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职位分类: 不限

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重庆 卖场经理/店长
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店长/储备店长 重庆时珍阁医院有限责任公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店整体的日常运营管理,以增进公司整体战略经营目标的实现;3、负责门店系统的商品货物的优化管理,并建立和执行相应的标准管理体系;5、负责门店日常形象、布局、规划、陈列展示的优化改善及监督;6、负责门店各级管理团队人员的教育/培训、技能提升、激励考核、调配及任免;7、负责店面日常经营改善计划的制定、执行及总结分析;8、服从公司整体战略规划及体系运营的管理执行,对经营目标/结果负责;任职要求:1、具备2年以上药房店长经验;综合素质优秀储备店长亦可考虑2、具备医药行业经验优先。

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店长(高提成+晋升+大平台+行业缔造者) 优等健康产业集团西部运营中心 重庆 0.8-2万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在上级的领导下负责店面的整体运营管理和带领团队的工作2、负责新客户的开发和老客户的维护3、判断,收集,整理潜在客户资料4、了解,发觉客户的需求和购买欲望,介绍公司产品的优势和特色5、为客户提供专业咨询服务岗位要求:1、为人正直诚信,责任心强,具有吃苦耐劳的精神,敢于挑战自己2、具有团队凝聚力和管理能力,正能量无抱怨3.有梦想有目标,希望干一份属于自己的事业

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店长/店经理 钻石世家国际珠宝有限公司 重庆 6-8千/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:店长/店经理/直营店店长 工作职责: 1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等; 2、执行、跟进、达成店铺销售目标; 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程; 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划。 有珠宝门店店长从业经验者优先。 ———————————————————————————— 我司是珠宝行业唯一一家投入巨资坚持所有店铺直营的负责任企业,这意味着,您进入我们公司将有巨大的晋升和培训机会,记住我们和任何行业的加盟店都不一样,您是总公司的人,我们是一家人,您有机会担任集团的部门负责人,因为我们的管理人员都从一线提拔。 我们的福利: 最基本版本:享受法定假日、婚假、探亲假、年假及相关保险、销售提成等; 初级版:享受有薪生日假、工龄奖、有薪周年假、年度旅游、商业保险、超标奖励、金牌服务门店奖、话费补贴、未休假补贴等;升级版:享受住房公积金、租房补贴、年终奖、服务年限奖、节日补助、餐费补贴、外派补贴等; 高级版:购车补贴、购电脑补贴等; 可争取版:巾帼英雄奖、优秀员工奖、十大杰出青年奖、十年服务奖、销售达标竞赛奖等; 以上福利均已操作多年,现最终理想待定版:购房补贴、全家旅游奖励、企业年金、脱产学习补助、福利厨房、私人医生、弹性工作、期权…… ———————————————————————————— 我们的联系方式(ShiningHouse钻石世家为大型跨国连锁企业,全国范围内均可应聘)联系地址:广州天河区天河东路67号丰兴广场A栋13F TEL:18344088055 任职资格:.

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高端婴儿游泳馆店长 两江新区贝悦荟婴儿游泳馆 重庆-渝北区 0.6-1.2万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们希望你具备这些:1、2年以上高端母婴店、早教等管理经验优先;2、亲和力较强,热爱儿童行业,并对儿童行业发展有一定认识。3、学习能力较强,能够适应不同的工作环境。4、有独挡一面的营销能力,能够有序安排店内各部门配合,独立运营游泳馆。5、做事有计划有条理,能够提前按月、按季度和按年合理安排店内工作计划。职位描述:1、主要负责店内经营管理;2、完成公司下达的个人和团队业绩目标;3、协调好各部门的工作;4、加强员工客服服务意识以及销售意识。5、策划与执行各类会员俱乐部活动。底薪5000元,根据个人与团队业绩提成。特别优秀者,可参与公司股份分红。每周双休。员工孩子每周可免费享受一次贝优奇游泳服务一次。请在简历中附上本人近照一张,谢谢!联系人:谢老师 13500322427欢迎来电咨询。

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店长 FILA中国 重庆-北碚区 0.4-1万/月 02-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:一、工作职责全面负责店面的销售管理、销售带动、货品管理、货品陈列二、任职要求1、高中及以上学历,2、年龄26—35岁,3、沟通及表达能力强,4、具有二年以上服装品牌店长岗位工作经验,熟悉相关店面管理流程。

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店长 FILA中国 重庆 0.4-1万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、门店业绩的分解和完成落实;2、门店人员管理及团队打造;3、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;6、做好所负责区域的卫生清洁工作;7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有同行业同岗位工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄25-40岁,身体健康。工作时间:周二到周4一全一休,周五到周1倒班。上班地址:重庆市区各大商场门店面试地址:重庆市江北观音桥融恒时代1109

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肯德基餐厅储备经理-永川 百胜餐饮(成都)有限公司 重庆-永川区 3-3.2千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:3200元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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店主管/店长-重庆IFS(RED Valentino) 志品集团LuxbaGroup 重庆-江北区 6-8千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

RED Valentino 是知名国际一线品牌Valentino的年轻副线品牌,为现代的的消费者提供个性化、与众不同的设计,展现优雅、浪漫与众不同的风格。店铺主管入职首三个月可以额外获得总共最高1W的奖励金!公司福利:- 薪资:底薪+津贴+提成+达标奖+日常激励奖金 - 转正后薪资调整- 加班补贴- 年终双薪- 新人奖 - 伯乐奖 - 季度销售大奖 - 每月优秀店舖大奖 - 每月销售达标奖 - 商场店庆活动销售奖 - 五险一金- 5天起带薪年假, 随年资增长至最多15天- 婚假、产假、陪产假、哺乳假(根据各当地政策享有)- 专业培训- 完善的晋升体系:导购>资深导购> 店主管>店长>区域经理主要职责:1.监督及控制店铺的业务运作;2.维护公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等);3.要持有良好的销售技巧,能够及时发现员工销售的问题并加以帮助提高及改善;4.在店长和员工之间起到良好的协调关系;5.协助店长制定人员的管理计划(如员工的奖励政策、组织员工沟通等);6.协助店长制定培训计划(如货品的培训、服务技巧培训等);7.协助店长制定带教新员工的计划,并能够独立完成新员工的带教工作;8.指导和监督店员仪容仪表,确保每一位店员的个人行为和形象符合品牌要求。职位要求:1.至少五年以上高端男女装品牌服装销售工作经验;2.两年以上奢侈品或高档品牌服装店铺管理工作经验者优先;3.高中及高中以上学历;4.热爱奢侈品零售行业者佳;5.出色的管理或者交流能力的;6.熟悉办公自动化软件操作(Word / Excel/ Power point )及邮件收发。店铺店长入职首三个月可以额外获得总共最高1W的奖励金!公司福利:- 薪资:底薪+津贴+提成+达标奖+日常激励奖金 - 转正后薪资调整- 加班补贴- 年终双薪- 新人奖 - 伯乐奖 - 季度销售大奖 - 每月优秀店舖大奖 - 每月销售达标奖 - 商场店庆活动销售奖 - 五险一金- 5天起带薪年假, 随年资增长至最多15天- 婚假、产假、陪产假、哺乳假(根据各当地政策享有)- 专业培训- 完善的晋升体系:导购>资深导购> 店主管>店长>区域经理主要职责:1. 管理店铺员工1)按照区域销售的工作计划和要求,负责分派工作任务,对店员工进行工作辅导,激发店员的工作热情和积极性;2)指导和督促每一位店铺导购,确保其具备完整和准确的作品知识、品牌历史和文化;3)负责按照品牌的服务准则督导店员,确保给与顾客周到的服务和美好的购物体验;4)监督店员的工作业绩和表现,向区域销售经理汇报,并提供提高和改善的意见;5)指导和监督店员仪容仪表,确保每一位店员的个人行为和形象符合品牌要求。2. 管理店铺运营1)安排和监督每日盘点,配合库管安排月底盘点,全面负责开店至晚上关店过程中全部商品出入库的数目核对及安全摆放,安排作品进出及记录,收寄调货作品时应及时跟踪作品状态,更新电脑记录;2)监督监控系统、电脑系统的正常运行,并及时报告;3)店铺商品陈列管理,及留意店内整体环境,保持整洁有序;4)管理和上交店铺运营过程中的财务凭据;5)完成日常报告并且确保准确性,以电邮形式递交公司相关负责人士;6)处理店铺内各类突发事件,包括各种投诉,并且及时协助销售顾问的销售工作。3. 销售计划的实施和汇报1)达到与区域销售经理相互认可的店铺销售目标,包括销售额和商品组合;2)协助区域销售经理制定其销售目标,在销售过程中协助其他成员达成目标;3)有效客户数据的收集和管理,维持与客户的长期良好关系;4)了解市场动态,竞争品牌等相关信息。职位要求:1.至少五年以上奢侈品或高档品牌服装销售工作经验;2.高中及高中以上学历;3.热爱奢侈品零售行业者佳;4.出色的管理或者交流能力的;5.熟悉办公自动化软件操作(Word / Excel/ Power point )及邮件收发。

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营业员、导购、店长(商场专柜) 皆柏贸易(杭州)有限公司 重庆 0.5-1.1万/月 02-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作地点是:重庆星光68 DAKS专柜导购岗位任职素质要求:1、高中或中专以上学历,年龄在20至30岁之间; 2、身高体重要求:***:158-170cm,40-60kg;***:168-180cm,50-70kg; 3、工作认真细致,勤恳耐劳,性格开朗,亲和力强,体貌端正,形象气质佳; 4、良好的责任心、沟通能力、销售技能、团队精神和客户服务意识; 5、具有一年以上商场、专卖店中高端服饰行业的营业员、导购工作经验。导购岗位薪资结构:底薪(基本工资、岗位工资、绩效工资、全勤奖、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴)+销售提成奖+个人业绩排名奖+工龄补贴+学历津贴+日销售业绩达成奖+专项货品销售提成奖+店铺销售业绩公司排名奖+店铺销售业绩创记录奖+其他激励奖励项目+福利(五险一金+年休假+生日蛋糕券+假日、年终福利)+法定假日上班和非正常上班按加班工资计算+其他薪酬项目等。店长岗位要求:1、高中或中专以上学历,年龄在20至30岁之间;2、身高体重要求:***:158-170cm,40-60kg;***:168-180cm,50-70kg; 3、具有较强的责任心、沟通能力和抗压能力;4、具有两年以上商场、专卖店中高端服饰行业的门店管理工作经验。5、丰富的销售经验并能指导员工,优越的店面管理能力,带领团队完成业绩目标。店长岗位薪资结构:底薪(基本工资、岗位工资、绩效工资、全勤奖、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴)+销售提成奖+个人业绩排名奖+工龄补贴+学历津贴+日销售业绩达成奖+专项货品销售提成奖+店铺销售业绩公司排名奖+店铺销售业绩创记录奖+其他激励奖励项目+福利(五险一金+年休假+生日蛋糕券+假日、年终福利)+法定假日上班和非正常上班按加班工资计算+其他薪酬项目等。

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服装专柜导购/店长(成都岗位) 重庆尚琪贸易有限责任公司 异地招聘 3.5-8千/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司新晋美国女装品牌,春节后会在成都各大商场新店开业,需招聘导购、店长数名;岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。店员:一全一休底薪+提成+五险+各种销售奖励+各种节日福利晋升空间:导购--组长--实习店长--店长--品牌经理助理—品牌主管—品牌经理任职资格1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;热爱销售,接受个销;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。联系电话:李***18223150177;有意者请直接投递简历,谢谢!

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销售顾问(LAMY重庆龙湖时代店) LAMY(凌美中国) 重庆-渝中区 3.5-8千/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

凌美的使命,是成为书写文化的领导者,如果你正为展现自我价值而奋斗,拥有想让家人骄傲的梦想,加入我们的团队,一起实现品牌与个人的梦想!招募职位:销售顾问通过专业化化的工作环境和完善的培训体系,从店铺现场开始学习经营任职要求:1.年龄:22—30岁2.学历:本科以上学历,市场营销、连锁经营管理专业优先3.工作经验:1年以上零售工作经验,高档钟表、饰品行业从业经验优先工作内容:1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷/客户投诉;2.熟悉商品基本知识和公司提供的服务;3.随时整理商品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁;4.熟悉店铺开店和闭店的工作流程,根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售;5.熟悉服務的流程,注重客户服务并持续的销售;6.熟悉来货的流程和店舖的安排及管理;7.了解店铺陈列的主题和流行趋势;8.完成上级领导交办的其他任务。我们将为你提供:1.通过努力改变人生的机会2.专业培训体系3.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间4.劳动合同制正式员工,完善的薪资福利体系5.工作满一年后享受带薪年假 ,入职之日起缴纳五险工作地址:地址:重庆市渝中区时代天街D馆L1-11号 凌美专柜联系人:张先生(17628008919)邮箱地址:chongqing@lamy.com.hk官网地址:http://www.lamy.com.hk官方微博:http://weibo.com/lamychinahk

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苹果手机门店店长 安徽怡秒连接通信技术股份有限公司 异地招聘 6-9千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上手机零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工作地点:安徽合肥、巢湖、芜湖、无为、铜陵;上海;重庆;武汉;江西九江、江西景德镇;根据个人职业发展规划,结合公司发展安排工作地点。投递简历者较多,可电话联系:18656999790 张经理

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储备店长(中层岗位) 南京风云投资管理有限公司 重庆-沙坪坝区 4-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1. 接受总公司的直接调配,辅助店长日常管理,支持门店运营工作的开展;2. 执行公司及门店各项规章制度,对门店员工进行管理;3. 负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作;4. 对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;5. 对客人的求助提供解答及帮助;6. 有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度;7. 负责维护门店所在地的公共关系。二、任职要求:1. 年龄25-35岁,形象气质佳;2. 本科及以上学历,连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专;3. 2年以上连锁门店管理岗位工作经验(餐饮、娱乐、超市、房产等大型服务性连锁店),能熟练操作OFFICE办公软件,制作各种报表;4. 具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力,在店内处理诸多应急情况时有独当一面的能力;5. 我们欢迎有肯德基、麦当劳、星巴克、COSTA、超市等连锁行业门店管理者应聘。三、享受待遇:1. 此岗位为储备店长,经1年左右时间锻炼,直接任职新开门店店长岗位;2. 带薪年休假3. 年终奖金4. 出差补助5. 节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包6. 定期员工活动、聚餐7. 业务、技能提升培训8. 每年1-2次旅游9. 周期性的晋升调薪机会10. 提供免费的集体宿舍

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Mjstyle泽科星泽汇店 店长/店铺主管 上海笕尚实业股份有限公司 重庆 4.5-6.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

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密室逃脱(场景布置) 深圳市宜达企业管理咨询有限公司 重庆-南岸区 6-8千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1:顾客到店后进行主题讲解2:顾客主题进行中用对讲机进行答疑3:顾客结束主题后需要将主题内的道具还原职位要求:1:有耐心、责任心、工作细致,团结同事,具有一定的逻辑思维能力。2:服从领导安排,乐观积极向上。3:有一定门店工作经历的优先。

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鲜芋仙店长 重庆圣丰餐饮管理有限公司 重庆 4-5.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、维持门店良好的顾客服务水平;2、维持门店良好的销售业绩;3、严格控制门店损益(耗损);4、维持门店整齐清洁舒适的购买环境;5、负责所有商品的补货、理货等检查;6、负责整理所有储存空间整理有序;7、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;8、审核控制门店营业成本和门店费用支出的合理性;9、 负责对员工的培训教育;10、负责突发事件的协调处理。职位要求:1、大专或以上学历(优秀者可适当放宽),性别:男,2年以上连锁餐饮行业同职位经验;2、了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设;3、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范;4、具有服务、质量、市场、绩效意识;5、 具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力.工作地点:就近分配原则 重庆 江北区/渝中区/南岸区/沙坪坝区/九龙坡区

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督导经理 广州赏品奢香品牌管理有限公司 重庆 6-8千/月 02-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、负责区域店铺营业目标达成的行动方案落实,及达成营业目标;2、负责监督区域店铺营运系统的正常规范运作;3、负责日常管理工作和店铺人员管理;4、负责所在区域新店人员带教及技能考核制定;5、负责监督店铺提升形象统一性,服务质量,陈列技巧,企业文化和员工培养等。岗位要求:1、3年以上的督导经验,化妆品\香氛行业优先考虑。2、熟悉门店营运流程、销售流程。3、沟通能力,团队管理能力、协调能力强;4、事业发展意识强,愿与品牌共发展;5、较强团队奉献精神与凝聚力;

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储备店长 广州市海之声发展有限公司 重庆 4-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责为顾客提供咨询服务;2.负责产品性能的介绍分析及销售;3.定期对顾客进行跟踪回访;4.协助店长主持店面的日常管理工作,管理团队,促进销售。任职要求:1. 全日制大专以上学历,3年以上销售经验、有较强的学习沟通能力;2. 责任心强,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析.解决问题能力;3. 熟练使用办公软件和办公自动化设备;4. 形象好,亲和力强。福利待遇:1.月薪待遇为:4000-6000元(工资+奖金);2.公司有规范的福利及休假制度,节假日福利.年终奖励及年假,交五险;3.鼓励长期服务,享有长期服务津贴;4.每天固定上班时间:8:30-17:30,此岗位不用站岗,每周休息一天(轮休);欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们,一同开创中国行业新格局。

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女装 店铺主管 上海栗德机电工程技术有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 为顾客提供优质服务,包括主动接待顾客,解答顾客咨询,提供售后及处理投诉等;2. 在完成销售目标的基础上,发掘销售潜力,最大化各品类的销售,令店铺销售业绩最大化;3. 做好店铺及橱窗陈列,保持店铺及货仓整洁;4. 及时整理盘点库存,确保货品完好安全,协助店经理做好库存管理;5. 与新老顾客建立良好关系,并主动沟通维护,收集数据并录入客户关系资源数据库,有效利用客户资料;6. 主动收集了解同类竞争品牌活动及产品信息;7. 达成每月设定的自我提升计划目标;8. 遵守公司规则,参与团队建设,信息共享,协助同事提升业绩,为团队利益共同奋斗。任职要求:1、高中以上学历。2、1年以上服务行业管理经验,奢侈品行业及零售行业经验优先考虑。3、热衷零售行业,具备良好的顾客服务意识和销售技巧。

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高薪诚聘云阳哥弟专卖店 重庆哥弟服饰 重庆-云阳县 4.5-6千/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责 :1、负责哥弟品牌女装店面销售工作;2、负责店铺陈列、商品搭配、客資维系;3、位顾客提供专业的服装搭配,提供优质的售前售中和售后服务。任职要求:1、高中及以上学历,19—32岁之间;2、净身高160cm以上,形象气质俱佳;3、沟通及表达能力强,热爱销售,具有服装销售经验者优先。无责任底薪2500~3000+提成+年终奖+五险+工龄工资+节日福利晋升空间:导购--高级导购--副店长--店--销售经理--区域经理—品牌经理

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