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职位分类: 不限

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重庆 空调/热能工程师
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空调暖通设计师 重庆鸿跃商贸有限公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责完成空调技术设计;2、负责对设计图、竣工图修改审核等工作;3、负责设计的空调方案,达到节能环保的效果;4、负责对工程项目进行技术分析并进行监督和管理;5、负责对招投标项目的资料准备及与对方对接工作。任职要求1、美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历,暖通设计2年以上相关工作经验;2、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范, 熟练操作CAD、PS软件;3、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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技术支持工程师 瀚艺(HAYE)集团 重庆 4.5-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、暖通/制冷专业大专或以上学历。2、熟练使用各类办公软件,能独立完成方案书制作、投标文件制作。3、精通CAD、天正或鸿业等设计软件,能够独立完成空调系统工程图纸、工程预算。4、具有工程安装现场经验者优先。5、可来电咨询。咨询电话:021-69588878 谢经理。

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2018届应届毕业生 南方英特空调有限公司 重庆 6-8万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

根据所学专业安排从事汽车空调技术研发等工作。岗位要求:1、制冷与低温、热能与动力、车辆工程、机械设计制造及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子、材料(金属材料)等相关专业;2、本科及以上学历,CET-4及以上,2018届应届毕业生;3、薪酬结构:岗位工资+岗位津贴+工龄工资+月度绩效+年底双薪+年终奖;4、各种福利:五险一金+商业医保+免费交通车+免费工作餐+日礼金、过节费+安家费+住房补贴;5、工作时间:五天8小时制。

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暖通工程师 北京天云动力科技有限公司重庆分公司 重庆 0.4-1万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位类别:暖通工程师工作内容1、根据公司市场要求,独立完成暖通工程的预决算工作;2、对暖通工程施工现场进行跟踪;3、协助完成暖通工程验收资料编制;任职资格:1、 制冷、暖通等相关专业;2、 能独立进行暖通工程预决算工作;3、较强的时间管理能力和抗压能力;4、具有良好的人际沟通能力,富有开拓精神和团队合作精神;5、良好的个人品质和职业操守。工作地点:重庆北部新区光电园水星科技大厦中后2-6

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地暖、空调销售精英 重庆宜美多暖通设备有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:2、客户信息采集;3、客户跟进、约见;4、促成客户签单(有培训指导、有助力);5、签单后客户服务过程跟进。任职要求:1、3年以上销售工作经验,2年以上暖通、空调、净水等行业销售工作经验,业绩突出者优先;2、思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,优秀的客户服务意识,能真正从客户角度为其解决问题;4、责任心强,执行力强,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,吃苦耐劳,勇于挑战。

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销售人员/日立中央空调/五险一金(大坪) 重庆鑫迪利机电设备有限公司 重庆 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责日立中央空调家装系列产品销售工作;2、根据市场计划完成销售指标;3、集销售技巧和技术性于一体,重视自身技术能力、销售能力双发展;4、具有良好的服务意识和诚实的工作态度,有责任心、较强的团队意识,能吃苦耐劳,服从公司安排。任职要求:1、大专以上学历(综合素质优秀者,高中学历亦可)熟练应用Word、Excel等基本办公软件,熟练应用CAD或工科专业者佳;2、具备良好的沟通技巧和学习能力、热爱销售。注:无行业从业经验者,公司将给予专业培训;前期有熟手协同工作,无需担心业绩指标;不限性别。无责任底薪,扣除社保、住房公积金税后底薪3700元/月+提成,销售产品类别多样化。

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冰蓄能设计师 新加坡能源集团市瑞能源公司 重庆-渝中区 0.8-1.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责冰蓄能系统的设计2. 负责各种系统的设计, 设备选型、能耗估算岗位要求:1. 暖通或制冷专业毕业2. 5年及以上相关工作经验3. 积极主动,富有责任心

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服务工程师(重庆) 南京天加环境科技有限公司(原南京天加空调设备有限公司) 重庆 4.5-7千/月 12-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、为销售提供产品技术支持、项目选型、非标报价、审核相关技术资料;2、与各部门沟通项目要求;3、协助客户工厂参观考察、机组测试、产品改进等。任职资格 1、制冷、暧通专业,本科以上学历; 2、二年以上技术支持工作经验; 3、熟练运用CAD软件,懂空气处理原理;4、有良好的沟通能力及团队合作精神,吃苦耐劳;

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系统设计工程师 重庆松芝汽车空调有限公司 重庆 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责空调系统的目标、进度、方案、验证、评审及认可,组织项目小组完成空调的设计和开发;2、负责空调系统零部件的技术改进;3、为日常的生产及售前售中售后的技术支持;4、负责整车空调系统性能的目标、方案、验证、评审;5、负责整车空调系统零部件的技术改进;任职要求:1、两年以上汽车空调系统类工作经验;2、制冷或热能动力类专业、本科及以上学历;3、熟知制冷空调的工作原理及设计方法;4、能判断常见的系统故障,能指导客户及供应商解决系统出现问题;5、会用office、CAD、CATIA软件。

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暖通工程师(重庆) 达丰(重庆)电脑有限公司 重庆-沙坪坝区 3-5.9千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

任职资格: 1. 大专以上学历,暖通相关专业2. 受过电工和暖通等专业知识的培训3. 从事暖通相关工作的经验,有无尘室维护及保养的相关经验优先4. 熟练office办公软件5. 组织能力强,良好的沟通技巧;善于自我激励,较强的团队精神 工作职责: 对所属厂区空调设备进行维护和保养,确保公司空调系统运行正常。

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汽车空调系统设计工程师 重庆三电汽车空调有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 负责汽车空调整体系统设计满足QCD要求;2. 负责开发阶段与客户技术沟通,积极参与技术方案讨论和评审;3. 负责汽车空调系统的可靠性设计,质量历史改进方案,失效模式分析, 系统关键特性,DVP验证方案等;4. 作为空调系统开发APQP研发主担当全面推进设计过程中的问题解决,空调结构总布置设计,模块部品选型及集成,设计工艺可行性,下级供应商的开发管控与协调;5. 负责系统设计冻结前的数据稳健性检查及牵头协调快速样件的设计验证工作(CAE&物理样件试验);6. 负责本系统相关的DVP编制,试验展开及问题分析,针对系统制冷、制热、风量、温控、噪音等性能问题提出解决方案并予以实施;7. 负责客户装车和整车试验中相关问题的分析与解决.任职要求:1、大学本科及以上学历,制冷、机电、机械类相关专业;2、2年及以上汽车空调系统HVAC开发经验,熟悉汽车及汽车空调系统的结构和性能;了解空调工艺、汽车结构的相关知识;具有较强的汽车空调系统定义、开发、系统集成能力;3、熟练使用2维、3维制图软件;4、抗压能力强,沟通交流能力强.

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销售代表 浙江思科国祥制冷设备有限公司 异地招聘 3.5-5千/月 12-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

按应聘人员的籍贯,到所在办事处从事中央空调产品的销售。

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空调运维工程师 上海艾佩斯机房设备工程有限公司重庆分公司 重庆-南岸区 5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、负责电信机房、服务器机房内的精密空调、工业空调、商用空调等基础设施的阶段性巡检。2、控数据中心机房内基础设施的运行状态、性能,判断发生问题的类型、严重程度,对主要和严重告警及时寻求技术支持。 3、在正常使用和保养下,设备发生故障,在接到故障通知后及时向用户提出解决方案,并在规定时间内抵达现场进行解决。4、解释清楚用户在设备使用过程中存在的使用上的问题,并及时提出合理性建议。教育背景: ◆制冷、机电一体化、电气工程及自动化、计算机等相关专业。 经 验:2年以上精密空调制冷设备运维经验。 技能技巧: 1、熟悉精密空调、工业空调、商用空调设备,具有快速、独立的故障定位及排错能力,熟悉空调配套的管理软件和监控软件。 2、具有很强的数据安全和保密意识。 3、具有良好的团队工作意识、良好的沟通能力及很强的工作责任心。 4、具备电工证、暖通制冷操作证以及施耐德(APC)、艾默生、伊顿、斯图施、海洛斯、大金范围内任一空调原厂培训经历证明,具有机房精密空调系统设备技术服务2年及以上运维经验。

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节能技术工程师 重庆领鑫安科技有限公司 重庆 0.6-1万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责建筑能源系统包括暖通、空调、供配电、LED照明等的节能考察、能源审计及现场测试诊断;2、参加公共建筑领域能源用户现场调研,编写公共建筑能源审计报告,收集企业能耗相关系统数据和资料,分析能源消耗情况,找出节能潜力点,编写节能改造方案;3、熟悉合同能源管理模式,参与或负责合同能源管理项目方案的制定和审核;4、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、暖通、建筑环境与设备工程、热能动力及相关专业,2年以上节能改造实操经验;2、专业技能:熟悉中央空调系统、可独立执行数据采集、方案设计、设备选型,有现场实操安装经验;3、熟悉目前市场的各种建筑和业态的能源应用现状,了解住宅,办公,高校,医院等不同建筑的耗能特点;4、从事过建筑能源管理或有丰富的建筑节能工程经验者优先;具有相关证书者优先考虑;5、熟练使用Office、AUTOCAD、天正、鸿业等绘图软件,具有较强交流沟通协调能力;6、具有优秀的团队合作精神,具有较强的客户意识、市场意识和竞争意识。

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暖通设计师 好享家舒适智能家居股份有限公司 重庆 3-6千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:主要负责家用中央空调、家庭采暖、新风、除尘等舒适智能家居系统方案设计、现场实测及报价工作。岗位要求:1.2017/2018届毕业生,大专及以上学历,专业不限;2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达沟通能力、团队合作能力等;3.热情积极,乐观向上,有责任感,抗压力强,勇于接受挑战;4..暖通及相关专业优先。提供岗前培训及岗位带教,薪资福利齐全。

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暖通设计师 重庆申通制冷设备有限责任公司 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 12-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、负责公司项目中央空调项目的设计方案、施工材料统计、竣工资料的收集及整理;2、招投标项目制作标书;3、积极配合工程部做好技术支持工作;岗位要求:1、熟手优先考虑;2、具有暖通专业大专以上学历或从事暖通相关行业2年以上工作经验;3、熟悉运用CAD等制图软件及办公软件;4、具有较强的团队意识、沟通能力、工作认真、严谨、细心;

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暖通安装工程师 重庆中鹏实业(集团)有限公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 12-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责简述:落实片区项目经理工作要求,制定本专业工作计划,按照设计文件、技术规范开展好本专业工程质量、安全、进度、成本及资料管理工作。协调项目的建设、使用、设计、施工、监理等单位工作关系,处理涉及的各种技术问题。配合公司招采、成控、研发、报建等部门工作,推动工程项目实现建设目标。 专业素质要求:熟悉通风、空调、采暖、消防系统工程有关技术规范、标准。能熟练进行房屋建筑设备安装敷设及预埋的质量、进度、成本、安全施工管理。能够编写相关工作计划、方案、函件等,能够熟练使用公共软件。有3个以上的工程项目的安装管理经验。其它招聘要求:有较强的团队协作精神,工作勤奋,性格开朗,善于沟通表达。有较强的执行力和应变能力,为人正直、诚信、廉洁自律。 其它:具有相关专业中级以上职称或二级建造师资格。

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工程师 重庆融汇温泉产业发展有限公司 重庆 4.5-6千/月 11-29

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、具备暖通\制冷\建筑环境与设备工程等相关专业知识; 2、2年以上工作经验,有酒店暖通工程师工作经验优先;3、熟悉中央空调水系统、BA 系统楼宇自动化控制、冷冻主机、精密空调等设备相关知识;5、熟练掌握office 软件,熟练掌握AUTO CAD;6、踏实敬业、吃苦耐劳、沟通能力较好,有较强的学习能力和团队精神。

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管理人员储备(18年应届毕业生招聘) 重庆东京散热器有限公司 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 11-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

招聘专业:热能与动力、汽车工程专业18年应届毕业生招聘岗位:开发部、技术部、技术营业管理人员储备各1名                    面试合格者需先实习、表现优秀者毕业后转为正式员工                    实习期间工资100元/天

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应届毕业生 南方英特空调有限公司 重庆 6-8万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

从事汽车空调技术研发(试验、热交换、系统、CAE设计)等工作。岗位要求:1、制冷与低温、热能与动力、车辆工程、机械设计制造及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子、材料(金属材料)等相关专业;2、本科及以上学历,CET-4及以上,2018届应届毕业生;3、薪酬结构:岗位工资+岗位津贴+工龄工资+月度绩效+年底双薪+年终奖;4、各种福利:五险一金+商业医保+免费交通车+免费工作餐+日礼金、过节费+住房补贴+安家费;5、工作时间:五天8小时制。

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