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重庆 行长/副行长
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业务副总经理(小贷) 重庆中讯控股(集团)有限公司 重庆-南岸区 1.5-2万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.参与公司年度经营计划的制定,并按照董事会批准的年度经营计划在所分管的部门负责组织实施;2.参与拟定公司基本管理制度和公司具体规章制度的制定工作;3.协助配合总经理全面执行和检查落实董事会作出的各项决定;;4.负责分管业务部门人员的管理,业务的拓展,业务进度的推进工作;5.负责分管业务部门按照下达的年度、季度、月度经营目标计划任务的完成工作;6.负责对分管业务部门员工的工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管理工作;7.负责专题营销方案的制定;8.负责分管业务部门收贷、收息的组织与安排,配合支持贷后管理工作;9.接受集团的监督、检查、审计,对存在的问题负责完成整改任务;10.保守公司业务的商业机密。岗位要求:1、金融分析、金融产业发展研究等方面资深专业,国民教育本科以上,或海外知名院校毕业;2、有大型金融机构,小额贷款、典当公司等5年以上工作经验;3、熟悉国内外金融市场,并在此方面有相当的研究或投资的工作经验;4、能够熟练应用金融衍生品进行市场套利。

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涪陵马鞍新城区支行行长 重庆涪陵中银富登村镇银行有限公司 重庆-涪陵区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

全日制大专及以上学历,银行业8年成功销售经验,至少3年以上管理经验,有一定的领导力,能带领、指导和监管团队成员,有广泛的业务网络和解决问题的能力,为人正直、成熟、结果导向。

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投融资分管副总 重庆市园林工程建设有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职要求:1、男女不限,有资本运作、资源整合能力者优先。2、精通各种金融工具及投融资模式,有PPP项目运作经验者优先。3、有丰富的社会资源关系。

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营业部总经理 华林证券股份有限公司 重庆 0.8-1.6万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1) 负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统,带领团队开拓市场;负责组织研究、开发及运营资产管理产品;2) 全面负责证券营业部的经营管理工作,拟定营业部的经营计划,找寻和发展营业部潜在客户资源,落实公司分配的经营目标;负责经营预算和费用管理,保障完成公司制定的全年任务指标;3) 负责开展业务策划、组织与实施,负责营业部队伍建设、合规管理、文化宣导等经营管理事项。任职要求:任职要求:1、大学本科及以上学历,并从事证券业务3年以上或经纪工作5年以上2、从事证券业务10年以上或曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上者,学历可放宽至大专;3、有较好的社会资源、人脉资源、客户资源和营销渠道,具有一定的客户资源者优先;4、具备较强的事业心和责任感;5、具备较好的沟通协调能力和执行力,勇于创新、开拓进取;6、具有良好的职业道德与敬业精神。请将个人简历发送至:hlzp@chinalin.com,邮件主题为“城市+岗位+姓名”。该岗位同时在如下城市发布:直辖市:北京、上海、重庆广东:深圳广西:桂林、柳州湖南:长沙星沙区、宁乡、岳阳、郴州、湘潭、吉首、浏阳、常德、衡阳、邵阳、娄底湖北:黄石、襄阳、宜昌福建:厦门、漳州、莆田浙江:金华、嘉兴、义乌、台州、湖州江苏:连云港、宿迁、盐城、泰州、镇江、淮安、常州安徽:蚌埠、六安、马鞍山、芜湖四川:泸州、绵阳、南充山东:威海、德州、潍坊、淄博、临沂、济宁、东营、泰安、聊城、荷泽、枣庄、滨州河北:唐山、廊坊、沧州、邯郸河南:洛阳、南阳、周口、新乡陕西:宝鸡、咸阳、榆林吉林:吉林其他城市:欢迎投递。

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支行行长(重庆) 厦门银行股份有限公司 重庆 20-60万/年 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、负责支行内部营运团队、营销团队的运作,确保支行合规经营;2、带领支行完成分行下达的经营任务,确保发展战略的实施和经营目标的实现。二、任职要求1、本科及以上学历;2、5年以上银行市场营销经验,具备较高的综合素质、较敏锐的市场分析、判断能力和优秀的市场拓展能力,具备一定的社会资源。

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重庆银行渠道总监 天逸金融服务集团股份有限公司 重庆 1-1.5万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责与金融监管部门、银行等机构的相关联络沟通工作。2、负责投融资者关系的管理工作,做好公司、投融资方及第三方之间的沟通协调工作。3、负责渠道的开拓、建立和维护。4、负责对市场发展前景和同行状况进行调研并提出合理化意见与建议;5、完成领导交办的其他工作搜索官方微信号“天逸俱乐部”了解企业文化!

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业务副总经理(主持工作) 湖北金融租赁股份有限公司 重庆-渝中区 07-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织制定部门的业务发展规划及制度体系;2.根据市场需求和公司业务发展规划,组织融资租赁产品开发及实施;3.组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,把握外部环境变化,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;4.组织落实融资租赁产品的风险管理,做好租前、租中、租后各项工作,有效控制业务风险;5.组织推动营销管理工作,拓展目标客户,确保年度经营目标的实现。任职要求:1.年龄45岁以下,经济类专业全日制大学本科及以上学历;2.具有10年以上工作经历,其中8年以上金融行业工作经验,拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源,银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历,特别优秀者可放宽至支行副行长职级;3.熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。应聘说明:1. 特别优秀的,上述资格可适当放宽;2. 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;3. 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息,报名截止后5个工作日内未收到通知者,自动转入我司人才储备简历库,期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密,请恕不能一一告知所有应聘者后续安排;4. 初审合格者,公司将另行通知笔试、面试时间,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件;5.对于最终录用者,公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位,并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

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机构分公司总经理 诺亚(重庆)财富管理中心 重庆-渝中区 50-60万/年 07-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据集团战略规划,制定并执行当地高净值客户财富管理市场开发策略;2、依据分公司发展需要,组建并训练私人银行理财经理团队。3、带领团队开拓当地高净值客户群体,完成分公司经营目标。4、传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在当地的口碑与品牌知名度。任职要求:1、大专以上学历,管理类或金融类相关专业尤佳;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、第三方理财等行业的营销管理类工作经验;3、对当地高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;4、具有较强的领导、管理能力和沟通影响力,有银行分支行分管零售行助或副行长任职经历者优先;5、渴望学习和成长,具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力;6、有较强的自我驱动力和坚韧性。

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私人银行家(重庆) 好买财富管理股份有限公司 重庆-南岸区 2-2.5万/月 07-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、根据高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和基金经理见面会等活动,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。任职要求:1、形象气质佳,品行正直诚信,并具备良好的学习能力;2、有5年以上银行贵宾理财经理、私人银行客户经理、信托理财经理、证券投资顾问等金融行业工作经验;3、有丰富的高净值客户资源和渠道资源,优秀的过往成绩优秀;有CFA、CPA、ACCA、CFP、AFP等证书优先考虑;4、了解国内外投资理财市场的发展;5、良好的沟通与理解能力、抗压能力、思考、分析与判断能力。

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中资股份制银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 重庆 3-4万/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标;2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算;3、督导员工工作,评价员工绩效;4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范各类风险;5、独立处理支行日常运作中出现的问题,并在职权范围内做出决策;6、建立及监察支行的政策与程序,确保符合银行的运作及绩效标准;7、参与及组织对外交往公关活动,建立银行地区形象的工作;8、处理突发事件,排难解困,转危为机;9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险,并及时向上级及相关单位汇报,应情况制定整改措施及做出跟进。任职资格:1、管理能力:相关管理工作经验丰富,具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力,能够妥善处理各类突发事件;2、专业能力:熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具有独立的授信能力和市场拓展能力,具备敏锐的市场分析、判断能力;3、具有良好的沟通能力;4、能够驾驭支行的整体运作,做好各类风险的防控;5、了解客户、了解市场、了解同业;6、平衡业务发展与风险防范之间的关系;7、以往工作中无重大违规违法行为.

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股份制银行资产保全部总经理 重庆快猎网络科技有限公司 重庆 5-7万/月 07-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、研究拟定全行资产保全业务相关工作规划、经营策略,并组织实施;2、制定本行不良资产清收工作的制度与流程,完善资产保全相关工作体系;3、按照风险管理部有关规定审核接收条件,接收并管理业务部门移交的经营性不良资产、抵债资产;4、制定不良资产处置方案并组织实施; · 研究分析以往资产处置工作,总结并提高资产处置绩效;5、负责对涉及不良资产的诉讼案件进行管理;6、综合管理部门工作,保证工作目标完成,对部门人员进行考核;7、组织部门内部开展培训,提供部门人员专业风险管理水平;8、负责本部门与其他部门的联系协调工作。任职要求:1、全日制本科(含)以上学历,经济、金融、法律等相关专业;2、10年(含)以上银行工作经验;5年(含)以上银行资产保全经验;3、熟悉金融业相关政策法规,具有较好的银行资产保全、清收等相关业务的管理能力;4、具有较强的事业心、责任感、服务意识和良好的个人品质,有较强的表达、协调、沟通和管理能力;5、全国股份制商业银行或国有银行一级分行资产保全部副总以上职务。

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分公司总经理-供应链金融 金联金服投资有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 06-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责分公司的筹建及日常运营管理工作;2、完成事业部总部下达的各项经营指标,按照事业部总部制定的业务营销方向和拓展思路,督导各团队系统策划和组织安排业务市场营销; 3、负责与当地政府和金融相关监管部门沟通联系,分公司在当地市场的合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度与信誉度;4、对各条线的相关业务内容进行控制,对分公司业务的风险进行把控,对相关流程及执行情况进行检查和督导,保证分公司业务平稳发展,防范各项风险;5、制定、执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制所辖区域费用开支;6、建设和培养分公司营销团队与客户经理,团队日常管理和培训实施,提升全员业务技能,带领分公司员工完成总部下达的经营指标,并对员工进行有效的考核与激励;7、及时反馈市场信息,分析当地市场现状,为总部政策完善提供协助。任职要求:1、本科及以上学历,6年以上金融机构和市场销售经验,对当地农业金融市场熟悉;2、了解仓押业务、供应链金融、物流金融,有一定的企业财务及管理知识,具有市场开拓能力,业务熟练,熟悉当地经济金融情况;3、服从总部工作安排,有团队合作意识,思路清晰,表达能力强;4、保理、担保等类金融公司区域、城市公司负责人,银行行长、副行长,有相关供应链金融行业经验的优先考虑;5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 6、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 7、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 9、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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业务部负责人 SCC 重庆-渝中区 1.5-3万/月 05-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据公司战略和业务发展方向,制定部门发展计划,完成部门的业绩目标;团队搭建:对本部门的人力发展进行规划,与HR部门合作完成合格人力的招聘;负责本部门的日常管理、会议经营、员工培训、辅导及陪同拜访等。

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业务副总经理(担保、典当) 重庆中讯控股(集团)有限公司 重庆-南岸区 2-2.5万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.参与公司年度经营计划的制定,并按照董事会批准的年度经营计划在所分管的部门负责组织实施;2.参与拟定公司基本管理制度和公司具体规章制度的制定工作;3.协助配合总经理全面执行和检查落实董事会作出的各项决定;;4.负责分管业务部门人员的管理,业务的拓展,业务进度的推进工作;5.负责分管业务部门按照下达的年度、季度、月度经营目标计划任务的完成工作;6.负责对分管业务部门员工的工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管理工作;7.负责专题营销方案的制定;8.负责分管业务部门收贷、收息的组织与安排,配合支持贷后管理工作;9.接受集团的监督、检查、审计,对存在的问题负责完成整改任务;11.保守公司业务的商业机密。岗位要求:1、金融分析、金融产业发展研究等方面资深专业,国民教育本科以上,或海外知名院校毕业;2、有大型金融机构,小额贷款、典当公司等5年以上工作经验;3、熟悉国内外金融市场,并在此方面有相当的研究或投资的工作经验;备注:公司将于2017年初搬迁至重庆市南岸区复兴街9号中讯时代广场办公。

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股份制银行分行授信审批部总经理 重庆快猎网络科技有限公司 重庆 7-10万/月 07-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.从事金融工作8年以上,具备6年以上相关岗位工作经历,3年以上国内外上市商业银行省级分行授信审批部门科长以上或二级分行授信审批部门总经理工作经历;2.有较强的研究分析、决策判断、组织领导能力,掌握金融、法律相关法律法规,精通银行信贷业务,有较强的宏观经济和行业分析能力。精通银行业务,精通商业银行经营管理;3.在投融资业务领域、并购业务领域有丰富的实战经验,具有投行及资管类业务从业经历者(或评审经历者)优先考虑。

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股份制银行分行国际业务部总经理 重庆快猎网络科技有限公司 重庆 7-10万/月 07-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 45周岁(含)以下,具有全日制大学本科及以上学历;;2. 从事金融工作8年以上,3年以上国内外上市商业银行省级分行国际业务部门科长以上或二级分行国际业务部门总经理工作经历;3. 具有公司业务营销经验,具备国际业务管理经历,曾在国有商业银行、股份制商业银行、外资银行或上市城商行等从事外汇业务;4.具有较强的组织能力、管理能力、沟通能力和综合分析能力,具备良好的个人修养和职业操守;具有一定英语阅读及书写能力;5.持有银行业法律法规与综合能力,或国际业务相关证书

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股份制银行支行行长 重庆快猎网络科技有限公司 重庆 10万以上/月 07-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.45周岁(含)以下,具有全日制大学本科及以上学历;2.从事银行工作10年以上,具备6年以上全国股份制银行支行行长/副行长岗位工作经历;3. 熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程,具有较高的政策水平和风险防范意识;4.具有较强的市场拓展能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力,出色的人际交往能力及沟通能力;5.精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理。

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保理公司总经理 重庆快猎网络科技有限公司 异地招聘 5-7万/月 07-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司发展整体战略,制定公司供应链金融业务发展策略,形成有效的产品和市场开发方案;2、组织团队对供应链金融产品进行需求分析、产品梳理和整合,对供应链金融项目流程设计和优化;3、负责跟进供应链金融产品的优化和风险控制,积极探索供应链金融业务模式的创新;4、根据公司整体战略发展规划,制定落实事业部的发展规划和工作计划,并贯彻政策制度的执行与落实;5、管理事业部团队,对团队进行有效的培训与激励,协助团队完成量化任务目标;6、事业部的日常运营管理,包括制度流程建设,协调与各部门的联系,保障各类资源的优化与调配;7、负责与相关政府部门、金融机构、银行等主要渠道的日常沟通及关系维护。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上供应链金融业务开发或项目管理经验,熟悉供应链融资的原理、操作及风险控制;拥有丰富的行业资源及项目合作经验;2、具备敏锐的市场洞察力和优秀的创新能力;3、具备优秀的团队建设、管理、培养等能力;4、具有优秀的逻辑思维与沟通协调能力,较强的产品构思和设计能力。

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金通担保副总经理 重庆中讯控股(集团)有限公司 重庆-南岸区 1.5-2万/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.参与公司年度经营计划的制定,并按照董事会批准的年度经营计划在所分管的部门负责组织实施;2.参与拟定公司基本管理制度和公司具体规章制度的制定工作;3.协助配合总经理全面执行和检查落实董事会作出的各项决定;4.负责业务部门人员的管理,业务拓展,业务渠道建设,业务进度的推进工作;5.负责分管业务部门按照下达的年度、季度、月度经营目标计划任务的完成工作;6.负责对业务部门员工的工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管理工作;7.协助贷后管理部对不良信用业务的风险化解;8.协助总经理维护各级部门的关系、银行入围;9.接受集团的监督、检查、审计,对存在的问题负责完成整改任务;岗位要求:1、金融类专业,较强的文字处理能力,语言表达能力具有组织协调能力,具有良好的沟通、协调及领导能力。2、三年以上银行信贷管理工作经验或小贷、担保行业管理经验;3、金融管理、计算机、财务/人事/行政管理、流程制度管理等方面的培训。4、性别不限,年龄28岁以上,精力充沛、身体健康、能保质保量完成各项管理工作任务。

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分公司总经理-供应链金融事业部 金联金服投资有限公司 异地招聘 40-50万/年 06-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责分公司的筹建及日常运营管理工作;2、完成事业部总部下达的各项经营指标,按照事业部总部制定的业务营销方向和拓展思路,督导各团队系统策划和组织安排业务市场营销; 3、负责与当地政府和金融相关监管部门沟通联系,分公司在当地市场的合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度与信誉度;4、对各条线的相关业务内容进行控制,对分公司业务的风险进行把控,对相关流程及执行情况进行检查和督导,保证分公司业务平稳发展,防范各项风险;5、制定、执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制所辖区域费用开支;6、建设和培养分公司营销团队与客户经理,团队日常管理和培训实施,提升全员业务技能,带领分公司员工完成总部下达的经营指标,并对员工进行有效的考核与激励;7、及时反馈市场信息,分析当地市场现状,为总部政策完善提供协助;任职资格:1、45岁以下,大学本科及以上,金融、经济等相关专业;2、6年以上金融从业经历,熟悉保理、典当、大宗商品交易等类金融业务,有农业金融,农产品贸易资源者优先;3、掌握信贷知识、企业财务及管理知识、宏观经济知识,具有较强的组织管理和市场开拓能力,业务熟练、既往业绩突出;4、有较强的业务拓展能力或者资源背景优势,熟悉当地市场及客户;5、有较强组织管理能力和团队建设能力。

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