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职位分类: 不限

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重庆 人事助理
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人事行政专员 重庆崇业医疗设备有限公司 重庆 2.8-4千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、依据公司各部门人员需求状况,制定招聘计划,选择招聘渠道,实施招聘各个环节。2、收集各种招聘渠道的人才信息,建立人才信息库根据岗位类别分门别类进行存档标识,便于查找。3、配合部门进行岗位技能培训并监督所属部门对新进员工试用期工作任务书的下达。4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。5、建立人力资源制度,并根据人力资源管理制度相关规定,办理员工的异动手续。6、根据公司战略需求,建立公司培训体系,制定培训计划。包括课件的开发,授课,反馈信息的收集与培训评估工作。7、制定公司人事管理制度、管理权限及工作流程。8、组织、协调、督导制度和流程的落实。9、负责公司行政人事公文的拟定及发放。10、社会保险的办理事宜。11、公司活动的发起、组织、安排。12、企业文化的建设以及员工劳动关系处理。13、月度工资表的制作与审核、发放。

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行政人事助理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作时间: 周一到周五,早上八点半上班下午五点下班 周末双休一、岗位职责1、负责公司各类电脑文档的编号、贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;6、完成部门经理交代的其它工作。二、任职资格1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,接受优秀应届毕业生,可实习;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 我们公司期待您的加入,祝您生活愉快,一生平安。

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人事助理/文员+双休+五险一金 重庆康人网络科技有限公司 重庆 3-4.5千/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:工作职责:--负责在系统中完成公司合同的信息校对和结果登记--整理和发送日常报表数据--根据公司要求对档案室合同进行管理及维护--根据其他部门的要求进行合同的调档--根据要求对公司合同进行报行和注册任职要求:--高中/中专及以上学历--18岁至27岁--耐心细致,对数字有一定敏感性--了解常用办公软件如:word、熟悉excel常用功能--有团队合作意识,服从分配--有相关合同管理经验为佳薪资福利:1、底薪3000+员工绩效奖金+双休+五险一金+补助;2、餐补、交通补助380/月;3、生日、节假日福利、不定期生活用品、购物券发放等多项福利;4、工作时间:9:00-18:00,每天7.5小时工作制,周末双休。

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金贤达人事专员招聘/福利好/待遇好 重庆金贤达人力资源管理有限公司 重庆-渝北区 3-5千/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

重庆金贤达人力资源管理有限公司注册资金200万元,拥有环境优美的七百多平方米办公区, 公司核心业务经营范围:人才派遣、人才招聘、服务外包、企业管理咨询和就业培训。长期以来,公司专注于人力资源服务,建立长期实习、培训、就业以及就业后续保障等服务。现因发展需要,诚邀有志之士共同发展。招聘岗位:文员/招聘专员(有无经验皆可培训) 招聘人数:20人一、待遇:1.薪酬标准:试用期底薪1800元+业绩提成,业绩好工资就越高。转正底薪2200元+业绩提成,综合工资在3000到5000以上不封顶。2.每周单休,法定假日按国家规定放假,加年终奖、年假等等,购买五险。任职资格:1、中专或以上学历(有销售经验者可放宽条件),***优先,***亦可。2、年龄18--30(性别不限)岁,口齿流利,声音甜美3、熟练操作互联网,打字20--30个字/分以上4、有一定的社会经验,刚出学校的实习生或者应届生接受能力强的亦可。5、良好的口才、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,做事细心、认真。二、岗位职责(无经验都可培训):1、主要负责网络发布招聘信息,并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历,打电话到相应的企业面试。3.熟悉计算机基本操作,熟练运用网络QQ等聊天软件和电话沟通。4.无经验可培训。5.服从上级领导的安排,抗压性强,有挑战高薪的要求。注意:希望能愿意在公司长期工作的,有志之士!可提供住宿。工作地点:重庆市渝北区空港广场新世纪旁。咨询热线13072311818刘老师。

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高新诚聘经理助理5000+周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、积极参加培训,不断提高服务技能2、整理客户档案,把合同内容录进表格存档。3、按时与客户沟通,及时帮助客户解决问题。4、第一时间了解客户的需求变化,给予销售人员帮助。岗位要求:1、有强烈的上进心和责任心;2、年龄20-35之间,有无经验均可;3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动。公司福利:1、周末双休、年休假、婚假等。2、六险两金,高额意外、医疗保险保障。3、季度奖、年终奖、管理奖、长期服务奖、晋升奖等奖金。4、专业的培训、公平的晋升平台,平安给你广阔的发展空间。

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办公室监察员+包吃住 四川恒瑞祥商务咨询有限公司 重庆 0.8-1万/月 02-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过对员工作业行为的监督控制管理,适用本公司范围内所有工作时间内作业员工行为管理。2、负责对每班人员的作业行为不定时的进行巡回检查,特别对重点的岗位、关键的作业环节要采取重点监控。任职资格:1、初中高中以上学历,20-28,成熟稳重;2、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神;3、能长期接受异地工作,不接受不适合投递;公司福利:1入职带薪培训,底薪6000-10000;2 年终奖、节日福利、生日红包,每月聚餐,团队旅游等;3 提供新鲜水果和下午茶,让你在办公的同时感受家一样的享受。

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人事助理+周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协同建立健全公司招聘、培训等人力,资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;以及档案的规范化管理。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;任职资格:1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;2、具有良好的职业操守,踏实稳重,做事认真负责、有条理,责任心强,有较强的沟通、协调能力、执行力、亲和力强,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇:1、公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐年上涨。2、享有五险一金及额外商业保险等综合保障;3、季度奖、年终奖、管理奖、服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金。4、公司长期提供各项免费培训提升你的各项相关职业技能,为你的晋升铺就康庄大道。

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急聘行政文员+专业培训 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3.5-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资安排、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少半年以上人事行政等相关工作经验;3、了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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急聘人事专员/助理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

公司为了发展,现人事管理总部特招聘助理1 负责公司人员招聘,面试,入职离职手续办理。2 负责管理员工日常考勤。3 负责办公室日常事务工作。4 负责日常财务报税工作。岗位要求:1 熟练使用各类办公软件。2 有一定公文写作能力,人力资源或相关以上专业优先考虑。3 性格温和,有耐心,积极主动,工作严谨,具有良好的语言文字表达能力。公司福利:1 专业培训,公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。 2、职业规划,公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升。 3、收入丰厚,公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨,最终实现自己的财富自由和人生价值。

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人事专员 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★岗位职责1、 负责员工离职办理及人事系统的操作;2、 负责员工工资表及相关报表的制作;3、 负责人事基础数据的统计;4、 负责人事档案的管理;5、 完成上级领导安排的其它工作。★任职资格1、 熟悉和了解五险一金相关知识及国家相关法律法规,清楚社保和公积金办理流程;2、 有良好的沟通交流能力,做事细心有耐心;3、 熟练操作办公软件,数据统计效率高4、 统招本科,人力资源专业优先★薪资福利1、有市场竞争力的薪酬;2、朝九晚六、单双休、法定假期;3、团建活动、浓厚的企业文化氛围;4、年度评优:每年年会上进行评比和颁奖;5、满一年带薪年假;6、带薪病假、婚假、产假、陪产假等。

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资料管理员(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 2.5-4.5千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、档案管理员要诚实、守信、保密、坚持原则、忠于职守。2、档案管理员负责收集、整理、保管本单位各种证件、文件、资料、图纸和上级主管部门下发的各种文件、批复等重要档案资料。3、各种档案资料要登记造册,编写目录,注明档案名称、编号、存档时间、份数。4、办公室、技术科、调度室、财务科等部门编写的各种文件纪要、图纸、资料和收到的文件等要及时送交档案室,有档案管理员签收,并登记造册。5、档案资料要严格管理,严禁私传乱借。所有需要借阅、带出、转出、销毁的档案、证件,必须经企业法人批准。6、每月对档案资料进行一次整理,把当月收集的档案资料分类归档。任职条件:1.年龄20-40,男女不限; 2.大专及大专以上学历; 3.熟练操作办公软件,预算等软件; 4.有较强的团队意识和协调能力,热爱本职工作,吃苦耐劳。

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人事专员+(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作时间:周一到周五上午8:30-12:30,下午2:00-5:00周末双休,国家法定节假日正常放假。岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成主管交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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员工关系(HR方向 高薪 双休五险 天津思拓远文化传播有限公司 重庆-渝中区 4-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作;3、负责公司入职、离职管理等人力资源数据统计分析(人力资源月报、离职分析报告)4、 负责劳动合同的签订、解除等工作,及时跟进发现并汇报员工相关动态,避免可能出现的法律风险;5、完成领导交付的其他临时性工作。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识,有亲和力;3、具备较好沟通谈判能力,有效沟通,能独立处理一般性员工关系事件;4、具备较好的书面表达能力,思维敏捷,条理性强;5、具备一定的辅导能力,能在工作技巧上给下属一定的指导和辅导。薪资福利:无责底薪3200+绩效+餐补15元/天1.早九晚六,周末双休,法定节假日休息;2.员工入职一年后享有带薪年假(5-10天),年底奖金;3.试用期即为员工缴纳社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险)及住房公积金;4.待遇优厚,办公环境优越。机制完善,实行人性化管理;公司不定期举行聚餐和娱乐活动,增强团队感情;5.每年组织全体员工拓展活动、奖励优秀部门员工旅游;6.公司气氛活跃,开心,简单;7.公司在地铁口附近,交通便利。

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人事助理/文员 重庆云汀州科技有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:--负责在系统中完成公司合同的信息校对和结果登记--整理和发送日常报表数据--根据公司要求对档案室合同进行管理及维护--根据其他部门的要求进行合同的调档--根据要求对公司合同进行报行和注册任职要求:--大专及以上学历--18岁至27岁--耐心细致,对数字有一定敏感性--了解常用办公软件如:word、熟悉excel常用功能--有团队合作意识,服从分配--有相关合同管理经验为佳薪资福利:1、底薪3000+员工绩效奖金+双休+五险一金+补助;2、餐补、交通补助380/月;3、生日、节假日福利、不定期生活用品、购物券发放等多项福利;4、工作时间:9:00-18:00,每天7.5小时工作制,周末双休。

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行政人事助理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职资格: 1.中专及以上学历,金融、保险、医学或法律等相关专业; 2.熟练使用办公自动化设备及常用办公软件; 3.具有保险理赔或审核经验者优先; 4.具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力; 5、负责公司各个岗位人员的招聘工作。 6、负责新人入职培训和考试的报名。 7、负责上级安排的其他事宜。 薪资待遇 1.丰富多彩的业余活动,重大节日,公司统一安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会,每年几次的优秀员工享受国内外旅游机会; 2.公司每周双休,正常工作时间,周一至周五8:30-17:00 ,享受周末双休、国家法定节假日放假福利;国家法定节假日统一放假; 3.公司免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+管理技巧+技术分析)系统化的职前职中培训机制,是员工尽快了解金融行业融入公司气氛; 4.公司附近交通便利,生活便利 升值空间大,工作无压力,生活有保障。

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人事助理(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、在主管领导下负责新员工学习培训的全面工作;2、使用网站联系求职者面试,负责人事相关工作;3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;4、做好部门文件的发放、登记、传递、归档工作。任职要求:1.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;2.优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;3.耐心细致,有责任心,具有保密意识。工作时间:双休,节假日正常放假

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高薪+人事助理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:一:基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:收入丰厚:公司提供丰厚薪资奖金待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨,从而达到公司长期留住人才的目的。三:福利保障:提供全方位保险,不但获得职级晋升,收入上升,还可以获得丰厚的福利待遇。季度奖、年终奖、养老金、公积金等六项奖金。岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;6、参与部门管理;7、配合其他部门有关工作。

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人事助理+五险一金+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3.5-5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1.年龄20—35岁,人力资源或金融专业者优先2.具有良好的职业道德,工作仔细认真,刻苦耐劳,有良好的沟通能力,团队协作能力3.熟悉相关办公软件等等岗位要求:1.协助上级建立公司招聘,培训、工资、考核等人力资源制度建设2.建立、维护人事档案,办理和跟新劳动合同,办理入职、离职、调岗、升职等手续3.协同开展新员工入职培训,专业培训、以及培训效果的跟踪、反馈4.为了更快更好的完成工作,需要接触公司各方面的知识及文化福利待遇:1.正式—主管—高管—资深—经理—总监晋升制度公平、公正、公开,每年4次晋升机会,对每个有想法想成为管理者的员工进行综合能力的全方面培训2.薪酬:工资3000+奖金(季度奖、晋升奖、管理奖、全勤奖、年终奖等)综合工资3000至50003.福利待遇:养老险、医疗险、失业险、生育险、工伤险以及公积金工作时间:8:30——17:00 周末双休,国家法定节假日照常休假

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高薪诚聘人事 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 负责监督管理实施公司日常行政、人事管理工作;2. 负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,做好人才挖掘、引进工作。3. 负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4. 负责招聘实施及招聘渠道的管理;5. 负责管理员工招聘、入离职、培训、劳动合同管理、考勤、社保办理等六大模板相关工作;6. 负责组织起草、建议、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;任职要求:1. 人力资源、行政管理等专业大专及以上学历;有艺术品相关领域优先。2. 相关管理岗位工作经验,具有一定行政管理及人力资源的协调沟通能力;3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;4. 具有过硬的公文处理能力和灵活处理突发问题能力,善于接受新技术,新知识。

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行政文员 人事助理 人事经理 湖北蓝光科技发展有限公司 异地招聘 6-8万/年 02-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、1年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。符合以上条件求职者先投简历接到电话通知后请帶上个人简历及有效证件的原件和复印件直接到我公司面试。面试地址:武汉市武昌区徐东大街90号中力大厦D座13楼 (新世界百货对面/欧亚达家居旁) 乘车到“徐东一路”即可 ,中力大厦离正在修建的 徐东 地铁站仅100米,上下班十分便利。网 址: www.bl027.com www.e-bluelight.com邮 箱:job@e-bluelight.com电 话:027- 86826688 86836688 张经理期待德才兼备的你与湖北蓝光公司共发展!

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