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重庆 办事处首席代表
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大区总监 深圳市青橙子科技有限公司 异地招聘 50-60万/年 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、协助财会文件的准备、归档和保管;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;2、较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

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驻外办事处主管 (职位编号:2) 重庆公运东盟国际物流有限公司 异地招聘 3-6千/月 11-09

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司驻外(省外)办事点搭建相关工作,及管理、沟通、协调工作;2.根据公司的发展规划,协助起草、完善、调整物流整体工作计划、管理方案、运营策略、操作流程等;3.负责对东盟班车新客户的开发,进行业务洽谈,挖掘现有客户的潜在物流需求,扩大东盟班车组经营收入;4.负责对合作承运商的管理,控制物流服务的成本;5.负责对相关单位报送东盟班车运营数据;6.负责收集市场信息,了解客户的需求,了解竞争对手运营情况;7.定期对物流市场开展调研,研究物流服务发展趋势;8.根据公司战略和物流市场研究结果,制定、执行内部能力培养计划,寻找、培养行业专家;9.设计服务标准、价格,确保服务质量和客户满意度并根据服务标准,提供符合客户需求的物流增值服务;10.组织协调完成物流战略发展规划及具体实施方案,跟进战略规划有效实施;11.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;12.完成上级分配的其他任务。任职要求1.能够适应长期出差广西凭祥;2.本科以上,物流类、管理类、经济类专业优先;3.英语六级及以上,能进行日常英语交流,沟通能力强,管理及社交能力优秀;4.有相关行业管理经验者优先;5.具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力,具有较强的逻辑思维能力和信息收集分析能力、报告撰写能力;6.有责任心,有较强抗压能力,能吃苦耐劳,适应能力强;7.服从公司职位调动,接受长期外派工作。

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美资医药公司分公司总经理 重庆外商服务有限公司 重庆 50-60万/年 11-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 接受总经理指导,参与公司总体战略和目标的制定2. 根据公司总体战略制订并实施年度销售、采购计划3. 制定人员、费用预算和使用控制4. 负责完成公司年度销售、回款、利润等业绩指标5. 负责完成公司年度采购目标6. 参与制定并实施绩效管理制度,组织并实施对购销团队的绩效考核。7. 建立专业化的购销模式,指导、培训团队成员,激励员工高效率完成工作任务.8. 维护管控好公司重点客户、供应商,发展长期的战略合作伙伴关系9. 完善医院、商业公司、药店等多层次销售网络,发展良好的终端客户关系10. 实时了解行业动态,拓展购销资源渠道,寻找合作机会11. 定期分析市场信息及数据(客户、厂家、供应商、竞争对手),提供竞争对策12. 完成其它指派任务。任职资格:1. 医药或工商管理专业本科以上学历2. 持有药品销售岗位资格证书3. 5年以上同行业同岗位管理工作经验4. 5年以上药品、器械销售管理经验5. 优秀的领导能力和战略思维能力6. 熟悉医药行业的市场特性7. 较强的解决实际问题能力8. 合理运用权威,承受压力,容易接受新思想9. 精力充沛,注重细节,同时具有全局思考能力10. 良好的人际沟通和协调能力,建立和维护内部和外部人际网络11. 良好的团队精神及管理培养下属能力

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省级售电公司总经理 华润电力控股有限公司 异地招聘 2-4万/月 10-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

工作地点:河南、陕西、甘肃&青海、贵州、云南、四川、重庆、江苏、湖南、山东、河北&北京岗位职责:1. 制定公司战略发展目标,审核本公司年度商业计划1.1根据控股售电业务战略规划,制定本公司战略发展目标,报大区和控股审批;1.2审核本公司的年度商业计划,报大区和控股审批。2. 年度商业计划的组织与实施2.1根据大区和控股批准的商业计划,签订本公司业绩合同,制定分解落实计划,确保业绩合同达成。3. 组织开展配售电业务、综合能源等新兴业务开发和客户管理等工作3.1负责省内售电业务,包括电量安排、购电交易等工作;3.2负责省内售电业务市场营销、客户开发、客户管理、品牌建设等工作;3.3负责省内增量配网、分布式能源、微电网等项目的前期调研、分析与开发;3.4负责省内客户能效管理、节能改造、电力服务、储能等增值业务;3.5负责地方政府、能源部门、电力系统、大客户等关系维护;3.6负责与其他区域、省公司协同配合开展售电业务。4. 团队组织与建设4.1 负责本公司团队组织与建设;4.2 推动华润文化在本公司的传播与发展;4.3 负责本公司人才队伍建设;4.4负责本公司管理层工作绩效评价,审核公司部门中层与员工的工作绩效4.5负责授权范围内员工的职务晋升、奖罚、培训、加薪及辞退5.日常经营管理工作5.1在大区授权范围内全面主持本公司经营管理工作;5.2对售电公司组织架构及岗位设置提出建议;5.3督促和检查业务进展,及时掌握行业动态,对经营状况进行跟踪分析并提出相应对策;5.4 拟定授权范围内各项管理制度;5.5 拟定本公司各项提案报大区审批。任职要求:具有丰富的售电或电力营销工作经验和团队管理经验,业绩突出;身体健康 。薪酬面议。

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