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重庆 销售主管
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涪陵恒洁卫浴店长 广东恒洁卫浴有限公司重庆分公司 重庆-涪陵区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.将目标传达给员工,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成领导下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,努力达成目标。 2.主持早、晚会,并做好记录。对导购员仪容仪表、工作状态的监管。3.销售产品进行分析,每日检查货源情况,店面小库房备好日常要出的货品,确保日常的销售。 4.进(退)店的货品,安排员工认真清点,若发现差异,及时与库房沟通。 5.店面样品的调整与维护,店面灯光的管理,店面软饰规范,产品体验试水区洁净正常。 6.制定每日工作安排表,安排每天工作内容,并监督执行。 7.定期对员工进行培训:与门店工作规范相关的一切规章制度。定期组织产品对练,新产品的推广培训。每次活动方案讲解、策略执行讲解 8.传达公司下达的各项指标及促成目标达成。 9、协助导购员销售活动问题的解决。把控商品销售价格。10.完成领导交办的其他工作。

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团队经理 诺远资产管理有限公司重庆分公司 重庆-渝中区 1.2-2万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据团队销售目标,带领团队完成各项业务指标;2、负责投资经理的日常管理,工作过程管理,帮助团队成员均衡发展,提高团队人均产能;3、注重员工个人成长,为公司进行人才培养和储备;4、具有团队精神,为公司及团队发展建言献策。任职要求:1、3年以上银行、保险、信托、P2P及第三方理财产品销售经验;1年以上同行业团队管理经验。2、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;3、良好的计划、组织能力以及创新、开拓能力;4、优秀的团队管理能力;5、认同企业价值观。加入诺远,您将获得:1、完善的薪酬福利体系:(1)底薪+管理津贴+高额团队业绩提成+餐补+交通补助+通讯补助;(2)清晰的考核指标,透明的职级晋升机制;(3)节日福利、生日福利、免费下午茶、不定期outing、不定期国内外旅游。2、完善的社会保障:入职即签订劳动合同,统一购买五险一金。3、完善的培训机制:(1)定期提供专业的产品以及销售技能培训;(2)宾夕法尼亚大学、沃顿商学院商业课程培训;(3)E-Learning线上学习,丰富的专业课程;(4)线下金融证书、管理提升培训、EDP项目多维度充电4、甲级写字楼办公环境,交通便利。

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销售代表 重庆聚骤科技有限公司 重庆-沙坪坝区 3-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责区域的销售工作并完成或销售指标;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉。5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;4、具有很强的事业心。你想要的:1、无责底薪2000-5000元+(高额提成30%-50%)+奖金+带薪年假+五险+免费住宿+生日关怀+旅游;多劳多得,上不封顶;2、做得好1个月左右可升主管; 2017耀和你在一起,聚骤与你同在!公司不只是仅仅提供一份工作! 更重要的是给更多有梦想的人提供一个创业平台。

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见习主管(4500底薪+提成+绩效) 重庆市依和丰电子科技有限公司 重庆-渝中区 4.5-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划;3.监督和指导下属工作;4.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系;5.激励员工的斗志,对部门员工进行培训;6.了解行业动态、进行市场开发;7.召开部门内销售会议;8.及时向领导汇报工作;9.完成领导交给的其他任务;任职要求:1.能吃苦耐劳、热爱并愿意从基层工作做起;2.具有良好的领导和管理能力;3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有抗压能力,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;6.具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力;7.责任心强、团队合作意识良好,务实和积极进取的工作心态;福利待遇:1、无责任底薪4500元+奖金+出差补助+短程旅游2、享受负责团队销售额的利润点,收入稳定3、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。( 职位对退伍军人/应/往届毕业生开放)4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),系统实践操作训练;5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),不定时家庭聚会;6、管理+绩效奖金,带薪年假,管理方向发展者,每年2次出国旅游学习机会。7、对申请需要住宿的人员提供住宿。

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销售主管 重庆市巴昌农业发展有限公司 重庆-江北区 0.5-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行公司销售政策,开发商超系统门店; 2、制定和分解商超渠道任务,达成销售目标; 3、商超渠道销售建设与维护,处理卖场相关问题; 4、商超卖场系统的终端促销活动、产品陈列等谈判、落实; 5、竞品信息的收集与分析,协助制定有效市场规划与活动方案; 6、所辖门店人员招聘、培训等管理,提高团队整体素质。 7、客户投诉的调查与处理;8、评估、回顾各项活动的执行效果;9、重百新世纪、永辉系统熟悉者优先;10、实行合伙人制度,多劳多得。

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重庆城市主管 上海绿树食品销售有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、维护现有客户,建立长期友好的合作;2、对空白市场进行开发;3、指定区域内每个月的促销方案,推荐执行并跟踪结果;4、负责系统和店员产品知识培训;5、组织临时促销活动,开展店内和场外的各种大小型促销摆台;任职要求:1、有快消品相关工作经验,母婴行业销售经验优先考虑;2、熟悉广东婴童行业系统,excel数据分析能力强;3、具备良好的谈判和协调能力;4、学习能力强,可独立开展工作;5、团队意识强,做事认真负责;

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区域销售经理(云贵川渝) 广州科易光电技术有限公司 异地招聘 0.7-1.4万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责红外热像仪在云贵川渝区域的电力、电网系统的销售工作;2、管理现有客户资源,开拓新客户关系,完成销售任务;任职要求:1、大专以上学历,理工科相关专业,4年以上电力/电网系统销售工作经验;2、具备南方电网或国家电网及其旗下各分公司(局)的电力/电网监测类销售工作经验,优先考虑电网系统巡检、变电站监测、阀厅监测、电力系统无人机、智能电网等电力监测类仪器仪表等产品系统; 本职位属于居家办公模式,弹性工作,市场应用前景广,提成优越。欢迎有电力/电网相关销售产品经验的销售精英加入!

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会展项目销售主管 重庆国际博览中心有限公司 重庆 3-4.5千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

教育程度: 本科以上经 验: 具有3年以上项目销售工作经验,有展会销售经验优先; 专业知识: 对展览行业有较深刻的认知具有,并熟悉相关销售产业链。技 能: 1、具有较强的表达能力及沟通协调能力,具有较好的文字功底,具有带队能力; 2、具有较强的销售意识及良好的团队协作意识。 其他要求: 1、年龄:25—39岁; 2、英语良好; 3、有展会项目客户资源优先。? 岗位职责:1、协助项目经理做好所属展会项目的项目策划、市场推广、宣传、招商招展、组织、统筹及执行等项目的整体营运、控制及管理工作;2、根据公司整体发展战略,协助项目经理制订所属展会项目的发展战略、销售战略、市场宣传策略等;3、负责通过各种可行渠道了解掌握行业状况,与业内重点客户保持良好关系,并积极拓展行业客户资源;4、 协助项目经理管理和激励所属展会项目团队。5、 负责项目的销售工作,如销售、催款进度等管理;6、 建立、维系、促进与客户、行业协会、媒体、相关政府部门沟通的工作联系;7、 负责与酒店、旅游公司、运输公司、展览工程公司等协作单位建立良好的战略合作关系;8、 协助项目经理监督项目组员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实,定期对他们进行培训、评估,实施奖惩;9、 负责及时高效地处理会展运作过程中出现的各类问题;10、执行上级领导临时交办的工作任务。

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方太销售主管 重庆市致远电器有限公司 重庆-巴南区 0.8-1.2万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

方太直营店新店在巴南区新开业,急需销售主管4名。.负责团队的销售业务,组建,培训,组织管理团队,完成业绩目标;2.负责对销售人员进行培训与指导、带领销售团队,持续有效的进行团队建设与管理,建设高素质的销售团队;3.配合公司制定销售制度与政策,制定年度营销计划,带领团队完成公司下达的销售业绩;4.做好与各部门的协调和沟通工作,保持与各部门的有效沟通。公司优势:1、成熟的培训、绩效、经营管理体系;2、团结、进取、积极向上的团队;3、广阔的发展空间,透明的晋升制度;4、丰厚的奖金和提成体系。任职资格:1、具有销售团队管理经验;工作责任心强,能承受工作压力,工作热情高,具备极强的团队合作精神;沟通、协调、组织和管理能力较强;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、本科及以上学历

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业务主任 蓝月亮(中国)有限公司 重庆 5-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1.根据年度销售目标,制定所辖KA门店和小门店的销售计划;2.根据销售计划,分解目标,监管团队订单业绩达成;3.监管所辖区域内业务要素标准的执行(库存、订单、价格、陈列等);4.指导和监管下级工作开展,跟进下级绩效改进;5.维护客户关系,定期进行拜访。岗位要求1.大专及以上学历,年龄26-32***;2.良好的沟通表达、应变协调能力;3.勤奋、责任心强,执行力强;4.有成就动机,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;5.有快消行业业务类型工作经验1年以上;6.从事过6人以上团队的管理工作经验一年。

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进口采购主管-通航集团 重庆通用航空产业集团有限公司 重庆 4.5-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.完成集团每年向海外子公司所下订单的进口采购工作2.协助进口代理、货运代理顺利进口直升机和航材,并对其进行管理3.完成集团每年向海外子公司所下订单的跟踪,并做好进口统计月报工作4.配合部门销售人员及子公司采购部门进行航材及工具的采购5.协助财务部门完成相关进口直升机及航材的台账建立,以备核查。6.定期和各子公司采购部门进行采购沟通、分析,并不断改进进口采购工作中的不足之处,不断优化采购流程,提升效率7.完成上级交付的临时工作及其他任务岗位要求:1、从事相关工作一年以上,熟悉进口采购工作2、掌握基本航空器理论知识者优先3、英语基础良好

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B2B销售主管 重庆河东控股(集团)有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司业务需求制定渠道策略和目标,参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责公司平台潜在客户开发和拓展同时负责供应商开发和管理;;3、熟悉多种渠道营销模式,建立渠道营销流程和运作规范;4、具有B2B服务行业、或家电售后服务行业、互联网营销服务等相关工作经验者优先;5、负责跟进订单的货款、数量、质量、运输等全盘工作;6、上级交办的其它事项。岗位要求:1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识、具有良好的写作能力和电脑操作能力;2、优秀的逻辑思维能力,数据整合能力佳,对数字较为敏感;3、能独立处理各种突发性事件;4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。

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业务主管 波力食品工业(昆山)有限公司 重庆 3-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,有快消品销售经验优先。简历投至:twooneying@163.com

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靠谱高底薪招揽销售人才 (职位编号:002) 重庆诚立高服科技有限公司 重庆-渝北区 0.5-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司产品设备的销售; 2.整合、管控渠道资源; 3.拜访跟踪客户;4.对客户提供优质服务; 5.完成其它公司安排的工作。 6.底薪第一个月3000,第二个月3500,第三个月4000要求:1、诚信、吃苦耐劳2、有操守有底线;3、团队精神,反应灵敏;3、较强的沟通协调技巧;4、大专及以上学历;5、有消防类销售相关工作经验优先6、会驾驶7、腿勤嘴甜

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大客户经理(重庆) 荷兰皇家宝盾国际集团—北京宝盾门业技术有限公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容与岗位职责:1、完成公司年度销售任务;2、协调完成项目执行工作;3、维护公司客户关系;4、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;5、此职位隶属于销售西区,汇报对象为大区经理,工作地点在重庆。任职要求:1、专科以上学历,营销相关专业,30岁以上;2、3年以上建材机电设备销售经验;3、能够进行独立的工程项目运作、合同签订及后期的合同执行;4、出色谈判能力,沟通技巧;5、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力;6、有驾驶经验者优先考虑。

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腾讯企业QQ销售主管(储备) 腾讯企业产品重庆运营中心 重庆-渝中区 4-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【我们可以为您提供】1、薪资结构:(无责任底薪2000起)+阶梯式提成(销售额最高提成20%);2、丰厚福利:五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假等) 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、腾讯专业化培训:优秀员工可参加腾讯企业QQ上海总部培训! 5、新员工培养期:由公司销售总监直接负责,可帮助新人迅速成长!【岗位职责】1、负责腾讯企业产品新客户开发工作,完成销售目标; 2、销售流程: ①独立搜集客户信息资源,并录入公司客户管理系统; ②电话预约客户; ③上门拜访意向客户,谈判以及合同签订和收款;3、收集客户建议和意见以及行业信息提供给上级 ;4、其他:不用出差,不用和客户应酬。【您是否具备以下特点】1.你是否是一个有志青年?2.你确定你不是一个“安于现状“,而是积极进取的人,同时热爱销售工作;3.人活着就会有压力,但我们希望你是一个能承受一定工作压力的人;4.“吃苦耐劳”是句老话,但我们认为这是销售精英必须具备的本质;5.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导;【您可以先从了解公司开始】官方网站:www.360loyo.com腾讯企业级产品链接:http://b.qq.com联系人:朱小姐联系电话:023-88233413 18883276846简历投递邮箱:CQ-HR@360loyo.com工作时间:早9晚6,法定节假日休息面试时间:以电话通知时间为准工作地址:渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼17-3、4号【交通路线】1   乘轨道交通1号线/2号线,至大坪站下车,6号出口至大坪小学,沿至大坪小学右下行至康德国际;或5号出口左行约5分钟即到。2   乘公交车:109路、118路、128路、138路、139路、291路、402路、408路、418路、420路、421路、462路、467路、476路、819路、836路、837路、839路、871路、873路,至大坪站,沿至大坪小学右下行至康德国际。或乘坐139路、418路、467路、471路,至大坪医院站,步行约五分钟即到。

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销售主管 重庆天安物产有限公司 重庆-九龙坡区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:此职位属于化工原料销售部门,共计30余人,职责如下:1、参与业务发展规划、业务销售策略,并分解年度销售计划及利润指标;2、指导并激励下属人员顺利开展工作,确保目标达成; 3、总结各类销售业绩报告,提出相应对策,确保年度销售计划和利润指标的顺利完成。任职要求:1、有5年以上销售经验,有终端企业销售3年以上工作经验,2年以上团队管理经验(团队人数不少于3人)2、有客户资源或具有同岗位工作经验者优先考虑;3、工作地:成都、重庆、武汉其它福利:1、工作时间:周一至周五,每天工作8小时,周末双休; 2、福利:五险、额外商业保险、带薪年假、生日礼金、结婚生育礼金、节日礼金、优秀员工旅游等。晋升空间:销售主管--部门经理--业务分管副总--总经理

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课程销售顾问(恒大中渝中心) 重庆贝睿教育咨询有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1、带领团队完成每月的招生指标 ;2、发展客户关系并且对其进行维护 ;3、对销售人员进行培训。入职要求:1、 敬业,抗压性强,愿意接受挑战;2、良好的亲和力及人际沟通能力 ;3、良好的职业素质;4、大学本科或以上学历 ;5、3年以上工作经验,有销售团队管理经验 ;6、有大型教育培训机构工作经验 优先;

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店面经理 重庆管家婆房地产经纪有限公司 重庆 0.5-1.2万/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助参与制定公司战略规划,协助区域经理制定业绩目标计划。 2、协助参与销售部会议,协助和支持区域经理决策。 3、每月主持本部门销售业务例会,并参加公司有关销售业务工作会议。 4、制定所管区域营销方案与策略,并执行监督。 5、指导、监督、检查下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据。 6、根据公司经营战略,制定月度、季度、年度计划、总结及相关活动方案。 7、房屋托管顾问的入职培训和日常销售技巧、商务礼仪等的培训。 8、不定期对托管顾问销售技巧进行考核并对销售人员进行心理疏导,沟通。 9、协助人资部进行人员招聘达到组员配置。 10、负责销售工作具体落实工作:工作流程、制度执行落实、销控管理、疑难客户洽谈、客户维护、工作日志检查落实、相关报表资料整理上报、客户资料管理、销售回款等。 11、在必要的情况下向下级授权。 12、合同的领取、签订和归档业绩的完善。 13、及时妥善的处理客户发生的各种突发事情。 14、了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,提高自身产品和品牌竞争力。 15、跨部门的配合、沟通及对接。 16、定期向区域经理述职。 17、根据公司要求参、与建议并提本部门专业建议或方案。 18、 负责门店内设施设备的安全使用。 19、每日和财务助理对接门店所有款项事宜。任职资格:1、市场营销或相关专业高中及以上学历,接受过具有企业管理、市场营销、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产相关项目管理等方面的相关培训。2、房地产中介行业3年以上销售经验,2年同岗位管理经验,团队规模≥10人。3、熟悉重庆主城区域的各大商圈,对二手房买卖、租赁市场有一定的见解,托管行业者优先。4、有较强的决策判断能力、经营目标管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。5、认同公司文化,具有强烈主人翁意识、社会责任感和客户服务意识。补充说明:无责任底薪5000+工龄工资+门店营收业绩提成+个人营收业绩提成+门店纯利分红+年终奖。

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区域主管/经理 重庆金斯顿物流有限公司 重庆-江北区 5-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面负责区域内各区域主管及促销主管的日常管理工作。2.区域内运营及促销活动的执行和指导,效果的预判和评测。3.关注区域各门店销售情况和进度,保证区域内销售任务的达成。4.做好公司政策、方针、指令的传达落实,并及时向公司反馈市场信息。5.做好区域内人员的组织和协调工作,关注员工工作动态和工作质效。6.按时做好区域阶段性工作总结和工作计划。7.认真执行公司交办的其他工作。任职资格:1、年龄26—35岁,身高1.65以上;2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心力;4、3年以上商超业务工作经验、熟悉卖场工作内容;5、有生鲜产品销售经验以及团队管理工作经验者优先。

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