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重庆 投资者关系
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投资经理 中国葛洲坝集团易普力股份有限公司 重庆 6-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 负责投资项目公共关系的建立、维护以及公司品牌宣传工作;2. 根据公司投资业务开发分解目标,负责与合作单位建立联系,进行项目合作的沟通;3. 负责新兴(高端)投资业务的开发工作, 建立跟踪项目档案。岗位要求:1.本科以上学历;2. 工作认真细致、思维敏捷,责任心强,具有较强团队精神与学习能力;3.具有较强的对外交际能力;4.金融、投资、市场开发相关专业;5.能接受长期出差。

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重庆微软云暨移动应用孵化平台项目 副总经理 北京第一创客企业管理有限公司 重庆-沙坪坝区 0.8-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 协助总经理负责孵化器业务在地方的筹建工作;2. 协助总经理负责孵化器商务方面路演、尽调、投融资对接活动及商务团队的搭建和管理;3. 主要负责孵化器市场方面的对外宣传导向、市场活动的监督策划、新媒体的宣传导向以及市场团队的搭建和管理;4. 协助总经理开拓和维护孵化器各类外部资源关系5、 指导和帮助商务团队进行开拓和搜寻创业项目资源,对入孵团队进行前期尽调和引导入孵职位要求:1. 本科及以上学历,5年以上知名企业分支机构管理经验者优先考虑;2. 至少3年以上团队管理及公司外部沟通(政府、客户等)经验;3. 具有筹备公司分支机构建立、新公司筹备经验者优先考虑;4. 优秀的政府公关能力,拥有良好的、广泛的社会关系和资源整合能力;5. 有互联网、IT、科技孵化器或创业服务中心工作、企业培育或创投业务工作经验者优先考虑;6. 具有较强的责任心和上进心,优秀的沟通协调能力及现场问题解决能力。

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投融资顾问 深圳大石资本管理有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

性格要求:性格开朗,善于沟通、交际。工作内容:1、负责公司联盟会员的开发与维护。2、负责公司对外发展渠道的开发。背景要求:1、从事业务或公关类职位的经历。2、从事金融行业相关业务优先。3、有高层或者企业老板资源的优先。4、*********者优先。福利待遇:底薪 绩效奖金 补助,上班时间:朝九晚六,周末双休,节假日按国家规定休。

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投资经理 重庆猪八戒网络有限公司 重庆 1-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对投资约定事项进行监督落实,梳理投后管理中发现和存在的问题等,持续跟踪落实;2、不断完善投后管理工作制度、流程及内容;3、规范子公司法人治理结构,负责建立健全子公司治理体系,指导和帮助子公司规范运行股东会、董事会、监事会,合理发挥三会作用;4、根据公司上市要求,汇总编写对投资人的季度及年度报告;5、与投资团队一起参与投资项目方案设定,规范投后企业运行,降低投后企业运行风险。6、定期地跟踪被投企业包括战略规划、重大决策和人事变动、后续融资规划、资金运用情况、财务管理规范和融资项目运作情况等并与其保持畅通的沟通渠道,及时发现潜在风险点或问题并协调公司内外部资源实施应对措施;任职资格:1、法律、财务等专业3年以上工作经验,熟悉集团化管理模式、流程,有董事会、监事会管理及运行经验;2、执行力强,工作乐观、有韧性,能够积极主动需求问题解决方案;3、从事过对外信息披露及投资人报告撰写工作;4、具备较好的工作能动性,善于主动思考,有良好的执行力、进取的工作热情和抗压能力。

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投资发展经理 重庆市仕派诺企业管理咨询有限责任公司 重庆-巴南区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有协助投资总监拿地并成功投资至少2个自主经营项目的经验,土地体量不得少于200亩;2、有带团队的经验;3、过往的工作经历有价值:不频繁更换工作;4、有较多的方法和渠道及时获取土地信息;5、擅长撰写可行性研究报告;6、工作经历以投资拓展为主,年龄预计在28-35岁之间,本科及以上学历,工作背景较好可适当放宽学历要求;7、做过商业地产、产业地产或汽车主题项目优先考虑。

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代理加盟 重庆人人融财富管理有限公司 重庆 5-7万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.负责公司特许经营加盟业务的拓展、加盟支持的协调、加盟系统的完善;2.负责建立和完善加盟运营体系,服务流程与标准规范,并监督实施;3.围绕公司产品、服务与定位,制定出可行性的营销策略,维护和推广企业品牌形象,负责加盟公司的营销策划工作;4.制定品牌拓展方向、年度销售计划及执行实施;5.根据年度销售计划,作出相应的营运方案,从而实现达标目的;6.负责品牌突发性事件的及时处理和跟进工作;7.统计、分析加盟商营业数据和市场分析,并做出行动计划建议;8.协调加盟商、市场部、销售部等开展公司的市场推广促销活动;9.服务特色:P2P年收益10%一15% 任职要求:1、具有先进的营销理念;2、具有良好的商业信誉商德;3、有符合总部要求的办公区域4、协作配合精神,善于团队管理;5、具有相当的经济实力。

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学校合伙人(校长) 四川阳光飞扬教育发展有限公司 重庆-合川区 1.5-2万/月 05-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【招聘岗位】学校合伙人(校长)【合作方式】在阳光飞扬现有学校的基础上,视学校现有价值,合伙人投资20-40万/校,持有学校注册股份,投资收益平分;合伙人负责学校具体事务管理(担任校长职务),企业负责学校整体把控、经营项目开发、教学质量控制、员工培训等。【薪酬体系】校长薪酬(底薪+经营提成)+投资收益=年收入不低于20万元【可选地点】重庆合川【岗位描述】1、在企业的授权下全面负责学校的经营管理工作;2、在集团营销中心的管理和支持下,负责学校销售(招生)团队的组建、培训、绩效管理及招生作业监控,负责学校市场渠道建立、维护等相关营销工作;3、在集团教学中心的管理和支持下,负责校区教学人员招聘(集团统一培训新教师);利用教学管理工具对日常教学工作进行监管;组织教学部门开展丰富多样教学活动,实现优异的教学业绩,提升家长满意度;4、在集团人事中心的管理和支持下,行使校区最高人事管理权限,负责校区团队组建、建设、考核及其他人事常规工作,对校区人事工作负最终责任;5、在集团财务中心的管理和支持下,行使校长权限范围内的财务预算、审批、核算工作,对校区的最终经营业绩负责;6、在集团行政(物流)等后勤部门的支持下,实现校区规范管理和正常运营,建设符合集团统一标准的高品质校区;7、负责校区当地各类外围关系的建立、维护等;8、负责其他涉及校区经营的工作;【任职要求】1、熟悉教育培训行业,具有同类机构工作经验优先考虑;2、5年以上分公司总经理、区域经理、销售部门经理等工作经历者优先;3、综合经营管理能力强,具备驾驭和领导企业能力,较强的计划、组织、领导、协调、控制能力;4、营销能力突出,具备优秀的商务谈判技巧和出色的团队领导能力;5、有当地教育资源,或具有教学、教育管理经验者优先。6、工作三大保障:一、在集团政策框架内高度放权,全权负责校区各项工作,自主灵活处理各项经营事务;二、全面授予校区各项人事权;三、集团提供各岗位人员专业培训和各项政策支持服务。【特别说明】我们招聘的不是职业经理人,我们招聘的是事业上的合作伙伴(优秀的校长投资成为学校股东是我们的基本政策)

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战略管理 云南省交通发展投资有限责任公司 异地招聘 8-15万/年 04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助拟定公司年度经营及投资计划,各子公司与之相适应的阶段性目标计划;2、协助定期对公司及其下属公司的经营及投资计划完成情况进行监督检查,汇总编制综合分析报告,并适时提出调整、修正意见;3、协助组织所属子公司及相关部门提交年度经营及投资计划完成情况,汇总测算并完成综合分析报告;4、完成公司领导安排的其他工作。任职要求:1、具有多元化企业战略管理、投资管理、考核或相关岗位5年以上工作经历,且具有2年以上的同类管理岗位经历;2、具有国有大中型企业总部战略管理、投资管理、考核或相关中高级管理岗位经历者优先。3、具有全面的现代企业管理和投资管理知识,熟悉多元化企业战略管理及实施工作; 4、具有较强的文案写作能力,较好的逻辑思维能力和沟通表达能力;5、能够熟练运用office办公软件,系统掌握excel表格的各类工具函数等功能的使用方法;6、持有会计从业资格证书或具有财经相关专业中级及以上职称者优先;7、具有高度的责任感和道德品质,遵纪守法。

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企业管理岗------新城公司 重庆爱普地产(集团)有限公司 重庆 6-8千/月 04-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责组织建立、健全基本管理制度体系并监督执行;2、负责流程建设,组织制定核心业务、管理流程,对流程运行进行跟踪分析,并提出优化建议;3、负责内部经营信息、项目动态数据统计/分析/汇总/报送,制订经营分析报告;4、负责与下属各部门,外部控股/参股公司对接,与各单位综合协调;5、负责重点工作、重要事项或指示、批复意见、重要决议的督办落实;6、完成部门经理交办的其他工作。任职要求1、经济管理、企业管理及相关专业;2、系统的接受过现代企业管理、有管理开发能力3、3年以上相关岗位工作经验;4、有一定的文字功底;5、沟通协调能力强,悟性高,灵活性强;6、性别不限,年龄30-45岁,法律、企业管理等相关专业大专以上学历;7、头及书面表达能力强,优秀的沟通、协调、执行能力;8、 ***优先、有大公司背景、多子公司管控经验优先考虑

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