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职位分类: 不限

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重庆 人力资源信息系统专员
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人力资源专员+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务2、推行公司各类规章制度的实施3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作4、管理劳动合同,办理用工、退工手续5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续6、负责管理人力资源相关文件和档案任职资格:1、人力资源或相关专业大专及以上学历2、有相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识职能类别:人事专员

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体系工程师 (职位编号:0002) 重庆思也其钢材配送有限公司 重庆-江北区 4-5万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熟悉 TS16949/ISO9001 质量标准,具有叁年以上TS1694质量体系建设经验或管理经验;并在此期间接受过品质管理、质量/环境体系认证等方面的培训

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人力资源专员 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:我司主要从事信息企业联合招聘,主要通过网络、电话等途径进行各大需求企业的招聘信息之对外发布;按照公司招聘要求对网络求职客户进行合理的筛选;负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等;安排求职者面试、体检、入职;做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。任职要求:1、大专学历,年龄22-40岁,男女不限。2、普通话标准,优秀的语言表达能力和沟通能力,听懂重庆话能正常交流。3、个性开朗,有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、有较强的执行力,能吃苦,能承受工作压力,能长期在重庆工作。5、有良好的敬业精神和奉献精神,较强的成就导向以及人生规划;6、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。7、熟悉顾问与培训公司的运作,有企业人力资源工作以及销售工作经验者优先(销售工作经验优秀者可适当放宽学历条件为高中、中专等)。8、工作认真踏实勤奋,热爱营销工作和培训咨询事业,服务意识强,责任心强,服从上级安排,善于总结和思考,富有创新精神及良好的人格品质。工作地址:重庆市江北区建新东路292号

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人事助理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。

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系统录入专员+3000双休 重庆翌韩商贸有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责资料数据等的录入、复核;2、负责档案打印及装订;3、上级安排的其他工作。任职条件:1、大专及以上学历,接受应届毕业生;2、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;3、能自觉遵守岗位操作规范与制度。工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休息薪资待遇:基本工资(3000元/月)+绩效奖+补贴+年终奖+带薪年假+员工福利+节日礼金

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人事专员 重庆艾米妮亚婚庆礼仪策划有限公司 重庆-江北区 2.5-4千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述 1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、协助人事经理完成各项制度的执行; 岗位要求 1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、二年以上相关工作经验;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

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人力资源助理/专员(双休) 重庆市鑫煌科技有限公司 重庆-沙坪坝区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述重庆博贤人力资源有限公司招贤榜岗位职责:1、根据公司下达的招聘计划人员安排,招聘适合的人员到合作企业入职上班。2、公司提供资源,根据公司有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息。3、负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等;安排求职者面试、体检、入职;做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位.5、通过线上互联网发布招聘信息(包括微信动态、论坛、QQ群以及各招聘分类网站)岗位要求:1、男女不限,年龄18-35岁,高中及以上学历;2、吃苦耐劳,性格外向,擅长与人沟通,语言表达能力强;能熟练使用办公软件。3、从事过电招或有人力资源工作经验者优先。也可接受优秀的应届实习生。工作时间:双休福利待遇:五险一金+底薪+高额提成+月度奖+季度奖+月度达标奖励+年终奖+年假+生日节日福利等;综合收入3k-6k及以上(视招聘量而定)

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档案数字化加工人员 黑龙江海康软件工程有限公司 重庆 3-5千/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对档案进行整理分类编码。2.将文件扫描电子化。3.将电子化后的文件进行裁剪和ps处理。4.将文件录入系统。5.将原文件装订放盒归档。任职要求:1.工作细心,做事沉稳。2.有责任心,对待工作一丝不苟。3.年满十八岁以上,高中学历以上。4.团队意识强,能协足团队保质保量按时完成任务。工作优异者,可晋升组长、区域主管,薪资构成:底薪+计件提成+奖金+车费补贴+餐费补贴工作地址:重庆市渝北区嘉州路36号重庆市人才大市场。公交车站:加州花园站公司名称:上海甲丙信息科技有限公司与万达信息股份有限公司(重庆分公司),携手重庆市人力资源服务中心对重庆市档案材料进行数字化加工。期待您们的加入!联系人:程经理 联系电话:17384787568

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人力资源专员 周末双休+带薪年假 重庆青信科技有限公司 重庆 3-4.5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验优先考虑;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资3000+绩效+福利补贴,入职购买五险一金,国家规定节假期休假;早九晚六,周末双休;

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急聘人力资源专员(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理7、具体实施公司的各项人力资源政策8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织9、完成领导交办的其他工作任职要求:     1.具备人力资源管理的基本知识与工作能力,熟悉国家相关的人力资源管理法律法规政策;  2.具备良好的沟通协调能力;     3.具备良好的语言表达能力;  4.具备应变能力,能及时妥善解决问题;  5.具备良好的分析判断及解决问题的能力;  6.组织能力和执行能力强。

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人力资源专员 重庆育新企业管理咨询有限公司 重庆-江北区 3-5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、劳动合同、社保公积金缴纳各项事务;2、建立和维护员工档案,及时更新员工的档案信息;3、维护人力资源系统、考勤系统的各类信息;4、负责部门的报销事宜及其他交办的工作。任职要求:1、年龄在20岁-28岁之间;2、有人事助理实习经验或熟悉人力资源系统者优先考虑;3、熟悉办公自动化应用软件;4、责任心强,有团队精神【工作时间】周一至周五 9:00—17:30(周末双休)中国法定节假日及外国节假日休假【面试地点】重庆江北区江北嘴金融城2号楼T2-7楼-9号

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人力资源专员 周末双休+带薪年假 重庆掌拓科技有限公司 重庆-江北区 2-3千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验优先考虑;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资3000+绩效+福利补贴,入职购买五险一金,国家规定节假期休假;早九晚六,周末双休;

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储备干部3k(中高层管理+储备经理) (职位编号:2) 重庆景扬科技有限公司 重庆-九龙坡区 3.5-8千/月 10-24

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位;2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况;3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议;4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理;5、对团队人员的管理和培训。任职资格1、高度的责任感,良好的沟通能力,较强的语言文字表达能力;2、人品好、诚实守信、学习能力强 ;3、有创业精神和远大抱负。待遇:1、无责任底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金+年终奖; 工作时间8小时 、单休 、包住(设备齐全)。2、职业规划:公司提供系统专业的带薪培训和技能及管理知识训练,拥有广阔的内部晋升空间和良好的发展平台;3、表现突出者有机会参加国内2-3次免费旅游。公司直招,不以任何形式收取任何费用,请求职者放心。 入职上班地址:杨家坪步行街斌鑫世纪城A1栋13——5

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人事专员/项目专员 重庆西讯翻译有限公司 重庆-沙坪坝区 3-4.5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:※ 协助管理翻译人才,做好人才储备工作;※ 负责签约翻译的招聘开发和选拔,签订合作协议,控制翻译成本,维护合作关系;※ 对签约翻译的翻译水平进行前期考核,同时对其进行语言及专业技术的系统培训;※ 负责公司日常翻译业务的安排,完成相关编辑排版及审校工作;※ 负责外联事务的接洽与跟进执行,做好对外宣传工作;※ 完成临时安排的相关工作。岗位要求:※ 思想作风正派,有亲和力,做事积极主动,善于观察分析,具有保密意识;※ 具有良好的职业责任心和敬业精神,优秀的团队合作能力;※ 优秀的语言和文字表达能力,工作效率高,执行力强,能承受一定的工作压力和挑战;※ 精通办公软件操作,如Office、PSD、CAD、CorelDraw等;※ 专科及以上学历,英语专业优先。薪资待遇:2500以上(底薪+绩效奖金+激励奖金+补贴)

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高级数据专员 重庆暄洁环保产业(集团)股份有限公司 重庆-渝北区 4-7千/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责数据管理部门团队的搭建及管理。2、挖掘数据规律并建立分析模型,对数据多样性、可持续性以及准确性负责。3、培训和指导数据分析员,提升公司数据分析人才的综合素质。4、对业务数据进行统计、深入分析和解读,准确定位业务问题和原因,向集团各管理层提供运营分析报告。5、配合部门的战略发展,制定公司统一的数据架构和数据质量标准,通过整合数据工具和大数据解决方案对现有业务或新业务进行高质量的分析,支持管理决策。任职要求:1、本科及以上学历,应用数学、统计学、计算机等相关专业优先。2、熟悉1种以上统计分析工具软件,如SPSS、SAS等优先考虑。具BI方向的研究经验更佳。3、具有海量数据挖掘、数据建模相关的应用型项目实践经验。4、思维敏捷,良好的逻辑分析能力、良好的沟通及组织能力。5、具有市场研究公司或大型企业数据管理相关部门工作经验优先。

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资料管理员 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、认真贯彻党和国家及 上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。2、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的 系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。3、按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。4、积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。5、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。6、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。

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高薪诚聘人力资源总监 (职位编号:008) 重庆因陀罗网络科技有限公司 重庆-渝北区 5-8千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;2、三-四年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

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合同档案管理员 重庆建控信息技术有限公司 重庆-九龙坡区 3-5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、建立合同管理体系,制订合同管理制度2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;3、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;4 监督合同履行和结算;5、参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施6、对合同和相关资料组卷归档7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;8、组织公司合同有关的业务培训;

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人力资源专员(北碚万达) 重庆苏宁云商销售有限公司 重庆-北碚区 3-4.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责门店人事考勤、手续、薪资绩效、招聘等相关工作;2、负责门店行政后勤相关工作;3、负责门店商品陈列标准的执行以及门店销售氛围的营造;4、负责门店服务相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,至少1年以上连锁行业人事工作经验 ;2、熟悉零售行业用工特性,了解行业用工模式;3、具有良好的沟通与组织协调能力,具有较强的洞察力,有后勤行政相关工作经验。

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猎头顾问经理(周末双休) 重庆伟睿科技有限公司 重庆-永川区 6-8千/月 10-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析。2.制定完善的人才寻访方案。3.寻访目标候选人,负责甄选、评估候选人。4.向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告。5.协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果。6.深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作。任职要求1.全日制专科以上,专业不限;2.逻辑能力强;3.良好的沟通协调能力和学习能力;4.工作积极主动,有追求成功的热情、责任心强;5.有意向在人力资源领域长期发展;6.从事过猎头或招聘行业、沟通表达能力强者优先待遇:底薪+提成+年终分红+各种奖励。双休,按国家规定购买社保,+带薪年假+公司培训等如果你想:1. 让你的通讯录、二三度人脉里出现一堆天南地北,各行各业可以跪拜的主管、总监,CEO;2.带你摸透各一个或几个行业的前世今生和未来,帮你理顺职业规划,让你少走弯路;3.跟一个年轻有为、颜值不低,人超nice,专业上又肯教你很多东西的上司;4.具有竞争力的实习背景、适用求职猎头、企业HR,人力资源方向等岗位要干嘛:1.分析招聘需求,摸透行业和具体职位,确定找谁猎谁;2.搜寻人才,筛选简历,跟人选意向沟通,跟大牛各种聊,听他们各种吹,判断匹配度和适度膜拜;3.推荐合适人选,跟进企业反馈,协助谈薪和签offer。4.面试时详情介绍, 联系电话:13368113812

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