的,为了一份薪水,这些你都可以忍啦.但是如果有这样一份额外的工作一切都将改变利用碎片化时间就可以做,没有任何条条框框的制度不想做了把手机扔一边,想干啥干啥去.........你未必出类拔萃,但肯定与众不同我们可以卑微如尘土,不可扭曲如蛆虫共勉【特别说明】网站上招聘各种工作,不管任何形式都不要交钱,都不要交钱,都不要交钱,重要的事情说三遍这是智商税

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客服经理(非技术) 重庆明宣商贸有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、公司中层管理岗,负责公司客服管理系统、负责KC上门服务、负责客诉处理以及客诉技术鉴定;2、监督、指导下属工作;2、建立并开展客服人员的培训工作,保证服务质量;3、协调、处理有关客户投诉、的重大问题与建议;5、建立完善的客服管理体制岗位要求:1、学历:大专以上学历,专业不限。2、具四年及以上客户服务工作经验,二年及以上团队管理经验,有家具、家电行业,客服售后工作经验优先。3、抗压能力与服务意识强,熟练掌握客服知识与技巧。4、具备良好协调、应变与沟通能力,责任心强。公司将为应聘人员提供系统的培训,广阔的职业发展空间,完善的福利待遇和具有竞争力的薪酬体系。

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客服总监 广东欧派集团重庆营销中心 重庆 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定; 3、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制; 4、搭建客户服务系统平台,并不断优化; 5、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式; 6、制定客户服务质量标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督; 7、制定客服计划以提高客户满意度。

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客户关系经理 重庆中邦汽车销售服务有限公司 重庆 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作使命□ 负责经销商客户咨询、客户投诉处理、客户满意度提高和客户数据库建设工作任职资历相关领域工作经验及年限□ 2 年以上汽车行业客户管理工作经验;1 年以上人员管理经验知识与技能□ 具备丰富的服务营销知识□ 具备一定的汽车专业知识素质与能力□ 具有大专以上文化程度,营销或汽车类相关专业□ 工作认真、细致主要职责1. 负责汽车销售和服务满意度调查结果的分析、推进相关部门改进、持续改善客户满意度,完成满意度目标。2. 负责搭建实施县区旗舰店客户满意度调查体系,包括销售/售后的回访标准的建立和回访过程监控,并监督质量改进情况。3. 负责将回访中用户反馈信息、满意度调查结果等信息传递给相关部门,负责推动相关部门给予解决和改进。4. 组织相关部门对客户投诉进行处理,对于重大投诉,负责与汽车共同协调处理。5. 负责监督和改善客户维系、客户管理、回访、集客登记、CRM 使用、客户再营销、客户俱乐部活动等工作执行效果。6. 负责配合县区旗舰店市场活动,并将客户沟通信息反馈给市场部。

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服务中心总监 重庆浮于嘉医药有限公司 重庆-南岸区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.积极配合为公司长远的发展战略而制订的营销策略手段,专注建立并维护公司的客户服务体系; 2.为提升公司的客户服务质量,建立大型的客户服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及客户反馈),体现公司的专业性及行动力; 3.建立健全的客户服务中心各项规章制度,完善工作流程,贯彻落实客户服务的各项方针政策; 4.根据公司决策层提出的重点工作纲要制订客服人员的培训计划并实施。任职条件:1、具有市场、销售、管理等相关专业大专以上学历;2、具有同等岗位2年以上工作经验,有大型企业从业经验者优先考虑;3、有良好的沟通、协调和组织能力;4、熟悉客服管理体系和工作流程;5、有良好的战略规划、统筹分析能力;6、具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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教务客服负责人 重庆市仕派诺企业管理咨询有限责任公司 重庆 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、高层管理职位,搭建客服平台和电子商务平台,整合资源,完善客服团队;2、负责策划、建立、完善客服部实施方案、管理制度、业务标准及流程。3、管理教务客服部整体业务运营,不断提升运营能力;4、开发及日常维系,组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库;5、对重要客户进行定期回访,分析客户需求,提交分析报告;6、通过监管日常业务,增强自身代表整个企业形象,贯彻落实并推广文化;任职资格1、本科以上学历,5年以上教务或客服管理经验,熟悉客服中心运作流程;2、熟悉教务服务各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验;3、良好的领导能力,指导能力及监管管理能力,突出的沟通协调能力;4、良好的商业意识和战略意识,数据分析能力强,有较强文字语言表达5、较强的服务意识和责任心。

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售后服务部总监 重庆金凯洁具有限公司 重庆 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司发展战略,做好年度售后服务规划与费用预算,完成公司制定的目标任务。2、完善组织架构,明确团队职责。3、建立健全售后及客诉服务质量管理标准。4、监督管理售后及客诉工作的有效开展,确保服务的时效性。5、负责开展部门员工技能培训与绩效考核工作,及时掌握员工思想动态,促进员工与公司共同发展。6、负责售后部相关业务对接与合作。任职条件:1、32-50岁,男女不限,身体健康,大专以上学历;2、5年以上大中型家电企业售后服务管理经验,至少2年以上部门经理/总监经验;3、具备高度的售后服务管理体系打造能力及部门运作管控能力;4、熟悉服务行业市场发展现状,具有较全面的电器售后服务体系打造的理论知识,具备仓储管理、物流配送、电器类商品的售后安装、维修知识,熟悉售后三包法律法规知识;5、具有较强的顾客投诉处理方法与技能,熟悉掌握顾客投诉处理技巧;6、有丰富的售后服务经验,良好的沟通能力和协调能力,较强的领导能力7、正直、严谨、善于沟通。

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呼叫中心运营副总监(Associate Project Director) 上海维音信息技术股份有限公司 异地招聘 40-55万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:(工作地:成都)项目运营:1)理解项目所涵盖的服务范围及服务目标,完成各项运营指标2) 在项目运行中建立和完善项目对内对外的工作流程和程序,确立问题的有效解决渠道和方式,保持团队的工作效率3)保证项目的各类运营报告能够及时提供给客户及内部,并分析报告中所反映的运营情况4)召开项目管理会议,讨论运营问题的解决,并且记录会议要点和下一阶段的行动计划客户关系:1)从运营的角度和客户协调相关问题项目财务业绩:1) 负责团队的年度财务预算,每月审阅财务的直接利润报表,并寻求提高项目利润的空间员工发展1)在日常运营中向项目主管、小组长提供支持、指导,帮助解决运营问题2)向项目主管和小组长提供技能和专业知识方面的辅导,确保下属技能和知识能够满足项目管理的要求3)负责项目主管、小组长业绩考核,并反馈考核的结果团队建设:1)建立项目的激励机制,保持团队凝聚力和积极性内部协调:2)与其他支持部门协调:系统维护,设施管理,培训和人力资源部,确保项目得到各项支持要求:基本资历要求:1)成功的客户服务团队管理经验;2)十年以上呼叫中心工作经验,八年以上管理经验;3)英语可作为工作语言;4)固定工作地点:成都技能要求:1) 出色的团队领导技能2)善于和各级员工的进行有效的沟通3) 熟悉呼叫中心运营方面的专业知识(KPI,CMS报表、排班等)4)能够有效激励员工,熟悉激励措施5)熟悉员工认可和回报措施6)掌握电话监听、员工辅导的专业技能7)呼叫中心IT系统的基础知识8)报表制作和分析能力9)出色的解决问题的能力10)有效的时间管理概念Job Responsibilities:Project performance:1) Understand the scope and objectives of the project ensuring successful achievement of targeted performance goals.2) Develop procedures and process to establish an effective workflow of the project3) Make sure all necessary operational reports are available for client and internal reviewing, and analyze the reports to identify opportunities for improvement4) Conduct regular meetings effectively to discuss the operations issues, document meeting minutes and action itemsClient relationship:1) Coordinate with client from operations perspective and ensure client satisfactionProject financial performance:1) Responsible for team budget design, review gross margins reports on a monthly basis, and identify rooms for better profit marginStaff Development1) Provide support and guidance to call center supervisors and team leaders on daily operations issues2) Coach and develop call center supervisors and team leaders to ensure they have sufficient skills and knowledge carry out job duties pertaining to the project3) Monitor and review performance of supervisors and CSRs and provide feedback to themTeam building1) Establish motivational organism to main high team morale and drive a high level of performance.Internal coordination:1) Coordinate with support functions including IT, facility, training and HR to ensure the team has sufficient resources to complete tasks.Requirements:Skills:1) Proven ability to effectively lead management team members2) Excellent team building skills3) Ability to clearly communicate at all levels4) Demonstrated effective utilization of proper operations and employee management practices5) Knowledge of employee recognition and reward practices6) Ability to motivate teams and drive peak performance7) Effective time management skills8) Solid knowledge of call center management tools including call monitoring skills, coaching, telephone technology, etc.9) Fluent English skills both verbal and written10) Proficient in MS Office tools11) Knowledge of shift management12) Strong conflict and problem solving skills13) Ability to perform duties with integrity, accountability and professionalism14) Enthusiastic, outgoing, driven and motivated individualExperience:1) Proven record of success in customer service team management2) Minimum of 10 years of call center experience with a minimum of 8 years managerial experienceEducation:1) Bachelor’s degree required

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总监 汇聚领航 重庆-九龙坡区 15-20万/年 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1、根据公司经营计划,执行市场营销计划,拟定方案;2、负责建立、培训、管理营销团队,激发下属潜力,全面进行市场开拓;3、确保完成公司制定的销售目标,带领团队完成月度、季度、年度销售任务。要求:1、专科及以上学历,3年以上销售行业工作经验;2、有大型企业或教育培训、营销型行业销售管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的综合协调及商务谈判能力。

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高级客服经理 马上消费金融股份有限公司 重庆-渝北区 1-2万/月 05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职责:1、根据公司的发展战略和部门要求,组织并推动客服部落实并执行公司运营和服务策略,确保公司整体经营目标的达成;2、负责客服部的日常运营管理工作,制订并完善客服部的相关业务流程和工作制度、质量规范、考核指标,并监督指导执行,完善和健全客服部运营服务体系;3、负责客服人力调配,持续优化现场运营流程,持续提高一线员工工作积极性,合理控制人员流失率;4、负责客服部跨部门间的工作协调,提高客服部的整体运营效率和质量;5、负责统筹、管理、协调部门的日常管理等工作,组织下属支持并配合公司后台职能团队的日常行政事务工作;6、负责客服部的企业文化宣导和建设,实施并推动各项激励措施。职位要求:1、为人正直、诚信,责任心强。有超过5年以上的客服团队管理经验和相关经历;2、金融学、经济、管理学或相关专业本科及以上学历;3、至少5年及以上工作经验,其中至少3年及以上呼叫中心从业及运营管理经验;4、熟悉CC-CMM呼叫中心认证体系,熟悉呼叫中心呼入团队的人员管理和人才梯队建设以及服务体系搭建;5、熟悉呼叫中心的整体运营管理体系,有管理过200人以上业务团队的工作经历,熟悉纵向团队、横向的管理模式; 6、拥有较强的执行能力、服务意识、沟通协调能力及具备自我激励和团队激励的能力,拥有良好的抗压能力;

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农旅项目运营总监 重庆市德宜信实业(集团)有限公司 重庆-綦江区 20-30万/年 05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 负责景区的规划定位,工程建设,日常营运,监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制;2、 组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;3、 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;4、 负责对下属员工的考核、奖惩,并有责任帮助其不断提高工作能力;5、 负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作;6、 负责景区管理的品质管理工作;7、 合理配置各部门资源,最大化利用资源。任职要求:1. 本科及以上学历,企业管理、旅游管理类、营销类或市场营销相关专业,30-45岁,男女不限;2. 5年以上景区生态农业项目、文化旅游项目运营管理经验,熟悉景区方面的行业业态;3.具备高度的责任感,有较强的计划、组织、指挥、协调决策能力和景区运作把控能力;4. 富有开拓意识,且具有市场开拓能力,并具有较强的应急能力;5. 具有较强的组织、协调、沟通及全局把握能力,语言表达、人际交往、应变能力及危机处理能力。

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可在家/兼/全职398元/淘宝客服/大学生/实习生/小时工 (职位编号:31000) 杭州卓呈市政工程有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-07

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

郑重声明:我们公司平台是直招,不是中介!不用报名费,不用服装费! 郑重承诺:不收押金、不收任何费用。 【2017年强烈√推荐】有手机可以上网就可以做的工作,利用空余时间来做的工作,生活工作两不误,工作地点自由安排,家里、办公室、单位、宿舍都可以做的工作 ------------------------------------------------------------------------ 有意应聘请联系企业客服QQ:626638118公司平台承诺不收取任何费用 1、上班时间自由安排; 2、工作地点自由安排,家里、办公室、单位、宿舍均可; 3、有上网条件(手机 )可上网;每天有一小时以上的空余时间; 4、本工作只要你能上网,就可以在业余时间轻松地做; 5、工作认真,有上进心,服从工作安排; 7、工作地点自由安排,家里、办公室、单位、宿舍均可,欢迎家庭主妇或自由职业者随时来做 8、工作,随时随地都可以做,不需要固定工作场所,不需来我的城市,在家工作即可。 9、无论你是学生、家庭主妇、上班族、白领、还是在职人员都可以来报名做这份工作 。 ---------------------------------------------------------------------------- 薪资待遇:13500-15000元/月+业绩抽成+全勤奖+年底双薪,200-500元/天。 招收人数::若干名 工作地点不限,招满为止! 工作内容简单易学、上手快!工作时间自由,想做的时候再做。 待遇:多劳多得,保底200-500元/天(既时结算!) 有意应聘请联系企业客服QQ:626638118公司平台承诺不收取任何费用 【本公司的招聘信息已经过审核认证,求职者可放心应聘】 温馨提示→→→添加QQ时:请注意搜索→QQ号:626638118请勿加错!

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网络咨询销售主管 重庆守元回椿生物科技有限公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、通过社交聊天软件(微信)与客户进行有效沟通了解客户需求;2、有医疗行业、化妆品销售和美保健品工作经验优先;3、性格开朗、工作热情,能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、带领销售新人,拉动团队成长,指导新人的成长,优化团队人员任职资格:1、熟练运用网络聊天工具;2、22-35岁,学历不限,我们要的是你的实力!3、有服务意识、有较强的工作责任心,具备良好自我管理能力,有团队合作精神;4、打字速度快,熟练电脑操作,语言流利,热情开朗。5、能组建客服队伍,具备打造团队孵化团队能力,培训客服人员,带领客服团队完成月任务指标6、能做好客户资源的管理维护工作福利待遇:1、无责任底薪+餐费补贴+全勤300+销售提成3%-10%+奖金=月薪上万2、完善的职位培训以及在职培训为员工提供良好的系统培训机会,关注每个成员能力的提升;3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、集体旅游、自带娱乐场所、提供各类零食饮品等;4、享受国家规定带薪年假、工龄工资、年终奖金;5、一年2次团队旅游;6、交通便利,最近的公交站100米,7、豪华写字楼上班,工作环境舒适!8、公司提供优质精准客户,无需自己开发顾客。晋升空间:1、提供专业培训项目:岗前培训、入职员工阶段性培训、在职培训、项目培训、专题培训、职业规划培训。2、销售主管—团队经理—部门经理3、公平公正透明晋升制度,每个季度进行一次内部晋升机会。我们是一个年轻的团队,只要肯努力我们将提供你实现梦想的舞台,期待你的加入!

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渠道客服经理 重庆合富辉煌房地产顾问有限公司 重庆-渝中区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1) 制定新盘房地产市场渠道合作的开拓与销售计划,并执行2) 支持渠道合作伙伴完成销售培训、销售物料提供及渠道客户跟进。3) 通过开拓、维护渠道合作伙伴,完成公司在各个项目的渠道销售任务。4) 完成个人与团队销售目标,并按时收回款项。岗位要求:1)有1-2年房地产渠道销售经验2)优秀沟通能力及语言表达能力3)吃苦耐劳,团队意识强4)高中以上学历,熟悉办公软件

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网络咨询销售主管 重庆守元回椿生物科技有限公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 04-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、通过社交聊天软件(微信)与客户进行有效沟通了解客户需求;2、有医疗行业、化妆品销售和美保健品工作经验优先;3、性格开朗、工作热情,能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、带领销售新人,拉动团队成长,指导新人的成长,优化团队人员任职资格:1、熟练运用网络聊天工具;2、22-35岁,学历不限,我们要的是你的实力!3、有服务意识、有较强的工作责任心,具备良好自我管理能力,有团队合作精神;4、打字速度快,熟练电脑操作,语言流利,热情开朗。5、能组建客服队伍,具备打造团队孵化团队能力,培训客服人员,带领客服团队完成月任务指标6、能做好客户资源的管理维护工作福利待遇:1、无责任底薪+餐费补贴+全勤300+销售提成3%-10%+奖金=月薪上万2、完善的职位培训以及在职培训为员工提供良好的系统培训机会,关注每个成员能力的提升;3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、集体旅游、自带娱乐场所、提供各类零食饮品等;4、享受国家规定带薪年假、工龄工资、年终奖金;5、一年2次团队旅游;6、交通便利,最近的公交站100米,7、豪华写字楼上班,工作环境舒适!8、公司提供优质精准客户,无需自己开发顾客。晋升空间:1、提供专业培训项目:岗前培训、入职员工阶段性培训、在职培训、项目培训、专题培训、职业规划培训。2、销售主管—团队经理—部门经理3、公平公正透明晋升制度,每个季度进行一次内部晋升机会。我们是一个年轻的团队,只要肯努力我们将提供你实现梦想的舞台,期待你的加入!

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