• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >重庆招聘网 >重庆人事主管招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
重庆 人事主管
清除条件

人事主管 重庆转运楼饮食文化有限公司 重庆 5-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作要求:1、负责分项目的人力资源六大模块的工作;2、负责分项目的组织机构设置、调整与分析、用工预测等人力资源规划工作;3、负责分项目的人员招聘与优化配置工作,建立和完善员工的素质和能力测评体系,提升人岗匹配度和降低员工流失率;4、建立与完善分项目绩效考评体系,做好员工的绩效与价值评估;任职要求:1、大专以上学历,参加过人力资源专业培训和学习者优先;2、2年以上人力资源工作经验优先,熟悉国家相关法律、法规及具备劳动风险控制意识。薪资待遇:5000-8000元(基础薪资+绩效)+双休+各种福利+带薪年假工作地点:重庆市渝中区化龙桥企业天地4号楼联系方式:023-63311085

立即申请
收藏

人事行政专员 重庆教育建设(集团)有限公司 重庆-渝北区 3-6千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:行政工作类:1、负责公司办公费用的预算及日常使用管理(提出方案);3、负责办公室的清洁卫生监督、员工着装等5s管理工作(提出方案);4、负责公司节日福利/礼品的采买及发放,企业文化宣导等工作(提出方案);5、负责撰写通知、会议纪要、日常信函和工作报告等文书文件(提出方案);人力工作类:1、负责职能及后台岗位的招聘;2、员工能力掌控;3、薪酬模块数据整理;4、EHR人力系统数据导入更新;5、完成领导安排的其他工作;6、此岗为(公司)行政人事主管储备岗。任职要求:1、年龄25岁—30岁,本科以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;2、形象气质佳,3年以上行政人事工作经验,熟练运用OFFICE等办公软件,会excel函数,oa;3、具有建筑企业相关工作经验优先考虑;4、具备较好的跨部门沟通能力,亲和力好,吃苦上进,细心;。5、性格开朗,具有较强的团队合作精神,较好的分析和解决问题能力。6、能有想法并有实践精神,公司破而后立的新开始,要求有创业精神。我们将为您提供:1、基本工资+绩效工资/提成+工龄工资+节日福利费/礼品+年终奖金;2、为每位员工提供阶段性的、专业性的培训;3、广阔的发展平台和晋升空间;4、入职即签订正式劳动合同,各项完善的福利保障五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);5、统一实行双休制(早8:30晚5:30,周末休1天半),国家法定节假日正常放假。【欢迎您的加入】工作地址:重庆渝北区礼嘉礼嘉轻轨站旁

立即申请
收藏

行政人事 紫荆服饰 重庆-渝中区 4-7千/月 02-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、维护拓展招聘渠道;2、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;3、负责办理员工入职离职等调配事务;4、协助执行培训相关事宜;5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;6、行政人事部相关其他事宜任职资格1、大专以上学历;两年以上相关工作经验;2、有服装零售行业工作的经历,在大中型服装公司做过行政人事方面的工作;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关高中及以上学历;2、工作经验不限,人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、较熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

立即申请
收藏

人事主管 中国人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝区支公司 重庆-沙坪坝区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一:基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段、不同岗位提供全方位立体化培训,使能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平畅通的晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升。四:收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。

立即申请
收藏

人事助理+周末双休+五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、建立、维护人事档案,办理合同,2、协助上级健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等,3、执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作,4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。任职资格:1、大专及以上学历;接受实习生2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,公司拥有晋升公平,公开,公正的晋升制度,不允许空降、关系户的存在(公司对于晋升拥有一本专门的法规,一旦达标,自然跳表、晋升)工作时间:周一至周五 8:30--12:00 ;13:30--18:00周末双休,国家法定节假日休息。

立即申请
收藏

人事管理+朝九晚五 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责重庆分公司人力资源管理,包括但不限于人员招聘、培训、劳资纠纷处理等。2、监督各部门工作开展情况和总公司下达的各项任务完成情况并及时汇报总公司。3、规避用工风险和规范用工管理,包括但不限于人力资源信息化管理、劳动合同和人事档案管理、科学设岗定岗定编、员工晋职晋升等。4、完成总公司交办的其他工作。任职要求:1、21岁以上、大专或以上学历,人力资源或相关专业优先。2、至少2年或以上人力资源相关工作经验。3、具有良好的职业道德,为人踏实稳重,工作细心、责任心强,有较强的沟通组织能力。

立即申请
收藏

平安人事资源主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:主要负责解决公司所有岗位人员招聘问题1、完善企业招聘制度,招聘体系和流程;2、分析公司人员需求,参与并实施招聘计划;3、进行工作分析,完善岗位说明书;4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的方案,提高招聘效率;岗位职责:任职要求:1、人力资源管理相关专业,大专及以上学历;条件优秀者可适当放宽至高中学历2、半年以上人力资源主管等相关岗位工作经验;3、熟悉行业业务流程,国家及地方人力资源相关的政策、法律法规;4、具有决策能力、计划能力、管理能力、组织协调能力、语言表达、沟通能力。职能类别:人事主管

立即申请
收藏

人事主管+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责公司招聘、面试等相关人事管理工作。2、人事、行政相关资料的整理。3、协助其他领导安排的临时事情。二、基本条件:1、相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。2、口齿清晰,,思维敏捷。3、好学肯干,有良好的团队意识。4、具有亲和力,沟通能力强。三、专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训。四、职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标。五、福利保障:季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖等十八项奖金。平安大学终身免费培训。上班时间:朝九晚五,做五休二。

立即申请
收藏

人事行政专员/主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3.5-5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

工作时间:周一到周五8:30-17:30 周末双休,享受法定节假日任职要求:1.年龄:20-35岁,相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。2.有相关经验者优先考虑3.熟悉办公室管理知识及工作流程,熟悉运用OFFICE办公软件岗位职责:1.统计员工资料及数据,办理员工入职手续2.关注公司招聘网站,下载简历打招聘电话3.负责新员工培训公司文化4.追踪绩效薪资福利:1.丰厚的薪金:工资3000+全勤奖,季度奖,新人卓越奖,年终奖等2.五险一金:养老,医疗,失业,工伤,生育险及住房公积金3.良好的晋升机制:正式—主管—高管—资深—经理—总监公平公正公开晋升,每年4次机会4.免费培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位培训,使能力快速提升。

立即申请
收藏

行政人事助理招聘+周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、在主管领导下负责新员工学习培训的全面工作;2、使用网站联系求职者面试,负责人事相关工作;3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;4、做好部门文件的发放、登记、传递、归档工作。任职要求:1.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;2.优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;3.耐心细致,有责任心,具有保密意识,注重个人能力成长,对生活有追求,有强烈的成功欲望,积极向上。工作时间:周一到周五8:30-12:00,13:30-17:00 双休,节假日正常放假:

立即申请
收藏

人力资源主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 5.5-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

主要职责:1、组织制定和完善行政及人力资源管理制度并监督执行;2、组织制定和调整行政及人力资源战略;3、汇总和编制行政及人力资源发展的年度计划;4、负责本部门年度预算和月资金计划;5、不断改进公司的人力资源状况,满足公司人才战略需要;6、负责健全公司的部门架构、职能、职位描述、培训提纲和薪酬设计,并科学调整;7、负责招聘、培训、薪酬、绩效员工关系等模块的管理工作;8、负责员工档案体系的建立和管理;9、负责处理劳资争议;10、负责审批本部门员工的费用、假期及其它申请;11、处理好本部门与公司其它部门的合作;12、协调行政及人力资源方面与相关政府部门的关系。工作地址重庆市江北区五里店东方灯饰广场

立即申请
收藏

行政人事(双休+高薪) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责办公用品的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理及其金融等相关专业大专学历;2、有相关工作经验优先考虑;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

立即申请
收藏

人事主管 重庆安琪尔儿童摄影中心 重庆 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、制定培训计划,协同开展员工培训,组织完成培训工作及培训效果的跟踪、反馈,及完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。岗位要求:1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、3年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

立即申请
收藏

人事行政专员、助理、双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责公司招聘、面试,人员入职、离职相关手续的办理。2、人事、行政相关资料的整理。3、协助其他领导安排的临时事情。二、基本条件:1、无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。2、年龄;20-45岁,男女不限。3、好学肯干,有良好的团队意识。4、具有亲和力,沟通能力强。三、专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训。四、职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标。五、福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金。平安大学终身免费培训。       工作时间:上午8:30至下午4:30 节假日正常放假,周末双休。

立即申请
收藏

人事主管(周末双休+晋升) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告;5、协助推动公司理念及企业文化的形成;6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;7、上级交代的其他相关的工作。任职资格1、人力资源、金融、管理等相关专业大专以上学历;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作时间:星期一至星期五:8:30--5:30周末双休,国家法定节假日正常放假。

立即申请
收藏

人事主管(周末双休+可晋升) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告;5、协助推动公司理念及企业文化的形成;6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;7、其他相关的工作。任职资格1、人力资源、金融、管理等相关专业大专以上学历;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作时间:星期一至星期五:8:30--5:30周末双休,国家法定节假日正常放假。

立即申请
收藏

人事主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、制定公司人力资源整体规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责人事制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训等4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

立即申请
收藏

中国平安管理培训生(销售方向) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

一、职位条件:1、20—45周岁,经验不限2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 二、服务项目1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等;2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等);3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);4、证券业务及产品: 股票债券基金;5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;6、企业年金;7、平安好车;8、平安好房。 三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师;5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理。1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-15000不等,努力者年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游; 人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。 并有畅通无阻的晋升制度: 试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中需要管理团队

立即申请
收藏

高薪诚聘人事主管(储备干部) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设,协助上级组织设计和完善公司的组织架构;2、协助上级执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、协助上级执行招聘工作流程,体系设计;4、协助部门经理做好行政日常事务管理、协调部门工作;5、负责协调安排好外来人员接待工作,做好会议安排等工作;6、负责各项费用的管理、报销审核工作:7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、25-35岁,形象气质优秀,聪明智慧,情商高;行政管理、中文等相关专业,本科及以上学历;2、人力资源或工商企业管理相关专业本科及以上学历、5年以上行政工作经验,3年以上行政管理工作经验优先考虑;3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件,具有较好的文字表述和人际交往能力;4、、组织、协调和沟通能力强,工作细致认真、条理性强、责任心强、积极进取,勇于接受新鲜事物和挑战性的工作任务;工作时间:8:30-16:30,周末双休,享受法定节假日、一年一次国外旅游,

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部