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重庆 销售总监
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销售总监 智惠信息咨询(北京)有限公司 重庆-江北区 2-2.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.参与管理层计划制度制定及实施;2.建立销售团队,制定团队计划;3.维护市场区域原有资源,有效拓展潜在客户;4.具备良好的商业谈判技能。任职要求:具有敏锐的市场洞察力和准备的客户分析能力,具备较强的市场分析、推广能力,有互联网金融经验者优先。薪资构成:基本工资+绩效工资+提成+奖金上不封项其他福利:六险一金、带薪年假、高端境外旅游、生日福利、节日津贴、弹性工作、制式化培训、丰富的团建活动、源源不断的奖金上班地址:重庆市江北区江北嘴国金中心联系电话:15223638404(Amy)

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(套装门)市场部经理 重庆市好迪涂料有限公司 重庆-沙坪坝区 0.6-2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责组建与管理市场开发团队;2、建立完善营销中心工作流程以及制度规范;3、负责进行营销中心市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划;4、负责对部门所属营销策划、网络推广、网络销售及渠道销售的综合管理及业绩推进工作;5、负责市场资源的整合及数据管理工作;6、参与公司市场部策划、组织和实施的业务活动;7、负责对接各渠道并做好关系维护。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业专科及以上学历;3年以上市场营销工作经验,2年以上企业管理经验;2、熟悉套装门行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、具有驾驶经验优先。

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市场推广经理 重庆赛宝工业技术研究院 重庆-沙坪坝区 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作内容:开发电子、机械、医疗、科研等行业客户第三方检测需求职位要求:1、计算机、微电子科学与工程?、光电信息科学与工程、电子信息科学与技术、、电气工程及其自动化、电子电器、通信、电子信息工程等理工科专业;2、基础要求:1)为人勤奋,诚恳,工作细心负责,肯钻研,善于沟通,性格开朗;2)担任过班级或学校干部,具备较强的执行力、组织协调能力和策划能力;3)有计量校准工作经验和市场业务经验者优先;工作时间:工作日周一至周五,早8:30-晚5:00

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销售实习生《无责底薪3K+高提成+包住》 诺兴经贸有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:1、保底3000起+提成+绩效奖金(平均月薪6K以上)2、每月团队活动(庆功会、聚餐、提升宴会、生日会等)3、提供公寓式的宿舍作息时间:上午8:30-下午18:30 岗位职责: 1、熟悉并了解市场、企业文化、团队管理、培训等方面的运作,独立带领团队进行工作; 2、负责重庆地区的市场开发、客户维护,维护公司利益,树立公司形象; 3、独立选拔人才,带领新人; 4、负责所属地区的产品宣传、推广、销售,完成本职工作;应聘要求:1、年龄19-28岁以内,专业不限2、形象专业、气质大方、着装得体3、沟通能力、学习能力、业务潜力、团队协作能力较强4、对工作有极强的责任心温馨提示:* 公司地址:江北区观音桥步行街邦兴北都20楼5号(轻轨3号线观音桥站2号出口,赛博数码广场楼上)* 联络方式:18008367871 石主管(人事部)

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区域销售总监 武汉中卫慧通科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、 负责重庆地区关键客户的拓展和营销工作;2、 协调内外部资源确保项目顺利推动;3、 负责区域市场客户关系的搭建、维护; 4、 及时了解行业动态,掌握竞品信息并提供有竞争力的解决方案;5、 完成公司制定的销售指标;6、 搭建管理销售团队确保区域指标的完成及公司品牌形象的提升。任职资格:1、大专以上学历,营销、IT相关专业;2、5年以上软件销售工作经验,具有软件产品或项目型销售经验;3、独立开展销售工作的能力能且具有良好的团队合作精神4、有较深厚的政府客户资源(人社、财政系统)有优质客户资源、政府客户者优先。5、有较强的事业心,具有一定的领导能力;有意者请将个人简历发送至本公司邮箱地址,符合条件者,公司电话通知后携带简历至公司本部进行应聘.公司将在近期内安排面试,并择优录取。

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会议销售总监 重庆宝众电子商务有限公司 重庆-渝北区 20-30万/年 02-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、依据公司整体战略,组织制订市场部营销战略规划,组织全国市场销售推广工作; 2、规划市场部销售系统的整体运营、业务方向和领导团队建设; 3、制定会议营销目标,确保通过会议营销,提高销售业绩,达到销售目标;制定会议营销的宣传推广计划、销售计划、会议营销方案和流程 4、全国会销渠道的开拓与维护; 5、筹备、组织、策划并实施公司的各类会务活动,如会销,公开课,论坛,沙龙等; 6、完成总经理分配的其他任务。任职条件:1、2年以上会议营销总监任职经验;2、有大型会销产品推广活动成功经验; 3、有会销成功操作案例、有会销团队和渠道资源者优先;4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力; 5、具有很好的市场洞察力、营销策划能力、宣传和产品培训能力及商务谈判能力和外联能力。

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销售总监 重庆玖玖新能源有限公司 重庆-江北区 0.5-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果,客服对象:全国电梯厂家和代理商;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。任职资格1、具有市场营销、电子类相关专业,大专或本科以上学历;2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;6、能够适应经常出差。

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营运总监 重庆驰亨贸易发展有限公司 重庆-江北区 1.5-2万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司各品牌的市场调研、讲解分析等;2、根据公司战略发展目标,制定品牌营销计划和实施方案;3、有效组织、策划各种营销活动和品牌推广;4、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理;5、负责营销团队的建设、人员培养;任职资格1、5-7年工作经验,有男装品牌推广运营工作经验;5年以上相关行业市场推广经验者优先;2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;3、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。

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创业合伙人 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 10-15万/年 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

不是被雇佣!是我们的合伙人!这是一个平台,一个提供无限可能的平台!信息爆炸时代,挑战意味着机遇!如果你充满热情,想要拥有一片属于自己的天空,欢迎加入我们只要你想创业,我们就给你平台和机会,相信自己,你就来!真心寻找志同道合的商业合伙人!与我们并肩作战,互惠互赢!

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市场销售总监 上海金步实业有限公司 异地招聘 20-30万/年 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。任职资格1、具有市场营销相关专业,大专或本科以上学历;2、5年以上母婴行业经历,3年以上母婴用品销售和渠道管理经验;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;5、能够适应经常出差。

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区域销售总监 重庆仲远医疗器械有限公司 重庆-南岸区 4.5-6千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成销售指标;3.开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销及医药类专业优先;2.欢迎各大高校应届毕业生;3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交流技巧,有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力;6.有团队协作精神,善于挑战自我。职能类别:销售代表 医疗器械销售代表关键字:医疗器械销售 周末双休 绩效奖金 交通补助 出差补贴 话补 立即上岗

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销售副总 重庆文安机械有限公司 重庆-北碚区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司产品在国内各区域汽车主机厂营销策划与带领团队实施,并能通过营销建立长久合作的关系渠道 。2、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议。3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。4、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案。5、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导。6、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。7、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护。8、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责。9、负责本部门与公司其它各部门的协调。10、负责完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、市场营销或相关专业大专以上。2、熟悉国内汽车行业状况,具备主机厂资源,外交能力强,具备尖端用户开发的能力,并且有一定的统计分析能力。3、五年年以上同岗位工作经验,有汽车零部件行业销售经验、主持开发过大项目管理经验、汽车缸盖行业销售经验优先。4、熟练操作一般的办公软件。5、忠诚爱岗敬业,具备带领、管理营销团队及售后团队的能力。

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销售总监 泰然保合保险销售有限公司 重庆-九龙坡区 1.5-2万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 配合集团管理层参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2、 协助总裁建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。3、 全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据。4、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。5、 全面主持、监督各分公司、营业部的销售管理工作,分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。6、 负责重大营销合同的谈判与签订。7、 主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。8、 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。9、 定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。10、代表公司与集团各分子公司、政府对口部门和有关社会团体、机构联络。11、完成总裁交办的其它工作事宜。岗位要求:1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先;2、3年以上保险公司或保险代理公司同岗位工作经验,有新组建分公司团队者优先;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

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营销副总 重庆博冠医药有限公司 重庆 2-2.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

营销副总需要制定并推进实施全面的营销战略、营销方案,有效地管理客户。1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。2、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度。3、与市场部及其他部门合作,组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。4、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。5、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。6、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。7、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。8、协同市场部参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作,负责对业务合同的审批。9、参与市场调研,策划参加国内外展会,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解。10、深入了解本行业,把握最新销售信息并反馈给市场部,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。任职要求:1、医药相关专业,中药学尤佳,营销管理等专业亦可, 本科以上学历;2、受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训;3、五年以上企业营销、市场管理工作经验,且必须是儿科领域的网络资源(至少管理过8个省以上的大区营销区域经理);4、30-50岁,限***,有成熟的市场营销资源,对市场营销工作有深刻认知;5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力; 6、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。

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销售总监 重庆协信美威行汽车销售服务有限公司 重庆-巴南区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司战略目标和年度工作计划,在总经理的领导下,制定部门工作计划,达成销售部的年度、季度、月度的工作目标;2. 控制销售预算、销售费用,确保销售范围与销售目标的平衡发展;3. 培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成各项任务指标;4. 协助做好市场危机公关处理;5. 协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行;6. 与各职能部门的对接及沟通协调;

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国际营销总监 重庆西山科技股份有限公司 重庆 2-2.2万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 拟定国际营销战略规划,统筹推进海外市场开拓,确保公司经营目标的达成;负责筹建国际业务部团队,打造高绩效精英销售团队;统筹策划海外整体市场布局、渠道网络建设等部门管理工作,完善国际市场营销管理体系。 任职要求: 年龄30-40岁,市场营销类,医药类或相关专业本科及以上学历,硕士学历优先;8年以上医疗器械销售工作经验,3年以上国际营销体系管理经历;具有出色的结果导向、承压能力,强有力的业务开拓能力;良好的国际市场业务布局和高效执行力,具备建设高绩效销售团队的能力。

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销售工程师 上海筑邦测控科技有限公司 重庆-渝北区 15-20万/年 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1.负责本区域的销售与服务工作;2.参与公司销售制度、计划、战略的制定;3.负责本区域的公关工作,搞好与当地政府、学校及具有市场影响力人物等的联系;4.应建设并培育销售队伍,提高销售人员的达标率;5.分解和执行区域年、季、月销售计划、市场开发与推广计划,切实的提高公司在该区域的市场份额与知名度;6.根据统计报告、市场反馈信息、市场调研报告等工具,预测市场销量,制定销售计划。要求:1.身体健康;2.土木工程相关专业;3.有高校资源及销售经验或有政府资源和销售经验;4.年龄:25-35;5.优厚的薪酬及提成待遇,可视经验能力而定。

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销售总监 重庆市一亩田电子商务有限公司 重庆 20-50万/年 02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助完成团队的组建和培训,带领销售团队完成公司的客户开发目标;2、协助市场部门定期协调公司资源组织客户的行业活动;3、负责公司客户的客户客情关系维护;3、负责项目款项的催收,保证回款的及时性。任职要求:1、统招大专及以上学历,2年以上人力资源行业经验;2、10人以上销售团队管理经验; 3、具有丰富的企业人力资源、老板的人脉关系者优先考虑;

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销售总监 重庆市莱雅服饰有限公司 重庆-南岸区 0.8-1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、3年以上管理工作经验;2、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;3、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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省区经理 成都万江港利科技股份有限公司 重庆 0.8-1.5万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责部门整体经营管理;2. 负责全年销售目标的分解,制定市场策略,实现全年目标任务;3. 负责项目实施过程监管;4. 负责潜在客户以及现有客户的管理与维护等;5. 负责部门员工绩效考核、培训发展、人才供应链的有效管理; 6. 负责团队的建设,确保团队的稳定性及归属感。任职资格:1. 本科及以上学历,3 年及以上团队管理经验,具备优秀的团队管理经验优先;2. 有水利信息化、政府类系统集成项目管理经验的优先,有带领团队完成 500 万以上的工程实施或订单业绩经验;3. 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4. 具有市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5. 具有责任心,能承受较大的工作压力; 6. 具有团队协作精神,善于挑战。

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