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重庆 办事处首席代表
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城市经理及储备经理 成都侠客岛商务中心(有限合伙) 异地招聘 1.5-2万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责本区域门店的选址,场地装修、团队组建;2、根据总公司的战略规划,制定本区域的营销推广方案,负责本区域的市场开拓以及招商工作;3、研究本区域创新创业环境(政策、行业),并制定本区域发展规划;4、负责本区域各门店的运营管理;5、负责本区域内人员招聘及培训;6、责定期向总公司报送各类报表;7、责本区域经营预算及费用控制;8、本区域各类突发事件妥善处理。任职要求1、本科及以上学历,年龄30左右,具有资深的管理经验;2、拥有丰富创新创业资源,具备孵化器行业、联合办公或创新创业行业经验者优先;3、具有较强的学习能力;4、具有较强的沟通协调能力、公关能力、商务谈判能力;5、具有较强市场判断、拓展能力、团队建设能力;6、承受较大的工作压力。

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重庆分公司总经理 上海鸿凯投资有限公司 重庆-渝中区 1-1.5万/月 04-28

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司总部整体发展战略规划,制定分公司发展规划;2、负责组建、管理分公司团队,带领分公司人员达成考核业务指标;3、制定营销计划,组织开展各种营销活动,开发高端客户市场;4、组织团队日常工作,辅导和带领团队共同完成团队的销售任务;5、定期组织各种培训,使团队成员不断提升金融专业知识及营销技能,以便更好地服务高端客户。任职要求:1、本科以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑;2、8年以上金融领域工作经验,5年以上营销管理经验,现任银行、期货、证券、信托、基金公司、第三方理财等金融机构副总经理以上级别优先考虑;3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力;4、有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与公司一起成长;5、具有基金从业资格,期货从业资格、证券从业资格等专业资质以上者优先考虑。6、有用人决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;薪资待遇:基本工资+绩效奖金+提成佣金+公司福利+广阔的发展空间公司福利:1、公司按照国家相关规定为员工缴纳各类社会保险和住房公积金(五险一金)2、提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、等法定带薪假;3、生日福利、团建活动、专业培训;职能类别:办事处/分公司

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门店经理 信和汇金信息咨询(北京)有限公司 重庆-九龙坡区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、对于门店的日常运营应进行监督和管理2、负责协调各个部门之间的关系3、管理各个团队经理,监督其工作目标的达成4、制定门店的业绩、逾期和人力目标,并进行合理的分配,监督其执行情况5、传达总部新出台的政策、规定以及其他方面的内容6、负责培养门店的优秀人才,并辅导其制定详尽的职业生涯规划,给出合理的建议7、负责门店的企业文化氛围的营造8、领导交办的其他事宜任职要求:1、本科以上学历,市场营销、经济学、工商管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽2、从事过相关金融行业工作3、有过2年以上基层管理经验4、具有良好的沟通能力,组织协调能力,团队合作精神以及抗压能力

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美资医药公司分公司总经理 重庆外商服务有限公司 重庆 50-60万/年 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 接受总经理指导,参与公司总体战略和目标的制定2. 根据公司总体战略制订并实施年度销售、采购计划3. 制定人员、费用预算和使用控制4. 负责完成公司年度销售、回款、利润等业绩指标5. 负责完成公司年度采购目标6. 参与制定并实施绩效管理制度,组织并实施对购销团队的绩效考核。7. 建立专业化的购销模式,指导、培训团队成员,激励员工高效率完成工作任务.8. 维护管控好公司重点客户、供应商,发展长期的战略合作伙伴关系9. 完善医院、商业公司、药店等多层次销售网络,发展良好的终端客户关系10. 实时了解行业动态,拓展购销资源渠道,寻找合作机会11. 定期分析市场信息及数据(客户、厂家、供应商、竞争对手),提供竞争对策12. 完成其它指派任务。任职资格:1. 医药或工商管理专业本科以上学历2. 持有药品销售岗位资格证书3. 5年以上同行业同岗位管理工作经验4. 5年以上药品、器械销售管理经验5. 优秀的领导能力和战略思维能力6. 熟悉医药行业的市场特性7. 较强的解决实际问题能力8. 合理运用权威,承受压力,容易接受新思想9. 精力充沛,注重细节,同时具有全局思考能力10. 良好的人际沟通和协调能力,建立和维护内部和外部人际网络11. 良好的团队精神及管理培养下属能力

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子公司总经理/分公司-重庆 中电长城网际系统应用有限公司 重庆 2-3万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

该职位是中电长城网际-重庆城投金卡子公司负责人职位。岗位职责:1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。8、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。10、行使公司领导授予的其他职权。任职要求:1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验。2、有信息技术、互联网行业从业经验者优先。3、掌握行业合作运营规则,熟悉公司业务的特点和管理方法;4、具备较强的组织协调、沟通能力和一定的商务经验;5、具备一定的文字功底,优秀的语言表达能力。

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项目总经理 重庆中农联电子商务有限公司 重庆-南岸区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在公司授权范围内全面负责项目公司的经营和管理工作;2、负责对总包及分包施工单位、监理单位、材料设备供应商的选择与管理工作,组织公司资源,为区域项目开发解决实际问题,以确保项目的开发建设在该区域顺利进行3、组织编制和完善项目管理流程与制度,全面负责项目公司内部工作安排,指导并协助下属人员完成各项工作;4、负责协助配合项目前期谈判及后期土地的市场定位相关工作,熟悉土地招拍挂流程;5、负责保障项目公司的可持续发展,推进新项目获取、投融资运作等工作;6、组织项目成本测算、目标成本管理管控、成本核算、成本评估工作,审核招标采购管理相关工作;7、组织制定并执行项目公司的预算、核算、资金、税务、成本等财务管理工作,提高资金周转率以及公司利润水平;8、负责协调与政府部门的资源及关系维护,定期汇报项目进展及日常工作情况。任职要求:1、35-50岁,本科及以上学历,土木工程、工民建、市场营销或房地产其它相关等专业;2、10年以上房地产行业工作经验并有商业专业地产、农批专业市场运作经验,5年以上大型知名地产企业总经理/副总裁及以上职位经历,有连锁商业体系项目经验的优先考虑;3、全面主持过产品设计、项目规划、工程管理、成本管制管理等工作;4、精通房地产行业内的规划设计、战略管理、土地开发、运营管理、招商管理、营销管理等相关流程;5、具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力,具备较强的抗压力。6、能接受西南片区调派。备注:此岗位为西南片区的项目公司招聘,请不接受异地派遣的勿投。

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支公司负责人 信达财产保险股份有限公司 重庆 04-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据分公司经营战略目标,负责支公司开展经营管理工作;2. 制定支公司的经营策略,拟定近期及中长期计划;3. 负责实施支公司的业务计划,保证支公司的业务增长与经营目标的实现;4. 负责支公司的日常管理工作;5. 负责完成领导交办的其他工作;6. 负责涪陵支公司筹备组建工作(此项为涪陵支公司负责人岗位职责附加要求)。注:该岗位为永川、万州、涪陵支公司负责人的招聘启事,投递时请注明工作地点,简历名称格式为“地名+姓名+岗位名称”,简历请直接投递至2028502355@qq.com。岗位要求:1. 40周岁以下,大学本科学历,五年以上保险从业经历(其中管理经验两年以上);2. 熟悉保险业务政策及相关业务流程,熟悉支公司所在区域业务市场和环境;3. 工作踏实、品德端正、敬业负责,具有较强的保密意识、团队合作精神;4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和管理能力;5. 熟练掌握办公日常软件。

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区域代理商 上海非常道投资发展有限公司 重庆 10万以上/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、联络当地陷入债务危机濒临破产的企业;2、第一时间对接陷入债务危机企业的直接负责人。加盟条件:1、在当地有良好的政商关系;2、有过大型企业管理经验;3、具备一定的法律和财务知识;4、对帮助企业摆脱债务危机有兴趣;5、具有较强的沟通能力。公司支持:本公司为加盟者提供广告宣传、 统一形象设计、形象包装、培训指导。我们欢迎全国各界人士加盟我们的事业,我们将以互惠双赢的原则,最实用的合作形式,为您量身定制销售模式,我们会与你共同分享。

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分公司负责人 北京捷菲拓网络科技有限公司 重庆-渝中区 1-1.5万/月 03-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在总部的指导下负责分部的筹建与全面管理,制定并执行分部发展战略规划和年度计划目标;2、根据公司总部管理原则及规划,制定和完善分部管理制度和流程;3、负责分部营销团队及其他团队的建设和组织管理;4、带领分部营销队伍开拓市场,完成分部销售目标及其它各项业绩指标;任职要求:1、能独立组建和打造销售团队,并有效管理、协调业务团队及部门之间的关系;2、优秀的沟通协调能力,成熟自信,能承受压力,并具有优秀的敬业精神和职业道德;

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项目总经理 中农联控股有限公司 重庆 1.5-2万/月 02-28

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在公司授权范围内全面负责项目公司的经营和管理工作;2、负责对总包及分包施工单位、监理单位、材料设备供应商的选择与管理工作,组织公司资源,为区域项目开发解决实际问题,以确保项目的开发建设在该区域顺利进行3、组织编制和完善项目管理流程与制度,全面负责项目公司内部工作安排,指导并协助下属人员完成各项工作;4、负责协助配合项目前期谈判及后期土地的市场定位相关工作,熟悉土地招拍挂流程;5、负责保障项目公司的可持续发展,推进新项目获取、投融资运作等工作;6、组织项目成本测算、目标成本管理管控、成本核算、成本评估工作,审核招标采购管理相关工作;7、组织制定并执行项目公司的预算、核算、资金、税务、成本等财务管理工作,提高资金周转率以及公司利润水平;8、负责协调与政府部门的资源及关系维护,定期汇报项目进展及日常工作情况。任职要求:1、35-50岁,本科及以上学历,土木工程、工民建、市场营销或房地产其它相关等专业;2、10年以上房地产行业工作经验并有商业专业地产、农批专业市场运作经验,5年以上大型知名地产企业总经理/副总裁及以上职位经历,有连锁商业体系项目经验的优先考虑;3、全面主持过产品设计、项目规划、工程管理、成本管制管理等工作;4、精通房地产行业内的规划设计、战略管理、土地开发、运营管理、招商管理、营销管理等相关流程;5、具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力,具备较强的抗压力。注:此岗位工作地点为西南片区。

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锦宏合伙人(重庆) 锦宏教育咨询有限公司 重庆 1千以下/年 03-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述:1、所谓锦宏合伙人,是指锦宏公司可开放部分股权使新加入者共用公司品牌、公司主营业务行业资源、推广平台、数据库和专业团队等资源的一种业务合作模式;2、在公司总部的指导下全面主持分公司日常各项管理工作,尤其是专家团队的开发、建设和管理等;3、依照公司总体战略规划,组织拟定分公司的各项管理制度,保障公司所有规章制度和政策在当地得以顺利实施;4、监督和指导团队成员的工作,以保障分公司各项业绩指标的顺利达成;5、配合公司总部参与分公司业绩指标的制订,并将各项业绩指标分解至相关责任人;6、带领团队拓展业务渠道发展新老客户,并完成客户的跟踪回访工作;7、带领市场部门收集、分析同行业竞争机构的营销策略、市场推广形式等,并根据分公司的实际及同行业的变化,做出正确判断和市场建议;8、制定适宜的市场宣传推广方案,完成分公司的业务推广活动,从而拉动销售业绩,提升公司品牌知名度;9、指导客户服务部做好对学生和家长的回访,详细做好回访记录,以提升服务满意度;10、团队建设和人才培养;11、处理分公司各类突发事件。二、岗位要求:1、合伙人必须热爱教育咨询事业,拥有其自身的核心竞争力,认同锦宏的价值观和战略思想,在公司总部的指导下能独立运营分公司,愿意承担责任和风险;2、年龄35-55岁,大学本科及以上学历,具有8年以上教育培训机构中高层管理工作经验;3、熟悉教育培训或教育咨询市场运作,有国内知名连锁教育培训咨询机构同行管理经验者优先;4、诚实正直、务实敬业、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神,责任心强;5、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;6、具备良好的心理素质与组织协调能力,能够全面承担拓展市场和分公司经营责任。

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城市经理(重庆) 信和汇金信息咨询(北京)有限公司 重庆-九龙坡区 2.5-3万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、分析市场金融行情及周边城市具体行情,并制定出相应的决策。2、监督管理下属门店具体运营情况,并给出合理化建议。3、制定整个城市支公司的业绩、逾期、人力目标,监督管理其执行情况,并且每月制定出相应的激励方案。4、传达总部最新的政策、规定和其他方面的内容5、统筹组织整个支公司的培训学习和会议6、向省份副总经理汇报日常工作7、对支公司职能岗工作进行明确的规划8、领导交办的其他事宜任职要求:1、本科以上学历,市场营销、经济学、工商管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽2、从事过相关金融行业工作3年以上3、从事过大型企业中层管理经验2年以上4、具有很强的责任心5、沟通能力好,组织协调能力,计划能力,团队合作精神较好

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