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重庆 卖场经理/店长
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商场锅具导购 重庆冠科商贸有限公司 重庆 4.5-6千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

秉承“海纳百川,以人为本”的人才理念,及“尊重人才,尊重劳动,尊重创造”的人才观念。现因业务发展需要,特诚聘商城品牌顾问若干名。要求:语言表达能力强,思维敏捷,具备较强的团队协作精神。年龄:22-38岁。有同行经验者优先。***,一经录用,待遇从优。公司提供正常晋升渠道,期待有识之士加入,共谋发展,共创辉煌。品牌介绍:自1853年以来,德国 WMF就致力于将烹饪、用餐及品饮变成一种快乐的生活体验。德国 WMF的产品涵盖家庭与社会餐饮领域,并享誉全球。联系方式:023-67106876

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店长SM/副店长AM CHARLES & KEITH 重庆-九龙坡区 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:店铺人事管理(包括但不仅限于:店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等)监督及控制店铺业务运作销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)店铺存货管理(包括但不仅限于:盘点、控制存货及存货与销售分析等)整理分析销售资料,为有关部门拟定市场及销售策略作参考任职要求:年龄25-35岁;高中或同等以上学历, 并持有营业员上岗证、健康证;三年或以上零售店铺管理经验,有品牌时装或皮具销售工作背景者优先;能熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office办公软件;具备良好的英语沟通能力者优先;具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力;须了解、认同并实践“优质服务”理念;有亲和力,语言表达沟通能力强;能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;

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赞比亚连锁店店经理(海外岗) 上海德元机械设备有限公司 异地招聘 8-10万/年 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、遵守公司各项管理规定、运作流程、商品流转程序及各职能部门的运作情况。2、负责本店的经营管理,监督各类商品进货、验收、上柜、商品陈列及质量管理。完成上级下达的各项经营指标。3、负责本店员工的考勤和精神面貌、服务规范的监督与管理。岗位要求:1、 对百货零售业的运营管理有兴趣,喜欢销售行业,善于学习;2、生活独立能力强,能够适应国外工作生活;3、大专以上学历,市场营销、国际贸易专业优,也欢迎应届大学生挑战自己。

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门店店长 (职位编号:003) 重庆木头木脑文化创意有限公司 重庆-渝中区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)业绩统筹:按照公司所定下的经营目标传达给店铺同事,并随时掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,并竭力为公司争取***营业额。(2)销售管理:每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。做好商品的日常管理,及时反馈经营信息,确保新品及时上柜,根据商场活动,协调促销品的及时到位。(3) 门店监管:主持早、晚会,并做好记录,主持店铺各类会议,成为员工和公司的沟通桥梁。(4)帐目管理:做好店铺帐目,填写《销售日报表》,监管收银程序及操作电脑设备,确保帐实相符。(5)服务督导:确保日常店铺环境整洁,工具顺畅可用,客户体验优秀。(6)协调与商场楼层主管关系,协调推广资源,保持良好的有效沟通。(7)对促销活动的效果进行评估,并为公司提出合理有效的促销活动。(8)负责店内货品,财物及现金安全及防火工作。(9)其他。

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商品主管 重庆河东控股(集团)有限公司 重庆-南岸区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作:1. 合理安排员工排班,监督员工的着装、考勤,提高工作效率; 2. 优先保证端架和促销区的陈列,创造最大销售额;3.安排员工补货,保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道;4.定时安排员工收回零星物品,修复破损商品;5.加强对促销人员的管理;6.每天阅读报表,做好商品的续订货,及时解决负库存,对商品滞销提出合理的解决措施;7.负责库存区的整洁,码放整齐、清楚便于补货和盘点;8.负责与其他部门的沟通、协调工作,传达公司有关政策及部门经理的要求。辅助工作:1.负责本部门工作区域商品、库存区和货架的清洁卫生;2.加强保安、防盗意识;3.做好顾客服务工作

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店长(沙坪坝) 重庆九樱电子商务有限公司 重庆 2-4千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、 执行总部下达的各项任务;3、 做好门店各个部门的分工管理工作;4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、 负责对员工的培训教育。

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高薪诚聘店长 重庆周君福实业有限公司 重庆-南岸区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历:2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。有意者欢迎来电!

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楼层管理 百脑汇(重庆)实业有限公司 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责楼层各商家日常事务管理及相关事务的处理; 2、负责优化商场与商家的关系,指导商家从业人员养成良好的习惯; 3、负责处理解决顾客对商家的投诉问题。岗位要求:1、有2年商场管理工作经验; 2、较好的沟通力,能妥善的处理好各项工作事务,建立各方关系; 3、有一定的危机处理能力,责任心和执行力度强。

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Smm南坪万达店高薪诚聘店长 重庆溢城品牌营销策划有限公司 重庆 3.5-6千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责店铺人、货、场的管理工作,执行公司制定的各项销售政策; 2、根据产品的特性,热情引导顾客购物;运用销售技巧,促成商品的销售; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;跟踪回访顾客并提供完善的售后服务; 5、协助完成店铺陈列、搭配等与销售相关的工作。补充说明 任职资格: 1、热爱服装零售行业,喜欢搭配,销售能力强; 2、擅长沟通,维护客户资源;亲和力强,形象气质佳; 3、擅长团队氛围营造,带领团队完成销售目标; 4、同类品牌同岗位工作经验2年以上。

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店长(鲜芋仙) 重庆圣丰餐饮管理有限公司 重庆 4-5.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、维持门店良好的顾客服务水平;2、维持门店良好的销售业绩;3、严格控制门店损益(耗损);4、维持门店整齐清洁舒适的购买环境;5、负责所有商品的补货、理货等检查;6、负责整理所有储存空间整理有序;7、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;8、审核控制门店营业成本和门店费用支出的合理性;9、 负责对员工的培训教育;10、负责突发事件的协调处理。职位要求:1、大专或以上学历(优秀者可适当放宽),性别:男,2年以上连锁餐饮行业同职位经验;2、了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设;3、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范;4、具有服务、质量、市场、绩效意识;5、 具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力.工作地点:就近分配原则 重庆 江北区/渝中区/南岸区/沙坪坝区/九龙坡区

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女装店铺经理Store Manager - 重庆国金中心CQ IFS (职位编号:fendichina000378) 芬廸(上海)商业有限公司 重庆 05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:Duties and responsibilities 主要工作职责: Sales 销售 1. Responsible for sales management and sales development of own store. 负责所管理店铺的日常销售管理及销售拓展; 2. Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets. 负责店铺日常运营管理,确保店铺最大限度达成/实现每日、月销售业绩; 3. Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets. 提供有效的销售分析报告、预测和行动计划建议,帮助店铺完成既定目标; 4. Prepare reports, as per management requests. 根据管理层要求,制作相关的报告。 Customer Service 客户服务 1. Ensure that staff resolves customer complaints effectively. 确保下属员工及时、有效地处理客诉问题; 2. Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior. 通过需求行为模型演练,引领店铺保持良好的、持续的符合公司标准要求的客户服务水平。 Training and Development 培训和员工发展 1. Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards 以恰当的方式激励并积极训导下属员工,确保员工尊重公司的流程、价值观、团队精神,符合公司标准。 2. Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations 监督对店铺员工开展的有关公司流程、产品知识、安全意识、运营流程方面的培训。 3. Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager 通过有效分析及评估,识别员工培训及发展的需求,并及时反馈给区域经理/区域副经理。 After Sales Service 售后服务 1. Ensure that after sales service is duly provided by all staff. 确保所辖店铺员工按照公司标准要求良好执行售后服务程序; 2. Advice the store staff on after sales service procedure. 对店铺员工的售后服务内容以及流程提供建议。Operations / Housekeeping 运营/行政管理 1. Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters. 根据公司标准要求,正确执行店铺日常行政事务、日报表及排班; 2. Ensure proper functioning of all sales support IT systems. 确保店铺零售电脑销售系统正常运行; 3. Ensure store is properly maintained. 确保店铺得到妥善维护; 4. Conduct daily briefing. 根据公司标准要求,组织完成所在店铺每日例会。 Merchandise / Inventory Control 商品/库存管理 1. Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands. 管理好店铺库存和产品结构,使其维持在健康水平,真实反映销售情况和客户需求; 2. Support merchandise transfer, stock take, inventory counts. 依据公司标准要求及流程,配合完成店铺货品流转、库存盘点、点数的有关事务; 3. Ensure safety and good condition of products. 确保所在店铺的安全性、货品处于良好环境和状态; 4. Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner. 依据公司管理要求,保证店铺库存及后备库存的有效管理。 CRM 客户关系管理 1. Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty. 积极获取客户有效信息,建立和维护重点客户关系。通过电话跟进以及其他积极方式促进客户的到访,建立客户对品牌的忠诚度; 2. Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team. 积极配合公关与商品部门组织的各类店内活动、促销和活动; 3. Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system. 确保IT管理系统中正确录入完整的客户信息,妥善维护相关信息。 任职资格:Requirements:1) 5 years experience in the area of luxury retail with 3 years experience in leading and managing a team. Working experience in Kids brand will be plus.2) Personality: detail-orientated,entrepreneurial spirit3) Capable of analyzing, organizing and planning4) Good commend of Written and spoken English5) Strong sense of business and fashion

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金利来男装导购/店员/店长 金利来(中国)有限公司广州分公司 重庆-万州区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作地点:重庆市万州区白岩路1号重百商场工作职责:1.亲切友善接待顾客,了解顾客需求并完成销售工作;2.保持卖场货品陈列标准,跟进日常补货、换货等工作;3.保持店铺及仓库整洁。任职资格:1.身高条件:160cm-170cm2.学历条件:高中(或中专)以上文化程度3.年龄要求:20 - 35岁4.有服装销售工作经验,喜爱销售工作,性格外向,待人有礼,善于沟通。5.有时尚意识,喜欢化妆,懂化妆技巧。福利待遇:*工作形式:轮班工作,每周休息1天。每天工作6.5小时。* 基本工资 津贴 餐费 提成 社会保险(五险) 住房公积金 其他(销售业绩达到指定目标, 可高达万元以上的销售提成)* 员工享有年假及额外的商业医疗保险* 节假日加班按国家标准计算加班费;

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店铺主管 Store Supervisor COACH SHANGHAI LIMITED 蔻驰贸易(上海)有限公司 重庆 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

主要职责包括销售/协助管理店铺日常运作/员工管理等.积极配合公司业务发展要求, 提供优质顾客服务并能为公司带来丰厚利润. 成功申请人需具备相关店铺管理经验: -开拓销售份额/提升顾客服务 -确保店铺提供优质顾客服务 -与店铺经理合作,计划和完成销售目标 -提供员工培训与发展 -管理货存/保持准确货存记录 -很好的协调组织能力,有效完善团队建设 完美申请人需拥有: -具有领导才能及细心执行能力 -专业操守并能逐渐灌输给所有队员 -与公司目标/远见相符 -积极向上能够承担压力,对工作热情并且能主动承担额外工作 -能够解决顾客投诉的能力

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新奇特门店店长(宏图Brookstone,玩转新奇特) 宏图三胞高科技术有限公司 重庆-渝中区 0.6-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

2015年起,宏图三胞转型越变,引进美国Brookstone新奇特产品及无人机、机器人等高科技智能产品,为消费者持续创造“无处不在的容易惊喜EasySurprise”,并努力打造中国“新奇特”连锁企业。岗位职责:1、负责门店的运营管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售或者快消品的管理经验,具有较强的店务管理经验,懂得电子产品技术;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、有活跃的思维,发展的眼光。对电子产品有研究,有特长:电竞、乐器、歌舞等;6、年龄30岁以下,形象气质佳、精神饱满、传递正能量。

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Store Supervisor/店铺主管 - 重庆北城天街(新店) (职位编号:CHN-JN-002) MICHAEL KORS 重庆-江北区 05-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、在店长离店期间,负责和领导店铺员工完成销售指标; 2、及时了解客户的需求和反馈信息,有效地处理客人的意见和投诉,提高客户满意度; 3、配合店长进行员工培训,包括产品知识、服务质量、基础英语及电脑操作等; 4、根据公司对店铺的要求,及时对货品及数据方面进行必要的统计; 5、不断提高自身业务及其他素质 岗位要求: 1、高中或以上学历,有三年以上品牌零售工作经验,有精品或高端化妆品行业销售经验者优先; 2、熟练使用OFFICE办公软件,具有一定的中英文沟通能力; 3、具有良好的沟通和理解能力,出色的销售能力以及团队合作精神; 4、形象气质佳,有亲和力 5、能在压力下出色完成业绩指标

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GUESS 重庆西城天街店长/店员 GUESS (shanghai)Limited 重庆 4.5-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

店长:主要职责:1、 负责店铺人事管理(包括工作及人手分配、督导及培训下属、建立团队)2、 监督及控制店铺业务运作3、 销售产品、维护品牌形象及提供优质顾客服务(包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)4、 管理存货(包括盘点、控制存货及存货与销售分析等)5、 整理分析销售资料予有关部门作为撰写市场及销售策略之参考职位要求:1、 年龄25-35岁2、 高中或同等以上学历,具备《营业员上岗证》、《健康证》等相关从业资格证书3、 三年或以上店铺管理经验,有国际品牌背景优先4、 具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力带班:工作内容:1、保持稳定的个人表现,并通过提供高效的服务达到或超越销售目标,为店员树立榜样;2、激励与激发店员完成每日销售目标;3、协助店长并带领店员完成各项培训计划并跟进;4、与店长进行及时有效的沟通,能及时反映并解决团队出现的问题。5、协助店长完成店铺管理工作;6、处理各种突发事件;岗位要求:1、有品牌零售工作经验两年以上,五官端正,外形条件好,气质佳。2、有组织管理能力,要以身作则,严格执行公司的各项规定。3、具有良好的销售能力与协调能力店员:*至少有一年以上国际品牌零售行业经验*有一定的销售技巧*工作态度认真,为人诚恳开朗*形象良好*有营业员相关证件*高中学历

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卖场营运主管(襄樊) 重庆永辉超市有限公司 异地招聘 3-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责商品的引进、销售数据分析,对本部门的销售额及毛利额负责;2、带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优异的服务,达成本部门的销售目标;3、负责品类商品日常销售、促销管理,商品陈列及价格管理;4、负责门店商品库存管理,商品损耗及治疗管理;5、控制部门经费;6、处理客诉、供应商关系维护、竞争店调查分析;7、其他公司安排的工作。岗位要求:1、大专以上学历,良好的沟通能力、表达能力、管理能力,熟练操作office软件;2、至少3年以上大型卖场营运管理经验,熟悉直营商品的管理;3、具有良好的计划、谈判技巧及沟通能力;4、具有同行大型零售企业采购工作经验者优先考虑。

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楼层管理员(重庆江北商场) 红星美凯龙国际家居连锁(重庆区域) 重庆-渝北区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关KPI指标; 全责2. 协助本楼层的招商登记或引荐,配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作; 部分3. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 部分4. 组织关于场地面积的确认与审核,配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作; 全责5. 协助上级领导定期进行市场调研及数据分析,负责配合相关部门了解厂商需求和资源,协助开展促销活动; 部分6. 负责每日巡检,检查商场营业现场的安全、环境卫生、绿化、营业人员纪律、商品陈列、广告POP、导购牌等,对错误行为进行及时纠正与规范,并及时上报检查结果; 全责7. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,同时按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 全责8. 及时向厂家传递公司相关政策、通知; 部分9. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时协助处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 协助10. 完成上级领导交办的其他工作。 全责 任职要求:1.一年以上楼层管理工作经验,建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;2.有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;3.有一定沟通谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心和团队精神。上班地址:北环红星美凯龙新南路888号(江北商场)联系电话:023-67036337

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生鲜部店长 重庆菜盟盟网络科技有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责超市门店的经营管理;2、 完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动;3、 监督超市门店的商品进货验收,仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业;4、 执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰;5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理;6、 监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业;7、 保证门店的清洁卫生与安全;8、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;9、 迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。10、生鲜行业者优先;11、具备较强的数据分析能力;12、具备筹备新店(连锁生鲜零售店)的能力;

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店长(实习督导) 重庆诺诗曼贸易有限责任公司 重庆-渝中区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责多家终端门店的现场管理,包括店铺陈列管理、员工管理、促销管理等; 2、根据与相关部门的沟通意见参与商场的沟通与谈判以及协调与商场的配合; 负责管辖区域的销售目标达成 ,针对卖场的实时问题进行及时解决;3、对卖场的订单、结款、费用等进行跟踪处理。任职要求:1、年龄25—35周岁;2、专科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;3、具有良好的表达和沟通能力,良好的思考、分析能力,团队精神强,善于与他人合作;4、勇于面对挑战,能够承受有压力的工作目标,具有高度执行力,不怕吃苦;5、思维清晰,口齿伶俐,对销售感兴趣,能承受一定的工作压力;6、有激情,热爱销售工作。

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