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重庆 人力资源信息系统专员
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资料管理员+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一 基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升,四:收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间,团队合作。

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急聘人力资源专员(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理7、具体实施公司的各项人力资源政策8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织9、完成领导交办的其他工作任职要求:     1.具备人力资源管理的基本知识与工作能力,熟悉国家相关的人力资源管理法律法规政策;  2.具备良好的沟通协调能力;     3.具备良好的语言表达能力;  4.具备应变能力,能及时妥善解决问题;  5.具备良好的分析判断及解决问题的能力;  6.组织能力和执行能力强。

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考勤课长 重庆翊宝智慧电子装置有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1.负责带领团队处理员工考勤、加班管理、统计、审核,按规定具体制作管理报表,为各部门提供考勤、加班方面的咨询服务;2.负责总体管控企业考勤核算,统筹管理;3. 负责离职作业;4. 其他交办事务;任职资格:1.教育背景:大专以上2.电子制造企业人力资源相关工作经验,熟悉人事管理相关的政策法规者优先;3.有一定英文听说读写基础,需要四级以上资格;4.微软办公软件使用熟练,能进行报表制作,数据分析,简报制作;5.要求逻辑性强、细心,耐心、认真谨慎、有责任心。

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储备干部3k(中高层管理+储备经理) 重庆景扬科技有限公司 重庆-九龙坡区 3.5-8千/月 02-21

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位;2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况;3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议;4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理;5、对团队人员的管理和培训。任职资格1、高度的责任感,良好的沟通能力,较强的语言文字表达能力;2、人品好、诚实守信、学习能力强 ;3、有创业精神和远大抱负。待遇:1、无责任底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金+年终奖; 工作时间8小时 、单休 、包住(设备齐全)。2、职业规划:公司提供系统专业的带薪培训和技能及管理知识训练,拥有广阔的内部晋升空间和良好的发展平台;3、表现突出者有机会参加国内2-3次免费旅游。公司直招,不以任何形式收取任何费用,请求职者放心。 入职上班地址:杨家坪步行街斌鑫世纪城A1栋13——5

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人力资源主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、组织制定和完善行政及人力资源管理制度并监督执行;2、组织制定和调整行政及人力资源战略;3、汇总和编制行政及人力资源发展的年度计划;4、负责本部门年度预算和月资金计划;5、不断改进公司的人力资源状况,满足公司人才战略需要;6、负责健全公司的部门架构、职能、职位描述、培训提纲和薪酬设计,并科学调整;7、负责招聘、培训、薪酬、绩效员工关系等模块的管理工作;8、负责员工档案体系的建立和管理;9、负责处理劳资争议;10、负责审批本部门员工的费用、假期及其它申请;11、处理好本部门与公司其它部门的合作;12、协调行政及人力资源方面与相关政府部门的关系。

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人力资源专员 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:我司主要从事信息企业联合招聘,主要通过网络、电话等途径进行各大需求企业的招聘信息之对外发布;按照公司招聘要求对网络求职客户进行合理的筛选;负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等;安排求职者面试、体检、入职;做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。任职要求:1、大专学历,年龄22-40岁,男女不限。2、普通话标准,优秀的语言表达能力和沟通能力,听懂重庆话能正常交流。3、个性开朗,有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、有较强的执行力,能吃苦,能承受工作压力,能长期在重庆工作。5、有良好的敬业精神和奉献精神,较强的成就导向以及人生规划;6、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。7、熟悉顾问与培训公司的运作,有企业人力资源工作以及销售工作经验者优先(销售工作经验优秀者可适当放宽学历条件为高中、中专等)。8、工作认真踏实勤奋,热爱营销工作和培训咨询事业,服务意识强,责任心强,服从上级安排,善于总结和思考,富有创新精神及良好的人格品质。工作地址:重庆市江北区建新东路292号

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人力资源专员+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务2、推行公司各类规章制度的实施3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作4、管理劳动合同,办理用工、退工手续5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续6、负责管理人力资源相关文件和档案任职资格:1、人力资源或相关专业大专及以上学历2、有相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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急聘人力资源专员(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3.5-5千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划,2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作,3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料,4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实,5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理,6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理,7、具体实施公司的各项人力资源政策,8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织,9、完成领导交办的其他工作。任职要求:        1.具备人力资源管理的基本知识与工作能力,熟悉国家相关的人力资源管理法律法规政策,  2.具备良好的沟通协调能力,        3.具备良好的语言表达能力,  4.具备应变能力,能及时妥善解决问题,  5.具备良好的分析判断及解决问题的能力,  6.组织能力和执行能力强。

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人事专员 重庆艾米妮亚婚庆礼仪策划有限公司 重庆-江北区 2.5-4千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述 1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、协助人事经理完成各项制度的执行; 岗位要求 1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、二年以上相关工作经验;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

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急聘人力资源信息系统专员+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、评估人力资源部门业务需求和企业人力资源需求      2、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的按时实现      3、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。      4、保持现有人力资源过程数据的完整性,建立相关统计报表分析,以提供决策支持。      5、负责人力资源数据报告的输出,确保数据传输的准确性和及时性。       职位要求:      1:本科及大专以上学历      2:年龄20---38岁 3:对数据敏感,熟练使用excel,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析工作经验优先; 4:耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神; 5:性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。

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人力资源3500+双休+五险 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3.5-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1.年龄20—35岁 有相关经验者优先2.对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系工作有一定了解3.具有很好的人际关系沟通能力,好学,敬业,不断向前,不断的总结,将工作做的更好4.整理资料,办理员工入职,离职,升职手续...薪资福利;工资3000+奖金(季度奖、绩效奖、晋升奖、全勤奖、年终奖等)综合工资3500——5000元其他福利:生日补贴、年底国外游、医疗险、失业险、生育险、养老险以及公积金晋升机制:正式—主管—高级主管—资深—经理—总监 一年有4次晋升机会,公平公正公开培训机制:平安大学会为我们每个阶段提供能力快速的提升

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人力资源信息系统专员+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 02-16

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、评估人力资源部门业务需求和企业人力资源需求;2、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的按时实现。3、评估现有人力资源系统和人力资源业务需求,及时提供系统升级、扩展和改进建议4、负责收集人力系统资源与企业内部各系统整合(接口等)需求,提出实施计划和建议。5、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。6、保持现有人力资源过程数据的完整性,建立相关统计报表分析,以提供决策支持。7、负责人力资源数据报告的输出,确保数据传输的准确性和及时性。;8、负责公司薪资系统运行的技术支持和维护。9、为人力资源系统的使用者提供使用支持,对突发事件进行处理并建立数据恢复与维护程序方案。10、建立人力资源信息的报表体系,定期出具分析报告,作为人力资源决策的依据。11、参与规划和整合公司的人力资源管理12、建立和优化公司人力资源信息系统;13、调查人力资源管理管理系统和信息系统的供应市场职位要求:1:.计算机相关或人力资源管理相关专业优先;2:.计算机操作熟练计算机二级及以上水平;3:.熟悉数据库结构、统计基础知识;4:高中及高中以上学历5:年龄20---45岁我们中国平安是一家世界500强公司,福布斯上排名前40位,我们不缺员工,但是我们不愿意错过任何一位优秀的人才,只要你足够优秀,只要你来,我们公司就有适合你的岗位。我们公司诚邀优秀的您加入,祝您生活愉快,一生平安。

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HRBP 重庆市银雁金融配套服务有限公司 重庆 3-4.5千/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、业务驱动型HRBP,熟悉所支持部门的业务和团队;2、为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队;3、企业文化和价值观的输送者,构建简单、活波、有效执行的团队;4、团队作战的副手、一线员工的倾听者、血性的激发者、柔性配合业务leader,舒缓团队的压力,并将压力转换成动力;5、根据要求负责HR的其它项目型工作;岗位要求:1、人力资源、心理学或管理类相关专业优先; 2、具有较强的沟通、协调、推动能力、人际沟通能力、抗压能力,能独立承担基础工作; 3、熟悉或精通常用办公软件。福利:面议、周末双休、节假日休息、五险一金上班地点:重庆北部新区水星大厦B区南翼609 公司电话60360271注:本公司不收取任何费用

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档案数字化加工人员 黑龙江海康软件工程有限公司 重庆 3-5千/月 02-14

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对档案进行整理分类编码。2.将文件扫描电子化。3.将电子化后的文件进行裁剪和ps处理。4.将文件录入系统。5.将原文件装订放盒归档。任职要求:1.工作细心,做事沉稳。2.有责任心,对待工作一丝不苟。3.年满十八岁以上,高中学历以上。4.团队意识强,能协足团队保质保量按时完成任务。工作优异者,可晋升组长、区域主管,薪资构成:底薪+计件提成+奖金+车费补贴+餐费补贴工作地址:重庆市渝北区嘉州路36号重庆市人才大市场。公交车站:加州花园站公司名称:上海甲丙信息科技有限公司与万达信息股份有限公司(重庆分公司),携手重庆市人力资源服务中心对重庆市档案材料进行数字化加工。期待您们的加入!联系人:程经理 联系电话:17384787568

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高级数据专员 重庆暄洁环保产业(集团)股份有限公司 重庆-渝北区 4-7千/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责数据管理部门团队的搭建及管理。2、挖掘数据规律并建立分析模型,对数据多样性、可持续性以及准确性负责。3、培训和指导数据分析员,提升公司数据分析人才的综合素质。4、对业务数据进行统计、深入分析和解读,准确定位业务问题和原因,向集团各管理层提供运营分析报告。5、配合部门的战略发展,制定公司统一的数据架构和数据质量标准,通过整合数据工具和大数据解决方案对现有业务或新业务进行高质量的分析,支持管理决策。任职要求:1、本科及以上学历,应用数学、统计学、计算机等相关专业优先。2、熟悉1种以上统计分析工具软件,如SPSS、SAS等优先考虑。具BI方向的研究经验更佳。3、具有海量数据挖掘、数据建模相关的应用型项目实践经验。4、思维敏捷,良好的逻辑分析能力、良好的沟通及组织能力。5、具有市场研究公司或大型企业数据管理相关部门工作经验优先。

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合同档案管理员 重庆建控信息技术有限公司 重庆-九龙坡区 3-5千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、建立合同管理体系,制订合同管理制度2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;3、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;4 监督合同履行和结算;5、参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施6、对合同和相关资料组卷归档7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;8、组织公司合同有关的业务培训;

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人事专员/项目专员 重庆西讯翻译有限公司 重庆-沙坪坝区 3-4.5千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:※ 协助管理翻译人才,做好人才储备工作;※ 负责签约翻译的招聘开发和选拔,签订合作协议,控制翻译成本,维护合作关系;※ 对签约翻译的翻译水平进行前期考核,同时对其进行语言及专业技术的系统培训;※ 负责公司日常翻译业务的安排,完成相关编辑排版及审校工作;※ 负责外联事务的接洽与跟进执行,做好对外宣传工作;※ 完成临时安排的相关工作。岗位要求:※ 思想作风正派,有亲和力,做事积极主动,善于观察分析,具有保密意识;※ 具有良好的职业责任心和敬业精神,优秀的团队合作能力;※ 优秀的语言和文字表达能力,工作效率高,执行力强,能承受一定的工作压力和挑战;※ 精通办公软件操作,如Office、PSD、CAD、CorelDraw等;※ 专科及以上学历,英语专业优先。薪资待遇:2500以上(底薪+绩效奖金+激励奖金+补贴)

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人力资源专员/助理 广州友买友卖网络科技有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职等工作;2、根据总部与分公司政策与制度,制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程;3、维护日常招聘渠道,并能开拓新的招聘渠道;4、网站招聘信息的日常维护;;5、维护并严格执行公司招聘流程;6、上级主管安排的其他工作或临时任务。7、 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划;8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。职位要求:1、大专及以上学历,有工作经验者可放低学历要求;2、富有亲和力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;3、具有良好的服务意识和沟通能力。薪资待遇:1、底薪3500+绩效奖金+节日福利;2、一经录用,立即与公司签订劳动合同(非第三方公司派遣合同),按国家规定缴纳“六险二金”;3、节假日福利:中秋、端午、新年过节费等;降温取暖费、生日券;4、员工综合福利保障计划(最低保险金额70万元人民币)、(团队活动等);5、员工福利慰问金:员工婚庆、生育等,可按照公司规定,申请发放福利慰问金。工作时间:早九晚六,双休,国家法定节假日休息。

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人力资源/行政助理 重庆柏苏企业管理咨询服务有限公司 重庆-渝中区 2-3千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、收发传真及信件,接待来访客人;2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;5、维护公司日常办公秩序和办公环境,包括公司培训室的使用管理;6、协助客服部门进行相关课程或活动的行政事务,如课室预定,课程物资准备等。

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人事运营专员(公司本部) 成都万科物业服务有限公司重庆分公司 重庆-渝北区 3-5千/月 02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 负责公司组织架构的管理2、 监督公司人事运营流程,并定期开展组织人力资源内控检查及业务督导工作3、 负责监督基层员工绩效考核开展及汇总工作4、 分公司人工成本分摊及流失率分析报告5、 休假及考勤管理岗位要求:1、 大专以上学历,1-3年人力资源工作经验2、 擅长office操作,熟练运用excel3、 有良好的职业素养4、 有地产行业或物业行业工作经验优先考虑

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