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重庆 校长
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少儿英语培训中心校长/主任 重庆市渝北区澄明教育培训有限责任公司 重庆-江北区 15-20万/年 04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

重庆市澄明教育培训作为区域总代理致力于推广海伦多兰独特的高端少儿英语培训连锁中心,特邀有诚之士加入团队职位要求:1 本科学历及以上,熟悉幼儿、少儿教育培训行业;2 3年以上综合管理经验,有市场、销售管理经验优先;3 出色的沟通能力和交际能力,情商高;4 责任心强,敬业,抗压能力优秀;5 为人正直,诚信,热爱教育事业;6 与海伦多兰少儿英语教育文化理念一致工作职责:职位描述:1.独立负责中心整体运营及管理2.制定营销方案,带领团队完成总部制定的各项经营指标3.负责中心团队建设及培养4.保证培训中心教学质量,提升家长满意度及续课率福利待遇底薪+绩效提成+不封顶年终分红公司为每位员工提供优厚的薪资福利待遇,按重庆市规范缴纳社会保险,国家规定的节假日及一周带薪假期。组织上岗前培训。工作地址江北区,南岸区

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运营校长 合川区晴朗学生托管服务部 重庆-合川区 4.5-6千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.能够独立负责校区的运营管理;2.制定校区发展战略,组建,完善所管辖区域市场的销售体系;3.制定所辖区域市场调研,市场推广,市场策划等策略,扩大品牌品牌影响,提高市场占有率;4.组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;任职要求:1.本科以上学历;2.3年以上青少年培训行业综合管理经验;3.具有独立开发和市场管理的能力,敏锐地挖掘市场;4.具有良好的职业素质和团队管理能力,协调沟通能力强,能够承受一定的工作压力;

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中心校长 美联国际教育集团 重庆 20-30万/年 04-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

目标管理 1、根据公司发展战略及年度经营目标,组织制定中心阶段性工作目标, 保证中心月度及年度经营目标达成。 2、根据公司年度财务规划,制定中心年度财务预算,监控区域各部门费用支出,配合总部财务的各项工作在区域落地。 客户服务管理 1. 根据公司教学大纲,辅助教学经理制定中心教学计划;确保中心教学的实施,保证客户满意度; 2.根据客户反馈,了解客户需要教学产品,在区域内协调资源作有效实验,并将该信息提交研发部作新产品的开发,保证客户对教学产品满意度不断提升。 团队建设 1.根据企业文化的特征及系统表述,组织开展中心企业文化的宣讲、建设,营造务实、高效、责任、激情的文化氛围。 2.在全面正确理解公司文化及核心价值观的基础上,参与公司文化的梳理及提炼,并形成系统的企业文化解释,保证中心员工对企业文化有全面正确的理解 流程与制度建设 1、监督执行公司的规章制度及业务流程、标准、模板的应用,并负责组织向中心员工进行培训,确保中心员工工作流程规范、工作效率提高; 2、根据业务发展要求,协助总部对规章制度及业务流程进行优化,组织中心效率评估,保证业务流程高效执行。 人力资源管理 1、根据公司年度经营目标,负责组织员工的绩效考核与管理,并保证支持中心绩效目标达成; 2、负责跨部门及与总部之间的协调与沟通,确保中心各项工作顺利进行。 3、根据任职要求,负责员工专业和业务培训、辅导,确保员工能力的持续提升; 4、根据业务策略和人力资源管理要求,负责协助区域校长制定中心人力资源规划; 任职要求: 工作经验: 1、5年工作经验,2年以上知名企业销售、市场或综合管理工作经验,学生时代担任过学生干部优先。 2、在原来工作中有良好的业绩。 知识与技能: 3、精通英语,英语口语流畅。 4、逻辑思维清晰,表达问题清晰, 职业素养: 5、成就动机 6、抗压能力 7、影响力培养他人 ◆ 团队领导条件

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云南锡业职业技术学院院长 云南锡业集团(控股)有限责任公司 异地招聘 04-29

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

年龄要求:45岁以下(特别优秀者可适当放宽)职位要求:1.硕士研究生及以上学历,副高级以上职称;2.10年以上大专院校管理经验,5年以上同等岗位工作经验;3.熟悉国家关于高职院校的各项政策规定,理解职业学院建设的工作重点,掌握职业学院发展的前沿动态;4.具有良好的政治素质和职业道德,治学严谨,热爱教育事业;5.具有较强的管理创新意识和团队建设能力,较强的沟通协调和应变能力。主要工作内容1.全面负责职业技术学院的教学、科研、教师管理、行政管理等工作;2.根据公司的战略发展要求,积极完成学院工作考核目标;3.负责学院特色学科建设,创新学院管理模式,提升学院行业竞争力;4.负责积极争取国家、地方各项政策支持,保持学院良性发展。

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幼儿教育运营管理校长 重庆精明小厨文化传播有限公司 重庆-南岸区 6-8万/年 04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

职位描述:职位概要:有丰富的早教机构管理经验,策划推进中心的业务运营战略、流程于计划,组织协调中心各部门执行、实现中心的运营目标。岗位职责:1、全面负责中心的运营和管理制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。制定中心运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成2、中心整体策划,健全中心各项制度,完善中心运营管理修订及执行中心战略规划及日常运作相关的制度体系、业务流程。建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。制定中心运营标准并监督实施。3、中心销售业务,推广中心产品,组织完成中心整体业务计划组织中心对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作,参与中心对外谈判合同、协议和签订工作,并负责组织谈判前的各项准备工作。领导并负责对中心经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作。4、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制负责对下属单位经营业绩的检查、考核与惩罚等工作。领导组织处理合同纠纷、诉讼。仲裁以及其它法律纠纷工作。任职要求:1.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;具有优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神。2、教育、管理类专业本科以上学历,普通话标准,形象良好;3、5年以上高级管理经验,喜欢孩子,热爱教育工作,亲和力强,有责任心;专业技能:在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验。熟悉行业动态及运营发展趋势。熟练操作使用办公软件。

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校长 重庆七星瓢虫艺术培训有限责任公司 重庆-渝中区 0.8-1.2万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

约吗?想约几个人合伙干点事我曾和无数个梦想擦肩而过衣服都擦破了也没擦出火花我想……合伙做事儿抱团打天下我们干什么七星瓢虫艺术教育,全称重庆七星瓢虫艺术培训有限责任公司,由重庆歌舞团艺术学校股权改革和经营转型而诞生。2015年,出于资产优化和响应国家大力推行国有企业股权改革的需要,并积极响应国家促进民办教育发展和倡导素质教育的号召,重庆歌舞团艺术学校经上级主管部门批准,将原大坪校区、沙坪坝校区、杨家坪校区、巾帼园校区、石桥铺校区等校区进行经营转型和股权改革后成立七星瓢虫艺术教育。原重庆歌舞团艺术学校的核心管理和教学人员组成七星瓢虫艺术教育现在的管理和教学团队,团队具有近二十年丰富的管理和教学从业经验, 目前拥有教职员工146名,其中国家高级职称11名,副高级职称23名,中级职称36名,目前各专业在校学员共计6000余名。七星瓢虫艺术教育专业从事3岁至18岁少儿及成人舞蹈、美术、语言、音乐等专业的艺术教育实体机构和行业领导品牌,也是业界领先的艺术教育企业。在重庆目前拥有大坪校区、沙坪坝校区、杨家坪校区、巾帼园校区、石桥铺校区、南坪校区、两路校区、观音桥校区、解放碑校区等九所校区,正在筹建大渡口校区、汽博校区、巴南校区、北碚校区、壁山校区、江津校区等校区。七星瓢虫以倡导素质教育为企业使命,以专注艺术、品质教育作为企业办学理念,未来将迎来更广阔和长远的发展,将会带着中华民族的优秀文化走向全国,走向全世界。不管你是男神、女神普相女OR优剩女你敢做自己的创客就可以赴我们的约条条大路通前程人生一进无止境岗位要求:1. 男女不限,35岁以下;2. 大学本科及以上学历;3. 五年以上教育培训行业工作经验;4. 品行端正,综合素质高,有较强的组织统筹和沟通能力;5. 能够承受一定的工作压力。 岗位职责:1. 负责校区日常管理经营工作,牵头完成既定的各项校区经营指标;2. 负责校区日常人事管理等相关工作,协调内部教职员工的日常工作安排等相关工作;3. 负责校区招生推广等营销工作,定期制定校区营销计划并监督执行;4. 确保专业教学按进度进行,保障校区内课程的正常有序地开展;5. 负责校区内部的财务相关工作,按照相关财务管理办法进行校区财务管理;6. 在权限内对课程调整、促销优惠等进行审核报批;7. 对校区排课进行审核,确保排课科学可行;8. 处理好校区内部客户投诉等突发情况;9. 负责协调维护校区与相关合作单位的合作关系;10. 完成领导交办的其他工作任务。

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高薪聘请执行校长 重庆酷优教育信息咨询服务有限公司 重庆 20-30万/年 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

业务精英的舞台 出人头地的良机        酷优教育是一家专门针对小学生培训及相应教育产品研究和推广的专业机构,独家具有独特的产品及营销模式,作为酷优教育的直营分公司——重庆酷优教育咨询服务有限公司,现为满足重庆酷优更好发展的需要,诚邀敢于挑战高薪、谋求发展机会的有识、有志之士加盟:教师(数学、英语、语文)15名:大专以上,有亲和力,表达及沟通能力强,有无经验均可,数学专业。底薪+课时费+提成+奖金+社保,年收入4—7万元。分校校长2名,大专以上,对教育培训的招生、教学、服务及管理熟悉且有一定的经验,有较强的组织管理及沟通协调能力。底薪+课时费+提成+奖金+社保,年收入15—20万元。高级讲师2名:大专以上,形象气质好,热情大方,思维敏捷,有亲和力,表达能力强,演讲水平高,普通话标准,有会议营销及保险讲师资历者优先。底薪+提成+奖金,年收入5—8万元。销售主管5名:大专以上,善于交流,有一定的营销工作经验优先,市场拓展能力强。底薪+提成+奖金,年收入5—9万元。前台内务老师2名:中专以上,形象气质好,热情大方,有亲和力,表达能力强,普通话标准。底薪+提成+奖金+社保,年收入3—4万元。教师岗位特别适合无工作经验的各类应届大学毕业生,我们有专业、系统的培训,可以让您由门外汉快速成为一名合格、甚至优秀的教师;并有丰厚的工资福利待遇及成为分校校长的机会。面试时间:上午9:00—11:30点;联系电话:13527575923 ;面试地址:渝中区两路口文化宫正对面华安大厦16楼(酷优教育)

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校区校长 重庆搭搭乐文化传播有限公司 重庆-江北区 0.6-1万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责校区到访指标的划分与完成;2、校区的管理、培训、考核工作;3、校区的月度计划制定和绩效完成 ;4、与各部门沟通,做到资源优化,实现到访率利益最大化;5、带给团队积极向上的能量。任职资格1、24-32岁,大专以上学历,2年以上销售管理岗位工作经验,同行业销售工作经验者优先;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的合作精神、应变能力、领导能力、承压能力;3、具有独立分析和解决问题的能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。福利待遇:1、薪资待遇:底薪+高绩效提成+奖金+社保2、年终奖:年终将根据员工业绩及排名发放年终奖3、优秀课程顾问奖:年终评选优秀课程顾问,并发放证书和奖金4、优秀校区奖5、带薪休假、法定节假日(法定节假日均发放过节福利)   6、其他休假还包括:年假、婚假、产假、陪产假、丧假等发展方向:1.校长——区域校长---销售总监2.公司将提供更多的学习机会,帮助员工更快更好的成长工作时间:上午9:30-12:00,下午14:00-18:30双休工作地点:本岗位可选择、江北区、渝北区、沙坪坝区等工作

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校长 重庆吉姆教育咨询有限公司 重庆 6-8千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责校区的业务及运营管理,带领团队完成销售指标和耗课指标。2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作,保障中心的正常运营;3、监督执行公司各项制度及工作流程;4、各岗位培训需求收集、汇总,培训效果追踪;5、执行各岗位员工考核和激励;6、保障教学和服务品质;7、制订并分解中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施;8、合理使用各项预算;9、配合总部各部门相关工作;10、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,具有3年以上的管理经验,其中1年以上幼儿教育培训行业管理经验;2、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力;3、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强;4、热爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。5、具备独特人格魅力,领导力强,富有开拓精神,出色的协调、应变和解决问题的能力。

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教学主管 重庆市九鼎营销顾问有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据学校规模发展的需求,合理的安排教学部门的工作计划并监督执行;2、对培训产品进行教材分析和教学设计及创新;3、招聘、培训和管理教师队伍;4、参加必要的教学工作;5、负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作;6、根据业务发展状况,制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划;6、规划培训中心的教学流程,根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程。建立教学服务的质控体系;7、建立教师资源库和储备教师资源,起草教学人员的在岗培训手册;8、配合市场部门安排教学促销活动,根据销售和市场状况及时调整中心的服务内容,在考虑成本的基础上优化服务质量。9、一年以上相同岗位工作经验,接受优秀5年以上无管理岗经验人员。10、如有意向可联系徐老师:13648416066,可发简历至49441019@qq.com

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幼儿园园长(储备园长) 重庆市九龙坡区金茂珑悦蜗牛幼儿园 重庆 0.8-1万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划,组织实施并做出总结;领导教育教学、市场、招生、卫生保健、后勤工作。2、建立并组织执行各项规章制度,建立并管理园所各项文档,并不断完善。3、指导全体员工工作,并对其进行绩效考核,组织教师业务学习和教研活动,使教师在各方面均有所发展。4、定期组织各岗位业务学习和培训。5、定期召开园务会议及全体员工会议,加强管理和监督;管理好幼儿园的设备和财产,努力改善办园条件,做好幼儿园的预算、结算,合理安排各项开支。6、组织和指导家长、社区工作,加强与主管部门、社区和其他相关部门的沟通、联系,支持园所良好发展。任职资格:1、学前教育、教育管理相关专业大专以上,具有一定的英语水平者优先。2、具备知名幼儿园副园长及同等职位经历2年以上工作经验,具有园长资格证、有幼儿园高级专业职称者优先。3、熟悉国、内外学前教育行业发展的特点,熟悉相关法律、法规。4、具备较强的计划管理能力、统筹能力、经营管理能力。5、具有良好的开拓精神以及较强的组织、沟通、协调能力。6、优秀的敬业精神和职业操守,有很强的感召力、凝聚力和创新能力,热爱并乐于从事幼儿教育事业。

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校长 重庆七田真教育信息咨询服务有限公司 重庆-渝北区 0.8-1.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

如果您热爱早教行业,期待更高的成就感,挑战更高的业绩,七田真可以和你一起完成!岗位职责:1、带领中心员工达成每月业绩目标;2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作,保障中心的正常运营;3、监督执行公司各项制度及工作流程;4、各岗位培训需求收集、汇总,培训效果追踪;5、执行各岗位员工考核和激励;6、保障教学和服务品质;7、制订中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施;8、合理使用各项预算;9、配合总部各部门相关工作;10、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历 ,有海外学习和工作经验者优先;2、具有3年以上的销售管理经验,其中1年以上幼儿教育培训行业销售管理经验;3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力;4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强;5、英语听说读写熟练、日语熟练优先考虑;6、热爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。

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中心主任 上海能力风暴机器人有限公司 重庆 1-1.5万/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、能够独立负责校区的运营管理;2、制定校区发展战略,组建、完善所管辖区域市场的销售体系;3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等策略,扩大品牌影响,提高市场占有率;4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;5、完成总部交办的其它任务。任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上青少年培训行业综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,协调沟通能力强。

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分校校长 重庆市沙坪坝区大东方教育培训学校 重庆-沙坪坝区 10-15万/年 04-29

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:非营利机构|公司规模:150-500人

在中小学培训行业有比较丰富的经验,有执行校长经验者优先,身体健康、执行力、协调力强。

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销售总监 重庆北部新区金山名都天宝乐幼儿园 重庆-九龙坡区 6-8千/月 04-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、教育行业5年以上经验,负责校区销售业绩和销售团队业绩,有带团队经验;2、个人对销售有独到的见解和技术,能胜任团队业绩细节,谈单经验丰富;3、能胜任整个校区的独立管理。

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校区校长 重庆市巴南区惊尘教育培训学校 重庆-巴南区 0.6-1万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责本校区的教务安排、市场咨询、对外推广;2、负责本校区人员日常管理,培训、考核和解聘建议等工作;3、按公司统一部署完成各阶段任务目标,并制定各阶段的工作计划和目标,积极执行完成每月任务;4、负责本校区的日常事务和行政管理,负责校区安全,消防等工作。5、负责提升本校区教学质量与教学服务水平,提升家长与学生满意度,促进校区发展。6、负责校区团队建设,营造良好团队氛围,提升团队凝聚力。任职资格1、大学专科以上学历,4年以上培训行业经验;2、2年以上统筹管理经验和高层管理经验;3、在学大、京翰、三中英才等同行业工作经验优先考虑。4、为人正直,有大局观,团队意识好,执行力强。5、有良好的职业背景与职业操守。6、待遇面议,根据能力而定。面试地址:重庆市巴南区融汇半岛4期美邻小镇3楼工作地点:巴南区龙洲湾

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校长 瑞思学科英语 重庆 1.5-2万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

中心校长会全权负责瑞思教学中心的运营管理工作,包括教学中心的发展规划、品牌建设、市场招生、学术服务等 工作职责:1. 负责校区各项工作管理,包括市场、销售、教务、教学及日常行政管理等;2. 负责做好校内外关系维护、妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系;3. 根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发;4. 带领团队完成总部赋予的业绩指标;5. 管理整个中心,协调各部门的工作,保证中心的正常运营 。职位要求:1. 年龄26-40岁,大学本科(含)以上学历,学前教育、师范教育、心理学、数学、英语、市场等相关专业;2. 三年以上教育机构、早教机构、培训机构工作经历; 3 .愿意与家长和学生沟通发现他们的需求;4. 良好的团队管理、协调能力,具备处理突发情况的应变能力;5. 勤奋尽职,渴望成功,富有创意和激情,喜欢教育行业。薪资范围:12K—18K垂直发展路径:学习中心校长—区域校长—分公司经理(总经理)平行发展路径:学习中心校长-总部的运营顾问或者其他职能方向学校地址:观音桥校区:观音桥茂业百货茂业东方时代36楼 南坪校区:南坪万达广场圆形广场楼上2楼(星巴克咖啡对面楼上)龙湖校区:渝北新牌坊西南苑会所未来之窗一层(新牌坊西公交站下前行50米)黄泥磅校区:渝北区红黄路黄泥磅轻轨站人人乐超市旁(6号线1B出口)爱琴海校区:力帆红星国际广场商业街5栋3楼咨询电话:023-88603598投递简历邮箱:risehr@cqgaedu.com

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中心主任 韦博国际英语 重庆-江北区 2-2.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作内容1、 负责中心日常运作与管理(教学、销售、市场),完成既定业绩指标2、 制定工作计划,定期向总部汇报工作3、 保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化4、 了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行5、 建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划6、 与总部保持及时有效的沟通,执行总部决议7、 参加总部定期召开的会议,并及时将会议精神传达到位8、 参加总部各项培训,并定期对员工进行必要的培训9、 定期召开会议,解决问题10、执行总经理安排的其他相关工作11、参加需要出席的预定会议任职资格- 本科以上学历; 英语口语良好,能与外国人做基本的沟通,必备条件; - 五年以上销售工作经验,二年以上销售管理工作经验,业绩出类拔萃,同行业优先;- 良好的管理能力,人际沟通能力及判断力;福利:1.优厚的薪金待遇;2.一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金;3.享受所有法定假日和带薪年假;4.享有免费的韦博英语培训课程;5.享有每年四月调薪机会;6.良好的工作环境和团队氛围;7.丰富的公司员工活动8.入职后总部提供的系统培训;

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校长 重庆励步教育 重庆 1-1.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、全面负责中心营业业绩(P&L);2、负责管理中心的所有日常招生、上课,客户服务等运作;3、负责代表中心进行家长沟通,家长宣讲会演讲,家长投诉或者其他工作;4、负责中心客户满意度的提高,整体办公、教学环境的持续改善;5、负责中心所有部门员工士气,人员管理,培训和人才培养;6、负责中心各部门绩效评估,奖金计算,团队建设;7、负责执行公司制定的各项规章制度,包括财务管理8、负责中心运营成本控制,所有报销,日常采购和其他支出项目的审批;9、负责中心各部门协作分工和任务执行;10、负责代表中心进行对外联络,机构合作,媒体采访等工作;11、负责中心与总部之间的紧密配合沟通,全面执行总部分配的工作;12、中心主任是励步分校的日常工作最高领导,必须身体力行为所有员工和家长树立励步国际领先教育机构的最高标准。资历要求:1、本科以上学历;海外硕士学历优先,教育相关学历优先;2、6年以上顾问、销售、或培训等工作经验,其中两年以上管理经验;3、优秀的最终用户销售经验;4、优秀的领导团队能力;5、充满活力、个性开朗、积极乐观;6、优秀的沟通及演讲技巧;7、愿意周末上班;8、流利的普通话及良好的英语能力;9、任职地工作经验优先10、有国际高端儿童教育或英语培训机构直接工作和管理经验者优先。有意者请将个人详细简历发送至:hr.cq@firstleap.cn 我们会尽快阅评,之后再决定是否与您面谈!一经录用,公司将提供有竞争力的高端薪酬、五险一金、双休以及完善的员工福利。

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分校校长 重庆勤为径教育信息咨询有限公司 重庆 4.5-6千/月 04-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1全面领导分校员工做好日常接待、管理工作;2对总校下达的招生任务量,进行分解安排;3围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营;4及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜,做好分校宣传的监察工作。5熟知每天、每周、每月的招生情况,新生、续班、内部班等情况;6校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学员利益。7积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作;和家长沟通良好,熟知20%学生的名字和家庭情况8指导监督前台做好各类前台及教务表格,并及时进行整理、归档、装订、保管 工作9对分校员工做到分工明确、奖罚分明,指导及时、考核公正; 做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性;

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