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重庆 企业文化/员工关系/工会管理
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急聘储备干部 重庆火才世纪大数据科技有限公司 重庆-南岸区 3-4万/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗前的带薪培训,让你最快的时间懂的专业术语。每年享有多次晋升机会,及额外奖励,定期的激励方案(旅游、奖金、奖品等)。丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围。福利待遇:3K-5K+五险一金、双休、国家法定、餐补、车补、年度旅游、8小时弹性工作制投递简历的朋友请在线留下您的电话和名字,以免您的简历被沉底~

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企业文化专员/主管 重庆梅安森科技股份有限公司 重庆 4-6千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 依据企业文化价值观,梳理各模块员工行为规范,并推动落地; 2、结合文化、业务的双重需求,策划并组织企业文化活动; 3、针对文化活动,典型事迹进行挖掘,以及多种渠道的宣传; 4、内部文化宣传资料的策划、编写;开发企业文化课程并进行宣讲。5、领导安排的其他工作。任职资格:1、有出色的写作能力,胜任内部邮件沟通,活动宣传,文案策划,PPT展示,编写内部文化宣传资料等;2、有独立策划文化活动的经验和能力;3、有独立撰写文化培训课程的能力;4、熟练使用办公软件,有设计、摄影摄像、图像视频制作技能者优先;

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人事经理(劳资关系方向) 重庆西西弗文化传播有限公司 重庆-沙坪坝区 5-7千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1. 了解劳动用工、社会保险等人事政策及法规,根据政策法规制定并修订公司相关制度规定;2. 统筹及监控劳资关系事务的执行:劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及人事异动协调等,控制企业劳资风险;3. 妥善处理各类劳资关系问题,完善公司内部劳资关系管理方式, 负责各类劳动争议案件的劳动仲裁庭审与调解工作;4. 开发员工关怀项目,提升员工对企业的满意度、敬业度、归属感;5. 统筹管理公司考勤统计并对其合理性加以监控;6. 奖惩管理:员工奖惩措施的实施与评估【任职要求】1. 熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度;2. 具备较强劳动争议处理经验,熟悉人力资源管理知识;3. 亲和力强,具有优秀的沟通协调能力和执行力,及较好的文字撰写能力;4. 三年以上相关工作经验,有零售行业工作经验者优先; 公司总部面试地址:重庆市沙坪坝区沙滨路9号卓越美丽山水小区三栋3楼(商用办公楼,非住宅)。如有任何疑问,可于工作日致电西西弗人力资源部,电话:023-65315363,65342007。附来司路线:沙坪坝轻轨站(3号出口出站)→沙坪坝火车站公交站(261)→美丽山水站下车牛角沱轻轨站(1号出口出站)→牛角沱立交站公交站(261)→美丽山水站下车

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行政助理 重庆市沙坪坝区精英教育培训学校 重庆-九龙坡区 2-3千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:150-500人

一、任职资格: 1、大专及以上学历,有亲和力且喜欢儿童的优先 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 3、形象好,气质佳,年龄在18-30岁 岗位职责: 4、与公立学校学员家长的电话沟通工作及接待来访学员家长的工作; 5、托管班全部上课事宜并定期做学员的电话家访工作; 二、岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广学校的名师新课程与免费试听服务。 2.、做好家长的接待及续费工作; 3、做好班级学员的日常管理工作。 4、能胜任小学语文一门学科的教学或课后辅导工作 三、其他要求: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 四、底薪2270元(每月业绩达到学校前10者,基本工资增加200元的优秀员工奖,每月业绩达到学校前11-20者,基本工资增加100元的优异员工奖,当月发放)+高额招生提成+托管费提成+交通补贴+续费奖励+生日双薪+员工宿舍 五、上班时间及工作内容: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 晚上19:00-21:00 中学教师不定期晚上刷题三套,加班工资正常领取!周一休息。 公司提供完善学习、培训、晋升空间大!及福利待遇,期待有能力想实现自身价值的人加盟一起实现事业!!

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企划主管 重庆科尚置业顾问有限公司 重庆-沙坪坝区 0.6-1万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助梳理并跟进公司业务流程信息化建设工作; 2、跟进整理并描绘出相关业务具体流程及关键节点; 3、按要求及时调整并更新具体流程流转文件及上线更新; 4、协助人事相关模块人员完成流程业务相关对接事务; 5、完成领导安排的其他临时性工作事务。 任职资格: 1、本科或以上学历,工商管理、信息管理及相关专业毕业; 2、1年或以上企业管理部、经营部、信息部或流程相关部门工作经验; 3、良好的逻辑思维和业务分析理解能力; 4、语言表达及沟通能力强,文字书写及描述能力优秀; 5、性格阳光开朗,主动积极向上.

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员工关系专员 仁宝电脑(重庆)有限公司 重庆 3-4.5千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责员工意见搜集、汇报、追踪及改善,发掘合理化建议和问题,并督促追踪改进;2.协调各部门资源,建立公司沟通系统;3.员工满意度调查;4.员工心理咨询和辅导;5.员工关系改善的各类专题活动组织与开展;6.突发异常事件处理;职位要求:1.掌握办公软件(word,excel,ppt);2.有心理咨询师证者优先;3.热心、耐心,有服务心态并能配合工作需求机动调整工作时间;4.有策划、组织大型活动经验者优先;

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员工关系及组织发展专员 重庆双英汽车座椅有限公司 重庆-渝北区 3.5-5千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、员工关系1、协助管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、协助建立集团分层级、分类别的员工沟通管理渠道;?3、组织开展员工入、离职访谈,分析离职面谈记录和离职数据;4、组织开展员工满意度调查,分析、反馈和汇总的各分子公司调查结果和改善计划,监督需要改善的行动计划的落实,将结果提交集团相关领导;5、处理集团直属部门员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,协助、支持各分子公司处理以上事宜;6、集团直属部门员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;协调工会等群众组织帮助协调和改善员工关系。给集团相关部门提出改善员工关系的具体建议。二、组织发展1、根据集团公司运营及业务发展,协助编制组织结构运行分析、评估报告,设计、优化组织结构,并跟进、落实组织结构调整;2、负责管理岗位说明书体系,明确职位核心能力要求;?3、协助、指导各分子公司建立公司员工职业生涯规划体系,搭建关键人才管理系统,建立关键员工及岗位的选拔、培养、评估及激励体系;?4、指导给分子公司建立各管理岗位的梯队建设合力力资源库的储备,完善梯队建设的相关制度;具体负责管理集团直属部门机关高管以下的梯队建设工作;三、完成领导交办其它的工作内容。任职资格:1、大型制造业人力资源相关工作经验5年以上;2、本科;3、男女不限;4、文笔好,中文专业优先!

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设计部助理(双休五险) 北京泉江科技有限责任公司重庆分公司 重庆-九龙坡区 2-3千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,18--25岁,大专学历及以上(优秀者可适当放宽条件,协助设计师及公司员工处理工作一些基本工作2、帮助设计师网上收集设计素材图片等,入职有员工带3、有无基础都可以,接受无工作经验,工作要认真负责细心待遇:1、工作时间:早上9:00-下午18:00 ,中午休息2个小时 周末双休+国家法定假全休2、待遇可面谈 试用期综合工资2500左右 转正后至少在3000及以上,可面试面谈。            联系人:杨老师 17782015400 重庆市九龙坡区石桥铺渝高大厦F座13楼 欢迎来电咨询或投递简历

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员工关系专员 重庆柳江医药科技有限公司 重庆-巴南区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责建立和维护公司人事信息、员工信息,实时更新员工花名册。2、负责员工入职、劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理。3、负责员工社保、公积金相关的申报、汇缴等手续,并负责相关个案的处理。4、核对员工考勤、加班、五险一金等数据信息,按要求完成报表及数据提交。5、负责员工转正、调岗等各项异动流程,确保异动手续的完善,并做好相关协调工作。6、负责申报每月商业保险变更手续,并协助进行商业保险理赔等办理。7、负责员工离职面谈、离职手续办理,并做好员工离职数据分析及信息反馈。8、负责建立、维护、更新员工档案,做好员工档案管理,确保员工档案的真实性和完整性。9、开展人事类政府扶持资金的申报(定向培训、实习生补贴、小微企业等)、特殊工时申请等工作。10、为员工提供有关国家法律、公司政策等方面的咨询服务,协助员工投诉、劳动争议处理,营造良好的企业文化和工作氛围。11、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、人力资源管理、心理学等相关专业、本科及以上学历,1年以上企业人力资源工作经验。2、熟悉《劳动合同法》和本地人力资源相关政策法规。3、熟悉五险一金办理流程。4、具有现代企业的人事档案管理办法。5、具有较好的沟通、执行能力。6、具有较强的责任心和积极的工作态度,服务意识和团队意识佳。7、熟练运用Office办公软件,具有较强的数据处理能力。

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企业文化主管 重庆东赢恒康企业(集团)有限公司 重庆 0.6-1万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作; 2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订; 3、充分利用各种渠道,对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广; 4、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施; 5、负责公司大事记的原始材料收集和编纂,报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作,做好对外宣传报道,树立良好的企业形象; 6、定期对企业文化建设工作进行效果分析; 7、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等; 8、负责公司企业文化的宣扬及推进,做好企业文化的宣导和传播;任职要求1、本科及以上学历,大型企业企业文化建设二年以上工作经验。 2、拥有企业文化方面的专业知识和技能。拥有公共关系和礼仪方面的专业知识、较强的文字功底。 3、较强的沟通、协调能力。熟悉企业文化建设及相关视觉系统建设等方面的知识。 4、充沛的精力,强烈的责任心,热情主动、积极乐观、善于沟通的个人特征。

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员工关系专员 成都翔融和航空代理有限公司 重庆-渝北区 2-3.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;3、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据;4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;5、组织筹备员工季度和年度大会,组织安排员工文娱活动;6、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;任职资格:1、大专及以上学历,有相关从业经验者优先;2、工作热情积极、细致耐心;3、性格开朗,为人和善,有较强的沟通能力,待人热诚;

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员工关系管理专员 峰窝科技有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责建立完善的员工关系运作流程和管理机制;2、劳动关系管理,预防及解决劳工关系中出现的各种纠纷、及时处理员工申诉;3、从“心”出发,有效策划和组织各类员工关怀方案,为员工提供工作和生活上的协助;4、实施员工满意度调查和各项专题调查工作;5、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务;6、负责员工转正面谈,倾听和收集员工意见和建议;7、建设、完善公司内部沟通机制,形成良好的内部沟通氛围。岗位要求:1、大专及以上学历,22-30岁,接受优秀应届毕业生2、有相关经验者优先3、吃苦耐劳,为人和蔼可亲,善于人际交流

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驻船代表 民生轮船股份有限公司 重庆 2-3千/月 04-28

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责对船员进行文件宣讲2、关注船员思想动态3、处理行船事故4、做好船岸衔接工作5、负责船上收支记录岗位要求:1、40岁以内,中专及以上文化2、身体健康,无不良嗜好,热爱船上工作3、有良好的沟通表达能力4、热爱企业文化、思想教育工作5、有意向者可电联,63883729。备注:上班地址在内河船上,全年休假130天左右

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EAP专员 重庆京东方显示照明有限公司 重庆-北碚区 4.5-6千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责: 1、负责建立和健全党群和企业文化规章制度 2、负责职工素质技能提升工作、和谐企业建设企划工作 3、负责工会组织建设及工会活动、各项活动策划和开展 4、负责EAP相关日常管理(推介、咨询、认证)工作 5、负责工会组织日常管理工作 6、负责职工权益维护工作 7、负责职工投诉及异常事件处理、组织一线员工座谈会,协助做好员工问题反馈解决 8、负责EAP类职工节日祝福、节日福利发放等工作(情人节、母亲节、父亲节、感恩节、儿童节) 9、负责员工满意度调研及改善工作 10、负责地方工会上级组织活动/资源的洽谈、联络与参与、申报 11、负责企业社会责任感工作开展,及工会送温暖、送清凉活动 12、重点员工关爱、关爱生病、怀孕、困难职工慰问关爱工作 13、做好离职员工访谈工作,做好离职分析,处理员工纠纷 14、领导安排的其他工作 二、任职资格(工作所需之必要知识、技能之种类及水平): 1、学历要求:本科以上,法学、设计、艺术类专业; 2、工作经验:一年以上员工关系处理相关工作经验; 3、技能要求:熟练掌握Office的操作、熟练使用PS等制图软件; 4、其他要求: 正直诚信、 热情开朗、认真细致,具有服务意识;

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员工关系专员 slender俏时尚女装连锁店 重庆-沙坪坝区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责办理新员工入职相关手续。2、负责按照流程办理员工异动手续(职位升迁、变动、转正、离职),定期优化人事流程,确保人事流程的有效性。3、跟进、监督门店员工的入、离职管理。4、依据人事档案管理制度,负责及时建立、维护公司员工电子档案及书面档案。5、负责档案的保管、借阅、销毁等手续,确保人事档案完整、信息准确。6、组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作。7、协助上级开展总公司及各分公司每年一次的员工满意度调查工作,对调查数据进行分析形成报告文档提交上级。8、受理员工的各类投诉及劳动纠纷,及时组织调查并给出初步意见,报上级领导。岗位要求:1、大专及以上学历。2、1年以上员工关系岗位工作经验。3、熟悉档案管理、劳动合同管理、社保办理等事宜,了解国家人力资源政策、法律法规。4、具备较好的沟通能力和人际敏感性,主动性强、思维活跃。

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宣传专员 重庆南华中天信息技术有限公司 重庆-九龙坡区 3-5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责公司的宣传文化建设,制定企业年度宣传计划,并负责落实执行;2、 负责公司企业形象的内外宣传,起草新闻、宣传稿件、产品介绍等文案工作,以及相关资料、图片、录音、录像和题词等收集、整理、记载和存档工作;3、 撰写公司各项活动的策划方案并组织实施,参与组织策划公司品牌推广、媒体推广等活动;4、 负责网站、微信等公司宣传平台的信息和文案管理;5、 策划编辑企业内刊,充分利用公司内的各种宣传渠道;6、 建立并维护公司与各新闻媒体、公关、广告公司和相关网站的合作关系和沟通联系;7、 协助组织和安排各类会议,产品展示等活动。任职资格:1、汉语言文学、美术或设计专业毕业,从事过文案编辑、宣传策划等类似工作1年以上;2、文采佳,能独立完成宣传文档的撰写及宣传方案的策划;3、熟练应用Office、Excel、PPT等办公软件,熟练使用Photoshop等美工工具者尤佳;4、擅长分析思考,文字功底扎实,具备较强的文字综合及沟通协调能力;5、外向活泼,头脑灵活,创新意识强,善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。福利待遇:1、社保:享受公司五险一金(入职当月起购买五险);2、休假:公司每周双休及法定节假日休息;3、活动:公司每年会提供员工活动或素质拓展多次;4、体检:公司每年提供所有员工免费体检1次;5、福利:公司将于大型节假日发放礼品或礼金,夏季清凉饮品或补贴。

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公关经理 重庆罗森便利店有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助部门领导处理公司对内,对外的关系以提高公司知名度,塑造公司形象;2、开展公共关系调研,及时了解新闻媒体关注的焦,了解公司各项目产业的发展状况及趋势,对调研情况及时整理成材料向上级汇报;3、搞好公共关系协调,协助公司各部门加强对外工作联系,有计划开展各项公关活动,参与政府及有关部门组织的活动,与社会各界建立长效可行的公共关系;4、加强与新闻媒体的联系,争取媒体支持,提高公共关系的质量和效率;5、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况,维护企业品牌的社会声誉和树立良好的形象;任职条件:1、男女不限,公共关系、公共信息传播等相关专业5年以上工作经历,能够独立开展相应工作;2、较强的沟通能力强,具有很好的亲和力,熟悉政府职能部门工作流程;3、有零售行业、服务行业同等工作经验3年以上者优先考虑;

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培训专员 重庆康丝美络生物科技有限公司 重庆-渝北区 3-5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 专科及以上学历,2年以上企业培训工作经历; 2. 能够独立制作培训课件; 3. 具有企业文化宣传经验; 4. 具有较强的分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力。 【注:本岗位是公司总部招聘。合则约见。】 地址:重庆市渝北区空港工业园

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员工关系专员 旭硕科技(重庆)有限公司 重庆 2-3千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.员工异常处理;2.员工咨询及心理辅导;3.员工活动规划及开展。任职资格:1.大专以上学历,二年以上相关工作经验,有大型制造业相关经验者优先;2.积极乐观,沟通及协调能力强;3.心理学/人力资源管理相关专业优先。

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工会干事 重庆暄洁环保产业(集团)股份有限公司 重庆-渝北区 3-5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 在工会主席领导下协调、组织、指导各部门工会开展工作,执行工会工作计划,做好各种会议记录,起草各类通知、计划、报告、教代会材料总结及工会大事记等工作。 2. 及时办理公文的收发,做好文书档案、影像档案、会员档案、先进人物和教工之家的先进事迹材料的收集、整理、归档工作以及福利品筹集、发放等工作。 3. 做好工会组织关系的接转,发展新会员等组织工作。 4. 经常听取教职工意见和要求,及时向主席和有关部门汇报、反映。 5. 负责工会日常的接待工作和做好各项活动的信息报道工作。 6. 完成上级工会和工会主席交办的其他工作。任职要求:1、大专学历以上;2、年龄在30-45岁之间,男女不限;3、具备相关工作经验,熟练操作各种办公软件。

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