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重庆 销售总监
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销售部部长 重庆悦道健康产业股份有限公司 重庆-江北区 15-30万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。二、任职资格1、具有市场营销、药学、营养等相关专业,大专以上学历;2、5年以上医药销售经历,熟悉医院、社区医疗机构、OTC等销售渠道销售模式;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调销售团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力。三、薪酬待遇及其他1、薪酬结构:年薪制,月基本工资(占总额40%)+月绩效工资(占总额30%)+年绩效工资(占30%)+年度业绩奖金(单独)+业绩激励(单独);2、社保福利:五险一金、每月餐补/交通补贴/通讯补贴、节假日生日福利、每年体检、旅游培训;3、其他:双休+节假日休假、工作地点重庆江北区观音桥、试用期为转正月工资的80%。四、公司及项目介绍        重庆悦道健康产业股份有限公司,整合健康医学行业的优质资源,打造大健康产业综合服务平台,引领行业标准和服务体系的建设,提供专业化的健康医养服务。       下设微健康医学中心、悦兴医学营养研究院、产业孵化成长工场、悦银健康产业投资基金,全力聚焦于大健康产业平台运营以及优质项目的挖掘、培育与整合。       本职位属于集团公司旗下一重点项目-健康源(重庆)心血管健康技术有限公司,健康源品牌定位为慢病综合解决方案服务商,整合行业内先进技术、权威专家、优质资本等产业资源,以高血压目标群体为突破口,快速推动商业化运营。

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销售经理 重庆高耐商贸有限公司 重庆 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

注: 此岗位接受***合作, 欢迎各位精英加入!1、负责商用净水器的租赁推广工作;欢迎有植物租赁、办公设备租赁经验及资源的精英加入!2、深度发掘潜在客户需求,向客户推荐公司产品及服务;3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

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销售总监 重庆聚立信生物工程有限公司 重庆-渝北区 15-20万/年 05-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、植物保护相关专业本科以上学历。2、6年以上工作经验,其中3年以上销售管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。7、能适应长期出差

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市场总监 重庆康达环保产业(集团)有限公司 重庆 1-2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 带领团人员落实市场项目的开发、策划、实施,完成年度市场目标任务;2. 掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对事业部投资项目提出前瞻性的意见及决策参考;3. 指导下属人员对政策、市场及行业竞争对手等各类信息的收集、整理、筛选,挖掘项目信息;4. 组织项目的投标工作,落实投标成本分析及盈利预测,组织编制项目可研报告,编制投资方案;5. 投资项目的落实,完成合同签订前的策划、运作及管理工作;6. 参与国外项目的现场考察,编写考察报告;7. 协助上级领导开展业务团队管理工作。任职条件:1. 教育背景:本科及以上,电气、新能源、动力、金融等相关专业;2. 工作经验:5年及以上新能源项目开发或投融资工作经验或咨询机构顾问的工作经验,了解海外能源投资操作流程,参与过海外能源项目的尽调或者投资。3. 知识技能及素质要求:·熟悉新能源等项目开发,熟悉PPP/BOT/EPC市政投资模式,可以独立运作项目;·熟悉国家有关法律法规、能源补贴政策等;·能撰写高质量的商业计划书和其它各种项目文件;4. 素质要求:具备英语条件下开展工作的能力,具有较强的财务分析能力、信息采集能力、市场拓展能力、沟通及谈判能力、文字撰写及表达能力、计划管理能力、良好的团队管理能力。工作条件:1.工作场所: 办公室及项目所在场所2.环境状况: 一般3.危险性:一般危险(差旅)、无职业病危险。

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运营总监/销售总监/营销总监 重庆融锦众汇网络科技有限公司 重庆-渝中区 3-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据企业发展战略,制定年度市场开发计划,具备能够把握一定的时尚元素和鉴赏能力,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案; 2.组织所属人员开展市场调研工作,对公司品牌进行管理,对市场需求、竞争对手及区域市场进行分析,提高品牌和产品竞争力;3.拟定年度、季度、月度线上线下活动推广方案及广告宣传,审核市场推广方案,按照市场推广计划组织市场推广活动; 4.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,控制管理成本;5.负责市场部内部管理工作;完成上级交办的工作内容,适应出差。任职要求:1、责任心强,有较强的创新意识和拼搏精神,有较强的领导技巧和才能;2. 具有较强策划能力,对市场敏锐的观察、判断能力;较强的语言表达能力、沟通能力与组织协调及分析、决策能力;3. 具有积极主动性,工作推进有计划。

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销售主管 重庆百十兆网络科技有限公司 重庆-渝北区 0.6-1.2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。

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航线经理 上海豹海国际货运代理有限公司 异地招聘 0.7-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本职位为我司筹备成都分公司所用!工作地点在成都CBD地区!筹备中!1、 熟悉并收集同行市场信息,保持良好的市场灵敏度,及时更新运价;2、 有货运代理销售经验,有稳定客户资源3、 维护好部分船公司的合作关系;4、 对合作的订舱口、船公司做好归档、整理、以及协议签订工作;5、 沟通协调与本职位工作相关事务。任职资格:1、8-10年以上货代经验,有销售/市场/商务经验优先;2、熟悉海运预付货航线市场者优先;3、责任心强,工作用心且积极主动;4、具有较强的人际沟通能力和语言表达能力,形象气质佳,乐观、自信、敬业,有良好的团队合作精神。本职位为我司筹备成都分公司所用!工作地点在成都CBD地区!

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运营总监 重庆跨境宝电子商务服务有限公司 重庆-南岸区 1.5-2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1.协助决策层制定公司运营发展战略和业绩目标,负责超市短期及长期的战略决策,对公司中长期目标的达成产生重要影响,对公司销售业绩负责;2.负责制定公司运营管理相关制度、流程和执行标准,推动公司运营战略经营目标的实现;3.配合总经理主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;4.协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;5.为门店运营过程中遇到的问题提供支持,负责门店服务管理及知识构建。任职要求:年龄范围:30-45岁(性别不限)教育背景:本科及以上学历,市场营销相关专业尤佳专业技能:熟悉商超业业务和流程,了解零售行业商业运营市场,熟悉所在地区行业状况,熟悉国家和地方相关法律法规和政策;具有良好的学习与创新能力,计划、控制、判断、决策能力,组织协调、资源整合能力,谈判与表达、公关与沟通能力;熟悉市场流行消费趋势,具有敏锐的市场洞察力、良好的运营管理、营销促销组织能力、相当的财务知识和报表分析能力。工作经验:10年以上零售商超采购/招商工作经验,5年及以上店长或区域店长工作经验。

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城市经理 小豹集团/科技有限公司上海总部 重庆 1.5-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

当今时代,单靠一个人单打独斗成功的可能性已经很小,欢迎有创业激情的您加入小豹集团城市经理寻猎计划。   小豹集团是一家在新经济、新格局、新金融市场环境下转型诞生的综合型金融服务商,坐拥上海陆家嘴金融核心区,总部位于上海,以打造一流智能投资交易软件和金融人才为运营核心,坚持以“专注金融市场 为盈利而生”的核心理念,为社会大众提供全方位、个性化的综合金融服务。   小豹集团(科技)的核心策略基于市场数据的深度深入,运用数学量化计算公式,对商品的历史数据进行研究与分析,掌握商品的特性与惯性,紧随市场的变化而不断创新,并着重于风险控制;在大数据中寻找最最理想的风险控制点,通过各种辅加策略做到盈利的最大可能性。小豹科技自主研发的“太极策略交易软件”是一款太极思维结合人工智能的交易支持产品,检测全球市场的人工智能系统,可以帮助客户在最短的时间内完成复杂的数据分析。获得国家专利(专利号:2016SR262428),同时获得第十七届广州投资理财金融博览会“最具价值策略软件”奖。   我们的核心理念是“专注金融市场,为盈利而生”,始终坚持“客观、中立、事实,经得起推敲与考验!”的运营原则,为客户提供最优质及值得信赖地智能交易产品及服务,期许成为每个客户的长期事业合作伙伴。我们为您提供的支持:1.城市分站的独立运营权 ;2.全方位培训与整体运作指导 ;3.总部专业客服人员全面服务支持;4.全程技术支持 ;5.经营资质支持;6.整体营销方案支持;7.终端广告支持 ;8.各种宣传物料 ;9.杰出城市合伙人,可申请当地建立公司,并持股权 ;10.优秀城市合伙人可获得公司上市后股权激励,共享行业发展红利。任职条件:1、 有创业激情和梦想,有干劲,想干一番事业者;2、 具备较强的销售管理,或招商开发方面的能力、经验、人脉、资源,有金融从业经验者优先;3、 熟悉与精通某一或多个领域的销售解决方案(包括但不限于招商渠道拓展,地区加盟商管理解决方案等);4、 具备良好的沟通能力和协调能力,业务开拓能力,有团队协作精神,勇于挑战;5、 做事踏实,敬业、进取心/责任心强;有独立处理问题、解决问题的能力;6、 具备良好的团队建设和管理经验者优先。   在梦想这条道路上我们已经完成了一半,剩下一半我们需要您的加入,希望在这个金融行业大爆发的时代,在最好的年华遇见最好您。   如果您对金融行业市场有一定认知,有较好的经营管理和带团队的经验,并有将企业做大做强的决心,那么欢迎您来电接洽。联系地址:上海市浦东南路528号证券大厦北塔1801室。联系电话:021-60491657 备注:该职位工作地点在重庆

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分公司总经理 智付电子支付有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负分公司第三方支付产品的业务拓展和团队建设;2、根据总公司的要求,带领团队按时保质完成销售任务和业务发展任务; 3、负责销售渠道的建设,与各商业银行、行业客户、商户等开展合作;4、根据公司业务发展需要,负责收集当地市场信息,分析市场动向;5、负责分公司的管理,制定分公司的销售计划,定期对部门内人员进行考核。任职资格:1、本科及以上学历,五年市场营销工作经验,三年以上销售管理类岗位工作经验;2、具有银行、金融、互联网、支付、电子商务等相关行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备金融专业知识,了解支付产品,熟悉银行内部控制法规与制度,及支付相关法律法规知识;4、.思维敏捷、逻辑性强,具备较强的管理、组织和营销能力;5、热爱销售工作,并具备敏锐的市场洞察力、良好的数据分析能力、沟通协调能力、商务谈判能力;6、具备强烈的责任感及良好的职业道德,优秀的执行力,愿意接受挑战,可承受较大工作压力;7、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;8、具有第三方支付、银行等从业经验者或有广泛的社会资源者优先。

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销售经理 上海利真汽车服务咨询有限公司重庆分公司 重庆-渝中区 1.5-2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、新渠道开拓,旧渠道维护,管理渠道销售人员。2、建立成熟的渠道销售体系;3、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向公司提出建设性意见;4、定期收集客户反馈意见,不断提升客户满意度,保证新客户的开发质量;5、监督和协助驻店销售完成销售任务;6、完成上级委派的其他任务。任职资格1、本科以上学历(条件优秀者可以适当放宽);2、有5年以上销售行业从业经历,汽车行业或保险行业经验者可适当放宽;3、有较强的沟通能力和渠道维护能力;4、具有管理和执行力超强的能力;底薪+绩效+渠道奖励+年底分红+业务激励

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销售总监 重庆于计装饰工程有限公司 重庆-南岸区 0.5-2.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:50-150人

1、根据公司下达销售任务编制分管市场的销售计划。负责组织销售计划的审定及实施,并进行督查。 2、管理开发好部门的客户。 3、掌握并指导每位销售人员每日销售接待活动,建立客户档案上报有关领导, 协助销售人员完成签单。 4、每周组织销售人员完成部门周例会。对本周客户情况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出解决方案,并对 下周要跟踪户进行分析。 5、有计划的组织销售人员进行业务知识和销售技巧的培训。 6、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。 7、发扬团队精神,与相关部门合作,完成领导下达的各项工作。 8、根据公司下达销售任务编制分管市场的销售计划。 9、每月及时完成销售部报表分析,业绩考核。 10、建立客户档案及将市场部项目相关资料汇总到行政部存档。 11、负责指导协助其部门销售人员对售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务。 12、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务,根据项目计划,制定营销政策及执行营销方案。 13、3-5年装饰行业相关经验、具备软装销售经验的优先考虑。

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市场/营销副总监 重庆新影通科技有限公司 重庆-江北区 1.2-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、性格开朗自信、思维活跃;3、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有相关行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;4、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式,积极努力的完成管理委员会下达的各类任务;5、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;6、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;7、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;8、根据董事会提出的决议,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,以及整体营销策划方案,完成年度销售计划。

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市场营销总监 重庆新华旭光互联网科技发展有限公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司经营战略目标,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;2.负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略;3、建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系;4、拓展市场,组建销售团队,完成销售任务;5、负责营销人员的考核、激励及培训机制的建立。任职要求:1、3年以上大、中型电器行业市场管理经验,熟悉家庭影院,多媒体音响市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理相关知识;2、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;3、具备优秀的领导能力及团队管理能力;4、具备优秀的语言表达和谈判能力;5、对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验。

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地产事业部国内项目总监 北京复华资产管理有限公司重庆分公司 重庆-渝中区 2.5-3万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:? 精通房地产营销手段,对国内地产项目有相关开发销售经验 ? 熟悉国家房产项目相关法律法规及政策 ? 较强的激励、沟通、协调、团队领导能力 ? 具有优秀的战略思维、统筹执行能力,解决复杂问题能力,能为公司建立结构合理、高素质的工作团队 ? 认同、理解公司企业文化和发展理念任职要求:? 精通房地产营销手段,对国内地产项目有相关开发销售经验 ? 熟悉国家房产项目相关法律法规及政策 ? 较强的激励、沟通、协调、团队领导能力 ? 具有优秀的战略思维、统筹执行能力,解决复杂问题能力,能为公司建立结构合理、高素质的工作团队 ? 认同、理解公司企业文化和发展理念

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区域销售总监 上海拉谷谷时装有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 承担重庆区域整体业绩指标和管理业务营运;2. 制定销售管理系统,进行销售过程的管理与分析;3. 制定并实施拓展策略, 拓展政策;4. 负责销售队伍的建设和管理。岗位要求:1. 优秀的销售规划能力和销售管理能力;2. 有专卖店拓展能力和管理能力;3. 5年以上服装品牌公司销售管理经验,有管理多个平台50人以上的销售团队的经验;4. 有在业内知名的服装公司多年销售管理经验且业绩优秀者优先;5. 高度的敬业精神.

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高新+双休实验产品销售总监 重庆赛恩斯仪器有限公司 重庆-南岸区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。任职资格1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业,大专或本科以上学历;2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;6、能够适应经常出差。

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市场营销总监(团队管理经验5年以上) 深圳前海龙骏家园养老产业发展有限公司重庆分公司 重庆-江北区 3-5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司经营战略目标,确定养老产品的销售工作目标与实施计划,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2、熟知公司业务,负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、配合总经理主持销售团队工作,分解落实销售目标,跟踪达成情况,完成业绩目标;4、实时把握客户需求,为客户提供服务及创新养老解决方案;5、负责带领团队客户开拓,建立稳定的客户关系,维护客户资源;6、跟进、拓展区域的重点客户,协调公司内部资源,达成团队销售目标;7、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;8、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;9、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职要求:1、有强烈的创业意识,愿与公司共同成长;2、对公司经营理念和价值观有深刻理解,认同公司文化,具有高度的团队合作精神和工作热情;3、具有很强的计划组织、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能、人际交往能力及敏锐的观察力,熟悉先进的管理模式;4、正直诚信,激情坚信,坚毅乐观,心怀感恩,以身作则;5、擅于开发员工作热情,能够发挥团队合力;6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;7、优秀的谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;8、良好的团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验;9、3年以上销售相关工作经验、5年及以上管理大型营销团队工作经验。

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手机APP软件销售总监 重庆法弗网络科技有限公司 重庆-南岸区 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:岗位要求:1.大专及以上学历;2.3年以上软件销售经验,有团队管理的能力和经验;3.计算机相关专业;4.熟悉移动互联网和互联网相关基本技术以及基本的运营方式5.懂得基本的电脑操作知识;6.喜欢销售,对销售有独特见解和兴趣;7.学习能力强,适应能力强,执行能力强;8.有上进心、有激情,有冲劲,敢于挑战万元高薪和善于突破自我;9.擅于交际和交流。工作内容:1.负责接公司手机APP开发的外包业务(未来几年将是移动互联网大井喷的年代,就像前几年房地产行业,现在正是时机)。2.负责销售公司的软件产品。3.负责管理销售部,人员管理、目标绩效管理、部门人事任免等工作。4.能力强者可以负责招投标的项目、英语好的可以负责海外项目。5.薪资为底薪+提成+部门业绩提成。其它福利:福利待遇:薪 资:底薪+交通补贴+电话费补贴+业绩提成+项目奖励+其他补贴;参考薪资6000-9000奖励制度:现金奖励、冠军奖励、破纪录奖、工作嘉奖、精英奖励、年终奖;员工活动:游泳、烧烤、KTV、台球、羽毛球、登山、户外拓展等;比赛文化:一站到底、羽毛球大赛、麦霸大赛、棋牌大赛、运动会、超级演说家;精英活动:吃喝(各种自助、各国菜系等各种美食系列);玩乐(仙女山二日游、万盛黑山谷一日游、巫山红叶二日游、大足石刻一日游、永川野生动物园一日游、江津四面山二日游等各种游玩活动);晋升空间:销售总监 ——事业部副总经理职涯发展:完善的培训体系,针对性的辅导制度,让你轻松完成从初级到资深甚至专家级的高端人才成长。此外,轮岗,跨部门转调等发展的机会,还可让你成长为一个真正的复合型人才。

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教育行业销售总监(江苏) 重庆晋才富熙科技有限公司 重庆 0.3-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司智能录播系统、各类教育行业的软件在高校、职校、教育局及所属中小学的推广销售。2、负责指导下级销售经理的销售工作。3、独立撰写建设方案、投标方案、产品介绍PPT。4、做好本部门的绩效考核。任职资格:1、 只认能力,不看学历,不限工作经历,不限年龄,不限性别。2、 男,163CM以上,五官端正,成熟稳重,执着坚定。女,155CM以上,气质容貌较好,性格执着。有亲和力。3、 人品优良,办事简洁利索,执行力强,服务从指导管理。4、表达清楚,逻辑较强,长于沟通,长于在学校内外活动,能在承受高压力下的工作。5、热爱销售工作,强烈希望通过销售实现自身价值,获取成就。勇于接受挑战,善于发现问题并解决问题,百折不挠,有极强的客户拓展能力和产品销售悟性。6、对教育行业信息化有初步认识,熟悉电脑一般应用和OFFICE,能独立撰写建设方案、投标文档,能独档一面开展销售工作。爱好录像设备。7、有教育界有分管理教育的政府领导资源、教育局领导资源、重点中小学校长、高校领导资源者优先。教师出生者优先。工作地点:江苏省销售模式:直销:邀请参观+公关。渠道:发展各省市区代理商。本职位谢绝只说不写,会说会写不会做,懂做不做,不用脑去做,埋头做不善做,不会计划时间,处事斤斤计较的人士。年薪:底薪+奖金+业绩提成+年终奖=40万以上、福利:免费培训+劳动合同+社保

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