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职位分类: 不限

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重庆 校长
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预备校长 重庆德为先教育信息咨询服务有限公司 重庆 0.5-1万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位:预备校长;岗位职责:1、协助校长管理校区各项工作;2、完成学员的辅导工作,根据学生情况,提供个性化教学辅导;3、激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯,提高学生的学习成绩;4、周一至周五负责带托管,周末上培训课(可选)5、参与整体的宣传和招生工作;6、与家长沟通交流,为学员家庭教育提供个性化建议。任职资格:1、全日制本科以上学历,应届毕业生(有相关工作经验的可拓宽至往届),中文或英语相关专业或有教师资格证的优先;2、良好的形象气质及个人修养;3、良好的口头表达能力及沟通能力;4、良好的心理调节能力及抗压力能力;5、务实的工作态度、快速的学习能力;6、有同类培训机构教学经验者优先;7、热爱教育行业并有志于长期从事教育行业;8、有爱心、童心、玩心、耐心,喜欢与学生相处;工作时间:5天,周末双休,有能力的老师可以上周末班级,法定节假日休息工作地点:重庆两江新区礼嘉两江新宸;待遇:5000-10000(由底薪+提成+绩效+奖金组成),特别优秀者可获得股份;其他:新招聘教师将由本校区派送参加厦门总部或其他基地的集中培训(所有费用由校区负责),取得合格证后方可上岗;每周将不定期参加视频教程的培训。用人理念:1、我们欢迎:有野心,有拼劲,全力以赴,吃苦踏实,不满足于5000以内的工资,不满足于缓慢自然成长的老师。2、我们不欢迎:抱怨牢骚,负能量十足,没野心甘于平庸,悟人生追求和目标,混日子,容易满足的人。

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幼儿园教学园长 重庆点宏教育投资有限责任公司 重庆 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

幼儿园教学园长岗位职责 1、协助行政园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。2、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。3、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。4、协助园长搞好教职工队伍建设,做好员工政治思想工作,关心员工生活,倾听员工意见,支持开展各种有益的团建活动。5、协助园长指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。6、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。7、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。8、协助园长定期召开家委会、家长会等会议。任职资格:1、学前教育大专及以上学历,25-50岁,有带教经验,幼儿园教研主任以上管理岗位3-5年以上经验;2、能积极引领开展教科研研究;3、热爱幼儿教育事业,品貌端正;4、有一定英语沟通能力,对外教课程能够进行沟通考核;5、对蒙氏、高瞻等课程体系有一定了解;6、熟悉各类办公软件的应用。福利:  1)带薪寒暑假;   2)带薪年假;   3)员工子女入学优惠;   4)专业的国内外培训;   5)双语教学环境,专业团队指导培训;   6)员工活动;   7)员工旅游;   8)节日礼品;  9)社保和公积金。上班时间:周一---周五 双休工作地点:渝北、南坪、沙坪坝、茶园联系电话:闫老师 023-62477586 81709407

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储备校长 重庆三好禾学生托管服务有限公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位概要:有丰富的教育机构管理经验,策划推进中心的业务运营战略、流程于计划,组织协调中心各部门执行、实现中心的运营目标。岗位职责:1、全面负责中心的运营和管理制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。制定中心运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成2、中心整体策划,健全中心各项制度,完善中心运营管理修订及执行中心战略规划及日常运作相关的制度体系、业务流程。建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。制定中心运营标准并监督实施。3、中心销售业务,推广中心产品,组织完成中心整体业务计划4、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制负责对下属单位经营业绩的检查、考核与惩罚等工作。5、制定学期教师招聘计划,并与人力资源部协作完成阶段招聘;6、教师团队的所有培训计划与实施,特别是对新老师的培训(公司培训,集体培训,老带新) ;7、安排与组织教学部的教研工作,总结教研成果,完善各科系统的内部教学资料任职要求:1.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;具有优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神。2、教育、管理类专业本科以上学历,普通话标准,形象良好;3、2年以上高级管理经验,喜欢孩子,热爱教育工作,亲和力强,有责任心;

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驾校分校校长 重庆标旗科技有限公司 重庆-沙坪坝区 6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:从事一个区域的招生、经营管理工作任职资格:1、营销经验丰富、持C1照以上、年龄不限、 大专以上学历、工作两年以上2、家住大学城优先

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校区校长 重庆市巴南区惊尘教育培训学校 重庆-巴南区 0.6-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责本校区的教务安排、市场咨询、对外推广;2、负责本校区人员日常管理,培训、考核和解聘建议等工作;3、按公司统一部署完成各阶段任务目标,并制定各阶段的工作计划和目标,积极执行完成每月任务;4、负责本校区的日常事务和行政管理,负责校区安全,消防等工作。5、负责提升本校区教学质量与教学服务水平,提升家长与学生满意度,促进校区发展。6、负责校区团队建设,营造良好团队氛围,提升团队凝聚力。任职资格1、大学专科以上学历,4年以上培训行业经验;2、2年以上统筹管理经验和高层管理经验;3、在学大、京翰、三中英才等同行业工作经验优先考虑。4、为人正直,有大局观,团队意识好,执行力强。5、有良好的职业背景与职业操守。6、待遇面议,根据能力而定。面试地址:重庆市巴南区融汇半岛4期美邻小镇3楼工作地点:巴南区龙洲湾

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少儿英语培训中心校长/主任 重庆市渝北区澄明教育培训有限责任公司 重庆-江北区 15-20万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

重庆市澄明教育培训作为区域总代理致力于推广海伦多兰独特的高端少儿英语培训连锁中心,特邀有诚之士加入团队职位要求:1 本科学历及以上,熟悉幼儿、少儿教育培训行业;2 3年以上综合管理经验,有市场、销售管理经验优先;3 出色的沟通能力和交际能力,情商高;4 责任心强,敬业,抗压能力优秀;5 为人正直,诚信,热爱教育事业;6 与海伦多兰少儿英语教育文化理念一致工作职责:职位描述:1.独立负责中心整体运营及管理2.制定营销方案,带领团队完成总部制定的各项经营指标3.负责中心团队建设及培养4.保证培训中心教学质量,提升家长满意度及续课率福利待遇底薪+绩效提成+不封顶年终分红公司为每位员工提供优厚的薪资福利待遇,按重庆市规范缴纳社会保险,国家规定的节假日及一周带薪假期。组织上岗前培训。工作地址江北区,南岸区

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校长 重庆无忧教育服务有限公司 重庆-九龙坡区 1.5-2万/月 09-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责校区到访指标的划分与完成;2、校区的管理、培训、考核工作;3、校区的月度计划制定和绩效完成 ;4、全面负责教学质量的评估和监管、确保标准课程管理流程的有效实施、保证最高程度的客户满意度任职资格1、大专以上学历,至少5年以上工作经验,其中教育及培训行业3年以上管理工作经验;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的合作精神、应变能力、领导能力、承压能力;3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。公司规模扩大,新校区成立,储备管理层!

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校长/中心主任 重庆七田真教育信息咨询服务有限公司 重庆-渝北区 0.8-1.2万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

60年早教历史沉淀,颇具影响力的教育理念和课程体系,真正影响中国一代孩子和她们的家庭的教育机构。如果你想挑战高薪,挑战从未想象的业绩,一个高效的平台,来七田真吧!岗位职责:1、带领中心员工达成每月业绩目标;2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作,保障中心的正常运营;3、监督执行公司各项制度及工作流程;4、各岗位培训需求收集、汇总,培训效果追踪;5、执行各岗位员工考核和激励;6、保障教学和服务品质;7、制订中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施;8、合理使用各项预算;9、配合总部各部门相关工作;10、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历 ,有海外学习和工作经验者优先;2、具有3年以上的销售管理经验,其中1年以上幼儿教育培训行业销售管理经验;3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力;4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强;5、英语听说读写熟练、日语熟练优先考虑;6、热爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。

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校长(中/小学) 重庆树人教育研究院 重庆-渝北区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主持教科研中心语文教育教学研究与实践工作。2、负责教科研中心教科研项目的规划、管理及组织。3、主持研究院有关教科研成果的转化、开发,并为推广建设完善的服务支撑体系。4、组织统筹教科研活动,并建立督导考查机制。岗位要求: 1.具有系统、坚实的语文教育教学理论水平,熟悉语文学科课程标准、教材;具备较强的教学研究能力、项目运行管理能力、数据分析能力、语言表达能力、文字撰写能力。2.作为主持人或主研人员承担或参与省(自治区、直辖市)级教育科学规划课题,在省级及以上核心刊物上发表过教育教学论文或出版过教育教学专著。3.能熟练掌握现代教育技术和网络技术,有教师教育技术能力合格证书或计算机中级或以上证书。4.具有相应的普通话等级证书,要求语文学科普通话达到二级甲等及以上,其它学科达到二级乙等及以上。5、年龄在45周岁以下(1971年1月1日以后出生),已聘为一级及以上教师职称,教龄十年以上。具有博士学位或特级教师称号以及中学高级职称者,或担任过中小学校长/教学副校长者,年龄可适当放宽。性别:不限 

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合川-分校校长 重庆伊文贝艺文化传播有限责任公司 重庆-合川区 0.3-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

分校的掌舵人,独领一方的大员此岗位工作地点:合川南津街希尔安大道13号美立方1栋4-2(德克士四楼)公司优势:贝艺艺术始创于2008年,10年来专注于少儿美术教育,累计学员3万人次。目前,贝艺艺术共有直营校区2所,总教学面积达1000平方米,教职团队20多人,目前在建校区3所。职位描述: 1、具有独立开发和管理本区域市场的能力,能敏锐地挖掘市场;2、熟悉相关政策法规,了解艺术教育项目特点,熟悉教育企业运营;职位要求: 1、本科以上学历,从事教育培训工作3年以上;2、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。4、敬业务实,热情开朗,工作认真细心,责任心强,做事有条理;5、良好的语言表达能力、沟通协调能力、服务意识及团队协作精神;6、熟练操作OFFICE办公软件,如WORD、EXCEL、PPT等;薪资待遇:1.薪资待遇 ---- 底薪+工龄+餐补+车补+住房补贴+满勤奖+绩效工资+提成+年终奖(3000元----10000元 )2.全面保障 ---- 签定劳动合同 + 五险3.人性化的制度 ---- 规律的工作生活8小时工作制 + 单休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 生育假期+春节假期等4.强大的培训体系 ---- 快速提升能力(1)完善的专业培训计划(2)高端专业培训 + 跨区域管理学习 + 高端会议 + 商学院研修5.畅通的升迁渠道 ---- 清晰规划职涯6.舒适的办公环境 ---- 白领工作环境          公司名称:重庆伊文贝艺文化传播有限责任公司公司地址:合川南津街希尔安大道13号美立方1栋4-2(德克士四楼)

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外派校长(派驻成都) 北京金色雨林教育科技有限公司厦门分公司 异地招聘 1.5-2万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责顾问团队的咨询及管理工作,带领顾问团队,完成中心业绩指标;2、组织顾问的销售培训;3、在顾问工作过程中及时给予指导,有效提升顾问各项转化率;4、对数据敏感,做好数据汇总、分析等工作。5、参与市场开拓,根据教育市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作内容;6、协助校长管理校区等事宜。任职要求1、大学本科及以上学历;2、2 年以上教育行业业务或教务管理岗位工作经验;3、有较强的沟通、组织、培训及团队管理能力;4、有较好的学习能力,目标感强,执行力强,吃苦耐劳。5、能接受外派,适应全国出差。

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园长 武汉亿童文教股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、大专以上学历,学前教育或教育学相关专业,十年以上幼儿教育工作经验,其中五年以上幼儿园管理工作经验;2、有项目管理工作经验,有自主创业经历者和有意向成为亿童当地合作伙伴者优先;3、有积极进取的人生态度,能承受工作压力和挑战。岗位职责:1、负责公司在当地幼教业务的策划、组织、管理等工作;2、实施各项运营管理工作,保证营销目标有效达成。

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城市片区经理(分校长) 北京龙文环球教育科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所在城市龙文教育内多个校区的筹建,管理与运营等综合管理;2、积极、恰当处理对外公共关系,制定分校品牌管理策略,塑造企业形象,不断提高分校在行业中的影响力、知名度,保障校区安全3、规划分校内市场开发,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。4、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划,全面主持学校招生、教学和行政工作;5、制定分校内教师、管理层的短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设6、加强校区团队管理,领导教师团队,合理调配教师资源,提高教师的职业、专业素养、服务意识,降低员工流失率,提高人均产出7、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标任职要求:1、35-45岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、熟悉教育培训行业的教学管理体系,至少5年担任教研管理相关岗位及丰富的市场营销、销售和管理等综合管理经验;3、热爱教育,优秀的领导能力、公关能力、沟通协调能力和影响力;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力,具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;5、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;6、语言表达(口头和书面)能力强,具有较好的沟通技巧,具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力;7、有丰富的一线教学实践、教研管理、团队管理经验,有一定的学术、理论高度。有教育、教学学术研究成果者优先。

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校长/运营总监 重庆艾童艺术培训有限公司 重庆-南岸区 0.8-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、带领团队完成艾涂图中心销售、消课任务。 2、确保中心向客户提供高品质的艾涂图课程及服务。 3、打造及带领团队,管理中心各个部门日常工作。 4、负责中心人员招聘、培训、考核及日常行政管理。 5、与总部积极配合,完成总部各项流程、规范、规章制度的传达与执行。 6、协调外部关系,与物业、其他商户、合作伙伴建立和保持良好的沟通关系。任职要求: 1、 喜欢孩子,热爱教育事业,踏实肯干; 2、 统招专科及以上学历,英语达 CET4 或以上水平; 3、 熟悉教育培训行业,具备三年以上中心运营管理经验或五年以上相关行业的销售管理及服务管理经验; 4、 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力; 5、 具有较强的学习能力和执行力,抗压能力强,有责任心; 6、 熟练掌握办公软件。

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教学中心总经理 大连东软睿道教育信息服务有限公司 重庆-九龙坡区 1.5-2万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.统筹管理区域内各业务单元整体工作协调;2.负责区域销售团队的组建、管理以及教育产品的销售;3.根据销售任务、客户,制定不同的销售策略;4.及时准确的掌握客户的信息、动态,完成销售目标;5.结合公司用人需求,积极策划并推动与各高校的创新性人才培养合作。 工作经历或技术背景要求:1.全日制统招本科或本科以上,有在教育、培训或者软件行业的业务拓展工作经验;2.具有5年以上职业教育或培训领域拓展运营经验,或拥有当地高校和教育部门资源的,或是有成功校企合作(专业共建)项目经验的优先考虑;3.有丰富的院校资源者优先;4.有运作全国校园市场的项目经历者优先有意者可将简历发送至baipeng@neusoft.com

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中心校长 美联国际教育集团 重庆 20-30万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

目标管理 1、根据公司发展战略及年度经营目标,组织制定中心阶段性工作目标, 保证中心月度及年度经营目标达成。 2、根据公司年度财务规划,制定中心年度财务预算,监控区域各部门费用支出,配合总部财务的各项工作在区域落地。 客户服务管理 1. 根据公司教学大纲,辅助教学经理制定中心教学计划;确保中心教学的实施,保证客户满意度; 2.根据客户反馈,了解客户需要教学产品,在区域内协调资源作有效实验,并将该信息提交研发部作新产品的开发,保证客户对教学产品满意度不断提升。 团队建设 1.根据企业文化的特征及系统表述,组织开展中心企业文化的宣讲、建设,营造务实、高效、责任、激情的文化氛围。 2.在全面正确理解公司文化及核心价值观的基础上,参与公司文化的梳理及提炼,并形成系统的企业文化解释,保证中心员工对企业文化有全面正确的理解 流程与制度建设 1、监督执行公司的规章制度及业务流程、标准、模板的应用,并负责组织向中心员工进行培训,确保中心员工工作流程规范、工作效率提高; 2、根据业务发展要求,协助总部对规章制度及业务流程进行优化,组织中心效率评估,保证业务流程高效执行。 人力资源管理 1、根据公司年度经营目标,负责组织员工的绩效考核与管理,并保证支持中心绩效目标达成; 2、负责跨部门及与总部之间的协调与沟通,确保中心各项工作顺利进行。 3、根据任职要求,负责员工专业和业务培训、辅导,确保员工能力的持续提升; 4、根据业务策略和人力资源管理要求,负责协助区域校长制定中心人力资源规划; 任职要求: 工作经验: 1、5年工作经验,2年以上知名企业销售、市场或综合管理工作经验,学生时代担任过学生干部优先。 2、在原来工作中有良好的业绩。 知识与技能: 3、逻辑思维清晰,表达问题清晰, 职业素养: 4、成就动机 5、抗压能力 6、影响力培养他人

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少儿主持(梦想合伙人) 重庆米亚乐教育科技有限公司 重庆-渝北区 10-15万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们不招聘,而是寻找与我们共同奋斗的创业伙伴我们要干什么:冉冉语言是米亚乐教育专注于3-12岁儿童的中高端语言教育的教育机构,课程包含少儿发音发声、朗诵、主持、语言逻辑与即兴表达、挫折训练、胆量锻炼等。你的使命:成为冉冉语言梦想合伙人,共同开创语言学习新帝国,为客户提供最优秀的科技教育品牌,共同成长为语言教育领导品牌。你将得到:1.一个属于自己的校区;2.一份收入颇丰的事业;3.一个万人向往的工作。你的职责:1.打造校区教学团队: 每个校区根据规模打造专业的教学团队。2.课前准备: 掌握冉冉语言整个课程体系,完成教案的填写和补充,并熟悉教具,认真备课。3.授课执行: 根据校区安排高标准完成体验课及正课等授课任务。4.课后跟进: 根据总部要求编写会员档案,跟进学员及家长回访,协助校区完成会员续费及家长转介绍等市场行为。体验课后进行助单或独立谈单工作。5.学习提高: 准时参加总部、校区的各项培训、会议、研讨等活动。自行加强工作技能的提升学习,不断提高授课水平。同时加强职业心态及素养的完善。6.完成教学相关工作。7.其他工作: 如市场活动的配合活动操作,信息搜集、电话约访。你的样子:1.大学本科及以上学历;2.播音主持相关专业毕业;3.热爱教育事业;4.具有良好亲和力,逻辑思维能力强;5.普通话达到一级乙等以上标准;6.熟练试用offic等办公软件,会使用PS、Edius、Pr、AE等软件优先选择;7.认同团队理念,团队写作能力强。

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校区主管 沙坪坝区久杨学生托管中心 重庆-沙坪坝区 4-8千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责校区运营管理工作;2、落实校区季度及月度业绩目标,监督及指导咨询流程,提升资源转化率、学员续报率及学时消耗量,完成当月目标;3、负责教学质量的监控,努力提高教学质量和服务质量;4、收集市场信息,了解竟争对手的市场变化情况,及时向相关部门提出改善建议;5、不断提升校区客户服务体验,汇总客户数据,为业绩目标的制定提供参考;6、配合市场部组织参与市场活动,提升品牌知名度,提升资源利用率;7、校区员工的激励、管理及发展培养工作。任职资格1、本科以上学历,3年以上团队管理经验;2、有教育培训行业经验、熟悉教育培训产品者优先考虑;3、具有前瞻性、计划性,善于整合资源,良好的系统化及互联网思维方式;4、较强的沟通能力,擅于发现问题并解决问题,良好的服务意识与心态,积极进取的工作态度,具有团队合作精神;5、较强的应变能力,能够及时处理客户投诉或建议,心理素质高,能承受较强的工作压力。联系人:刘老师电话:023-6527-8851

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美学研究院负责人 重庆宜千易贸易有限公司 重庆-渝北区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们需要你负责①发展并壮大公司美学营销研究院并有效运营管理②与亚洲知名时尚人士建立联系,代表公司在时尚圈建立关系网络③建立人脉资源池,包括但不限于各社交平台(亚洲)上粉丝超2万的时尚人士④与全球***时尚圈里2个以上的组织建立通畅的合作沟通通道我们期待你是这样的伙伴①相信你一定知道中国著名的几位时尚主编,比如苏芒、张宇。可能你不姓苏也不姓张,但期待你是圈中有优质有效人脉资源②对全球时尚圈各种聚会、人物关系、工作方法熟稔于心,能在圈内游刃有余的开展工作和合作③换上交际装有时尚圈的专属气质,穿上职业装有学院派的学者风范④对时尚圈和实物产品结合进行营销的方法了然于胸,能够娴熟的主导营销项目⑤对美学研究院的建设和运营管理有系统思考和方法,并能实操执行

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校区校长 重庆搭搭乐文化传播有限公司 重庆-江北区 0.6-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责校区到访指标的划分与完成;2、校区的管理、培训、考核工作;3、校区的月度计划制定和绩效完成 ;4、与各部门沟通,做到资源优化,实现到访率利益最大化;5、带给团队积极向上的能量。任职资格1、24-32岁,大专以上学历,2年以上销售管理岗位工作经验,同行业销售工作经验者优先;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的合作精神、应变能力、领导能力、承压能力;3、具有独立分析和解决问题的能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。福利待遇:1、薪资待遇:底薪+高绩效提成+奖金+社保2、年终奖:年终将根据员工业绩及排名发放年终奖3、优秀课程顾问奖:年终评选优秀课程顾问,并发放证书和奖金4、优秀校区奖5、带薪休假、法定节假日(法定节假日均发放过节福利)   6、其他休假还包括:年假、婚假、产假、陪产假、丧假等发展方向:1.校长——区域校长---销售总监2.公司将提供更多的学习机会,帮助员工更快更好的成长工作时间:上午9:30-12:00,下午14:00-18:30双休工作地点:本岗位可选择、江北区、渝北区、沙坪坝区等工作

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