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重庆 人事专员
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人事专员 重庆环翠楼生物科技有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 重庆OPPO 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责员工薪资核算;2.负责公司人员招聘工作;3.负责组织、策划、安排公司培训工作,新员工入职培训等;4.负责人才培养跟进,晋升管理工作;5.其他人事及行政工作。岗位要求:1.全日制统招本科及以上学历,重本优先,人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先;2.一年及以上薪酬核算经验,手机行业或零售行业经验者优先;3.具备良好的沟通表达及组织协调能力,执行力强,责任心强。

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人事专员 深圳市中光电通讯设备股份有限公司 重庆-渝北区 4-5千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 负责职员招聘 负责考勤、工作日报统计 负责人事部日常事务处理 任职要求: 人力资源专业,本科以上学历 1年以上同职位工作经验 乐观向上,抗压能力强 语言组织能力较好,执行力强 有亲和力,沟通能力强

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人事/招聘助理(五险一金+轻松4K) 红兴海源汽车销售部 重庆-大渡口区 3-5千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专及以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、接受实习应届生;4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识。职位待遇:1、基本工资3000+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险;4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等;5、工作满一年者,即有机会内部上升机会、纵向提升;上班时间:早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。备注:由于求职者较多,不能一一回复,请有意向的求职者先投递简历,我们在1-2个工作日会有我们的人力资源部电话通知面试,请耐心等待

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急聘人事专员 河南红苹果装饰设计工程有限公司重庆渝北分公司 重庆-巴南区 3-5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;能力优秀者可放宽要求;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、面试地点为渝北黄泥磅司法局旁 中新大厦9楼工作时间:朝九晚六,单休

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人事专员(3000—4500)+五险+提供住宿 四川若禺卫生用品有限责任公司 重庆-永川区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:协助总公司人力资源部建立健全分公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、根据总公司人力资源部总薪酬绩效考核制度,制定分公司薪酬绩效考核方案并实施;3、绩效面谈、推动、核算;4、月度工资审核,汇总工资核算依据上报总公司人力资源部;5、及时上交人力资源月度报表至总公司人力资源部,6、协助总公司人力资源部做好分公司年度、季度、月度人力资源费用预算;7、执行总公司人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;8、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;(薪酬绩效板块优先考虑)3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用EXCEL/PPT.能自主开发课件并组织培训;福利:1、公司提供住宿,三人间套房(自愿入住)2、公司购买保险3、公司有提供班车,公司园区内有食堂(价格经济实惠)工作地址重庆市永川区朱沱镇港桥工业园区(理文卫生用纸制造有限公司)

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人事专员(代招) 北京北汽大世汽车系统有限公司重庆分公司 重庆-渝北区 4-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立健全公司人力资源制度,如招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等;2、组织开展公司员工的招聘、配置工作,协助办理相关手续;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;5、定期进行人力资源分析,并向管理层提出分析改善建议。 任职要求:1、人力资源管理、心理学等相关专业,本科以上学历;2、3年以上人力资源从业经验,熟悉国家劳动相关法律法规;3、有薪酬、招聘工作经验,韩语熟练优先;4、良好的沟通和协调能力,工作积极热情,稳定性好本岗位为宁波宏波汽车零部件有限公司重庆分公司代招聘,工作地点:重庆市渝北区空港大道1008号

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高级专员 - HR Operations - 人力资源部(重庆全球交付中心) (职位编号:CN124327) 德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙) 重庆 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

Description: · 为管理层提供各类员工分析数据,包括但不限于人员结构、入离职数据,合同管理,各类用工成本。 · 确保报表提交的及时性和准确性。 · 标准化及优化建议。 Qualification: · 数字敏感度好,准确把握需求,擅长Excel、PPT及文档整理 · 熟悉SAP 系统及有财务分析经验的人员优先考虑 · 有责任心,抗压,具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神

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人事/招聘专员(带薪培训) 铭华金属贸易有限公司 重庆-渝中区 3-5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职等工作;2、 根据总部与分公司政策与制度,制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程;3、维护日常招聘渠道,并能开拓新的招聘渠道;4、网站招聘信息的日常维护;;5、维护并严格执行公司招聘流程;6、上级主管安排的其他工作或临时任务。7、 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划;8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。职位要求:1、大专及以上学历,有工作经验者可放低学历要求;2、富有亲和力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;3、具有良好的服务意识和沟通能力。 薪资福利:1、当月薪资构成:薪资3500+奖金+双休+五险一金+公司福利+年底双薪2、享受标准社会物险及住房公积金3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假)上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门总监 工作时间:朝九晚六 周末双休 法定节假日放假

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软件技术助理 4K起/有前景 重庆优耳思网络科技有限公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、18-28岁,专科及以上学历,专业不限2、对设计感兴趣,零基础亦可3、工作主动性高,有上进心,富有责任感4、吃苦耐劳、愿意从基层做起福利待遇:1、五险一金、交通补贴、过节礼物、定期部门活动2、双休+法定节假日正常放假3、5天7小时工作制、带薪年假、婚假等4、薪资:薪资组成:底薪+月度绩效奖金+年度奖金

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重庆韩亚(起亚4S店)人事专员 重庆中汽西南汽车(集团)有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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人事专员 (职位编号:02) 深圳市艾姆诗数码科技有限公司重庆分公司 重庆-九龙坡区 3-4千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级完成公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、大专及以上学历;2、人力资源或相关专业,有人力工作经验优先;3、熟悉计算机办公软件;4、工作认真负责,具有良好的沟通和组织协调能力。

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人力资源专员 (职位编号:10) 重庆远视科技有限公司 重庆 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责负责人力资源规划、培训与开发、企业文化。1、负责各部门定岗定编,部门职责与岗位说明书的制定、修改;2、负责培训与开发工作,培训计划的制定、实施和效果的评估,培训协议的签订和管理工作;3、负责企业文化建设工作;4、负责人力资源相关体系文件的编制、修改、执行;5、负责完成部长安排的其他工作。任职资格1、统招大专及以上学历,专业不限;2、四年及以上制造业人力资源管理相关工作经验,熟练掌握人力资源各模块专业知识;3、参加过现代人力资源管理、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动合同法等方面的培训;4、具有较强的与人打交道的能力,包括沟通、协调、抗压等;5、稳定性强,保密意识强,客户服务意识强;6、性别不限,年龄27-35岁之间,******为佳。

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招聘专员 重庆派瑞商务信息咨询有限公司 重庆-渝中区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、发布网络招聘信息,2、收取简历,刷选简历,电话邀约;3、为合作企业招聘合适的***人才;办公硬件:一个工位,一台电脑,一部电话,甲级写字楼白领式办公环境。任职资格:1、高中同等学历,男女不限,性格开朗,年满21周岁;2、语言表达及沟通能力强;3、工作态度端正,学习力及适应力强。

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人资专员 重庆管家婆房地产经纪有限公司 重庆 3-4千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职资格】1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验,熟练掌握办公软件excel、word等;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。【岗位职责】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。【工作时间】9:00-18:00(单休)

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人事行政专员 重庆智利通商务信息咨询有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.进行聘前测试和简历甄别工作;  2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;  3.员工档案管理并及时更新;  4.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息 5.日常考勤工作。要求: 半年以上的人事招聘或行政工作工作经验,善于沟通交流,有组织协调能力科技公司,创业团队,公司氛围好,成长机会多。节假日休息,每周单休,早上9:30-下午5点40 底薪2500+绩效+奖金 综合收入3500-4500

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人力资源专员/助理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆 3-4.5千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作责任 人事招聘 网站管理 人事管理 人员培训等等一 基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。高中学历及以上,25岁以上优先,有经验者优先。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升.三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升.四:收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。12项奖金体系作为支撑。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训;完善的职业生涯规划;公平的晋升空间;团队合作。

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人力资源专员 重庆仁星汽车服务有限公司 重庆 3.3-4千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、在合适的招聘渠道发布公开职位信息,筛选简历和候选人名单,协助人力资源经理开展人员招聘工作;2、员工入职手续的办理;3、整理完善员工档案,并及时更新最新员工数据;4、各类培训的组织与协调;5、员工考勤管理;6、及时且准确地准备月度发薪相关信息;7、五险一金办理;8、协助人力资源经理开展各类员工康体活动;9、人力资源相关报表编制。岗位要求:1、大学本科学历,人力资源管理专业优先;2、具备最少2年以上人力资源工作经验;3、具备良好的微软Office软件操作能力。

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人事前台 重庆云啪啪网络科技有限公司 重庆 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责电话接听转接工作,熟悉各部门人员,根据来访人员需要联系到相关工作人员;2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3.负责人事考勤以及前台接待工作。任职要求:1.年龄:20-30周岁,大专及以上学历,形象气质佳,身高162cm及以上;2.熟悉各类招聘面试技巧与方法;1年及以上相关工作经验优先考虑;3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4.人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;5.有一定的演讲和自我阐述能力。有意向并符合要求的朋友请投递简历或电话咨询!联系人:陈老师 13274947357公司地址:重庆市南岸区南坪南城大道199号(正联大厦)21楼福利待遇:基本工资3500+绩效奖金+节假日福利+每周零食福利周一到周六 9:00-18:30

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人事专员/双休 上海市微葩信息科技有限公司 重庆-沙坪坝区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;?  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;  6、负责考勤及工资绩效的核算;  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度任职资格:    1、大专以上学历,经验不限。人力资源相关专业或行政方面的专业优先    2、会基本的人事工作人事电话:13883179947工作时间:早九晚五,周末双休,国家规定节假日休息欢迎各位求职者积极投递,我会在第一时间跟你联系

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